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Für die Malteser in Krefeld suchen wir zum 01.02.2025 Verstärkung im Bereich der Wachleitung und in unserem Team für den Rettungsdienst. Für die Stadt besetzen wir KTWs im Tagesdienst (8h, 10h und 12h) und RTWs im 24/h-Dienst. Wir sind eine katholische Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten.</li> <li>Als stellv. Leitung einer Rettungswache unterstützt du die Aufgabenfelder des Kollegiums mit z.B.: <ul> <li>Du unterstützt die Wachleitung in allen Belangen und vertrittst diese bei Abwesenheit</li> <li>Du bist mitverantwortlich für die Planung und Koordination der Einsatzkräfte und sorgst für einen reibungslosen Ablauf</li> <li>Du führst das Team vor Ort, motivierst sie und stehst als Ansprechperson für die Belange der Mitarbeitenden zur Verfügung</li> <li>Förderung der Mitarbeitenden durch individuelle Gesprächsführung und Beratung</li> <li>Erarbeiten und Umsetzen von Konzepten zur Weiterentwicklung des Standortes</li> <li>Mitwirkung im Qualitätsmanagement</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) und besitzt idealerweise die Zusatzqualifikation "Wachleitung"</li> <li>Du hast idealerweise bereits erste Führungserfahrungen im Rettungsdienst gesammelt</li> <li>Dich zeichnet Organisationsgeschick aus und du bringst Erfahrung im Umgang mit der Erstellung von Dienstplänen mit, oder bist bereit diese zu erlangen</li> <li>Du hast Freude daran im Team zu arbeiten und möchtest den Rettungsdienst des Malteser Hilfsdienstes weiterentwickeln</li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse C1</li> <li>Du bist bereit uns auch während der Nachtschichten und am Wochenende zu unterstützen</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis mit einer attraktiven tariflichen Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer Funktionszulage</li> <li>Die Prüfung der Anwendung der Qualifikationszulage für NFS (Ab dem 01.01.2025 von bis zu 400€ monatlich je nach relevanten Tätigkeitsjahren)</li> <li>Zusätzlich: Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li> <li>Bezahlte Rüstzeiten</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Jährlich 30 Stunden Fortbildung und umfangreiche Einarbeitung als Vollarbeitszeit</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Die Prüfung der Anrechenbarkeit deiner Berufserfahrung auf deine Vergütung</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning) in Bereichen wie z.B.: Gruppenführer RD, ALS, Sprechfunker und DIVI</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche und die Weiterbildungsmodule des „Wachleitenden“</li> <li>Ein ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende und vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike Leasings</li> </ul>

Notfallsanitäter (m/w/d) als Stellvertretende Leitung einer Rettungswache

Die IHK Nord Westfalen ist mit rund 150.000 Mitgliedsunternehmen eine der größten Industrie- und Handelskammern Deutschlands. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts fördert sie die gewerbliche Wirtschaft in der Emscher-Lippe-Region und im Münsterland. Sie vertritt deren Gesamtinteresse gegenüber dem Staat und der Politik, engagiert sich für optimale Standortbedingungen im deutschen und internationalen Wettbewerb und nimmt anstelle des Staates hoheitliche Aufgaben wahr. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Abteilung Weiterbildung in Gelsenkirchen zunächst befristet bis zum 30.04.2026 in Vollzeit (40 Stunden/ Woche) oder Teilzeit (mindestens 28 Stunden/Woche) einen Projektreferenten (m/w/d) als Weiterbildungsberater (m/w/d) für die Beratung und Qualifizierung von Soloselbständigen im Projekt SoloFit NRW (Bundesprogramm KOMPASS). Das Förderprogramm KOMPASS unterstützt hauptberuflich tätige Solo-Selbstständige, indem Qualifizierungen zur Festigung des Geschäftsmodells ge-fördert werden. Über Weiterbildungen können Solo-Selbstständige lernen, ihr Geschäftsmodell krisenfest und zukunftsfähig zu gestalten. Dabei liegt der Fokus auf der Weiterentwicklung oder Sicherung des Geschäftsmodells, dem Umgang neuer Arbeitsplatztechnologien oder der Wandlungs- und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. <ul> <li>Sie beraten Soloselbstständige zu Qualifizierungsfragen und Fördermöglichkeiten.</li> <li>Sie geben anbieterneutrale Empfehlungen zur Qualifizierung/Weiterbildung.</li> <li>Sie pflegen ein Netzwerk zu Weiterbildungsanbietern, bauen es aus und stehen im Kontakt mit dessen Akteuren.</li> <li>Sie recherchieren regionale und landesweite Beratungs- und Unterstützungsangebote.</li> <li>Sie übernehmen administrative Aufgaben von der Antragsstellung bis zur Abrechnung, erstellen Berichte und Präsentationen sowie die Ergebnisdokumentation und -auswertung.</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und abgeschlossener Aufstiegsfortbildung (Fachwirt/-in, Betriebswirt/-in o. ä.)</li> <li>oder den Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums (BSc),</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Weiterbildungs- oder Unternehmensberatung,</li> <li>Freude und Begeisterung an Bildungsberatung und Unternehmergeist.</li> <li>ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen,</li> <li>ein sicheres Auftreten, Netzwerkkompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität.</li> </ul> <ul> <li>ein spannendes Aufgabengebiet in der beruflichen Weiterbildung,</li> <li>die Zusammenarbeit in einem motivierten, offenen und kollegialen Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>eine angemessene Vergütung,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung,</li> <li>die Möglichkeit des Dienstradleasings,</li> <li>vielseitige Schulungs- und Qualifizierungsangebote,</li> <li>einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV.</li> </ul>

