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Das Deutsche Komitee für UNICEF unterstützt die weltweite Arbeit von UNICEF für Kinder in Not und die Verwirklichung der Kinderrechte. Das Videoteam setzt Fundraising-, Marketing- und Kommunikationsideen ins Bewegtbild um und leistet so einen wichtigen Beitrag zur Hilfe für Kinder weltweit. Unterstützen Sie unser Videoteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln, inklusive hybrider Zusammenarbeit zunächst befristet auf zwei Jahre in Voll- oder Teilzeit (30-40 Std./Wo.) als Videograph*in / Cutter*in (m/w/d) <ul> <li>Von der Ideenfindung, über die Produktion (Bild und Ton) bis hin zur Postproduktion (Schnitt, Colour Grading, Animationen, Grafiken, Sounddesign, Untertitel) - Sie werden überall eingesetzt. </li> <li>Sie erstellen Konzepte, recherchieren B-roll und unterstützen bei der Produktion sowie Postproduktion von verschiedenen Videoprojekten für alle UNICEF Kanäle. </li> <li>Sie haben die Erfolgsauswertung von UNICEF-Videoproduktionen im Blick und wenden Learnings zielsicher an. </li> <li>Sie sind dafür zuständig, abgeschlossene Videoproduktionen zu archivieren. </li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung als Mediengestalter*in (m/w/d) Bild und Ton</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Videoproduktion</li> <li>Videoschnitt als Leidenschaft: Sehr gute Kenntnisse und viel Erfahrung mit Adobe Programmen (Premiere Pro setzen wir voraus, Photoshop &amp; After Effects sind wünschenswert). </li> <li>Idealerweise Erfahrungen mit Projektmanagementtools, bspw. Confluence und Jira</li> <li>Fließende Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in engagierten Teams: Sie sind Teil eines vielfältigen UNICEF-Teams und setzen sich für die Verwirklichung der Kinderrechte ein.</li> <li>Vereinbarkeit von Leben und Beruf: Flexible Zeitmodelle ermöglichen Ihnen eine Balance zwischen Leben und Beruf.</li> <li>Internationale Zusammenarbeit: UNICEF Deutschland ist Teil einer weltweiten Organisation mit der Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit.</li> <li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote in digitaler Form und in Präsenz-Veranstaltungen.</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell: Neben Ihren regelmäßigen Präsenzzeiten können Sie ebenso mobil arbeiten.</li> <li>UNICEF-Events: Auf regelmäßigen Events für Mitarbeiter*innen lernen Sie neue Kolleg*innen kennen und kommen in den Austausch.</li> <li>Individuelles Onboarding: Um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen, steht Ihnen ein eigener Buddy zur Verfügung.</li> <li>Sportangebote und Gesundheitsvorsorge: Sie erhalten vergünstigte Sportangebote und regelmäßige Gesundheitsangebote.</li> <li>Eigener Haustarifvertrag: 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li> </ul>

Videograph*in / Cutter*in (m/w/d)

Das Studierendenwerk Düsseldorf ist für die wirtschaftliche, gesundheitliche, kulturelle und soziale Förderung von über 67.000 Studierenden an den vier staatlichen Düsseldorfer Hochschulen und der Hochschule Niederrhein in Krefeld und Mönchengladbach und der Hochschule Rhein-Waal zuständig und bietet eine Vielzahl von Leistungen, die den Studierenden das Leben leichter machen. Wir suchen zum 01.01.2025 für die Abteilung Studentisches Wohnen am Standort Düsseldorf eine Hausverwaltung (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit. <ul> <li>Organisation von Ein- und Auszügen, Wohnungsübergaben und –abnahmen</li> <li>Schriftverkehr und allgemeine Büroarbeiten</li> <li>Aufnehmen und Melden von Mängeln und Schäden am Mietobjekt</li> <li>Täglicher Umgang mit Mieterinnen und Mietern</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische und / oder handwerkliche Aus- / Weiterbildung</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>gute EDV-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse (bevorzugt Englisch) erforderlich</li> <li>wohnungswirtschaftliche Erfahrung erwünscht</li> <li>teamfähig, belastbar und flexibel</li> <li>freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden / Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell, i.d.R. von Montag bis Freitag</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA)</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung in der RZVK und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung</li> <li>Entgeltumwandlung möglich gem. Tarifvertrag (insbesondere „Fahrradleasing“)</li> <li>DeutschlandTicket Job für zurzeit mtl. 34,30 €</li> <li>Freistellung gem. § 6 Abs. 3 TVöD/VKA am 24.12. (Heiligabend) und 31.12. (Silvester)</li> </ul>

