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Die „Stiftung Innovation in der Hochschullehre“ engagiert sich seit 2021 bundesweit für Innovationen in Studium und Lehre. Dafür fördert sie Projekte an einzelnen Hochschulen oder Verbund-vorhaben. Zudem schafft die Stiftung Vernetzungsangebote für Gestalter:innen der Lehre, stärkt den Wissenstransfer und fördert den Austausch über Projektergebnisse, Erfolge und Herausforderungen. Die jährlichen Mittel von 150 Mio. werden von Bund und Ländern zur Verfügung gestellt. Im Team Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Kommunikationsmanager:in Entgeltgruppe 10 TVöD in Teilzeit mit 24,0 Wochenstunden <ul> <li>Sie betreuen unsere Website redaktionell</li> <li>Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung der Website mit, sowohl bei der Konzeption als auch bei der Umsetzung mit externen Agenturen</li> <li>Sie gestalten die Kommunikation zu unseren Förderungen auf den Kanälen der Stiftung mit</li> <li>Sie betreuen Corporate Design-Produkte wie z. B. Studien redaktionell gemeinsam mit externen Agenturen</li> <li>Sie arbeiten bei der Betreuung der Social Media-Kanäle mit</li> <li>Sie steuern externe Dienstleister und Agenturen</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Kolleg:innen im ganzen Haus zusammen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, Agentur oder Journalismus</li> <li>Erste Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (z.B. Wordpress) sind von Vorteil</li> <li>Sehr gutes Textgefühl und Sinn für visuelle Gestaltung</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Kreativität, Pragmatismus, Teamgeist und Lust, sich in Arbeitsprozesse aktiv einzubringen</li> <li>Lust darauf, Formate der Kommunikation weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li> Eine vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum bei der Etablierung einer neuen Institution im Wissenschaftssystem</li> <li>Ein engagiertes Team, das sowohl in Präsenz als auch am mobilen Arbeitsplatz Wert auf sehr gute Zusammenarbeit legt</li> <li>Eine auf zwei Jahre befristete Anstellung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD Bund einschließlich der damit verbundenen Sozialleistungen</li> <li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote, die die berufliche Entwicklung fördern</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Abo-Möglichkeit eines Deutschlandtickets als HVV JobTicket Premium</li> </ul>

Kommunikationsmanager:in

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Teams setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Dabei entwickeln wir uns und unsere Qualitätsstandards immer weiter, passen diese ggf. an und stellen uns auf die neuen Gegebenheiten in der Gesellschaft ein. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz! <ul> <li>Beratung und Unterstützung der unbegleiteten und begleiteten minderjährigen Ausländer*innen (UMA &amp; BUMA)</li> <li>Beratung und Unterstützung u.a. bei familiären Problemen, in Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsangelegenheiten</li> <li>Einleitung von Hilfen zur Erziehung und Gefährdungseinschätzung nach dem Lüttringhauskonzept im Rahmen der Ausübung des Wächteramtes</li> <li>Vollzug und Gewährleistung von Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche</li> <li>Verantwortlichkeit in sozialer Beratung sowie Hilfeplanung, Vermittlung Sozial- und Jugendhilfeleistungen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>sozialraumorientiertes Arbeiten</li> <li>Verpflichtung zur Rufbereitschaft des Jugendamtes</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im Migrationsbereich</li> <li>Kenntnisse im Kinderschutz vor dem Hintergrund entwicklungspsychologischer Aspekte.</li> <li>Kenntnisse der sozialen Systeme sowie der einschlägigen rechtlichen Grundlagen für die Arbeit des Jugendamtes (SGB VIII, BGB).</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie eine positive Haltung, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>S14 TVöD SuE</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Sozialpädagog*in für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes mit Schwerpunkt Migration (m/w/d)

