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Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir bei der GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und experimentier­freudig. Sie suchen einen abwechslungs­reichen und spannenden Arbeits­platz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie Ihre Karriere bei der GMSH im Bereich Bundesbau, Technische Ausrüstung! Als wertvolles Mitglied unseres Teams werden Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an bedeutenden Bauprojekten arbeiten. Der Schwer­punkt liegt auf Bau­maßnahmen im militärischen und zivilen Bundesbau, hauptsächlich im Auftrag des Bundes­ministeriums der Verteidigung. <ul> <li> Sie verantworten die Durchführung von Bauprojekten und Bau­unterhaltungs­maßnahmen, von der Grundlagen­ermittlung bis zur Objekt­betreuung </li> <li>Sie planen technische Anlagen mit dem Fokus auf Elektro­technik für Neubauten, Umbauten und Erweiterungen (z.B. Unterkunfts­gebäude, Hafenanlagen, Fahrzeughallen) </li> <li>Sie erstellen Leistungs­verzeichnisse und prüfen anschließend die Angebote </li> <li>Sie sind Teil eines interdisziplinären Projekt­teams und arbeiten eng mit internen und externen Ansprech­partnern zusammen </li> <li>Sie wirken an innovativen Projekten mit und bringen dabei Ihre eigenen Ideen ein, um neue und effektive Lösungen zu entwickeln </li> <li>Sie koor­dinieren und überprüfen die Leistungen frei­beruflich Tätiger, von der Ausführung bis zur Abnahme </li> <li>Sie wirken bei der Erstellung von Energie- und Infrastruktur­konzepten mit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro­technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine abge­schlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fach­richtung mit Erfahrung in der Planung von elektrischen Anlagen der Strom­erzeugung und -verteilung </li> <li>Sie haben ein ganz­heitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammen­hänge, insbesondere in der Gebäude­technik</li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihre Team­fähigkeit aus und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam Ziele zu erreichen </li> <li>Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommu­nikations­stärke und ein sicheres Auftreten</li> <li>Sie verfügen über einen Führer­schein der Klasse B/3 sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins </li> <li>Eine erweiterte Sicherheits­prüfung ist für Sie kein Problem</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li> IT-Affinität im Umgang mit den anzuwendenden Programmen, z.B. MS-Office-Anwendungen, SAP </li> <li>Kenntnisse in der Planung von elektrischen Anlagen nach HOAI</li> </ul> <ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist </li> <li>Fester Dienstort wählbar: Büdelsdorf, Flensburg, Itzehoe, Pinneberg, Lübeck oder Eutin sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12 </li> <li>Jährliche Sonder­zahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeit­ausgleich bei Über­stunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-9-Euro-Ticket </li> <li>Individuelle Einar­beitung sowie breit­gefächerte Fort- und Weiter­bildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge und Krankenzusatz­versicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul> Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Ingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine*n Sachbearbeiter*in für bauordnungsrechtliche Verfahren im Sachgebiet Bauverwaltung Im Sachgebiet Bauverwaltung kümmern wir uns um alle Dienstleistungen rund um die Baugenehmigung, wie beispielsweise Baulasten, Registratur und Geschäftsbuchhaltung. Außerdem bearbeiten wir bauordnungsrechtliche Verfahren und Ablehnungen. Dafür suchen wir eine engagierte, kommunikative, strukturierte und rechtlich interessierte Person, die entscheidungsfreudig ist und nach Lösungen sucht. <ul> <li>bauordnungsrechtliche und denkmalschutzrechtliche Eingriffsverfahren bearbeiten und entscheiden</li> <li>bau- und denkmalschutzrechtliche Anordnungen in Fällen des Zwangsgeldes und der Ersatzvornahme durchsetzen</li> <li>Ablehnungs-, Widerrufs-, Rücknahme-, Rückstellungs-, Baugenehmigungs- und Bauvoranfrageverfahren sowie denkmalschutzrechtliche Genehmigungsverfahren bearbeiten, abschließend entscheiden und Bescheide erstellen</li> <li>Anträge nach dem Informationszugangsgesetz (IZG-SH) für den Fachdienst Bau und Denkmalschutz bearbeiten</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Angestelltenlehrgang II</li> <li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> </ul> </li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li> <li>Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Ticket Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual-Career-Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche), wobei diese Stelle ist nicht teilbar ist, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort; die Stellenbesetzung erfolgt unter dem Vorbehalt der Zustimmung des Haupt- und Finanzausschusses am 19.09.2024 Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sachbearbeiter*in für bauordnungsrechtliche Verfahren | Sachgebiet Bauverwaltung

