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Wir suchen ab dem neuen Schuljahr 2024/25 mehrere Schulbegleitungen in Bad Oldesloe und Umgebung zur Unterstützung eines Kindes/Jugendlichen an einer Grundschule oder weiterführenden Schule. Die Bedarfe liegen überwiegend im sozial-emotionalen Bereich. Die Stundenanzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 15-25 Std./Wo. Eine Ausbildung aus dem pädagogischen Bereich ist für diese Begleitung nicht verlangt. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für einen Einsatz im Schulbegleitdienst sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf sind wünschenswert. Die Dienstverträge sind vorerst für maximal 14 Monate befristet. Im Anschluss ist eine unbefristete Übernahme möglich. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden. <ul> <li>Persönliche und individuelle Begleitung eines Kindes/der Kinder während der Teilnahme am Unterricht, in Pausenzeiten, ggf. auch auf Ausflügen und Klassenreisen sowie auf dem Schulweg </li> <li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, Konzentration, Konfliktfähigkeit, Impulskontrolle, Emotionsregulation, „Auszeiten“ etc., ggf. Toilettenbegleitung)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li> <li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten "Hilfeplanzielen" sofern vorhanden</li> </ul> <ul> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li> <li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau vertrauensvoller Beziehungen bei gleichzeitiger Wahrung professioneller Distanz</li> <li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li> <li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li> <li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li> <li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.) </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogenteam</li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li> <li>Mitgliedschaft im Firmenfitness EGYM Wellpass</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li> </ul>

Schulbegleiter (m/w/d) in Bad Oldesloe und Umgebung

Wir suchen ab dem neuen Schuljahr 2024/25 mehrere Schulbegleitungen in Ahrensburg und Umgebung zur Unterstützung eines Kindes/Jugendlichen an einer Grundschule oder weiterführenden Schule. Die Bedarfe liegen überwiegend im sozial-emotionalen Bereich. Die Stundenanzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 15-25 Std./Wo. Eine Ausbildung aus dem pädagogischen Bereich ist für diese Begleitung nicht verlangt. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für einen Einsatz im Schulbegleitdienst sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf sind wünschenswert. Die Dienstverträge sind vorerst für maximal 14 Monate befristet. Im Anschluss ist eine unbefristete Übernahme möglich. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden. <ul> <li>Persönliche und individuelle Begleitung eines Kindes/der Kinder während der Teilnahme am Unterricht, in Pausenzeiten, ggf. auch auf Ausflügen und Klassenreisen sowie auf dem Schulweg </li> <li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, Konzentration, Konfliktfähigkeit, Impulskontrolle, Emotionsregulation, „Auszeiten“ etc., ggf. Toilettenbegleitung)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li> <li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten "Hilfeplanzielen" sofern vorhanden</li> </ul> <ul> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li> <li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau vertrauensvoller Beziehungen bei gleichzeitiger Wahrung professioneller Distanz</li> <li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li> <li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li> <li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li> <li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.) </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogenteam</li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li> <li>Mitgliedschaft im Firmenfitness EGYM Wellpass</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li> </ul>

