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Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; DuDer LaDaDi sucht zu nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für die Kommunalaufsicht in Teilzeit (21-28 Std./Woche) am Standort Dieburg. * <ul><li>Sie beraten die kreisangehörigen Städte und Gemeinden in haushalts- und kommunalverfassungsrechtlichen Fragen der HGO und GemHVO.</li><li>Im Rahmen der Finanzaufsicht prüfen und analysieren Sie Haushaltspläne, bereiten Entscheidungen über die Erteilung der Genehmigung von Haushaltssatzungen unterschriftsreif vor und formulieren Haushaltsverfügungen im Freitext.</li><li>Sie prüfen kommunale Satzungen, Geschäftsordnungen und Gefahrenabwehrverordnungen auf ihre Rechtmäßigkeit und bearbeiten Beschwerden und Anfragen aus der Bürgerschaft und dem kommunalpolitischen Spektrum.</li><li>Erforderlichenfalls führen Sie formelle aufsichtsbehördliche Maßnahmen gegenüber den Städten und Gemeinden durch.</li><li>Sie unterstützen die Fachgebietsleitung bei der Organisation und Durchführung von Bürgermeister-Dienstversammlungen und nehmen an diesen teil.</li><li>Sie wirken mit bei der Organisation und Durchführung von Wahlen, Volksbegehren, Volksentscheiden und Volksabstimmungen.</li><li>Sie führen die Unterweisung der Auszubildenden durch.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung.</li><li>Sie bringen gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Kommunal- und Haushaltsrecht mit.</li><li>Sie verfügen – auch bei der Präsentation komplexer Sachverhalte – über analytisches Denken und ein präzises Ausdrucks- und Darstellungsvermögen.</li><li>Ihr Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Ihre Durchsetzungskraft sind besonders ausgeprägt.</li><li>Sowohl selbstständige als auch kooperative Arbeitsweisen sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung zählt zu Ihren Stärken.</li></ul> <ul><li>Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit</li><li>Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- &amp; Weiterbildung</li><li>Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.Gesundheits­management</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance</li><li>Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.Home-Office</li><li>Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket</li><li>Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding</li><li>Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.Mitarbeiterrabatte</li><li>30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Zusatzurlaub</li></ul>

Sachbearbeiter*in für die Kommunalaufsicht

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum 1. Januar 2025 bieten wir eine unbefristete Stelle als Abteilungsleitung Abwasser (m/w/d) für den Eigenbetrieb Stadtwerke (Bauingenieur, Umweltingenieur, Abwasser- und Tiefbauingenieur) Als Abteilungsleiter Abwasser (m/w/d) leiten Sie die Abteilung für Abwasser sowie die sachgerechte und wirtschaftliche Betriebsführung der Abwasseranlagen. Zu den Kernaufgaben der Stadtwerke gehören der Betrieb der Wasserwerke und der Kläranlage mit ihren technischen Einrichtungen sowie die Unterhaltung und der Betrieb der Leitungs- und Kanalnetze im Stadtgebiet. Rund 30 Mitarbeiter:innen erwirtschaften einen Jahresumsatz von über 13 Millionen Euro. Unternehmensziel des Eigenbetriebs ist neben der Sicherstellung von Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung auch die Umsetzung einer wirtschaftlichen, technologisch effizienten und umweltfreundlichen Wasserwirtschaft für die Modellkommune Spurenstoffe. Bei den vielfältigen Dienstleistungen für unsere Kunden und Kundinnen benötigen wir Ihre Unterstützung. <ul> <li>Leitung der Abteilung Abwasser sowie die sachgerechte und wirtschaftliche Betriebsführung der Abwasseranlagen (Kläranlage mit 52.000 EW inkl. 4. Reinigungsstufe; diverse Abwasseranlagen im Stadtgebiet; ca. 130 km Kanalnetz)</li> <li>Projektleitung bei Maßnahmen zum Neubau bzw. zur Erneuerung und Unterhaltung von Abwasseranlagen</li> <li>Fortführung des laufenden Großprojekts zur Sanierung und Erweiterung der Kläranlage zusammen mit dem Projektteam</li> <li>Übernahme der Funktion "Technische Führungskraft Abwasser gemäß DWA M 1000"</li> <li>Vertretung der Abteilung gegenüber internen Stellen und kommunalen Gremien</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft und Übernahme der Einsatzleitung bei Störereignissen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium in der Fachrichtung Bau- bzw. Umweltingenieurwesen (bevorzugt mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Wassertechnologie, Wasser- und Tiefbau, Umwelttechnik, Wasser- und Bodenmanagement o. ä.).</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft und hier speziell im Betrieb von Kläranlagen</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften, Normen und Gesetzen</li> <li>Vertrautheit mit den technischen Planungs- und Umsetzungsprozessen</li> <li>Selbstständige, umsichtige und professionelle Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500 € brutto</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-V (nach erfolgreicher Überleitung - bis dahin EG 13 TVöD); (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzung zwischen 66.000 Euro und 92.000 Euro brutto jährlich)</li> <li>Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit kompetenten und aufgeschlossenen Kolleg:innen</li> <li>Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> </ul>

