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Für unsere Abteilung Jugendrotkreuz suchen wir zum 01. April 2025 eine/n Referent/in für die verbandliche Öffentlichkeitsarbeit. Die Stelle ist in Teilzeit (20-30 Wochenstunden) befristet bis voraussichtlich Oktober 2026 als Elternzeitvertretung zu besetzen. Wir sind ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Über 1.400 Mitarbeitende sind in unserem Landesverband hauptamtlich tätig, zu dem außerdem 29 rechtlich selbständige Kreisverbände gehören, die wir in ihrer Arbeit unterstützen und stärken. Das Deutsche Jugendrotkreuz (JRK) ist der neutrale und eigenverantwortliche Jugendverband des Deutschen Roten Kreuzes. Das JRK Nordrhein fördert das ehrenamtliche Engagement junger Menschen im Verbandsgebiet Nordrhein und ist außerdem anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in NRW. Als Mitglied im Landesjugendring NRW ist das Jugendrotkreuz zusammen mit den anderen Jugendverbänden gleichzeitig die politische und gesellschaftliche Interessenvertretung für Kinder und Jugendliche in Nordrhein-Westfalen. <ul> <li>Redaktionelle Ausgestaltung der verbandlichen Öffentlichkeitsarbeit für die Webinstanzen (Homepage, Instagram und Facebook) und Printprodukte des Jugendrotkreuz Landesverbandes Nordrhein</li> <li>Betreuung und Unterstützung unserer verbandlichen Gremien sowie 29 Kreisverbände in Fragen der verbandlichen Öffentlichkeitsarbeit und dem Marketing</li> <li>Redaktionelle Verantwortung für die innerverbandliche Kommunikation (Newsletter, Mitgliederkommunikation und Community-Management)</li> <li>Konzeption und Durchführung von Bildungsveranstaltungen zu den Themen Medien, Kommunikation und Marketing</li> <li>Planung und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und Messen</li> <li>Erstellen von Material zu Themen Medien, Kommunikation und Marketing</li> <li>Betreuung des verbandlichen Reiseangebotes (Betreuung der Kund/innen)</li> <li>Betreuung der ehrenamtlichen Arbeitsgruppe zum Thema „Öffentlichkeitsarbeit“</li> </ul> <ul> <li>Einschlägiges Studium (z.B. im Bereich Medienwissenschaft, Marketing) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Jugendarbeit oder Jugendverbandsarbeit</li> <li>Sicherer Umgang in der redaktionellen Arbeit mit verschiedenen Medien sowie in der Contentverwaltung (u.a. Typo3), wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit gängigen Grafik- und Layout-Programm (InDesign, Canva)</li> <li>Bereitschaft, in den Abendstunden und an Wochenenden zu arbeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B / Klasse 3</li> </ul> <ul> <li> Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) </li> <li> 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), eine hervorragende Gleitzeitregelung (flexibler Arbeitszeitrahmen) sowie die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren </li> <li> Drei zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) </li> <li> Kostenfreie Parkplätze und eine sehr gute Nahverkehrsanbindung </li> <li> Vergünstigte Nutzung von Wallboxen für private E-Autos </li> <li> Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV oder Zuschuss zum Deutschlandticket, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und weitere attraktive Vorteile und Kooperationspartner </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen) </li> <li> Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH </li> <li> Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team in einem lebendigen internationalen Verband </li> </ul>

Referentin / Referent (w/m/d) für die Öffentlichkeitsarbeit im Jugendrotkreuz - Teilzeit / Düsseldorf

