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Als kundenorientierte Service- und Selbstverwaltungseinrichtung für insgesamt rund 23.000 Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung vertreten wir das Gesamtinteresse der lippischen Wirtschaft. Wir helfen unseren Mitgliedern, wenn es darum geht, die Fachkräfte von morgen zu gewinnen und beraten die Politik, um den Standort Lippe zukunftsfest zu machen. Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n qualifizierte/n und einsatzfreudige/n Projektmitarbeiter/-in als Berater/in passgenaue Besetzung von Ausbildungsplätzen (all genders). Die Anstellung erfolgt in Vollzeit mit einem Umfang von 40 Wochenstunden und ist für den Zeitraum der Förderzusage für das Projekt „Unterstützung von Unternehmen bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen mit Jugendlichen aus dem Inland, aus dem Ausland oder mit Fluchthintergrund“ zunächst bis zum 31.12.2025 befristet. · Beratung und Unterstützung der Unternehmen mit dem Ziel, Ausbildungsplätze passgenau (gutes Matching) mit Jugendlichen zu besetzen · Ermittlung des Besetzungsbedarfs von Ausbildungsbetrieben · Erstellung von Anforderungsprofilen · Gewinnung von Jugendlichen für eine duale Ausbildung, suchen in Schulen, auf Messen und im Netz nach geeigneten Kandidaten einschließlich der Stärkung der Berufswahlentscheidung · Sichten von Bewerbungsunterlagen · Sicherung der Nachhaltigkeit der Integration von Jugendlichen in Ausbildung · Kooperieren mit anderen Beratungsinstitutionen wie z.B. mit Arbeitsagenturen und Jobcentern · Hochschulabschluss in einer betriebswirtschaftlichen oder pädagogischen Fachrichtung · oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. Abschluss einer beruflichen Aufstiegsfortbildung mit entsprechender Berufserfahrung · Ausbildereignung nach AEVO · Fähigkeit zur zielgerichteten Kommunikation und Interaktion mit unterschiedlichen Zielgruppen · Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten · Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung je nach Projektbedarf · Bereitschaft zu Dienstreisen im Kammerbezirk · Kenntnisse in MS-Office, Führerschein Klasse B sowie eigener PKW · Eine faire Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, JobRad und mehr) · Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem leistungsfähigen, kleinen Team · Eine flexible Arbeitszeitregelung · Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine gründliche Einarbeitung · Ein kollegiales Umfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur · Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum

Projektmitarbeiter/-in als Berater/in passgenaue Besetzung von Ausbildungsplätzen (all genders)

