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Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Volljurist (m/w/d), Amt Recht Beim Landkreis Stade ist im Amt Recht eine Stelle als Volljurist (m/w/d) zu besetzen. <ul> <li>die Verwaltungsleitung, Dezernate und Ämter auf den Gebieten des Vergabe-, Straf-, Steuer-, Verwaltungs-, Sozial-, Arbeits- und Familienrechts sowie in sonstigen zivilrechtlichen Angelegenheiten rechtsberatend unterstützen</li> <li>interne Rechtsberatung im Rahmen von außergerichtlichen Rechtsangelegenheiten wie z. B. Vertrags- und Vergleichsabschlüsse in Form von Beratungsgesprächen oder schriftlichen Rechtsgutachten wahrnehmen</li> <li>beim Erlass von Rechtsvorschriften mitwirken</li> <li>Rechtsstreitigkeiten sowie Rechtsbehelfs- und Rechtsmittelverfahren führen, insbesondere Schriftsätze in Klage- und einstweiligen Rechtsschutzverfahren sowie Begleitvermerke für die Fachämter anfertigen, Gerichtstermine wahrnehmen, Prozesserklärungen abgeben (einschl. Vergleichsabschlüssen) und gerichtliche Entscheidungen entgegennehmen</li> <li>Strafanträge stellen und Strafanzeigen bei der Staatsanwaltschaft erstatten</li> </ul> Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie ein Studium der Rechtswissenschaften mit der ersten Prüfung und den juristischen Vorbereitungsdienst mit der zweiten Staatsprüfung abgeschlossen haben (Befähigung zum Richteramt). Der Abschluss mindestens eines Examens mit der Note „befriedigend“ ist von Vorteil. Vertiefte Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie ein gutes Verständnis von kommunalrechtlichen Zusammenhängen runden das Anforderungsprofil ab. Außerdem sollten Sie gute Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit Verhandlungs- und Überzeugungsgeschick besitzen. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.

Volljurist (m/w/d), Amt Recht

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Mitarbeiter*in Verkauf und Lager (w/m/d) Hempels Gebrauchtwarenhaus</h1> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 5 TVöD <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit 3-jähriger Regelausbildungszeit in einem anerkannten kaufmännischen oder handwerklichen Beruf</li> <li>Hohe Belastbarkeit der Wirbelsäule, Beine, Arme und Hände durch das Heben und Tragen auch schwerer Lasten (Gewichte bis 25 kg) sowie durch häufiges Arbeiten im Stehen und in Zwangshaltungen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von Bekleidung/Textilien sowie EDV-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit nach einem Dienstplan (inkl. samstags)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Sensibler Umgang mit den Themen Nachhaltigkeit, Wiederverwendung und Abfallvermeidung</li> <li>Kompetenz im Umgang mit allen Gesellschaftsschichten</li> <li>Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kolleg*innen, Kund*innen und Vorgesetzten</li> <li>Service- und kundenorientiertes Verhalten</li> </ul> <ul> <li>Kassieren und Erstellung von Rechnungen, Quittungen und Kassenberichten während des laufenden Betriebs</li> <li>Annahme und Transport von Wareneingängen sowie deren Überprüfung auf Vollständigkeit und Unversehrtheit (Hierbei müssen auch schwere Gegenstände angehoben werden.)</li> <li>Einschätzung, Bewertung und Auspreisung der Waren</li> <li>Montage und Demontage von Möbelstücken aller Art (bis zu 25 kg) sowie Durchführung kleinerer Reparaturen an den Artikeln (Elektrogegenstände ausgenommen)</li> <li>Dekoration und Präsentation im Verkaufsraum</li> <li>Auffüllen der Bestände im Verkaufsraum</li> <li>Kundenbetreuung (Beratung und Information)</li> </ul> <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Verkauf und Lager für das Hempels Gebrauchtwarenhaus

