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Geschäftszeichen: 11.1/2/87/2024 Für die Organisation der Parlamentarischen Arbeit an der wichtigen Schnittstelle zwischen den politischen Entscheidungsgremien und der Verwaltung suchen wir zum 01.01.2025 für das Referat 4 - Sitzungsdienste und Partnerschaftspflege - eine Stellvertretende Referatsleitung (m/w/d) <ul> <li>Vertretung der Referatsleitung in dienstlicher und fachlicher Hinsicht</li> <li>Management der Gremienarbeit von Kreistag, Kreisausschuss und der Kreistagsausschüsse, sowie die Erstellung von Gremienvorlagen </li> <li>Schriftführung in den Kreisgremien</li> <li>Stellv. Wahlleitung für Mitglieder der Verbandversammlung des Landeswohlfahrtsverbandes Hessen im Wahlkreis III</li> <li>Vorbereitung, Organisation, Prüfung und (rechtssichere) Unterstützung bei Wahlen in den Kreisorganen einschließlich der vollen Aufgabenübernahme für den jeweiligen Wahlleiter (Landrat oder Kreistagsvorsitzender) bis hin zur Unterschriftsreife </li> <li>Bearbeitung von grundsätzlichen Angelegenheiten des Kommunalverfassungsrechts für eine rechtssichere Herbeiführung und Umsetzung von Beschlüssen der Gremien, das Verfassen von rechtlichen Stellungnahmen und die Erarbeitung / Prüfung / Überarbeitung von Gesellschaftsverträgen und Satzungen</li> <li>Umfassende Unterstützung des Kreistagsvorsitzenden bei seinen internen und externen Aufgaben sowie der Sitzungsleitung</li> <li>Bereitstellung von Fraktionsfördermitteln an die im Kreistag vertretenen Fraktionen und Zuschüsse für die Mandatsträger</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des digitalen Ratsinformationssystems für den Main-Kinzig-Kreis „Session“</li> <li>Wahrnehmung der Aufgaben der/des stellv. Partnerschaftsbeauftragten des Main-Kinzig-Kreises, Pflege- und Weiterentwicklung der partnerschaftlichen Beziehungen</li> <li>Sonder- und Querschnittsaufgaben für die Dienststellenleitung und den Kreistagvorsitzenden</li> <li>Initiierung, Begleitung und Umsetzung sowie Verantwortung von Projekt- und Prozessmanagement, insbesondere im Digitalisierungszusammenhang</li> <li>Geschäftsstelle und Koordinierung der Arbeit des Bürgerbeauftragten</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung oder eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in mit mind. dreijähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> </ul> <ul> <li>Gute Kenntnisse im Kommunalverfassungsrecht und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> <li>Ein Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge und Entscheidungsprozesse</li> <li>Ein hohes Maß an Diskretion und Sensibilität</li> <li>Gute organisatorische Fähigkeiten und Flexibilität bei ad hoc Aufgaben</li> <li>Ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung, Sitzungstermine der Gremien finden unter anderem auch in den Abendstunden statt</li> <li>Kenntnisse in der Fachsoftware „Session“ sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Teilnahme an Delegationsreisen in die Partnerregionen</li> <li>Die Bereitschaft, sich von den Gremien zum/zur Schriftführerden vorschlagen und wählen zu lassen</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A11 HBesG</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li> <li>Vertrauensvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Jobrad</li> </ul>

Stellvertretende Referatsleitung (m/w/d)