Schulbegleiter (m/w/d) in Ahrensburg und Umgebung

Wir sind ein dynamisch wachsender IT-Zweckverband, der von dem Kreis Pinneberg und der Stadt Quickborn im Sommer 2008 gegründet wurde. Unseren kommunalen Verbandspartnern bieten wir kompetente Beratung und Betreuung in allen IT-Bereichen an. Wir betreuen in Schleswig-Holstein aktuell mit ca. 250 Kolleginnen und Kollegen rund 7.000 Arbeitsplätze verteilt auf 250 Standorte. kommunit ist ein moderner Arbeitgeber, der sinnstiftende Aufgaben mit spannenden und zukunftsweisenden Themen verbindet. Unser Zweckverband unterstützt Kreise, Gemeinden, Städte, Ämter und Schulträger auf dem Weg in die Digitalisierung. Darüber hinaus betreuen wir derzeit 31 Schulstandorte. Für dieses Verwaltungs-Upgrade suchen wir Ärmelhochkrempler*innen, Macher*innen und Überdentellerrandgucker*innen. Wir freuen uns, wenn Sie uns unbefristet und in Voll- oder Teilzeit unterstützen als Stabstelle Gremienmanagement im Büro des Verbandsvorstehers (w/m/d) an einem unserer Standorte in Elmshorn bei Hamburg oder Büdelsdorf. <ul> <li>Sie übernehmen die organisatorische Betreuung der Gremien von kommunit</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung der Gremiensitzungen einschließlich der Dokumentation</li> <li>Sie übernehmen die Klärung von kommunalrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Sie erstellen und prüfen Sitzungsunterlagen (Beschluss / Mitteilungsvorlagen)</li> <li>Sie fungieren als interne Auditfunktion zur Einhaltung der Prozesse und Dienstanweisungen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (beispielsweise im Bereich Allgemeine Verwaltung oder Public Administration) bzw. über eine Verwaltungsausbildung oder können eine vergleichbare Qualifikation aufweisen</li> <li>Wünschenswerterweise haben Sie Erfahrung im schleswig-holsteinischen Verwaltungs- und Kommunalrecht und in der Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien</li> <li>Sie bringen Erfahrung im Prozessmanagement mit</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit zur Darstellung von komplexen Sachverhalten in einer Beschlussvorlage</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch einen selbstständigen, strukturierten sowie ergebnis- und serviceorientierten Arbeitsstil</li> <li>Sie bringen Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke mit</li> </ul> <ul> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 39 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, bis zu drei Tage/Woche im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Eine attraktive Vergütung bei 13,6 Gehältern</li> <li>Zusatzleistungen, wie z.B. Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung sowie diverse Gesundheitsangebote</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Die Möglichkeit, Ihr Wissen in der Breite oder Tiefe in internen und externen Schulungen auszubauen</li> <li>Die Gelegenheit, sich und Ihre Ideen einzubringen, um damit als eine*r von uns das stetige Wachstum des IT-Zweckverbandes aktiv mitzugestalten</li> <li>Eine angenehme familiäre Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents, Feiern und Familienveranstaltungen</li> <li>Eine engagierte Crew, die gemeinsam Lösungen für unsere Verbandsmitglieder findet</li> </ul>

Stabstelle Gremienmanagement im Büro des Verbandsvorstehers (w/m/d)

Wir suchen ab dem neuen Schuljahr 2024/25 mehrere Schulbegleitungen in Bargteheide und Umgebung zur Unterstützung eines Kindes/Jugendlichen an einer Grundschule oder weiterführenden Schule. Die Bedarfe liegen überwiegend im sozial-emotionalen Bereich. Die Stundenanzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 13-24 Std./Wo. Eine Ausbildung aus dem pädagogischen Bereich ist für diese Begleitung nicht verlangt. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für einen Einsatz im Schulbegleitdienst sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf sind wünschenswert. Die Dienstverträge sind vorerst für maximal 14 Monate befristet. Im Anschluss ist eine unbefristete Übernahme möglich. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden. <ul> <li>Persönliche und individuelle Begleitung eines Kindes/der Kinder während der Teilnahme am Unterricht, in Pausenzeiten, ggf. auch auf Ausflügen und Klassenreisen sowie auf dem Schulweg </li> <li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, Konzentration, Konfliktfähigkeit, Impulskontrolle, Emotionsregulation, „Auszeiten“ etc., ggf. Toilettenbegleitung)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li> <li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten "Hilfeplanzielen" sofern vorhanden</li> </ul> <ul> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li> <li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau vertrauensvoller Beziehungen bei gleichzeitiger Wahrung professioneller Distanz</li> <li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li> <li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li> <li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li> <li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.) </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogenteam</li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li> <li>Mitgliedschaft im Firmenfitness EGYM Wellpass</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li> </ul>

