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<h2>Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (70 %) und vorerst bis 31.08.2025, danach mit 60 % bis zum 31.12.2025 befristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. <ul> <li>Sie organisieren und führen selbständig Teile der Einschulungsuntersuchungen nach dem zweischrittigen Modell durch</li> <li>Sie arbeiten bei den sozialmedizinischen Sprechstunden im Stadtteil sowie bei Untersuchungen von Schülerinnen und Schülern mit</li> <li>Sie kooperieren mit Institutionen, die auf Stadtteilebene in der Kinder- und Jugendarbeit tätig sind</li> <li>Sie assistieren bei Maßnahmen der Schulgesundheitspflege, z. B. Schuluntersuchungen, Impfungen</li> <li>Sie beteiligen sich an öffentlichen Veranstaltungen wie Elternabenden, Gesundheitstagen und Impfkampagnen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder eine vergleichbare Ausbildung oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als sozialmedizinische/-r Assistent/-in oder medizinische/-r Fachangestellte/-r mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in der Pädiatrie</li> <li>praktische Erfahrung mit administrativen Tätigkeiten</li> <li>gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift und über Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket</li> <li>eine aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern</li> <li>Nachweis über Masernschutz erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in (m/w/d)

<h2>Bautechniker (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Bauabteilungen des Tiefbauamts sind für den Bau und die Erhaltung der Rad- und Gehwege, Straßen und Kanäle verantwortlich. Die Mitarbeitenden im Baubezirk koordinieren die städtischen Baumaßnahmen vor Ort und sind Ansprechpartner für alle baulichen Belange. <ul> <li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Erstellung von Ausschreibungen im Tief- und Straßenbau</li> <li>Sie haben die Verantwortung für die Bauaufsicht, das Aufmaß und die Abrechnung von Tief- und Straßenbaumaßnahmen</li> <li>Sie erstellen Kostenanschläge von Jahresbauverträgen für Tief- und Straßenbaumaßnahmen</li> <li>Sie sind zuständig für die fachtechnische Überwachung von Aufgrabungen Dritter</li> <li>Sie betreuen Ingenieurbüros und sind bei Baumaßnahmen und anderen Anliegen im Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>die Überwachung von verkehrsrechtlichen Anordnungen für Veranstaltungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als staatl. geprüfte Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik oder eine abgeschlossene Meisterprüfung einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im kommunalen Tief- und Straßenbau</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit digitalen Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen (iTwo, RiB etc.)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.

Bautechniker (m/w/d)