Hausverwalter (m/w/d)

Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 70.000 Mitgliedern eine der größ­ten ärzt­lichen Kör­per­schaf­ten des selbst­ver­wal­teten Ge­sund­heits­wesens in Deutsch­land. Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nord­rhein ist es, in Er­füllung ihres ge­setz­lichen Auf­trages zu einer quali­fi­zierten ärzt­lichen Ver­sorgung der Be­völkerung bei­zu­tragen so­wie die be­ruf­lichen Be­lange der Ärzte­schaft wirkungs­voll zu ver­treten. Die Ärztekammer Nordrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) für die Rechtsabteilung. <ul> <li>Assistenz- und Sekretariatstätigkeiten </li> <li>Führung von elektronischen Akten </li> <li>Überwachung der Wiedervorlagen, Termine und Fristen</li> <li>Selbstständige Sachbearbeitung und Korrespondenz</li> <li>Schreiben nach Diktat</li> <li>Anfertigung von Präsentationen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung, gerne in einer Rechtsanwaltskanzlei </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse und ausgeprägte Digitalaffinität </li> <li>Zuverlässige, gründliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Dienstleistungsorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise </li> <li>Verantwortungsbewusstsein und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Freundliches, angenehmes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket in Form des Deutschlandtickets</li> <li>Zuschuss zur Kinderferienbetreuung kidz-in-motion</li> <li>Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld</li> </ul>

Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) für die Rechtsabteilung

Mit rund 43.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegen wir, die Stadt Nettetal, im Herzen des grenzüberschreitenden Naturparks Maas-Schwalm-Nette in attraktiver Lage zwischen den Oberzentren Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach und der niederländischen Stadt Venlo. Unsere über 570 Beschäftigten, die sich tagtäglich gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger Nettetals einsetzen und unsere Entwicklung vorantreiben, machen uns stark.Für unseren Geschäftsbereich Stadtentwicklung und Bauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineStellvertretende Leitung des Fachbereichs Stadtentwicklung und Stadtplanung (m/w/d)unbefristet | Vollzeit | EG 12 TVöDDer Fachbereich steht vor einer Fülle von Aufgaben, die eine fachliche Expertise auch in fachlichen Randgebieten in außerordentlicher Breite erfordern. Die Einarbeitung, Schulung und Motivation der Mitarbeitenden in immer zunehmendere Aufgabenbereiche, aber auch das Schaffen von Freiräumen für die selbständige Erarbeitung von Fachthemen wird eine der wesentlichen Herausforderungen (auch) der stellvertretenden Fachbereichsleitung sein. <ul> <li>Erarbeitung von Bauleitplänen, Satzungen, Begründungen, Umweltberichte in besonderen Planungsfällen, Koordinierung von Bauleitplanverfahren</li> <li>Beurteilung von Bauanträgen und Bauvoranfragen in besonderen Fällen</li> <li>Beschaffung und Aufbereitung von Abwägungsmaterial sowie Entscheidungsempfehlungen für Rat und Ausschüsse, Erörterung zur Abwägung im Rahmen der Bauleitplanung mit Bürgern und Trägern öffentlicher Belange, Erstellung von Ausschuss- und Ratsvorlagen sowie Vorbereitung der Beschlüsse</li> <li>Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der Planung, Projektsteuerung, Mitarbeitendenführung im Fachbereich 61 und der sach- und termingerechten Erfüllung der dem Fachbereich 61 übertragenen Aufgaben</li> <li>Vorbereitung, Koordination und Moderation von Teamsitzungen, Projektbesprechungen und Fachgesprächen, Teilnahme an Baukonferenzen und Ausschusssitzungen</li> <li>Vertretung des Fachbereichs nach Außen/gegenüber Bürgerinnen und Bürgern sowie Dritten z.B. auf Bürgerversammlungen, interkommunalen Konferenzen, Projektträgern und Genehmigungsbehörden</li> <li>Beauftragung, Begleitung, Koordination und Moderation von externen Dienstleistern/Planungs-/Ingenieurbüros</li> </ul> <ul><li>Nachweis eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums der Raumplanung oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwer­punkt Stadtplanung, ggf. Anerkennung als Stadtplaner AKNW oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul>Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>vertiefte Kenntnisse im Fachrecht und in begleitende Randgebiete</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte Eigeninitiative</li></ul> <ul><li>tarifkonforme Vergütung, Sonderzahlungen, Zusatzversorgung, Fahrradleasing</li><li>beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li><li>schnelle Integration in unsere lebendige Teamkultur</li><li>eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>NettConnect, unser Social-Intranet per App</li><li>aktive Partizipationsprozesse für Beschäftigte</li><li>ein aktives und nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Arbeit mit sichtbarem und gesellschaftlichem Mehrwert für die Region</li></ul>