Gemeinschaft erleben Das Deutsche Jugendherbergswerk (DJH) bietet als gemeinnützige Organisation allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geldbeutel, die Möglichkeit die Welt zu entdecken. Mit einer Mitgliedschaft erwerben Sie die Eintrittskarte in rund 400 Jugendherbergen in Deutschland und über 3.000 Jugendherbergen weltweit. Zu den Aufgaben des Hauptverband zählt die Weiterentwicklung der Jugendherbergsidee und Grundsatzfragen der Jugendpolitik. Er vertritt das DJH auf Bundesebene und im Ausland und arbeitet mit Organisationen mit gleichgerichteten Zielen zusammen. Bei der Arbeit des DJH spielt das Ehrenamt eine tragende Rolle, diese vertreten die Positionen in unterschiedlichen Gremien. Zu den Gremien zählen Vorstand, Mitgliederversammlung, Geschäftsführerkonferenz und Sozialausschuss. Zur Unterstützung und Verwaltung suchen wir zum 01.04.2025 eine(n) Referentin/Referent für Gremienmanagement (m/w/d) <ul> <li>Betreuung des Ehrenamts auf Bundesebene sowie der Organe und Gremien laut Satzung, insbesondere: Mitgliederversammlung, Präsidium und Vorstand, Sozialausschuss</li> <li>selbstständige Vorbereitung, Durchführung, Protokollierung und Nachbereitung der Sitzungen</li> <li>Vorbereitung, Koordination und Entwicklung von diversen Themen aus den Gremien</li> <li>Überblick über Arbeitsaufträge und Arbeitsstände (Beschlusskontrolle)</li> <li>Datenpflege der Gremienmitglieder und externer Gremien sowie Weiterentwicklung der Gremienorganisation (Digitalisierung und Prozessoptimierung) </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Verwaltung, Sekretariat) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der politischen Interessenvertretung, eventuell auch bei einer Kammer oder einem Verband oder im Bereich Assistenz/Sekretariat</li> <li>Verständnis für komplexe Zusammenhänge, Strukturen, Abläufe und Aufgabenstellungen innerhalb eines Verbandes</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte mündlich wie schriftlich prägnant, verständlich und adressatengerecht darzustellen</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands sowie zur gelegentlichen Samstagsarbeit</li> </ul> Gemeinschaft erleben: Unser Motto setzen wir im Hauptverband um! Wir unterstützen uns gegenseitig. Bei der Einarbeitung steht Dir ein Pate bei allen Fragen zur Verfügung. Deine Führungskraft und Deine Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Dich. Als sozialer Verband ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, flexibles und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir allen Mitarbeitenden weitere zahlreiche Benefits. Unsere Benefits: <ul> <li>Familie &amp; Beruf: Flexible Arbeitszeiten beim mobilen Arbeiten oder im Büro, Eltern-Kind-Büro, Hund im Büro.</li> <li>Vergütung: Leistungsgerechte und transparente Vergütung nach Entgeltsystem, 12,9 Monatsgehälter, Teilnahme an variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, zusätzliche Urlaubstage, individuelle betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Gesundheit: Individuelle Gesundheitsangebote, Netzwerk von vergünstigten Sportangeboten (Sportnavi, EGYM Wellpass).</li> <li>Entwicklung: persönliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung, Unterstützung und Förderung von berufsbegleitenden Maßnahmen.</li> <li>Rabatte: kostenlose Mitgliedschaft im DJH für Dich und Deine Familie, Zugang zu besonderen Benefits, Rabatten &amp; Vergünstigungen.</li> <li>Mobilität: Parkplätze, E-Ladestation, überdachte Fahrradparkplätze.</li> <li>Kultur: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. gemeinsame Feiern und Veranstaltungen, wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, Welcome-Day für neue Mitarbeiter, die Teilnahme an Firmenläufen und noch vieles mehr.</li> </ul>

Referentin/Referent für Gremienmanagement (m/w/d)

