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Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen. <ul> <li>Einstieg in ein Transformationsprojekt von SAP IS-U auf S/4 HANA Utilities und anschließende Betreuung und Weiterentwicklung des neuen Systems </li> <li>Übernahme der Verantwortung für einen Themenbereich im SAP S/4 HANA Utilities </li> <li>Konzeption und Umsetzung (Customizing und Programmierung) der Anforderungen in dem ausgewählten S4U-Themenbereich </li> <li>Sicherstellung und Optimierung des fehlerfreien Betriebs sowie termingerechte Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen </li> <li>Übernahme von Arbeitspaketen in Weiterentwicklungsprojekten </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Entwickler*innen sowie mit fachlichen Berater*innen in cross-funktionalen Teams </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium vorzugsweise in einem MINT-Studiengang, z.B. Informatik </li> <li>Programmierkenntnisse im ABAP OO, Fiori Elements, BTP oder vergleichbar </li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung in einer S/4 HANA Utilities Welt </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>Erfahrung in der Betreuung eines Themenbereichs im SAP IS-U von Vorteil </li> <li>Branchenkenntnisse in der Energiewirtschaft von Vorteil </li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeiten</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Beruf und Familie</li> <li>Mobilität</li> </ul>

Senior Entwicklerin SAP S/4 HANA Utilities (a*)

Seit 1996 prüfen die Rentenversicherungsträger bei den Arbeitgebern, ob diese ihren Melde- und sonstigen Pflichten nach dem Sozialgesetzbuch, die im Zusammenhang mit den Gesamtsozialversicherungsbeiträgen stehen, ordnungsgemäß nachkommen. Es wird dabei auch insbesondere die Richtigkeit der Beitragszahlung überprüft. Innerhalb Ihres Prüfteams arbeiten Sie mit 18 weiteren Betriebsprüfer*innen und einem vorgesetzten Teamleiter zusammen. <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung der Betriebsprüfungen </li> <li>Kontrolle der Beitragsabrechnung und der Abführung der Beiträge für den Gesamtsozialversicherungsbeitrag und für die Unfallversicherung sowie der Abgaben für die Künstlersozialversicherung </li> <li>Beratung von Arbeitgeber*innen und Steuerberater*innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r oder kaufmännische Berufsausbildung mit Fortbildung als Bilanzbuchalter*in oder Steuerfachwirt*in, oder </li> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, oder </li> <li>Abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. als Sozialversicherungsfachangestellte*r mit Fortbildungsprüfung für den gehobenen Dienst, oder </li> <li>Gleichwertige Ausbildung und Berufserfahrung </li> <li>Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist von Vorteil</li> </ul> Zusätzlich verfügen Sie über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie der Fähigkeit zur Konfliktlösung. Des Weiteren überzeugen Sie durch Flexibilität, Genauigkeit und eine besondere Zuverlässigkeit. Aufgrund des über den Dienstsitz hinausreichenden Einsatzgebietes ist die Bereitschaft zu Dienstreisen, der Besitz eines Führerscheines sowie die Bereitschaft, den Privat-PKW dienstlich zu nutzen, erforderlich. <ul> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office möglich </li> <li> Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV </li> <li> 30 Urlaubstage + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> eine unbefristete Festanstellung </li> </ul> Eintrittsdatum ab sofort Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit möglich) Vergütung: EG 9c TV-TgDRV​​​​​​​

Steuerfachwirt*in / Bilanzbuchhalter*in als Betriebsprüfer*in in Lübeck oder Hamburg