Stellvertretende Leitung des Fachbereichs Stadtentwicklung und Stadtplanung (m/w/d)

Wir sind das Netzwerk der regionalen Handwerkswirtschaft im Großraum Köln/Bonn. Wir werden getragen von 1.000 ehrenamtlich tätigen Unternehmer(innen) sowie Arbeitnehmervertreter(innen) in Vollversammlung, Präsidium, Vorstand, Ausschüssen und Arbeitskreisen. Wir, das sind die über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Handwerkskammer, die sich für die Handwerkswirtschaft in der Region engagieren! Wir suchen Verstärkung für unser zehnköpfiges Team der Kaufmännischen Unternehmensberatung. Kommen Sie zu uns als Abteilungsleiter:in und übernehmen Sie in Vollzeit die Leitung und Weiterentwicklung unseres engagierten Teams. Die Kaufmännische Unternehmensberatung unterstützt unsere Mitgliedsbetriebe bei allen betriebswirtschaftlichen Fragen, die im Rahmen der Unternehmensführung von der Gründung bis zur Übergabe auftreten. Unser Team berät in den Bereichen Finanzierung und Fördermittel, Personalentwicklung, Organisation, Betriebsanalyse, Versicherungen, Steuern, Digitalisierung, Marketing und Werbung, Krisenbewältigung, Nachfolgeregelung, Unternehmensbewertung und Außenwirtschaft. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung. Hierzu gehört auch die Planung, Beantragung und Abrechnung der Tätigkeit der geförderten Berater:innen gemäß der jeweils geltenden Beraterrichtlinie auf Bundes- und Landesebene. Sie sind Teil des Vier-Augen-Prinzips bei der betriebswirtschaftlichen Unternehmensbewertung gemäß AWH-Standard. Zudem leiten Sie das „Startercenter NRW“ und vertreten die Handwerkskammer zu Köln in verschiedenen Arbeitskreisen, Ausschüssen und Gremien. Fördern Sie mit Ihrem Team die wirtschaftliche Entwicklung unserer Mitgliedsbetriebe und tragen Sie zur Stärkung der regionalen Wirtschaft bei. Engagieren Sie sich mit uns für die Zukunft des Handwerks. <ul> <li>Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium auf Masterniveau abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen über nachweisliche Führungserfahrung, steuern und motivieren Ihr Team effektiv und setzen sich engagiert für die Erreichung von Zielen ein.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Bereich der Unternehmensbewertung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Verlässlichkeit und Verbindlichkeit aus, handeln proaktiv, zeigen hohes Engagement und erkennen Optimierungspotentiale.</li> <li>Sie verfügen über ein herausragendes Kommunikationsgeschick und können Ihre Ideen überzeugend auch vor großen Gruppen präsentieren.</li> <li>Sie verstehen es, digitale Lösungen effektiv zu nutzen, um Prozesse zu optimieren und Innovationen voranzutreiben.</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder - bitte nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung</li> <li>Attraktive Zusätze wie vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein kreatives und kollegiales Umfeld</li> <li>Eine gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, Unterstützung der psychischen Gesundheit, eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten sowie ein finanziell unterstütztes Jobticket</li> <li>30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag </li> <li>Eine gute Lage in der Kölner Innenstadt mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul>