Behörde für Kultur und Medien, Präsidialabteilung Job-ID: J000028970 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 18 Monate) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 08.11.2024 Wir über uns Die Behörde für Kultur und Medien unterstützt Kunst, Kultur und kreatives Arbeiten und fördert die Vielfalt der Medien. Zudem ist es Ziel der Behörde, die Erinnerung an unsere Geschichte wach zu halten. Dies tun wir, um die Freiheit der Gesellschaft und die Attraktivität unserer Stadt nachhaltig zu sichern und zu stärken. Aufgabe der Pressestelle ist es, über die Arbeit der Behörde zu informieren. Angesiedelt ist die Pressestelle in der Präsidialabteilung. Wir bieten eine vielfältige und fundierte Ausbildung im Bereich der Presse und Öffentlichkeitsarbeit. Im Rahmen des Volontariats lernen Sie zudem die Arbeit einer Behörde im politischen und kulturellen Umfeld kennen. Sie <ul> <li>entwickeln in enger Abstimmung mit dem Pressesprecher und dem Team der Pressestelle die Öffentlichkeitsarbeit der Behörde und des Kulturmarketings in der Stadt weiter,</li> <li>unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung und der Begleitung von Presseterminen und der Erstellung von Pressemitteilungen,</li> <li>arbeiten am Internetauftritt im CMS System sowie am Ausbau der Social Media Kanäle mit,</li> <li>sichten und recherchieren täglich die Medien für die Beantwortung von Journalistenanfragen.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Kultur-, Geistes- oder Sozialwissenschaften</li> <li>praktische Erfahrungen im Tätigkeitsbereich, z.B. Praktika bei Tages- oder Wochenzeitungen, Hörfunk und Fernsehen oder Pressestellen</li> <li>Veröffentlichungen und erste selbstständige Arbeitsergebnisse sowie Erfahrungen im Bereich Social Media (bitte Arbeitsproben der Bewerbung beifügen)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Organisationstalent, Belastbarkeit, hohe Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Neugier, Textsicherheit, sehr gute Ausdrucksfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an aktuellen (kultur-)politischen Entwicklungen sowie sehr gute Kenntnisse der Hamburger Kulturlandschaft und der Hamburger Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, befristet für 18 Monate, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>bei dem Volontariat handelt es sich um ein Ausbildungsverhältnis mit einer tariflichen Vergütung in Höhe von 50 % der Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>Sie erwartet eine umfassende Kommunikationsausbildung mit Einblicken in diverse Bereiche von Kultur bis Verwaltung</li> <li>zur Ausbildung gehören zudem nach individueller Absprache ein Praxisblock (max. 4 Wochen) an einer externen Station und das Angebot zur Weiterbildung (max. 4 Wochen)</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch die Ermöglichung von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, Eltern-Kind-Büro in der Behörde</li> <li>Innenstadtlage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV sowie Nutzung von Dienstfahrrädern und Unterstellmöglichkeit von privaten Fahrrädern im behördeneigenen Fahrradkeller</li> <li>Möglichkeit zur nutzung des EGYM Wellpass</li> </ul>