Schulbegleiter (m/w/d) in Bargteheide und Umgebung

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungs­einrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissens­transfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungs­bewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissen­schaftlichen Partner­institutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten. <h1>Assistenz der Verwaltungsleitung der Fakultät für Erziehungswissenschaft </h1> Einrichtung: Fakultät für Erziehungswissenschaft Wertigkeit: EGR. 9A TV-L Arbeitsbeginn: 01.01.2025, unbefristet Bewerbungsschluss: 25.10.2024 Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle Die Fakultät für Erziehungswissenschaft versteht sich als lebendiger Ort der Forschung, Lehre und Bildung mit vielfältigen Kontakten zu Hochschulen im In- und Ausland und zahlreichen Einrichtungen aus den pädagogischen Handlungsfeldern. Dem „Hamburger Modell“ folgend, beherbergt die Fakultät alle Fachdidaktiken, die in den Hamburger Lehramtsstudiengängen angeboten werden. Dies bietet exzellente Voraussetzungen für unterrichtsbezogene Forschung in Kooperation zwischen Erziehungswissenschaft und Fachdidaktik. Im Team der Fakultätsverwaltung/​​‑leitung unterstützen Sie die Verwaltungsleitung, die Fakultätsverwaltung und das Dekanat bei administrativen und koordinativen Aufgaben. <ul> <li>Verwaltungsleitung in Terminplanung, ‑koordinierung und -überwachung, Erteilung von Auskünften und Koordination komplexer Auskünfte assistieren (per Telefon und E‑Mail)</li> <li>deutsch- und fremdsprachige Korrespondenz der Verwaltungsleitung abwickeln, einschl. Entwürfe selbstständig erstellen</li> <li>bei der Redaktion und Gestaltung von Veröffentlichungen der Verwaltungsleitung und des Dekanats mitarbeiten (Texte für Print, E‑Mail, Web)</li> <li>Geschäftsabläufe in Rücksprache mit Verwaltungsleitung und Dekanat selbstständig organisieren und koordinieren</li> <li>bei der Überwachung des Dekanats-Sachmittelbudgets mitwirken</li> <li>Sitzungen des Ausschusses für Haushalt und Struktur sowie weiterer Gremien und referatsübergreifender Sitzungen und Besprechungen innerhalb der Fakultät vor- und nachbereiten (inkl. Sitzungsunterlagen und Protokollen, Terminplanung)</li> <li>Statistiken und Übersichten für fakultätsspezifische Steuerungsaufgaben erstellen</li> <li>Personal-, Haushalts- und Organisationsangelegenheiten in der Fakultätsverwaltung bearbeiten</li> <li>Verwaltungsleitung und Dekanat in der Kommunikation an der Schnittstelle zu den einzelnen Organisations- und Betriebseinheiten der Fakultät unterstützen</li> <li>bei der Pflege des Webauftritts mitarbeiten (CMS FIONA) sowie Datenbankpflege und elektronisches Ablagesystem weiterentwickeln</li> <li>Assistenz des Dekans im Abwesenheitsfall vertreten</li> </ul> Die o. g. Tätigkeiten erbringen Sie je nach Kontext in deutscher und englischer Sprache. <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf</li> </ul> oder <ul> <li>gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen</li> </ul> Bei der letztgenannten Einstellungsvoraussetzung erfolgt die Prüfung der gleichwertigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit der Einstellung. <h2>Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten</h2> <ul> <li>Erfahrung mit Verwaltungsabläufen, möglichst bereits im Hochschul- und Wissenschaftskontext</li> <li>Erfahrung in der effizienten Gestaltung von Verwaltungsabläufen und ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, EDV‑Programmen und Erfahrung mit Contentmanagementsystemen zur Pflege von Webseiten sowie die Bereitschaft der Einarbeitung in neue Anwendungen</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Eingaben und Datenpflege sowie Recherchen und Auswertungen in Online-Tools und Datenbanken</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 des Gem. Europ. Referenzrahmens bei Dienstantritt)</li> <li>strukturiertes, sorgfältiges und präzises Arbeiten; gutes Zeitmanagement und Priorisierung der vielfältigen Aufgaben</li> <li>Offenheit für Veränderungen und die Bereitschaft, sich immer wieder auch in neue Aufgaben einzuarbeiten</li> <li>Eigenverantwortung und die Fähigkeit, auch im Hochbetrieb den Überblick und die gute Arbeitsqualität zu behalten</li> <li>zugewandter, serviceorientierter Kommunikationsstil unter Wahrung der Vertraulichkeit von Informationen</li> </ul> <ul> <li>Sichere Vergütung nach Tarif</li> <li>Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Lage</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass</li> <li>Beschäftigten-Laptop</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Bildungsurlaub</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr</li> </ul> Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Assistenz der Verwaltungsleitung der Fakultät für Erziehungswissenschaft

