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Wir suchen für unseren Bereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Projektleitungen Planung und Baudurchführung Das Gebäudemanagement der Hansestadt Lübeck (GMHL) bündelt alle baufachlichen und gebäudewirtschaftlichen Aufgaben für die insgesamt 850 Gebäude der Hansestadt Lübeck. Die Abteilung Technisches Gebäudemanagement ist verantwortlich für die Entwicklung, Planung und Realisierung von Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie für den Bauunterhalt und das Energiemanagement der städtischen Gebäude. <ul> <li>die Bauherren- und Nutzerberatung bei Neubau-, Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungskonzeptionen von Hochbauten sowie Raumprogrammerstellung</li> <li>die Projektleitung entsprechender Planungsleistungen bei Einschaltung externer Planer:innen in den Leistungsphasen 1-9 § 34 HOAI</li> <li>die eigenverantwortliche Projektkoordinierung der erforderlichen Planungsbeteiligten in der Erstellung der Planungsleistungen und Baudurchführung von Hochbauten gem. Leistungsphasen 1-9 § 34 HOAI</li> <li>die Termin- und Kostensteuerung für städtische Hochbaumaßnahmen</li> <li>die Durchführung bzw. Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren nach VOB / VgV / UvGO u. a. sowie Auftragsgestaltung, Abrechnung, Abnahme und Dokumentation mit den einzuschaltenden externen Planer:innen und den Gewerken</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor / Master of Arts bzw. of Engineering oder Dipl.-Ing. der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet von öffentlichen Hochbauten, auch im Umgang mit unter Denkmalschutz stehender Bausubstanz</li> <li>Kenntnisse der Vergabepraxis VOB / VgV / UvGO und der HOAI</li> <li>Anleitungs- und Führungsqualitäten in der Koordination und Organisation vielfältiger Bauaufgaben</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität bei der Entwicklung von Sanierungskonzeptionen und bei den Themenbereichen des nachhaltigen Bauens</li> <li>grundlegende Erfahrung in Planungsabläufen interdisziplinärer Zusammenarbeit von Fachplanungen und ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick im Umgang mit externen Architekt:innen, Ingenieur:innen sowie Firmen und sonstigen am Bau beteiligten Ämtern und Behörden</li> <li>Erfahrung in der Ausgestaltung von Architekten- und Ingenieurverträgen</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket, AVA)</li> <li>Fahrerlaubnis für PKW</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li>Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li>Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing</li> <li>Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD</li> <li>Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee </li> </ul>

Projektleitungen Planung und Baudurchführung

Die Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein vertritt die rund 6.100 Vertrags­ärzte und Vertragspsychotherapeuten unseres Bundeslandes. Sie stellt die ambulante medizinische Versorgung sicher, wacht über die Qualität der angewandten Medizin, schließt Verträge mit den Krankenkassen und leistet die Honorarabrechnung für Ärzte und Psychotherapeuten. Zum 1. August 2025 suchen wir zwei Azubis zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement Du willst auf eigenen Beinen stehen und endlich mit der Arbeit loslegen? Dich interessieren die kaufmännischen Prozesse innerhalb einer Verwaltung? Lege den Grundstein für Deinen beruflichen Erfolg mit einer 3-jährigen Ausbildung bei der KVSH! Freue Dich auf abwechslungsreiche Einsätze und spannende Möglichkeiten, Deine Kompetenzen mit uns gemeinsam auszubauen. Wir möchten Dich gezielt bei Deiner Entwicklung begleiten sowie unterstützen und mit Dir einen gelungenen Einstieg in das Berufsleben gestalten. <ul> <li>spannende Stationen in verschiedenen Abteilungen, u. a. Personal &amp; Finanzen, Zulassung, Abrechnung</li> <li>vielfältige Aufgaben und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft innerhalb kaufmännischer, verwaltender und organisatorischer Bereiche</li> <li>Unterstützung von Kollegen (m/w/d) bei wichtigen Projekten einschließlich Projektarbeit innerhalb des Azubi-Teams</li> <li>Einblicke in das Zusammenspiel der verschiedenen Abteilungen</li> <li>Übernahme von eigenen Verantwortungsbereichen</li> </ul> Der Berufsschulunterricht findet 1-2 Mal pro Woche (je nach Lehrjahr) am Berufsbildungszentrum in Bad Segeberg statt. <ul> <li>mindestens einen mittleren Schulabschluss mit guten Leistungen, insbesondere in Deutsch und Mathematik</li> <li>idealerweise erste Erfahrungen im Büro, z. B. durch ein Praktikum oder einen Nebenjob</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und natürlich dem Internet</li> <li>Spaß an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>eine gleitende Arbeitszeit und eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende (TVA-L BBiG)</li> <li>eine tolle Arbeitsatmosphäre sowie ein attraktives Arbeits- und Lernfeld</li> <li>eine starke Azubi-Community</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>eine hauseigene Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> <li>die Möglichkeit der Übernahme in eine Anschlussbeschäftigung</li> </ul>

