field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die DLG e.V. versteht sich als Impulsgeber für den Fortschritt in der Land- und Ernährungswirtschaft. Sie unterstützt Persönlichkeiten, Organisationen und Unternehmen aus Landwirtschaft, Ernährungshandwerk und Industrie, Wissenschaft und Verwaltung, um Innovationen zielgerichtet umzusetzen. Dazu bietet sie kompetente und praxisnahe Dienstleistungen in der Information, Prüfung und Wissensvermittlung an und organisiert darüber hinaus internationale Leitausstellungen. <ul> <li>Strategische Planung der Pressearbeit der DLG</li> <li>Tagesaktuelle Medienarbeit (Pressemitteilung, Medienanfragen, Interviews, redaktionelle Beiträge, Pflege Medienkontakte, Medienbeobachtung -und analyse)</li> <li>Vorbereitung von Pressekonferenzen und Hintergrundgesprächen</li> <li>Weiterentwicklung, Konzeption und Umsetzung von Medienformaten (z.B. Interviews, Pressekonferenzen, Hintergrundgespräche)</li> <li>Entwickeln und Erstellung von Content-Formaten für verschiedene Kanäle (Print, Online, Social Media)</li> <li>Aktive Mitarbeit im Content-Team der DLG: Recherche und Monitoring, Themen-Planung, Redaktion, Evaluation</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Universität/FH) und Berufserfahrung als Journalist, Redakteur oder Pressereferent in Medien oder Unternehmen aus dem Agrarsektor</li> <li>Profunde Kenntnisse der nationalen und internationalen Medienlandschaft</li> <li>Profunde Kenntnisse der Agrar-Branche und der für sie relevanten Themen</li> <li>Kenntnisse in der digitalen Content-Kommunikation</li> <li>Kreativität und Stilsicherheit</li> <li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick und hohe Team-Fähigkeit sowie die Begeisterung für Neues verknüpft mit stringent strategischer und konzeptioneller Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit</li> <li>Kollegiale Unternehmenskultur</li> <li>Internationales Netzwerk</li> <li>Firmenevents</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Vergütung nach dem TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Übertariflicher Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Private Unfallversicherung</li> </ul>

Referent / Redakteur (m/w/d) Landwirtschaft und Lebensmittel

Willkommen beim Börsenverein des Deutschen Buchhandels - einem bunt gemischten Team von über 50 Buchmenschen. Wir setzen uns dafür ein, die Interessen der Buchbranche gegenüber Politik und Öffentlichkeit zu vertreten und für die Sicherung der rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen einzutreten. Unsere Organisation engagiert sich leidenschaftlich für das Kulturgut Buch, den Schutz der Meinungsfreiheit und die Förderung der kulturellen Vielfalt. Für unseren Bereich „Mitgliederservice“ suchen wir ab Oktober 2024, zunächst befristet bis 31.12.2025, für 15-20 Wochenstunden eine(n) engagierte(n) Werkstudent Mitgliederservice (m/w/d) <ul> <li>Persönliche Beratung unserer Mitglieder</li> <li>Adressrecherche zur Mitgliederakquise</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Vorteilsprogramms</li> <li>Datenpflege in unserem CRM</li> <li>Zusammenstellen von Informationsmappen</li> <li>Aktualisierung der digitalen Ablage</li> <li>Unterstützung in der Vorbereitung unseres Messeauftritts und auf der Frankfurter Buchmesse</li> </ul> <ul> <li>Du befindest dich in deinem Studium</li> <li>Du hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung gesammelt</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und ein organisatorisches Talent</li> <li>Gute Ausdrucksweise in Sprache und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, berufsrelevante Erfahrung zu sammeln</li> <li>Einen studienbegleitenden Job mit spannenden Einblicken in die Buchbranche</li> <li>Die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li> <li>Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li> </ul>

Werkstudent Mitgliederservice (m/w/d)

