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Das Landratsamt Kronach ist eine moderne Dienstleistungsbehörde, die aufgrund ihrer Größe und Organisationsstruktur mit einem mittelständischen Unternehmen vergleichbar ist. In einem abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsumfeld bietet der Landkreis Kronach als zuverlässiger Arbeitgeber seinen Beschäftigten die Möglichkeit, sich in den unterschiedlichsten Bereichen zu verwirklichen und sich angesichts zahlreicher Fortbildungsmöglichkeiten weiterentwickeln zu können. Die vielfältigen Aufgabenbereiche ermöglichen darüber hinaus dank ihrer Orientierung an den Bedürfnissen der Bürgerinnen und Bürger unserer Heimat einen unmittelbaren Kundenkontakt und verleihen dadurch einer Beschäftigung einen besonderen Charakter, der in seiner Vielfalt seinesgleichen sucht. Aktuell sucht der Landkreis Kronach einen Bautechniker/eine Bautechnikerin (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Hochbauverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Gebäudebewirtschaftung und technisches Gebäudemanagement: <ul> <li>Erfassung und Pflege von Datenbeständen der kreiseigenen Liegenschaften inkl. der Durchführung von Digitalisierungsmaßnahmen</li> <li>Fristenkontrolle in Bezug auf die Prüfung und Wartung von technischen Anlagen der Liegenschaften des Landkreis Kronach</li> <li>Gewährleistungsmanagement (Nachverfolgung von Gewährleistungsfristen, Überwachung von Mängelbeseitigungen)</li> <li>Angebotseinholung und Abrechnung für Reparaturen und Bauteile</li> </ul> </li> <li>Erstellen von Bauzeichnungen, insbesondere Baueingabepläne, Fluchtwegepläne, etc.</li> <li>Mitwirkung bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an den kreiseigenen bzw. sonstigen vom Landkreis Kronach zu betreuenden Liegenschaften</li> <li>Eigenständige Durchführung von kleinen Umbau-, Erweiterungs- und Modernisierungsmaßnahmen (Erstellung von Kostenschätzungen, Planunterlagen und Leistungsverzeichnissen, Durchführung der Bauleitung, Aufmaßprüfung und Abrechnung)</li> </ul> <ul> <li>eine mit gutem Ergebnis erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Bautechniker/Bautechnikerin (m/w/d), Fachrichtung Hochbau, oder eine erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung mit Schwerpunkt Hochbauwesen</li> <li>idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner/zur Bauzeichnerin (m/w/d)</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie der einschlägigen Planungs- und Grafikprogramme</li> <li>Kenntnisse im Bereich der VOB, HOAI und des öffentlichen Vergaberechts</li> <li>überdurchschnittliche Belastbarkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie zum Beispiel attraktiver betrieblicher Altersvorsorge, verlässlichen Zusatzleistungen, betrieblichem Gesundheitsmanagement, etc.</li> <li>eine Beschäftigung auf unbestimmte Zeit</li> <li>eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit kollegialem Umfeld</li> <li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance mit dem Blick auf eine familienfreundliche Beschäftigung</li> <li>kostenfreie Parkplätze vor Ort</li> <li>einen modernen, krisensicheren Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung im Herzen Kronachs </li> </ul> Sinnstiftende Tätigkeit und sicherer Arbeitsplatz Durch Ihre Mitarbeit tragen Sie aktiv dazu bei, das Leben in unserem Landkreis noch lebenswerter zu gestalten. Übernehmen Sie Verantwortung und leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Allgemeinheit. Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung sowie vermögenswirksame Leistungen. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Hinblick auf eine familienfreundliche Beschäftigung und Work-Life-Balance. Je nach Arbeitsgebiet ist auch Homeoffice möglich. Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Vereinbarkeit von Familie und Beruf Die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein besonderes Anliegen. Wir unterstützen Sie und Ihre Familie. Qualifizierungsvielfalt Egal, ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. 30 Urlaubstage Über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus bieten wir einen höheren tariflichen Urlaubsanspruch. Betriebliches Gesundheitsmanagement Das Wohl unserer Mitarbeiter/innen liegt uns besonders am Herzen. Durch vielfältige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen rundum gut geht. Gute Verkehrsanbindung und zentrale Lage Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz zu Fuß in fünf Minuten vom Bahnhof oder unmittelbar mit dem Bus. Aufgrund der zentralen Lage haben Sie kurze Wege in die Innenstadt. Kollegiales und respektvolles Team Wir leben eine kollegiale, respektvolle Führungskultur, in der wir den Teamgeist großschreiben.

