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Deutsches Architekturmuseum Nur wer das Alte hinterfragt, kann Neues schaffen. Darum suchen wir Sie als Kurator:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und erweitern den Horizont von ganz Frankfurt! Im Deutschen Architekturmuseum (DAM) finden jährlich 10 bis 15 wechselnde Ausstellungen zu Architektur und Städtebau sowie über 300 Veranstaltungen statt. Nach einer dreijährigen Sanie­rungsphase wird das Museum an das Frankfurter Museumsufer zurückkehren und seinen regulären Betrieb wiederaufnehmen. Die Vermittlung und die Förderung des Verständnisses von Heraus­forderungen an Architektur, Städtebau und Regionalplanung stellen die zentralen Aufgaben des Museums dar. Wir suchen zum 01.10.2025 eine:n Kurator:in (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 13 BesO / EGr. 13 TVöD <ul><li>eigenständige Konzeption und Realisierung von Ausstellungen zu Architektur und Städtebau, Organisation von internatio­nalen Folgestationen für eigene Ausstellungen</li><li>Entwicklung und Gestaltung von ausstellungs­begleitenden Publikationen und Publikumsveranstaltungen, Erstellung von Marketing­konzepten und Werbemitteln</li><li>Akquisition von Spenden- und Sponsorenmitteln sowie Stellen von Fördermittelanträgen bei privat­wirtschaftlichen Förderern, Institutionen in Kultur, Wissenschaft, Wirtschaft und Politik</li><li>Entwicklung von didaktischen Formaten für unterschiedliche Adressat:innen, Maßnahmen zur Besucher:innen­gewinnung, Weiterent­wicklung der Methoden zur Besucher:innenansprache in Zusammen­arbeit mit der Museums­pädagogik, Konzeption und Durchführung von Vortragsreihen</li><li>Forschung und Bewertung des aktuellen Baugeschehens</li><li>Vertretung der Leitung in bereichs­spezifischen wissenschaftlichen Belangen</li><li>Mitarbeit an der Erarbeitung von konzeptionellen und strategischen Maßnahmen / Gesamt­konzept für die Ausrichtung und die Weiterentwicklung des DAM</li><li>organisatorische und inhaltliche Betreuung von Vermietungen und Veranstaltungen (Umsetzung der juristischen Belange und betriebs­wirtschaftliche Betreuung), Mitwirkung bei der Organisation des technischen Betriebs des DAM</li><li>Ausbildung und Förderung der wissenschaftlichen Volontär:innen und Mitarbeiter:innen im Museumsmanagement</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Diplom (Univ.) / Master) der Kunstgeschichte / Kunstwissenschaften, spezialisiert in Architekturgeschichte, oder der Architektur</li><li>fundiertes Wissen in der Architekturgeschichte und/oder der aktuellen Architekturs­zene</li><li>ausgewiesene, mehrjährige praktische Berufs­erfahrung im Ausstellungswesen und der Museumsarbeit</li><li>dokumentierte Kompetenzen in der Architektu­rpublikation, in akademischen Texten und transfer­orientierten Formaten</li><li>inhaltliche und methodische Kompetenz in der Arbeit für und mit Menschen unterschied­licher Altersgruppen und Bildungs­voraussetzungen</li><li>Erfahrung in der Organisation von Tagungen und anderen wissenschaftlichen Publikums­veranstaltungen</li><li>Personalführungskompetenz hinsichtlich Ausbildung, Einsatz, Weiterbildung und Motivation von Mitarbeiter:innen</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (mindestens Deutsch-Sprachlevel C2) und in Englisch</li><li>Einsatzbereitschaft, ausgewiesene Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit, Organisations­geschick sowie interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> <ul><li>Mitarbeit in einem sehr motivierten und kollegialen Team</li><li>eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum und hoher Sichtbarkeit</li><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul>

Kurator:in (w/m/d)

In Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std.), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Sie haben Lust darauf, sich in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Personalabteilung mit Ihren Ideen einzubringen und sich im HR-Bereich aktiv weiterzuentwickeln? Hierbei sind Ihnen ein gutes Teamklima und kollegialer Zusammenhalt wichtig? Dann kommen Sie als (Junior) Personalreferent (m/w/d) in unser Team! Als regionale Personalabteilung betreuen wir am Standort Limburg an der Lahn die rund 4.800 haupt- und nebenberuflichen Mitarbeitenden des Malteser Hilfsdienstes der Region Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland. Hier kommt alles zusammen, denn: Mit unserem 30-köpfigen Team stellen wir nicht nur die Betreuung der administrativen Personalprozesse sicher, sondern kümmern uns auch um arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie die Themenfelder Personalmarketing, Personal- und Organisationsentwicklung, Recruiting, Arbeitszeitmanagement und Personalcontrolling. An über 80 Standorten helfen die Malteser in der Region Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland mit haupt- und ehrenamtlichen Diensten in den fünf Diözesen Mainz, Limburg, Fulda, Trier und Speyer Menschen in Not. Dazu zählen u. a. der Rettungsdienst sowie die Dienste Hausnotruf, Menüservice, Behindertenfahrdienst, ambulante Pflege, Schulassistenz und Ausbildung. <ul> <li>Sie sind Ansprechperson für alle administrativen Personalprozesse in einem definierten Personalbereich</li> <li>Sie beraten in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und bearbeiten diese eigenständig</li> <li>Sie erstellen die monatliche Gehaltsabrechnung mit SAP-HR</li> <li>Sie führen die Vertragserstellung inkl. Eingruppierung nach AVR-Caritas in Ihrem Bereich durch</li> <li>Sie beraten und unterstützen die Personalverantwortlichen </li> <li>Sie erstellen Auswertungen und personalwirtschaftliche Statistiken</li> <li>Darüber hinaus unterstützen Sie uns je nach Qualifikation, Vorerfahrungen und Interessen bei unseren weiteren Fachgebieten, wie z.B. dem Arbeitszeitmanagement und Personalcontrolling oder begleiten laufende Projektarbeiten, z.B. zum weiteren Ausbau der Digitalisierung in der Personalarbeit mit Schwerpunkt MS365, für die Sie im Laufe Ihrer Beschäftigung auch die Verantwortung übernehmen können </li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium zum Betriebswirt (m/w/d), Wirtschaftsjurist (m/w/d) bzw. Bachelor of Law, Psychologe (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss, z.B als Wirtschaftsfachwirt (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Personal</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung im HR-Bereich gesammelt</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise aus </li> <li>Sie bringen hohes Interesse mit, sich eigenständig in neue Tools und Technologien einzuarbeiten, wie die MS365-Produkte, insbesondere Power Automate und PowerApps; Erfahrung in der Arbeit mit SAP R/3 ist von Vorteil</li> <li>Sie identifizieren sich mit unseren Werten und Zielen als christliches Dienstleistungsunternehmen </li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit, nach Absprache mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen </li> <li>Eine 100 % arbeitgebergeförderte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen </li> <li>Fachliche Unterstützung und strukturierte Einarbeitung, auch durch die zentralen Fachabteilungen unserer Zentrale in Köln</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. über unsere Malteser-Akademie oder vielfältige E-Learning-Angebote</li> <li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Einkaufsmöglichkeiten aufgrund der zentralen Lage in der Limburger Altstadt</li> <li>Einen ergonomischen und modernen Arbeitsplatz in unseren zukünftigen neuen Büroräumen in der Gemini Plaza Limburg </li> <li>Die Förderung einer Mitgliedschaft im Firmenfitness - Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei Ihnen in der Nähe.</li> <li>Die Möglichkeit bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, was Sie für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen können.</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

(Junior) Personalreferent (m/w/d)

