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Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle Schulsachbearbeiter*in im Amt für Bildung und Kultur, Sachgebiet Schulverwaltung und Kultur zur nächstmöglichen und unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Der Einsatz des künftigen Stelleninhabers/ der Stelleninhaberin erfolgt am Marie-Curie-Gymnasium - am Standort Ludwigsfelde. Die Schule ist eine nachgeordnete Bildungseinrichtung des Landkreises Teltow-Fläming und organisatorisch dem Amt für Bildung und Kultur zugeordnet. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Die Bewerbungsfrist endet am 24.10.2024. <ul> <li>allgemeine Sekretariatsaufgaben</li> <li>schülerbezogene Aufgaben erledigen sowie die Schulleitung bei der Organisation des Schulbetriebes unterstützen, insbesondere <ul> <li>Leistungen für Schüler sowie Lehrkräfte erbringen</li> <li>Material und Ausstattung beschaffen</li> <li>Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen führen</li> <li>spezielle Sekretariatsaufgaben erledigen</li> <li>Angelegenheiten des Personals an der Schule betreuen</li> </ul> </li> <li>Angelegenheiten der Schüler*innen betreuen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse (wie z.B.: Justizfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r) oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Bürokommunikation oder Büromanagement</li> <li>ausreichender Masernschutz</li> </ul> Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen: <ul> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fachkenntnisse/Rechtskenntnisse</li> <li>Dienstleistungskompetenz</li> <li>Kontaktfreudigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Vergütung/sonstige Leistungen: <ul> <li>eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> </ul> </li> <li>weitere Benefits: <ul> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)</li> <li>ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte</li> <li>individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung</li> <li>Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)</li> </ul> </li> </ul> Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: <a href="https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten" target="_blank">https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten</a>

Schulsachbearbeiter*in

Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming ist ein modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Kreisstadt Luckenwalde. Rund 880 Beschäftigte setzen ihr Können, ihre Energie und ihre Erfahrung ein, um für die Menschen und mit den Menschen in der Region tätig zu werden. Das Aufgabenspektrum der Kreisverwaltung ist enorm. Sie erfüllt behördliche Aufgaben, hält zahlreiche Informations- und Beratungsangebote bereit und zeichnet für rund 1000 Dienstleistungen verantwortlich. Dabei reicht die Palette von A wie Angelschein bis Z wie Zulassung von Fahrzeugen. Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle Sachbearbeiter*in Haushalt und Finanzen im Amt für Digitalisierung und Informationstechnik zur nächstmöglichen und unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Die Bewerbungsfrist endet am 25.10.2024. <ul> <li>Bearbeitung von Haushalts-, Kassen- und Rechnungsangelegenheiten</li> <li>Überwachung der jeweiligen Budgets, Erstellung von Finanzberichten</li> <li>Aufstellung des Haushalts- und Budgetsplanes für das Amt für Digitalisierung und Informationstechnik</li> <li>Beschaffung von Fachliteratur, Zeitschriften und Vordrucken</li> <li>Ausschreibung von Vergaben von IT-Leistungen nach UVgO und VgV</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse (wie z.B.: Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r und Sozialversicherungsfachangestellte*r oder</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Kauffrau/-mann für Büromanagement</li> </ul> Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen: <ul> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kooperationsbereitschaft/-fähigkeit</li> <li>Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Stresstoleranz</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance durch: <ul> <li>eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr</li> <li>die Möglichkeit zum Arbeiten im ausgestatteten Homeoffice</li> <li>eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz</li> <li>moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria</li> </ul> </li> <li>Vergütung/sonstige Leistungen: <ul> <li>eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> </ul> </li> <li>weitere Benefits: <ul> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)</li> <li>ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte</li> <li>individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung</li> <li>Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)</li> </ul> </li> </ul> Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: <a href="https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten" target="_blank">https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten</a>