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­ver­band mit rund 22.000 Beschäf­tig­ten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kulturein­richtungen, vier Jugend­hilfe­einrichtungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Verbund Heil­pädagogischer Hilfen erfüllt er Auf­gaben, die rhein­landweit wahr­genom­men werden. Der LVR ist Deutsch­lands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körperschaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Der LVR ist seit dem 01.01.2020 u. a. für die Leistungen der Eingliederungs­hilfe für Kinder und Jugendliche mit (drohender) Behinderung zuständig. Hierzu gehören auch die Beratung und Unter­stützung von Familien und deren Kindern, um sicher­zustellen, dass die Kinder am Alltag genau wie ihre „Altersgenossen“ teilhaben können. Ziel ist die Inklusion der Leistungs­berechtigten im jeweiligen Sozialraum. Sie werden als Fallmanager*in die umfassende Beratung und Unterstützung von Kindern mit (drohender) Behinderung und deren Angehörigen eigenver­antwortlich übernehmen. Dazu beraten Sie betroffene Familien bedarfs­abhängig sowohl im Beratungsbüro in der Zentral­verwaltung in Köln-Deutz als auch in dem jeweiligen Beratungs­büro vor Ort. Darüber hinaus erheben Sie die indivi­duelle Lebens­situation und die Teilhabe­barrieren der leistungs­berechtigten Kinder, gegebenen­falls mit Unterstützung von vorliegenden Informationen. Sie analysieren diese und ermitteln den Teilhabedarf mithilfe des landes­einheitlichen Bedarfs­ermittlungs­instrumentes BEI_NRW KiJu. Im Rahmen des Gesamt­planverfahrens legen Sie die Leistungen fest, die geeignet sind die Teilhabe­bedarfe der Kinder zu mildern, zu beheben oder abzuwenden. Als Fallmanager*in sind Sie im Rahmen des Gesamtplan­verfahrens verantwortlich für die Steuerung, Wirkungs­kontrolle und Dokumentation des Teilhabe­prozesses. Durch die Feststellung des Personen­kreises eröffnen Sie dem leistungs­berechtigten Kind den Zugang zur Eingliederungs­hilfe, damit dieses an allen Maßnahmen, die für seine Entwicklung wichtig sind, teilhaben kann. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind daher sowohl pädagogische als auch administra­tive Aufgaben zentrale Bestand­teile Ihrer täglichen Arbeit. Wenn Sie sich einen besonderen Überblick verschaffen möchten, schauen Sie doch auch hier vorbei: facebook.com/lvraktuell/videos/1427130654348585 Die Aufgabe erfordert u.a. den längeren persönlichen Kontakt zu Menschen mit Behinderung in bestimmten Einrichtungen. Aus diesem Grund ist für die Wahrnehmung dieser Aufgaben die Vorlage eines Nachweises über eine vollständige Masernimpfung erforderlich. <ul> <li>Verwaltungslehrgang II oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschul­studium im Studiengang Soziale Arbeit, Sozial­pädagogik, Sonder­pädagogik, Rehabilitations­wissenschaften, Rehabilitations­pädagogik, (Sprach-) Heilpädagogik oder Pädagogik der frühen Kindheit, Frühpädagogik oder –förderung, Erziehungs­wissen­schaften oder Verwaltungs­wissenschaft sowie aus dem Studien­bereich der Rechtswissen­schaften (Bachelor, FH-Diplom oder 1. juristisches Staatsexamen) oder</li> <li>die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweiein­halbjährigen haupt­beruflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn nicht­technische Dienste, Laufbahn­gruppe 2, 1. Einstiegsamt oder</li> <li>die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungs­dienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt </li> <li>sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufs­tätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Eine mindestens dreijährige Berufs­erfahrung im Bereich der Eingliederungs­hilfe</li> <li>Kenntnisse rechtlicher Grundlagen (BTHG, SGB II, V, VIII, IX, XI, XII, AG-BTHG, UN-Behindertenrechts­konvention und der ICF)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse über Leistungs­träger und –arten</li> <li>Kenntnisse in Moderations-, Präsentations- und Gesprächsführungs­techniken</li> <li>Problem- und Konflikt­fähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teamfähigkeit, Kooperation und Vernetzung</li> <li>Entscheidungsbereitschaft</li> <li>Ein hohes Maß an Empathie und Einfühlungs­vermögen mit der Fähigkeit zu Wertschätzung und Perspektiv­wechsel</li> <li>Bereitschaft zur Mobilität und Reise­tätigkeit in der Region (PKW-Führerschein, ggf. eigner PKW)</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen indivi­duellen Stärken wahrzu­nehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. <ul> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeits­freie Tage.</li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freund­schaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.</li> <li>Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung Wir schaffen für Sie optimale Arbeits­bedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeits­umgebung mit einem höhenver­stellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Na­tiona­lität, Religion und Welt­anschauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleich­berechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungs­struktur, mit Frauen­förderung z. B. für Führungs­positionen, mit dem Bemühen, als familien­freund­licher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensi­bilität. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Standort: Essen, Oberhausen, Mühl an der Ruhr, Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 4: Kinder, Jugend und Familie</li> <li>Vergütung: A11 LBesO NRW / E10 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Zwei Stellen sind in Voll- oder Teilzeit zu besetzen, eine Stelle ist in Teilzeit mit bis zu 19,5 Std./Woche zu besetzen</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 10.01.2025</li> </ul>

