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Der Pastoralraum „MainWeg“ umfasst acht katholische Kirchengemeinden in den Städten Rüsselsheim, Raunheim und Kelsterbach sowie zwei Kindertagesstätten in Rüsselsheim. Rund 40 pastorale und nicht-pastorale Mitarbeitende bilden neben zahlreichen Ehrenamtlichen ein starkes Team, das nun an zentraler Position eine Verstärkung sucht. Zur Unterstützung und Verstärkung der Verwaltung sowie beim Aufbau des Pastoralraums „MainWeg“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein(e) Pfarrsekretär(in) (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (ab 19,5 Std./Woche) und wäre unbefristet. Der Einsatz erfolgt zunächst schwerpunktmäßig in Raunheim. WOFÜR SUCHEN WIR SIE <ul> <li>Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben nach entsprechender Abstimmung</li> <li>Verwaltungs- und allgemeine Sekretariatsarbeiten (z.B. Aktenverwaltung, Versand und Ablage)</li> <li>Erledigung anfallender Korrespondenz und Terminkoordination</li> <li>Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten</li> <li>Unterstützung bei Bestellungen im Pastoralraum</li> <li>Betreuung von Besuchern und Gästen des Pastoralraumbüros</li> </ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul> <li>Möglichst abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Praxiserfahrung in den Bereichen Sekretariat oder Verwaltung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse mit den MS-Office-Anwendungen und mit Kommunikationsmedien</li> <li>Kommunikative und kontaktfreudige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Organisationgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Identifikation mit dem Glauben der katholischen Kirche, wobei eine Mitgliedschaft in der katholischen Kirche keine Voraussetzung ist</li> </ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) analog des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) Entgeltgruppe 5</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Betriebliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die den Freiraum mitbringt, im Team alle Arbeitsabläufe aktiv mitzugestaltenund sich dadurch beruflich und persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>Individuelle und zielgerichtete Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit sehr gutem, familiärem Betriebsklima</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenfreier Parkplatz</li> </ul>

Pfarrsekretär(in) (m/w/d)

Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt für die Abteilung Personal eine Personalsachbearbeitung (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung und Vertragsmanagement in Vollzeit (39 Stunden / Woche) Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohner*innen zu den führenden Wirt­schafts- und Wohn­standorten in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervor­ragende Infra­struktur, beste Verkehrs­anbindungen, ein großes Kultur­angebot und viel­fältige Freizeit­möglich­keiten. In unserem modernen Einkaufs­zentrum oder bei einem Spazier­gang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleich­gewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und inno­vative Arbeit­geberin. <ul> <li>Lohn- und Gehalts­abrechnung: <ul> <li>Erfassung aller lohnrelevanten Daten in LOGA (Abrechnung erfolgt durch unseren Dienst­leister)</li> <li>Schriftwechsel mit Banken, Kranken­kassen, Arbeits­ämtern etc.</li> <li>Bearbeitung von Pfändungs­beschlüssen, Lohn­abtretungen, Direkt­versicherungen, vermögens­wirksamen Spar­verträgen etc. </li> <li>Bescheinigungswesen inklusive Kontroll- und Sofort­meldungen</li> </ul></li> <li>Pflege von Stamm- und Bewegungs­daten in der Zeit­wirtschaft</li> <li> Vertragserstellung und -änderung im Rahmen von Einstellungen, Beendigungen, Versetzungen, Arbeitszeit­änderungen etc.</li> <li> Erstellung der Beteiligungen für die Mitbestimmungs­gremien</li> <li>Beantwortung interner und externer Anfragen im Arbeits­gebiet</li> <li>Administrative Unter­stützung des Bewerber­managements </li> </ul> <ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zur*zum Verwaltungs­fach­angestellten bzw. eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Steuer­fachangestellte*r)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehalts­abrechnung, zumindest jedoch in der vorbereitenden Lohn- und Gehalts­abrechnung</li> <li>Erfahrung in der Personal­sachbearbeitung einschließlich Vertrags­management</li> <li>Fachkenntnisse im Arbeits-, Lohn­steuer- und Sozial­versicherungs­recht </li> <li>Sicheren Umgang mit den Standard-Office-Anwendungen; LOGA-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Eigen­initiative und Verant­wortungs­bewusstsein </li> <li>Serviceorientierung, Flexibilität und soziale Kompetenz</li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA, je nach Vorkenntnissen</li> <li>Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufen­lauf­zeit beim direkten Arbeitgeber­wechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeits­feld</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, Leistungs­entgelt und Jahres­sonder­zahlung </li> <li>Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochen­ende auch mit der Familie nutzbar)</li> <li>Einen sicheren Arbeits­platz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheits­förderung </li> <li> Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten </li> <li>Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li>Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit­gestaltung mit der Option, tageweise mobil zu arbeiten </li> </ul> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grund­sätzlich teilbar ist. Bewerber*innen mit einer Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung und Quali­fikation bevorzugt berück­sichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent*innen mit Migrations­hintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nach­gewiesene Erfahrungen und Fähig­keiten können gegebenen­falls berück­sichtigt werden, wenn sie für die ausge­schriebene Stelle relevant sind.