Volontärin bzw. Volontär (m/w/d) in der Pressestelle

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Die Technical Division (TD) verantwortet die Planung, den Bau und den Betrieb und die Instandhaltung der Hafeninfrastruktur mit insgesamt rund 600 Beschäftigten. Wir bieten darin eine große Bandbreite an ingenieurtechnischem Fachwissen sowie umfassende technische - und Projektmanagement -Dienstleistungen an. In der Einheit „Infrastruktur Projekte“ planen und bauen wir neue Infrastrukturvorhaben im Hafen mit dem Ziel, diese Neubauprojekte optimal für die HPA, die Hafenentwicklung, den jeweiligen Projektauftraggeber und Kunden als fachkundiger Auftraggeber abzuwickeln. Die Einhaltung der vereinbarten Kosten, Termine und Qualitäten steht dabei an oberster Stelle. <ul> <li>Als Bereichsleiter*in agierst Du als Projektportfoliomanager*in für eine Vielzahl großer Infrastrukturprojekte</li> <li>Du führst, berätst, unterstützt und coachst die Dir zugeordneten Projektleitungen hinsichtlich Erreichung der vereinbarten Projektziele unter wirtschaftlichen Aspekten</li> <li>Du beseitigst übergeordnete Projekthindernisse, wirkst deeskalierend bei projektinternen Problemen und fungierst als Mediator in Konfliktfällen</li> <li>Des Weiteren wirkst Du an der strategischen Personalplanung mit</li> <li>Neben dem Informationsaustausch zwischen den Projektleitungen gewährleistest Du die Qualitätssicherung durch Teilnahme an TQG´s und Risikoworkshops sowie die Durchführung von Audits und Lessons Learned der Projekte</li> <li>Außerdem repräsentierst Du die Sparte TD in Gremien und Verbänden im Gesamtkontext der HPA</li> <li>Darüber hinaus bist Du beteiligt am Aufbau der Struktur für das Consulting-Geschäft, der Abwicklung von Drittgeschäften sowie dem Erstellen von Vergabekonzepten</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Uni) oder adäquate Kenntnisse </li> <li>Du verfügst über langjährige Berufserfahrung als Führungskraft in verschiedenen Managementfunktionen, insbesondere mit Erfahrungen in der Führung von Projektportfolios (sowie im Projektmanagement)</li> <li>Außerdem besitzt Du vertiefte Kenntnisse und langjährige Erfahrung in Planung, Entwurf, Konstruktion und Ausführung von Infrastrukturbauwerken aller Art, einschl. Kenntnis dazugehörender Normen und Vorschriften</li> <li>Darüber hinaus bist Du idealerweise im Projektmanagement nach internationalem Standard zertifiziert </li> <li>Dein analytisches Denkvermögen bei komplexen Problemstellungen und Deine Problemlösungskompetenz hierbei zeichnen Dich aus</li> <li>Deine Konfliktfähigkeit sowie Deine ausgeprägten Fähigkeiten im Krisenmanagement runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Bereichsleiter*in Infrastrukturprojekte im Hamburger Hafen

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Betriebsgemeinschaft Straßendienst Harburg am Standort Seevetal-Hittfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei <h1>Straßenwärterinnen / Straßenwärter (m/w/d) </h1> unbefristet in Vollzeit. Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Betriebsgemeinschaft Straßendienst (BGS) in 21218 Hittfeld ist eine Kooperation zwischen dem Land Niedersachsen und dem Landkreis Harburg und ist für den Betriebsdienst an den Bundes-, Landes- und Kreisstraßen im Landkreis Harburg mit einer Gesamtlänge von rund 670 km zuständig. <ul> <li>Das Aufgabengebiet umfasst sämtliche Arbeiten im Straßenbetriebs- und Unterhaltungsdienst sowie Rufbereitschaften für den Winter- und Unfalldienst</li> <li>Grün- und Baumpflegearbeiten</li> <li>Fahren und Bedienen sämtlicher Winterdienstfahrzeuge mit Anbaugeräten auf Fahrbahnen und Radwegen</li> <li>eigenständiges Beschildern und Absichern von Sofort­maßnahmen und Unfallstellen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Straßenwärterin/zum Straßenwärter mit mindestens einjähriger Berufserfahrung</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C/CE</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Motivation, Verantwortungs­bewusstsein und Einsatzfreude</li> <li>ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeit­gebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeits­verhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeits­atmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.