Bist Du technikbegeistert, verantwortungsbewusst und motiviert? Dann suchen wir genau Dich für unsere Ausbildung als Hafenschiffer*in bei der „Flotte Hamburg“, einer unserer HPA-Tochtergesellschaften. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen! Ob zu Wasser, zu Land oder in der Luft, ob auf Schienen, Straßen, Brücken, Schleusen oder Sperrwerken: Wir sind die Macher*innen im Hafen - mit Deinem Engagement können wir die Zukunft gestalten! Deine Ausbildung findet bei der Tochtergesellschaft "Flotte Hamburg" statt. Die "Flotte Hamburg" ist der Full-Service-Dienstleister, bei dem Fahrzeuge und Geräte in Bareboatcharter oder mit qualifiziertem Personal gechartert werden können. Wir bündeln seit Juli 2017 die städtischen Schiffe in einem übergreifenden Flottenmanagement. Unsere Flotte umfasst aktuell circa 50 Schiffe. In der Mehrzahl sind dies Binnenschiffe mit sehr unterschiedlichen Funktionen – vom Lösch- und Polizeischiff über Peilschiffe bis hin zu Lotsenversetzern, Transportschiffen und Eisbrechern. Außerdem betreiben wir Nassbaggergeräte, eine Schutensaugerstation sowie 40 Schuten. Du erlernst folgende Inhalte: <ul> <li> Festmachen und Loswerfen sowie Tauwerkarbeiten </li> <li> Bedienen des Schleppgeschirrs </li> <li> Wartungsarbeiten an Schiff und Maschine </li> <li> Bedienen und Pflegen aller Bordeinrichtungen </li> <li> Richtiges Verhalten in Gefahrensituationen </li> <li> Laden und Löschen von Hafenfahrzeugen </li> <li> Kenntnis des gesamten Hafengebiets, der Fahrkunde und der für die Schifffahrt relevanten Gesetze und Verordnungen </li> <li> Allgemeine Kenntnisse über Gezeiten und Anwenden von Gezeitentabellen </li> </ul> Wichtig zu wissen: <ul> <li>Die Ausbildung startet am 01.09.2025 und dauert insgesamt 3 Jahre</li> <li>Deine betriebliche Ausbildung startet am Rugenberger Damm 2, 21129 Hamburg</li> <li>Die theoretischen Inhalte lernst du in der Beruflichen Schule gewerbliche Logistik und Sicherheit (BS27), Wendenstr. 268, 20537 Hamburg</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen guten ESA-Abschluss und bringst technisches Verständnis mit</li> <li>Körperlich bist Du fit und seetauglich</li> <li>Du hast einen guten Orientierungssinn und bringst die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität runden Dein Profil ab </li> </ul> <ul> <li>Du wirst im regelmäßigen Austausch mit Auszubildenden der anderen Ausbildungsberufe stehen, was Dir die Möglichkeit bietet, ein starkes Netzwerk aufzubauen und an gemeinsamen Seminaren zur Persönlichkeitsentwicklung sowie an spannenden Projekten teilzunehmen</li> <li>Deine Vergütung erfolgt nach TVAzubi-AVH, wobei das Ausbildungsgehalt im 1. Ausbildungsjahr ca. 1.200 € brutto beträgt. Zusätzlich profitierst Du von diversen Vergünstigungen über Corporate Benefits und vielen weiteren Vorteilen</li> <li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – daher erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Sport- und Fitnessanbietern sowie Zugang zu verschiedenen Betriebssportgruppen</li> <li>Außerdem bieten wir Dir das DeutschlandTicket vergünstigt für nur 29€ an und unterstützen dich beim Fahrradleasing</li> <li>Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> </ul>

Ausbildung Hafenschiffer*in im Hamburger Hafen Start 2025

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeiter/innen ist es an 200 Standorten für Menschen da. Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Mitwirkung an der positiven Gestaltung des äußeren Umfeldes der Wohnanlage</li> <li>Beauftragung und Beaufsichtigung von Gewerken</li> <li>Wartung, Pflege und Unterhalt der Wohnanlagen und der technischen Anlagen</li> <li>Mitwirkung bei der Planung von Instandhaltung in Zusammenarbeit mit dem Wohnanlagenmanagement</li> <li>Durchführung von Reparaturen aller Art</li> <li>Erfassung von betriebsrelevanten Daten</li> <li>Aufklärung und Unterstützung von Mieter/innen im Umgang mit der Haustechnik</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Bereich</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Berufliche Erfahrung im Umgang mit Mieter:innen</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Bereitschaft zu einer mobilen und zeitlich flexiblen Arbeitsweise im gesamten Hamburger Stadtgebiet</li> <li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und gute Umgangsformen</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Multiprofessionelles Team</li> <li>Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 6 </li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Mobile/r Hausmeister/in