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst SGB XII, Asyl und sonstige soziale Leistungen, Bereich SGB XII - stationäre Hilfen und Eingliederungshilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter (w-m-d) im Bereich Systembetreuung für OPEN/PROSOZ und IKOL-KH Kennziffer D 136 / 53.2 Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen, die auch in Teilzeit besetzt werden können. Der Fachdienst besteht aus mehreren Bereichen, die für hilfebedürftige Menschen individuelle Beratung, Begleitung und Vermittlung, Selbsthilfemöglichkeiten sowie die Deckung lebensnotwendiger Bedarfe anbieten. Für die Abwicklung kommen im Fachdienst die EDV-Systeme OPEN/PROSOZ und IKOL-KH zum Einsatz. <ul> <li>Systemadministration OPEN/PROSOZ und IKOL-KH (insbesondere die Pflege der Systemparameter, Definition von Programmanforderungen, Fehleranalyse und Bereinigung im System), sowie First- und Second-Level-Supporttätigkeiten</li> <li>Anwendungsbetreuung der Fachverfahren OPEN/PROSOZ und IKOL-KH im Bereich der Zahlungsläufe und Datenaustausche (SGB IX, SGB XII und AsylbLG) sowie die Weiterverarbeitung im Kassensystem MPS</li> <li>Erstellen von Auswertungen der gesetzlichen Empfänger- und Zahlenstatistik der Einnahmen und Ausgaben sowie Auswertungen und Datenanalysen (SGB IX, SGB XII und AsylbLG) mittels OPEN/Controlling</li> <li>Anpassung erforderlicher Schnittstellen zwischen den Fachverfahren und dem Kassensystem MPS</li> <li>Abwicklung der Abrechnung von Kassenautomat und dem Kassensystem MPS</li> <li>Begleitung des Prozesses im Zuge der Einführung der digitalen Akte sowie die laufende Betreuung danach</li> </ul> <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung oder Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt alternativ ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin beziehungsweise Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts Public Management oder Public Administration, Bachelor of Laws (Kommunaler Verwaltungsdienst) oder vergleichbare Studienabschlüsse oder Personen mit einer abgeschlossenen IT-Ausbildung mit Berufserfahrung und Kenntnissen in vergleichbaren Aufgabenfeldern</li> <li>Teilnahme an fachbezogenen Schulungen und Informationsaustauschen</li> <li>gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> <li>strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Grundkenntnisse in den Rechtsgebieten SGB IX, SGB XII und AsylbLG</li> <li>Erfahrungen im Bereich von Systembetreuungen und Supporttätigkeiten</li> <li>Grundkenntnisse in der Nutzung des Kassensystems MPS</li> <li>Grundkenntnisse in der Nutzung des Fachverfahrens OPEN/PROSOZ (Fachverfahren für Abwicklung der Leistungen nach den SGB IX, SGB XII und AsylbLG)</li> <li>Grundkenntnisse in der Nutzung von IKOL-KH (Fachverfahren für Abwicklung der Hilfen zur Gesundheit)</li> </ul> <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD beziehungsweise Besoldung nach Besoldungsgruppe A10 HBesG</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD für Angestellte</li> <li>betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt für Angestellte</li> <li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung, im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant</li> </ul> Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter (w-m-d) im Bereich Systembetreuung für OPEN/PROSOZ und IKOL-KH