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n Mitarbeiter*in für Strategische Personalplanung und strategisches Personalberichtswesen im Sachgebiet Organisation Wir sind ein kleines Sachgebiet, in dem aber viele wichtige Themen bewegt werden, wie Mitarbeitendensicherheit, betriebliches Eingliederungsmanagement, Stellenbewertungen, Aufbauorganisation und vieles mehr. Nun kommt ein neues Themenfeld hinzu, und dafür suchen wir eine tatkräftige Unterstützung. <ul> <li>Strategische Personalplanung und strategisches Personalberichtswesen wahrnehmen, insbesondere <ul> <li>bei der Planung bzw. dem Controlling der Personalkennzahlen und den personellen Nachsteuerungsmaßnahmen unterstützen</li> <li>steuerungsrelevante Informationen auf der Basis personalwirtschaftlicher Ziele zielgerichtet in allen Phasen des Personalmanagementprozesses entwickeln und begleiten</li> <li>personalbezogene Verfahren, Prozesse oder Projekte anhand der zu entwickelnden strategischen Kennzahlen steuern, controllen und systematisch analysieren</li> </ul> </li> <li>im Benchmarking mitwirken</li> <li>an der Durchführung von Organisationsuntersuchungen mitwirken</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl. (FH)) einer betriebswirtschaftlichen, kaufmännischen, personal- oder verwaltungsorientierten Fachrichtung (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Personalwirtschaft und Personaldienstleistungen, Human Resources Management, Public Administration)</li> <li>Angestelltenlehrgang II</li> </ul> </li> <li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Personalplanung und im Controlling, bestenfalls im Personalcontrolling</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche), wobei diese Stelle teilbar ist und genauso ist eine Besetzung mit einer wöchentlichen Stundenzahl von mindestens 30 Stunden möglich. Wir sind dabei bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Strategische Personalplanung und strategisches Personalberichtswesen | Sachgebiet Organisation

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Die Berufsfeuerwehr der Stadt Flensburg sucht zum 01.04.2025 Ausbildung als Oberbrandinspektoranwärter/innen (m/w/d) für die Beamtenlaufbahn – Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt. Der fünfundzwanzigmonatige Vorbereitungsdienst für die Ausbildung als Oberbrandinspektoranwärter/in (m/w/d) für die Laufbahn der Fachrichtung Feuerwehr erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Während der Ausbildung wirst du zunächst die Grundausbildung sowie die Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Rettungssanitäter/in absolvieren. Im weiteren Verlauf folgt die Führungsausbildung. Während der gesamten Zeit werden die Kenntnisse und Fähigkeiten vermittelt, die für diesen qualifizierten und verantwortungsvollen Beruf nötig sind. Du lernst die vielfältigen Aufgaben als Oberbrandinspektor/in kennen, lernst, dein theoretisches Wissen anzuwenden und sammelst bereits wertvolle Berufserfahrung. Die praktische Ausbildung findet auf der eigenen Feuerwache im Einsatzdienst sowie in Krankenhäusern in der Anästhesie, Notfallaufnahme oder Intensivstation statt. Die feuerwehrtechnische Grundausbildung findet ebenso wie die Ausbildung zur/zum Rettungssanitäter/in an der Akademie der Feuerwehr in Kiel statt. Die feuerwehrtechnischen Führungslehrgänge werden abschließend an der Landesfeuerwehrschule Schleswig-Holstein in Harrislee absolviert. Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, nehmen als Einsatzleiterinnen und Einsatzleiter bei der Brandbekämpfung und der technischen Hilfeleistung bei Unglücksfällen und Notständen leitende Funktionen wahr. Neben dem Einsatzdienst sind sie als Führungskräfte im Wachbetrieb oder als Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter in den Fachabteilungen der Feuerwehr tätig. Du besitzt: <ul> <li>ein mindestens mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes Hochschulstudium oder kannst einen gleichwertigen Abschluss nachweisen</li> <li>die für den Feuerwehrdienst erforderliche Tauglichkeit (volle körperliche und psychische Belastbarkeit) </li> <li>die Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>das Schwimmabzeichen in Bronze</li> </ul> und erfüllst die beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z. B. gesundheitliche Eignung, Straffreiheit)? Du hast Freude am Umgang mit Menschen, besitzt Einfühlungsvermögen und bist hilfsbereit und teamfähig? Neben einem guten technischen Verständnis zeichnest du dich durch eine gute Auffassungsgabe, Ausdauer, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus? Dann bist du bei uns genau richtig! <ul> <li>in einem vielfältigen, kollegialen und motivierten Team</li> <li>mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>mit attraktiven Anwärterbezügen zuzüglich Anwärtersonderzuschlag</li> <li>(insgesamt in Höhe von zurzeit monatlich 2.789,12 €) </li> <li>bei flexibler Dienstplangestaltung</li> <li>mit einer hohen Übernahmequote nach erfolgreich abgelegter Prüfung</li> <li>innerhalb der Stadt Flensburg als attraktiver Arbeits- und Wohnort</li> </ul> Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation entsprechend dem Gleichstellungsgesetz des Landes Schleswig-Holstein vorrangig berücksichtigt.