Straßenwärterinnen / Straßenwärter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung der Geschäftsstelle der Hanseatischen Rechtsanwaltskammer. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Die Hanseatische Rechtsanwaltskammer ist die Selbstverwaltung der in Hamburg zugelassenen fast 12.000 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte. Wir sind zuständig für alles, was mit der Zulassung und der Berufsausübung von Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten zu tun hat: insbesondere die Zulassung selbst, die Berufsaufsicht, die Geldwäscheaufsicht, die Fachanwaltstitel, die Ausbildung der Rechtsanwaltsfachangestellten, die internationalen Anwältinnen und Anwälte und noch viele weitere Aufgaben. Detaillierte Informationen über uns finden Sie unter <a href="http://www.rak-hamburg.de" target="_blank">www.rak-hamburg.de</a>. Die laufenden Geschäfte der Kammer werden von hauptamtlichen Juristinnen/Juristen und Sachbearbeitern/Sachbearbeiterinnen in der Geschäftsstelle wahrgenommen. Sie bereiten außerdem die Entscheidungen des ehrenamtlich tätigen Kammervorstands vor, setzen dessen Entscheidungen um und unterstützen den Vorstand in seiner Arbeit. Insgesamt arbeiten mehr als 30 Personen hauptamtlich für die Hanseatische Rechtsanwaltskammer. Werden Sie Teil dieses Teams! <ul> <li>Die Betreuung unserer Mitglieder.</li> <li>Die Sachbearbeitung von Zulassungsanträgen zur Rechtsanwaltschaft.</li> <li>Die Bearbeitung von Beschwerde- und Schlichtungsverfahren.</li> <li>Die Betreuung von Abwicklungen von Rechtsanwaltskanzleien.</li> <li>Die Betreuung der Ausbildung der Referendarinnen und Referendare.</li> </ul> Darüberhinaus können Sie mit weiteren Sonderzuständigkeiten betraut werden, z.B. der Betreuung von Verfahren nach dem Rechtsdienstleistungsgesetz, der Betreuung von Vorstandsabteilungen, dem IT-Support und allen anderen in der Hanseatischen Rechtsanwaltskammer anfallenden Arbeiten. <ul> <li>Teamgeist.</li> <li>Gestaltungswillen und die Fähigkeit zum kreativen Denken.</li> <li>Eine rasche Auffassungsgabe.</li> <li>Organisationstalent.</li> <li>Affinität zur IT, wir arbeiten fast ausschließlich digital.</li> <li>Einen geübten Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen.</li> <li>Ein freundliches Wesen.</li> </ul> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, als Justizfachangestellte/Justizfachangestellter, eine vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung. <ul> <li>Eine attraktive Vergütung (z.B. inklusive Deutschlandticket als HVV-Jobticket).</li> <li>Mobiles Arbeiten.</li> <li>Eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit.</li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit.</li> <li>Direkten Kontakt zu unseren Mitgliedern.</li> <li>Gestaltungsspielraum.</li> <li>Spannende Fälle.</li> <li>Ein nettes Team, das sich gegenseitig hilft und unterstützt.</li> </ul>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Hanseatische Rechtsanwaltskammer

Wir – die Wirtschafts – und Aufbaugesellschaft Stormarn - haben es uns gemeinsam mit namhaften Stormarner Unternehmen zur Aufgabe gemacht, Schülerinnen und Schüler bestmöglich auf ihre Zukunft vorzubereiten. Unser Fokus liegt auf der Weiterentwicklung und dem Ausbau zusätzlicher Lernangebote, z. B. in der Nachmittagsbetreuung an Schulen, um den Nachwuchskräften von Morgen wertvolle Erfahrungen und Kenntnisse für das spätere Berufsleben zu vermitteln. Betreuungsausbau: Identifiziere Möglichkeiten zur Erweiterung und Verbesserung der bestehenden Betreuungsangebote. Innovative Ideen: Entwickle kreative und praxisnahe Programme, die den Schülerinnern und Schülern Einblicke in verschiedene Berufsfelder und Unternehmen geben. Du gestaltest und organisierst Workshops, Exkursionen, Projekte und Programme die praxisnahe Einblicke und wertvolle Erfahrungen bieten. Organisation und Koordination: Du bist verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung dieser Ideen an unseren künftigen Partnerschulen. Dabei sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und stellst sicher, dass alle Beteiligten bestens informiert und eingebunden sind. Netzwerkaufbau: Knüpfe und pflege Kontakte zu weiteren Unternehmen, um spannende Kooperationen und Projekte zu ermöglichen. Du baust ein starkes Netzwerk aus Partnern und Unterstützern auf. Vorbereitung auf das Berufsleben: Vermittle den Schülerinnen und Schülern mit dem Angebot wichtige Fähigkeiten und Kenntnisse, die ihnen den Übergang in das Berufsleben erleichtern. Betreuer zusammenbringen: Koordiniere und organisiere das Team der Nachmittagsbetreuer und bringe unsere Botschaft „Stormarn – in Deutschland weit oben, in der Bildung Spitze“ näher. Engagement und Veränderung: Du möchtest in der schulischen Nachmittagsbetreuung etwas bewegen, kennst dich im Bildungsbereich aus und bist bereit, das Bildungssystem aktiv zu verbessern. Dein Weg: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialwissenschaften, Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Schritte: Erfahrung in der Organisation und Koordination von Bildungsprogrammen oder Freizeitaktivitäten bringst du mit. Kommunikations- und Netzwerkerfähigkeiten: Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist ein/e geborene/r Netzwerker. Du weißt, wie man Kontakte knüpft und pflegt. Du hast eine hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest selbstständig und zeigst Initiative. Du bist verantwortungsbewusst und verlässlich. Herausforderung angenommen: Du kennst das aktuelle Bildungssystem und seine Herausforderungen. Du bist über aktuelle Entwicklungen informiert und bereit, Veränderungen voranzutreiben. Kommunikationstalent: Du bist bereit, das Telefon in die Hand zu nehmen und aktiv zu kommunizieren. Du scheust dich nicht davor, auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen. <ul> <li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte</li> <li>Ein angenehmes und persönliches Arbeitsumfeld in einem kleinen, engagierten Team</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten mit zusätzlichen Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung mit unbefristetem Vertrag</li> <li>Weitere Benefits</li> </ul>