Einstellung ab Mai 2025 in Voll- oder Teilzeit Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine sinnvolle Aufgabe, bei der du wirklich etwas bewirken kannst? Du möchtest Menschen in Not helfen und ihnen Sicherheit geben? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Werde Teil unseres Teams in der Hausnotrufzentrale der Malteser und unterstütze Menschen, die auf schnelle Hilfe angewiesen sind – ganz nach unserem Purpose: „Wir ermöglichen ein Leben zu Hause für alle, die es wollen, aber nicht mehr selbstständig können.“ Über uns: Die Malteser sind eine der traditionsreichsten Hilfsorganisationen der Welt – und gleichzeitig modern aufgestellt. In unserer Hausnotrufzentrale sorgen wir dafür, dass Menschen in akuten Notsituationen schnelle und zuverlässige Unterstützung bekommen. Unser Team? Bunt, engagiert und voller Herz. Ob Rockstar, Tierfreund oder Gaming Bro – wir alle teilen die Leidenschaft, anderen zu helfen. Und ja, in der Kaffeeküche wird genauso viel gelacht wie organisiert! <ul> <li>Du nimmst Notrufe aus deutschlandweiten Haushalten entgegen</li> <li>Dabei koordinierst Du die Hilfeleistungen für Menschen, die sich in Notsituationen befinden</li> <li>Du bist das Bindeglied zwischen der Person in Not, deren Angehörigen und den Bereitschaftsdiensten (z.B. Rettungsdienst), welche die Hilfeleistungen durchführen</li> <li>Zusätzlich dokumentierst du die eingehenden Einsätze in unserem Einsatzleitsystem</li> </ul> <ul> <li>Du brauchst keine spezifische Ausbildung! Alles was du wissen musst, lernst du in unserer Einarbeitungsphase, während der du auch beide Standorte (Oestrich-Winkel &amp; Eschborn) kennenlernst</li> <li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit Computern sind von großem Vorteil</li> <li>Die Bereitschaft, flexible Schichten in einem verlässlichen System zu übernehmen, runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Hilfsorganisation</li> <li>Intensive Einarbeitung, regelmäßiges Feedback und ein großartiges Team</li> <li>Kein 9 to 5, sondern ein flexibles Schichtsystem. Nach deiner betreuten Phase kannst du über einen Wunschdienstplan deine Schichten mitgestalten</li> <li>50/50 mobiles Arbeiten, sobald du sicher eingearbeitet bist</li> <li>Weiterbildungsbudget und medizinische Fortbildungen</li> <li>Kostenlose Heißgetränke &amp; frisches Obst</li> <li>Sicherheit: Nach einem erfolgreichen Jahr befristeter Anstellung wirst du in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wechseln und dort die stetige gehaltliche Weiterentwicklung genießen</li> <li>Vergütung nach AVR-Caritas (ca. 3000 € brutto monatlich. Darin ist anteilig ein 13. Monatsgehalt eingerechnet + individuelle Schichtzuschläge)</li> <li>Umfangreiche Benefits wie z.B. Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub + einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Malteser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> </ul>Klingt gut? Dann werde Teil unseres großartigen Teams! Bewirb dich jetzt und mache den Unterschied - gemeinsam nachen wir die Welt ein kleines Stückchen sicherer Wir freuen uns auf dich!

