field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich 8 – Wormser Immobilienmanagement – in der Abteilung 8.5 – Technische Gebäudeausrüstung – eine Stelle in der <ul> <li>Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>unbefristet</li> <li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden</li> </ul> zu besetzen. Das Wormser Immobilienmanagement betreut rund 200 Liegenschaften im Stadtgebiet Worms von kleinen Orts­verwaltungen über Schulen bis hin zu historischen Gebäuden, Brunnen und Denkmälern. In kompetenten Teams werden alle Leistungen zentral erbracht: von der Planung und Errichtung über den Betrieb bis hin zur Verwertung. Unsere Abteilung Planung, Bau und Unterhalt TGA bearbeitet alle Belange rund um die technische Gebäude­ausrüstung. Vom Wartungs­management über die regelmäßige und außerordentliche Instand­haltung bis hin zu anspruchs­vollen Neuplanungen technischer Einrichtungen reicht das Aufgaben­gebiet. Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren baulichen und elektro­technischen Planer*innen sowie dem Energie­management. Der kollegiale Umgang im Team wird bei uns groß­geschrieben und Ihre fachliche Expertise wird geschätzt. Gegenüber externen Fachplaner*innen und Firmen treten Sie als Auftraggeber auf und bestimmen die Richtung. Ihre Aufgaben in einem vielseitigen und weitgehend selbst­ständigen Tätigkeits­feld im Bereich Neubau und Sanierung: <ul> <li>Bauherrenvertretung und Projekt­management­aufgaben in kooperativer Zusammen­arbeit mit Nutzer*innen sowie externen und internen Planer*innen im Projekt­team</li> <li>selbstständige Bearbeitung von Planungs­leistungen entsprechend dem Leistungs­bild der HOAI</li> <li>fachliche Zuständigkeit über den gesamten Lebens­zyklus der HKLS-Anlagen</li> </ul> Bewerber (m/w/d) jeden Alters sind ausdrücklich willkommen. <ul> <li>einschlägige Berufs­erfahrung wünschens­wert</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikations­stärke</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken und technischen Vorschriften</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Ihre Voraus­setzungen: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur­wissen­schaften in einschlägiger Fachrichtung (Diplom / Bachelor / Master) im HKLS-Aufgaben­gebiet</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis</li> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchs­volle Aufgabe in Worms</li> <li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>betriebliche Sozial­beratung</li> <li>attraktive Weiter­bildungs­angebote</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeits­zeiten oder Telearbeit</li> <li>arbeitgebergefördertes Deutschland­ticket sowie eine sehr gute Verkehrs­anbindung</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgelt­umwandlung</li> </ul> Die Stadt Worms setzt sich für Chancen­gleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.

Ingenieur (m/w/d) für den Bereich TGA – Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich 8 – Wormser Immobilienmanagement – in der Abteilung 8.5 – Technische Gebäudeausrüstung – eine Stelle in der <ul> <li>Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>unbefristet</li> <li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden</li> </ul> zu besetzen. Das Wormser Immobilienmanagement betreut rund 200 Liegenschaften im Stadtgebiet Worms von kleinen Orts­verwaltungen über Schulen bis hin zu historischen Gebäuden, Brunnen und Denkmälern. In kompetenten Teams werden alle Leistungen zentral erbracht: von der Planung und Errichtung über den Betrieb bis hin zur Verwertung. Unsere Abteilung Planung, Bau und Unterhalt TGA bearbeitet alle Belange rund um die technische Gebäude­ausrüstung. Vom Wartungs­management über die regelmäßige und außerordentliche Instand­haltung bis hin zu anspruchs­vollen Neuplanungen technischer Einrichtungen reicht das Aufgaben­gebiet. Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren baulichen, HKLS- und elektro­technischen Planer*innen sowie dem Energie­management. Der kollegiale Umgang im Team wird bei uns groß­geschrieben und Ihre fachliche Expertise wird geschätzt. Gegenüber externen Fachplaner*innen und Firmen treten Sie als Auftraggeber auf und bestimmen die Richtung. <ul> <li>Durchführung von regelmäßigen und außer­ordentlichen Instand­haltungs­maßnahmen im HKLS-Bereich</li> <li>selbstständige Organisation und Veranlassung von Sachkundigen- und Sach­verständigen-Prüfungen inklusive Überwachung, Abnahme und Dokumentation</li> <li>Beauftragung, Überwachung und Abrechnung der Mängel­beseitigung</li> <li>Überprüfung der Vollständigkeit technischer und betriebs­technischer Unterlagen</li> <li>Unterstützung bei der Bestands­aufnahme und Dokumentation</li> <li>Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung eines IT-gestützten Wartungs­managements</li> <li>Mitwirkung bei Neu-, Um- und Erweiterungs­bauten</li> <li>Betriebsoptimierung nach Inbetrieb­nahme</li> </ul> Bewerber (m/w/d) jeden Alters sind ausdrücklich willkommen. <ul> <li>Berufserfahrung in der Instand­haltung</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikations­stärke</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken und technischen Vorschriften</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Ihre Voraus­setzungen: <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Techniker-Ausbildung bzw. einen Meister­brief im HKLS-Bereich</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis</li> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchs­volle Aufgabe in Worms</li> <li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>betriebliche Sozial­beratung</li> <li>attraktive Weiter­bildungs­angebote</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeits­zeiten oder Telearbeit</li> <li>arbeitgebergefördertes Deutschland­ticket sowie eine sehr gute Verkehrs­anbindung</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgelt­umwandlung</li> </ul> Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.