Azubis zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienwirtschaftlichen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über die Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Rostock sucht für den Geschäfts­bereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften‑Klassik am Arbeitsort Pinneberg zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: ROFM2153, Stellen‑ID: 1198938) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist nur mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Als Ingenieurin/​Ingenieur obliegen Ihnen in der Funktion einer/eines Betriebsmanagerin/​Betriebsmanagers folgende Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Unterstützung des/der technischen Objektingenieurs/‑in in allen Belangen des Technischen Gebäude­managements (TGM)</li> <li>Unterstützung des operativen TGM</li> <li>Vorbereitung eines nachhaltigen technischen Gebäude­betriebes</li> <li>Wahrnehmung des gesamten technischen Gebäude­managements in Zusammenarbeit mit dem Objekt- und Baumanagement, insbesondere <ul> <li>Bewirtschaftung der Technischen Gebäude­ausstattung (TGA), Betriebsführung und ‑überwachung von Anlagen des TGA</li> <li>Gewährleisten der Betreiberverantwortung für den technischen Betrieb und der Betriebssicherheit der Anlagen</li> <li>Durchführen der Betriebsüberwachung</li> <li>Strategisches Gebäudemanagement nach den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit und der Nachhaltigkeit</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen/​‑verzeichnissen für den technischen Bereich für die Auftragsvergabe sowie verantwortliche Leitung, Betreuung und Abnahme von beauftragten Leistungen</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung bei der Begleitung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen sowie Festlegung von Eignungs- und Zuschlagskriterien im Rahmen des TGM</li> <li>Planung und Abwicklung sowie Koordinierung/​Durchführung von Baumaßnahmen an technischen Anlagen sowie Maßnahmen zur Wertverbesserung in Zusammenarbeit mit der Objektmanagement­teamleitung und dem kaufmännischen und baufachlichen Objektmanagement</li> <li>Fachliche Mitwirkung bei tiefgreifenden baulichen Vorhaben in den Liegenschaften, hierbei u. a. Abstimmung der Arbeitsabläufe und Bewertung von Eingriffen in die technische Gebäudeausstattung</li> <li>Erarbeitung von Betreiberkonzepten</li> <li>Einleitung von Maßnahmen zur dauerhaften Behebung von Mängeln bzw. Störungen an technischen Anlagen sowie Einrichtung der Anlagen ggf. durch TGM‑Dienstleister</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium in den Fachrichtungen Technische Gebäude­ausrüstung, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung (Dipl.‑Ing. [FH] oder Bachelor)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Möglichst Fachkenntnisse sowie Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung oder einem ähnlichen Aufgabenumfeld</li> <li>Möglichst Kenntnisse des Technischen Gebäudemanagements und Erfahrung im Betreiben von technischen Anlagen</li> <li>Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebs­sicherheits­verordnung, Produktsicherheits­gesetz, GEFMA, VDE, VDI und DIN‑Normenwerk je nach Fachrichtung)</li> <li>Sichere IT‑Anwenderkenntnisse im Bereich der modernen Bürokommunikation</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/​Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD Bund)</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> </ul>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für den Geschäfts­bereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften-Klassik

