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Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen. Unser Bereich Verwaltung vereint mehrere interne Servicebereiche. Er überblickt die reibungslosen Abläufe im Tagesgeschäft, etwa im Hinblick auf IT, Finanzen, Beschaffung oder Raumverwaltung. Dabei übernimmt der Technische Dienst die Aufgaben des Facilitymanagements für die Räumlichkeiten der Geschäftsstelle. Er kümmert sich insbesondere um die Instandhaltung, ist mit Fragen des Brandschutzes und der Arbeitssicherheit betraut und bietet technische Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen. Werden auch Sie Teil der Caritas-Familie als Mitarbeiter_in Technischer Dienst möglichst zum 01.08.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis 60 % (d.h. derzeit 19,5-23,4 Std./Woche) in unbefristeter Anstellung. Aufgaben <ul> <li>kompetent agieren Sie als technische_r Ansprechpartner_in für unsere Mitarbeitenden und Dienstleistende (z.B. Reinigung) bzgl. Steuerung von Reparaturen und Beschaffung</li> <li>Sie nehmen die Rolle des/der Sicherheitsbeauftragten wahr</li> <li>gekonnt führen Sie die Büromaterialausgabe durch und steuern/kommissionieren externe Druckaufträge (z. B. über Caritas Werkstätten)</li> <li>engagiert begleiten Sie anfallende Renovierungsarbeiten, führen Büroumzüge sowie Post-, Boten- und Stadtfahrten durch; Sorgfältig verwalten Sie die Poolfahrzeuge (Ausleihe und Werkstatt-Termine)</li> <li>als interne_r Dienstleister_in wirken Sie technisch bei internen und externen Veranstaltungen und Aktionen mit – auch bei Raumvorbereitungen und betreuen externe Immobilien und Liegenschaften</li> <li>engagiert vertreten Sie die Kolleg_innen am Empfang (bei personellen Engpässen sowie regelmäßig als Pausenvertretung) und sind Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Facilitymanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z.B, Schreiner_in, Tischler_in, Elektrik), ggf. Meisterbrief</li> <li>mind. 5 Jahre Berufserfahrung und Erfahrungswissen in selbstständiger Hausmeister_in-Tätigkeit, ausreichende Kenntnisse zur Beurteilung der Qualität von Fremdgewerken</li> <li>PKW-Führerschein muss vorhanden sein</li> <li>optional: Grundkenntnisse im Brandschutz, Ersthelfer und Arbeitssicherheit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Home-Office: bis zu 60 % Home-Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)</li> <li> Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag</li> <li> Faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Gute Verkehrsanbindung: Deutschlandticket für 29 € mtl., Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBike</li> <li> Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste</li> <li> Leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank</li> <li> Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter_in Technischer Dienst

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst haben Sie ein gutes Gespür für unsere Kunden (m/w/d) und helfen ihnen in Notfällen. Sie erwartet eine tolle Aufgabe, in der Sie die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu Ihrem Beruf machen können. Für unseren Standort in Mönchengladbach suchen wir Unterstützung. Die Stelle kann sowohl in Teilzeit als auch als geringfügige Beschäftigung ausgeführt werden. Sagen Sie uns einfach, was für Sie passt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Chance, Sie persönlich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Sie stehen für unsere Kunden (m/w/d) im Notfall 24/7 abwechselnd mit Ihren Kollegen (m/w/d) bereit</li> <li>Sie sind einfühlsam und helfen unseren Kunden (m/w/d) in ihrer Wohnung, wenn sie einen Alarm ausgelöst haben und keinen Rettungsdienst brauchen</li> <li>Sie leisten Hilfestellung im Rahmen der Ersten-Hilfe</li> <li>Sie entscheiden beim Kunden (m/w/d) mit Ihren Kollegen (m/w/d) aus der Hausnotrufzentrale, ob Sie ggf. noch weitere Hilfe wie Rettungsdienst, Notarzt oder Feuerwehr hinzuholen</li> <li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit und pflegen die Kundendaten im Tablet ein</li> <li>Sie führen kleinere Reparaturen bei technischen Störungen durch</li> <li>Sie übernehmen gerne die Verantwortung für die Aufgaben, die sich im Rahmen Ihrer täglichen Arbeit ergeben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten</li> <li>Sie hören Menschen zu und haben ein offenes Ohr für ihre Sorgen</li> <li>Ihr Wohnort ist im Einsatzgebiet</li> <li>Sie sind bereit zum 24-Stunden-Dienst von Zuhause</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnen Sie aus</li> <li>Sie haben einen PKW Führerschein Klasse B</li> <li>Sie können sich gut mit unseren Zielen als katholische Organisation identifizieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Anstellung auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung oder Midijob, vorerst befristet für ein Jahr, mit der Option auf Verlängerung</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zusätzlich eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Dienstfahrzeug und -handy, sowie die erforderlichen Einsatzmaterialien</li> <li>Eine qualifizierte und verantwortungsvolle Einarbeitung nach standardisierten Qualitätsvorgaben</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst Hausnotruf in Mönchengladbach