Abteilungsleiter Abwasser (m/w/d) für den Eigenbetrieb Stadtwerke (Bauingenieur, Umweltingenieur, Abwasser- und Tiefbauingenieur)

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht zum 01.12.2024 für die Erziehungsberatungsstelle in den Caritaszentren Rüsselsheim und Kelsterbach eine/n Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) Stundenumfang (100%) <ul> <li>Beratung von Fragestellungen zur Erziehung, Entwicklung und dem Verhalten von Kindern sowie bei Schwierigkeiten von Kindern und Jugendlichen innerhalb und außerhalb der Familie</li> <li>Bereitschaft sich in den Schwerpunkt „Gerichtsnahe Beratungen bei hochstrittiger Elternschaft im Rahmen von Trennung und Scheidung“ einzuarbeiten</li> <li>Durchführung der Beratungen vor Ort, z.B. in Familienzentren, Schulen und Kindertageseinrichtungen sowie Zweigdienststellen des Trägers</li> <li>Entwicklung und Gestaltung themenspezifischer (Präventions-) Angebote</li> <li>Zusammenarbeit mit den entsprechenden Stellen, z.B. dem Jugendamt, den Beratungsdiensten, psychosozialen Versorgungsdiensten etc.</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Beratungsstelle sowie die Durchführung bedarfsorientierter Sprechstunden</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Zusatzqualifikation der therapeutischen Beratung in einem systemischen, tiefenpsychologischen oder verhaltenstherapeutischen Verfahren, z.B. systemische Therapie, Psychodrama etc.</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Erziehungs-, Familien und Paarberatung zur selbstständigen therapeutischen Beratungsarbeit</li> <li>Kompetenz zur fallbezogenen Analyse psychosozialer und gesellschaftlicher Bedingungen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Reflexionsfähigkeit im multidisziplinären Team</li> <li>Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem spannenden Aufgabenspektrum</li> <li>Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR)</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Eine individuelle Einarbeitungsphase und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li> <li>Eine starke Feedbackkultur mit regelmäßigen Teambesprechungen</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul>