Die Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein vertritt die rund 6.100 Vertrags­ärzte und Vertragspsychotherapeuten unseres Bundeslandes. Sie stellt die ambulante medizinische Versorgung sicher, wacht über die Qualität der angewandten Medizin, schließt Verträge mit den Krankenkassen und leistet die Honorarabrechnung für Ärzte und Psychotherapeuten. Zum 1. August 2025 suchen wir drei Azubis zum Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtungen Anwendungsentwicklung sowie Systemintegration Du willst auf eigenen Beinen stehen und endlich mit der Arbeit loslegen? Dich interessieren Software, Hardware und Co.? Lege den Grundstein für Deinen beruflichen Erfolg mit einer 3-jährigen Ausbildung bei der KVSH! Freue Dich auf abwechslungsreiche Einsätze und spannende Möglichkeiten, Deine Kompetenzen mit uns gemeinsam auszubauen. Wir möchten Dich gezielt bei Deiner Entwicklung begleiten sowie unterstützen und mit Dir einen gelungenen Einstieg in das Berufsleben gestalten. <ul> <li>spannende Stationen in den verschiedenen Fachbereichen unserer IT-Abteilung sowie Einblicke in das Zusammenspiel der IT mit den übrigen Abteilungen der KVSH</li> <li>vielfältige Aufgaben und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft innerhalb der Fachbereiche</li> <li>Unterstützung von Kollegen (m/w/d) bei wichtigen Projekten einschließlich Projektarbeit innerhalb des Azubi-Teams</li> <li>Übernahme von eigenen Verantwortungsbereichen</li> </ul> Der Berufsschulunterricht findet in Form von Blockunterricht an der Emil-Possehl-Schule in Lübeck statt. <ul> <li>mindestens einen mittleren Schulabschluss mit guten Leistungen, insbesondere in Mathematik und Englisch</li> <li>Interesse am Umgang mit informationstechnischen Systemen sowie analytisches Denkvermögen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>gern erste praktische Programmiererfahrungen</li> </ul> <ul> <li>eine moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Hard- und Software</li> <li>eine gleitende Arbeitszeit und eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende (TVA-L BBiG)</li> <li>ein professionelles IT-Umfeld mit leistungsfähigem Rechenzentrum</li> <li>eine starke Azubi-Community</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>eine hauseigene Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> <li>die Möglichkeit der Übernahme in eine Anschlussbeschäftigung</li> </ul>

Azubis zum Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtungen Anwendungsentwicklung sowie Systemintegration