Ausbildung als Oberbrandinspektoranwärter/innen (m/w/d)

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Zentrale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Projektleitung (m/w/d) Digitalisierungsoffensive in Vollzeit mit 39 Wochenstunden nach Entgeltgruppe 14 TVöD unbefristet zu besetzen. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Flensburg ist eine wachsende Universitätsstadt mit inzwischen fast 100.000 Einwohner*innen in attraktiver Fördelage an einem der schönsten Segelreviere Europas. Hier lässt es sich leben mit einer wunderschönen maritimen Altstadt, mit einem reichhaltigen und vielfältigen Kulturangebot, in dem die dänische Minderheit eine wichtige Rolle spielt, eingebettet in eine landschaftlich ausgesprochen reizvolle Umgebung mit hoher Lebens- und Freizeitqualität. Mit dem Projekt „Digitalisierungsoffensive“ möchte die Stadt Flensburg ihre Arbeitsweise digital, effizient und nutzer*innenorientiert weiterentwickeln. Das Projekt wird als Stabsstelle der Fachbereichsleitung Zentrale Dienste zugeordnet. Im Verlauf des Projekts sollen in Teilprojekten sukzessive alle Fachbereiche umfassend untersucht und unter Berücksichtigung aktueller Trends der Verwaltungsdigitalisierung zukunftsfähig aufgestellt werden. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Entwicklung eines gemeinsamen digitalen Mindsets und der Förderung digitaler Kompetenzen. Zu Beginn der Tätigkeit müssen das Projekt und das Team konzipiert und aufgebaut werden. Der Start ist mit bis zu drei weiteren Vollzeitäquivalenten geplant. <ul> <li>Steuerung und Koordination der Digitalisierungsoffensive</li> <li>Konzeption und Umsetzung der einzelnen Teilprojekte</li> <li>Zusammenführung von vorhandenen Konzepten im Bereich Digitalisierung und Schaffung von Standards im Haus</li> <li>Change-Management und Etablierung einer digitalen Haltung</li> <li>Abstimmung, Vernetzung und Vermarktung des Projekts</li> <li>Einbindung der betroffenen Organisationseinheiten, Gremien und Mitarbeitenden</li> </ul> abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungs-/Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftspsychologie Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Wir erwarten: <ul> <li>Schlüsselkompetenzen, die zur Wahrnehmung der Aufgabe befähigen, insbesondere Sozialkompetenz, analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Organisationsvermögen und IT-Affinität</li> <li>großes Engagement und das Interesse, an Zukunftsthemen mitzuwirken</li> <li>die Fähigkeit, in wechselnden Umfeldern komplett neue Problemlösungen zu entwickeln</li> <li>wünschenswert sind mehrjährige relevante Berufserfahrung einschließlich Führungserfahrung</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Weiterbildungen und Zertifizierungen aus den Bereichen Projektmanagement, Digitalisierung sowie Organisations- und Personalentwicklung</li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrung in der Beratung</li> </ul> <ul> <li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, im Rahmen einer gemeinwohlorientierten Tätigkeit die Verwaltung der Zukunft mitzugestalten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) inkl. attraktiver Vergütungsbestandteile im Rahmen des Tarifvertrags wie z. B. Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing </li> <li>Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung </li> <li>flexible Gleitzeitregelungen für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> </ul>