Abteilungsleiter (m/w/d) Kaufmännische Unternehmensberatung

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (Start 01.08.2025) Bürojobs sind langweilig? Nicht mit uns! Bewerben Sie sich jetzt für die Ausbildung für Kaufleute für Büromanagement und freuen Sie sich auf drei abwechslungsreiche Jahre, in denen Sie verschiedenste Unternehmensbereiche kennenlernen und durch abwechslungsreiche und spannende Aufgaben bestens für die Berufswelt ausgebildet werden! Von Immobilienfinanzierung bis hin zu Investments, Finanzbuchhaltung oder Mitglieder- und Rentenverwaltung – hier ist für jeden was dabei! Wer sind wir denn überhaupt? Wir sind das Versorgungswerk der Zahnärztekammer Nordrhein. Da klingelt nichts? Macht nichts. Als teilrechtsfähige wirtschaftlich selbstständige Einrichtung kümmern wir uns seit mehr als 65 Jahren um die Alters-, Invaliditäts- und Hinterbliebenenversorgung unserer mehr als 12.000 Mitglieder und sonstige Leistungsberechtigte. <ul> <li>Wir bieten eine vielseitige Ausbildung mit regelmäßigen Abteilungswechseln, sodass es nie langweilig wird und wir zusammen herausfinden können, was Ihnen besonders liegt und Freude macht.</li> <li>Nach der Ausbildung erwarten Sie hohe Übernahme- und Aufstiegschancen: Etwa die Hälfte all unserer Mitarbeiter hat ihre Ausbildung im Versorgungswerk absolviert.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sorgen während und nach der Ausbildung für mehr Freiheit. Weihnachten und Silvester sind bei uns Feiertage, die zusätzlich zu den regulären 28 Tagen Urlaub hinzukommen.</li> <li>Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Lehrjahr 1.236 Euro, im zweiten Lehrjahr 1.440 Euro und im dritten Lehrjahr 1.490 Euro. Zusätzlich können Sie sich über Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und ein Deutschlandticket für den ÖPNV freuen. Die Kosten für Schulbücher trägt das VZN und stellt natürlich auch ein modernes Arbeitslaptop.</li> <li>Wir legen viel Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Leistung gesehen und gefördert wird.</li> <li>Individuelle Betreuung und eine optimale Vorbereitung auf die Abschlussprüfung sind hier selbstverständlich.</li> </ul> Mindestens ein mittlerer Bildungsabschluss (FOR) mit guten Noten in Deutsch und Mathematik ist für uns ein Muss. Erste Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sind gerne gesehen. Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikative Person mit Interesse am Umgang mit Menschen, Daten und Zahlen? Ihre Freunde würden Sie als zuverlässig und flexibel beschreiben? Eigeninitiative und der Wunsch, die Ausbildung aktiv mitzugestalten, sind für Sie besonders wichtig? Dann kommen Sie zu uns ins Team!