Fallmanagerinnen / Fallmanager (w/m/d) Eingliederungshilfe für Kinder mit (drohender) Behinderung an verschiedenen Standorten

Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie. <ul> <li> Fachkundiges und kompetentes Versorgen unserer ambulanten und stationären Patient:innen </li> <li> Ausbilden und Anleiten von Assistenzärzten </li> <li> Engagiertes und eigenverantwortliches Organisieren der täglichen Arbeitsabläufe </li> <li> Freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit unseren Patient:innen und deren Angehörigen </li> <li> Professionelles, offenes Zusammenarbeiten mit den anderen Kliniken des Hauses </li> <li> Umsetzen unserer hausinternen Standards und Leitlinien </li> <li> Teilnahmen an Rufdiensten </li> <li> Durchführung und gegebenenfalls Assistenz der gefäßchirurgischen Eingriffe der Klinik </li> </ul> <ul> <li> Deutsche Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie </li> <li> Freude an der Entwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches </li> <li> Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Klinikum und zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams </li> <li> Sie bringen ein sehr hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patient:innen mit, sind ein echter Teamplayer und überzeugen durch soziale Kompetenz und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten. </li> </ul> <ul> <li> Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen </li> <li> Tarifliche Vergütung angelehnt an TV-Ärzte mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube </li> <li> Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten </li> <li> pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm. </li> </ul>