Sachbearbeiter*in Haushalt und Finanzen

Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den verschiedensten Arbeitsfeldern, sind wir täglich für unseren Landkreis im Einsatz. Dies gelingt nur mit kompetenten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d), die sich für das Amt für Jugend, Familie und Bildung sowie für das Sozialamt gemeinsam mit uns engagieren wollen. <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Kindern, Jugendlichen sowie Erwachsenen und Familien in besonderen Lebenslagen, u. a. im Familienunterstützenden Dienst und im Pflegekinderdienst des Amtes für Jugend, Familie und Bildung oder im Sozialen Dienst des Sozialamtes</li> <li>Information, Beratung, Unterstützung und intensive Betreuung von Familien und Einzelpersonen mit persönlichen, erzieherischen, gesundheitlichen und wirtschaftlichen Problemen</li> <li>Prüfung von Hinweisen und gesetzlichen Vorgaben (u. a. im Kinderschutz)</li> <li>Einschätzung und Beurteilung der Gesamtsituation der Betroffenen in Zusammenarbeit mit weiteren Beteiligten sowie Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Feststellung der erforderlichen Hilfen und Koordinierung der Hilfen in Zusammenarbeit mit rechtlichen Betreuern, Angehörigen, anderen Ämtern und Institutionen</li> <li>Mitwirkung an der Gewinnung von ehrenamtlichen Betreuern und Mithilfe bei der Netzwerkarbeit</li> <li>verwalterische Tätigkeiten, wie Aktenführung, Dokumentation und Datensicherung</li> </ul> <ul> <li>einen Hochabschluss (Bachelor/Diplom) in den Fachrichtungen Soziale Arbeit bzw. Sozial-/Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung sowie Pädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss mit geeignetem Schwerpunkt oder gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in bzw. Heilerziehungspfleger/in oder einen vergleichbaren Abschluss mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder im Bereich der Sozialen Arbeit des SGB IX und XII</li> <li>gute Kenntnisse in der Anwendung des SGB VIII, IX bzw. XII</li> <li>Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen sowie Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Fähigkeit, zu analytischem, strukturellem und vernetzten Denken</li> <li>hohe kommunikative Fähigkeiten sowie Beratungskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>unbefristete Stellen und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden sowie die Möglichkeit, Teilzeit zu vereinbaren</li> <li>eine tarifkonforme Eingruppierung nach TVöD-SuE zwischen S 8a und S 14</li> <li>Möglichkeiten flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie die Arbeit im FlexOffice, für die bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage im Jahr sowie betriebsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie das Angebot zur Inanspruchnahme von Bildungsurlaub</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>die Zusammenarbeit mit einem professionellem und wertschätzendem Team</li> </ul>

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in für strategische Planung/ Controlling EG 11 TVÖD (VKA) vorläufig, bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig, Stabsbereich des Landrates <ul> <li>Beratung des Verwaltungsvorstandes und der Stabsbereichsleitung in allen strategischen Angelegenheiten</li> <li>Durchführung von Analysen politischer, wirtschaftlicher, sozialer, technologischer und rechtlicher Rahmenbedingungen, die die Kreisverwaltung beeinflussen</li> <li>Entwicklung von Handlungsempfehlungen und Erarbeitung von Strategien</li> <li>Umsetzung des Steuerungskreislaufes und Mitwirkung bei der Erarbeitung bzw. Aktualisierung von Strategieprogrammen</li> <li>Haushaltsplanung und Berichtswesen für den Stabsbereich des Landrates</li> <li>Unterstützung der Fachdienste bei der Umsetzung der Richtlinie im Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in bzw. Verwaltungsfachwirt:in oder vergleichbarer Bildungsabschluss</li> <li>gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch</li> <li>vertiefte Kenntnisse des Haushaltsrechts sowie im Controlling und Risikomanagement</li> <li>gute Kenntnisse der kommunalen Haushalts- und Kassenverordnung sowie der Kommunalverfassung Brandenburg</li> <li>selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li> <li>Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)</li> <li>Entgeltgruppe 11 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Referent:in für strategische Planung/ Controlling

Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming ist ein modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Kreisstadt Luckenwalde. Rund 880 Beschäftigte setzen ihr Können, ihre Energie und ihre Erfahrung ein, um für die Menschen und mit den Menschen in der Region tätig zu werden. Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle Ärzt*in bzw. Fachärzt*in im Amtsärztlichen und Sozialmedizinischen Dienst im Gesundheitsamt, Sachgebiet Amtsärztlichen und Sozialmedizinischen Dienst zur nächstmöglichen und unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Die Bewerbungsfrist endet am 18.10.2024. <ul> <li>amtsärztliche und sozialmedizinische Begutachtungen</li> <li>sozialmedizinische Beratung chronisch Kranker und behinderter Menschen</li> <li>Führen der Impfsprechstunde einschließlich reisemedizinischer Beratung und Impfen von Risikogruppen</li> <li>Mitarbeit bei der Umsetzung des Infektionsschutzgesetzes, Ermittlung von Kontaktpersonen und Einleitungen von Schutzmaßnahmen bei ansteckenden Erkrankungen einschließlich Tuberkulosebekämpfung</li> <li>ärztliche Aufgaben im Sozialpsychiatrischen Dienst <ul> <li>Beratung und Begutachtung psychisch Kranker und suchtmittelabhängiger Menschen</li> <li>Krisenintervention bzw. Mitwirkung oder Umsetzung der öffentlich-rechtlichen Unterbringung</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Ärzt*in oder</li> <li>Fachärzt*in für Öffentliches Gesundheitswesen oder</li> <li>Fachärzt*in anderer Fachrichtungen (gern mit der Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“) oder</li> <li>Ärzt*in mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zum*zur Fachärzt*in für Öffentliches Gesundheitswesen</li> <li>PKW-Führerschein (Bitte Nachweis beifügen)</li> </ul> Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen: <ul> <li>Erfahrungen auf dem Gebiet des Gutachtenwesens und des Impfens</li> <li>ganzheitliches Denkvermögen</li> <li>Einfühlungsvermögen / Empathie</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance durch: <ul> <li>eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr</li> <li>die Möglichkeit zum Arbeiten im ausgestatteten Homeoffice</li> <li>eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz</li> <li>moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria</li> </ul> </li> <li>Vergütung/sonstige Leistungen: <ul> <li>eine tarifgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA</li> <li>Möglichkeit der Zahlung einer monatlichen Zulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro für den Zeitraum von zehn Jahren</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> </ul> </li> <li>weitere Benefits: <ul> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)</li> <li>ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte</li> <li>individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung</li> <li>Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)</li> </ul> </li> </ul> Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: <a href="https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten" target="_blank">https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten</a>

Ärzt*in bzw. Fachärzt*in (m/w/d) im Amtsärztlichen und Sozialmedizinischen Dienst

Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle Sachbearbeiter*in Verkehrssicherheit/-lenkung im Straßenverkehrsamt, Sachgebiet Verkehrssicherheit, Verkehrslenkung zur nächstmöglichen und unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden für Beamte und 39 Stunden für Tarifbeschäftigte. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Sachgebiet hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Die Bewerbungsfrist endet am 05.11.2024. <ul> <li>Anordnung von Verkehrszeichen, Markierungen und Verkehrseinrichtungen</li> <li>Anordnung von Baustellenabsicherungen im öffentlichen Verkehrsraum</li> <li>Beteiligung an verkehrsrechtlichen Maßnahmen der Straßenbaulastträger</li> <li>Durchführung von verkehrsrechtlichen Maßnahmen für den Landkreis als Straßenbaulastträger</li> <li>Erlaubniserteilung für Veranstaltungen im öffentlichen Verkehrsraum</li> <li>Ausnahmegenehmigungen nach § 46 StVO von Vorschriften der StVO und Ferienreiseverordnung</li> <li>Durchführung von Verkehrsschauen</li> <li>Stellungnahme zu Planungsverfahren</li> </ul> für Beamte, die bereits in einem öffentlich-rechtlichen Dienst- und Treueverhältnis stehen: <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst</li> <li>Führerschein Klasse B (bitte Nachweis beifügen)</li> </ul> für Tarifangestellte: <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung öffentliche Verwaltung, abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in, abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse</li> <li>Führerschein Klasse B (bitte Nachweis beifügen)</li> </ul> Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen: <ul> <li>analytisches Denkvermögen</li> <li>Urteils- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Argumentations- und Gesprächskompetenz</li> <li>Ausdauer</li> <li>Kenntnisse im Straßenverkehrs- und Verwaltungsrecht sowie einschlägiger Verordnungen und Regelwerke</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance durch: o eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr o die Möglichkeit zum Arbeiten im ausgestatteten Homeoffice o eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz o moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria</li> <li>Vergütung/sonstige Leistungen: o Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A10 BbgBesG vorbehaltlich einer noch ausstehenden Stellenbewertung bzw. eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA o eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen o ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>weitere Benefits: o ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit) o ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte o individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung o Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Verkehrssicherheit/-lenkung

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Die Warnung der Bevölkerung ist eine der Kernaufgaben des BBK. Unser Ziel ist es, im Falle von Gefahren für Leib und Leben, so viele Menschen wie möglich warnen zu können. Dafür beobachten wir in unseren Zivilschutzverbindungsstellen rund um die Uhr den Luftraum und lösen im Bedarfsfall unverzügliche Warnungen aus und stellen von unserer Warnzentrale in Bonn aus die Funktion der Warnungssysteme sowie die Zusammenarbeit verschiedener Einrichtungen der Warnung insgesamt sicher. Für unsere Zivilschutzverbindungsstelle in Schönewalde suchen wir ab sofort unbefristet eine/n Verbindungsbeamten/-in (w/m/d) bzw. Verbindungsperson (w/m/d) im Zivilschutz Entgeltgruppe E 12 TVöD (Bund) im Referat L.II.4 „Einsatz und Betrieb des Warndienstes“ <ul> <li>Lagebeobachtung und -bewertung: In Zusammenarbeit mit militärischen und zivilen Partnern beobachten Sie kontinuierlich die Warnlage und bewerten eigenverantwortlich die gewonnenen Erkenntnisse.</li> <li>Informationsaustausch: Sie stellen im Aufgabenbereich Bevölkerungsschutz proaktiv den ressortübergreifenden Informationsfluss und die Zusammenarbeit mit anderen Behörden sicher.</li> <li>Warnmeldungen: Bei Angriffen auf dem Luftweg oder aus dem Weltraum initiieren Sie die Warnung der Bevölkerung. Die notwendigen Warnverfahren bearbeiten Sie dabei eigenverantwortlich und verfassen erforderliche Warnmeldungen in eigener Zuständigkeit.</li> <li>Monitoring von IT-Verfahren: Sie übernehmen selbstständig die Überwachung des Betriebs des Modularen Warnsystems (MoWaS) sowie der weiteren durch den Bund betriebenen Komponenten des Warnsystems.</li> <li>Grundlagenarbeit: Die im Rahmen Ihrer Tätigkeit in der Verbindungsstelle gewonnenen Erkenntnisse bringen Sie in die Grundlagenarbeit des Referates ein.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom [FH]) oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen, technischen oder feuerwehrtechnischen Dienst oder Sie haben die ATN-6-Ausbildung der Bundeswehr als „Einsatzführungsfeldwebel“ erfolgreich absolviert.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrung im Bereich des nationalen oder internationalen Zivil- oder Katastrophenschutzes sowie der Stabsarbeit gewonnen.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits militärische Erfahrung im Bereich des Radar-, Einsatz- bzw. Flugführungsdienstes oder Erfahrung in der zivilen / polizeilichen / militärischen Zusammenarbeit, z. B. als Verbindungsbeamtin / -beamter oder Kontaktperson.</li> <li>Den Umgang mit Informations- und Medientechnik beherrschen Sie sicher.</li> <li>Ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutsch C2 / Englisch B1 gemäß GER) rundet Ihr Profil ab.</li> <li>Sie verfügen über ein sehr hohes Maß an Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung und schnelle Auffassungsgabe.</li> <li>Sie bringen die gesundheitliche Eignung und die Bereitschaft zum Wechselschichtdienst – auch in verbunkerten Anlagen –, zur Übernahme von Rufbereitschaften sowie zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen im In- und Ausland mit.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> <ul> <li>Erschwerniszulage: Für Ihre Tätigkeit im Schichtdienst erhalten Sie eine Erschwerniszulage nach § 17a Erschwerniszulagenverordnung.</li> <li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten: Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 12 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li> <li>Verbeamtung: Wir üben hoheitliche Tätigkeit aus und verfolgen das Ziel, Mitarbeitende auf den hier ausgeschriebenen Stellen zu verbeamten, sofern die individuellen Voraussetzungen vorliegen.</li> <li>Weiterbildung: Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>(Deutschland-)Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel: Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> <li>Sportangebot: Am Standort Schönewalde / Holzdorf haben Sie die Möglichkeit, kostenlos die vorhandenen Sport- / Fitnessmöglichkeiten in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> Das ist uns wichtig <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul>