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Die Technical Division (TD) verantwortet die Planung, den Bau, den Betrieb und die Instandhaltung der Hafeninfrastruktur mit insgesamt rund 600 Beschäftigten. Wir bieten darin eine große Bandbreite an ingenieurtechnischem Fachwissen sowie umfassende technische- und Projektmanagement- Dienstleistungen an. Für unser internes Project Management Office suchen wir weitere Verstärkung. <ul> <li>Du erarbeitest Lösungsansätze zur Integration von innovativen IT-Anwendungen in der Technical Division, z. B. KI-basiertes Arbeiten</li> <li>Die Projektsteuerung komplexer Bau- und Organisationsprojekte gemäß den definierten Anforderungen und Zielen liegt in Deiner Verantwortung</li> <li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und dem Betrieb diverser Managementberichte mit der SAP Analytics Cloud</li> <li>Auch unterstützt Du weitere Organisationseinheiten der TD bei Digitalisierungsmaßnahmen (bspw. Ressourcenmanagement)</li> <li>Dir obliegt die Planung, Durchführung und das Nachhalten von Workshops und Kreativveranstaltungen im Rahmen von Projektmanagement</li> <li>Zur Abstimmung gegenseitiger Erwartungen kommunizierst Du mit allen Stakeholdern und wirkst bei der Entwicklung der operativen und strategischen Ziele der Sparte Technical Division mit</li> <li>Du betreibst ein effektives Wissensmanagement und trägst durch die Entwicklung von Konzepten zum Aufbau, Erhalt und Weiterentwicklung eines „State of the Art“ Knowhows bei</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften sowie wünschenswerterweise der IPMA-Zertifizierung Level D</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager sind wünschenswert</li> <li>Du hast idealerweise bereits komplexe Projekte fachlich geleitet und zum Erfolg geführt</li> <li>Ein tiefgehendes Wissen in MS Office (insbesondere Excel), SharePoint und MS Teams zeichnet Dich aus</li> <li>Bestenfalls bist Du erfahren in der Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Workshops verschiedenster Art – auch im Online-Format</li> <li>Du hast eine eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein sicheres Auftreten sowie ein ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Durch deine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise sowie Deiner sehr guten Abstraktionsfähigkeit gelingt es Dir komplexe und schwierige Problemstellungen zügig zu durchdringen</li> <li>Nice to have: Kenntnisse der AHO und VOB</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um.</li> </ul>

Project Management Officer (m/w/d) Digital

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie + Bildung zusammengefasst sind. „Mit Gott groß werden“ – das ist der Leitsatz für unsere evangelischen Kitas. Unsere Kitas sind offen für alle Kinder, unabhängig von ihrer religiösen, sozialen und kulturellen Zugehörigkeit. Denn jedes Kind ist von Gott geliebt und gewollt, so wie es ist. Daran glauben wir, und dafür arbeiten wir: In unserem Arbeitsbereich Kita sind wir für über 100 der evangelischen Kindertagesstätten im Kirchenkreis Hamburg-Ost da. Damit gehören wir zu den größten Trägern in Hamburg und Schleswig-Holstein. Unser Team mit rund 50 Mitarbeitenden bietet Organisations- und Personalentwicklung, Konzeptberatung, Qualitätsmanagement, Finanzwesen, Controlling und Rechtsvertretung. Darüber hinaus unterstützen zahlreiche Fachreferate des Kirchenkreises die Kitas, etwa bei den Themen Religionspädagogik, Kinderschutz, Theaterpädagogik oder Bildung für Nachhaltige Entwicklung. Kommen Sie ins Team! Der Ev. - Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht im Bereich Kindertagesstätten zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Mitarbeiter*innen Finanzbuchhaltung, Teil- oder Vollzeit (34 -39 Std./Wo.), unbefristet. <ul> <li>Präzise Buchhaltung: Sicherstellung der exakten Kontrolle, Kontierung und Buchung von Eingangs­rechnungen, Banken, Kassen, Abschreibungen und Sonderposten sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen</li> <li>Konten­abstimmung und Zahl­läufe: Gewährleistung einer fehlerfreien Abstimmung der Konten und termingerechte Durchführung von Zahl­läufen, um den reibungslosen Zahlungs­verkehr zu sichern</li> <li>Erstellung von Auswertungen: Erstellung von standardisierten Auswertungen sowie Pflege der Stammdaten, die unsere Finanz­daten transparent und nachvollziehbar machen</li> <li>Kommunikation und Mitwirkung: Beratung von internen und externen Anfragen zum Rechnungswesen sowie Durchführung von Kassenprüfungen in den Kitas und Vorbereitung der Unterlagen für den Wirtschaftsprüfer</li> </ul> <ul> <li>Kauf­männische Expertise: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Finanzen als Steuerfachangestellte*r, Buchhalter*in, Verwaltungsangestellte*r</li> <li>Erfahrung: Sie können bereits auf erste Berufs­erfahrung in der Finanz­buch­haltung zurückblicken</li> <li>IT-Kompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte insbesondere Excel und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Navision</li> <li>Weitere Skills: Ihr verantwortliches und dienstleistungsorientiertes Handeln wird durch ihre strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ergänzt. Mit hoher Kommunikationsfähigkeit (sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich) in Word und Schrift sowie einer ausgeprägten Teamfähigkeit begeistern Sie Kolleg:innen und Dritte</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K7</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung, zwei Jahressonderentgelte sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs</li> <li>Einen verkehrsgünstigen Standort in der Nähe des Hauptbahnhofs</li> <li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeit</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und engagierten Team mit sehr gut ausgestatteten Arbeitsplätzen</li> <li>Individuelle Gesundheitsförderung und Betriebssport</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem Krippen- oder Kitaplatz</li> </ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Friederike Arnold, 040 519000-785, <a href="mailto:friederike.arnold@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">friederike.arnold@kirche-hamburg-ost.de</a>