Oberarzt (m/w/d) Klinik für Gefäßchirurgie

View job here <h2>Die Landesanstalt für Medien Nordrhein-Westfalen - Wer wir sind und was wir tun.</h2> Die Landesanstalt für Medien NRW ist eine öffentliche Einrichtung, staatsfern und wirtschaftlich unabhängig organisiert. Ihre Aufgaben sind es, Freiheit in den Medien zu schützen, Meinungsfreiheit zu ermöglichen, Vielfalt zu fördern und Recht zu sichern. Du fühlst Dich mit uns der Meinungsfreiheit verpflichtet? Dann bewirb Dich jetzt! <h1>Spezialist (m/w/d) Administration</h1> <ul> <li> Voll- oder Teilzeit </li> <li> Hybrid </li> <li> Zollhof 2, Düsseldorf </li> <li> Mit Berufserfahrung </li> <li> 17.12.24 </li> </ul> <h2>Dein Aufgabenbereich - Wie Du uns unterstützen kannst:</h2> Im Team Administration und Finanzsteuerung der Abteilung Medienorientierung übernimmst Du folgende Aufgaben: <ul> <li>Du koordinierst Beratungsunterlagen, Briefings und Reportings für die unterschiedlichen Angebote der Medienorientierung (z.B. Eltern und Medien oder Medienscouts).</li> <li>Du entwickelst und pflegst Tools zum Management der einzelnen Angebote.</li> <li>Du führst Statistiken und bist verantwortlich für das Vertragsmanagement.</li> <li>Du arbeitest aus der administrativen Sicht an der Evaluation der Angebote mit.</li> <li>Du übernimmst die Pflege und die Koordination der Weiterentwicklung von angebotsbezogenen Websites.</li> </ul> Die Stelle wird zunächst befristet für 2 Jahre vergeben. <h2>Dein Profil - Was wir von Dir erwarten:</h2> <ul> <li>Du hast einen Bachelor-Abschluss in einem wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Studiengang oder in einer vergleichbaren Studienrichtung oder Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Aufgabengebiet.</li> <li>Du hast erste Erfahrungen in der administrativen Betreuung von Projekten.</li> <li>Aufgeschlossenheit für neue Verwaltungssoftware ist wünschenswert.</li> <li>Dein Profil wird durch Eigenständigkeit und Teamfähigkeit sowie durch ein souveränes und kommunikatives Auftreten abgerundet.</li> </ul> <h2>Deine Benefits - Was wir Dir bieten:</h2> <ul> <li>Bei uns hast Du einen krisenfesten Job in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld. Dein Aufgabenspektrum ist vielfältig und anspruchsvoll, Du kannst es mit uns gestalten.</li> <li>Wir zahlen Dir eine attraktive Vergütung und bieten Dir eine neueste Arbeitsausstattung.</li> <li>Deine Arbeitszeit kannst Du außerhalb unserer Kernarbeitszeit flexibel gestalten, wir ermöglichen Teilzeitmodelle und Mobile Office-Möglichkeiten.</li> <li>Unser Büro im Düsseldorfer Medienhafen überzeugt durch seinen attraktiven Standort.</li> <li>Wir sind ein Team – unsere Hierarchien sind flach, auf gute Zusammenarbeit legen wir großen Wert. Daher bekommst Du bei uns ein umfangreiches Onboarding-Programm, wir veranstalten zahlreiche interne Events zum Teambuilding, haben ein Intranet, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsprogramme.</li> </ul> <h2>Unser Bewerbungsprozess - So trittst Du mit uns in Kontakt:</h2> Deine Bewerbung nehmen wir ab sofort entgegen. Wir melden uns zeitnah und gegebenenfalls mit einer Einladung zu einem ersten Kennenlerngespräch. Mit Deinen Rückfragen zum Stellenprofil kannst Du Dich an Jonathan Walter (<a href="mailto:jonathan.walter@medienanstalt-nrw.de" target="_blank">jonathan.walter@medienanstalt-nrw.de</a>) wenden. Die Medienanstalt NRW ist der Meinungsfreiheit und Vielfalt verpflichtet. Und Vielfalt soll sich auch in unserer Belegschaft sowie der Medienlandschaft NRW widerspiegeln. Daher laden wir ausdrücklich alle Menschen mit entsprechender Qualifikation dazu ein, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Spezialist (m/w/d) Administration

Als FDP-Fraktion im Landtag Nordrhein-Westfalen haben wir uns anspruchsvolle Ziele gesetzt: Mit modernen Konzepten wollen wir auch aus der Opposition heraus unser Land moderner, digitaler und freier gestalten. Für diese spannende Aufgabe wollen wir die nachfolgende Stelle besetzen: Studentische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Büro des Fraktionsvorsitzenden für Öffentlichkeitsarbeit und Social Media für die Dauer der 18. Legislaturperiode des Landtags Nordrhein-Westfalen. Sie unterstützen die Öffentlichkeitsarbeit des Fraktionsvorsitzenden, insbesondere durch das Verfassen und die Aufbereitung von Texten für die Social-Media-Kanäle. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Analyse und Kommunikation des aktuellen politischen Geschehens. Sie entwickeln passgenaue Inhalte für verschiedene Plattformen und leisten damit einen Beitrag zur politischen Kommunikation im digitalen Raum. Ihre Aufgaben <ul> <li>Verfassen und Aufbereiten von politischen Meldungen und aktuellen Themen für die Social-Media-Kanäle.</li> <li>Recherche und Selektion relevanter Themen aus dem täglichen politischen Geschehen.</li> <li>Umsetzung von Strategien zur Textkommunikation, die gesellschaftlich und politisch aktuelle Inhalte aufgreifen.</li> <li>Erstellung von zielgruppenorientierten Texten zur politischen Kommunikation.</li> </ul> <ul> <li>Leidenschaft für aktuelle politische und gesellschaftliche Themen sowie die Fähigkeit, Inhalte schnell zu erfassen und verständlich aufzubereiten.</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse in der Social-Media-Kommunikation.</li> <li>Stilsicheres und mediengerechtes Schreiben.</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit, Kreativität sowie die Fähigkeit, unter Zeitdruck präzise zu arbeiten.</li> <li>Eine zuverlässige, motivierte und eigenständige Arbeitsweise.</li> <li>Eine liberale Lebenseinstellung (eine Mitgliedschaft in der FDP setzen wir jedoch nicht voraus).</li> </ul> <ul> <li>Die aktive Mitwirkung an der politischen Kommunikation.</li> <li>Eine abwechslungsreiche berufliche Herausforderung in einem professionellen Team.</li> <li>Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung nach Vereinbarung (Mini- oder Midijob).</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.</li> </ul>