Deutsches Architekturmuseum Nur wer das Alte hinterfragt, kann Neues schaffen. Darum suchen wir Sie als Volontär:in (w/m/d) Vermittlung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und erweitern den Horizont von ganz Frankfurt!Im Deutschen Architektur­museum (DAM) finden jährlich rund 15 wechselnde Ausstel­lungen zu Architektur und Städtebau sowie über 400 Veranstaltungen statt. Die Architekturvermittlung ist seit vielen Jahren ein wesentlicher Bestandteil des Museums­programms, mit ganz unterschiedlichen Formaten für ebenso unterschiedliche Interessens­gruppen. Wir suchen zum 01.01.2025 befristet für die Dauer von 2 Jahren eine:n Volontär:in (w/m/d) Vermittlung Vollzeit, Teilzeit <ul><li>Entwicklung und Betreuung von Vermittlungsprogrammen</li><li>Verfassen und Redaktion von pädagogischen Texten und Publikationen</li><li>Mitarbeit in der abteilungs­bezogenen Pressearbeit</li><li>Konzeption und Durchführung von Workshops und Projekten</li><li>Beschaffung und Planung von Material für Workshops</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Diplom (Univ.) / Master) der Pädagogik, der Kunstpädagogik, der Kunst­geschichte / Kunstwissen­schaften oder der Architektur bzw. vergleichbarer Abschluss</li><li>Erfahrung im Vermittlungs- / Museumspädagogikbereich und/oder in Public Relations und mit Social Media</li><li>Fähigkeit zur Team- und Projektarbeit, Eigeninitiative, Kommunikations- sowie Organisationsgeschick</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen (mindestens C2-Level wird benötigt) und englischen Sprache in Wort und Schrift</li><li>sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office, Grafikanwendungen) und textlich sicheres Formulieren</li></ul> <ul><li>die Möglichkeit, sich mit wissenschaftlicher Museums- und Vermittlungsarbeit vertraut zu machen und praktische Kenntnisse in der Architektur­vermittlung zu erwerben sowie die Gelegenheit zu eigen­ständiger konzeptioneller Projektarbeit</li><li>ein umfangreiches Fort­bildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>bei der Wohnungssuche sind wir behilflich</li></ul>

Volontär:in (w/m/d) Vermittlung

GrünflächenamtJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt voran­gehen. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Projektentwicklung und über­geordnete Planung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facetten­reiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausfor­derungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Projektentwicklung und übergeordnete Planung Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD <ul><li>Leitung des Sachgebiets "Projektentwicklung und übergeordnete Planung" mit derzeit 6 Mitarbeitenden</li><li>Steuerung, Koordinierung und Betreuung von übergeordneten Grün- und Freiflächen­planungen (B-Pläne, Entwicklungspläne etc.)</li><li>Erstellung von Konzeptionen für Grünanlagen zu unterschiedlichen Nutzungsformen und Anforderungen</li><li>Vertretung des Amtes in städtischen und stadt­übergreifenden Arbeitsgruppen</li><li>Organisation und Betreuung von Bürger­beteiligungs­prozessen und Planungs­werkstätten</li><li>Vertretung der Fachdienststelle für das Kleingarten- und Kleintierzuchtwesen</li><li>Stellvertretende Leitung der Abteilung "Planung und Bau"</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom (Univ./FH) / Master / Bachelor) Schwerpunkt Freiraumplanung</li><li>langjährige nachgewiesene Berufserfahrung</li><li>nachgewiesene Führungs­erfahrung und Führungs­kompetenz</li><li>im optimalen Fall Fachwissen in den Bereichen Landschafts­architektur, Landschafts­planung, Grünflächen­pflege, Bauleit­planung, Stadt­planung und Verkehrs­planung</li><li>gute Kenntnisse des Baurechts, der VOF, der HOAI und des Wettbewerbs­wesens</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs­vermögen, Koordinations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>hohe Kompetenz in Rhetorik, persönlichem Auftreten sowie schriftlichem Ausdruck</li><li>umfängliche Einsatz­bereitschaft für das Aufgabenfeld und Stress­toleranz</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Diversitäts- und Gender­kompetenz </li></ul> <ul><li>ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungs­möglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschiedlichsten Themen­bereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeit­regelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Nutzung des "Dienstrad-Leasings"</li></ul>

Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Projektentwicklung und übergeordnete Planung