Sind Sie bereit, Ihre Leidenschaft für Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit in einer verantwortungsvollen Rolle einzusetzen? Möchten Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft werden, die sich für soziale Dienste und karitative Aufgaben einsetzt? Der Malteser Hilfsdienst e.V. in der Diözese Köln sucht eine versierte und gewinnende Persönlichkeit für den Bereich Fundraising. Die Malteser sind ein Fachverband der Caritas und in der Diözese Köln verantwortlich für 35 Gliederungsstandorte mit über 6.000 ehrenamtlich und hauptamtlich Mitarbeitenden. Gemeinsam engagieren sich die Malteser in vielfältigen sozialen Diensten und karitativen Aufgaben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Akquise von Spenden, Stiftungsgeldern und Fördermitteln</li> <li>Betreuung unserer Spender- und Projektpartnerschaften</li> <li>Festigung und proaktive Weiterentwicklung unserer Unternehmenskooperationen</li> <li>Ansprechperson für Fundraising-Belange in den Gliederungen</li> <li>Konzeption und Koordination von Benefiz-Veranstaltungen </li> <li>Strategische Planung und erfolgreiche Durchführung von innovativen Fundraising-Maßnahmen</li> <li>Begleitende und projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine auffallende Sozialkompetenz mit herausragenden kommunikativen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten</li> <li>Sie sind ein hochmotivierter Teamplayer und zeichnen sich durch professionelles Auftreten, Organisationsgeschick und außergewöhnliche Netzwerkkompetenz aus</li> <li>Sie bringen nachweislich schon mehrjährige Erfahrung im Bereich Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit mit</li> <li>Kreativität, strategisches Denken sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie besonders aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes Dienstverhältnis, unbefristet und in Vollzeit</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas</li> <li>Sie profitieren von Tariferhöhungen und Stufensteigerungen</li> <li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld, sowie ggf. Kinderzulage</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus einen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Ein modernes und sympathisches Arbeitsumfeld, ein starkes Kollegium und flache Hierarchien</li> <li>Vielfältige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem in unserer trägereigenen Malteser Akademie</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung z.B. Machtfit</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> <li>Die Option, ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> </ul> STBL1_DE

Fundraiser (m/w/d)

Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. <h2>Informatiker/-in (m/w/d) oder Ingenieur/-in (m/w/d) mit Master/​Diplom (univ.) für die technische Aufklärung</h2> <ul> <li> Bewerbungsfrist 20.05.2025 </li> <li> Laufbahn Höherer Dienst </li> <li> Arbeitsort Köln </li> </ul> Aufgaben Sie unterstützen unser Team bei der bedarfsgerechten Planung und Weiterentwicklung von Systemen der technischen Aufklärung. Außerdem wirken Sie bei der Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen, insbesondere in den Bereichen der Kommunikationstechnik, mit. Die Konzeption von Grundsatz- und Strategiepapieren rundet Ihre Tätigkeit ab. Profil Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom [univ.]) der Fachrichtung <ul> <li>Informatik bzw. technische Informatik</li> <li>Nachrichtentechnik</li> <li>Ingenieurwesen oder</li> </ul> </li> <li>ein abgeschlossenes vergleichbares Studium mit IT‑ oder technischer Ausrichtung</li> </ul> Ebenfalls können sich Studierende bewerben, die den Abschluss eines solchen Studiums spätestens zwölf Monate nach Bewerbungsfristende erreichen. Darüber hinaus erwarten wir: <ul> <li>Kenntnisse in der Nachrichtentechnik, vor allem Mobilfunktechnik, WLAN und NFC sowie Protokollanalyse</li> <li>Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Projektierung von technischen Systemen</li> <li>hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li> <li>hohe kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>verständliche und sichere Ausdrucksfähigkeit</li> <li>die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen sowie zu Dienst außerhalb regulärer Dienstzeiten und Rufbereitschaft</li> <li>die Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug</li> <li>Langfristige Zusammenarbeit sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche</li> <li>Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit flexible Arbeitszeitregelung, individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit, mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich</li> <li>Starkes Team &amp; inklusive Werte guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding &amp; Mentoring</li> </ul> <h2>Gehalt und Perspektive</h2> <ul> <li>unbefristete Einstellung bis in die Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 58.322 € bis 83.606 €)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung</li> <li>Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 13 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Zahlung einer IT‑Fachkräftezulage sowie weitere Gehaltsanhebungen nach Einzelfallprüfung möglich</li> <li>Zahlung einer Nachrichtendienstzulage</li> </ul> *je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten <h2>Verfahrenshinweise</h2> Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE! STBL1_DE

Informatiker/-in (m/w/d) oder Ingenieur/-in (m/w/d) mit Master/Diplom (univ.) für die technische Aufklärung

Die Landesanstalt für Medien NRW ist eine öffentliche Einrichtung, staatsfern und wirtschaftlich unabhängig organisiert. Ihre Aufgaben sind es, Freiheit in den Medien zu schützen, Meinungsfreiheit zu ermöglichen, Vielfalt zu fördern und Recht zu sichern. Du fühlst Dich mit uns der Meinungsfreiheit verpflichtet? Dann bewirb Dich jetzt! Aufgaben In der Gruppe "Intermediäre und Forschung" übernimmst Du folgende Aufgaben: <ul> <li>Die Gruppe „Intermediäre und Forschung“ beschäftigt sich mit der Wirkungsweise von Intermediären, also vor allem sozialen Medien, und systemischer Diskriminierung. </li> <li>Du ordnest Wirkzusammenhänge von Algorithmen und damit verbundenen Risiken an der politisch-technischen Schnittstelle ein.</li> <li>Du identifizierst konkrete Fälle von technischer Manipulation des Informationsraums sowie systemischer Diskriminierung auf den Online-Plattformen.</li> <li>Du erarbeitest Briefings und Präsentationen.</li> <li>Du übernimmst bei Bedarf weitere Aufgaben aus dem Tätigkeitsbereich der Abteilung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium an der Schnittstelle zwischen Technik und Kommunikationswissenschaften (Computational Social Science, Political Engineering, Data Science oder entsprechender Schwerpunktsetzung), wirklich gute Deutsch- und Englischkenntnisse und verfügst über einschlägige erste Berufserfahrungen.</li> <li>Abstrakte Aufgabenstellungen machen dir Spaß, du arbeitest gerne konzeptionell, bist kreativ und lösungsorientiert. </li> <li>Du würdest dich selbst als energetisch und intelligent bezeichnen, dein Auftreten ist souverän und kommunikativ, du bist ein absoluter Teamplayer und du hast ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität.</li> <li>Du willst gemeinsam mit uns Lösungen finden für die Herausforderungen und Aufgaben, die der Schutz einer demokratischen Medienordnung heute mit sich bringt? Dann bist du bei uns genau richtig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns hast Du einen krisenfesten Job in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld. Dein Aufgabenspektrum ist vielfältig und anspruchsvoll, Du kannst es mit uns gestalten.</li> <li>Wir zahlen Dir eine attraktive Vergütung und bieten Dir eine neueste Arbeitsausstattung.</li> <li>Deine Arbeitszeit kannst Du außerhalb unserer Kernarbeitszeit flexibel gestalten, wir ermöglichen Teilzeitmodelle und Mobile Office (montags und freitags).</li> <li>Unser Büro im Düsseldorfer Medienhafen überzeugt durch seinen attraktiven Standort.</li> <li>Wir sind ein Team – unsere Hierarchien sind flach, auf gute Zusammenarbeit legen wir großen Wert. Daher bekommst Du bei uns ein umfangreiches Onboarding-Programm, wir veranstalten zahlreiche interne Events zum Teambuilding.</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Computational Social Science & Policy Research