Die IHK zu Lübeck ist ein starkes Unternehmens- und Unternehmernetzwerk mit rund 65.000 Mitgliedsunternehmen in zahlreichen Branchen – vom international erfolgreichen Konzern bis zum Hidden Champion. Wir verstehen uns als Interessenvertretung für die regionale Wirtschaft und bedeutender Mitgestalter unseres stark wachsenden Hansebelts. Gemeinsam regionale Stärken weiterentwickeln und übergeordnete Ziele verwirklichen – das ist die Vision des Regionalmanagements im Hansebelt. Zusammen mit unseren zwölf Kooperationspartnern möchten wir die Region zwischen Hamburg und Fehmarn nachhaltig stärken und mit neuen Impulsen beleben. Um diese spannenden und zukunftsweisenden Aufgaben weiterhin erfolgreich fortzusetzen, suchen wir Sie! Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und sich für Themen wie Regionalentwicklung, Fachkräftesicherung und Standortmarketing begeistern, dann sind Sie bei uns genau richtig. Es erwarten Sie zwei befristete Positionen, die mit 40 bzw. 20 (alternativ auch zweimal mit 30) Wochenstunden besetzt werden sollen. Das Regionalmanagement im Hansebelt wird durch das Innenministerium Schleswig-Holstein gefördert. Die Positionen sind in unserem Geschäftsbereich „Standortpolitik“ eingebettet. Sie sollen so schnell wie möglich besetzt werden und sind derzeit bis zum 15. April 2027 befristet. · Sie bereiten die Projekte des Regionalmanagements in den thematischen Schwerpunkten Regionalentwicklung Feste Fehmarnbeltquerung, Arbeitskräftesicherung und Standortmarketing vor und setzen sie um. · Sie koordinieren und moderieren Arbeitsgruppen, Veranstaltungen und Konferenzen. · Sie vernetzen sich mit regionalen Akteuren aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung. · Sie betreuen die Auftragsvergabe und die Umsetzung von Gutachten und Studien. · Sie kümmern sich um die finanzielle Abrechnung der Projekte und des Regionalmanagements. · Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Regionalentwicklung, Geografie oder in verwandten Disziplinen. · Die regionale Wirtschaftsstruktur ist Ihnen bestens vertraut. · Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten und verstehen es, andere für Ihre Ideen zu begeistern. · Mit umfangreicher Projekterfahrung und starken Problemlösungskompetenzen meistern Sie auch komplexe Herausforderungen souverän. · Idealerweise haben Sie fundierte Kenntnisse im Vergaberecht und sind mit der regionalen Förderlandschaft vertraut. · Eine hohe Kundenorientierung sowie Ihre ausgeprägte Leistungsbereitschaft prägen Ihre Arbeitsweise. · Im Umgang mit modernen Medien sind Sie sicher und effizient. Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab <ul> <li>Freuen Sie sich auf 13 Monatsgehälter sowie auf die Einzahlung in eine Zusatzrente.</li> <li>Erleben Sie ein vielseitiges Tätigkeitsumfeld in einer partnerschaftlichen Arbeitsatmosphäre mit sehr guter technischer Ausstattung.</li> <li>Freuen Sie sich auf unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</li> <li>Nutzen Sie gern unsere Notfallbetreuung für Kinder, unsere Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel oder das JobRad beziehungsweise für eine Mitgliedschaft bei Urban Sports.</li> <li>Profitieren Sie von unseren vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul>

Regionalmanager/innen (m/w/d) für das Regionalmanagement im Hansebelt

Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Hauptverwaltung im Zentrum Lübecks als Stellvertretung der Abteilungsleitung Personal (w/m/d) <ul> <li>Personalrecruiting und Personalentwicklung</li> <li>Optimierung des Ausschreibungsprozesses</li> <li>Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten und fachlicher Einarbeitungspläne </li> <li> Erstellen von Kennzahlen</li> <li> Erstellen von Personalkostenstatistiken und Statistiken zur Lohnentwicklung</li> <li> Personalratsarbeit zum Personalvertretungsrecht Schleswig-Holstein</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium (B.A./ B.Sc.)/ Dipl.-Verwaltungswirt (w/m/d) mit Schwerpunkt Personal oder im Sinne des Aufgabenspektrums (z.B. der Fachrichtung Personalmanagement/ HR, Arbeits-/Organisationspsychologie) </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Dienstrecht, Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie in den angrenzenden Rechtsgebieten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Personalrecruiting</li> <li>Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Kennzahlen und Stellenplan</li> <li>Erfahrung im Personalvertretungsrecht SH wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit 38,7 Stunden durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit und der Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Home Office </li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL) </li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> <li>Gute Busanbindung und Beteiligung am Jobticket</li> </ul>

Stellvertretung der Abteilungsleitung Personal (w/m/d)