Gemeinschaft erleben Das Deutsche Jugendherbergswerk (DJH) bietet als gemeinnützige Organisation allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geldbeutel, die Möglichkeit die Welt zu entdecken. Mit einer Mitgliedschaft erwerben Sie die Eintrittskarte in rund 400 Jugendherbergen in Deutschland und über 3.000 Jugendherbergen weltweit. Als Hauptverband bieten wir unseren 14 Landesverbänden als Business-Partner einen Rundum-Service für den kompletten IT-Betrieb in unserem eigenen Rechenzentrum. Wir sorgen für den ausfallsicheren Betrieb, bieten einen schnellen Support für Anfragen aus den Jugendherbergen und gestalten die digitale Zukunft des DJH. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich Unterstützung im First-Level-IT Support / Kundensupport (m/w/d) Zu deinen Aufgaben gehört u.a.: <ul> <li>Entgegennahme, Bewertung und Priorisierung von Kundenanfragen über Telefon oder das Service Ticketsystem (ORTS) sowie zeitnahe Rückmeldung an den Endanwender </li> <li>möglichst direkte Lösung/Beantwortung der Anfragen und Problemstellungen</li> <li>Weitergabe und Weiterverfolgung der an den 2nd Level Support gegebenen Themen</li> <li>Bearbeitung der Benutzerberechtigungen, Abwicklung von Bedarfsmeldungen und Bestellungen, Packetierung von Anwendungen und Installation auf lokalen Endgeräten (Intune)</li> <li>Betreuung und Verwaltung der VOIP-Telefonie (Starface) im 1st Level</li> </ul> Was Du mitbringen solltest: <ul> <li>idealerweise eine Ausbildung mit IT-Bezug, aber auch gerne Quereinsteiger oder Berufserfahrene mit entsprechenden Fachkenntnissen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Microsoft Betriebssystemen (MS Entra von Vorteil) und Microsoft Office 365</li> <li>Erfahrung mit Ticket-Systemen und Remote-Desktop-Anwendungen im First-Level-Support</li> <li>Know-how in der Administration von Windows-, Exchange- und SQL-Servern</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache sowie ein verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden</li> <li>selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit</li> </ul> Gemeinschaft erleben: Unser Motto setzen wir im Hauptverband um! Wir unterstützen uns gegenseitig. Bei der Einarbeitung steht Dir ein Pate bei allen Fragen zur Verfügung. Deine Führungskraft und Deine Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Dich. Als sozialer Verband ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, flexibles und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir allen Mitarbeitenden weitere zahlreiche Benefits. Unsere Benefits: <ul> <li>Familie &amp; Beruf: Flexible Arbeitszeiten beim mobilen Arbeiten oder im Büro, Eltern-Kind-Büro, Hund im Büro.</li> <li>Vergütung: Leistungsgerechte und transparente Vergütung nach Entgeltsystem, 12,9 Monatsgehälter, Teilnahme an variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, zusätzliche Urlaubstage, individuelle betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Gesundheit: Individuelle Gesundheitsangebote, Netzwerk von vergünstigten Sportangeboten (Sportnavi, EGYM Wellpass).</li> <li>Entwicklung: persönliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung, Unterstützung und Förderung von berufsbegleitenden Maßnahmen.</li> <li>Rabatte: kostenlose Mitgliedschaft im DJH für Dich und Deine Familie, Zugang zu besonderen Benefits, Rabatten &amp; Vergünstigungen.</li> <li>Mobilität: Parkplätze, E-Ladestation, überdachte Fahrradparkplätze.</li> <li>Kultur: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. gemeinsame Feiern und Veranstaltungen, wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, Welcome-Day für neue Mitarbeiter, die Teilnahme an Firmenläufen und noch vieles mehr. </li> </ul>

First-Level-IT Support / Kundensupport (m/w/d)