Projektleitung (m/w/d) Digitalisierungsoffensive

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundes­bau Ihre Karriere! Egal ob in Büdelsdorf, Flensburg, Itzehoe oder Pinneberg – Ihre individuellen Wünsche sind uns wichtig. Daher legen wir den Büros­tandort in gemeinsamer Absprache fest. Sie gestalten unmittelbar die Zukunft Schleswig-Holsteins im Bereich inno­vativer Versorgungs­technik mit. Sie planen Bauprojekte mit den Schwer­punkten im militärischen Bereich sowie im zivilen Bundesbau, die wir über­wiegend für das Bundes­ministerium der Verteidigung durchführen. <ul> <li>Abwicklung von Bauprojekten und Bauunterhaltungs­maßnahmen, ab der Grundlagen­ermittlung bis zur Objekt­betreuung </li> <li>Planung der technischen Anlagen mit dem Schwer­punkt Heizungs-, Klima-, Sanitär- und / oder Raumlufttechnik für Neu-, Um- und Erweiterungs­bauten (z.B. Unterkunfts­gebäude, Hafen­anlagen, Fahrzeug­hallen) </li> <li>Abstimmung mit weiteren Projekt­beteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an Bau­besprechungen </li> <li>Erstellung von Leistungsver­zeichnissen, inkl. anschließender Prüfung der Angebote </li> <li>Steuerung und Überprüfung von Leistungen frei­beruflich Tätiger, von der Ausführung bis zur Abnahme </li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Energie- und Infrastruktur­konzeptionen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fach­richtung Versorgungs­technik, Technische Ausrüstung, Maschinen­bau mit Schwerpunkt in der Gebäude- bzw. Wärme­technik, Umweltgerechte Gebäude­technik, Energie­technik oder einer vergleich­baren Fach­richtung alternativ: abgeschlossene Fortbildung zum staat­lich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fach­richtungen bzw. Heizungs-, Lüftungs- und Klima­technik mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung in Planung von Anlagen der TGA </li> <li>Ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammen­hänge, insbesondere hinsicht­lich der Gewerke Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und / oder Sanitär­technik (HKLS) </li> <li>Idealerweise Kenntnisse in HKLS-Planung nach HOAI </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten </li> <li>Führerschein der Klasse 3 und die Bereit­schaft zu Dienst­fahrten innerhalb Schleswig-Holsteins </li> <li>Bereitschaft zur Mitwirkung an einer erweiterten Sicherheits­prüfung </li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeit­fähig ist </li> <li>Dienstort Büdelsdorf, Flensburg, Itzehoe oder Pinneberg sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag bis TV-L E 12, je nach mitgebrachter Quali­fikation und Eignung </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitaus­gleich bei Über­stunden und Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-9-Euro-Ticket </li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiter­bildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge und Krankenzusatz­versicherung zur gesetz­lichen UV </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewer­bungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwerbe­hinderter Menschen sind ausdrück­lich erwünscht.

Ingenieurin (m/w/d) oder Technikerin (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik

Die Messe Husum &amp; Congress GmbH &amp; Co. KG (MHC) ist der wichtigste Messestandort an der Westküste und der zweitgrößte in Schleswig-Holstein. Die modulare Messehalle und das angrenzende NordseeCongressCentrum (NCC) bieten unzählige Möglichkeiten für nationale und internationale Fach- und Publikumsmessen sowie Gastveranstaltungen und Events. Wir sind ein Full-Service- Partner mit starker Wachstumstendenz als klares Unternehmensziel, hoher Flexibilität und einer besonderen Kundennähe. Die bedeutendste Veranstaltung mit rund 600 Ausstellern aus 23 Ländern, Besucher aus 51 Nationen und 27.500 m² Ausstellungsfläche ist die HUSUM WIND, die wichtigste Messe der Windbranche für den deutschsprachigen Raum. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung für Endverbraucher-Messen (m/w/d). <ul> <li>Verantwortliche Leitung und Organisation und Rahmenevents von der Konzeption bis zur erfolgreichen Durchführung </li> <li>Koordination und Steuerung des gesamten Messeablaufs, inklusive der Ausstellerbetreuung und der Organisation von begleitenden Veranstaltungen </li> <li>Entwicklung von Marketing- und Kommunikationsstrategien </li> <li>Budgetplanung und -kontrolle sowie Kostenoptimierung </li> <li>Sicherstellung einer hervorragenden Kundenbetreuung </li> <li>Koordination eines interdisziplinären Projektteams (intern/extern) </li> <li>Ansprechpartner für Key-Aussteller, Partner, Verbände und Dienstleister </li> <li>Teamführung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Messen oder Großveranstaltungen zwingend notwendig </li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Veranstaltungsorganisation, inklusive Budgetierung, Vertragsverhandlungen und Dienstleistermanagement </li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und eine selbständige vorausschauende Arbeitsweise </li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und während der Veranstaltung </li> <li>Reisebereitschaft im In- und Ausland</li> </ul> <ul> <li>Spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld </li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation </li> <li>Intensive Einarbeitung und strukturierter Onboarding Prozess </li> <li>Unkomplizierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung der persönlichen Entwicklung im Unternehmen </li> <li>Gleitzeitarbeit inklusive Jahresarbeitszeitkonto und Home-Office Möglichkeit an 2 Tagen in der Woche</li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>Einkaufs- oder Tankgutschein</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee u.v.m.) </li> <li>Bike Leasing </li> <li>Firmenevents </li> <li>Gute Verkehrsanbindung aufgrund der direkten Lage an der B5 und dem Industriegebiet Ost </li> <li>Ausreichend Parkmöglichkeiten</li> </ul>