Bautechniker/Bautechnikerin (m/w/d) für die Hochbauverwaltung

Das Landratsamt Kronach ist eine moderne Dienstleistungsbehörde, die aufgrund ihrer Größe und Organisationsstruktur mit einem mittelständischen Unternehmen vergleichbar ist. In einem abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsumfeld bietet der Landkreis Kronach als zuverlässiger Arbeitgeber seinen Beschäftigten die Möglichkeit, sich in den unterschiedlichsten Bereichen zu verwirklichen und sich angesichts zahlreicher Fortbildungsmöglichkeiten weiterentwickeln zu können. Die vielfältigen Aufgabenbereiche ermöglichen darüber hinaus dank ihrer Orientierung an den Bedürfnissen der Bürgerinnen und Bürger unserer Heimat einen unmittelbaren Kundenkontakt und verleihen dadurch einer Beschäftigung einen besonderen Charakter, der in seiner Vielfalt seinesgleichen sucht. Aktuell sucht der Landkreis Kronach einen Architekten/eine Architektin (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Hochbauverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Planung, Ausschreibung und Überwachung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an den kreiseigenen bzw. sonstigen vom Landkreis Kronach zu betreuenden Liegenschaften</li> <li>Wahrnehmung von technischen Bauherrenaufgaben, inkl. Projektsteuerung, Steuerung und Koordination der Beteiligten und externer Dienstleister</li> <li>Erstellung konzeptioneller Planungen und Ermittlung der Kosten</li> <li>Prüfung und Freigabe von Planung und Ausschreibung externer Dienstleister</li> <li>Ausarbeitung und Abrechnung von Honorar- und Ingenieurverträgen</li> <li>Mitwirkung bei der Gebäudebewirtschaftung und Weiterführung des technischen Gebäudemanagements im Vertretungsfall</li> </ul> <ul> <li>ein mit gutem Ergebnis erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur (B. A. oder Dipl.-Ing.)</li> <li>Kreativität beim Finden optimaler technischer und architektonisch ansprechender Lösungen unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Vorgaben</li> <li>vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der VOB, VgV, der HOAI und des öffentlichen Vergaberechts, sowie Kenntnisse zum baulichen Brandschutz</li> <li>Interesse an nachhaltigen und energieeffizienten Bauweisen und Projekten</li> <li>Erfahrung im Bereich Kostenkontrolle und Kostenmanagement unter Berücksichtigung eines Lebenszyklusansatzes sowie gutes Verhandlungsgeschick</li> <li>überdurchschnittliche Belastbarkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen sowie der einschlägigen Planungs-, Grafik- und Ausschreibungsprogramme</li> <li>eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie zum Beispiel attraktiver betrieblicher Altersvorsorge, verlässlichen Zusatzleistungen, betrieblichem Gesundheitsmanagement, etc.</li> <li>eine Beschäftigung auf unbestimmte Zeit</li> <li>eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit kollegialem Umfeld</li> <li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance mit dem Blick auf eine familienfreundliche Beschäftigung</li> <li>kostenfreie Parkplätze vor Ort</li> <li>einen modernen, krisensicheren Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung im Herzen Kronachs </li> </ul> Sinnstiftende Tätigkeit und sicherer Arbeitsplatz Durch Ihre Mitarbeit tragen Sie aktiv dazu bei, das Leben in unserem Landkreis noch lebenswerter zu gestalten. Übernehmen Sie Verantwortung und leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Allgemeinheit. Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung sowie vermögenswirksame Leistungen. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Hinblick auf eine familienfreundliche Beschäftigung und Work-Life-Balance. Je nach Arbeitsgebiet ist auch Homeoffice möglich. Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Vereinbarkeit von Familie und Beruf Die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein besonderes Anliegen. Wir unterstützen Sie und Ihre Familie. Qualifizierungsvielfalt Egal, ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. 30 Urlaubstage Über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus bieten wir einen höheren tariflichen Urlaubsanspruch. Betriebliches Gesundheitsmanagement Das Wohl unserer Mitarbeiter/innen liegt uns besonders am Herzen. Durch vielfältige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen rundum gut geht. Gute Verkehrsanbindung und zentrale Lage Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz zu Fuß in fünf Minuten vom Bahnhof oder unmittelbar mit dem Bus. Aufgrund der zentralen Lage haben Sie kurze Wege in die Innenstadt. Kollegiales und respektvolles Team Wir leben eine kollegiale, respektvolle Führungskultur, in der wir den Teamgeist großschreiben.