Wir, die Göttinger Entsorgungsbetriebe - Eigenbetrieb der Stadt Göttingen, sind ein zukunftsorientierter Betrieb, der sich der Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalplanung und -sanierung sowie Grundstücksentwässerung verschrieben hat. Mit einem Fokus auf Wirtschaftlichkeit, günstiger Preisgestaltung und konstanter Leistungs- und Entsorgungssicherheit, setzen wir uns für eine umweltschonende Entsorgung ein, die unserer heutigen sowie zukünftigen Generationen zugutekommt. Wir suchen derzeit eine*n KFZ-Mechatroniker*in, der/die unser Team in der Werkstatt unterstützt und sich mit uns gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft engagieren möchte. Wenn du dich für eine Tätigkeit in einem dynamischen, zukunftsorientierten Betrieb interessierst, bei dem Umweltbewusstsein großgeschrieben wird, dann bewirb dich bei uns - am besten direkt über unser Bewerberportal unter <a href="https://www.goettingen.de/rathaus/arbeitgeberin-stadt/stellenangebote/" target="_blank">https://www.goettingen.de/rathaus/arbeitgeberin-stadt/stellenangebote/</a>. <ul><li>Wartungs-, Prüf- und Reparaturarbeiten an den, bei den GEB eingesetzten, kommunalen Spezialkraftfahrzeugen (Containerfahrzeuge, Abfallsammelfahrzeuge, Kehrmaschinen, Winterdienstfahrzeuge, etc.) und Maschinen einschließlich Aufbauten und Anbaugeräten sowie</li><li>die selbständige Fehlersuche an den eingesetzten Fahrzeugen und Maschinen.</li><li>Der Einsatz in der Kfz-Werkstatt erfolgt im Schichtdienst zwischen 06:00 Uhr und 21:15 Uhr. </li></ul> <ul><li>Sie verfügen nachweislich über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker*in bzw. Kfz-Mechaniker*in – jeweils Fachrichtung Nutzfahrzeuge oder eine gleichwertige artverwandte Berufsausbildung (z.B. Land- oder Baumaschinenmechatroniker*in).</li><li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse CE. Sollte die Fahrerlaubnis der Klasse CE nicht vorhanden sein, müssen Bewerber*innen die Bereitschaft mitbringen, diese, ohne Zeit- und Kostenübernahme durch die GEB, zu erwerben. </li><li>Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über</li><li>fundierte Kenntnisse über Mobil-Hydraulikanlagen und deren Steuerungstechnik,</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Nutzfahrzeugtechnik sowie</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Schweißens.</li><li>Von besonderer Bedeutung sind eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein sorgfältiger Umgang mit den Fahrzeugen und Materialien sowie ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit.</li><li>Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.</li></ul> <ul><li>Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir</li><li>einen umweltbewussten Betrieb mit neuesten Technologien im Fahrzeug- und Maschinenbereich</li><li>einen zertifizierten Betrieb nach ISO 9001 und EfbV</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF sowie vielfältige und regelmäßige, an das Berufsbild angepassten Programmen)</li><li>hochwertige Sicherheits- und Schutzbekleidung im Rahmen der Arbeitssicherheit</li><li>lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)</li><li>vielfältige, an das Berufsbild angepasste Fortbildungsprogramme</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul>

KFZ-Mechatroniker/in (m/w/d)

Für die Notunterkunft für Geflüchtete in Lage-Hörste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung! Wir suchen <ul> <li>Examinierte Krankenschwester / Examinierter Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Examinierte Kinderkrankenschwester/ Examinierter Kinderkrankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)</li> <li>Rettungsassistentin / Rettungsassistent (m/w/d)</li> <li>Rettungssanitäterin / Rettungssanitäter (m/w/d)</li> <li>Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)</li> <li>Altenpflegerin / Altenpfleger (m/w/d)</li> </ul> Wenn Sie den Geflüchteten einen herzlichen und offenen Empfang in Deutschland bereiten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! In der Sanitätsstation erfolgt die Überwachung der Einnahme von verordneten Medikamenten, die Organisation und Begleitung ärztlicher Sprechstunden, das Führen von Patientengesprächen zur Erstellung einer Anamnese, die Organisation der Zusammenarbeit mit Ärzten, Kliniken, Gesundheitsämtern, Nachsorge (bei Medikamentenversorgung, Operationen, Säuglingspflege usw.) sowie die Beratung in Ernährungs- und Hygienefragen. <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Krankenschwester/ Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger, als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, als Rettungsassistentin / Rettungsassistent, Rettungssanitäterin / Rettungssanitäter, Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter, als Altenpfleger/in oder medizinische/r Fachangestellter/in (jeweils m/w/d)</li> <li>Teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Eine selbständige und strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse aus dem Kontext der Geflüchteten sind von Vorteil</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>EDV-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office in der aktuellen Version</li> </ul> <ul> <li>Eine Voll- oder Teilzeitstelle vorerst befristet auf 6 Monate, mit der Option auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien, in der die Türen der Vorgesetzten immer offen sind</li> <li>Eine praxisbezogene Einarbeitung wird gewährleistet</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgebergefördertes Deutschland-Ticket zu beziehen</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> <li>Die Möglichkeit, mit Engagement an einer sinnvollen und gesellschaftsrelevanten Aufgabe mitzuwirken</li> </ul>

Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Sanitätsstation in einer Notunterkunft