Die e-mobil BW GmbH ist die Innovationsagentur und Kompetenzstelle des Landes Baden-Württemberg für neue Mobilitätslösungen und Automotive. Sie gestaltet im Netzwerk mit Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlicher Hand den Wandel hin zu einer automatisierten, vernetzten und elektrischen Mobilität in einem zukunftsfähigen Energiesystem. Sie treibt die Industrialisierung, Markteinführung und Anwendung nachhaltiger, klimafreundlicher und lokal emissionsfreier Mobilitätslösungen. Damit stärkt sie den Standort Baden-Württemberg. Erfahren Sie mehr über unsere Tätigkeit unter <a href="http://www.e-mobilbw.de" target="_blank">www.e-mobilbw.de</a> oder <a href="https://youtu.be/RMhEunzCzMY" target="_blank">https://youtu.be/RMhEunzCzMY</a>. Die Wertschöpfung verlagert sich in der Automobilindustrie zunehmend in Richtung Software. Free and Open Source Software (FOSS) wird zur entscheidenden Quelle für nicht wettbewerbsdifferenzierende Software in der Automobilindustrie und bietet die Möglichkeit, Kompetenzen unternehmensübergreifend zu bündeln, Kosten zu sparen und standardisierte Lösungen zu schaffen. Gemeinsam mit einem breiten Netzwerk aus Politik, Industrie und Forschung setzen Sie den Rahmen für Synergien und offene Standards, um so die Potenziale von FOSS in der Automobilwirtschaft in Baden-Württemberg (BW) bestmöglich zu schöpfen und die damit einhergehenden Risiken effizient aufzulösen. Zu Ihren Aufgabengebieten gehören u.a.: <ul> <li>Aufbau, Organisation und inhaltliche Betreuung eines Firmen-Netzwerks im Bereich (Open-Source-) Software in der Automobilindustrie,</li> <li>Erste Ansprechperson für Unternehmen und externe Anspruchsgruppen zum Thema Open-Source-Software,</li> <li>Begleitung von Unternehmen beim Aufbau von Softwarekompetenzen,</li> <li>Klassische Projektmanagementprozesse,</li> <li>Vor- und Nachbereitungen sowie Leitung von Besprechungen und technisch orientierten Arbeitsgruppen,</li> <li>Themen-Multiplikator durch Vorträge, Moderationen und schriftlichen Ausarbeitungen wie Vermerken, Fachbeiträgen etc.,</li> <li>Recherche zu wissenschaftlichen und juristischen Fragestellungen,</li> <li>Aufbereitung von Informationen in fachlich präziser Form für die Geschäftsleitung und Teamleitung.</li> </ul> Was Sie für einen erfolgreichen Start bei uns mitbringen sollten: <ul> <li>Dynamische, kommunikative Persönlichkeit mit abgeschlossenem Masterstudium im technischen oder naturwissenschaftlichem Bereich mit Schwerpunktsetzung im Fachbereich IT, Software o.ä.,</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von Open-Source-Lizenzen und Compliance,</li> <li>Juristische Grundkenntnisse im Themenbereich wünschenswert,</li> <li>Mindestens 3-jährige Berufserfahrung mit Bezug zu Open-Source-Software vorhanden,</li> <li>Sehr gute Kenntnisse bei Anwendung von Open-Source-Tools wie GitHub etc.,</li> <li>Grundlegendes Verständnis für die Transformation der Automobilbranche,</li> <li>Wissenschaftliche und analytische Herangehensweise an Aufgabenstellungen,</li> <li>Sichere Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache,</li> <li>Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.</li> </ul> Was wir Ihnen bieten können: <ul> <li>Spannende Tätigkeit in einem politisch anspruchsvollen Umfeld,</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten Team,</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag,</li> <li>Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betrieblichem Gesundheitsmanagement und ÖPNV-Jobticket,</li> <li>Individuelles Fort- und Weiterbildungsprogramm,</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an mehreren Tagen pro Woche.</li> </ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann erfahren Sie mehr über uns und unser Team unter Jobs &amp; Karriere - e-mobil BW GmbH .

Projektleiter (m/w/d) Open-Source-Software in der Automobilindustrie

Der Deutsche Paritätische Wohlfahrtsverband, Landesverband Baden-Württemberg e.V., zählt zu den sechs Spitzenverbänden der freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Mit mehr als 920 eigenständigen Mitgliedsorganisationen, die rund 2.000 soziale Einrichtungen und Dienste betreiben, setzt sich der Verband für soziale Gerechtigkeit, Teilhabe und den Kampf gegen Ausgrenzung ein. Als politisch und weltanschaulich unabhängiger Verband bietet er vielfältige Unterstützung für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Für den Regionalverbund Nordschwarzwald sowie den Regionalverbund Neckar-Alb sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) in Pforzheim bzw. Tübingen eine*n engagierte*n Fachkoordinator*in regionale Verbandsarbeit (w/m/d) <ul> <li>Gestaltung der strategischen, konzeptionellen und operativen Verbandsarbeit sowie die innerverbandliche Zusammenarbeit auf Kreis-, Regional- und Landesebene</li> <li>Betreuung, Beratung und kooperative Vernetzung der Mitgliedsorganisationen in verschiedenen Bereichen der Sozialen Arbeit</li> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie sozialpolitische Lobbyarbeit in Abstimmung mit der verbandlichen Kreis-, Regional- und Landesebene</li> <li>Unterstützung der ehrenamtlichen Kreisvorstände bei der Interessenvertretung des Verbandes und seiner Mitgliedsorganisationen gegenüber der kommunalen Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit</li> <li>Führung und Organisation der Regionalgeschäftsstelle sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Verbandes</li> </ul> <ul> <li>Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Berufserfahrung in der Verbandsarbeit oder einer sozialen Organisation mit ehrenamtlichen Strukturen</li> <li>Kenntnisse in konzeptioneller Arbeit, Projekt- und Organisationsentwicklung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen sowie Offenheit für neue digitale Tools</li> <li>Eine kommunikationsstarke, teamfähige und verhandlungssichere Persönlichkeit, gepaart mit interdisziplinärem, zukunftsorientiertem Denken und der Freude am Mitgestalten</li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Verband, der die Werte Offenheit, Vielfalt und Toleranz aktiv lebt</li> <li>Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenfitness sowie eine Individualberatung</li> <li>Arbeit in einem fachlich versierten Team mit flachen Hierarchien und einer offenen, respektvollen und konstruktiven Unternehmenskultur</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach TV-L (EG12), ergänzt durch Tarifsteigerungen und Sonderzahlungen sowie eine zusätzliche Altersversorgung (ZVK)</li> </ul>