Personalsachbearbeitung (w/m/d)

Dezernat XI - Bildung, Immobilien und Neues BauenEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauliche:n / Technische:n Projektleiter:in (w/m/d) Stabsstelle Paulskirche für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nBauliche:n / Technische:n Projektleiter:in (w/m/d) Stabsstelle PaulskircheVollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD <ul><li>fachtechnische Projektsteuerung der Sanierung eines hochrangigen Kulturdenkmals in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>Koordination und Steuerung von Projektgruppen und stadtinternen Verfahren zur Projektrealisierung</li><li>Koordinierung bei der Ein­holung der erforderlichen Genehmigungen, einschließlich Bau- und Finanzierungsvorlage</li><li>Organisation, Vorbereitung und Durchführung von rechts­konformen Vergabeverfahren (europaweit und national) für Planungs- und Bauleistungen einschließlich der Einhaltung aller einschlägigen vergabe­rechtlichen Vorschriften sowie Budgetkontrolle</li><li>Beratung bei der Festlegung der baulichen und technischen Zielvorgaben</li><li>Objektüberwachung, -betreuung und Dokumentation</li><li>Projekt- und Kostencontrolling</li><li>Terminplanung</li><li>Verfassen von Stellungnahmen zu fachtechnischen Anfragen</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen oder Architektur oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>langjährige Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, insbesondere VgV, VOB, HBO, HOAI sowie Technische Baubestimmungen</li><li>gute fachliche EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Programme)</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und Durch­setzungs­vermögen</li><li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeit­regelung</li></ul>

Bauliche:r / Technische:r Projektleiter:in (w/m/d) Stabsstelle Paulskirche

Bringen Sie frischen Wind in den Caritasverband Offenbach/Main e.V.! Wir sind ein ebenso tradi­tions­reicher wie moderner katholischer Wohlfahrtsverband, der sich stark macht für Men­schen jeder Konfession und Nationalität. Unermüdlich verbinden wir soziales Engagement mit wirt­schaft­lichem Handeln – so auch in unserer IT, in der sich alles um Bits und Bytes dreht. Wenn Sie sich für ein Umfeld begeistern, das dank unserer Mitarbeitenden voller Wissen und Lebens­erfahrung steckt, freuen wir uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kul­tur­ellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beein­träch­ti­gung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. Machen Sie unser Team noch bunter als IT-System-Administrator (m/w/d) In Voll- und Teilzeit <ul> <li>Bereitstellung Administration von Microsoft Windows-Servern und deren Infrastruktur</li> <li>Endpoint Management (Provisionierung, Konfiguration, Compliance)</li> <li>Paketierung und den Roll-Out von Software sowie Patches</li> <li>Dokumentation und arbeiten im Ticketsystem</li> <li>Unterstützung der internen IT</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der IT mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Client- und Serverbetriebssystemen (mindestens Windows)</li> <li>Gute Kenntnisse mit Exchange und SQL</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Eine intensive Einarbeitungsphase sowie Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach den Arbeits­ver­tragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR)</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer über­­wiegenden arbeitgeberfinanzierten Alters­vorsorge</li> <li>Ein aufgeschlossenes Team, eine gute Arbeits­atmos­phäre sowie eine partizipative Führungs­struktur</li> <li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li> <li>Möglichkeiten einer flexiblen und familien­freund­lichen Arbeitszeitgestaltung</li> </ul>

IT-System-Administrator (m/w/d)