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

Es sind mehrere Stellen als Erzieher*in (m/w/d) in intensiv-ausgerichteten Wohngruppen in Teilzeit zu besetzen. In einer Wohngruppe leben sieben Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren mit unterschiedlich hohem Therapiebedarf sowie Selbst- und Fremdgefährdungsaspekten. Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (KI d S) ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 360 Mitarbeitenden. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Wohn-, Inobhutnahme- und Tagesgruppen sowie ambulanten Hilfen betreut. Auf dem KidS-Gelände am Standort Brück wurde das bestehende Angebot im Rahmen eines großen Projektes konzeptionell sowie baulich neu ausgerichtet. Moderne räumliche Rahmenbedingungen sowie ein neu ausgerichtetes pädagogisch-therapeutisches Konzept, bieten die Möglichkeit, die Kinder ganzheitlich sowie multiprofessionell zu begleiten und zu unterstützen. Machen Sie Köln verbundener! Sie … <ul> <li>übernehmen im Rahmen des Schichtdienstes (dieser beinhaltet auch Nachtbereitschaftsdienste) die pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern mit multidimensionalen Belastungen und psychosozialen Auffälligkeiten.</li> <li>arbeiten nach traumapädagogischen und bindungsorientierten sowie systemischen Standards und sorgen für einen fortlaufenden Transfer der Ansätze im Alltag.</li> <li>arbeiten auf der Basis der pädagogisch-therapeutischen Konzeption der Wohngruppe und sind aktiv an deren Weiterentwicklung beteiligt.</li> <li>kooperieren mit weiteren pädagogisch und therapeutisch tätigen Fachkräften und nehmen an regelmäßigen interdisziplinären Fallkonferenzen teil.</li> <li>unterstützen, begleiten und fördern die Kinder im pädagogischen Alltag und arbeiten an einem wirkungsorientierten Erziehungsplan mit.</li> <li>stellen die Kooperation mit anderen Institutionen (Jugendämter, Schulen, Ärzte, Therapeuten, Kinder- und Jugendpsychiatrie, et cetera) sicher.</li> <li>sind verantwortlich für die fachliche Dokumentation und übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben.</li> </ul> Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r oder kirchliche*r Erzieher*in oder staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in. Darüber hinaus können zugelassen werden: Bewerber*innen mit einem Abschluss mit Diplom oder Bachelor jeweils mit staatlicher Anerkennung der Studiengänge Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Soziale Arbeit beziehungsweise Sozialpädagogik und Management oder <ul> <li>einen Abschluss mit Diplom oder Bachelor einhergehend mit einer zweijährigen Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Hilfen zur Erziehung der Studiengänge <ul> <li>Pädagogik</li> <li>Erziehungswissenschaften (1-Fach- sowie 2-Fächer-Bachelor mit mindestens 95 CreditPoints in den beschriebenen Kenntnisbereichen)</li> <li>Heilpädagogik</li> <li>Sonderpädagogik</li> <li>Kindheitspädagogik oder</li> </ul> </li> <li>einen Abschluss mit Master (mindestens 95 CreditPoints in den beschriebenen Kenntnisbereichen, die auch in Verbindung mit dem vorhergehenden Bachelorabschluss nachgewiesen werden können) einhergehend mit einer zweijährigen Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Hilfen zur Erziehung der Studiengänge <ul> <li>Soziale Arbeit</li> <li>Erziehungswissenschaften</li> <li>Sozialmanagement</li> <li>Sozialpädagogik</li> <li>Pädagogik oder</li> </ul> </li> <li>für die bereits eine Zustimmung durch andere Bundesländer erfolgte.</li> </ul> Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind. WORAUF ES UNS ANKOMMT: Sie … <ul> <li>verfügen über Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Elternarbeit.</li> <li>verfügen über die Fähigkeit zur Krisenintervention und zur differenzierten und ressourcenorientierten Falldokumentation.</li> <li>bringen die Bereitschaft mit, nach trauma- und bindungsorientierten sowie systemischen Standards zu arbeiten und sich mit der entsprechenden Haltung zu identifizieren.</li> <li>zeigen die Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst.</li> <li>besitzen die Bereitschaft zur Supervision, Fortbildung und kollegialer Beratung.</li> <li>verfügen über ein hohes Maß an Loyalität, Integrität, Einfühlungsvermögen, individueller Belastbarkeit und Selbstreflexion.</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li> <li>besitzen digitale Kompetenz.</li> </ul> WEITERHIN WÄRE WÜNSCHENSWERT: Sie verfügen über den Führerschein der Klasse 3 oder B. <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>Teamarbeit und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch, der pädagogisches Handeln mit therapeutischem Verstehen verknüpft.</li> <li>vielfältige Fortbildungsangebote</li> <li>ein strukturiertes Einarbeitungskonzept</li> <li>regelmäßige kollegiale Fallreflektion</li> <li>regelmäßige Supervision</li> </ul> Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe S 8b Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes mit Wohnzulage. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 beziehungsweise 29,25 Stunden. Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Erzieher*in (m/w/d) in intensiv-ausgerichteten Wohngruppen in Teilzeit

Wir sind das Netzwerk der regionalen Handwerkswirtschaft im Großraum Köln/Bonn. Wir werden getragen von 1.000 ehrenamtlich tätigen Unternehmer(innen) sowie Arbeitnehmervertreter(innen) in Vollversammlung, Präsidium, Vorstand, Ausschüssen und Arbeitskreisen. Wir, das sind die über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Handwerkskammer, die sich für die Handwerkswirtschaft in der Region engagieren! Wir sind auf der Suche nach einer erfahrenen Führungskraft für unsere Prüfungsabteilungen (Meister- und Fortbildungsprüfungen und Gesellenprüfungen) der Handwerkskammer zu Köln in Vollzeit. Auf der Basis einer erfolgreichen Restrukturierung des MeisterCampus etablieren Sie die neuen Prozesse und steuern das Team im Rahmen der gegebenen Prüfungsordnungen und Ehrenamtsstrukturen mit hoher Handlungsorientierung und Engagement. Die Digitalisierung der Abteilung treiben Sie mit Ihrem Team kontinuierlich voran und optimieren damit den Service für unsere Partner: innen und Kund: innen. Ihr souveränes Auftreten gegenüber Prüfungsausschüssen, Innungen, Prüflingen und Abteilungen der Handwerkskammer macht Sie neben Ihrer Fachkompetenz und Umsetzungsstärke zu einer gefragten Partner:in. Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie neben der Abteilung Meister- und Fortbildungsprüfungen (7 Personen) auch die Verantwortung für die Abteilung Gesellenprüfungen (3 Personen) und entwickeln beide Bereiche proaktiv weiter. Sie möchten Teil eines dynamischen Teams werden, in dem Ihre Fähigkeiten im strukturierten Arbeiten und der effizienten Prozessorganisation geschätzt werden? Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium sowie idealerweise Erfahrungen im Prüfungswesen? Sie suchen nach einer Position mit Gestaltungsspielraum, um proaktiv mitgestalten zu können? Sie verfügen über Führungserfahrung in der Verwaltung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Team inspirierend und erfolgreich zu führen? Darüber hinaus haben Sie das Ziel, die Digitalisierung voranzutreiben und moderne Technologien in den Arbeitsalltag zu integrieren? Mit Ihrer lösungsorientierten, selbstbewussten und serviceorientierten Persönlichkeit sind Sie in der Lage, Veränderungen aktiv zu gestalten und die Zusammenarbeit zu fördern? Wenn Sie sich in diesen Punkten wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags der Länder mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z.B. Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.)</li> <li>Eine sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, Unterstützung der psychischen Gesundheit, eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten sowie ein finanziell unterstütztes Jobticket</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li> <li>Eine hauseigene Kantine</li> <li>Eine gute Lage in Köln-Ossendorf mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Ein großartiges Team</li> </ul>