Mitarbeiter (m/w/d) in der Hausnotrufzentrale

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen, 8 Tunnel unter Verkehr und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen - die Tunnelleitzentrale in Eschwege. Zur Verstärkung des Fachdezernats Tunnelbetrieb und -ausstattung suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Tunnelbetriebstechnik Zu den Aufgaben des Fachdezernates Tunnelbetrieb und -ausstattung zählt die Aufrechterhaltung der Verkehrssicherheit durch die Betreuung der Tunnelanlagen inkl. der verbauten Technik sowie die Planung und Bau der technischen Ausstattung von Tunnelneubauprojekten im Zuständigkeitsbereich der Bundes- und Landesstraßen in ganz Hessen. Dies bedeutet im Detail: <ul> <li>Sie sind beteiligt bei der Erstellung von Planungsunterlagen sowie Ausschreibungsunterlagen für die technische Ausstattung von Straßentunneln in Hessen im Zuge von Umbau- und Neubaumaßnahmen</li> <li>Sie führen Vergaben durch und sind somit für die Betreuung und Abwicklung von Maßnahmen der Instandsetzung, Nachrüstung von Bestandstunnel sowie Neubaumaßnahmen verantwortlich</li> <li>In diesem Zusammenhang steuern Sie die Vergabe und die Durchführung von Ingenieurverträgen</li> <li>Abstimmung der Tunnelplanung /-instandsetzung (betriebstechnische Ausstattung) mit anderen Planungsträgern und Fachdisziplinen</li> <li>Die Weiterentwicklung von Methoden, Verfahren und Standards zur Umsetzung von Maßnahmen der Tunnelbetriebstechnik gehört außerdem zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtung Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Planung, Ausführung oder Überwachung sowie Abnahme von Betriebs-, Verkehrs-, Energie-, und Leittechnik</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrungen und Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB) sowie in der Abwicklung von Bau- und Ingenieurverträgen</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. Level C1 CEFR)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Krisensicheres, unbefristete Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E12</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12 und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für ÖPNV in Hessen</li> <li>Gelebte Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Tunnelbetriebstechnik

Als studentische Aushilfe (ca. 15 - 20 Stunden / Woche), ab sofort Dein Herz schlägt für HR und Du begeisterst Dich für Personalthemen? Du suchst nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, um neben Deinem Studium erste, wertvolle Berufserfahrungen zu sammeln? Du bist ein absoluter Teamplayer und kollegialer Zusammenhalt ist Dir sehr wichtig? Dann komm als Werkstudent (m/w/d) in unser Team! Als regionale Personalabteilung betreuen wir am Standort Limburg an der Lahn die rund 4.500 haupt- und nebenberuflichen Mitarbeitenden des Malteser Hilfsdienstes der Region Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland. Hier kommt alles zusammen, denn: Mit unserem 30-köpfigen Team stellen wir nicht nur die Betreuung der administrativen Personalprozesse sicher, sondern kümmern uns auch um arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie die Themenfelder Personalentwicklung, Recruiting, Arbeitszeitmanagement und Personalcontrolling. An über 80 Standorten helfen die Malteser in der Region Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland mit haupt- und ehrenamtlichen Diensten in den fünf Diözesen Mainz, Limburg, Fulda, Trier und Speyer Menschen in Not. Dazu zählen u. a. der Rettungsdienst sowie die Dienste Hausnotruf, Menüservice, Behindertenfahrdienst, ambulante Pflege, Schulassistenz und Ausbildung. <ul> <li>Du bereitest die Personalunterlagen für die Vertragserstellung und die Stammdatenerfassung in SAP vor</li> <li>Du unterstützt die Personalsachbearbeiter/innen bei deren administrativen Aufgaben </li> <li>Bei Bedarf unterstützt Du die Personalleiterin und Referent/innen bei Personalsonderthemen, wie z.B. dem Bewerbermanagement oder Arbeitszeitmananagement</li> <li>Du beantwortest ggfs. telefonische Anfragen von internen sowie externen Kund/innen und leiten diese an die zuständigen Kolleg/innen weiter</li> </ul> <ul> <li>Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), beispielsweise in einem <ul> <li>betriebswirtschaftlichen Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal, wie z.B. Personalmanagement, Human Resources oder Personalwirtschaft, in einem</li> <li>juristischen Studium, zum Beispiel Rechtswissenschaften (Jura). Wirtschaftsrecht oder Arbeitsrecht, in einem</li> <li>pädagogischen Studium, zum Beispiel Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Erwachsenenpädagogik, in einem</li> <li>psychologischen Studium, wie z. B. Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftspädagogik</li> <li>oder einem ähnlichen Studienfach</li> </ul></li> <li>Du hast Interesse an der Personalarbeit und konntest hier idealerweise bereits erste Praxiserfahrungen sammeln</li> <li>Du kannst dich gut selbst organisieren und arbeitest genau</li> <li>Die Identifikation mit unseren Werten und Zielen als christliches Dienstleistungsunternehmen</li> </ul> <ul> <li>Eine Anstellung als Werkstudent (m/w/d) mit einer Wochenarbeitszeit von max. 20 Stunden, in der vorlesungsfreien Zeit sind bis zu max. 39 Stunden möglich</li> <li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache sowie perspektivisch die Möglichkeit, teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit, tiefe und spannende Einblicke in die Aufgabenfelder in HR zu bekommen</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