Fachkoordinator*in regionale Verbandsarbeit (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Die Direktion Freiburg sucht für die Standorte Freiburg und Stuttgart ab Herbst 2025 mehrere: <h1>Dual Studierende (w/m/d) im Studiengang Bachelor of Engineering – Wirtschaftsingenieurwesen, Studienrichtung Facility Management </h1> Standort Freiburg: Kennung FR-Engineering, Stellen‑ID: 1163583 Standort Stuttgart: Kennung S-Engineering, Stellen‑ID: 1163584 <ul> <li>im September 2025: Einführungswochen mit allen neuen Auszubildenden und Dualen Studierenden</li> <li>3 Jahre Duales Studium ab Oktober 2025 (wissenschaftlicher Studienbetrieb neben der Praxiserfahrung in unserem Unternehmen)</li> </ul> Während des Dualen Studiums werden Grundlagen der Ingenieurwissenschaft, Betriebswirtschaft, Technik, Informatik, Managementmethoden, Unternehmensführung, Projektmanagement sowie Schlüsselqualifikationen vermittelt. Die Inhalte im Facility Management liegen in der Bau- und Gebäudetechnik, im Real Estate Management und im Energiemanagement. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Schulabschluss: allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife, kaufmännisches Berufskolleg II oder vergleichbarer Abschluss mit möglichst gutem Ergebnis (insbesondere in den Fächern Mathematik, der Naturwissenschaften und Deutsch)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Interesse an der Immobilien- und Finanzwirtschaft sowie der öffentlichen Verwaltung</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ausgeprägte Sozialkompetenz</li> <li>gute IT‑Anwendungskenntnisse (Microsoft Office und Internet)</li> <li>Bereitschaft zu Einsätzen und Dienstreisen an verschiedenen Standorten im Land Baden-Württemberg nach den Einführungswochen (neben den Hauptstandorten Freiburg und Stuttgart auch in Karlsruhe, Konstanz und Ulm)</li> </ul> <ul> <li>das praxisintegrierte Duale Studium richtet sich nach den bestehenden Vorschriften des öffentlichen Dienstes sowie dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)</li> <li>Jahressonderzahlung nach den gelten tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. Ausstattung fürs mobile Arbeiten</li> <li>während der dreijährigen Ausbildung werden alle Studierende intensiv durch die Personalabteilung und von erfahrenen Ausbilderinnen/​Ausbildern begleitet und betreut – auch auf die Projektarbeiten sowie die Bachelor-Thesis werden unsere Studierenden dabei bestens vorbereitet</li> <li>Erstattung etwaiger Reisekosten für Präsenzzeiten an der Hochschule</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Arbeitgeberin-Zuschuss wahlweise für ein regionales Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>bei gutem Abschluss des Studiums und persönlicher Eignung freuen wir uns, den Studierenden die Übernahme in ein attraktives Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst anbieten zu können</li> </ul>

Dual Studierende (w/m/d) im Studiengang Bachelor of Engineering – Wirtschaftsingenieurwesen, Studienrichtung Facility Management