Projektkoordinator/in der Nachmittagsbetreuung an Schulen (w/m/d)

Träger der Arbeitsgemeinschaft der Hamburg-Randkreise sind die Kreise Dithmarschen, Herzogtum Lauenburg, Ostholstein, Pinneberg, Segeberg, Steinburg und Stormarn sowie die Hansestadt Lübeck und die Stadt Neumünster. Zur Koordinierung kooperationspolitischer und planungsfachlicher Aufgaben unterhält die Arbeitsgemeinschaft eine Geschäftsstelle mit Sitz in Bad Segeberg. Diese ist auch mit der Geschäftsführung des Vereins Naherholung im Umland Hamburg e.V. betraut. Arbeitgeber ist der Kreis Segeberg. Der Kreis Segeberg mit seinen rund 273.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist zentral in der Mitte Schleswig-Holsteins zwischen der Landeshauptstadt Kiel, der Metropole Hamburg und zur Ostseeküste gelegen. Unsere Wirtschaftsstandorte und die vielfältige Erholungs- und Erlebnislandschaft sind die Markenzeichen des Kreises Segeberg. Wir bieten dadurch naturnahes Wohnen sowie attraktive Lebensqualität und Erholungsmöglichkeiten, ob an einem der zahlreichen Seen oder an der Ostsee. <ul> <li>Durchführung des Kooperationsmanagements in der Metropoloregion Hamburg - Fachgebiete Tourismus und Regionalmarketing: <ul> <li>Abstimmung und Vertretung der gemeinsamen Interessen der Kreise und Städte der Arbeitsgemeinschaft,</li> <li>Erstellung von Analysen und Konzepten,</li> <li>Erstellung von Stellungnahmen und Beschlussvorlagen,</li> <li>Mitwirkung in Gremien und Netzwerken der Regionalkooperation ( u.a. der Hamburg Marketing GmbH) sowie Koordinierungsleistungen bei der Umsetzung von Beschlüsse und Projekten.</li> </ul> </li> <li>Durchführung aller Verwaltungsaufgaben des Vereins Naherholung im Umland Hamburg e.V. einschließlich Mittelbewirtschaftung, Beratung von Kommunen bei der Antragstellung auf Projektförderung und Umsetzung vereinseigener Projekte.</li> <li>Erstellung und Überwachung des Haushaltsplans, der Buchungen, Erstellung der Jahresrechnung sowie weitere Verwaltungstätigkeiten der Geschäftsstelle.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder Tourismus oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in zu absolvieren</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse im Bereich Tourismus und/oder Marketing</li> <li>Kenntnisse im Vereinsrecht, Zuwendungsrecht und im Verwaltungsrecht</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Kunden- und Bürger*innenorientierung</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>E 9b TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Sachbearbeiter*in im Bereich Tourismus und Regionalmarketing (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Bauaufsicht, Brandschutz, Denkmalschutz/Geschäftsstelle Gutachterausschuss mit 31 Mitarbeiter*innen fördert in Form von Genehmigungen die Weiterentwicklung von Wohnen, Gewerbe und Landwirtschaft im Kreis, kümmert sich um den Erhalt unserer Baudenkmäler und sorgt im Rahmen des vorbeugenden Brandschutzes zusammen mit den Eigentümer*innen für die Sicherheit von Nutzungen und Gebäuden. <ul> <li>Bearbeitung von Bauanträgen, Genehmigungsfreistellungsverfahren, Vorbescheidsverfahren und Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz</li> <li>Fertigung von Stellungnahmen zu Verfahren nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz, zu Flächennutzungsplänen und Bebauungsplänen sowie zu ordnungsbehördlichen Verfahren der Bauverwaltung und zu Baulastverfahren</li> <li>Bauberatung von Bauherr*innen, Entwurfsverfasser*innen außerhalb von Baugenehmigungen und zu verfahrensfreien Vorhaben</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher Bauvorhaben innerhalb eines räumlichen Bezirks wie Einfamilienhäuser, Geschosswohnungsbau, gewerbliche Bauten, landwirtschaftliche Bauten, Kindertagesstätten, Schulen, Theater, Krankenhäuser, Freizeitparks, Biogasanlagen, Windkraftanlagen usw.</li> <li>Beratung von und Austausch mit Bauherr*innen, deren Nachbar*innen, Architekt*innen, Fachingenieur*innen, Bürgermeister*innen sowie Mitarbeiter*innen der Stadt- und Amtsverwaltungen vor allem in Fragen des Baurechts</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulschulstudium der Fachrichtungen Hochbau, Architektur, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt Bauwesen</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Planung (und/oder Ausführung) von Hochbauten und im bauordnungsrechtlichen Bereich</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht</li> <li>eine hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie eine sehr gute Urteilsfähigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>E 11 TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Bauingenieur*in/Architekt*in (m/w/d)