Studentische Aushilfe / Werkstudent in der Personalabteilung (m/w/d)

Als größter Arbeitgeberverband Hessens mit Sitz in Frankfurt am Main und über 720 Mitgliedsunternehmen setzen wir mit unseren Tarifverträgen in der Metall- und Elektroindustrie Standards für die Regelung moderner Arbeitsbedingungen. Gegenüber Gewerkschaften, Politik und Öffentlichkeit vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder bei tarifpolitischen und wirtschaftlichen Themenstellungen. Kontinuierliche Weiterentwicklung im Hinblick auf die Anforderungen unserer Mitgliedsunternehmen ist für uns selbstverständlich. Wir suchen für unseren Verband: <ul> <li>Du wirst ausbildungskonform verschiedene Abteilungen kennenlernen</li> <li>Du unterstützt bei den täglichen Aufgaben (z. B. allgemeine Büroorganisation, Post, Schriftverkehr)</li> <li>Du arbeitest an eigenen Projekten</li> <li>Du hilfst bei der Planung und Umsetzung verschiedener Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>gute mittlere Reife oder Fachhochschulreife/Abitur</li> <li>gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li> <li>rechnerisches Verständnis</li> <li>(Grund-)Kenntnisse in den gängigen MS Office- Anwendungen</li> <li>Du bist zielstrebig und interessiert daran, neues zu lernen? Wir bringen Dir alles bei, was Du wissen musst.</li> </ul> <ul> <li>eine Ausbildungsdauer von 2-3 Jahren, je nach Qualifikation. Zeig uns, was Du kannst!</li> <li>ein sehr gutes Azubi-Gehalt: 13,69 Monatsgehälter, aktuell 1.083 € bis 1.236 €, sowie ein Schülerticket on top</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz mit eigenem Laptop</li> <li>eine super Anbindung an den ÖPNV </li> <li>kostenlose Mittagessen und Getränke in unserem neu gestalteten Work-Café</li> <li>Intensiv-Seminare für die Abschlussprüfung</li> <li>Teilnahme an der Sozialpädagogischen Woche im Bildungshaus Bad Nauheim</li> <li>Du bekommst die Möglichkeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Pressekonferenzen, Radio und TV- Aufnahmen, sowie Großveranstaltungen mitzuarbeiten</li> </ul>

Auszubildende zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) ab 1. August 2025

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Sie begleiten u.a. Projekte für Hochschulen innovative Forschungs- und Institutsgebäude, anspruchsvolle Sanierungsmaßnahmen in denkmalgeschützten Bauten, Landesbaumaßnahmen im Bereich des Hessischen Landtags und der Ministerien oder für diverse Bundesliegenschaften u.a. Flughafenplanung, Projektierung von Neubau- und Bestandsmaßnahmen für das Bundeskriminalamt und das Statistische Bundesamt. <ul> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer</li> </ul> Je nach fachlicher und persönlicher Passung können Sie in den internen Geschäftsbereichen Bundesbau, Landesbau, Hochschulbau oder Gebäudemanagement eingesetzt werden. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Langjährige Berufserfahrungen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VDE, der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, einem AVA- und einem CAD-Programm</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 3 freie Tage (24. + 31.12. sowie 8 h Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik / HKLS / TGA Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Sie begleiten u.a. Projekte für Hochschulen innovative Forschungs- und Institutsgebäude, anspruchsvolle Sanierungsmaßnahmen in denkmalgeschützten Bauten, Landesbaumaßnahmen im Bereich des Hessischen Landtags und der Ministerien oder für diverse Bundesliegenschaften u.a. Flughafenplanung, Projektierung von Neubau- und Bestandsmaßnahmen für das Bundeskriminalamt und das Statistische Bundesamt. <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Maßnahmen des technischen Gebäudebetriebes und -managements</li> <li>Bearbeitung von Instandsetzungen und Umbau technischer Gebäudeausstattung</li> <li>Kleinere Eigenplanungen von Heizungs-, Sanitär und Lüftungsanlagen in Neu- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei großen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik</li> <li>Beschaffung von Dienstleistungen: Fach- und sachgerechte Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts</li> <li>Ansprechperson bei Verhandlungen und in der Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> </ul> Je nach fachlicher und persönlicher Passung können Sie in den internen Geschäftsbereichen Bundesbau, Landesbau, Hochschulbau oder Gebäudemanagement eingesetzt werden. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technisches Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der HOAI- und des Bauordnungsrechts (HBO, TPrüfVO, allgemein anerkannte Regel der Technik) sowie idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (VOB)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung im Betrieb technischer Gebäudeanlagen, in der Instandsetzung von TGA-Leistungen mit Ausschreibeverfahren sowie idealerweise Planungs- und Bauleitungserfahrung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Grundkenntnisse in SAP, einem CAD- und AVA-Programm</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 3 freie Tage (24. + 31.12. sowie 8 h Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik / HKLS / TGA

Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungs­wirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebens­mittel­produ­zentin, liefert erneuer­bare Energie und küm­mert sich um den Erhalt natür­licher Ressour­cen. Dyna­mi­scher Wandel ist dafür unver­zichtbar. Dafür brauchen wir Men­schen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transfor­mations­bank, in der du nach­haltige Inves­titio­nen und inno­vative Projekte voran­bringen kannst. Wir fördern mit staat­lichem Auftrag die „grüne Branche“ in Deutsch­land – werde ein wert­voller Teil unseres Teams! Bereit für eine spannende Karriere im Bereich technische Gebäude­infrastruktur?In deiner neuen Rolle über­nimmst du die Verant­wortung für den reibungslosen Betrieb eines Gebäudes und seiner tech­nischen Ausstattung. Du wirst Teil eines engagierten Teams und sorgst gemeinsam mit uns dafür, dass alle technischen Systeme optimal funktionieren und die erfor­derlichen Standards eingehalten werden.Das erwartet dich<ul><li>Du überwachst und wartest die technische Gebäudeinfrastruktur (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro, Gebäude­automation) und sorgst für die Betriebsbereitschaft der Anlagen, einschließlich sicherheitstechnischer Systeme</li><li>Du planst und doku­mentierst technische Prüfungen und stellst die Einhaltung aller regula­torischen Vorgaben sicher</li><li>Du koordinierst Reparaturen, Wartungen sowie (Um-)Bau­maß­nahmen und sorgst für eine reibungslose Umsetzung</li><li>Du pflegst Pläne und Dokumentationen digital und hältst sie stets auf dem neuesten Stand</li><li>Als Bindeglied in unserem Nachhaltigkeitsteam bist du Ideengeber für einen nachhaltigen Gebäude­betrieb und verfolgst deren Umsetzung</li></ul>Das Traineeprogramm<ul><li>Dauer: 18 Monate, davon 9 Monate im Umlauf, in denen du die gesamte Bank und ihre verschie­denen Bereiche kennen­lernst</li><li>Abteilungsübergreifende Einsätze: Einblicke in andere Abteilungen der Bank, um dich zu vernetzen und ein breites Verständnis für die Arbeits­­weise einer Förder­bank zu entwickeln</li><li>Weiterbildung: Persönliche und fachliche Vorbereitung durch Seminare und Workshops auf deine zukünftigen Aufgaben</li></ul> <ul><li>Ausbildung und Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Facility Manage­ment, nachhaltigem Gebäude­betrieb, Bauingenieur­wesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Organisatorisches Talent: Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeit­management und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Nachhaltigkeitsbewusstsein: Du teilst unser Interesse an umwelt­freundlichen Konzepten und möchtest dazu beitragen, unsere Infrastruktur nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit: Du bist ein offener, kommunikativer Teamplayer, der auch in bereichsübergreifenden Projekten souverän agiert</li></ul> <ul><li>Dich erwarten abwechs­lungsreiche und verantwor­tungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir, Beruf &amp; Privatleben zu vereinen</li><li>Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei</li><li>Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitness­studio­zuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffent­lichen Banken</li><li>Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Über­nahme des Deutschland­tickets. Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad</li><li>Mentoring und Weiter­bildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf</li><li>Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen</li><li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebs­sport­gruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebens­lagen­beratung sowie einem Betreuungs­angebot für Kinder und Angehörige</li><li>Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM</li><li>Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet</li></ul>