Mitarbeiter*innen Finanzbuchhaltung Teil- oder Vollzeit (34 -39 Std./Wo.), unbefristet

Für das Projekt „Energiecoach 2024 – Energieberatung an Hamburger Klimaschulen“ sucht die Hamburger Klimaschutzstiftung ab sofort eine:n Klimaberater:in (m/w/d), angelehnt an E13 TV-L in Voll- oder Teilzeit Die Stelle ist aufgrund der endenden Projektlaufzeit zunächst bis zum 31.12.2025 befristet. Eine Weiterbeschäftigung im Rahmen eines Anschlussprojektes wird angestrebt. Die Hamburger Klimaschutzstiftung ist eine etablierte Akteurin im Bereich der Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) in der Metropolregion Hamburg mit einem besonderen Fokus auf Klimaschutz und Trägerin verschiedener Bildungsprojekte wie z.B. „Klimaschule PLUS“ oder „Energie hoch 4“. Das Projekt „Energiecoach 2024 – Energieberatung an Hamburger Schulen“ ist ein neues Pilot- und Kooperationsprojekt zwischen der Hamburger Klimaschutzstiftung und dem Landesinstitut für Lehrerbildung und Schulentwicklung (LI) sowie in Zusammenarbeit mit Schulbau Hamburg (SBH). Das Ziel des Pilotprojektes ist es, Hamburger Klimaschulen in der Umsetzung ihrer Klimaschutzpläne zu unterstützen. Der/die Energiecoach:in agiert hierfür an der Schnittstelle zwischen den Energie-Einsparideen aus der Schule und deren technischer und organisatorischer Umsetzung, koordiniert und arbeitet mit allen Beteiligten, besonders auch der Schulgemeinschaft, für eine erfolgreiche Umsetzung zusammen. <ul> <li>Erstellung eines Projektplans zur Umsetzung von effektiven Sparmaßnahmen für die Energieberatung von Klimaschulen</li> <li>Planung und Durchführung von Austausch- und Informationsformaten für Klimaschulen</li> <li>Ermittlung und Unterstützung von geeigneten Maßnahmen in den Schulen zur Energieeinsparung und Effizienz im Wärme- und Strombereich</li> <li>Erstellung eines Maßnahmenplans, Koordination und Begleitung der Maßnahmen bis zu einer erfolgreichen Umsetzung</li> <li>Controlling und Dokumentation der Ergebnisse zur Verstetigung der Maßnahmen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium und/oder mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Energieberatung/-management, Umwelt-/Klimaschutz, Ressourcenverbrauch, Bildung für nachhaltige Entwicklung oder zur Tätigkeit passende Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im pädagogischen Bereich (Schule/Bildung) für den Umgang mit Lernenden unterschiedlicher Altersgruppen und Lehrenden</li> <li>Technischer Hintergrund zur Bedienung, Einstellung und Optimierung von Heizungssteuerungen (vor allem Absenkbetrieb und Heizkurven), Heizungsanlagen (Austausch Bauteile, Nachrüstung von Speichern usw.) sowie Elektrosysteme (Bewegungsmelder, Lichtsteueranlagen usw.)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit zur verständlichen Erläuterung technisch komplexer Zusammenhänge und Optimierungsvorschläge an die beteiligten Akteur:innen</li> <li>Organisations- und Koordinationstalent</li> <li>Sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen</li> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Vielseitige Tätigkeit in einem spannenden, zukunftsweisenden Projektumfeld</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten &amp; eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Wertschätzende Teamatmosphäre</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge </li> </ul>