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Jugend und Familie, Bereich Jugendförderung und Frühe Hilfen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachkraft (w-m-d) für die finanzielle Förderung verbandlicher Jugendarbeit sowie Fördermittelverwaltung Kennziffer 73/24 Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle und eine Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19 Stunden und 30 Minuten, die unbefristet zu besetzen sind. Der Bereich Jugendförderung und Frühe Hilfen besteht aus fünf Teams. Der Aufgabenbereich der finanziellen Förderung der verbandlichen Jugendarbeit ist dem Team der Jugendarbeit zugeordnet, hier erfolgt die Prüfung und Auszahlung von Fördermöglichkeiten an Jugendgruppen von Vereinen, Verbänden, Kirchen sowie Orts- und Stadtjugendringen. Der Bereich der Fördermittelverwaltung ist ein Querschnittsthema über die gesamte Aufgabenbreite des Bereichs und beinhaltet insbesondere die finanzielle und verwaltungsrechtliche Abwicklung von Förderprogrammen und kreiseigenen Förderungen. <ul> <li>Fördermittelverwaltung für Projekte und Maßnahmen des Bereichs</li> <li>Unterstützung bei der Erarbeitung oder Weiterentwicklung von Förderrichtlinien des Bereichs in Zusammenarbeit mit dem sachlich zuständigen Team</li> <li>Begleitung der Haushaltsplanung, -kontrolle und des -abschlusses des Bereichs</li> <li>Pflege des Ausgabenmonitorings</li> <li>Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung hinsichtlich der Überwachung von jugendhilferechtlichen Vorgaben</li> <li>Bearbeitung des Teilbereichs der finanziellen Förderung verbandlicher Jugendarbeit</li> <li>Bearbeitung von Anträgen der Jugendleitercard (Juleica)</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Freistellung für ehrenamtliches Engagement in der Jugendarbeit</li> <li>Honorar- und Fahrtkostenabrechnung von freiberuflichen Gesundheitsfachkräften der Frühen Hilfen</li> <li>Unterstützung bei der Digitalisierung des Bereichs</li> <li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Bereichs</li> </ul> <ul> <li>Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt oder Abschluss als Bachelor of Laws (LL.B) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialjurist/in (LL.B.) oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit juristischem Schwerpunkt (nachweislich) innerhalb der nächsten drei Monate</li> <li>gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B und Einsatz des eigenen PKW für Dienstfahrten</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich des Haushaltsrechts</li> <li>Berufserfahrung im Bereich des Zuwendungsrechts</li> </ul> <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant</li> </ul> Die Stellen können in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Verwaltungsfachkraft (w-m-d) für die finanzielle Förderung verbandlicher Jugendarbeit sowie Fördermittelverwaltung

Wir suchen Sie als Junior-Fundraiser (m/w/d) in Frankfurt am Main, in Vollzeit (38,5 Std.) oder Teilzeit. Der Deutsche Herzstiftung e.V. ist mit über 106.000 Mitgliedern die bundesweit größte Patientenorganisation im Bereich der Herz-Kreislauf-Erkrankungen und informiert unabhängig, seriös und auf dem aktuellen Stand der Herzmedizin. Zusätzlich fördert und begleitet der Verein zukunftsweisende kardiologische, herzchirurgische und kinderkardiologische Forschungsprojekte mit starkem Patientenbezug. Der Deutsche Herzstiftung e.V. finanziert seine gemeinnützige Arbeit vor allem durch Mitgliedsbeiträge und Spenden. Als Junior-Fundraiser*in (m/w/d) arbeiten Sie mit unseren beiden Fundraisern zusammen. Dabei lernen Sie praxisorientiert und von Grund auf, worauf es beim Fundraising für eine große Patientenorganisation ankommt. Sie machen Erfahrungen mit Spendern, Fundraising-Aufgaben und Projekten, verantworten später eigene Projekte und Aufgabenbereiche und entwickeln sich auf diese Weise zu einem/r Senior-Fundraiser*in (m/w/d). Sie unterstützen die Kollegen im Fundraising bei der Planung und Umsetzung von Fundraising-Maßnahmen, dazu gehören u. a. <ul> <li>Dialogmarketingkampagnen</li> <li>Inhalte für diverse Kommunikationskanäle (Website, Berichte, Social Media etc.)</li> <li>E-Mail-Marketing und Online-Fundraising</li> <li>Akquise und Pflege von Groß- und Testamentsspendern</li> <li>Erstellung individueller Dankbriefe</li> <li>Optimierung der Donor-Journey</li> </ul> Sie verfügen über <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium, idealerweise (aber nicht zwingend) im Marketing- oder Kommunikationsbereich, in Betriebswirtschaft oder über eine vergleichbare Ausbildung,</li> <li>eine hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationstalent,</li> <li>Teamkompetenz, Eigeninitiative und Flexibilität,</li> <li>hervorragende und fehlerfreie kommunikative und sprachliche Fähigkeiten,</li> <li>eine verantwortungsbewusste, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise,</li> <li>Kenntnisse in den üblichen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook).</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer großen und unabhängigen Patientenorganisation mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen,</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team,</li> <li>eine unbefristete Stelle, faire Arbeitsbedingungen und ein konkurrenzfähiges NGO-Gehalt,</li> <li>Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>Büro in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV,</li> <li>umfangreiche Sozialleistungen.</li> </ul>