Projektreferenten (m/w/d) als Weiterbildungsberater (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Machen Sie gemeinsam mit uns Karriere. Sorgen Sie als Führungskraft in der staatlichen Bauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werden Sie Teil unseres Teams als Leitung des Sachgebiets Planfeststellung.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Leitung des Sachgebiets Planfeststellung, einschließlich öffentlich-rechtliche Vereinbarungen</li> <li>Budgetsteuerung</li> <li>Koordination der Beteiligten</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen an einer Universität, technischen Hochschule oder Gesamthochschule (Diplom (TH/TU)/Master) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im bautechnischen Dienst</li> <li>langjährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im bautechnischen Dienst bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie teilen Aufgaben und Führung besonders zielgerichtet.</li> <li>Sie haben eine gefestigte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie können besonders detailliert analysieren und hinterfragen.</li> <li>Sie steuern Projekte bereits erfolgreich.</li> <li>Sie zeichnen sich stets durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> </ul> <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 3883 werden bis 16.01.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Ursula Buttgereit , 0209 / 3808 263

Leitung des Sachgebiets Planfeststellung

Das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW mit Sitz im Herzen von Düsseldorf ist mit rund 45.000 Mitgliedern das drittgrößte berufsständische Versorgungswerk in Nordrhein-Westfalen. Zu den Aufgaben des Versorgungswerkes gehört neben der Mitglieder- und Rentenverwaltung die breit diversifizierte Anlage des Vermögens des Versorgungswerks. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Steuern <ul> <li>Sie unterstützen die Steuerabteilung innerhalb des Tagesgeschäftes</li> <li>Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Fragestellungen des nationalen und internationalen Steuerrechts</li> <li>Sie unterstützen bei Sonderprojekten</li> <li>Sie unterstützen bei administrativen Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Sie studieren Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften beziehungsweise einen vergleichbaren Studiengang gerne mit dem Schwerpunkt Steuern</li> <li>Sie interessieren sich für Themen der nationalen und internationalen Steuern</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> <li>Sie sind neugierig, verbindlich und ein Teamplayer (m/w/d)</li> <li>Sie zeichnen sich durch Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe aus</li> <li>Sie möchten uns mit 15-20 Stunden wöchentlich unterstützen</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und interessante Tätigkeit im Herzen der Stadt Düsseldorf</li> <li>Ein Unternehmen im digitalen Wandel mit offener und teamorientierter Unternehmenskultur und flachen Hierarchien</li> <li>Eine gründliche Einarbeitung</li> <li>Einen attraktiven Stundenlohn zwischen 15 und 18 Euro, je nach Qualifizierung</li> <li>Bei uns gibt es kostenlose Getränke und Obst</li> <li>Einen krisenfesten Studentenjob an einem der attraktivsten Standorte in Düsseldorf, im Neuen Stahlhof</li> </ul>

Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Steuern

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 53 A am Dienstort Dortmund einen Ingenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz – Anlagensicherheit (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen oder Bewerbern bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW erfolgen. Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L. Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Das Dezernat 53 A – Immissionsschutz, einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz – ist zuständig für die Genehmigung und Überwachung von großen industriellen Anlagen (nach dem Bundes-Immissions­schutz­gesetz). Zum Schutz der Nachbarschaft und der Beschäftigten hat die Anlagen­sicher­heit und der Vollzug der Störfallverordnung bei Anlagen mit hohem Gefährdungspotential eine besondere Bedeutung. Im Regierungsbezirk Arnsberg unterfallen gegenwärtig etwa 100 Betriebe unterschiedlichster Industriebranchen den Pflichten der Störfallverordnung. Des Weiteren sind wir zuständig für den Bereich Luftreinhalteplanung und für die Überwachung von gentechnischen Anlagen im Regierungsbezirk. <ul> <li>Entscheidungen über die Anwendung der Störfall-Verordnung</li> <li>Plausibilitätsprüfung von Sicherheitsberichten und sicherheitstechnischen Gutachten</li> <li>Stellungnahme nach störfallrechtlichen Vorschriften im Rahmen von immissionsschutz- und baurechtlichen Genehmigungsverfahren</li> <li>Durchführung von Vor-Ort-Besichtigungen in Betriebsbereichen gemäß § 16 Störfall-Verordnung</li> <li>Ursachenanalyse bei Ereignissen/Störfällen in Betriebsbereichen</li> <li>Durchsetzung sicherheitstechnischer Anforderungen</li> <li>Beratung von Anlagenbetreibern und Behörden</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und Erfahrungsaustauschen</li> </ul> Die v. g. Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Sicherheitstechnik, Sicherheitsingenieurwesen, Chemische Verfahrens­technik oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. einer ver­gleich­baren Fach­richtung</li> </ul> oder <ul> <li>Beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Lauf­bahn­gruppe 2 des umwelttechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen.</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>Erfahrungen in der Genehmigung und Überwachung von immissionsschutzrechtlich geneh­mi­gungs­be­dürf­tigen Anlagen</li> <li>berufliche Erfahrungen im Zusammenhang mit der Störfall-Verordnung</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Umwelttechnik, Umweltrecht, Verwaltungsrecht</li> <li>sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, Powerpoint und Outlook)</li> </ul> Ihr persönliches Profil Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team. Darüber hinaus sind erforderlich: <ul> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme eines hohen Maßes an Eigenverantwortung</li> <li>gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> </ul> Die Aufgabenstellung setzt die Bereitschaft zu Reisetätigkeit voraus und erfordert gelegentlich auch dienstliche Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (über einen Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX sollten Sie deshalb verfügen). <ul> <li>SpannendeThemen! 1</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> </ul>

Ingenieur als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz – Anlagensicherheit

Die BDEW-Landesgruppe Nord­rhein-Westfalen ist mit ihren über 300 Mitgliedsunternehmen die Stimme der Energie- und Wasser­versorgungs- sowie Abwasser­entsorgungs­unternehmen im bevölkerungsreichsten Bundesland. Als Landes­organisation des BDEW sind wir der kompetente Ansprechpartner für unsere Mitglieds­unternehmen vor Ort. Zudem vertreten wir auf Landesebene die Interessen unserer Mitglieder gegenüber Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Öffentlichkeit und Marktpartnern. Möchtest du Teil der Energiewende werden und dazu ein moti­viertes Team unter­stützen? Hast du Lust, politiknah mitzu­arbeiten und dem Ziel der Klimaneutralität Schritt für Schritt entschlossen entgegenzugehen?Starte zum nächst­möglichen Zeitpunkt in unserer Landes­geschäfts­stelle in Düsseldorf als Sekretär / Assistent (w/m/d) befristet auf 24 Monate – Elternzeitvertretung <ul><li>Assistenz für den Geschäfts­führer und die Referenten der Landes­geschäfts­stelle</li><li>Allgemeine Büro­organisation und Korres­pondenz</li><li>Planung, Koor­dination und Abrechnung von Reisen und Terminen</li><li>Vor- und Nach­bereitung von Veran­staltungen und Gremien­sitzungen</li><li>Erstellen von Präsen­tationen für Vorträge</li><li>Mitarbeit an der konzeptionellen Weiter­entwicklung und Pflege der Website der Landes­geschäfts­stelle sowie Einstellung und Veröffent­lichung von multi­medialen Inhalten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kauf­männische Ausbildung sowie mehr­jährige Berufs­erfahrung im Assistenz- / Sekretariats­bereich, erste Erfahrungen im Bereich Online-Kommunikation wären wünschens­wert</li><li>Sichere Kommu­nikation in Wort und Schrift</li><li>Professioneller und souveräner Umgang mit MS Office, Inter­net und Intranet</li><li>Gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigenständige Arbeits­weise, Team­fähigkeit sowie hohe Einsatz­bereit­schaft und Flexi­bilität</li><li>Servicebewusstsein, Organisations­talent, Diskretion</li></ul> <ul><li>Ein interessantes und viel­seitiges Aufgaben­gebiet mit viel Gestal­tungs­spielraum</li><li>Freundliche und moti­vierte Kollegen im Team</li><li>Einen modernen Arbeits­platz mit flexiblen Arbeits­zeiten (Gleitzeit, Möglich­keit zum mobilen Arbeiten)</li><li>Eine attraktive Vergütung ange­lehnt an den Tarif des AVEU (3.576 Euro/Monat) plus Weihnachts­geld</li><li>Ein aufgrund Elternzeit befristeter Arbeits­vertrag für 24 Monate</li><li>Eine betriebliche Alters­versorgung im Rahmen der VBL West</li><li>Die Teilnahme an Fort­bildungs­maßnahmen</li></ul>