<h2>Mitarbeiter/-in Fördermittel - Nachhaltige Mobilität (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart ist zuständig für die Planung aller öffentlichen Straßen, Wege und Plätze. Unser Ziel ist es Lösungen zu erarbeiten, die vor allem den Fuß- und Radverkehr sowie den ÖPNV fördern. Dabei versuchen wir, die vielfältigen Fördermöglichkeiten von Bund und Land im Bereich der Nachhaltigen Mobilität bestmöglich auszuschöpfen. Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam unsere lebenswerte Stadt zukunftsfähig weiterentwickeln. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Koordination und Steuerung der Fördermittelakquise innerhalb des Tiefbauamts</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die Beratung der Projektleiter im Hinblick auf die Einhaltung aller Förderbedingungen</li> <li>die Erarbeitung von Förderanträgen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Fördermittelcontrolling, insbesondere Überwachung der Termine und Mittelauszahlungen, Erstellung von Auswertungen und Berichten</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass die Prozesse zu Förderthemen weiterentwickelt werden</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört zudem die kostenmäßige Nachweisführung gegenüber Fördergebern und Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bau- oder Verkehrsingenieurswesen, Infrastrukturmanagement, Public Management, BWL oder eines vergleichbaren Abschlusses (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>ausgeprägte kommunikative Kompetenzen und Freude am Netzwerken</li> <li>Interesse für nachhaltige Mobilität und deren bauliche Umsetzung sowie die Bereitschaft, sich intensiv in die Grundlagen der Förderprogramme einzuarbeiten</li> <li>versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.

Mitarbeiter/-in Fördermittel - Nachhaltige Mobilität (m/w/d)

Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Für unsere Abteilung Zentraleinkauf in Tübingen suchen wir SACHBEARBEITER (m/w/d) <ul> <li>Sie bestellen täglich Food-Artikel für unsere Mensen und Cafeterien Sie bearbeiten Bestellungen im Non-Foodbereich mit Sonderaufgaben Leasingverträge und IT-Beschaffung</li> <li>Sie erstellen Preisanfragen, holen Angebote ein und dokumentieren Preisvergleiche</li> <li>Sie bearbeiten die anfallenden Reklamationen</li> <li>Sie pflegen den Artikelstamm in unserem Warenwirtschaftsprogramm</li> <li>Sie erstellen Auswertungen, Statistiken und Markterkundungen zur Vorbereitung strategischer Entscheidungen</li> <li>Sie führen für definierte Warengruppen Preisvergleiche und Lieferantengespräche durch</li> <li>Sie berücksichtigen Nachhaltigkeitsaspekte bei der Auftragsvergabe</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Fachwirt</li> <li>Berufserfahrung im Einkauf ist von Vorteil</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel</li> <li>Interesse an der Einarbeitung in unser spezifisches EDV Programm</li> <li>Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Flexibel und teamorientiert</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TV-L in Entgeltgruppe 8</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung (6.00 bis 21.00 Uhr)</li> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Günstiges Jobticket für 21,55 Euro im Monats Abo</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Betriebliche Events und Firmenfeiern</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Zentraleinkauf