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Ausbildung im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Vom Erzieher bis zur Mensaköchin, vom Berater bis zu Hausverwalterin, auch unsere Crew ist vielfältig und das A und O, um unseren sozialen Auftrag unternehmerisch umzusetzen. Wir sind eine Anstalt öffentlichen Rechts, verlässlich, aber nicht verstaubt, sicher, aber nicht starr, gradlinig, aber in Bewegung. Wir verbinden die Professionalität privatwirtschaftlicher Unternehmen mit der Arbeitsplatzsicherheit und Gehaltsgerechtigkeit des öffentlichen Dienstes. Wir suchen zum 1. August 2025 dich als <h1>Auszubildender zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement</h1> <ul> <li>Büro- und Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Rechnungswesen, Personalwesen und Assistenz</li> <li>zusätzliche Ausbildungseinsätze in den Bereichen Studienfinanzierung, Marketing und Kommunikation und Zentraler Einkauf - wir koordinieren deine Einsätze je nach gewähltem Schwerpunkt! </li> <li>Vertraut werden mit dem Umgang von Zahlen, Statistiken und Präsentationen</li> <li>Organisation und Mitwirkung von/bei Projekten und Veranstaltungen</li> <li>eigene Azubiprojekte, wie z.B. unsere Tauschbox</li> </ul> <ul> <li>guter Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder (Fach-)Abitur</li> <li>Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mit unterschiedlichsten Menschen kommunizieren zu können</li> <li>gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und Interesse an Zahlen</li> <li>Bereitschaft, zu lernen und sich zu engagieren</li> </ul> <ul> <li>überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung</li> <li>attraktiver Standort direkt auf dem Uni-Campus - perfekt mit Bus &amp; Bahn zu erreichen; Besuch der Beruflichen Schule City Nord (BS 28)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub - Heiligabend &amp; Silvester sind frei!</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Absprache</li> <li>diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li> <li>Extras für Azubis: jährliche Lernmittelzuschüsse, zusätzliche Urlaubstage für deine Prüfungsvorbereitung, Wohnraum für Auszubildende, günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li> <li>interessante Benefits: Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport u.v.m. </li> <li>externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP) - auch für unsere Auszubildenden!</li> </ul> Du kommst in ein Team, dem du und deine Ausbildung sehr wichtig sind und das dich und sich zu schätzen weiß und fair miteinander umgeht. Mach dich auf unser Homepage schlau und sieh selbst: Du bist uns viel wert!

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