Arbeitgeber: Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft` Einsatzort: 20095 Hamburg Projektleitung Deichrückverlegung Ellerholz Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt für Wasser, Abwasser und Geologie Job-ID: J000028194 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 11.10.2024 Wir über uns Im Amt Wasser, Abwasser und Geologie der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft (BUKEA) befassen sich jeden Tag rund 130 Mitarbeitende mit den Themen Wasser- und Abwasserwirtschaft, Geologie sowie Klimafolgenanpassung. Das Sachgebiet „Hochwasserschutz - Bau und Erhaltung“ ist für den Erhalt und den Ausbau der öffentlichen Hochwasserschutzanlagen in Hamburg zuständig. Zur Sicherstellung des naturschutzrechtlichen Ausgleichs ist hier das Projekt „Deichrückverlegung Ellerholz“ angesiedelt. Für die Projektleitung suchen wir eine Person, die die Schnittstelle zwischen der BUKEA und dem operativ für die Planung und Umsetzung beauftragten Landesbetrieb übernimmt. Werden Sie Teil unseres Sachgebietes und übernehmen diese spannende Tätigkeit. Sie <ul> <li>leiten das Sachgebiet „Küstenhochwasserschutz“,</li> <li>übernehmen die Projektleitung im Projekt „Deichrückverlegung Ellerholz“, koordinieren die behördenübergreifende Arbeitsgruppe, kümmern sich um die Steuerung beteiligter Behörden für Abwicklung der gestellten Aufgaben und übernehmen die fachliche Koordination der Öffentlichkeitsarbeit des Projektes,</li> <li>erstellen Berichte an die Amts- und Behördenleitung sowie den Senat und nehmen Eigentümerpflichten für die öffentliche Hochwasserinfrastruktur der BUKEA wahr,</li> <li>übernehmen die stellvertretende Referatsleitung „Küstenhochwasserschutz – Bau und Erhaltung“.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A 14 erfüllen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse auf den Gebieten Küsteningenieurwesen, Hydrologie, Hydraulik und Wasserwirtschaft, angewandte Gewässerkunde und Geotechnik</li> <li>Kenntnisse der komplexen Verwaltungsverfahren, Haushaltsrecht und Umweltrecht</li> <li>Englischkenntnisse</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenständigkeit, Kooperationsfähigkeit, Anpassungsfähigkeit an neue Entwicklungen</li> </ul>

Projektleitung Deichrückverlegung Ellerholz (m/w/d)

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Amt für Verbraucherschutz Job-ID: J000028325 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L Bewerbungsfrist: 20.10.2024 Wir über uns Das Amt für Arbeitsschutz beaufsichtigt und berät die Hamburger Betriebe und Verwaltungen bei der Umsetzung der strahlenschutzrechtlichen Vorschriften. Dabei ist das Sachgebiet Strahlenschutz zuständig für alle Betreiberinnen und Betreiber, die Röntgenstrahlen oder radioaktive Stoffe in den Bereichen Medizin, Technik und Forschung verwenden. Dazu gehört auch die Untersuchung von besonderen Vorkommnissen und Unfällen, bei denen radioaktive Stoffe auch außerhalb eines genehmigten Umgangs freigesetzt werden. Unser Team sucht Sie als Verstärkung für eine Sachbearbeitung im Sachgebiet Strahlenschutz. Sie erwartet eine interessante und vielseitige Aufgabe, die durch die aktuellen Entwicklungen im Strahlenschutz besondere Anforderungen, aber auch ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten mit sich bringt. <ul> <li>Anzeigen und Genehmigungsanträge nach dem Strahlenschutzgesetz und der Strahlenschutzverordnung bearbeiten</li> <li>Betriebe hinsichtlich der Einhaltung der strahlenschutzrechtlichen Vorgaben mit mittlerem und hohem Gefährdungspotenzial beraten und beaufsichtigen</li> <li>Stör- und Unfälle mit radioaktiven Stoffen bearbeiten, Messungen vor Ort durchführen, ggf. auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> <li>besonderen Vorkommnissen in Medizin und Technik nachgehen</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Strahlenschutz, Medizintechnik, Physikalische Technik oder Physik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>jeweils mit zusätzlich mindestens drei Jahren praktischer Erfahrungen in einer der o. g. Fachrichtungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die geforderte Berufserfahrung noch nicht besitzen. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung zunächst in die Entgeltgruppe 11 TV-L. Das Tätigkeitsprofil wird dann entsprechend angepasst. Vorteilhaft <ul> <li>vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen auf den Gebieten des Strahlenschutzes und der physikalischen Messtechnik</li> <li>umfassende Kenntnisse des Strahlenschutzgesetzes, der Strahlenschutzverordnung, der DIN-Normen und des untergesetzlichen Regelwerks des Strahlenschutzes</li> <li>Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit in Konfliktsituationen</li> <li>Flexibilität im Umgang mit neuen Problemlagen und unterschiedlichen Gesprächspersonen</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass in diesem Tätigkeitsfeld das Tragen einer persönlichen Schutzausrüstung (PSA) erforderlich werden kann. Bewerber:innen müssen in der Lage sein, diese gemäß den Sicherheitsvorschriften zu tragen. Sollten Sie sich unsicher sein, ob Sie diese Anforderung erfüllen, beraten wir Sie gern. <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen den Einstieg erleichtern,</li> <li>individuelle Fortbildung und Qualifizierungen – ergänzt durch umfangreiche Angebote des verwaltungseigenen Zentrums für Aus- und Fortbildung (ZAF),</li> <li>flexible Arbeitszeit (mobiles Arbeiten in gewissem Umfang möglich).</li> </ul>