Techniker (m/w/d) für den Bereich TGA – Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär

Wir, der gemeinnützige Verein Zipfelzwerge e.V., bieten seit 2009 Ganztagesbetreuung für Kinder zwischen 1-3 Jahren an. Unser pädagogisches Konzept ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder abgestimmt und wird von engagierten Eltern und Vereinsmitgliedern unterstützt. In 2018 haben wir alle drei Gruppen in Dreieichenhain in der Sandgasse zusammengeführt und betreuen nun insgesamt 32 Kinder in drei Gruppen. Als Teil unserer Vision, eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen, suchen wir nach einer/m Erzieher/in Pädagogischen Fachkraft (m/w/d), der/die Lust hat, mit ganz Kleinen zu arbeiten und mit ihnen die Welt zu entdecken. Wenn du eine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung hast und Teil unseres engagierten Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unserer Elterninitiative und unterstütze uns dabei, den Kleinsten unserer Gesellschaft eine liebevolle und fördernde Betreuung zu bieten. ZUSAMMEN arbeiten wir <ul> <li> im rücksichtsvollen Miteinander mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse und Entwicklung unserer Kinder. </li> <li> viel in der Natur mit täglichen Ausflügen zu nahegelegenen Tierfarmen und Wäldern. </li> <li> mit täglichen Angeboten aus den Bereichen der frühkindlichen Bildungsprozesse. </li> <li> fachlich an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes in Anlehnung an den HBEP. </li> <li> mit viel Freude, Engagement und regelmäßigen Teamsitzungen an der gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Einrichtung. </li> </ul> DU passt zu uns, wenn du <ul> <li> wenn dein Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in kurz bevorsteht, du eine Einrichtung für dein Anerkennungsjahr suchst oder auf der Suche nach einem neuen Träger bist. </li> <li> dir wünschst in einer kleinen Einrichtung zu arbeiten, in der du jedes Kind persönlich kennst und Zeit hast seine Selbstständigkeit zu fördern. </li> <li> herzlich, respekt- und verantwortungsvoll, kreativ und naturverbunden bist. </li> <li> Freude an deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch Fortbildung und Supervision hast. </li> </ul> DU darfst rechnen mit <ul> <li> einer Vergütung nach STVöD SuE zzgl. Sonderzahlung. </li> <li> Tankgutscheinen </li> <li> Nutzung der Kundenkarten diverser Großhandelskaufhäuser. </li> <li> vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> 30 Urlaubstagen im Kalenderjahr und Anspruch auf Regenerationstage. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> einer tollen Teamatmosphäre mit gegenseitigem Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Unterstützung. </li> </ul> u.v.m.