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten. Dezernat Bau- und Liegenschaftsmanagement (BLM) / Stabsstelle Dienststelle Arbeits-, Brand- und Umweltschutz (DABU) der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Leitung (m/w/d) Umweltschutz in Vollzeit (100 %), unbefristet Die Stabsstelle Arbeits-, Brand- und Umweltschutz (DABU) ist der Ansprechpartner an der JGU, wenn es um Fragen, Beratung und Unterstützung im Arbeits-, Gesundheits-, des organisatorischen Brand- und des Umweltschutzes geht. Zu der Stabsstelle gehört auch ein Sonderanfallzwischenlager sowie die Organisation der gesamten Entsorgung auf dem Campus. <ul> <li>Beratung der Hochschulleitung und Betriebsangehörigen in allen Fragen </li> <ul> <li>zur ordnungsgemäßen Entsorgung </li> <li>zum Handling von Abfällen und Gefahrstoffen</li> <li>die im Zusammenhang mit der Beförderung gefährlicher Güter stehen</li> </ul> <li>Gestaltung von Prozessen, die der ordnungsgemäßen Abfallentsorgung unter Berücksichtigung der Abfallvermeidung dienen</li> <li>Prüfung neuer umweltrechtlicher Vorschriften sowie Änderung derselben mit Relevanz für die Universität </li> <li>Übernahme der Funktionen als Betriebsbeauftragte*r für Abfall und Gewässerschutz und der damit verbundenen Aufgaben</li> <li>Übernahme der Funktion als Gefahrgutbeauftragte*r und der damit verbundenen Aufgaben</li> <li>Führung des Sonderabfallzwischenlagers und des Wertstoffhofes</li> <li>Erstellung von Jahresberichten</li> <li>Erstellung von Entsorgungskonzepten</li> <li>Führung und Anleitung eines kleinen Teams</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium (Masterstudium oder Uni-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>langjährige Erfahrung in der Abfallentsorgung und Umgang mit gefährlichen Abfällen und Chemikalienabfällen</li> <li>nachweisliche Qualifikation als Betriebsbeauftragte*r für Abfall und Gewässerschutz sowie als Gefahrgutbeauftragte*r</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>gute Kenntnisse im Abfall- und Umweltrecht sowie in deren Verordnungen</li> <li>Erfahrungen in der Erstellung von Prozessen und in der Durchführung von Schulungen </li> <li>gute EDV-Kenntnisse, inkl. Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) in Wort und Schrift sind Voraussetzung</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamgeist, Eigeninitiative sowie Begeisterung und Beharrlichkeit, um umweltrelevante Themen voranzutreiben</li> </ul> <ul> <li>vielseitige Aufgaben in einem motivierten und qualifizierten Team</li> <li>breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten</li> <li>familienfreundliches Arbeiten durch flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>zusätzliche Leistungen, wie die Zahlung einer Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jobticket wahlweise im gesamten Rhein-Main-Gebiet</li> <li>umfangreiche Personalentwicklungsangebote</li> </ul> Die Stelle wird nach EG 13 TV-L vergütet und ist ab sofort unbefristet zu besetzen. Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Leitung (m/w/d) Umweltschutz