Sachbearbeiter:in für den Strahlenschutz

Die STOCK – B.I.G. GmbH ist ein renommiertes Familienunternehmen in der 3. Generation, das in der Baubranche tief verwurzelt ist. Seit über einem halben Jahrhundert bieten wir Service, Verkauf und Vermietung von verschiedensten Produkten aus dem Hochbau. Unsere Schwerpunkte liegen bei Hochbaukranen, Betonschalung, Hebe- und Versetztechnik, Putztechnik und anderen Baugeräten. Wir planen langfristig, auf Kunden- und auf Mitarbeiterseite. Wir wachsen organisch und sind bereit, trotzt unserer langen Historie, uns zu verändern und uns auf neue Gegebenheiten anzupassen. Wir suchen einen erfahrenen Elektroniker (m/w/d) im Bereich Hochbaukrane, der mit umfassendem Fachwissen und technischem Verständnis die Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung unserer Krananlagen übernimmt. In dieser Rolle sind Sie zuständig für die Diagnose und Behebung von Störungen, die Installation neuer Anlagen sowie die Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs, auch in großen Höhen und bei verschiedenen Witterungsbedingungen. Zudem arbeiten Sie eng mit dem technischen Team zusammen und stellen die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften sicher.Ihre Aufgaben:<ul><li>Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Hochbaukranen und deren elektrischen Systemen</li><li>Diagnose und Behebung von elektrischen Störungen an Krananlagen</li><li>Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen im Bereich Hochbaukrane</li><li>Regelmäßige Sicherheitsprüfungen und technische Überwachung der Kransysteme</li><li>Zusammenarbeit mit dem technischen Team und Unterstützung bei mechanischen Reparaturen</li><li>Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfeldes</li><li>Dokumentation der Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Freien und in großen Höhen, auch unter schwierigen Wetterbedingungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, idealerweise mit Schwerpunkt auf Maschinen- oder Anlagentechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, vorzugsweise im Kranbereich oder Bauwesen</li><li>Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Höhentauglichkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Freien</li><li>Sicherheitsbewusstsein und Erfahrung im Umgang mit Sicherheitsvorschriften auf Baustellen</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit zu verschiedenen Baustellen</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie Teamfähigkeit</li></ul> <ul><li>Eine herausfordernde Position in einem stabilen und wachsenden Familienunternehmen</li><li>Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer finanziellen Prozesse mitzuwirken</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>eGym Wellpass</li></ul> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Elektroniker (m/w/d) und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Hochbau. Bewerben Sie sich jetzt und wachsen Sie mit uns!