Geschäftszeichen: 11.1/2/74/2024 Der Main-Kinzig-Kreis ist der einwohnerstärkste Landkreis Hessens. Auf einer Gesamtfläche von rund 1.400 Quadrat­kilometern leben mittlerweile rund 431.000 Menschen. Die große Viel­falt der Lebensräume und die unmittelbare Nähe der Metropole Frankfurt sowie der Rhein-Main-Region machen den Main-Kinzig-Kreis als Wirtschafts-, Wohn- und Lebensstandort attraktiv. Die zahlreichen Beteiligungen des Main-Kinzig-Kreises sind von hoher wirtschaftlicher Bedeutung und zeigen darüber hinaus das umfangreiche Engagement des Kreises auf vielen Gebieten kommunaler Daseinsvorsorge. Der Landkreis verfolgt im Verbund mit seinen Beteiligungen Ziele, die den Menschen und die Lebensqualität in den Mittelpunkt stellen. Themen sind z. B. eine unabhängige Energiepolitik, die Stärkung der heimischen Wirtschaft und die Herausforderungen des demographischen Wandels. Für die Kreisverwaltung des Main-Kinzig-Kreises mit Sitz in Gelnhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung für das Beteiligungsmanagement, bzw. eine/einen Beteiligungsmanager*in (m/w/d) <ul> <li>Management der kreiseigenen Beteiligungen <ul> <li>Analyse und Auswertung der Quartalsberichte und Jahresabschlüsse der kreiseigenen Gesellschaften und Beteiligungen</li> <li>Beschaffung von Finanzierungen für die Beteiligungen</li> <li>Erarbeitung, Prüfung und Überarbeitung von Gesellschaftsverträgen und Satzungen</li> <li>Kontaktpflege und Abstimmung mit der jeweiligen Geschäftsführung der kreiseigenen Gesellschaften</li> <li>Beratung der kreiseigenen Vertreterinnen und Vertreter in den Organen der wirtschaftlichen Beteiligungen</li> <li>Aufbereitung aller wichtigen Unternehmensinformationen als Grundlage für Gesellschafterentscheidungen sowie die Erarbeitung entsprechender Gremienvorlagen</li> <li>Vorbereitung von Beschlussvorlagen für die Gremien des Main-Kinzig-Kreises</li> <li>Beratung der Beteiligungen in strategischen und operativen Fragestellungen</li> </ul></li> <li>Jährliche Erstellung und Fortschreibung des Beteiligungsberichtes des Main-Kinzig-Kreises sowie Optimierung des Prozesses zur Erstellung</li> <li>Mitarbeit in organisationsübergreifenden und interdisziplinären Projekten</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Finanzwissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftssoziologie, Ökonometrie, Internationale Wirtschaft, Verwaltungswissenschaft oder Studiengänge mit vergleichbaren Lehrinhalten oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium in vorgenannter Fachrichtung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Beteiligungsmanagement</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Beteiligungsmanagement, Controlling oder Unternehmensberatung sind von Vorteil</li> <li>Verständnis und Interesse für politische / kommunalpolitische Zusammenhänge</li> <li>Erfahrungen in der Bilanzanalyse und der Beurteilung von Kennzahlen sowie deren Aufarbeitung in Entscheidungsvorlagen</li> <li>Fundierte Kenntnisse des betrieblichen Rechnungswesens</li> <li>Kenntnisse der für die Aufgabenwahrnehmung relevanten rechtlichen Vorgaben oder die Fähigkeit, sich diese anzueignen</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeit bzw. Leitung von Projekten, insbesondere mit strategischer Zielsetzung</li> <li>Gute Kenntnisse in Konzepten und Prognosen zur Unternehmenssteuerung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Präsentations- und Darstellungsfähigkeit</li> <li>Problemlösefähigkeit</li> <li>Vernetztes Denken und Handeln</li> <li>Ein souveränes und überzeugendes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD</li> <li>Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und individuelle Möglichkeiten der Remote-Arbeit</li> <li>Work-Life-Balance: 39,5 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Moderne IT-Infrastruktur</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Hauseigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Kostengünstiges Jobticket</li> </ul>

Beteiligungsmanager*in (m/w/d)