Sekretär / Assistent (w/m/d) befristet auf 24 Monate – Elternzeitvertretung

Wir, das Studierendenwerk Essen-Duisburg, begleiten Studierende mit zahlreichen Dienstleistungen rund ums Studium. Mit unserem Service sind wir für die Studierenden vieles: Partner, Berater, Amt und Unterstützer. Und ein Arbeitgeber, der vielfältige Aufgaben bietet. Wir sind im Ruhrgebiet verwurzelt, und unser Handeln ist von den Menschen der Region geprägt – ehrlich, verbindlich und immer auf Augenhöhe. Für das Amt für Ausbildungsförderung suchen wir befristet für ca. 12 Monate (Elternzeitvertretung) eine(n) Sachbearbeiter/in (m/w/d). Bewerbungsfrist: 15.01.2025 Beschäftigungsart Vollzeit <ul> <li>Vollzug des Bundesausbildungsförderungsgesetzes</li> <li>Selbständige Bearbeitung von Anträgen einschließlich der Prüfung der formellen und materiellen Anspruchsvoraussetzungen, Einkommensermittlung und Bescheiderteilung</li> <li>Beratung von Studierenden</li> <li>Führung des erforderlichen Schriftverkehrs</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs-, Steuer-, Sozialversicherungs-, Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Gesetzesanwendung</li> <li>Gute Kenntnisse im Sozialleistungs-, Einkommenssteuer- und Verwaltungsrecht</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Gute EDV Kenntnisse</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Faire Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) BAföG