Architekt/Architektin (m/w/d) für die Hochbauverwaltung

Die Stadt Arzberg mit rd. 5.300 Einwohnern ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts und liegt im östlichen Teil des Landkreises Wunsiedel i. Fichtelgebirge. Bei der Stadt Arzberg arbeiten rd. 55 Beschäftigte in den Bereichen Rathaus, Bauverwaltung, Bauhof, Kläranlage, Wasserversorgung und Musikschule. Die Stadt Arzberg beabsichtigt, zum 01. September 2025 eine/n Auszubildende/n (m/w/d) für den Beruf Verwaltungsfachangestellte/r, Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung einzustellen. Die Ausbildung: <ul> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>die betriebliche Ausbildung findet in der Stadtverwaltung Arzberg statt</li> <li>die schulische Ausbildung erfolgt im Blockunterricht an der Staatl. Berufsschule II in Bayreuth</li> <li>die überbetriebliche Ausbildung wird in Volllehrgängen durch die Bayerische Verwaltungsschule durchgeführt</li> </ul> Die Ausbildung erfolgt im dualen System, was bedeutet, dass die Auszubildenden sowohl in der Berufsschule als auch im Ausbildungsbetrieb (Stadt Arzberg) geschult werden. Die betriebliche Ausbildung findet im Ausbildungsbetrieb statt. Zusätzlich zur betrieblichen Ausbildung müssen die Auszubildenden nach der Ausbildungsordnung, zur Ergänzung und Vertiefung der Fertigkeiten und Kenntnisse, eine dienstbegleitende Unterweisung absolvieren. Die dienstbegleitende Unterweisung, wird von der Bayerischen Verwaltungsschule (BVS) in Vollzeitkursen mit insgesamt 560 Unterrichtseinheiten im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung durchgeführt. Am Ende der Ausbildung wird die Abschlussprüfung von der BVS als zuständige Stelle gemäß dem Berufsbildungsgesetz abgenommen. Verwaltungsfachangestellte der Fachrichtung Kommunalverwaltung bereiten Sitzungen von kommunalen Beschlussgremien wie z.B. Gemeinderäten vor und sind an der Umsetzung der Beschlüsse beteiligt. Sie erarbeiten Verwaltungsentscheidungen auf der Basis von Bundes-, Landes- und kommunalem Recht und verständigen die Beteiligten darüber. Weiter erledigen sie Verwaltungsaufgaben im Bereich kommunaler Wirtschafts-, Struktur- und Kulturförderung. Auch kaufmännische Tätigkeiten in kommunalen Verwaltungs- und Eigenbetrieben gehören zu ihren Aufgaben. In der Personalverwaltung führen sie u.a. Personalakten und berechnen Bezüge oder Gehälter. Im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind sie an der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen beteiligt. Sie sind Ansprechpartner für Organisationen, Unternehmen und Rat suchende Bürger. <ul> <li>mind. Mittleren Schulabschluss</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>Interesse am Umgang mit Rechtsvorschriften und logisch-abstraktes Denken</li> <li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit vielseitigen Aufgabengebieten</li> <li>eine leistungsgerechte Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für die Auszubildenden des öffentlichen Dienstes (TVAöD), sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> </ul>

Auszubildende/r (m/w/d) für den Beruf Verwaltungsfachangestellte/r, Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung