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen sucht im Rahmen von bis zu 20 Stunden/​Woche in der Niederlassung Köln eine/einen <h1>Werkstudentin / Werkstudenten (w/m/d) mit Schwerpunkt Hochbau/​Bauingenieurwesen</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein‑Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilien­portfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundes­verwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Bundes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. Aufgaben Sie unterstützen die Abteilung Bundesbau Köln bei allen anfallenden Aufgaben, z. B.: <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Baumaßnahmen, Objektbegehungen und Beratungs­aufträgen</li> <li>Unterstützung der Projektteams bei der Beauftragung, Steuerung und Abrechnung von externen Ingenieurbüros</li> <li>Übernahme allgemeiner Büroarbeiten im Rahmen von Bauprojekten</li> <li>Beschaffung von Bauunterlagen sowie Digitalisierung und Archivierung von Revisions­unterlagen, Plänen und anderen Projekt­unterlagen</li> <li>Aber auch selbstständiges Bearbeiten von kleinen Maßnahmen</li> </ul> Profil Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Architektur, Bauingenieurwesen oder verwandte Fachrichtungen (mind. 3 Fachsemester) immatrikuliert. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen eine Affinität für baufachliche Themen und Projektarbeit im Bereich Hochbau mit</li> <li>Die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher</li> <li>Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein</li> <li>Neben Ihrem souveränen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 4 bis zur E 5 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.Außerdem bieten wir: <ul> <li>Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams</li> <li>Spannende Projekte und interessante Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) mit Schwerpunkt Hochbau/Bauingenieurwesen

.... ab dem 1. Februar 2026 Bauleiter*in für die Abteilung Kanal im Stadtentwässerungsbetrieb EG 11 TVöD Der Stadtentwässerungsbetrieb ist mit seinen rund 500 Mitarbeitenden für die Betriebsfähigkeit der circa 1.550 km langen öffentlichen Kanalisation, den zwei Großklärwerken und 150 Sonderbauwerken verantwortlich. Die Abteilung „Kanal“ ist hierbei mit einem Team von 20 Personen für die Planung, den Bau und die Reparatur der gesamten Kanalisation verantwortlich. Zur Erhaltung und Verbesserung der Funktionsfähigkeit wird diese permanent erweitert, verändert und unterhalten. Aufgaben <ul> <li>örtliche Baustellenüberwachung und Bauoberleitung bei der baulichen Realisierung von abwassertechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Kanalbaumaßnahmen im öffentlichen Straßenraum in allen Größenordnungen</li> <li>Erstellung und Prüfung von Kostenschätzungen und Kostenberechnungen inklusive zugehöriger Massenermittlungen</li> <li>Prüfung der Planungsunterlagen in Bezug auf Baureife, Ausführbarkeit, Bauphasen und notwendigen Verkehrslenkungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung und Prüfung der Vergabeunterlagen, insbesondere des Leistungsverzeichnisses, der Leistungsbeschreibung und Zusammenstellen aller erforderlichen technischen Vertragsbedingungen</li> <li>Koordination der Baumaßnahmen mit anderen Betroffenen (Verkehrsbehörde, Feuerwehr, Abfallentsorgung, Umweltamt und andere Aufsichtsbehörden)</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung während der Bauausführung.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation. Hiermit werden auch staatlich geprüfte Techniker*innen und Meister*innen mit langjähriger Berufserfahrung angesprochen</li> <li>Berufserfahrung in der Bauleitung von abwassertechnischen Anlagen wären von Vorteil</li> <li>gute Kenntnisse des Vergaberechts, insbesondere der VOB</li> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, der gängigen Microsoft Office Produkte und einer Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungssoftware (AVA)</li> <li>gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C 1) sowie der deutschen Fachbegriffe</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B.</li> </ul> Gehören Sie zum Personenkreis der Techniker*innen oder Meister*innen, ist eine Eingruppierung in EG 11 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Wir bieten Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: <ul> <li>interessante Projekte, die maßgeblich zur Erhaltung und Verbesserung einer gesunden Umwelt und eines lebenswerten Umfeldes beitragen</li> <li>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Bauleiter*in