Das Deutsche Rote Kreuz gehört zur größten humanitären Organisation der Welt. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Sie! Für unsere DRK-Kindertageseinrichtung „Abenteuerland“ in Kamen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Erzieher*innen / pädagogische Mitarbeitende (m/w/d/ka) in Teilzeit und Vollzeit (Kennziffer: 1412-1224) Die Kita „Abenteuerland“ besteht aus vier altershomogenen Gruppen mit jeweils 20 Kindern. Die Einrichtung bietet mit einem durchdachten und ansprechenden Raumkonzept viel Platz für eine altersentsprechende Entwicklungsbegleitung der Kinder. Neben einzelnen Gruppenräumen, samt themenbasierten Nebenräumen, gibt es zusätzlich weitere Funktionsräume, die den Kindern entsprechend ihrer unterschiedlichen Interessen und Bedürfnisse Bildungsanreize bieten. Zur Einnahme der Mahlzeiten gibt es ein Kinderrestaurant. Die konzeptionelle Ausrichtung orientiert sich am DRK-Rahmenkonzept. Die pädagogischen Fachkräfte sind im Alltag Vorbilder der Kinder für einen wertschätzenden, demokratischen und emphatischen Umgang im Miteinander. In unserer Einrichtung begleiten, fördern und betreuen Sie unsere Kinder gemäß ihren Begabungen, Fähig- und Fertigkeiten. Dazu gehören neben den pädagogischen Aufgaben wie der Initiierung und Begleitung von Bildungsprozessen samt Dokumentation, der Mitwirkung bei der Entwicklung der pädagogischen Konzeption und der Erziehungspartnerschaft auch alle anfallenden pflegerischen und organisatorischen Aufgaben sowie die punktuelle Unterstützung unserer Hauswirtschaftskräfte z.B. bei der Essensausgabe. <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in und Personen mit einer gleichwertigen, anerkannten und im Ausland erworbenen Berufsausbildung</li> <li>eine partizipative Grundhaltung</li> <li>Fach- und Methodenwissen im Bereich frühkindlicher, interkultureller und integrativer Bildungsarbeit</li> <li>Sicheres, offenes und wertschätzendes Verhalten im Umgang mit Kindern und Eltern</li> <li>Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft zur Wertearbeit</li> <li>Hoher Gestaltungswille, Motivation, Flexibilität und Organisationsgeschick</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine moderne und gut ausgestattete Einrichtung mit einem engagierten Team</li> <li>Arbeitszeitkonto und verschiedene Teilzeitmodelle</li> <li>einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel mit festen Dienst- und Vorbereitungszeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch mitarbeiterfreundliche Dienstpläne mit Berücksichtigung individueller Bedürfnisse</li> <li>Arbeiten nach modernen, pädagogischen Konzepten, die das Kind in den Mittelpunkt stellen</li> <li>ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) sowie ein zusätzlicher freier Tag an Weihnachten und Silvester und zwei zusätzliche Gesundheitstage</li> <li>fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit an vielen spannenden Projekten mitzuarbeiten</li> <li>eine wertschätzende und offene Kultur mit Mitsprache- und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Offenheit für kulturelle Vielfalt und Gendervielfalt</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>vergünstigte Konditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge</li> <li>Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRKFlugdienst GmbH</li> </ul>

Erzieher*innen / pädagogische Mitarbeiter*innen (m/w/d/ka)

Das Deutsche Rote Kreuz gehört zur größten humanitären Organisation der Welt. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Sie! Für den Aufbau unserer neuen Kindertageseinrichtung in Holzwickede suchen wir für unsere DRK Unna Soziale Dienste gGmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Erzieher*in / pädagogische Mitarbeiter*in (m/w/d/ka) in Teilzeit und Vollzeit (Kennziffer: 1413-1224) Die Moduleinrichtung wurde im Herbst 2024 mit zwei Gruppen eröffnet und insgesamt 40 Kinder im Alter von 2-6 Jahren betreuen, bevor dann der moderne und ansprechende Neubau mit insgesamt 70 Kindern in vier Gruppen bezogen wird. Die konzeptionelle Ausrichtung orientiert sich am DRKRahmenkonzept. Die pädagogischen Fachkräfte sind im Alltag Vorbilder der Kinder für einen wertschätzenden, demokratischen und emphatischen Umgang. Das individuelle Einrichtungskonzept sieht eine offene und naturnahe Arbeit vor. Dadurch haben die Kinder die Möglichkeit, sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und ihre eigenen Interessen zu verfolgen. Zur Einnahme der Mahlzeiten gibt es ein Kinderrestaurant. Weitere konzeptionelle Schwerpunkte können vom Team noch aktiv mitgestaltet werden. Als pädagogische Mitarbeitende begleiten, fördern und betreuen Sie unsere Kinder mit besonderen Bedarfen gemäß ihren Begabungen, Fähig- und Fertigkeiten. Dazu gehören insbesondere das Initiieren und Begleiten von (Sprach-)Bildungsprozessen samt Dokumentation, die Förderplanung auf der Grundlage von Beobachtung und fachlicher Dokumentation, die Inklusion der zu fördernden Kinder, sowie die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Inklusiven pädagogischen Konzeption. Neben der Erziehungspartnerschaft und der Netzwerkarbeit gehören auch alle anfallenden pflegerischen und organisatorischen Aufgaben sowie die punktuelle Unterstützung unserer Hauswirtschaftskräfte z.B. bei der Essensausgabe dazu. <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in und Personen mit einer gleichwertigen, anerkannten und im Ausland erworbenen Berufsausbildung</li> <li>eine partizipative Grundhaltung</li> <li>Fach- und Methodenwissen im Bereich frühkindlicher, interkultureller und integrativer Bildungsarbeit</li> <li>Sicheres, offenes und wertschätzendes Verhalten im Umgang mit Kindern und Eltern</li> <li>Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft zur Wertearbeit</li> <li>Hoher Gestaltungswille, Motivation, Flexibilität und Organisationsgeschick</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Arbeitszeitkonto und verschiedene Teilzeitmodelle</li> <li>einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel mit festen Dienst- und Vorbereitungszeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mitarbeiterfreundliche Dienstpläne</li> <li>Arbeiten nach modernen, pädagogischen Konzepten, die das Kind in den Mittelpunkt stellen</li> <li>ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) sowie ein zusätzlicher freier Tag an Weihnachten und Silvester und zwei zusätzliche Gesundheitstage</li> <li>eine Chance zur Mitgestaltung der Einrichtung</li> <li>Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse</li> <li>Offenheit für kulturelle Vielfalt und Gendervielfalt</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von internen Arbeitskreisen oder Fortbildungen sowie Unterstützung durch die Pädagogische Fachberatung</li> <li>vier Teamtage pro Jahr zur Teamentwicklung sowie ein Betriebsausflug / Teamevents</li> <li>mögliche Teilnahme an Mittagessen &amp; Frühstücks Buffett</li> <li>Fahrradleasing und vergünstigte Konditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge</li> <li>Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRKFlugdienst GmbH</li> </ul>