Mechatroniker (Schwerpunkt Elektro) (m/w/d)

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Das Begegnungshaus Elfsaal in Jenfeld versteht sich als lebendiger Ort und Plattform für die Angebote von Freiwilligenprojekten, hauptamtlichen Kooperationpartner:innen und und Migrant:innenselbstorganisationen (MSOś). Die Angebote finden von Montag bis Sonntag statt und richten sich an die Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die in der Wohnunterkunft und der Unterkunft mit der Perspektive Wohnen leben, sowie an die Anwohner:innen im Quartier und andere Interessierte. Die Angebote werden von den Angebotsleiter:innen in Kooperation mit F&amp;W eigenverantwortlich organisiert und durchgeführt. Dafür stellt F&amp;W im Begegnungshaus Elfsaal schöne Räume, Teeküchen sowie Lagerflächen und Ausstattung zur Verfügung. Bei so vielen Menschen, die im Haus ein und ausgehen, sind die Ordnung, Sauberkeit und Hygiene nicht immer so sicherzustellen, dass sich alle wohlfühlen. Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt undunbefristet zu besetzen. <ul> <li>Auf- und Abbau sowie Veranstaltungsservice</li> <li>Empfangen der Nutzer:innen und Gewährleistung des Zugangs zu den Gruppenräumen</li> <li>Kleinere Reinigungsarbeiten in den Räumen und Küchen sowie Reinigung der Spielsachen zur Sicherstellung der Qualitäts- und Hygienestandards und Wäschepflege</li> <li>Inventuren der Ausstattung und Lagerbestände sowie Überprüfung der Mindesthaltbarkeit</li> <li>Begehung der Räume und Erstellung von Schadens- und Bedarfsmeldungen</li> <li>Aufräumaktionen auch in Zusammenarbeit mit den Angebotsleiter:innen</li> <li>Verteilung von Aushängen im Haus und auf dem Gelände</li> <li>(jahreszeitliche) Dekoration der Räume</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Gastronomie, Hotelfachfrau/mann oder vergleichbare, langjährige Erfahrungen</li> <li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit, Kooperations- und Kontaktbereitschaft, Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Organisatorische Fähigkeiten und Sorgfalt</li> <li>Zeitliche Flexibilität bei Veranstaltungen in den Abendstunden und am</li> <li>Wochenende</li> <li>Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum</li> <li>Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 5</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Servicemitarbeiter:in für das Begegnungshaus Elfsaal in Jenfeld

Seit dem 01.01.2019 werden die gemeindeeigenen Kindertageseinrichtungen durch den Eigenbetrieb KiTa Henstedt-Ulzburg geführt. Der Eigenbetrieb beschäftigt insgesamt rund 250 Mitarbeitende. Das Team der Verwaltung besteht aus 14 Mitarbeitenden, die eng mit den KiTa-Leitungen und Stellvertretungen der Einrichtungen zusammenarbeiten. Betreut werden insgesamt ca. 1.500 Kinder in unterschiedlichen Betreuungsbereichen. Der Eigenbetrieb KiTa HU der Gemeinde Henstedt-Ulzburg, Kreis Segeberg, Träger von zehn Kindertageseinrichtungen, freut sich auf Verstärkung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) 29,25 Std. pro Woche für die Verwaltung der Kindertagesstätten Tiedenkamp 2, 24558 Henstedt-Ulzburg Die Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit. <ul> <li>Haushaltsangelegenheiten einschl. Datenzusammenstellungen für Haushaltsanmeldungen inkl. der laufenden Überwachung der Haushaltsmittel und deren Vergabe- und Beschaffungsangelegenheiten, insbesondere: <ul> <li>Mittagsverpflegung für die Kinder in den Kindertagesstätten</li> <li>Betriebsarzt / Betriebsärztin</li> <li>Maßnahmen aus dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement</li> <li>Aus- und Fortbildung</li> <li>zu den weiter unten aufgeführten Aufgaben</li> </ul> </li> <li>Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutzangelegenheiten</li> <li>Beauftragte(r) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt und der Personalabteilung</li> <li>Koordination des Beschwerdemanagements</li> <li>Ansprechperson für das Hinweisgeberschutzgesetz in Zusammenarbeit mit einem externen Anbieter und der Betriebsleitung</li> <li>Urlaubs- und Abwesenheitsvertretung der Kassenkraft</li> </ul> <ul> <li>mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht</li> <li>versierte PC-Kenntnisse in MS-Office (Word und Excel), wünschenswert sind Erfahrungen mit dem CIP-Programm</li> <li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit und eine eigenverantwortliche, serviceorientierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Organisationsgeschick sowie vorausschauendes und ganzheitliches Denken</li> <li>eine hohe Belastbarkeit und teamorientiertes Handeln</li> <li>sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie einen empathischen und strukturierten Umgang mit allen in- und externen Akteuren einen versierten Umgang mit gesetzlichen Vorschriften</li> </ul> <ul> <li>Teilzeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung / mobiles Arbeiten</li> <li>Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9 a (bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen) / Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Zahlung der üblichen Sozialleistungen, z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsprämie (leistungsorientierte Bezahlung), Betriebliche Altersversorgung VBL, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>strukturierte Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten / Supervision - Coaching</li> <li>arbeitgeberfinanzierte Notfallbetreuung der Kinder der Beschäftigten</li> </ul> Kommen Sie an Bord! Es erwartet Sie ein engagierter und wertschätzender Träger und ein aufgeschlossenes und motiviertes Team in der Verwaltung. Es wird Zeit, dass wir uns kennenlernen!