Frauenreferat Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Referent:in (w/m/d) für Mädchenpolitik und Kultur für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen! Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Schwerpunktaufgabe des Frauenreferates mit seinen 17 Mitarbeiter:innen ist es, sich für Chancen­gleichheit von Frauen und Mädchen in allen gesell­schaftlichen Bereichen einzusetzen. Feministisch, intersektional und politisch denkend: Wir suchen eine Persönlichkeit, die genauso gut zuhören, wie Klartext reden kann, die zupackt und undogmatische, neue Maßnahmen entwickelt. Netzwerken ist für Sie keine mühsame Pflicht, sondern ein selbst­verständlicher Teil Ihres Rollen­verständnisses. Wenn Sie außerdem gut und gerne Texte schreiben, passen Sie perfekt zu uns. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in (w/m/d) für Mädchenpolitik und Kultur Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD <ul><li>Initiierung und Mitwirkung bei der Umsetzung von mädchen- und kulturpolitischen Maßnahmen</li><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten, Veranstaltungen und Kampagnen</li><li>Aufgreifen und Aufbereiten aktueller mädchen- und kulturpolitischer Themen und Debatten</li><li>Initiierung und Pflege von Netzwerken sowie Gremien­arbeit</li><li>Weiterentwicklung der mädchen- und kultur­politischen Infrastruktur</li><li>Planung der Öffentlichkeits­arbeit sowie Verfassen von Reden, Berichten, Beschluss­vorlagen, Presse­texten sowie Social-Media-Content</li><li>Budgetverantwortung für den Arbeitsbereich</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hoch­schul­studium (Diplom (Univ.) / Master) der Gesellschafts- oder Geistes­wissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>tiefgehendes Know-how im Bereich der Mädchen- und Geschlechterpolitik sowie Erfahrung und Verständnis für intersektionale Diskriminierungs­­strukturen</li><li>Kompetenzen im Projekt­management, prozess­orientiertem Arbeiten und Partizipations­projekten</li><li>Kompetenzen im Bereich Eventmanagement und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Kompetenzen im Bereich Kalkulation und Steuerung von Projektbudgets</li><li>Kenntnisse von Politik und Verwaltungs­strukturen</li><li>Erfahrung und methodische Vielfalt in der Erstellung von Trainings- und Workshop­konzepten sind von Vorteil</li><li>hohes Maß an Selbst­organisation, Eigeninitiative und Anpassungs­fähigkeit auf sich ändernde Anforderungen</li><li>Verhandlungsgeschick und Freude am inter­disziplinären, organisations­­übergreifenden Arbeiten</li><li>Genderkompetenz und diversitätssensible Kompetenzen</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>ein engagiertes Team und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li></ul>