Verbindungsbeamter/-in bzw. Verbindungsperson (w/m/d) im Zivilschutz

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sachbearbeiter:innen Büro des Kreistages EG 8 TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig, Stabsbereich des Landrates <ul> <li>Koordination und Bearbeitung von Kreistags- und Ausschussangelegenheiten</li> <li>Bearbeitung von Anfragen des Kreistages</li> <li>Bereitstellung von Informationen und Beratung von Einwohnern zu rechtlichen Fragen und Verfahrensabläufen bei Einwohnerfragestunden und -anträgen</li> <li>Prüfung und Bearbeitung der Aufwandsentschädigungen, des Sitzungsgeldes und der Fahrkosten für die Mitglieder des Kreistages, der sachkundigen Einwohner und Beiräte entsprechend der jeweils gültigen Entschädigungssatzung</li> <li>Prüfung, Bearbeitung und Abrechnung der Fraktionszuwendungen an die Fraktionen des Kreistages (einschließlich Prüfung der Verwendungsnachweise)</li> <li>Unterstützung der bzw. des Kreistagsvorsitzenden (u. a. Terminkoordination, Bearbeitung der Post)</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder den A1-Lehrgang oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse (wie z. B.: Justizfachangestellte:r, Rechtsanwaltsund Notarfachangestellte:r und Sozialversicherungsfachangestellte:r)</li> <li>wünschenswert sind erste Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse in der Geschäftsordnung des Kreistages, in der Entschädigungssatzung des Landkreises, im BbgKWahlG und in der BbgKVerf</li> <li>Kenntnisse in der Protokollführung von Vorteil</li> <li>ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>umfassende und sichere EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Möglichkeit für mobiles Arbeiten nach Vereinbarung und Praktikabilität)</li> <li>Entgeltgruppe 8 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, JobTicket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Sachbearbeiter:innen Büro des Kreistages (m/w/d)