Klimaberater:in (m/w/d)

Bezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000029140 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 18.11.2024 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Die 240 Mitarbeitenden des Fachamts Management des öffentlichen Raumes sind für den Neubau, die Unterhaltung und Verwaltung von Straßen, Gewässern, Grünanlagen, Spielplätzen sowie den Naturschutz verantwortlich. Wir arbeiten für eine funktionierende, lebenswerte Stadt. Der Abschnitt Straßenunterhaltung nimmt Straßenschäden auf und lässt diese beheben. Gemeinsam mit acht Wegewarten und zwei Technikern ist das Revier West für den guten Wegezustand u. a. an den Landungsbrücken, der Reeperbahn, dem Rathausmarkt, der Mönckebergstraße und dem Umfeld des St. Pauli-Stadions verantwortlich. Unser Bürostandort liegt zentral im Herzen Hamburgs direkt an Planten un Blomen. <ul> <li>Führungsverantwortung für zehn Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Verkehrssicherheit auf öffentlichen Straßen, Wegen, Plätzen und öffentlich genutztem Privatgrund</li> <li>Überwachung der Beauftragung und Abnahme von Schadensreparaturen an Verkehrsflächen, ggf. über Ingenieurbüros</li> <li>Verantwortung über das Straßenunterhaltungs-Budget für den Bereich West in Abstimmung mit der Abschnittsleitung</li> <li>Beantwortung von Anfragen von Bürger:innen, Gremien, Stellungnahmen zu Bauanträgen, Sondernutzungen und parlamentarische Anfragen bzw. Zulieferung an die Abschnittsleitung Straßenunterhaltung </li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit Tiefbau-Bezug oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Techniker:innen mit staatlicher Anerkennung, die über einen Zeitraum von sechs Jahren Ingenieurstätigkeiten in mindestens zwei verschiedenen Bereichen ausgeübt haben)</li> </ul> Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie einen Abschluss als staatlich anerkannte:r Techniker:in besitzen und über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit den Schwerpunkten Garten- und Landschaftsbau, Hochbau, Tiefbau, Wasser- und Umweltbau, Grundbau oder im Entsorgungsbereich verfügen. In diesem Fall werden Sie eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert. Vorteilhaft <ul> <li>fundierte bautechnische Kenntnisse und Erfahrungen im Straßenbau</li> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht, in der Vergabepraxis und den relevanten Fach-Normen</li> <li>Urteilsvermögen/Problemlösungsfähigkeit, Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität bei adressatengerechter Ausdrucksweise</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>Teamgeist – bei uns erwartet Sie eine angenehme Arbeitsumgebung mit einem zugewandten Kollegium und offenverbindlicher Kommunikation.</li> <li>Bürostandort – wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mitten in der Hamburger Innenstadt.</li> <li>Weiterentwicklung – ein vielfältiges Fortbildungsangebot für Führungskräfte im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung steht Ihnen zur Verfügung.</li> <li>Work-Life-Balance – bei uns sind Sie stets in der Balance durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).</li> <li>Gut versorgt - unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen geben Ihnen Sicherheit fürs Alter. </li> </ul>

Revierleiter:in Straßenunterhaltung West

Arbeitgeber: Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Einsatzort: 21682 Stade In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Stade im Fachbereich 1 „Zentrale Aufgaben“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz als Verwaltungsangestellter (w/m/d) - Weiserzeichen: 1371 - Entgeltgruppe 8 TV-L unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Vorzimmertätigkeiten der Geschäftsbereichsleitung</li> <li>Bearbeiten von Schadensersatzforderungen gegen Dritte wegen Beschädigung von Straßenanlagen in Fällen, in denen besondere Ermittlungen erforderlich sind und/oder die Durchsetzung schwierig ist</li> <li>Bearbeiten von Schadensersatzforderungen gegen Dritte wegen Beschädigung von Straßenanlagen in einfachen Fällen</li> </ul> Änderungen der Aufgaben bleiben vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) bzw. Angestelltenlehrgang I oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>gute MS Office Kenntnisse werden vorausgesetzt</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit</li> </ul>