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kanalfacharbeiter*in für den Stadtentwässerungsbetrieb, Bereich Netze, Abteilung Kanalbetrieb EG 6 TVöD Der Stadtentwässerungsbetrieb ist mit seinen rund 500 Mitarbeitenden im Rahmen der Abwasserbeseitigungspflicht der Stadt Düsseldorf für die Betriebsfähigkeit der circa 1.550 km langen öffentlichen Kanalisation, die zwei Großklärwerke und 150 Sonderbauwerke verantwortlich. Um die Funktionsfähigkeit zu erhalten, sind diese Anlagen permanent zu inspizieren, zu reinigen, zu unterhalten und zu reparieren. Aufgaben <ul> <li>Reinigung und Unterhaltung der öffentlichen Kanalisation, der Abwasserpumpstationen, Fettabscheideranlagen, Straßenabläufe und Grundstücksanschlüsse (manuell, durch Einsteigen in die Kanalisation oder mit Spezialfahrzeugen)</li> <li>Hilfestellung bei der Inspektion der Anlagen, unter Umständen durch Begehung mit Handkamera</li> <li>Fahrzeugwartung- und Materialpflege.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem umwelttechnischen oder artverwandten handwerklichen Beruf wie zum Beispiel Installateur*in</li> <li>Bereitschaft zu Einsätzen in Bereichen mit hohem Verschmutzungsgrad</li> <li>Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> <li>gute körperliche Konstitution; unter anderem ist die Atemschutztauglichkeit nach GUV 26 nachzuweisen</li> <li>uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B/BE erforderlich sowie uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse C/CE oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu absolvieren.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es erwartet Sie: <ul> <li>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte</li> <li>weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, tätigkeitsbezogene Zulagen sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).</li> </ul> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. STBL1_DE

Kanalfacharbeiter*in

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) im Gebäudemanagement </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Nieder­lassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie stellen die Betreiberverantwortung mit Hilfe von softwareunterstützten Prüf- und Wartungsplänen sicher</li> <li>Sie steuern und überwachen das technische und infrastrukturelle Gebäude­management (TGM/IGM)</li> <li>Ihnen obliegt die Umsetzung von Instand­setzungs- und Modernisierungs­maß­nahmen</li> <li>Der Abruf und die Abwicklung von Leistungen aus Rahmenverträgen bis zur Rechnungsfeststellung, Leistungs­aus­schreibung nach VOB oder VOL bei Bedarf im Einzelfall, Abwicklung bis zur Rechnungsstellung einschl. Abnahme gehört außerdem zu Ihrem Aufgaben­gebiet</li> </ul> <ul> <li>Sie erledigen die entsprechenden Aufgaben, die sich aus dem Störungs- und Beschwerde­management ergeben (SMC und LUCOM)</li> <li>Im Rahmen des Inbetrieb­nahme­manage­ments (IBM) wirken Sie bei technisch komplexen Bauvorhaben mit</li> <li>Des Weiteren beraten Sie aus Sicht des Betreibers zu technischen Anlagen</li> <li>Zudem wirken Sie bei der Immobilien­verwertung unter Berücksichtigung der Lebens­zyklusphase mit</li> </ul> Profil Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach‑)Hoch­schul­studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Facilitymanagement, Elektro- und Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur Staatlich geprüften Technikerin/zum Staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin/Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufs­erfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über erste Kenntnisse im Umgang mit dem Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, VOL)</li> <li>Routinierter Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und Auf­geschlossen­heit zur BLB-spezifischen Anwendung von SAP und einschlägiger Projektsteuerungs‑​/​Planungs­software</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Ein­arbeitung in neue Arbeitsprozesse mit</li> </ul> <ul> <li>Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich zudem durch ein ausgeprägtes Kosten- und Service­bewusstsein sowie ein gutes Verhandlungs- und Organisations­geschick aus</li> <li>Zur Führung eines Dienst‑Kfz sind Sie befähigt und verfügen zudem über sichere Deutschkenntnisse, die mindestens dem Sprachniveau C1 entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) im Gebäudemanagement