Die Bilden &amp; Tagen Bistum Mainz GmbH ist die neu gegründete Tagungshausgesellschaft des Bistums Mainz und wird zukünftig alle Tagungshäuser des Bistums Mainz unter einer gemeinsamen Trägerschaft steuern und verwalten. Der Erbacher Hof als Stammhaus im Zentrum der historischen Mainzer Altstadt präsentiert sich als Synthese aus Hotel &amp; Gästehaus sowie modernem Tagungszentrum. Das Tagungszentrum mit seinem Hotelbereich ist ein Haus der 3-Sterne Kategorie und verfügt über 73 komfortable Zimmer, Restaurant &amp; Lounge sowie mit seinen 15 Tagungs- und Konferenzräumlichkeiten über exzellente Möglichkeiten für Veranstaltungen jeglicher Größenordnung. Der Standort inmitten der Landeshauptstadt Mainz prädestiniert den Erbacher Hof als den perfekten Austragungsort für Konferenzen, Tagungen und Seminare und bietet das perfekte Ambiente für konzentriertes und kreatives Arbeiten. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit <ul> <li>Zuarbeit &amp; Unterstützung bei der Herstellung von kalten und warmen Speisen</li> <li>Effiziente Verarbeitung und Verwertung der anvertrauten Waren</li> <li>Selbstständige Ausgabe des Mittags- und Abendessens</li> <li>Herstellung und Ausgabe des Frühstückbüffets</li> <li>Sicherstellung der täglichen Reinigungen im gesamten Küchenbereich</li> <li>Tägliche Reinigung des gesamten Schwarz- &amp; Weißgeschirrs (Gläser, Besteck, Geschirr, Töpfe, Kochutensilien, Büffetplatten- und Schüsseln) in allen Serviceschichten (Früh-, Mittel- und Spätdienst)</li> <li>Abfallentsorgung gemäß betrieblichen und behördlichen Vorgaben</li> <li>Einhaltung der Service- und Qualitätsstandards</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise (erste) Berufserfahrung in einer ähnlicher Position</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Sie sind teamorientiert und haben Spaß am Umgang mit unseren Gästen und Kollegen</li> <li>Freundliche positive Ausstrahlung und sympathisches Auftreten</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Einen herzlichen Umgang mit anderen Menschen</li> <li>Bereitschaft für eine langfristige Zusammenarbeit</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima sowie eine gute Arbeitsatmosphäre - denn "Bitte &amp; Danke" gehören bei uns zum guten Ton</li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis – geregelte Arbeitszeiten - Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Sympathische und professionell arbeitende Kolleginnen und Kollegen. </li> <li> Unterstützung an Ihrem neuen Arbeitsplatz sodass Sie sich schnell einfinden und wohlfühlen </li> <li> Verantwortliche Position mit Entwicklungschancen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li> Eine branchenüblich überdurchschnittliche Vergütung (Jahresbruttogehalt ca. EUR 33.000,00) nach den Regelungen der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD, VKA, EG 2) </li> <li> Digitaler Dienstplan &amp; digitale minutengenaue Arbeitszeiterfassung via Mitarbeiter-App mit vollem Freizeitausgleich </li> <li> Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge – Jahressonderzahlung – 33 Urlaubstage </li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung - Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten – Anspruch auf Bildungsurlaub </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket – Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz </li> <li> Wertschätzende regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche - Jährliche Mitarbeiterfeste </li> <li> Vergünstigte Übernachtungsraten sowie exklusive Rabatte auf F&amp;B-Leistungen für Sie, Ihre Familie sowie Ihre Freunde </li> <li> Teilnahme an der Kooperation "PERSONIGHTS" mit kostengünstigen Übernachtungen in über 700 Hotels in Deutschland </li> <li> Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung (lediglich nach geldwertem Vorteil zu versteuern) </li> </ul>

Küchenhilfe | Spülkraft (m/w/d)

Legen Sie Wert auf geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich ein Umfeld mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien? Kommen Sie zu uns ins Team! <h3>Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.</h3> Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Bauneben­gewerbes sowie große Reinigungs- und Service­unternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunfts­perspektiven und Weiterbildungs­möglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeit­modell und eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unsere Standorte Mannheim suchen wir je eine <h2>Arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d)</h2> <ul><li>sind zuständig für die Vorbereitung und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Funktionstests (Seh-, Hör- und Lungen­funktions­tests, EKG u. a.) im Zentrum, auf dem Untersuchungs­mobil (UMO) und im Betrieb</li><li>nehmen Blut mit Venen­punktion ab, verarbeiten das Blut bis zum Versand und führen Laborarbeiten durch</li><li>erfassen die Untersuchungs­ergebnisse und disponieren anfallende arbeits­medizinische Untersuchungen</li><li>korrespondieren schriftlich, elektronisch und telefonisch</li><li>erledigen allgemeine Arbeiten des Zentrums­betriebes</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter/​Fachassistent (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d), Gesundheits- und Kranken­pfleger (m/w/d), Notfall­sanitäter (m/w/d) oder Rettungs­assistent (m/w/d)</li> <li>Kontaktfreudigkeit sowie zielsicheres Auftreten und kunden­orientiertes Denken und Handeln</li> <li>Gute Organisations­fähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>EDV‑Kenntnisse</li> <li>Pkw-Führerschein</li> </ul> <ul> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeits­zeit ohne Nacht‑, Bereitschafts‑ und Wochenend­dienst 6 Wochen Jahres­urlaub, 4Flextage pro Jahr und bis zu 16Gleittage </li> <li> Bonussystem Gute Arbeit wird bei uns wertgeschätzt </li> <li> Attraktive Vergütung durch unser betriebliches Entgelt­system sowie vermögens­wirksame Leistungen (VWL) </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz Sicherheit des öffentlichen Dienstes (Tochter der BG BAU) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge der Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> </ul> Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeit­geeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.

Arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d)

Wir suchen für unser Fachgebiet IMG 3 „Produktprüfung immunologischer Arzneimittel“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Technische Assistenz (m/w/d)</h1> <h2>Wir, das Paul-Ehrlich-Institut,</h2> sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft. <ul> <li>Sie unterstützen das Fachgebiet bei der Labororganisation</li> <li>Sie führen die staatliche Chargenprüfung von biomedizinischen Arzneimitteln unter eigenständiger Anwendung von Methoden zur physikochemischen Charakterisierung von Antikörpern und Vakzinen durch</li> <li>Sie arbeiten zur Etablierung und Validierung neuer Methoden mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zusammen</li> <li>Sie sind mitverantwortlich für Gerätequalifikationen und Funktionsüberprüfungen der Laborausrüstung sowie das Verfassen von Arbeitsanweisungen (SOPs)</li> <li>Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Einhaltung von QM-Richtlinien sowie der DIN EN ISO/IEC 17025 bei der Dokumentation und Analyse der Ergebnisse</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Technische Assistenz (m/w/d) bzw. Biologielaborantin/​Biologielaborant (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss (z. B. MTLA/BTA), alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich der Lebens- und Naturwissenschaften (z. B. in Biologie, Pharmakologie, Chemie)</li> <li>Sie sind optimalerweise erfahren in der üblichen Laborpraxis und ‑methodik, der Entwicklung, Validierung und Dokumentation analytischer Methoden sowie der Erstellung von SOPs</li> <li>Den Umgang mit Chromatografie-Software sowie Microsoft-Office-Programmen sind Sie bestenfalls gewohnt</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in biochemischer/​pharmazeutischer Analytik</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse sind sicher in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind kommunikativ und teamfähig</li> <li>Ihr Arbeitsstil kennzeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative aus</li> </ul> ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögens­wirksame Leistung. Das Beschäftigungsverhältnis ist auf drei Jahre befristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach E9a TVöD Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten, Kindergartenplätze und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab.

Technische Assistenz (m/w/d) Fachgebiet Produktprüfung immunologischer Arzneimittel

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung Mannheim sucht zwei SACHBEARBEITER*INNEN IM BEREICH IT SOWIE KOSTEN- UND LEISTUNGSRECHNUNG (M/W/D) Entgeltgruppe 10 TVöD | Vollzeit und Teilzeit (zzt. 19,5 Stunden) | unbefristet I befristet <ul> <li>Administration des internen Wartungs- und Instandhaltungsprogramms waveware (u.a. Betreuung und Beratung der Anwender*innen, Behebung von Fehlern, Erstellung von neuen Programmanforderungen und deren Abwicklung)</li> <li>Planung und Realisierung von neuen Projekten in waveware</li> <li>Durchführung der Kostenarten-, Kostenstellen- sowie der Kostenträgerrechnung (u.a. Ermittlung von Verrechnungssätzen, Festlegen von Umlage- und Verteilungsschlüssel)</li> <li>Erstellung von Abweichungsanalysen (u.a. für Quartalsberichte, Jahresabschlüsse)</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss oder eine Ausbildung im IT-Bereich</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Betriebswirtschaft und der kaufmännischen Buchhaltung sowie tiefgehende Kenntnisse der Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, analytisch, konzeptionell und zielgerichtet zu denken</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Sachbearbeiter*innen im Bereich IT sowie Kosten- und Leistungsrechnung (m/w/d)