Projektleitung Endverbraucher-Messen im Bereich Haustiere (m/w/d)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Ausbildung beim Kreis – eine runde Sache! Bewerben Sie sich um einen Ausbildungsplatz mit Perspektive! Als Arbeitgeber bietet der Kreis Schleswig-Flensburg viele Vorzüge. Dabei sind uns die Gesundheit der Mitarbeitenden, das Betriebsklima und die Familienfreundlichkeit besonders wichtig. Mittlerweile absolvieren 30 engagierte Menschen gleichzeitig ihre Ausbildung bzw. ihr Studium beim Kreis Schleswig-Flensburg. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie am 1. August 2025 eine Ausbildung zur*zum Verwaltungswirt*in Der Weg zur*zum Verwaltungswirt*in führt über eine duale Ausbildung, die insgesamt zwei Jahre dauert. Neben theoretischen Abschnitten an der Verwaltungsakademie Bordesholm (VAB) durchlaufen Sie praktische Abschnitte in verschiedenen Bereichen der Kreisverwaltung. Dabei lernen Sie die vielfältigen und unterschiedlichen Aufgabenbereiche unserer Verwaltung kennen und können bereits erworbene Kenntnisse direkt in der Praxis anwenden. Mit Bestehen der Ausbildung erlangen Sie die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt und Ihnen wird der Beamtenstatus Kreisobersekretär*in auf Probe verliehen. Bereits während der Ausbildung befinden Sie sich im Beamtenverhältnis auf Widerruf als Kreisobersekretäranwärter*in. Als Verwaltungswirt*in beraten und informieren Sie Bürger*innen und sind zuständig für das Entscheiden von Anträgen. Im direkten Kontakt mit den Bürger*innen treten Sie als Gesicht der Kreisverwaltung auf. Die Aufgaben und Leistungen sind so vielseitig, wie es Arbeitsbereiche in einer Verwaltung gibt. Zur Erfüllung dieser Aufgaben ist die Anwendung und Ausführung von Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien notwendig. <ul> <li>einen erfolgreichen mittleren Schulabschluss</li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der EU</li> <li>gute Sprach- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>gute Grundlagenkenntnisse in Mathematik</li> <li>soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Interesse an der Arbeit mit Recht und Gesetz</li> <li>Interesse und Freude an einer Bürotätigkeit mit moderner Arbeitsausstattung in der Verwaltung</li> <li>Organisationstalent, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region</li> <li>eine praktische Ausbildung in einer modernen Kommunalverwaltung</li> <li>eine Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf mit einer attraktiven Besoldung schon während der Ausbildung (derzeit monatlich brutto 1.318,18 Euro)</li> <li>kompetente und verlässliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen</li> <li>hervorragende Übernahmechancen bei entsprechenden Leistungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> </ul>