Studentische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Büro des Fraktionsvorsitzenden für Öffentlichkeitsarbeit und Social Media

Willkommen bei der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Nordrhein – Ihrem zukünftigen Arbeitgeber für spannende Herausforderungen im Gesundheitswesen! Wir, die KZV Nordrhein, sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit modernem Dienstleistungsanspruch. Wir stellen sicher, dass gesetzlich Versicherte durch die niedergelassenen Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte zahnmedizinisch versorgt werden und dass Praxen möglichst gleichmäßig bedarfsgerecht in Nordrhein verteilt sind. Wir suchen motivierte Talente, die unser Team verstärken möchten.Gestalten Sie mit uns die Zukunft der vertragszahnärztlichen Versorgung – bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit – eine/n Verwaltungskraft – (w/m/d) Reg367 für unsere Abteilung Register/Zulassung - der erste Kontakt für unsere Zahnärztinnen und Zahnärzte mit der KZV Nordrhein, um vertragszahnärztlich tätig zu werden. <ul> <li>Bearbeitung vielfältiger Anträge unserer zahnärztlichen Mitglieder</li> <li>Stammdatenpflege und Buchung von Anträgen</li> <li>Sitzungsvor- und Nachbereitung für den Zulassungsausschuss</li> <li>Fachkompetente und verbindliche Unterstützung unserer zahnärztlichen Mitglieder in ihren Anliegen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. in Verwaltung oder Praxis)</li> <li>Sichere PC-Anwenderkenntnisse (u.a. aktuelle Versionen Word und Excel) sowie eine hohe Auffassungsgabe hinsichtlich verschiedener interner EDV-Programme (DMS etc.)</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Teamorientierung, serviceorientiertes Auftreten gegenüber unseren Antragstellern und selbstständige strukturierte Arbeitsweise, sachgebietsübergreifendes Denkvermögen,</li> <li>Eine positive Grundeinstellung, die erforderliche geistige Flexibilität sowie ein ordentliches Maß an Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab</li> <li>Niemand ist perfekt – sollte einer der oben genannten Punkte nicht auf Sie zutreffen, rufen Sie uns gerne an</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicher: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Job in der Gesundheitsbranche, jährlich 13 attraktive Gehälter, vermögenswirksame Leistungen sowie je nach KZV-Zugehörigkeit eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel arbeiten: Dazu können wir Ihnen nach Absprache und Eignung der Person sowie des Arbeitsplatzes zeitanteilig mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle sowie einen Familienservice (Kinderbetreuungszuschuss) anbieten</li> <li>Kulinarik: Bei uns wird täglich frisch gekocht zum kleinen Preis (Sachbezugswert)</li> <li>Karriere &amp; Weiterbildung: Sehr gerne – wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben</li> <li>Urlaub: Ihre Erholung ist uns wichtig, daher erhalten Sie bei uns 30 Tage Urlaub + drei weitere arbeitsfreie Tage</li> <li>Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheitsaktionstage, Gesundheitsticket sowie Firmenläufe sind nur einige Angebote unseres Gesundheitsmanagements</li> <li>Und als i-Tüpfelchen: Deutschlandticketzuschuss, Sommerfeste sowie eine betriebliche Zahnzusatzversicherung</li> <li>Einarbeitung: Eine gründliche Einarbeitung durch ein hilfsbereites und starkes Team</li> </ul>