Wir über uns Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.Die Direktion sucht für die Unternehmenskommunikation am Standort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 4 Jahre eine/einenMediengestalterin/Mediengestalter Corporate Publishing mit Schwerpunkt Print (m/w/d) <ul><li>Kreative Mediengestaltung auf der Grundlage des BGHW-Corporate-Designs</li><li>Erarbeiten und Aufbereiten von Layouts und druckfähigen Daten</li><li>Bilder bearbeiten: Retusche, Reinzeichnung, Erzeugen druckfähiger Daten</li><li>Bildrecherche durchführen, Bilder beschaffen, Bilddatenbank verwalten</li><li>Fachliche Grafiken erarbeiten: Tabellen, Schaubilder etc.</li><li>Dateien barrierefrei erstellen</li><li>Corporate-Design-Support</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtungen Grafikdesign/Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kreativität und Interesse an neuen Entwicklungen im Grafik-Design</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft, in einem kleinen Team von Mediengestalterinnen mitzuarbeiten</li><li>Erfahrung und sicherer Umgang mit der Software in der Adobe Creative Cloud: InDesign, Illustrator, Photoshop etc.</li><li>Gute Kenntnisse des Microsoft-Office-Pakets: Word, Excel, Power Point etc.</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Organisationfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands (auch mehrtägig)</li></ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten (großzügiger Gleitzeitrahmen, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen)</li> <li>Einen individuell abgestimmten Onboarding-Prozess</li> <li>Sport- und Bewegungsangebote bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl an hervorragenden betrieblichen Sozialleistungen (zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung)</li> <li>Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 9b BG-AT</li> </ul>

Mediengestalterin / Mediengestalter Corporate Publishing mit Schwerpunkt Print (m/w/d) - Unternehmenskommunikation

Du hast eine Leidenschaft fürs Digitale und willst die IT-Infrastruktur der Zukunft mitgestalten? Dann bieten wir dir die perfekte Kombination aus Theorie und Praxis: ein duales Studium der Informatik an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz! Duales Informatikstudium B.Sc. (m/w/d) DEIN START IN EINE DIGITALE KARRIERE Während deines 3,5-jährigen Studiums an der Hochschule RheinMain (HSRM) erlangst du fundierte Kenntnisse in den Bereichen Softwareentwicklung, Datenbanken und weiteren spannenden Themen der Informatik. Parallel dazu sammelst du praktische Erfahrungen im Zentrum für Datenverarbeitung (ZDV) der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Hier arbeitest du an realen Projekten und wirst Teil eines innovativen Teams. Während deines 3,5-jährigen Studiums an der Hochschule RheinMain (HSRM) erlangst du fundierte Kenntnisse in den Bereichen Softwareentwicklung, Datenbanken und weiteren spannenden Themen der Informatik. Parallel dazu sammelst du praktische Erfahrungen im Zentrum für Datenverarbeitung (ZDV) der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Hier arbeitest du an realen Projekten und wirst Teil eines innovativen Teams. DEIN DUALER WEG Du startest voraussichtlich am 1. September 2025. Deine Vorlesungen beginnen entsprechend zum Wintersemester am 01.10.2025. <ul> <li>Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Leistungen in Mathematik und Informatik</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> <li>Interesse an Informatik und neuen Technologien</li> <li>hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>praxisnahe Ausbildung und Mitarbeit an spannenden IT-Projekten </li> <li>sicheres Einkommen während des gesamten Studiums und Übernahme der Semesterbeiträge</li> <li>individuelle Förderung durch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote</li> <li>Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss und ein sicherer Arbeitsplatz in der zukunftsorientierten IT-Landschaft der Universität</li> <li>innovatives Umfeld, dynamischer Campus und modernste Technologie</li> </ul>

208 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 64646 Heppenheim (Bergstraße), Deutschland