Wir sind einer der größten katholischen Kinder- und Jugendverbände in Deutschland: 85.000 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sind in der Deutschen Pfadfinderschaft Sankt Georg (DPSG) organisiert. Als der deutsche katholische koedukative Pfadfinder*innenverband ist sie auch durch die Weltpfadfinder*innenbewegung anerkannt. Sitz der Bundesleitung und der verbandseigenen Unternehmen ist das Bundesbüro in Mönchengladbach. Hier werden die inhaltlichen Themen des Verbandes weiterentwickelt und die unterschiedlichen Gremien des Verbandes begleitet. Rechtsträger aller Bundeseinrichtungen der DPSG ist der Bundesamt Sankt Georg e. V. (BSG e. V.). Wir suchen zum 01.07.2025 eine*n Referent*in Kinder- und Jugendschutz (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (das sind z. Zt. 39 Stunden/Woche). Die Stelle ist sachgrund-befristet bis zum 30.06.2030. Kennziffer: 2025-05 Aufgaben <ul> <li>Du koordinierst und setzt den Prozess und die Ergebnisse der Aufarbeitung von Machtmissbrauch in der DPSG einschließlich der Durchführung von regelmäßigen Betroffenenforen um.</li> <li>Du konzeptionierst und führst Präventionsschulungen durch, stellst Präventionsstandards auf Bundesebene sicher</li> <li>Du berätst und vertrittst fachlich den Bundesvorstand und die Verbandsgremien im Bereich Kinder- und Jugendschutz u. a. auch in fachspezifischen externen Gremien.</li> <li>Du konzeptionierst, erstellst und bearbeitest regel­mäßig Fachpapiere und Konzepte in und für den Verband</li> <li>Du begleitest und führst kompetent Ausschluss- und Interventionsverfahren gemeinsam mit dem Bundesvorstand</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Berufspädagog*in, Sexualpädagog*in oder hast einen B.A. (Sonder-)Pädagogik, Soziale Arbeit o. ä.</li> <li>Hast eine Qualifikation als Kinderschutzfachkraft oder bist als Multiplikator*in Prävention/Intervention ausgebildet</li> <li>Du kannst wissenschaftlich, systematisch und logisch Arbeiten und hast keine Probleme die Ergebnisse in den unterschiedlichen Schnittstellen vorzustellen</li> <li>Du verfügst über psychische und emotionale Belast­barkeit (auch bei Arbeiten mit “sensiblen Themen“ und zeigst im Umgang und der Begleitung von Menschen und Gruppenprozessen Empathie und Aufmerksamkeit für z. B. Supervision, Mediation oder Intervention.</li> <li>Du identifizierst dich mit den Zielen und Werten der DPSG als einem katholischen Kinder- und Jugend­verband. Vielleicht engagierst du dich bereits sozial in diesem Bereich?</li> <li>Auch der Aufbau und die Pflege von Kontakten zu unterschiedlichen Schnittstellen, Gremien und Fach­ver­bänden sowie die Netzwerkpflege stellen kein Problem dar.</li> <li>Einen kompetenten Umgang mit Digitalen Tools sowie MS Office Anwendungskenntnisse setzen wir als selbst­verständlich voraus. Kenntnisse in Diamant wären ideal</li> <li>Du bist flexibel; die gelegentliche Arbeit an Wochen­enden und in den Abendstunden ist mit deiner Lebenssituation zu vereinbaren.</li> <li>Unser Verband ist sich seiner besonderen Verant­wor­tung gegenüber den anvertrauten Kindern und Jugendlichen bewusst und hat hierfür verschiedene Schutzmaßnahmen umgesetzt. Wir erwarten von allen bei uns Tätigen, dass sie diesen besonderen Schutzauftrag wahrnehmen und das für unseren Verband entwickelte Schutzkonzept anerkennen</li> <li>Du kannst ein eintragungsfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorlegen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine Vergütung mit Weihnachtszuwendung, vermögenswirksamen Leistungen und zusätzlicher Altersvorsorge gemäß der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der ent­spre­chen­den Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11. Eine Bewerbung von geeigneten Menschen mit einer Behinderung ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

287 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 41363 Jüchen, Deutschland