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der KiTa-Verwaltung

Wir suchen engagierte und einfühlsame Fachkräfte für unsere Orientierungsgruppen! In unserem inklusiv arbeitenden Kinderhaus in der Goethestraße stehen die Kinder im Mittelpunkt. Wir möchten jedem Kind, unabhängig von individuellen Voraussetzungen, durch gezielte Förderung Teilhabe und Chancengleichheit bieten. Unsere Orientierungsgruppen bieten als Kleingruppen einen geschützten Raum, in dem Kindern mit besonderen Entwicklungsbedürfnissen ein individueller Kita-Start ermöglicht werden soll. Ziel dieser Gruppen ist es, die spezifischen Stärken und Bedarfe der Kinder kennenzulernen, ihre Fähigkeiten zu fördern und sie schrittweise dabei zu unterstützen, mit den Herausforderungen des Kita-Alltags zurecht zu kommen. Durch einen hohen Betreuungsschlüssel innerhalb der Kleingruppe können mittels bedürfnisorientierter Pädagogik Barrieren abgebaut und die Teilhabe am sozialen Miteinander erleichtert werden. Wir suchen eine/n erfahrene/n Allrounder/in für die praktische Arbeit mit Kindern im Gruppendienst. Wir sind offen für Personen mit unterschiedlichen beruflichen Qualifikationen und freuen uns auf dich! SterniPark sucht eine Fachkraft (m/w/d) für heilpädagogische Kleingruppen in Altona in Voll- oder Teilzeit <ul> <li> die in direkter pädagogischer Arbeit in den Kindertagesstätten tätig werden: Du unterstützt Kinder mit besonderen Förderbedarfen im Gruppendienst und gestaltest inklusive Angebote.</li> <li>die ihr Fachwissen weitergeben: du bringst deine fachliche Kompetenz in das Team vor Ort mit ein.</li> <li>die aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung inklusiver Konzepte arbeiten.</li> <li>die Freude haben an Zusammenarbeit und Austausch mit einem interdisziplinären Team aus Referenten, Kita-Teams und Therapeuten in verschiedenen Kindertagesstätten.</li> </ul> <ul> <li>mit einem abgeschlossenen Pädagogik-, Erziehungswissenschaften- oder Psychologiestudium, einem staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher/in, HEP oder Ergotherapeut/in oder einem vergleichbaren Abschluss.</li> <li>mit Kenntnissen über die Abläufe im Kita-Alltag und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf, insbesondere bei Autismus-Spektrum-Störungen, und im Bereich in der Inklusion.</li> <li>die Kommunikationsstärke, Empathie und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen.</li> <li>die weltoffen sind und den Kindern Weltoffenheit vorleben.</li> <li>die Vertrauen ins Gelingen haben und die Kinder mutig sein lassen.</li> <li>die leidenschaftlich in der Arbeit mit den Kindern sind und ihnen Geborgenheit geben.</li> </ul> <ul> <li> eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li> <li>ein schönes Arbeitsumfeld in einem modernen Haus mit liebevoll gestalteter Einrichtung</li> <li>ein innovatives pädagogisches Konzept</li> <li>ein gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg: innen</li> <li>regelmäßige interne und externe Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum premium Deutschland-Ticket (9,00 € für den Arbeitnehmer) und vergünstigtes Bike-Leasing</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Planungssicherheit durch unbefristete Verträge</li> </ul>

248 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hoisdorf, Deutschland