Junior-Fundraiser (m/w/d)

Der EVVC – Europäischer Verband der Veranstaltungs-Centren e.V. ist die Interessensvertretung der Veranstaltungslocations und ihrer Zulieferer in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland sowie starker Netzwerkpartner zu anderen Verbänden und Institutionen der internationalen Veranstaltungsbranche. Der EVVC repräsentiert rund 600 Veranstaltungszentren, Kongresshäuser, Arenen und Special Event Locations in Europa. Veranstaltungsplaner und Zulieferbetriebe ergänzen das Spektrum und machen den EVVC zum vielseitigsten Netzwerk der Branche. Seinen Mitgliedern und Partnern bietet er die Plattform für vertrauensvolle und offene Kommunikation, wichtige Informationen und Hilfestellungen für die tägliche Arbeit sowie Impulse für branchenrelevante Themen der Gegenwart und Zukunft. Grundprämisse ist die Verpflichtung zu nachhaltigem Handeln und die Umsetzung entsprechender Maßnahmen. Der EVVC – Europäischer Verband der Veranstaltungs-Centren e.V bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main eine unbefristete Stelle in Teilzeit (25h/Woche) als Mitarbeiter:in (m/w/d) Finanzbuchhaltung / kaufm. Controlling <ul> <li>Laufende Buchhaltung sowie selbstständige Abwicklung und Kontrolle des Zahlungsverkehrs</li> <li>Monatsabschlüsse, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li> <li>Forderungsmanagement und Budgetplanung</li> <li>Vorbereitung der Steuererklärung und -voranmeldung</li> <li>Aktive Mitarbeit beim Jahresabschluss sowie die Kommunikation mit Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung</li> <li>Mitarbeit beim hausinternen Controlling</li> <li>Kontinuierliche Ablaufoptimierung</li> <li>Verantwortlich für Backoffice-Tätigkeiten in der EVVC Geschäftsstelle</li> <li>Unterstützung des Teams bei der Mitgliederbetreuung und bei Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Kenntnisse in der Buchhaltung hast</li> <li>Du über ein ausgeprägtes Verständnis von Zahlen und Daten verfügst und Interesse für Rechnungswesen und Controlling mitbringst</li> <li>Dir der Umgang mit Buchhaltungssystemen leicht von der Hand geht und Du nicht davor zurückschreckst, Dir neue Kenntnisse anzueignen</li> <li>Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team und einem vielseitigen Kommunikationsnetzwerk in der Veranstaltungswirtschaft</li> <li>Vertrauen und Verantwortung sowie kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Offen gestaltete Büroräume in zentraler Lage mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Das Deutschlandticket für das gesamte Bundesland und PluxeeEssensgutscheine</li> <li>Eine Tätigkeit in einer Branche mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Einen modernen und innovativen Verband mit interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> </ul>