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Sachbearbeitung Vergabe VOB (m/w/d) Entgeltgruppe E 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1029) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL, Bereich Zentrale Vergabestelle und Baukoordinierung, Abteilung Zentrale Vergabestelle und Allgemeine Verwaltung, Team Zentrale Vergabestelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind die oben genannten zwei Stellen zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Die Abteilung Zentrale Vergabestelle und Allgemeine Verwaltung ist Ansprechpartnerin und Koordinatorin für bereichsübergreifende Angelegenheiten im Baudezernat. Die Abteilung ist für den Aufbau und die Anpassung des stadtweiten internen Vergaberegelwerks zuständig. Sie betreut aktuell Vergabeverfahren von der Veröffentlichung der Ausschreibung bis zur Nachrechnung der Angebote und übernimmt in dieser Phase die Kommunikation mit den Bieter*innen. Zudem berät sie die Bereiche bei allen formalen Vergaberechtsfragen. Die Zentrale Vergabestelle befindet sich gerade in der Aufbauphase. Als Teil des Teams Zentrale Vergabestelle übernehmen Sie eine zentrale Rolle für ein erfolgreiches Bauvergabemanagement. <ul> <li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren (Ausschreibungsvoraussetzungen formal prüfen, Terminplan erstellen, Vergabeunterlagen prüfen, Rügen bearbeiten, Bieterkommunikation bearbeiten, Ausschreibung und Mitwirkung an der Angebotswertung, Dokumentation des Vergabeverfahrens)</li> <li>Sie sind für die Gestaltung und Abwicklung des Vertragsmanagements zuständig</li> <li>Sie beraten die Bedarfsstellen in allen Fragestellungen zur Vergabe von Bauleistungen</li> <li>Sie fertigen gutachterliche Stellungnahmen zu vergabe- und vertragsrechtlichen Angelegenheiten</li> </ul> <ul> <li>ein nach TVöD-VKA anerkennbares Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau, Baubetrieb und Bauleitung), Baumanagement, Technische Gebäudeausrüs­tung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Kanalbau, Tiefbau oder einer vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen haben</li> <li>einschlägige langjährige praktische Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) besitzen</li> <li>über gute Kenntnisse in der Abwicklung von Vergabeverfahren und in der Anwendung der VgV, UVgO, VOB/A sowie der HOAI verfügen</li> <li>über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 GER) in Wort und Schrift verfügen,</li> <li>gerne eigeninitiativ arbeiten und dabei das große Ganze im Blick behalten</li> <li>die offene kollegiale Zusammenarbeit schätzen und sich ins Team einbringen</li> <li>Handeln und Verhalten nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ für selbstverständlich halten</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung</li> <li>die Möglichkeit eines durch die Stadt geförderten Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit eines Job-bikes (Fahrradleasing)</li> <li>die Möglichkeit von Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios</li> <li>die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (sofern das Aufgabengebiet dies zulässt)</li> <li>die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung</li> <li>attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenwirksame Leistungen</li> </ul>

Sachbearbeitung Vergabe VOB (m/w/d)

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für das Freizeitbad Aquadrom zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) Aufsicht/Sauna <ul> <li> Leitender Schwimmmeister (m/w/d) für die Bereiche Betriebsaufsicht mit <ul> <li>Verkehrssicherungspflicht</li> <li>Wasseraufsicht</li> <li>Saunabetreuung,</li> <li>Hygiene und Wasserqualität,</li> <li>Rettungs- &amp; Sanitätsdienst</li> <li>Ausbildung der Fachangestellten für Bäderbetriebe.</li> </ul> </li> <li>Ständige Stellvertretung der Betriebsleitung im Aufgabengebiet</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung als Fachangestellter (m/w/d) für Bäderbetriebe oder vergleichbar und haben die Zusatzqualifikation zum Meister (m/w/d) für Bäderbetriebe erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position/Tätigkeit.</li> <li>Sie sind in der Lage, <ul> <li>gesetzliche Regelungen und Regelwerke (z.B. GUV-R1/111 Sicherheitsregeln für Bäder),</li> <li>Richtlinien und relevante Merkblätter des Bundesverbandes öffentlicher Bäder (z.B. Verkehrssicherungspflicht- und Aufsichtspflicht in öffentlichen Bädern während des Badebetriebs),</li> <li>relevante Hygiene-, Reinigung- und Desinfektionsvorschriften,</li> <li>Richtlinien der Wasseraufbereitung,</li> <li>Unfallverhütungsvorschriften zu beachten.</li> </ul> </li> <li>Sie können die Rettungsleistung und Erste-Hilfe gewährleisten und die gültige Sauna- und Badeordnung umsetzen.</li> <li>Sie sind bereit, auch in den Abendstunden oder am Wochenende zu arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und sind zuverlässig.</li> </ul> <ul> <li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li> </ul>