Verstärke unser Team als Project Coordinator (m/w/d) bei der Aid by Trade Foundation in Hamburg - zunächst befristet auf 2 Jahre mit Aussicht auf unbefristete Übernahme Die Aid by Trade Foundation bringt in den Initiativen Cotton made in Africa (CmiA) und The Good Cashmere Standard® (GCS) unterschiedliche Partner aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft zusammen und baut im Sinne eines „social business“ Nachfrageallianzen zur Abnahme der nachhaltig produzierten CmiA-Baumwolle und des nachhaltigen Kaschmirs auf. The Good Cashmere Standard® ist ein anerkannter Standard für nachhaltiges Kaschmir, der von der Aid by Trade Foundation entwickelt wurde. Er wurde ins Leben gerufen, um die Tierhaltung der Kaschmirziegen, das Leben der Hirten und Hirtengemeinschaften in der Inneren Mongolei sowie die Umwelt, in der sie leben, zu verbessern. Die Stelle hat einen Umfang von 30 - 39 Stunden/Woche. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe von einer Referenz sowie Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Vertragsbeginns. Deine Bewerbung oder Fragen zu der Stelle sendest Du bitte an Gudrun Kersten (<a href="mailto:gudrun.kersten@abt-foundation.org" target="_blank">gudrun.kersten@abt-foundation.org</a>). <ul> <li>Ein großer Teil des Aufgabengebietes umfasst die Mitarbeit am Verifizierungsprozess des GCS-Standards, d.h. du managst die jährlichen Selbstauskünfte der inner-mongolischen Kaschmirproduzenten und deren assoziierten Hirten, die Absprachen mit dem Audit-Unternehmen, Organisation der Audits und Entgegennahme der Auditberichte.</li> <li>Du kontrollierst Daten und Dokumentationen, die im Rahmen des Verifizierungsprozesses benötigt werden auf Vollständigkeit und Plausibilität.</li> <li>Du unterstützt die Aus- und Weiterbildung der Auditoren und der chinesischen Partner zu dem Auditprozessen und weiteren relevanten Themenbereichen bezogen auf den GCS.</li> <li>Weitere Einsatzfelder liegen in der Organisation von Workshops und Konferenzen.</li> <li>Du bereitest relevante Informationen zu durchgeführten Projekten auf und unterstützt den Bereich Marketing und Kommunikation bei der Kommunikation der GCS-Aktivitäten.</li> <li>Du erstellst Datenauswertungen und Berichte für interne Prozesse, die Gremien der AbTF und externe Stakeholder.</li> <li>Du bringst Dich ein in die Weiterentwicklung von standard-relevanten Hintergrunddokumenten.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bachelor oder Fachwirt-Ausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Chinesisch und Englisch verhandlungssicher, Deutsch mindestens auf B2-Niveau</li> <li>Affinität zu Zahlen und zu digitalen Lösungen</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel</li> <li>Hohe interkulturelle Kompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Aid by Trade Foundation</li> <li>Du bringst eine Servicementalität mit, hast einen Blick für Details, eine ausgezeichnete Fähigkeit zur Übersicht und kannst priorisieren.</li> <li>Du bist ein Teamplayer mit Kommunikationstalent, gepaart mit einer selbständigen, eigenverantwortlichen und sorgfältigen Arbeitsweise, Zielorientierung und Entscheidungsfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Entwicklungszusammenarbeit / Tierwohl und Social Business</li> <li>Ein junges, motiviertes, erfolgreiches Team und flache Hierarchien mit Platz für eigene Ideen und großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine individuelle Einarbeitung und langfristige Unterstützung</li> <li>Weiterbildungsmaßnahmen und 30 Urlaubstage</li> <li>Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Ein schöner Arbeitsplatz mitten in Hamburg-St. Georg in der Nähe des Hauptbahnhofes und/oder Arbeiten im Home-Office ist möglich</li> </ul>

Project Coordinator The Good Cashmere Standard© (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport einen: <h2>Sachbearbeiter in der Verwaltung für den Bereich Schule und Sport (m/w/d)</h2> <ul> <li>Konzeptentwicklung für den Ganztag und die Schulkindbetreuung</li> <li>Bearbeitung von Zuschussangelegenheiten für den Ganztag und die Schulkindbetreuung</li> <li>Vergabe der Träger für Betreuungseinrichtungen an den Grundschulen und der Träger für Ganztagsschulen</li> <li>Produktverantwortung für den Sporthaushalt</li> <li>Sportentwicklungsplanung</li> <li>Bearbeitung von Zuschussangelegenheiten im Sportbereich</li> <li>Projekte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zur Verwaltungswirtin/zum Verwaltungswirt (Diplom/Bachelor), die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung bzw. Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder ein gleichwertiger, vergleichbarer Abschluss (Verwaltungsbereich)</li> <li>Fundierte Verwaltungskenntnisse und praxiserprobte Kenntnisse im Haushaltsrecht wünschenswert</li> <li>Beruflich oder anderweitig erworbene Fachkenntnisse in den Aufgabenfeldern Schule und Sport von Vorteil</li> <li>Gespür für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge</li> <li>Fähigkeit, Erkenntnisse termingerecht, strukturiert, anschaulich, präzise und methodisch einwandfrei sowie auf das Wesentliche konzentriert darzustellen</li> <li>Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick mit unterschiedlichen Personen und Organisationen bzw. bei schwierigen Sachverhalten</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> <li>Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis max. EG 10 TVöD oder A 11 SHBesG</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li> <li>Vergünstigte VHS-Kurse</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li> <li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes), ggf. Anerkennung eines dienstlich genutzten Privatwagens</li> </ul>

