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Sachbearbeiter/-in Ausländerbehörde (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht ist für rund 170.000 ausländische Bürger/-innen zuständig. Die Dienststelle ist in fünf Sachgebiete mit über 150 Mitarbeitenden organisiert. Die Aufgaben dieses publikumsintensiven Bereichs sind durch die Anwendung eines sich stetig fortentwickelnden, komplexen Rechtsgebiets geprägt. Wir suchen Sie für diese vielseitige, sinnstiftende und gesellschaftlich wichtige Aufgabe. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln, Duldungen und Gestattungen</li> <li>Sie informieren die Kund/-innen über die Rechts- und Erteilungsgrundlagen</li> <li>die Entscheidung über Berechtigungen oder Verpflichtungen zur Teilnahme am Integrationskurs gehört ebenfalls zu Ihrer Aufgabe</li> <li>Sie setzten Verwaltungsgebühren fest und kassieren diese </li> <li>Straf- und Ordnungswidrigkeitenanzeigen werden von Ihnen angefertigt</li> <li>das Festlegen und Verfügen der notwendigen Auflagen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungswirt/-in, Beschäftigte/-r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Finanzwirt/-in, Justizfachangestellte/-r, Notarfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Steuerfachangestellte/-r oder</li> <li>Beschäftigte/-r mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung und Erfahrung als Sachbearbeiter/-in bei einer Ausländerbehörde oder mehrjährigen Berufserfahrung als Sachbearbeiter/-in in einer Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung </li> <li>gewandtes und sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Einfühlungsvermögen im Kundenkontakt und in Konfliktsituationen</li> <li>eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache wird vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 mD / Entgeltgruppe 9a TVöD mit Gewährung einer Zulage.

Sachbearbeiter/-in Ausländerbehörde (m/w/d)

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Vorzimmer des Dezernenten für Arbeit, Jugend und Soziales eine Assistenz (m/w/d) des Dezernenten, 100% Kennziffer 244 / 24 / IV Zu Ihren Aufgaben gehören: Alle Assistenz-, Organisations- und Sekretariatsaufgaben, die im Vorzimmer des Dezernenten anfallen. Dazu gehört u.a. die <ul> <li>selbstständige Planung, Koordination und Überwachung von Terminen</li> <li>Organisation und Vor- und Nachbearbeitung von Besprechungen und Sitzungen, Zusammenstellung und Aufbereiten von Informationen</li> <li>Erledigung der Korrespondenz (Bearbeitung des Schriftverkehrs, des Postein- und -ausgangs, von E-Mails) sowie telefonischer Anfragen</li> <li>Steuerung und Überwachung von Arbeitsaufträgen im Dezernat, Fristenkontrolle</li> <li>allgemeine organisatorische Aufgaben (z. B. Beschaffung von Büromaterial)</li> <li>Zuarbeit der Mitarbeitenden der Stabstelle </li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation, als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sekretariat bzw. Büroorganisation</li> <li>Koordinations- und Organisationstalent</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (insbesondere MS-Office)</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Leistungsbereitschaft, Eigenverantwortung, Genauigkeit sowie Service- und Kundenorientierung</li> <li>Loyalität, Diskretion, Flexibilität sowie Belastbarkeit</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten, Kommunikationsgeschick </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Assistenz (m/w/d) des Dezernenten für das Vorzimmer des Dezernenten für Arbeit, Jugend und Soziales