Bereichsleiter/in (m/w/d) Aufsicht/Sauna

Die IHK Darmstadt Rhein Main Neckar ist ein starkes Unternehmernetzwerk: Wir vertreten die Interessen von rund 65.000 Mitgliedern und geben der Gesamtwirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung eine Stimme. Wir beraten Unternehmen und Existenzgründer und verantworten darüber hinaus vielfältige und spannende Aufgaben, die uns der Staat anvertraut hat – darunter die duale Berufsausbildung, mit der junge Menschen seit Generationen ins Berufsleben starten. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Region und tragen so zu Wachstum, Wohlstand und Lebensqualität bei. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für ein Jahr, haben wir folgende Stelle zu besetzen: Referent Fachkräftesicherung (m/w/d) (Teilzeit 30 Stunden/Woche) im Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung. <ul> <li>Sie entwickeln und koordinieren Projekte rund um die berufliche Orientierung für die duale Ausbildung und das duale Studium</li> <li>Sie planen und organisieren Veranstaltungen an Hochschulen, Schulen sowie Online-Formate für Eltern und Unternehmen</li> <li>Sie beraten Schüler*innen, deren Eltern und Unternehmen zu beruflichen Karrierewegen und erstellen hierfür geeignete Informationsmedien</li> <li>Sie entwickeln Lehrmaterialien für Schüler*innen und Lehrkräfte</li> <li>Sie analysieren den Fachkräftebedarf der Wirtschaft und entwickeln Strategien zur Fachkräftesicherung in Kooperation mit Unternehmen und Institutionen</li> <li>Sie vertreten die Interessen der IHK-Organisation in Gremien und Arbeitskreisen und sind in vielfältigen Netzwerken aktiv</li> <li>Sie präsentieren Ihre Arbeitserfolge und setzen dazu moderne Tools ein</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium, z. B. der Pädagogik oder Erziehungswissenschaften, erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Berufsorientierung, Bildungsberatung und im Projektmanagement</li> <li>Sie haben Lust, die berufliche Orientierung in Südhessen aktiv mitzugestalten und sich in die Bildungs- und Unternehmenslandschaft der Region einzuarbeiten</li> <li>Sie bringen Geschick für die Arbeit in digitalen Tools (MS Office 365, Bild- und Videobearbeitungssoftware usw.) mit</li> <li>Sie arbeiten eigeninitiativ, gut organisiert und teamorientiert</li> <li>Sie sind bereit, regional zu reisen und auch gelegentlich Abendtermine wahrzunehmen</li> </ul> Wir verstehen uns als eine der innovativsten IHKs und sind überzeugt, dass wir eine richtig gute Arbeitgeberin sind, denn <ul> <li>wir bieten ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und geben Ihnen viel gestalterischen Freiraum</li> <li>wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft</li> <li>wir haben ein modernes Arbeitszeitkonzept, das mit der Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt</li> <li>wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>wir bieten eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und ein leistungsbezogenes Prämiensystem</li> <li>wir haben Unterstützungsangebote zu Themen wie Pflege oder Kinderbetreuung</li> <li>wir liegen sehr verkehrsgünstig und haben ein eigenes Parkhaus</li> <li>wir bieten die Nutzung eines JobTickets und die Möglichkeit des Fahrradleasings zu günstigen Konditionen</li> </ul> Diese und weitere gute Gründe für eine Bewerbung bei uns finden Sie auf unserer Website (<a href="http://www.ihk.de/darmstadt" target="_blank">www.ihk.de/darmstadt</a>) noch etwas detaillierter. Geben Sie hier einfach die Nummer 5615244 in das Suchfeld ein.