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? <ul> <li> Du bist für die Sicherstellung der HPA Interessen bei Projektthemen zuständig wie zum Beispiel: Autobahnbau, Leitungsquerungen, Köhlbrandbrücke sowie Straßen- und Brückensanierung </li> <li> Insbesondere gehört die Analyse und Aufarbeitung komplexer Planunterlagen im Rahmen von öffentlich-rechtlichen Plangenehmigungsverfahren und die selbständige Entwicklung von Handlungsalternativen zu Deinen Aufgaben </li> <li> Hierfür übernimmst Du die Verantwortung als Hauptansprechpartner*in für alle bereichsübergreifenden Immobilien-/Grundstücksthemen für Autobahnbau, Leitungsquerungen, Köhlbrandquerung etc. gegenüber anderen Fachabteilungen, Kunden, Behörden, Verbänden und Dritten </li> <li> Eigenverantwortlich führst Du Prüfung und Klärung aller Betroffenheiten der Mieterinteressen in Zusammenhang mit den projektspezifischen Fragestellungen und setzt wirtschaftspolitische Zielvorgabe und Aushandlung von Konfliktlösungen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Landside Infrastructure durch </li> <li> Du erarbeitest Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung oder den Aufsichtsrat </li> <li> Außerdem übernimmst Du die rechtliche Prüfung der Mietvertragsinhalte der betroffenen Flächen und interne Abstimmung, klärst kaufmännische und rechtliche Sachverhalte in Verträgen z.B. zusätzliche Flächeninanspruchnahmen/Entschädigungszahlungen/Eigentümerentscheidungen etc. und übernimmst eigenverantwortlich die Verhandlungen projektspezifischer Miet-, Nutzungs- und Sonderverträge, Bauerlaubnisse, öffentlich-rechtlicher Verträge </li> <li> Du übernimmst die Koordination und Steuerung komplexer Prozesse rund um die The­men „Nie­der­schlags­was­ser“ und „was­ser­recht­li­che Er­laub­nis­se“, dazu gehört Abstimmung der übergreifenden Prozesse bzgl. Niederschlagswasser mit Hamburg Wasser und allen anderen Prozess-Beteiligten </li> </ul> <ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund mit entsprechenden immobilienwirtschaftlichen Zusatzqualifikationen </li> <li> Du bringst sehr gute immobilienwirtschaftliche und liegenschaftsrechtliche Kenntnisse aus mindestens 5 – 8 Jahren relevanter Berufserfahrung insbesondere des BGB, Vertrags- sowie Planungsrechts mit </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse in der Projektbearbeitung, Bauordnungsrecht, Umwelt- und Eisenbahnrecht </li> <li> Deine strukturierte und zugleich eigenständige- und verantwortungsvolle Arbeitsweise, Deine hohe Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick zeichnen Dich neben deinen Anwenderkenntnisse des MS-Office Pakets, insbesondere sehr gute MS-Excel-Kenntnisse aus </li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um.</li> </ul>

Projektkoordination Property Management (m/w/d)

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Die Funktion des Technischen Büros Maschinen- und Stahlwasserbaus liegt in der Planung, Ausführung und Begleitung von komplexen Instandsetzungen und Neubauten im Bereich Maschinen- und Stahlwasserbau und potentiell an allen Anlagen der HPA mit vergleichbaren Komponenten. Dabei betreuen die Ingenieure den ganzen Lebenszyklus der Anlagen von der ersten Idee, über die Herstellung bis zum Rückbau. Ebenso erfolgen Befundungen und Entstörungen mit Fokus an Anlagen der Beweglichen Infrastruktur wie Schleusen, Brücken, Sperrwerke, St. Pauli Elbtunnel und bei Einsätzen des Hafennotdienstes. <ul> <li>Entwurf, Planung und Konstruktion von Bauteilen und Anlagen, bis hin zur gesamten Planung und Umsetzung von Instandsetzungsmaßnahmen an unseren Anlagen der beweglichen Infrastruktur liegen in Deiner Verantwortung</li> <li>Du bist für die fachtechnische Begleitung von Projekten/Maßnahmen zuständig </li> <li>Dir obliegt die Ausführungsüberwachung der Projekte bis hin zur Inbetriebsetzung</li> <li>Du erstellst prüffähige Berechnungen von Tragwerken und Maschinenbaukomponenten sowohl mechanisch, als auch hydraulisch</li> <li>Die Erstellung sowie Prüfung von Ausschreibungsbeiträgen und Auswertung von Ausschreibungen bis hin zur Vergabe zählen ebenfalls zu Deinem Aufgabenspektrum</li> <li>Als Bauleiter trägst Du die Verantwortung von Instandsetzungsmaßnahmen </li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Dipl.-Ing. bzw. Bachelor der Fachrichtung Maschinenbau oder Stahlwasserbau und bringst Kenntnisse aus angrenzenden Fachgebieten (z.B.: E-Technik, Steuerungstechnik, Bautechnik, Maschinenbau, Stahlwasserbau) mit</li> <li>Idealerweise verfügst Du über die Zusatzqualifikationen als SFI, FROSIO und hast sehr gute Leistungen innerhalb der MINT-Fächer</li> <li>Für Dich ist Projektmanagement kein Fremdwort und der Umgang mit Standardsoftware (MS Office) und MS Projekt selbstverständlich</li> <li>Zur Aufgabenerfüllung beherrschst Du CAD-Anwendungen (z.B. AutoCAD, Prosteel 3D, Inventor) und fachspezifische Berechnungssoftware</li> <li>Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Tragwerksplanung sowie der Berechnung und Auslegung von Maschinenbaukomponenten</li> <li>Du hast fundierte Kenntnisse fachspezifischer Normen (DIN 19704, 18800, Eurocodes, Maschinenrichtlinie)</li> <li>Vorschriften und Vergabebestimmungen (VOL, VOB, VOF, HOAI) kennst Du bereits </li> <li>Dein Profil wird abgerundet durch Deine hohe Einsatzbereitschaft und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um.</li> </ul>