Verwaltungsangestellter (w/m/d)

Arbeitgeber: Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Einsatzort: 21682 Stade In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im regionalen Geschäftsbereich Stade zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Arbeitsplatz/Dienstposten als Bauingenieur (w/m/d) für das Sachgebiet „Straßenplanung und -entwurf“ oder „Bauprogramme, Finanzierung, Straßenbau“ 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Je nach Sachgebiet erwartet Sie ein unterschiedlicher Aufgabenbereich. Folgende Auflistung ist daher nur eine Zusammenstellung möglicher Aufgaben: <ul> <li>Erstellen von Straßenentwürfen inkl. Raumordnungs- und Planfeststellungsunterlagen sowie Ausführungsunterlagen in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros und Prüfen dieser Entwurfsleistungen</li> <li>Abstimmen mit Fachbehörden, TÖBs, anderen Planungsträgern und Betroffenen</li> <li>fachliches und vertragliches Vorbereiten und Abwickeln externer Ingenieurleistungen auf Grundlage der HOAI; Betreuen von VgV-Verfahren</li> <li>Mitwirken in Raumordnungsverfahren sowie Planfeststellungsverfahren u.a. durch Erarbeiten von Stellungnahmen zu Einwendungen</li> <li>Aufstellen und Prüfen von Vereinbarungsentwürfen und Kostenteilungsberechnungen bei Beteiligung Dritter Fertigen von Ausschreibungsunterlagen für Erd- und Straßenbauarbeiten schwieriger Art einschließlich der dazu erforderlichen örtlichen Erhebungen ggf. einschließlich der Abwicklung durch Ingenieurbüros und Berücksichtigen von Ingenieurbauwerken</li> <li>Prüfen und Werten der Angebote und Aufstellen von Vergabevorschlägen</li> <li>Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen schwieriger Art einschließlich Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten</li> <li>Überwachen und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen</li> <li>Ermitteln, Überwachen und Aktualisieren von haushalts- und steuerungsrelevanten Daten</li> </ul> Änderungen der Aufgaben bleiben vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Bachelorstudium Studiengang im Bereich Bauingenieurwesen verfügen.</li> <li>vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet sowie in Fachanwendungen (z.B. RIB iTWO) sind wünschenswert</li> <li>gute MS Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> </ul>

Bauingenieur (w/m/d) für das Sachgebiet Straßenplanung und -entwurf oder Bauprogramme, Finanzierung, Straßenbau

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Die Abteilung Jugend und Familie sucht zur Verstärkung des Pflegekinderdienstes am Standort 21244 Buchholz i. d. N. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d) </h1> unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet, es müssen mindestens 32 Wochenstunden an vier Arbeitstagen (auch am Nachmittag) gearbeitet werden. Als Teil des Teams des Pflegekinderdienstes sind Sie verantwortlich für den Schutz und die Vermittlung von Kindern und Jugendlichen in neue Pflegefamilien. Sie betreuen und beraten Kinder, Jugendliche und die Pflegefamilien bei der Verwirklichung der Erziehung. Sie sorgen dafür, dass Pflegekinder auch außerhalb des Elternhauses in familiären Bezügen aufwachsen können. <ul> <li>Akquise, Überprüfung und Qualifizierung von Pflegefamilien und Bereitschaftspflegeeltern</li> <li>Vermittlung von Kindern in Dauer-, Bereitschafts- und Kurzzeitpflege</li> <li>Begleitung und Betreuung von Pflegeverhältnissen</li> <li>verantwortliche Steuerung des Hilfeplanverfahrens bei einer auf Dauer angelegten Hilfe</li> <li>Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>Wahrnehmung des Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII</li> <li>enge Kooperation mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst, den Vormündern, Ärzten, Therapeuten, Beratungsstellen usw.</li> <li>Fach- und Freizeitangebote für Pflegefamilien auch in Form von Reisen mit Übernachtung vorbereiten und begleiten</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/​Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/​Sozialpädagoge (FH-Diplom/​Bachelor of Arts Soziale Arbeit) jeweils mit staatlicher Anerkennung</li> <li>darüber hinaus können Diplom-Pädagoginnen/​Diplom-Pädagogen, Erziehungswissenschaftlerinnen/​Erziehungswissenschaftler (Bachelor) oder Kindheitspädagoginnen/​Kindheitspädagogen (Bachelor), die über gleichwertige Fähigkeiten wie Sozialarbeiterinnen/​Sozialarbeiter beziehungsweise Sozialpädagoginnen/​Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung sowie zweijährige nachgewiesene Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Sozialarbeit beziehungsweise Sozialpädagogik verfügen, zugelassen werden</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Bereitschaft, das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Fähigkeit, zuverlässige persönliche Beziehungen zu den Pflegeeltern aufzubauen, um damit die Zusammenarbeit mit dem Jugendamt zu festigen</li> <li>Belastbarkeit und Entscheidungsstärke, insbesondere in Krisensituationen und die Fähigkeit, Familien und Kindern in Notsituationen verlässlich zur Seite zu stehen</li> <li>ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit und ‑bewältigung</li> <li>gute Kenntnisse im SGB VIII</li> <li>Verständnis für andere Lebensformen und den damit verbundenen Herausforderungen</li> <li>Beratungskompetenz und die Fähigkeit, auch große Gruppen zu leiten</li> <li>strukturiertes Vorgehen</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>ein spannender Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>Supervisionsangebote und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Job Tickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) im Pflegekinderdienst

Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Hamburg e.V. setzt sich unter dem Motto „Offenheit. Vielfalt. Toleranz“ unabhängig von weltanschaulichen, konfessionellen und parteipolitischen Anschauungen entschieden dafür ein, dass alle Menschen die gleichen Chancen bekommen. In unserer Funktion als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege verpflichten wir uns der sozialen Gerechtigkeit und suchen Lösungen für gesellschaftliche Probleme wie Ausgrenzung, Armut oder Wohnungsnot. In unserer Funktion als Dachverband setzen wir uns für die Belange unserer mehr als 400 Mitglieder aus allen sozialen Bereichen sowie deren Klient*innen ein. Mit einem Satz: Wir verändern! Verändern Sie mit uns! Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.paritaet-hamburg.de" target="_blank">www.paritaet-hamburg.de</a>. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in in der Verwaltung im Bereich der Freiwilligendienste (m, w, d) Die Stelle umfasst 19,5 Wochenstunden (1/2 Stelle), die von Montag bis Freitag am Vormittag zu leisten sind. Die Bezahlung erfolgt nach EG 6 Pari-Tarifvertrag. <ul> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten: Terminvereinbarung, Online-Veranstaltungen, Reiseorganisation, Telefondienst, Listenerstellung, Adress- und Kontaktverwaltung, Dokumentation und Ablage, Erstellung von Protokollen, Bestellungen</li> <li>Unterstützung bei der Organisation von / Seminaren / Veranstaltungen / Fachtagen</li> <li>Zuarbeit bei der allgemeinen Verwaltung und Kontakt mit den Einsatzstellen</li> <li>Zuarbeit bei der Erarbeitung von Flyern, Broschüren und andere öffentlichkeitswirksamen Materialien des Verbandes</li> <li>Erstellung von Rechnungen</li> <li>Beantwortung und Weiterleitung von Bewerbungen</li> <li>Bearbeitung der Freiwilligendienst-Vereinbarungen.</li> </ul> Der Aufgabenbereich besteht in verschiedenen Assistenztätigkeiten. <ul> <li>Einen sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket / Microsoft 365, digitalen Online Tools</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in eine Verwaltungssoftware für Freiwilligendienste</li> <li>selbständiges Abarbeiten der zugeteilten Aufgaben</li> <li>Teamgeist, Lernbereitschaft und Organisationsgeschick</li> <li>Flexibilität und Einsatzfreude</li> <li>eine tolerante und positive Einstellung zu allen Fragen der Wohlfahrtspflege</li> <li>Lust und Freude, in einem engagierten und motivierten Team mitzuarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem sympathischen und kompetenten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zur HVV-Proficard oder JobRad</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness-Programm</li> <li>Vergünstigungen über PARITÄTISCHE Rahmenverträge</li> <li>In Absprache die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> </ul>

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