Referent Fachkräftesicherung (m/w/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sozialpädagogen/innen bzw. Sozialarbeiter/innen (w/m/d) für die bezirkliche Sozialarbeit beim Jugendamt, Städtischer Sozialdienst Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stellen: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet &amp; befristet</li> <li>Arbeitszeit 3 Vollzeitstellen &amp; 2 Teilzeitstellen (39 Std./Wo., 26 Std./Wo., 25 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung EG S 14 TVöD zzgl. SuE Zulage (180,00€ brutto) (ggf. zeitanteilig)</li> <li>(Brutto-)Gehalt 3.847,03 € bis 5.337,97 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 24. September 2024, Kennziffer 2/287 (bitte angeben)</li> </ul> Das Jugendamt hat insgesamt rund 750 Mitarbeitende und ist der Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Zu den Aufgaben des Jugendamtes gehören, unter anderem: Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Der Städtische Sozialdienst ist zuständig ist für die Beratung und Unterstützung sowohl junger Menschen und deren Familien als auch erwachsener Personen mit Hilfebedarfen. Die Fachkräfte vermitteln in Konfliktsituationen, beraten professionell bei Erziehungsproblemen sowie familienrechtlichen Konflikten und informieren über weitergehende passgenaue Hilfen zur Erziehung oder psychologische Unterstützungsmöglichkeiten. <ul> <li>sozialarbeiterische Beratung und Unterstützung sowohl junger Menschen und deren Familien als auch erwachsener Personen mit Hilfebedarfen</li> <li>Überprüfung, Einleitung und Steuerung von Leistungen und Hilfen nach SGB VIII im Zusammenwirken mit freien Trägern der Jugendhilfe und anderen Fachkräften</li> <li>Überprüfung der Kindeswohlgefährdung, Krisenintervention, Einleiten von Schutzmaßnahmen, Hilfen und Unterstützung für Kinder und Jugendliche in Notsituationen nach den gesetzlichen Bestimmungen des SGB VIII gegebenenfalls in Verbindung mit Einleitung von und Beteiligung im familiengerichtlichen Verfahren nach dem BGB/FamFG</li> <li>Beratung in Trennung und Scheidung</li> <li>Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>Krisenintervention im Rahmen des SGB VIII</li> <li>Teilnahme und Beteiligung an Stadtviertelrunden und einzelfallübergreifenden Arbeitsgruppen (intern/extern)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation, die dem Fachkräftegebote des § 72 SGB VIII entspricht</li> <li>fundierte MS-Office Kenntnisse</li> <li>sehr gute Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften des SGB VIII</li> <li>Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der Regelarbeitszeit tätig zu sein sowie Übernahme von Bereitschaftsdiensten</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wünschenswert sind unter anderem: <ul> <li>Erfahrung in der bezirklichen Sozialarbeit</li> <li>Zusatzqualifikation in Gesprächsführung, Kenntnisse in der systemischen Theorie, Grundkenntnisse der Verhaltensforschung und Bindungstheorie, fundierte Kenntnisse der frühkindlichen und kindlichen Entwicklung, gute Kenntnisse von lokalen Netzwerken im Sozialraum</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>interessantes abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice und mobilen Arbeiten</li> <li>jährlich bis zu zwei Regenerationstage pauschal sowie die Option zur Umwandlung von Entgeltbestandteilen in bis zu zwei weitere Regenerationstage, d. h. Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Entgelts</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Arbeiten im Team</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul>

Sozialpädagogen/innen bzw. Sozialarbeiter/innen (w/m/d) für die bezirkliche Sozialarbeit beim Jugendamt, Städtischer Sozialdienst

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir eine unbefristete Stelle als Sachbearbeitung im Amt für Umwelt (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellter, Betriebswirt, Office Manager o. ä.) Als Sachberater (m/w/d) im Amt für Umwelt sind Sie zuständig bei der Mitarbeit für die Organisation und Koordination von Projekten sowie Veranstaltungen. Als zentrale Anlaufstelle für die Bereiche Umwelt- und Naturschutz, Abfallwirtschaft, Lärmschutz sowie Klimaschutz engagiert sich das Amt für Umwelt für die Erhaltung und Verbesserung der städtischen Umweltqualität. Um die Einzigartigkeit der Landschaft zu erhalten und das Umweltbewusstsein der Bevölkerung zu fördern ist es essenziell, deren Bedeutsamkeit zu verbreiten und die Mitbürger:innen von Mörfelden-Walldorf bestmöglich mit einzubeziehen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft von Mörfelden-Walldorf nachhaltig mit. <ul> <li>Mitarbeit bei der Organisation und Koordination von Projekten sowie Veranstaltungen</li> <li>Übernahme der Öffentlichkeitsarbeit in allen Themenbereichen des Umweltamtes</li> <li>Assistenz der Amtsleitung</li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Büroorganisation</li> <li>Mitarbeit in den Themengebieten atur- und Klimaschutz sowie der Abfallwirtschaft</li> <li>Begehungen und Kontrollen im Stadtgebiet</li> <li>Vorbereitung und Schriftführung bei Ausschüssen und Terminen</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellte:r oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendunge</li> <li>Äußerst zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Vorzugsweise Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 42.000 Euro und 52.000 Euro brutto jährlich)</li> <li>Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit kompetenten und aufgeschlossenen Kolleg:innen</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance, mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> </ul>