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Kfz-Zulassung einen Teamleiter (m/w/d) in der Kfz-Zulassung, 100% Kennziffer 268 / 24 / 323 Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Leitung eines Teams</li> <li>Organisation des Tagesablaufs in einem publikumsintensiven Bereich</li> <li>Sachbearbeitung im Bereich der Kfz-Zulassung</li> <li>Ab-, Um- und Anmeldung von Kraftfahrzeugen</li> <li>Erteilung von Kurzzeit- und Ausfuhrkennzeichen</li> <li>Zuteilung und Verlängerung von roten Händlerkennzeichen und Oldtimerkennzeichen, sowie Überprüfung der Fahrtenbücher</li> <li>Einleitung von Maßnahmen gegenüber Fahrzeughaltern wegen Mängel-, Steuer, Adress- und Versicherungsanzeigen</li> <li>Anordnung von Fahrzeugstilllegungen</li> <li>Ersatzausstellung und Änderung der Fahrzeugpapiere wegen Verlust, Änderung der Angaben des Fahrzeughalters und technischer Änderungen.</li> <li>Unterstützung der Außenstellen Besigheim, Gerlingen und Vaihingen</li> <li>Beantwortung von schriftlichen, telefonischen und persönlichen Kundenanfragen</li> <li>Vertretung der zentralen Zahlstelle in Abwesenheit der Kassenverwalterin </li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren</li> <li>Rechtskenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Gesetzen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Belastbarkeit</li> <li>eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) in der Kfz-Zulassung für unseren Geschäftsteil Kfz-Zulassung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Bildung, Kunst und Archiv eine Sachbearbeitung (m/w/d) Kassenverwaltung Stiftung Schullandheim Strümpfelbrunn, 30% Kennziffer 267 / 24 / 63 Der Arbeitsplatz befindet sich im Landratsamt Ludwigsburg. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>selbständige Abwicklung des Kassenwesens für die Stiftung Schullandheim Strümpfelbrunn</li> <li>elektronische Kontoführung (Online-Banking)</li> <li>Rechnungsstellung für Belegungen</li> <li>Erstellung des Rechnungsabschlusses (Einnahme-Überschuss-Rechnung, Mitwirkung bei der Steuererklärung, Freistellungsbescheide)</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Haushaltsplanes und des Geschäftsberichts</li> <li>Berechtigungsverwaltung und Anwenderbetreuung der Software L.A.N. Haus- und Seminarmanager, Sage-Finanztool und S-Firm</li> <li>Versicherungsverwaltung</li> <li>Schadensfallabwicklungen bei Belegungen </li> </ul> Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Rechnungswesen oder abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d)</li> <li>fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungs- und Finanzierungsgrundsätze und -praktiken</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Word und Excel</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Access- und ERP-Datenbanken sind von Vorteil</li> <li>Freude am Umgang mit Zahlen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die verwendeten Buchhaltungsprogramme und die Belegungssoftware</li> <li>Kenntnisse über Stiftungsrecht und Kleinunternehmerregelung sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zu eigenständigem, präzisem und verantwortungsbewusstem Handeln</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe EG 9a TVöD. Darüber hinaus besteht derzeit die Möglichkeit bis voraussichtlich 31.12.2025 den Beschäftigungsumfang, um bis zu 20 % zu erhöhen.</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>die Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit im Homeoffice (nach Einarbeitung)</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Kassenverwaltung Stiftung Schullandheim Strümpfelbrunn für unseren Fachbereich Bildung, Kunst und Archiv

<h2>Sachgebietsleitung Grundsteuergrundlagen / Zweitwohnungssteuer (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. In der Abteilung Grundbesitzabgaben erfolgt die Festsetzung der Grundsteuer, der Abfall-, Niederschlagswasser- und Gehwegreinigungsgebühren sowie der Zweitwohnungssteuer. Im Zusammenhang mit der Festsetzung vorstehender Abgaben werden in diesem Bereich Entscheidungen über Stundungen, Aussetzungen und Erlässe getroffen. <ul> <li>Sie leiten das Sachgebiet mit elf Mitarbeitenden</li> <li>die Bearbeitung von schwierigen Bewertungsfällen sowie Klärung und Bereinigung zweifelhafter Fälle im Kontakt mit den Finanzbehörden bzw. mit anderen Ämtern der Stadtverwaltung gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>in Ihren Zuständigkeitsbereich fällt die Sicherstellung der vollständigen und zeitnahen Grundlagenveranlagungen bei den Finanzbehörden</li> <li>Sie betreuen und pflegen die Objekt- und Verweisdatei</li> <li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Einführung und Umsetzung der neuen Grundsteuerveranlagung</li> <li>die Weiterentwicklung der Digitalisierung und Einführung der E-Akte gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li> </ul> <ul> <li>Beamt/-in des gehobenen nichttechnischen (Verwaltungs-) Dienstes bzw. Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbarer Hochschulabschluss</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A10), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen oder diesen bereits abgeschlossen haben</li> <li>möglichst Erfahrungen im Allgemeinen Verwaltungs- und kommunalen Steuerrecht, sicherer Umgang mit MS Office und EDV-technisches Verständnis</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache sowie Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>Führungserfahrung ist von Vorteil</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.

363 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 71083 Herrenberg, Deutschland