Sachbearbeiter in der Verwaltung für den Bereich Schule und Sport (m/w/d)

Die Metropolregion Hamburg sucht ab sofort eine zentrale Projektkoordination für das Leitprojekt „Innovations- und Wissenschaftspark Erneuerbare Energie und Grüner Wasserstoff“ Die Metropolregion Hamburg wird das Leitprojekt „Innovations- und Wissenschaftspark Erneuerbare Energie und Grüner Wasserstoff“ durchführen. Das dreijährige Projekt soll die organisatorischen, thematischen und finanziellen Voraussetzungen für einen standortübergreifenden Innovations- und Wissenschaftspark prüfen und knüpft an eine Machbarkeitsstudie an (Download unter <a href="https://metropolregion.hamburg.de/zukunftsagenda/energie/15753608/innovationspark-erneuerbare-energien" target="_blank">https://metropolregion.hamburg.de/zukunftsagenda/energie/15753608/innov…</a>). Insbesondere sollen die Synergien und Kooperationsmöglichkeiten der fünf involvierten Standorte in Hamburg, Wismar-Schwerin, Stade, Heide und Geesthacht identifiziert und langfristig etabliert werden. Projektpartner sind die Entwicklungsagentur Region Heide AöR, die Geesthachter Innovations- und Technologiezentrum GITZ GmbH, die Forschungs-GmbH Wismar, die Projektentwicklung Stade GmbH &amp; Ko.KG sowie die Hamburg Marketing GmbH. Die zentrale Projektkoordination wird in enger Abstimmung mit diesen Partnerinnen und Partnern und im Austausch mit weiteren Stakeholdern der Metropolregion Hamburg die Verantwortung für das Projektmanagement und die übergreifende strategische Federführung übernehmen. Alle Projektpartner stellen eigenes Personal für die Zusammenarbeit in diesem Leitprojekt bereit. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für das übergreifende Projektmanagement und Monitoring des Leitprojekts.</li> <li>Sie stimmen sich bei der Gesamtkoordination eng ab mit den fünf Projektpartnern, d.h. den Koordinatorinnen und Koordinatoren in Hamburg, Heide, Geesthacht, Stade und Wismar-Schwerin.</li> <li>Sie koordinieren die Erarbeitung der strategischen Ausrichtung an den fünf Standorten sowie die Organisation und Aufbau der Kooperation zwischen den Standorten.</li> <li>Sie entwickeln gemeinsam mit den fünf Standorten und in Abstimmung u.a. mit der internationalen Marketingstrategie der Metropolregion Hamburg Eckpunkte für eine regionale und überregionale Kommunikationsstrategie.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung eines Umsetzungsplans mit kurz- und langfristiger Perspektive zur Verstetigung des IWP-Netzwerks (insb. Erstellung eines übergabereifen Business-Plans).</li> <li>Sie sind zuständig für die Identifikation und Akquise möglicher weiterer Finanz- und Fördermittel, binden dabei die Partnerinnen und Partner eng ein und bereiten federführend notwendige Beschlussvorlagen vor.</li> <li>Sie sind zuständig für die Organisation und Moderation von Projektgruppensitzungen, Sitzungen des Projektbeirats, Workshops und weiteren Treffen des IWP-Verbundes.</li> <li>Sie führen öffentliche Ausschreibungsverfahren und Auftragsvergaben durch (Fachberatung, Erstellung Businessplan, Rechtsberatung, Moderationsleistungen) und steuern die Dienstleister.</li> <li>Sie verantworten die Abrechnung gegenüber den Projektmittelgebern (Förderfonds der Metropolregion Hamburg) sowie die Berichtspflichten gegenüber den Gremien der Metropolregion Hamburg (Regionsrat, Lenkungsausschuss und Facharbeitsgruppen) über Arbeitsfortschritte und wesentliche Meilensteine im Projektverlauf.</li> <li>Sie stehen im Austausch und Abstimmung mit weiteren Projekten der Metropolregion Hamburg (Aufbau einer Innovationsagentur und internationale Marketingstrategie).</li> <li>Sie übernehmen die schriftliche Dokumentation des Projektes und berichten in Abstimmung mit der Pressestelle über das Projekt.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Hochschulstudium abgeschlossen (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss), vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsgeografie oder einer anderen Studienrichtung mit fachlichem Bezug zu dem oben genannten Projekt.</li> <li>Sie besitzen Berufserfahrung im Bereich der Innovations-/Wirtschaftsförderung oder Technologie-/Wissenstransfer.</li> <li>Sie interessieren sich für das Themenfeld der erneuerbaren Energien und des grünen Wasserstoffs.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige berufliche Erfahrung im Projektmanagement, in der Budgetplanung und in der öffentlichen Auftragsvergabe.</li> <li>Sie verfügen über eine sehr selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit sowie Organisationstalent.</li> <li>Sie arbeiten gern im Team.</li> <li>Es fällt Ihnen leicht, mit verschiedenen Stakeholdergruppen aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Verwaltung umzugehen und mit ihnen tragfähige Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Sie kennen sich aus in der Akquise von Fördermitteln auf EU-, Bundes- und Länderebene.</li> <li>Im Umgang mit Entscheidungsgremien treten Sie kompetent, überzeugend und verhandlungsstark auf.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, auch in englischer Sprache.</li> <li>Es ist für Sie selbstverständlich Ihre Projekte auf Social-Media-Kanälen zu begleiten.</li> <li>Sie sind bereit zu Dienstreisen und verfügen über einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im hoch motivierten Team der Geschäftsstelle der Metropolregion Hamburg.</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Teilzeittätigkeiten.</li> <li>Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt.</li> <li>Eine spannende Tätigkeit in einer Regionalkooperation mit vier Bundesländern, 20 Kreisen und kreisfreien Städten, sowie Wirtschaft und Sozialpartnern. Die Zusammenarbeit in der Regionalkooperation an unterschiedlichen Themenbereichen wird in der Geschäftsstelle koordiniert und organisiert.</li> </ul>