Abteilungsleiter (m/w/d) der Prüfungsabteilungen

Das Versorgungswerk der Apothekerkammer Nordrhein ist eine Versorgungseinrichtung für den Berufsstand der Apothekerinnen und Apotheker mit Sitz in Düsseldorf. Es sichert die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung für alle selbstständigen und angestellten Apothekerinnen und Apotheker. Für unser Versorgungswerk suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagiertes Teammitglied als Studentische Aushilfe (m/w/d) Schwerpunkt indirekte Immobilieninvestments <ul> <li>Unterstützung bei Portfolio- und Investmentanalysen</li> <li>Vielfältige Controlling Themen wie bspw. Liquiditätsanalysen, Renditeberechnungen, Datenbankimport</li> <li>Mitwirkung bei der Prüfung von Investmentopportunitäten, wie bspw. Unterstützung der Präsentationserstellung für die Gremien</li> <li>Unterstützung des Teams bei Vorbereitungen zu Anlageausschusssitzungen / Investor Meetings der Zielfonds</li> <li>Research Tätigkeiten im Hinblick auf die internationalen Märkte</li> <li>Administrative Aufgaben, wie bspw. Dokumentenverwaltung, Datenbankpflege, Terminplanung</li> </ul> <ul> <li>Sie studieren im Bereich Wirtschafts-, Immobilien- oder Finanzwesen</li> <li>Sie sind fit in MS-Office, Rechtschreibung und Grammatik</li> <li>Sie sind motiviert, engagiert, verlässlich und belastbar</li> <li>Sie arbeiten gern im Team und besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sie arbeiten eigenständig und zielorientiert innerhalb der Ihnen zugewiesenen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung auf Stundenbasis ab 20 Stunden pro Woche</li> <li>Eine dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien sowie hilfsbereiten und engagierten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Ihnen - im Rahmen unserer Geschäftszeiten - eine Abstimmung mit Ihrem Semester- plan erlauben</li> <li>Einen Arbeitsplatz im Herzen der Düsseldorfer Innenstadt in modernen, lichtdurchfluteten Büros mit einer TopArbeitsausstattung</li> </ul>

Studentische Aushilfe (m/w/d) Schwerpunkt indirekte Immobilieninvestments

Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. <ul> <li>die gesamte Abwicklung des Bauprüf- und Baugenehmigungsverfahrens,</li> <li>die Feststellung von Bauverstößen und amtsinterne Einleitung von ordnungsbehördlichen Verfahren,</li> <li>Rechtsauskünfte und Beratung der am Bau Beteiligten,</li> <li>enge Kooperation mit der Stadtplanung.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen,</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich Bauordnungs- und Planungsrecht,</li> <li>aufgrund von Außendiensttätigkeiten ist der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B erforderlich</li> </ul> <ul> <li>eine Festanstellung im öffentlichen Dienst,</li> <li>gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit, eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z.B. Modell „Ferien-Frei“ und mobiles Arbeiten,</li> <li>jährliche leistungsorientierte Bonuszahlungen gem. Vorgaben des TVöD sowie</li> <li>Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,</li> <li>die vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club,</li> <li>Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“ für Tarifbeschäftigte,</li> <li>kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,</li> <li>Jobradleasing für Tarifbeschäftigte,</li> <li>Kostenfreie Parkplätze.</li> </ul>

277 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 52428 Jülich, Deutschland