Mitarbeiter:in (m/w/d) Finanzbuchhaltung / kaufm. Controlling

Geschäftszeichen: 11.1/2/74/2024 Der Main-Kinzig-Kreis ist der einwohnerstärkste Landkreis Hessens. Auf einer Gesamtfläche von rund 1.400 Quadrat­kilometern leben mittlerweile rund 431.000 Menschen. Die große Viel­falt der Lebensräume und die unmittelbare Nähe der Metropole Frankfurt sowie der Rhein-Main-Region machen den Main-Kinzig-Kreis als Wirtschafts-, Wohn- und Lebensstandort attraktiv. Die zahlreichen Beteiligungen des Main-Kinzig-Kreises sind von hoher wirtschaftlicher Bedeutung und zeigen darüber hinaus das umfangreiche Engagement des Kreises auf vielen Gebieten kommunaler Daseinsvorsorge. Der Landkreis verfolgt im Verbund mit seinen Beteiligungen Ziele, die den Menschen und die Lebensqualität in den Mittelpunkt stellen. Themen sind z. B. eine unabhängige Energiepolitik, die Stärkung der heimischen Wirtschaft und die Herausforderungen des demographischen Wandels. Für die Kreisverwaltung des Main-Kinzig-Kreises mit Sitz in Gelnhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung für das Beteiligungsmanagement, bzw. eine/einen Beteiligungsmanager*in (m/w/d) <ul> <li>Management der kreiseigenen Beteiligungen <ul> <li>Analyse und Auswertung der Quartalsberichte und Jahresabschlüsse der kreiseigenen Gesellschaften und Beteiligungen</li> <li>Beschaffung von Finanzierungen für die Beteiligungen</li> <li>Erarbeitung, Prüfung und Überarbeitung von Gesellschaftsverträgen und Satzungen</li> <li>Kontaktpflege und Abstimmung mit der jeweiligen Geschäftsführung der kreiseigenen Gesellschaften</li> <li>Beratung der kreiseigenen Vertreterinnen und Vertreter in den Organen der wirtschaftlichen Beteiligungen</li> <li>Aufbereitung aller wichtigen Unternehmensinformationen als Grundlage für Gesellschafterentscheidungen sowie die Erarbeitung entsprechender Gremienvorlagen</li> <li>Vorbereitung von Beschlussvorlagen für die Gremien des Main-Kinzig-Kreises</li> <li>Beratung der Beteiligungen in strategischen und operativen Fragestellungen</li> </ul></li> <li>Jährliche Erstellung und Fortschreibung des Beteiligungsberichtes des Main-Kinzig-Kreises sowie Optimierung des Prozesses zur Erstellung</li> <li>Mitarbeit in organisationsübergreifenden und interdisziplinären Projekten</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Finanzwissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftssoziologie, Ökonometrie, Internationale Wirtschaft, Verwaltungswissenschaft oder Studiengänge mit vergleichbaren Lehrinhalten oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium in vorgenannter Fachrichtung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Beteiligungsmanagement</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Beteiligungsmanagement, Controlling oder Unternehmensberatung sind von Vorteil</li> <li>Verständnis und Interesse für politische / kommunalpolitische Zusammenhänge</li> <li>Erfahrungen in der Bilanzanalyse und der Beurteilung von Kennzahlen sowie deren Aufarbeitung in Entscheidungsvorlagen</li> <li>Fundierte Kenntnisse des betrieblichen Rechnungswesens</li> <li>Kenntnisse der für die Aufgabenwahrnehmung relevanten rechtlichen Vorgaben oder die Fähigkeit, sich diese anzueignen</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeit bzw. Leitung von Projekten, insbesondere mit strategischer Zielsetzung</li> <li>Gute Kenntnisse in Konzepten und Prognosen zur Unternehmenssteuerung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Präsentations- und Darstellungsfähigkeit</li> <li>Problemlösefähigkeit</li> <li>Vernetztes Denken und Handeln</li> <li>Ein souveränes und überzeugendes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD</li> <li>Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und individuelle Möglichkeiten der Remote-Arbeit</li> <li>Work-Life-Balance: 39,5 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Moderne IT-Infrastruktur</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Hauseigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Kostengünstiges Jobticket</li> </ul>

Beteiligungsmanager*in (m/w/d)

... ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Kleine Menschen brauchen so große Herzen wie Ihres! Wir suchen Sie! Haben Sie Lust in einer funkelnagelneuen Kita zu arbeiten? Die pädagogische Arbeit gemeinsam mit Kolleg*innen und Leitung aufzubauen und zu gestalten? – Dann kommen Sie in die Kinderbetreuung des Caritasverband Offenbach/Main e.V. Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht für seinen Bereich der Kinderbetreuung in Kelsterbach oder Offenbach Erzieher/in, Sozialpädagoge, Sozialpädagogin und Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) Voll- und Teilzeit mit staatlicher Anerkennung und unbefristet. <ul> <li>Die Betreuung von Kindern in einem teiloffenen Konzept</li> <li>Förderung und Unterstützung der Kinder in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung</li> <li>Analyse, Planung, Durchführung und Reflexion von gezielten Angeboten</li> <li>Arbeiten auf der Grundlage der Interessen und Neigungen der Kinder sowie des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern, Vereinen und Ehrenamtlichen z.B. im Rahmen von Elternabenden, Festen, gezielten Angeboten usw.</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Klausurtagungen u.ä.</li> </ul> <ul> <li>Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qua­lifi­­zierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Erziehung und im Umgang mit Kindern</li> <li> Bereitschaft zum selbständigen und eigenverant­wortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team</li> <li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband</li> <li>Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild</li> </ul> Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – Unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich! <ul> <li>Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Ausreichende Vorbereitungszeit für pädagogische Projekte sowie der täglichen Arbeit</li> <li>Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in hervorragend ausgestatteten Einrichtungen</li> <li>Übertarifliche Vergütung gemäß AVR sowie kirch­liche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Supervision, kollegiale Beratung und Fortbildung</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unter­stützung bei der Suche nach einer Wohnung in Kelsterbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder</li> <li>Zuschuss zum Deutschland Ticket</li> </ul>

Erzieher/in, Sozialpädagoge, Sozialpädagogin und Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)

Die OPG Offenbacher Projektentwicklungsgesellschaft mbH, eine Tochter der Stadtwerke, unterstützt die Stadt Offenbach am Main in den Bereichen Projektmanagement, Projektentwicklung, Erschließung und Öffentlichkeitsarbeit und begleitet sie beim Wandel zu einer nachhaltigen und klimaneutralen Stadt. Wir sind ein Hochbauteam mit 12 eigenverantwortlich agierenden Projektleiterinnen und Projektleitern im Sinne der AHO, das zum einen Schul- und Kita-Projekte, zum anderen aber auch Veranstaltungsstätten, hochbauliche Infrastrukturprojekte, Sportstätten oder Museen realisiert. Als Teil dieses Teams werden Sie Projekte durch alle Projektstufen hindurch realisieren und den Kindern sowie den Bürgerinnen und Bürgern Offenbachs den Raum für eine gute Zukunft sichern. Die OPG Offenbacher Projektentwicklungsgesellschaft mbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung, eine Projektleitung (m/w/d) Hochbauprojekte im städtischen Kontext <ul> <li>Eigenverantwortliches Projektmanagement in allen Projektstufen und Handlungsbereichen der AHO </li> <li>Bauherren- und Eigentümervertretung</li> <li>Beschaffung, Koordination und Umsetzung von Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Steuerung und Führung von interdisziplinären Projektteams mit internen und externen Teilnehmern in allen Leistungsphasen der HOAI </li> <li>Moderation, Definition, Kommunikation und Umsetzung der Projektinhalte- und ziele </li> <li>Stakeholdermanagement</li> <li>Umgang mit Fördermitteln in öffentlichen Projekten </li> <li>Schnittstelle zum späteren Betreiber</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Langjährige Erfahrung im Projektmanagement von komplexen Hochbauprojekten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Ein hohes Maß an konzeptionellem und ganzheitlichem Denken sowie unternehmerischem Handeln bei gleichzeitig ausgeprägtem Dienstleistungsverständnis</li> <li>Sicheres Auftreten, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Gerne Erfahrung mit kommunalen Verwaltungs- und Entscheidungsstrukturen</li> </ul> <ul> <li>Festanstellung in einem öffentlichen wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li> <li>Ein engagiertes und motiviertes Team, das sich durch eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre auszeichnet</li> <li>Eine Unternehmenskultur, die neben der Rendite auch die Gemeinschaft und das Allgemeinwohl in den Vordergrund stellt</li> <li>Umfangreiche Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Interessante Talent- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme </li> <li>Eine faire Vergütung, ergänzt mit den Vorteilen einer sinnstiftenden Arbeit </li> <li>E-Learning </li> <li>Corporate Benefits (Rabatte bei namenhaften Online-Shops)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>RMV-weites Jobticket</li> <li>Bürohunde willkommen</li> <li>JobRad</li> </ul> Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

264 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 63791 Karlstein am Main, Deutschland