Ausbildung zur*zum Verwaltungswirt*in

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Studieren beim Kreis – eine runde Sache! Bewerben Sie sich um einen Studienplatz mit Perspektive! Als Arbeitgeber bietet der Kreis Schleswig-Flensburg viele Vorzüge. Dabei sind uns die Gesundheit der Mitarbeitenden, das Betriebsklima und die Familienfreundlichkeit besonders wichtig. Mittlerweile absolvieren 30 engagierte Menschen gleichzeitig ihre Ausbildung bzw. ihr Studium beim Kreis Schleswig-Flensburg. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie am 1. August 2025 ein Studium zum Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration In diesem umfassenden dreijährigen Studiengang mit einem hohen Praxisanteil wechseln sich die fachwissenschaftlichen Studienzeiten (Module) an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung (FHVD) am Studienstandort Altenholz (bei Kiel) mit den Praxisabschnitten in der Kreisverwaltung ab. Mit Bestehen des Studiums wird Ihnen der akademische Grad Bachelor of Arts verliehen. Gleichzeitig wird die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt erlangt und der Beamtenstatus Kreisinspektor*in auf Probe verliehen. Bereits während des Studiums befinden sich die Studierenden im Beamtenverhältnis auf Widerruf als Kreisinspektoranwärter*in. Kreisinspektor*innen führen qualifizierte Aufgaben in der Sachbearbeitung durch. Zu ihren Tätigkeiten gehören eigenständige Entscheidungen nach Prüfung der Sach- und Rechtslage sowie die Beratung der Bürger*innen. Das Studium legt auch die Grundlage für die Übernahme von Führungsaufgaben. <ul> <li>Hochschul-/Fachhochschulreife oder ein entsprechender Schulabschluss, der zu einem Fachhochschulstudium berechtigt</li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der EU</li> <li>gute Sprach- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>gute anwendungsbereite Kenntnisse in Mathematik</li> <li>soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Interesse an der Arbeit mit Recht und Gesetz</li> <li>Interesse und Freude an einer Bürotätigkeit mit moderner Arbeitsausstattung in der Verwaltung</li> <li>Organisationstalent, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>ein Studium im Beamtenverhältnis auf Widerruf mit einer attraktiven Besoldung (derzeit monatlich brutto 1.394,56 Euro)</li> <li>Übernahme der Studiengebühren</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region</li> <li>Vermittlung umfangreicher juristischer, betriebswirtschaftlicher und sozialwissenschaftlicher Kenntnisse</li> <li>eine praktische Ausbildung in einer modernen Kommunalverwaltung</li> <li>einen EU-weit anerkannten Bachelorabschluss</li> <li>hervorragende Übernahmechancen bei entsprechenden Leistungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> </ul>

Studium zum Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Ausbildung beim Kreis – eine runde Sache! Bewerben Sie sich um einen Ausbildungsplatz mit Perspektive! Als Arbeitgeber bietet der Kreis Schleswig-Flensburg viele Vorzüge. Dabei sind uns die Gesundheit der Mitarbeitenden, das Betriebsklima und die Familienfreundlichkeit besonders wichtig. Mittlerweile absolvieren 30 engagierte Menschen gleichzeitig ihre Ausbildung bzw. ihr Studium beim Kreis Schleswig-Flensburg. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie am 1. August 2025 eine Ausbildung zur*zum Kauffrau*Kaufmann für Digitalisierungsmanagement Während der dreijährigen Ausbildung werden Sie zur Fachkraft im Umgang mit Daten und Prozessen und erlernen, wie die Digitalisierung wirtschaftlich genutzt werden kann, um Informationen und Wissen verfügbar zu machen. Auf der operativen Ebene lernen Sie, die Digitalisierung von Geschäftsprozessen zu managen. Sie optimieren Geschäftsprozesse mit Hilfe von IT-Systemen und helfen den Mitarbeitenden bei der Umsetzung und Nutzung. Hierzu gehören die Erhebung und Analyse des Bedarfs, Mitarbeit und Leitung von Projekten, Beschaffung und Inbetriebnahme von Hard- und Software sowie die Durchführung von Schulungen. Des Weiteren sind Sie Ansprechperson für alle Mitarbeitenden und arbeiten eng mit dem IT-Zweckverband zusammen. <ul> <li>einen erfolgreichen mittleren Schulabschluss</li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gute Grundlagenkenntnisse in Mathematik</li> <li>grundlegende IT-Kenntnisse</li> <li>eine Affinität für IT- und Digitalisierungsthemen verbunden mit großer Begeisterung für Projektmanagement</li> <li>Interesse und Freude an einer Bürotätigkeit mit moderner Arbeitsausstattung in der Verwaltung</li> <li>Organisationstalent, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region</li> <li>eine praktische Ausbildung in einer modernen Kommunalverwaltung</li> <li>eine gute monatliche Bezahlung schon während der Ausbildung; diese beträgt derzeit brutto im <ul> <li>1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro</li> <li>2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro</li> <li>3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro</li> </ul> </li> <li>kompetente und verlässliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen</li> <li>die Möglichkeit einer Ausbildung in Teilzeit</li> <li>hervorragende Übernahmechancen bei entsprechenden Leistungen</li> <li>eine Abschlussprämie in Höhe von derzeit 400,00 Euro nach erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> </ul>

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