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Medizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Ärztinnen und Ärzten bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten. <ul> <li>Sie wiegen und messen die Patientinnen und Patienten, legen Verbände an, bereiten Spritzen vor oder nehmen Blut für Laboruntersuchungen ab.</li> <li>Bei Untersuchungen und Behandlungen sowie bei kleineren Eingriffen durch die Ärztinnen und Ärzte assistieren sie diesen, bedienen und pflegen medizinische Instrumente und Geräte und führen Laborarbeiten durch.</li> <li>Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, empfangen die Patientinnen und Patienten, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten.</li> </ul> <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.314,02 Euro brutto im dritten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) 2026

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) der Fachrichtung Bundesverwaltung ermitteln Sachverhalte, erarbeiten Verwaltungsentscheidungen und unterrichten die Beteiligten. <ul> <li>Dabei wenden Sie die Rechtsvorschriften in den Aufgabenbereichen der Bundesverwaltung einzelfallbezogen an.</li> <li>Im Rahmen der Personalverwaltung führen Sie z.B. Personalakten, erledigen Aufgaben bei Personalgewinnung, -einsatz und -entwicklung.</li> <li>Im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind Sie z.B. bei der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen beteiligt.</li> </ul> <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.314,02 Euro brutto im dritten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) 2026

Für unsere Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (EUTB®) in Northeim suchen wir zum 01.04.2025 eine Peer-Beratung (m/w/d/x) als Elternzeitvertretung befristet in Teilzeit (26 Std./Woche).Arbeitsort: Wallstraße 8, 37154 NortheimSeit 2018 ist der SoVD Träger der Ergänzenden unabhängigen Teilhabeberatung (EUTB®) in verschiedenen Landkreisen in Niedersachsen. Das Projekt wird gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales.Die Beratung wird durchgeführt von Menschen mit Behinderung für Menschen mit Behinderung. Sie ist unabhängig, kostenlos und allein den Interessen der Ratsuchenden verpflichtet. Ziel ist die Verbesserung der Selbstbestimmung und Teilhabe der Ratsuchenden. <ul><li>Beratung der Ratsuchenden zu allen Fragen der Teilhabe und Rehabilitation im Peer-Counseling-Kontext (ggf. Hausbesuche)</li><li>Kenntnisse der Teilhabeanbieter und Vermittlung gegenüber den Ratsuchenden</li><li>Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li><li>Recherchearbeit und Dokumentation</li><li>Büroorganisation und –verwaltung</li><li>Begleitung der Ratsuchenden zu Ämtern und Beratungsstellen</li><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Fachstelle EUTB®</li><li>Teilnahme an Aus- und Fortbildungen</li></ul> <ul><li>Tarifliche Entlohnung</li><li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Home-Office (nach Absprache)</li><li>Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz (106-jähriger Verband)</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li></ul> <ul><li>Studium Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Ausbildung zum Peer-Berater (m/w/d/x) oder bereits Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen</li><li>Eigene Erfahrung mit Behinderung</li><li>Empathischer Umgang mit Kontaktpersonen (mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen)</li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen sozialrechtlichen Leistungen</li><li>Methoden- und Beratungskompetenz sowie gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Freude an der Durchsetzung und Hilfestellung von Ansprüchen</li><li>Psychosoziale Zusatzqualifikation ist wünschenswert</li><li>Führerschein und PKW sind wünschenswert</li></ul>

Peer-Beratung (m/w/d/x)