Sachbearbeiter im Amt für Umwelt (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellter, Betriebswirt, Office Manager o. ä.)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Bau- und Immobilienmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n TECHNIKER*IN HEIZUNG-, LÜFTUNG-, KLIMA- UND SANITÄRANLAGEN (M/W/D) Entgeltgruppe 9b TVöD | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Planung, Erstellung und Ausschreibung von Instandhaltungs- und Wartungsleistungen technischer Anlagen der Gebäudeausrüstung (im Bereich der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen)</li> <li>Mitwirkung bei der Vergabe von Wartungsleistungen an externe Dienstleister</li> <li>eigenverantwortliche Bauüberwachung, -abnahme sowie die Kostenabrechnung der Dienstleistungen</li> <li>Wahrnehmung zusätzlicher Aufgaben als Fachmonteur*in im Rahmen des Bereitschaftsdienstes zur Unterstützung des Betriebspersonals</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Gebäude- oder Versorgungstechnik</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Die Wahrnehmung von Bereitschaftsdiensten ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Techniker*in Heizung-, Lüftung-, Klima- und Sanitäranlagen (m/w/d)

Wir suchen für unser Referat L3 „Medien- und Öffentlichkeitsarbeit“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h1>Referentin / Referenten (m/w/d) Informations­freiheitsgesetz</h1> <h2>Wir, das Paul-Ehrlich-Institut,</h2> sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft. <ul> <li>Betreuung, Strukturierung und Weiterentwicklung des Arbeits­gebiets Informations­freiheits­gesetz (IFG) einschließlich Transparenz­gesetz</li> <li>Bearbeitung von Anträgen nach dem IFG inklusive Umsetzung potenzieller Drittbeteiligungen sowie Bescheid­erstellungen in Abstimmung mit dem Justiziariat</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Kommunikations­anforderungen des Transparenz­gesetzes</li> <li>Regelmäßige fachliche Recherchen zu den nach IFG angeforderten Informationen</li> <li>Kontinuierliches Reporting</li> <li>Fachlicher Austausch mit externen und internen IFG‑Schnittstellen</li> <li>Aktive Mitarbeit in der Öffentlichkeits­arbeit des Paul‑Ehrlich-Instituts</li> </ul> Die Position richtet sich an engagierte Bewerbende (m/w/d), die sich gerne in einem anspruchsvollen, wissenschaftlich-regulatorischen Umfeld bewegen und zur Transparenz des Paul‑Ehrlich-Instituts aktiv beitragen möchten: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium, vorzugsweise Jura, Kommunikations- und Medien­wissenschaften, Politik­wissenschaften, Journalistik oder Äquivalent</li> <li>Juristisches Basiswissen und/oder Kenntnisse im Bereich des Informations­freiheitsrechts und/oder Verwaltungsrechts von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Bereich der Anwendung/​Umsetzung des Informations­freiheits­gesetzes in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an den Themen der Lebens­wissenschaften sowie deren gesetzlichen Rahmen­bedingungen</li> <li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Konzeptionelles und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Überzeugungs­fähigkeit</li> </ul> ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögens­wirksame Leistung. Das Beschäftigungsverhältnis ist auf drei Jahre befristet. Teilzeit­beschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach E 14 TVöD Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeit­modelle, Homeoffice, keine Kernarbeits­zeiten), Kindergarten­plätze und zahlreiche Fortbildungs­möglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheits­management und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab.

207 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 64646 Heppenheim (Bergstraße), Deutschland