Projektkoordination für das Leitprojekt Innovations- und Wissenschaftspark Erneuerbare Energie und Grüner Wasserstoff

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Ostsee ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Die Ostsee ist ein Revier mit viel internationaler Seefahrt, Tourismus, Seezeichen, der vielseitigen Nutzungen im Seeverkehr und damit der Raumordnung, der Gewässerkunde und der Natur sowie der Seeraumüberwachung durch die Verkehrszentralen und der Havarievorsorge durch die eigenen Mehrzweckschiffe. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt (WSA) Ostsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit/Teilzeit, eine/einen Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) für die Leitung des Außenbezirkes Lübeck Der Dienstort ist Lübeck. Referenzcode der Ausschreibung 20241900_9339 Der Außenbezirk Lübeck ist für den Betrieb und die Wartung der Bundeswasserstraßen und ihrer Anlagen in seinem Revier zuständig. Diese Aufgaben werden von einem Team aus Meistern, Technikern, Fachhandwerkern, Verwaltungspersonal und Schiffsbesatzungen übernommen. Gemeinsam mit Ihren Meistern planen und koordinieren Sie den Einsatz der Kolonnen für die bauliche Instandhaltung der Anlagen. Dabei obliegt es Ihnen, die Prioritäten nach dem Zustand der Bauwerke und den verfügbaren Ressourcen zu setzen. Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führen regelmäßige Begehungen der Anlagen durch und dokumentieren die Schäden. Sie fungieren als Schnittstelle zur Amtsleitung und zum technischen Fachbereich W. Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (FH‑Diplom/​Bachelor)</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft, Dienstfahrzeuge zu führen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachlevel C1)</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten in schwierigem Gelände (z. B. Baustellen) mit Absturzgefahr sowie Höhentauglichkeit und Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungsaufgaben</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fundierte bautechnische Kenntnisse über Betrieb und Unterhaltung von Wasserstraßen</li> <li>Umfassende Berufserfahrung in der Tätigkeit als Bauingenieurin/Bauingenieur</li> <li>Eignung und Befähigung zur Übernahme einer Leitungsfunktion</li> <li>Bereitschaft, Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden zu übernehmen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in arbeitssicherheitsrelevanten Themen</li> <li>Kenntnisse im Vergabewesen (VOB, VgV, UVgO)</li> <li>Allgemeine Verwaltungskenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD Bund. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.</li> <li>Tarifgebundenes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Einzelfallentscheidung zur Berücksichtigung möglicher einschlägiger Berufserfahrungszeiten bei der Stufenzuordnung</li> <li>Zahlung einer Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Möglichkeit der Übernahme von Umzugskosten bei Vorliegen der Voraussetzungen an den neuen Dienstort oder das Einzugsgebiet nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit</li> <li>Angebot eines Deutschland-Jobtickets zu einem Eigenanteil von zurzeit 23,27 Euro im Monat</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten</li> <li>Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team</li> <li>Bedarfsgerechte Fortbildung</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk</li> <li>Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Möglichkeit der Mitgliedschaft in einem Sozialwerk mit einem breitgefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Hinweis für externe Beamtinnen/Beamte: Für die Besetzung des Dienstpostens steht keine Planstelle zur Verfügung. Es können deshalb nur Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes berücksichtigt werden. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bauingenieurin/ Bauingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) für die Leitung des Außenbezirkes Lübeck

Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Wir erwerben, verwalten, entwickeln und realisieren Grundstücke und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Unseren über 250 Mitarbeiter:innen bieten wir facettenreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld – Teamwork wird dabei großgeschrieben. Das Referat LIG 52 ist die fachliche Leitstelle für die im Haus genutzten immobilienwirtschaftlichen IT-Fachverfahren. Wir erbringen eine Vielzahl von (vorwiegend LIG-internen) Dienstleistungen, stellen den verlässlichen Betrieb des im LIG genutzen Geoinformationssystem „ImmoGIS“ sicher und entwickeln die Anwendung im Hinblick auf fachliche Anforderungen stetig weiter. Dazu gehört auch die Erarbeitung neuer Funktionalitäten sowie der Austausch mit anderen Behörden in der FHH und bundesweit. Hier finden Sie weitere Informationen zum LIG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Sie... <ul> <li>unterstützen bei der Organisation und Durchführung von IT Projekten u.a. im Bereich Geoinformationssystemen und KI.</li> <li>fungieren dabei als Schnittstelle zu internen oder auch behörden- und bezirksübergreifenden Projekten betreffend die Weiterentwicklung der im Referat betreuten Fachanwendungen.</li> <li>übersetzen fachliche Bedarfe in Aufträge an Entwicklungsfirmen und andere beauftragte Dienstleister:innen und steuern die Umsetzung bis zur Abnahme der fertigen Entwicklung und Evaluierung.</li> <li>konzipieren Erweiterungen des Datenmodells und sind für die Planung sowie für die Begleitung möglicher Migrationsprozesse von Daten aus anderen Systemen in das Zielsystem zuständig.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zur bzw. zum Fachinformatiker:in, IT-Systemelektroniker:in oder IT-Systemkauffrau bzw. IT-Systemkaufmann oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Interesse und Freude an Digitalisierungsprojekten und dem Einsatz neuer Technologien (z.B. Large Language Models) in der Verwaltung </li> <li>Kenntnisse im Management und in der Koordination von Projekten mit IT-Bezug oder im Bereich von Datenbanken und -strukturen, in der Anwendung geograﬁscher Anwendungen wie etwa ArcGIS/ESRI oder die Anwendung von FME</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur adressatengerechten Ansprache sowie Kunden- und Serviceorientierung, sichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln bei gleichzeitig ausgeprägter Teamfähigkeit und Sorgfalt und Präzision zudem ausgeprägte Befähigung zur Organisation und Strukturierung von Arbeitsabläufen, vernetztes Denken und Handeln</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle - unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung - nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Telearbeit und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St. Pauli“, StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht </li> <li>Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm</li> <li>Entwicklung - umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des LIG (u.a. durch Personalrotation)</li> </ul>