Referent:in (w/m/d) für Mädchenpolitik und Kultur

<h2> Werde Teil des Teams! </h2> Bewirb dich jetzt als Versand-/ Lagermitarbeiter (m/w/d) im Amazon Logistikzentrum Bad Hersfeld! Waren annehmen und einlagern Bestellungen vorbereiten, verpacken und versenden <h2> Du kannst: </h2> Stehen und gehen (bis zu 8 Stunden am Tag) Zeitweise bis zu 15 Kilogramm heben Deutsch oder Englisch sprechen und lesen <h3> Standort </h3> Amazon Logistik GmbH Bad Hersfeld Am Schloß Eichhof 1, 36251 Bad Hersfeld <h3> Bezahlung </h3> Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15,05€/h brutto. <h3> Arbeitszeitmodelle und Schichten </h3> Befristete Vollzeit-Stelle (37,5 Stunden, 5 Tage pro Woche) Feste Schicht: Frühschicht (06:30 – 15:00 Uhr) / Spätschicht (15:30 – 00:00 Uhr) <h3> Anbindung </h3> Vor Ort gibt es ausreichend Parkmöglichkeiten (kostenlos) Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Gesundheitsamt Region Kassel – Abteilung Kinder- und Jugendgesundheit – eine Fachärztin / einen Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit einer wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 19,5 und 39 Stunden. Das Gesundheitsamt Region Kassel ist ein großer Akteur im Bereich des Öffentlichen Gesundheitsdienstes für Stadt und Landkreis Kassel. Wir beschäftigen uns mit der Bevölkerungsmedizin als wichtige Säule der Gesundheitsversorgung. Unter einem Dach arbeitet ein kollegiales Team aus den Bereichen Medizin und Umweltmedizin, Soziale Arbeit, Hygiene, Selbsthilfe und Verwaltung gemeinsam für eine gesunde Region Kassel. Gesundheitsschutz, Gesundheitsförderung und gesundheitliche Chancengleichheit sind die großen Aufgaben des Öffentlichen Gesundheitsdienstes, für die wir uns hier in Kassel täglich einsetzen. Für den Kinder‐ und Jugendgesundheitsdienst suchen wir ärztliche Kolleginnen und Kollegen, die Kinder mit einer Entwicklungsverzögerung oder einer Behinderung zu Fragestellungen der Eingliederungshilfe als Unterstützung in der Kindertagesstätte und in der Familie begutachten und die Familien beraten, um so an der Gestaltung einer Unterstützung und Förderung dieser Kinder mitzuarbeiten. Dafür brauchen wir Ärztinnen und Ärzte mit viel Engagement, fachlicher Expertise und gutem Urteilsvermögen. <ul> <li>Erstellen von Gutachten für Kinder und Jugendliche zu überwiegend sozialmedizinischen und psychiatrischen Fragestellungen sowie Beraten der beteiligten Personen und Institutionen</li> <li>Durchführen von Einschulungsuntersuchungen</li> <li>Kooperieren mit Institutionen und komplementären Einrichtungen</li> <li>Mitwirken bei Maßnahmen des Amtes im Hinblick auf die Gesundheitsförderung und ‐planung</li> <li>in zeitlich geringem Umfang Teilnehmen am Krisendienst des Sozialpsychiatrischen Dienstes zu den regulären Tages‐Dienstzeiten des Gesundheitsamtes Region Kassel (montags bis freitags) sowie am ärztlichen infektiologischen Hintergrunddienst des Gesundheitsamtes auch außerhalb der regulären Tages‐Dienstzeiten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit der deutschen Approbation als Ärztin / Arzt</li> <li>Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Kinder‐ und Jugendmedizin mit möglichst mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>leistungsbereite, aufgeschlossene Persönlichkeit mit sicherem Auftreten</li> <li>Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im Team</li> <li>Eigenverantwortung sowie Organisations‐ und Planungsfähigkeiten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen vorhandenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen</li> </ul> Es erwartet Sie eine moderne und lebendige Arbeitsumgebung. Sie arbeiten in einem persönlich wertschätzenden, effektiven und unterstützenden Team und erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Weiterhin gewähren wir – abhängig von den persönlichen Voraussetzungen – eine tarifliche – und eine außertarifliche Zulage. Darüber hinaus profitieren Sie von den Sozialleistungen und der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes. Sie haben die Möglichkeit, bedarfsorientierte Fortbildungen und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen zu absolvieren und sich beruflich weiter zu qualifizieren. Weiterhin bieten wir Ihnen an, eine Nebentätigkeit auszuüben. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung und die Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit (Gleitzeitregelung) sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

Fachärztin / Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendmedizin

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Stellvertretende Leitungen (w/m/d) für die Kindertagesstätten Forstbachweg, Wolfhager Straße sowie Zierenberger Straße und für den Hort Auefeldschule Im Team zwischen Leitung und stellvertretender Leitung sind folgende Aufgaben zu erledigen: <ul> <li>Organisieren und Verwalten der Kindertagesstätte</li> <li>Dienst‐ und Fachaufsicht über die pädagogischen Fachkräfte bei Abwesenheit der Leitung</li> <li>Konzeptionelles Umsetzen und Weiterentwickeln der pädagogischen Arbeit</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Verwalten des Budgets der Einrichtung</li> <li>Öffentlichkeits‐ und Netzwerkarbeit</li> <li>Aufgabe im Hort: Weiterentwickeln der Zusammenarbeit zwischen der Grundschule und der Kindertagesstätte</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Diplom oder Studium) im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit entsprechender staatlicher Anerkennung oder</li> <li>staatliche Anerkennung als Erzieherin / Erzieher mit mehrjähriger Berufserfahrung als Gruppenleitung oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der Inhalte des hessischen Bildungs‐ und Erziehungsplanes sind erforderlich</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit der bei der Stadt Kassel eingesetzten Standardsoftware sind erforderlich</li> <li>Bereitschaft zum Erwerb von Verwaltungskenntnissen sowie zur Qualifizierung im Bereich der Führung von Mitarbeitenden</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als stellvertretende Leiterin bzw. stellvertretender Leiter einer Kindertagesstätte ist wünschenswert</li> </ul> Sie erhalten Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