Die IHK Projekte Hannover GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Industrie- und Handelskammer Hannover. Die Industrie- und Handelskammer Hannover vertritt die Interessen der Wirtschaft in ihrem Kammerbezirk. Sie zählt ungefähr 180.000 Unternehmen zu ihren Mitgliedern und hat insgesamt über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Mittler zwischen Staat und Wirtschaft vertritt die IHK die Interessen ihrer Mitglieder in der Region Hannover und den Landkreisen Diepholz, Göttingen, Hameln-Pyrmont, Hildesheim, Holzminden, Nienburg, Northeim und Schaumburg. Sie engagiert sich für optimale Standortbedingungen im deutschen und europäischen Wettbewerb und nimmt anstelle des Staates hoheitliche Aufgaben wahr. Die Stabilisierung der Fachkräftebasis in den Unternehmen ist eine der zentralen Herausforderung für die kommenden Jahre. Insbesondere die Zuwanderung und Integration von ausländischen Fachkräften und die Qualifizierung von An- und Ungelernten bieten große Chancen zur Bekämpfung des Fachkräftemangels. Die IHK Projekte Hannover GmbH ist Zuwendungsempfänger des Förderprojekts „iAdelante! Colombia“. Die IHK Projekte Hannover GmbH – 100%tige Tochter der Industrie- und Handelskammer Hannover – sucht für das Fachkräfteprojekt ¡Adelante! Colombia zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Projektkoordinator (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden). Das Projekt ist vorerst bis zum 30.11.2027 befristet. Einsatzort ist in der Geschäftsstelle der IHK in Göttingen. In Ihrer Funktion <ul> <li>beraten Sie Unternehmen zur Fachkräfteeinwanderung aus Kolumbien in Südniedersachsen</li> <li>stellen Sie die Möglichkeiten der betrieblichen Qualifizierung dar</li> <li>bauen Sie Kooperationen und Netzwerke in (Süd-) Niedersachsen und Kolumbien auf</li> <li>gewinnen Sie Unternehmen und akquirieren Sie Qualifizierungsplätze</li> <li>betreuen und begleiten Sie Unternehmen während der Qualifizierung</li> <li>beraten Sie zur Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse</li> <li>gewinnen Sie junge Fachkräfte aus Kolumbien für Qualifizierungen</li> <li>begleiten Sie die Gleichwertigkeit kolumbianischer Abschlüsse</li> <li>fördern Sie die Integration und den Spracherwerb der Teilnehmenden</li> </ul> Ihre Fähigkeiten: <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (mindestens FH-Dipl. oder Bachelor)</li> <li>Berufserfahrung in der Umsetzung von transnationalen Projekten</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich der beruflichen Anerkennung, Fachkräfteeinwanderungsgesetzes sowie Aufenthaltsgesetzes</li> <li>Deutschkenntnisse, sehr gute Spanischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil</li> <li>Kommunikations- und Kontaktfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Transkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, Selbständigkeit sowie</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> <li>persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>kostenfreies Wasser und Obst</li> <li>modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Büromöbeln in klimatisierten Büroräumen</li> <li>gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul>

Projektkoordinator (m/w/d)

Die KPW Kommunale Projektgesellschaft Weserbergland mbH ist eine in 2022 gegründete Gesellschaft des Landkreises Hameln-Pyrmont und seiner Städte und Gemeinden. Gegenstand der Gesellschaft ist unter anderem die Erbringung von Projektsteuerungsleistungen gemäß HOAI und AHO für die Errichtung von kommunalen Einrichtungen wie z. B. Feuerwehrhäusern, Schulen, Kindergärten. Im Rahmen der Ausweitung unser Tätigkeiten für unsere kommunalen Gesellschafter suchen wir zum 01.03.2025 oder früher einen Hochbauingenieur bzw. Architekt (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30-39 Stunden. <ul> <li>Projektsteuerungsleistungen für unsere kommunalen Gesellschafter</li> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen/Projektsteuerung/AVA</li> <li>Sicherstellung einer Qualitäts- und Kostenkontrolle von bautechnischen Leistungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation (grundsätzlich auch für qualifizierte Berufseinsteiger/innen geeignet)</li> <li>Belastbarkeit, Eigeninitiative und unternehmerisches Handeln</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Konfliktfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld</li> <li>Projekte mit einem positiven Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung und weitere Leistungen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz</li> </ul>

16 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 37671 Höxter, Deutschland