Die OPG Offenbacher Projektentwicklungsgesellschaft mbH, eine Tochter der Stadtwerke, unterstützt die Stadt Offenbach am Main in den Bereichen Projektmanagement, Projektentwicklung, Erschließung und Öffentlichkeitsarbeit und begleitet sie beim Wandel zu einer nachhaltigen und klimaneutralen Stadt. Wir sind ein Hochbauteam mit 12 eigenverantwortlich agierenden Projektleiterinnen und Projektleitern im Sinne der AHO, das zum einen Schul- und Kita-Projekte, zum anderen aber auch Veranstaltungsstätten, hochbauliche Infrastrukturprojekte, Sportstätten oder Museen realisiert. Als Teil dieses Teams werden Sie Projekte durch alle Projektstufen hindurch realisieren und den Kindern sowie den Bürgerinnen und Bürgern Offenbachs den Raum für eine gute Zukunft sichern. Die OPG Offenbacher Projektentwicklungsgesellschaft mbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung, eine Projektleitung (m/w/d) Hochbauprojekte im städtischen Kontext <ul> <li>Eigenverantwortliches Projektmanagement in allen Projektstufen und Handlungsbereichen der AHO </li> <li>Bauherren- und Eigentümervertretung</li> <li>Beschaffung, Koordination und Umsetzung von Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Steuerung und Führung von interdisziplinären Projektteams mit internen und externen Teilnehmern in allen Leistungsphasen der HOAI </li> <li>Moderation, Definition, Kommunikation und Umsetzung der Projektinhalte- und ziele </li> <li>Stakeholdermanagement</li> <li>Umgang mit Fördermitteln in öffentlichen Projekten </li> <li>Schnittstelle zum späteren Betreiber</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Langjährige Erfahrung im Projektmanagement von komplexen Hochbauprojekten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Ein hohes Maß an konzeptionellem und ganzheitlichem Denken sowie unternehmerischem Handeln bei gleichzeitig ausgeprägtem Dienstleistungsverständnis</li> <li>Sicheres Auftreten, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Gerne Erfahrung mit kommunalen Verwaltungs- und Entscheidungsstrukturen</li> </ul> <ul> <li>Festanstellung in einem öffentlichen wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li> <li>Ein engagiertes und motiviertes Team, das sich durch eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre auszeichnet</li> <li>Eine Unternehmenskultur, die neben der Rendite auch die Gemeinschaft und das Allgemeinwohl in den Vordergrund stellt</li> <li>Umfangreiche Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Interessante Talent- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme </li> <li>Eine faire Vergütung, ergänzt mit den Vorteilen einer sinnstiftenden Arbeit </li> <li>E-Learning </li> <li>Corporate Benefits (Rabatte bei namenhaften Online-Shops)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>RMV-weites Jobticket</li> <li>Bürohunde willkommen</li> <li>JobRad</li> </ul> Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

Projektleitung (m/w/d) Hochbauprojekte im städtischen Kontext

Das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main in Bad Vilbel ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im sozialen Bereich. Zur Teilhabe am Arbeitsleben bietet das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main für Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen vielfältige Leistungen von der Wiedereingliederung, Ersteingliederung, Arbeitsplatzsicherung bis zur Präventionsunterstützung an. Zur Verstärkung unseres Lernunternehmensbereiches suchen wir am Standort Bad Vilbel eine*n Ausbilder IT (m/w/d) Sie verfügen über langjährige Berufspraxis in der IT-Branche und haben Freude daran, Ihre Erfahrungen und Ihr Können an andere Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen weiterzugeben. Die eigenverantwortliche und selbstständige Qualifizierung von erwachsenen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen im Team mit erfahrenen Kolleg*innen im Lernunternehmen durch den professionellen Einsatz von geschäftstypischen Arbeitsaufträgen. Dabei nutzen Sie Ihre Fähigkeit, die vorhandenen Kompetenzen der Teilnehmenden zur Erreichung der Integrationskompetenz weiterzuentwickeln. Sie sind kommunikativ und flexibel, selbstständiges und problemlösungsorientiertes Arbeiten gewohnt und verfügen über ein gutes Auffassungsvermögen. Sie sind neuen Herausforderungen gegenüber aufgeschlossen und motiviert, Menschen, die sich aus gesundheitlichen Gründen beruflich neu orientieren, prozessorientiert und integrationsbezogen im Lernunternehmen zu qualifizieren. Kundenorientiertes Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich. Durchsetzungsvermögen so-wie Entscheidungsstärke und Kompromissfähigkeit runden Ihr Anforderungsprofil ab. Als fachliche Qualifikation setzen wir eine Ausbildung als IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker, ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation voraus. Sie haben eine solide und breite IT-Grundlagenkompetenz und Praxiserfahrung in der IT-Branche (z.B. in den Bereichen Rechnersysteme, vernetzte IT-Systeme, Serverdienste, Betriebssysteme und IT-Security). <ul> <li>eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, deren Vergütung der ausgeschriebenen Position Ausbilder*in (Einzelne Fachkompetenzen EG) entspricht</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>kontinuierliche Fortbildung</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>einen vorerst befristeten Anstellungsvertrag mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> </ul>

45 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 63637 Jossgrund, Deutschland