IT Analyst:in GIS-Immobilienmanagement-Software

Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Wir erwerben, verwalten, entwickeln und realisieren Grundstücke und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Unseren über 250 Mitarbeiter:innen bieten wir facettenreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld - Teamwork wird dabei großgeschrieben. Das Referat LIG 53 „strategischer Ankauf, Großprojekte, und Planungsbegleitung“ beobachtet den Hamburger Immobilienmarkt und prüft Marktangebote in wirtschaftlicher und portfoliobezogener Hinsicht. Daneben werden auch zur Arrondierung des eigenen Portfolios mögliche Ankaufsobjekte identifiziert und für die Kaltakquise mögliche Ankaufspreise ermittelt. Das Referat ist zudem zuständig für die Begleitung der Bauleitplanungsverfahren der sieben Hamburger Bezirksämter als Träger öffentlicher Belange sowie die Prüfung gesetzlicher Vorkaufsrechte und bedarfsweise Vorbereitung der Ausübung. Hier finden Sie weitere Informationen zum LIG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Sie... <ul> <li>bearbeiten Anträge zum gesetzlichen Vorkaufsrecht nach Baugesetzbuch unter Beteiligung anderer Verwaltungseinheiten.</li> <li>bereiten immobilienbezogene Informationen und Stellungnahmen im Falle der Ausübung von gesetzlichenVorkaufsrechten auf und koordinieren unterschiedliche städtische Interessen.</li> <li>geben förmliche Stellungnahmen zu Planverfahren für die Finanzbehörde im Zuge der Trägerbeteiligung ab (u.a. zu Bebauungsplänen, Flächennutzungsplänen, RISE, Planfeststellungen, Straßenplanungen) und erstellen hausinterne Entscheidungsvorlagen.</li> <li>bereiten die Prüfung städtebaulicher sowie planungsrechtlicher Rahmenbedingungen sowie möglicher hypothetischer Handlungsoptionen im Sinne der Portfoliostrategie des LIG und der daraus resultierenden fachlichen Steuerung des städtischen Immobilienportfolios vor.</li> <li>wirken bei der Weiterentwicklung und Aufbereitung von Daten und Dokumenten mit, zusätzlichunterstützen Sie in der Pflege der vorhandenen Daten- und Dokumentenmanagement-Systeme. </li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung, wie z. B. Public Management und Betriebswirtschaftslehre oder Immobilien- und Facilitymanagement oder in einer vergleichbaren Studienfachrichtung und</li> <li>Immatrikulation in einem Masterstudium der o.g. Studienfachrichtungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>sichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative</li> <li>Freude an der Arbeit im Team und idealerweise erste berufspraktische Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse des Immobilienmanagements, der Immobilienwirtschaft, der Kostenkalkulation, des Liegenschaftsrechts sowie der haushaltsrechtlichen und kassenrechtlichen Vorschriften</li> <li>sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Word und liegenschaftlicher IT Fachanwendungen, insbesondere grundlegende Kenntnisse in der Handhabung von CAD-Systemen</li> </ul> <ul> <li>1 Stelle - schnellstmöglich zu besetzen, befristet für die Dauer des Masterstudiums (längstens 2 Jahre), Teilzeit mit maximal 50% Arbeitsumfang </li> <li>Bezahlung - nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Telearbeit und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St. Pauli“,StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht</li> <li>Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

252 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hoisdorf, Deutschland