Die Stadt Arzberg mit rd. 5.300 Einwohnern ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts und liegt im östlichen Teil des Landkreises Wunsiedel i. Fichtelgebirge. Bei der Stadt Arzberg arbeiten rd. 55 Beschäftigte in den Bereichen Rathaus, Bauverwaltung, Bauhof, Kläranlage, Wasserversorgung und Musikschule. Die Stadt Arzberg beabsichtigt, zum 01. September 2025 eine/n Auszubildende/n (m/w/d) für den Beruf Fachkraft für Wasserversorgungstechnik einzustellen. Die Ausbildung: <ul> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>die betriebliche Ausbildung findet in den Stadtwerken Arzberg statt</li> <li>die überbetriebliche Ausbildung wird im Bildungszentrum der Bayerischen Verwaltungsschule in Lauingen durchgeführt</li> </ul> Sie sorgen dafür, dass jederzeit hygienisch einwandfreies Trinkwasser aus der Leitung kommt. Dazu betreiben sie Anlagen zur Gewinnung von geeignetem Rohwasser. Das Wasser wird in Filteranlagen oder Reaktionsbecken aufbereitet. Unerwünschte Begleitstoffe werden entzogen und das Wasser entkeimt. Auch die Speicherung in Hochbehältern und Abgabe in das Leitungsnetz gehören zu ihren Aufgaben. Sie legen Rohrleitungen, montieren oder demontieren entsprechende Anlagen und führen Wartungs- und Reparaturarbeiten aus. Bei Störungen greifen sie eigenständig ein. Sie entnehmen Proben, prüfen die Wasserqualität und dokumentieren ihre Arbeitsergebnisse. <ul> <li>mind. Mittleren Schulabschluss</li> <li>Vorliebe für naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik, Chemie und Physik</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für Maschinen und technische Systeme</li> <li>Hohe Auffassungsgabe und Lernbereitschaft</li> <li>Handwerklich-technisches Geschick.</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit vielseitigen Aufgabengebieten</li> <li>eine leistungsgerechte Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für die Auszubildenden des öffentlichen Dienstes (TVAöD), sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> </ul>

Auszubildende/r (m/w/d) für den Beruf Fachkraft für Wasserversorgungstechnik

Der WEISSE RING e.V. ist die größte Hilfsorganisation für Kriminalitätsopfer in Deutschland. Zu unserem Netzwerk gehören etwa 100.000 Mitglieder und Unterstützer, über 2.700 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 400 Außenstellen, beim Opfer-Telefon und in der Onlineberatung. Im Jahre 1976 wurde der WEISSE RING in Mainz als „Gemeinnütziger Verein zur Unterstützung von Kriminalitätsopfern und zur Verhütung von Straftaten e. V“ gegründet. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Staatsangehörigkeit und politischer Überzeugung erhalten Opfer von Kriminalität beim uns schnelle und direkte Hilfe. Der Verein ist für Politik, Justiz, Verwaltung, Wissenschaft und Medien in allen Fragen der Opferhilfe und des Opferschutzes sachkundiger und anerkannter Ansprechpartner. Das Landesbüro Bayern Nord mit Sitz in Bayreuth sucht schnellstmöglich einen Mitarbeiter in der Verwaltung (m/w/d) mit 35 Arbeitsstunden/Woche. <ul> <li>Sie unterstützen den Landesvorstand bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben und entlasten ihn von administrativen Tätigkeiten wie z. B.: <ul> <li>Verwaltung von Dokumenten in Bezug auf die Ernennung und Niederlegung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden</li> <li>Organisation von Veranstaltungen</li> </ul> </li> <li>Sie unterstützen die Bundesgeschäftsstelle in Mainz bei der Umsetzung von Bundesvorstandsbeschlüssen im Landesverband unter anderem bei z. B.: <ul> <li>Mitgestaltung und Kommunikation von Prozessen in Bezug auf das Thema Opferhilfe</li> </ul> </li> <li>Sie sind Ansprechperson für die Belange unserer ehrenamtlichen Mitarbeitenden in den Außenstellen und für die Hilfesuchenden des Landesverbandes. Sie übernehmen z. B.: <ul> <li>Verwaltung der Meetingräume inkl. Terminkoordination</li> <li>Bereitstellung und Bestellung von Arbeitsmaterialien</li> <li>Vermittlung der Kontaktdaten von Hilfesuchenden</li> <li>Versand von Informationen über das Hilfsangebot des WEISSEN RINGS </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil</li> <li>Empathische und kommunikative Fähigkeit mit einer hohen Dienstleistungsbereitschaft</li> <li>Starke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zu ergebnisorientiertem und eigeninitiativem Handeln</li> <li>Engagiertes Interesse an gelegentlichen Einsätzen in den Abendstunden und an Wochenenden</li> <li>IT-Kenntnisse in den Standard-Anwendungen von MS Office, Bereitschaft zur Einarbeitung in die firmeninternen Software-Anwendungen</li> <li>Identifikationsbereitschaft und Loyalität gegenüber den Zielsetzungen des WEISSEN RINGS</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in einer gemeinnützigen Organisation </li> </ul> <ul> <li>Ein gutes und kollegiales Arbeitsumfeld in unserem Landesbüro in Bayreuth mit guter Erreichbarkeit und Infrastruktur</li> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsbedingungen des WEISSEN RINGS mit 13,3 Monatsgehältern</li> <li>30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobRad-Leasing und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende </li> </ul>