Erzieher*in / pädagogische Mitarbeiter*in (m/w/d/ka)

Die Wirtschaftsförderung Wuppertal AöR ist eine 100%ige Tochter der Stadt und versteht sich als Dienstleisterin für Unternehmen, um gemeinsam den Wirtschaftsstandort Wuppertal zu stärken. Mit rund 20 Mitarbeitenden bearbeitet die Wirtschaftsförderung Themenfelder wie Immobilien- und Flächenmanagement, Fördermittel-, Innovations-, und Nachhaltigkeits-beratung, Standortmarketing sowie Fachkräftegewinnung und -sicherung. Das innovative und dynamische Start-up-Ökosystem ist ein wesentlicher Motor für den Wirtschaftsstandort Wuppertal. Als zentrale und verantwort-liche Ansprechperson kannst du maßgeblich dazu beitragen, die Start- und Scale-ups dieses Ökosystems in ihren Entwicklungsphasen zu unterstützen. • Du identifizierst kontinuierlich die relevanten Start- und Scale-ups des Wuppertaler Ökosystems und entwickelst die Angebote des Unternehmens-service in diesem Bereich konzeptionell weiter. • Du initiierst und moderierst Partnerschaften von Start- und Scale-ups mit etablierten Unternehmen, Investor*innen und Förderinstitutionen am Wirt-schaftsstandort Wuppertal und darüber hinaus. • Du förderst die Zusammenarbeit im Wuppertaler Gründungsnetzwerk und bindest relevante Akteure (z.B. W-tec, IHK, Bergische Universität Wupper-tal, Circular Valley) mit ein. • Du entwickelst, planst und führst regelmäßige Austausch- und Wissenstransferformate auf Basis der Bedarfe von Start- und Scale-ups durch. • Du präsentierst das Wuppertaler Start-up-Ökosystem auf überregionalen Bühnen und stellst dessen Kompetenzschwerpunkte heraus. • Du bereitest Informationen über die Entwicklungen des Wuppertaler Start-up-Ökosystems für das Standortmarketing auf. • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Entre-preneurship oder vergleichbare Qualifikation • Einschlägige Erfahrung im Startup-Umfeld oder im Management von Innovations- und Transformationsprojekten mit Unternehmen • Idealerweise Kenntnisse des Wirtschaftsstandortes Wuppertal • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Innovations- und Netzwerkkompetenz • Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten im Team • Hohe Serviceorientierung, Durchsetzungsvermögen und Kommunika-tionsstärke • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit • Moderner Arbeitsplatz im Technologiezentrum Wuppertal • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung • Attraktive Vergütung nach TVöD-V VKA je nach Berufserfahrung sowie betriebliche Altersvorsorgemodelle • Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer Probezeit von sechs Monaten • 30 Urlaubstage sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als zusätzliche freie Tage • Elektroauto (Poolfahrzeug) für berufliche Termine

222 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Herten, Deutschland