Stellvertretende Leitungen (w/m/d) für die Kindertagesstätten Forstbachweg, Wolfhager Straße sowie Zierenberger Straße und für den Hort Auefeldschule

Die Kommunale Versorgungskasse Darmstadt ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und hat ihren Sitz in Darms tadt-Kranichstein. Sie ist ein moderner Dienstleister im Bereich der Beamtenversorgung. <ul> <li>Betrieb und Pflege des Netzwerkes</li> <li>Überwachung des Intra-, Extra- und Internetauftritts</li> <li>Soft- und Hardwareinstallationen auf Server- und Clientseite</li> <li>First-, Second- und Third-Level-Support</li> <li>Benutzer- und Gruppenverwaltung in Active Directory, Identity-Portal und Exchange</li> <li>Beratung der Bediensteten im Bereich der Anwenderprogramme</li> <li>Planung und Abwicklung von IT-Projekten</li> <li>Pflege der Serverinfrastruktur und Betreuung der Firewall</li> <li>Durchführung von Schulungen und Fortbildungen der Bediensteten hinsichtlich der Anwenderprogramme </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT.</li> <li>Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen. Ihnen ist dabei die Förderung des Teams wichtig.</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Lernbereitschaft.</li> <li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise.</li> <li>Serviceorientierung ist Ihnen ein wichtiges Anliegen. </li> <li>Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und zählen Kommunikationsfähigkeit zu Ihren Stärken.</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in einer kollegialen und teamorientierten Arbeitsatmosphäre mit einer respektvollen und offenen Kommunikation. Zu den weiteren Angeboten gehören eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Mobiles Arbeiten, ein Jobticket Premium zur Nutzung des RMV-Gebietes, ein kostenloser Tiefgaragenstellplatz und natürlich eine betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte. Es erwarten Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und verantwortungsvolle Aufgaben. Auch eine sorgfältige Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung sind für uns selbstverständlich.

System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)

Der BDKJ Darmstadt ist der Dachverband der Katholischen Jugendverbände in den Pfarreien der Stadt Darmstadt und Teile des Landkreises Darmstadt-Dieburg. Er ist ein Zusammenschluss von 16 Jugendverbandsgruppen aus vier verschiedenen Jugendverbänden. Wir sind ein engagiertes Team von Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Die individuellen Erfahrungen des ehrenamtlichen Vorstands und unserer hauptamtlichen Referent*innen garantieren Kompetenz. Das Ergebnis ist eine vielfältige und qualifizierte Kinder- und Jugendarbeit, die wir zusammen mit den Kindern und Jugendlichen kreativ aktiv gestalten. Der BDKJ Darmstadt e.V. sucht ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d), Erzieher*in oder ähnliche Qualifikation nach § 25 b Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch für die Schulkindbetreuung <ul> <li>Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder im Betreuungsalltag</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten, Ferienspielprogrammen und Elternangeboten</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und Lehrern, Führen von Fachgesprächen</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption</li> <li>Mitwirkung bei Netzwerkveranstaltungen</li> <li>Bereitschaft zur Fort‐ und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung in einem pädagogischen Arbeitsfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse der aktuellen Bildungs‐ und Erziehungsarbeit</li> <li>Wertschätzende Haltung, Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Lust im Team zu arbeiten und Dich einzubringen</li> <li>Kommunikations‐ und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Schwerpunkt Nachmittags)</li> <li>Bereitschaft zur Fort‐ und Weiterbildung</li> <li>Eine positive Einstellung zur Kirche und den Zielen und Aufgaben der Jugendarbeit</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Anstellung mit einer Probezeit von 6 Monaten</li> <li>Bezahlung nach TVÖD SuE</li> <li>einen Arbeitsplatz an dem Du Deine Stärken und Fähigkeiten einbringen kannst</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung</li> <li>Supervision und kollegiale Beratung nach Bedarf</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Deutschlandcard als Jobticket</li> </ul> Bei gleicher Eignung stellen wir Schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt ein.

391 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hessen