Der Verein ist korporatives Mitglied des Caritasverbandes für das Bistum Magdeburg und widmet sich gemäß seiner Satzung der Pflege, Betreuung, Erziehung, Ausbildung, Förderung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen, von Pflege- und Hilfsbedürftigen sowie von Kindern und alten Menschen. <ul> <li>Organisation und Planung der beruflichen Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Beeinträchtigungen</li> <li>Aufnahmemanagement, Beratung, Behördenmanagement</li> <li>Dokumentation und Fortschreibung der Teilhabeziele</li> <li>psychologische Begleitung, Beratung und Anleitung in der Umsetzung der Teilhabeziele im Arbeitsbereich</li> <li>Kriseninterventionen</li> <li>Einzel- und Gruppensettings</li> <li>fachliche Beratung in Reha-, Fall- und Teambesprechungen </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Psychologie oder vergleichbar</li> <li>Sie sind empathisch, wertschätzend, lösungsorientiert und freundlich im Auftreten</li> <li>Sie sind in der Lage Ihren Arbeitsalltag flexibel und eigenständig auszugestalten</li> <li>Sie verfügen über sichere schriftsprachliche Kompetenzen, sichere Anwendung gängiger IT- Anwendungen und besitzen idealerweise den Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>die Mitarbeit in einem interdisziplinären Team</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas sowie Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub + </li> </ul>

Psychologin / Psychologe (m/w/d)

Das Erbe Martin Luthers und der Reformation zu bewahren und zu vermitteln, ist die Aufgabe der LutherMuseen. 1997 als Stiftung Luthergedenkstätten in Sachsen-Anhalt gegründet, umfassen die LutherMuseen heute fünf reformationsgeschichtliche Gedenkstätten an den Standorten in Eisleben (Luthers Geburtshaus und Luthers Sterbehaus), Mansfeld (Luthers Elternhaus) und Wittenberg (Lutherhaus und Melanchthonhaus). Die Gebäude in Eisleben und Wittenberg sind im Jahr 1996 in das Weltkulturerbe der UNESCO aufgenommen worden. Wir suchen einen Mitarbeiter für die Stabstelle Digitalisierung (m/w/d) (Vollzeit) <ul> <li>Aufbau und Leitung der Stabstelle Digitalisierung</li> <li>Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden bereichsübergreifenden Digitalisierungsstrategie der Stiftung in enger Abstimmung mit dem ITBereich</li> <li>Analyse des Ist-Zustands aller digitalen Anwendungen und das Ermitteln von Optimierungspotenzialen und die Erarbeitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Strategische Planung, Konzeption, Umsetzung sowie die Steuerung und Weiterentwicklung von Dokumentenmanagementsystemen (DMS) und neuen Lösungen zum digitalen Workflow</li> <li>Entwicklung von Digitalisierungsmaßnahmen in der Verwaltung der Stiftung (u.a. Facility Management, E-Akte)</li> <li>Beratung des Vorstandes und der Fachbereiche zu Digitalisierungsmaßnahmen in der Stiftung (u.a. zu digitalen Vermittlungsformaten, – angeboten, -tools) sowie die Steuerung, Koordinierung und Initiierung von Digitalisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen</li> <li>Aufbau von neuen Netzwerken und externen strategischen Partnerschaften und die Steuerung von Kooperationen im digitalen Bereich</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder höher) vorzugsweise im Bereich Digitales Verwaltungsmanagement, Digital Humanities, Kultur- und/oder Medienmanagement, Verwaltungsinformatik oder vergleichbares Fachgebiet</li> <li>Berufserfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, idealerweise im Kultur- und Museumsbereich sowie im Change-Management</li> <li>Kenntnisse der aktuellen Technologien und digitale Trends in betrieblichen Kontexten</li> <li>Grundlegendes Verständnis der Funktionsweise einschlägiger SoftwareLösungen wie Dokumentenmanagementsysteme (DMS) sowie gute Kenntnisse von Datenbanken und Datenstrukturen</li> <li>Kenntnisse zu Standards und rechtlichen Vorgaben in den Bereichen Datensicherheit und Datenschutz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Verständnis für betriebliche Strukturen und Prozesse, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Die Fähigkeit, das Bewusstsein für digitale Anwendungen zu fördern sowie den Mehrwert von prozessorientiertes Denken zu schärfen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L, Tarifgebiet Ost)</li> <li>Vergütung mit Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen</li> <li>eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge (VBL) wird ermöglicht</li> <li>vermögenswirksame Leistungen können gewährt werden</li> <li>Vielzahl an attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>

12 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 06917 Jessen (Elster), Deutschland