Trainee (d/m/w) Facility Management

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Im Fachbereich Soziales und Gesundheit, Bereich Obdachlosenbehörde, ist ab dem 01.04.2025 folgende Stelle, befristet bis zum 31.01.2026 mit der Option der anschließenden Entfristung, zu besetzen: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) in der Obdachlosenbehörde Kennziffer 2424 Vollzeit Befristet bis 31.01.2026 E.-Gr. 9a TVöD Start: 01.04.2025 Mobiles Arbeiten Wer WIR sind Die Obdachlosenbehörde der Stadt Rüsselsheim am Main bildet gemeinsam mit dem Bereich Asyl, der Wohngeldbehörde, dem Haus der Senioren und der Sozialplanung den Fachbereich Soziales und Gesundheit. Zusammen mit der gewachsenen Zusammenarbeit mit externen Akteuren wie der Wohnungssicherungsstelle, dem Jobcenter und Sozialamt umfasst der Fachbereich alle wichtigen Schnittstellen der Themenkreise Wohnraumversorgung und -sicherung. <ul> <li>Sie sind für die Einweisung von obdachlosen Personen in städtische Obdachlosenunterkünfte oder gewerbliche Unterbringungseinrichtungen auf Grundlage des Hessischen Sicherheits- und Ordnungsgesetzes (HSOG) zuständig.</li> <li>Sie nehmen Prüfungen der Anspruchsvoraussetzungen für eine Unterbringung durch die Obdachlosenbehörde vor.</li> <li>Sie übernehmen die statistische Registrierung und Weiterleitung von Zwangsräumungsmitteilungen.</li> <li>Sie beraten Betroffene zum Wohnungserhalt, zur Wohnungssuche und zur Vermeidung von Obdachlosigkeit in Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren (caritative Einrichtungen, Vermieter, Gerichtsvollzieher, Wohnungsbaugesellschaften, Rechtsanwälte).</li> <li>Sie erarbeiten Einweisungs-, Umsetzungs- und Räumungsverfügungen.</li> <li>Sie bewirtschaften und verwalten Haushaltsmittel einschließlich der Buchung von Zahlungsein- und ausgängen.</li> <li>Sie führen Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber dem Jobcenter oder dem Kreissozialamt durch.</li> <li>Sie bearbeiten Niederschlagungen.</li> <li>Sie sind für die Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs zuständig.</li> </ul> <ul> <li>Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Bürokommunikation, einem Verwaltungslehrgang I oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Ihren ausgeprägten Kenntnissen des SGB II und XII und des HSOG.</li> <li>Ihrem sicheren Umgang mit einschlägigen Buchungssystemen.</li> <li>Ihrer Empathie gegenüber wohnungslosen Menschen und Ihren ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten.</li> <li>Ihrem hohen Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen sowie mit Ihrer Konfliktfähigkeit.</li> <li>Ihrer psychischen Belastbarkeit, Ihrem freundlichen und sachlichen Auftreten.</li> <li>Ihren sicheren PC-Kenntnissen in MS Office sowie Ihrer Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterentwicklung.</li> </ul> <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 9a TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Individuelle, gründliche Einarbeitung und Dienstnotebook</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Dienstfrei am Rüsselsheimer Kerbemontag (Mitte August) und an Ihrem Geburtstag</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte)</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze (Fahrradkäfig)</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung berücksichtigt.

307 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 65510 Idstein, Deutschland