Mitarbeiter in der Verwaltung (w/m/d)

Die Thüringer Landgesellschaft mbH bearbeitet im Auftrag des Freistaates Thüringen sowie anderer Auftraggeber seit vielen Jahren interessante und vielseitige Aufträge im Flächenmanagement. Das Flächenmanagement zählt zu den Kernkompetenzen unseres Unternehmens. Hierzu gehören die Flur­neuordnung im Auftrag der Landentwicklungsverwaltung, die Verwaltung von Flächen sowie die Sicherung von Grundstücken, z. B. für Infrastrukturprojekte, Investitionsvorhaben sowie landwirtschaftliche, wasserwirtschaftliche oder naturschutzfachliche Belange. Seit über 30 Jahren sind wir ein sicherer Ar­beitgeber für Menschen, die etwas in ihrer Region bewegen möchten. Um in diesem Bereich weiterhin erfolgreich zu sein, wollen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt das Team durch Sie an unseren Arbeitsstützpunkten Meiningen oder Neustadt an der Orla ergänzen. <ul> <li>Bearbeitung von Verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz im erfahrenen Team (u. a. Wertermittlung landwirtschaftlicher Flächen, Verhandlung mit Eigentümern und Bewirtschaftern zur Neugestaltung des Grundbesitzes, Aufstellung und Bearbeitung des Flurbereinigungsplans)</li> <li>Flächen- und Grundstücksmanagement</li> <li>Optional Umgang mit GIS-Systemen</li> <li>aktive Begleitung des ländlichen Strukturwandels</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Agrar­wissenschaften oder Forstwissenschaften, Land­schaftsplanung / Landschaftsökologie, Vermessungswesen, Immobilien, Geographie oder ei­nem vergleichbaren Studiengang</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Flächenverwaltung (Er­fahrung im Umgang mit Grundbüchern und dem Liegenschaftskataster)</li> <li>von Vorteil sind Kenntnisse im Flächenmanagement (z. B. Bodenordnung nach FlurbG, Pachtflächenverwaltung)</li> <li>Engagement beim Erwerb neuer Fachkenntnisse</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem</li> <li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Leistungsorientiertheit und betriebswirtschaftliches Denken</li> <li>Teamfähigkeit und positive Kundenorientierung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>ein stabiles Unternehmen, das auf langfristige und nachhaltige Stra­tegien setzt</li> <li>ein attraktives, leistungsgerechtes und erfolgsorientiertes Gehaltspaket</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, mobiles Arbeiten)</li> <li>intensive Einarbeitung sowie indi­viduelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eigenverantwortliche und ab­wechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>eine offene und teamorientierte At­mosphäre sowie Freiraum für Ideen und Eigeninitiative mit fla­chen Hierarchien und kurzen Ent­scheidungswegen</li> <li>regelmäßige Mitarbeitergespräche</li> </ul>