Verwaltungskraft – (w/m/d) Reg367

Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten. Zum 1. August 2025 bieten wir einen Ausbildungsplatz zur/zum Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Der Dienstsitz ist in Düsseldorf. <ul> <li>Du übernimmst vielfältige Organisations- und Koordinationsaufgaben</li> <li>Du erledigst den Schriftverkehr</li> <li>Du beschaffst Büromaterial</li> <li>Du planst und überwachst Termine und bereitest Sitzungen vor</li> <li>Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Du unterstützt bei der Bearbeitung von Rechnungen und überwachst die Zahlungsausgänge</li> <li>Du erlernst den Umgang mit modernen Textverarbeitungs-, Daten- und Kommunikationssystemen</li> </ul> Wir legen im Rahmen der Ausbildung großen Wert auf praxisnahes Lernen und ermöglichen Dir interessante und abwechslungsreiche Einblicke in alle Arbeitsbereiche unseres Hauses. So kannst Du schon sehr früh deine theoretischen Kenntnisse im Arbeitsalltag erproben und praktische Erfahrungen sammeln. <ul> <li>Du hast einen guten Fachoberschulabschluss</li> <li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mit</li> <li>Du hast Freude im Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team</li> <li>Du bringst viel Motivation und Eigeninitiative für diese Aufgabe mit</li> <li>Idealerweise bist Du politisch oder ehrenamtlich engagiert, warst beispielsweise Klassensprecher*in oder hattest eine administrative Aufgabe in einem Verein</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und zeichnest Dich durch Zuverlässigkeit und Sorgfalt aus</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Ausbildung mit interessanten und abwechslungsreichen Einblicken in alle Arbeitsbereiche unserer Stiftung</li> <li>Bestreben einer Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li> <li>Attraktive Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif mit Zusatzleistungen (Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld)</li> <li>Ein Deutschlandticket oder Mobilitätszuschuss</li> <li>Bezuschussungen zur Mittagsverpflegung sowie frisches Obst, Kaffee und Mineralwasser</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Orientierung an den Anstellungsbedingungen des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB)</li> <li>Großes Maß an Zeit zur Prüfungsvorbereitung</li> </ul> Wir werden Dich bei Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung bestmöglich unterstützen und Dich optimal auf Deinen späteren Beruf vorbereiten. Es erwarten Dich eine interessante, umfassende und intensive Ausbildung, ein nettes Team, ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Düsseldorf.

Ausbildung zum / Zur Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zum 1. August 2025

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen*in /Sozialarbeiter*in (m/w/d) für die Ergänzende Unabhängige Teilhabeberatung in Moers. Der Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e.V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. Inhaltlicher Schwerpunkt der Aufgabe ist die teamorientierte Durchführung der ergänzenden unabhängigen Teilhabeberatung auf Basis der gesetzlichen Grundlagen im § 32 SGB IX im Kreis Wesel. Hierzu gehören im Detail: <ul> <li>Die ganzheitliche Beratung von Menschen mit (drohenden) Behinderungen und ihren Angehörigen über Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe</li> <li>Ausübung einer Lotsenfunktion durch die Angebote und Leistungen der unterschiedlichen Rehabilitationsträger wie Eingliederungshilfe, Pflege-, Renten- und Krankenversicherung</li> <li>Förderung eines Beratungsangebotes im Rahmen des Peer Counseling</li> <li>Förderung von Kooperationsbeziehungen und Vernetzung vor Ort mit anderen Beratungseinrichtungen, Selbsthilfegruppen, Leistungsanbietern und Kostenträgern wie Arbeitsagenturen u.a.</li> <li>Zusammenarbeit mit der (Bundes-) Fachstelle „Teilhabeberatung“ und der wissenschaftlichen Projektbegleitung</li> <li>Pflege einer Datenbank mit beratungsunterstützenden Informationen, Umsetzung der Dokumentation der Beratungsleistungen</li> <li>Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team im Rahmen eines Trägerverbundes mit dem Caritasverband Moers-Xanten e.V.</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Sozialmanagement / Sozialrecht / Sozialwissenschaft (oder vergleichbar Erfahrung in der Beratungsarbeit von Betroffenen und Interessenten)</li> <li>Fähigkeit zur individuellen Beratung sowie ein sozialpolitisches Grundverständnis für das Arbeitsfeld</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über fundierte Fachkenntnisse aus dem Bereich Eingliederungshilfe und weiteren Sozialgesetzbüchern und/oder bzw. Erfahrungen als Peer-Counseler*in</li> <li>Souveräne Umgang mit EDV-Anwendungen und Internetprogrammen </li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein konkurrenzfähiges Gehalt in der freien Wohlfahrtspflege und 30 Tage Urlaub</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zu Betriebsrente, Fahrkostenzuschuss, Fahrradleasing, Einkaufsvorteile und Angebote im Bereich des BGM</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team aus hauptamtlichen und ehrenamtlichen Kolleginnen und Kollegen</li> </ul>

Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Landesverkehrszentrale, mit dem Dienstort Krefeld. <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Ingenieur*in Tunnelbetrieb (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li> Teamkoordination Tunnelbetrieb mit 5 Mitarbeitenden;</li> <li> Anlagenverantwortung für zugewiesene Tunnel und Pumpstationen</li> <li> Überwachung, Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen in operativer Eigenleistung;</li> <li> Erstellung und Abwicklung von Instandsetzungs- und Wartungsverträgen für verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen</li> <li> soft- und hardwaremäßige Betreuung des LVZ-Fernüberwachungssystems für Pumpstationen und ausgewählte Tunnel</li> <li> Bauüberwachung von Maßnahmen der Erstausstattung und Gesamtnachrüstung hochkomplexer Bauart in schwierigen Fällen in Tunneln und Pumpenanlagen</li> <li> Abstimmung von Einsätzen für Störungsbeseitigungen und Wartungsarbeiten mit Versorgungsunternehmen, Verkehrsbehörden und dem Betriebsdienst;</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik (Diplom(FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li> <li>mehrjährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder vergleichbar</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und zur Leistung von Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit</li> <li>Tauglichkeit und Eignung für Arbeiten unter Atemschutzgeräten, in Hubsteigern und Pumpenschächten.</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der regelmäßigen Rufbereitschaft</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich Technische Gebäudeausstattung, ggf. sogar Tunnelausstattung.</li> <li>Kenntnisse in SPS-Hardware und -Programmierung</li> <li>Kenntnisse in Mess- und Regeltechnik</li> <li>Sie haben Berufserfahrungen im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB).</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse zu Bestell- und Abrechnungsvorgängen in SAP.</li> </ul> <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 3944 werden bis 14.01.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Nikolai Weber, 0209 / 3808 511

Ingenieur*in Tunnelbetrieb (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter*in Zentrale Friedhofsverwaltung für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt BesGr A 8 LBesO beziehungsweise EG 8 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung Friedhöfe betreibt mit seinen rund 200 Mitarbeiter*innen kommunale Friedhöfe mit einer Gesamtfläche von rund 263 Hektar. <ul> <li>eigenverantwortliche Terminierung von Beisetzungen</li> <li>Auskunft und Beratung bei Bürgeranfragen und Anfragen von Nutzungsberechtigten sowie Bestattern in allen friedhofsrelevanten Angelegenheiten</li> <li>administrative Aufgaben im Bereich der Einnahmenverwaltung</li> <li>Erstellung von Urnenanforderungen, Drucken von Rechnungen.</li> </ul> <ul> <li>Verwaltungswirt*in, Verwaltungsfachangestellte*r oder eine abgeschlossene mindestens dreijährige für die Tätigkeit förderliche kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit wünschenswert</li> <li>verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zum sensiblen Umgang mit Hinterbliebenen und deren Anliegen</li> <li>Stressstabilität und psychische Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse in den Rechtsbereichen Bestattungsgesetz NRW, Friedhofs- und Gebührensatzung und Kassenwesens beziehungsweise die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>sicherer Umgang mit der Standard-Software (MS-Office), friedhofsspezifischer Software (FIM), HCM und SAP beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich

236 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Herten, Deutschland