Projektingenieur*in Maschinen- und Stahlwasserbau

Für den Standort Hamburg suchen wir: Auszubildende als Mechatronikerin (w/m/d) Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre | Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 | ID: FSAZ001/2025 | Bewerbungsschluss: 30.11.2024 | Vollzeit/Teilzeit Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 3000 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. Bei uns kannst du mit unseren diversen Ausbildungsgängen in deine berufliche Zukunft starten. Für den Einstieg bieten wir dir spannende Ausbildungsplätze im gewerblich-technischen, kaufmännischen oder informationstechnischen Bereich an, die dir vielfältige Möglichkeiten in unserem faszinierenden und internationalen Umfeld eröffnen. Die Grundausbildung für die elektronischen Berufe findet in der eigenen Ausbildungswerkstatt statt, bevor die Ausbildung in den verschiedenen Fachabteilungen auf dem Campus fortgeführt wird. Du erlernst die Bearbeitung mechanischer Teile sowie die Montage von Baugruppen und Komponenten zu mechatronischen Systemen. Weitere Aufgaben sind der Aufbau von elektrischen, elektronischen, pneumatischen, hydraulischen und mechanischen Komponenten sowie die Prüfung der Funktionen von Steuerungen in automatisierten Einrichtungen und komplexen mechatronischen Systemen, Störungssuche und Fehlerbeseitigung. <ul> <li>Betriebliche Ausbildung in der Ausbildungswerkstatt und in den verschiedenen Fachabteilungen</li> <li>Bearbeitung mechanischer Teile</li> <li>Montage von Baugruppen und Komponenten zu mechatronischen Systemen</li> <li>Aufbau von elektrischen, elektronischen, pneumatischen, hydraulischen und mechanischen Komponenten</li> <li>Installation von elektrischen Betriebsmitteln, Hard- und Softwarekomponenten zu mechatronischen Systemen</li> <li>Programmierung von Steuerungen</li> <li>Prüfen von elektrischen Geräten, Maschinen und Anlagen</li> <li>Vorbereitung auf theoretische und praktische Abschlussprüfungen</li> </ul> <ul> <li>Guten Realschulabschluss oder (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Freue dich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Du wirst dich bei uns schnell wohlfühlen. Wir als mehrfach ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander. Du profitierst von unserer kollegialen Atmosphäre sowie einer individuellen Betreuung durch ein festes Ausbildungsteam. Dabei stärken Anerkennung und sachliche Kritik dein Selbstbewusstsein, fördern deine Selbständigkeit und ermuntern dich, eigene Ideen zu entwickeln. Als motivierte:r, engagierte:r und zielorientierte:r Auszubildende:r legst du gemeinsam mit uns als Ausbildungsbetrieb großen Wert auf deine fachliche und persönliche Ausbildung. Unsere Auszubildenden lernen sich bei diversen Events gegenseitig kennen, können an spannenden Projekten mitarbeiten und werden durch unsere Weiterbildungsangebote gefördert. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV-AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket).

241 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hoisdorf, Deutschland