Mitarbeiter Flächenmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zur Unterstützung unseres Kompetenzzentrums Service und Beratung suchen wir Sie am Standort Bayreuth als Werkstudent (m/w/d) für die Praxisführungsberatung. <ul> <li>Unterstützung unserer Praxisführungsberater – von der Niederlassung und Praxisgründung über Veränderungen in der Praxis bis zur Praxisabgabe und Nachbesetzungsverfahren</li> <li>Selbstständige Beratung von Mitgliedern nach Rücksprache mit den Kollegen z.B. Beratung zur Fördermöglichkeiten, Assistenten oder Arztregistereintragungen</li> <li>Mithilfe bei mitgliedernahen Outbound-Aktionen</li> <li>Betreuung und Unterstützung von Seminaren und Workshops für unsere Mitglieder und deren Praxispersonal</li> <li>Selbstständige Übernahme von beratungsnahen Aufgaben und Unterstützung der Kollegen aus dem Beratungscenter</li> <li>Förderung der Mitgliederzufriedenheit im Sinne unserer Unternehmensvision „Gut ist, was für die Praxen unserer Mitglieder gut ist“</li> </ul> <ul> <li>Vorzugweise Student/in (Bachelor/Master) aus dem Bereich Gesundheits- und Sozialwissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Rechtswissenschaften</li> <li>Freude an der Beratung und Vermittlung von anspruchsvollen Sachinhalten des Gesundheitswesens</li> <li>Gute Kommunikations- und Sozialkompetenz im Umgang mit Mitgliedern und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Zeitkonten mit der Option zum Freizeitausgleich, Gleitzeit, überdurchschnittlich viele Urlaubstage</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im Gesundheitswesen in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeiten im motivierten und dynamischen Team</li> </ul>

Werkstudent (m/w/d) für die Praxisführungsberatung

Die Staatliche Führungs­akademie für Ernährung, Land­wirtschaft und Forsten (FüAk)1 ist eine Mittel­behörde im Geschäfts­bereich des Bayerischen Staats­ministeriums für Ernährung, Land­wirtschaft, Forsten und Tourismus mit Haupt­sitz in Landshut. Volljuristin bzw. Volljurist (m/w/d) Vergabewesen Münchberg – in A13 / in E13 TV-L – Vollzeit/Teilzeit Ihr Einsatzbereich Die Zentrale Vergabestelle für den Geschäftsbereich2 (ZVSt) ist zuständig für die Durchführung von europaweiten und definierten nationalen Vergabeverfahren3 für Liefer- und Dienstleistungen für alle Behörden im Geschäftsbereich des StMELF. Die ZVSt übernimmt den Abschluss und das Vertragsmanagement von behördenübergreifenden Rahmenvereinbarungen sowie die Beratung der Beschaffungsstellen und Bedarfsträger in vergaberechtlichen Fragen. <ul> <li>Unterstützen und Beraten der Bedarfsträger und Beschaffungsstellen aller Behörden im Ressort in vergaberechtlichen Fragen</li> <li>Juristisches Prüfen der Ausschreibungsunterlagen im Vergabeverfahren (nationale/EU-weite Ausschreibungen)</li> <li>Erstellen und Abwickeln von Verträgen im Zusammenhang mit Ausschreibungen</li> <li>Mitwirken und Durchführen bei/von fachbezogenen Seminaren im Ressort</li> <li>Ausübung der Rechts- und Fachaufsicht über die Beschaffungsstellen</li> <li>Erstellen juristischer Gutachten und Stellungnahmen im vergaberechtlichen Kontext</li> <li>Prozessführung und -vertretung, insbesondere vor der Vergabekammer und den ordentlichen Gerichten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Zweites Staatsexamen mit Gesamtprädikat von mindestens 6,5 Punkten (Hinweis: Bei Absolventen, die die Zweite juristische Staatsprüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Notenumrechnung statt. Hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und mündlichen Prüfungsleistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen.)</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen im Vergaberecht</li> <li>Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Neben Bewerberinnen bzw. Bewerbern mit Berufserfahrung freuen wir uns vor allem auch über Bewerbungen von qualifizierten Berufseinsteigerinnen bzw. Berufseinsteigern. Die mögliche Einstellung kann zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach erfolgreichem Ablegen der mündlichen Prüfung mit mindestens der Gesamtnote „befriedigend“ erfolgen.</li> </ul> <ul> <li>unbefristete Einstellung bzw. Übernahme</li> <li>in Besoldungsgruppe A134 oder in Entgeltgruppe 13 TV-L5</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben</li> <li>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und entsprechender Bewährung ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich.</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (großzügiges Homeoffice möglich, Gleitzeit)</li> <li>fundierte Einarbeitung mit einem festen Paten</li> <li>vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Zur Verwirklichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellen­vergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleich­stel­lungs­beauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund sind erwünscht.

8 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hof, Deutschland