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Fahrerlaubnis eine stellvertretende Geschäftsteilleitung und Gruppenleitung (m/w/d) für den Maßnahmenbereich der Fahrerlaubnis, 100% Kennziffer 258 / 24 / 324 Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Leitung und Lenkung eines Teams von 11 Mitarbeitenden</li> <li>Gewährleistung eines reibungslosen und bürgerfreundlichen Dienstablaufs in der Fahrerlaubnisbehörde</li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung und Qualitätssicherung</li> <li>Umsetzung und Koordinierung von Rechtsvorschriften (Gesetze, Erlasse, Richtlinien)</li> <li>eigenständige Sachbearbeitung im Bereich der Entziehung von Fahrerlaubnissen, Einleitung von Eignungsüberprüfungsverfahren und Gutachteranordnungen im Belassungs- und Neuerteilungsverfahren, Punkteverstöße,</li> <li>Fertigung von rechtsmittelfähigen Verfügungen, Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen</li> <li>Überwachung und Überprüfung der Fahrschulen sowie die Anerkennung und Überwachung von Erst-Hilfe- und Sehteststellen und von Ausbildungsstätten nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz</li> <li>Antragsbearbeitung von Fahrlehr- und Fahrschulerlaubnissen sowie Berufskraftfahrerqualifikationsstätten einschließlich Überwachung und Überprüfung der Fahrschulen.</li> <li>Wahrnehmung von Gerichtsterminen</li> <li>Vertretung der Geschäftsteilleitung und Gruppenleitung im Servicebereich der Fahrerlaubnis </li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltung oder Recht oder ein vergleichbares Studium. Die Stelle eignet sich auch für engagierte Beamte (m/w/d) des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit dem Wunsch, den Aufstieg für den gehobenen Verwaltungsdienst zu machen</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Verhandlungs- und Beratungsgeschick</li> <li>engagierte, belastbare und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die sich flexibel auf die unterschiedlichen Belange einstellen kann</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Kenntnisse im Fahrerlaubnisrecht sind wünschenswert </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle sowie eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bis zur Besoldungsgruppe A11, vorbehaltlich einer abschließenden Stellenbewertung</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

stellvertretende Geschäftsteilleitung und Gruppenleitung (m/w/d) für den Maßnahmenbereich der Fahrerlaubnis für unseren Geschäftsteil Fahrerlaubnis

Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft Zum 01.09.2025 haben wir folgenden Ausbildungsplatz zu besetzen: Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Ausbildungsdauer: 3 Jahre Wir bieten seit September 2012 die duale "Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)" an. Diese Ausbildung sieht eine enge Verknüpfung von schulischen und praktischen Ausbildungsphasen vor und erstreckt sich über drei Jahre. Die theoretische Ausbildung findet in der Regel an drei Unterrichtstagen pro Woche an einer Fachschule für Sozialpädagogik statt. Die praktische Ausbildung erfolgt an zwei Tagen pro Woche sowie in den Schulferien in einer Kindertageseinrichtung. <ul> <li>Planung und Durchführung von altersgerechten pädagogischen Aktivitäten</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li> <li>Pflege einer vertrauensvollen Beziehung zu den Kindern und deren Eltern</li> <li>Teilnahme an teaminternen Meetings</li> </ul> <ul> <li>Mittlere Reife oder Abitur</li> <li>Liebe zum Umgang mit Kindern und Interesse an pädagogischen Themen</li> <li>Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft sich weiterzuentwickeln</li> </ul> Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders.

Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)

Leistungsstark – lebenswert – sympathisch, die Gemeinde Möglingen im Landkreis Ludwigsburg mit rund 11.400 Bürgerinnen und Bürgern. Unsere Stärken sind ein ausge­prägtes ehrenamtliches Engage­ment, ein viel­fältiges kulturelles Angebot und ein sehr gutes Bildungs- und Betreuungs­angebot für Familien mit Kindern. Für das Amt für Bauverwaltung und Bautechnik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachgebietsleitung (m/w/d) Bauverwaltung in Vollzeit Für das vielseitige Aufgabenfeld der Bau­verwaltung suchen wir eine engagierte Persön­lichkeit mit hoher Fachkompetenz. Wir bieten Ihnen ein kollegiales sowie kooperatives Arbeitsumfeld und Arbeits­bedingungen, die Leistung, Verantwortung und Flexi­bilität fördern und anerkennen. <ul> <li> Leitung des Sachgebietes Bau­verwaltung mit zwei Beschäftigten </li> <li>städtebauliche Entwicklungs­maßnahmen, Bauleitplanungen und Umlegungs­verfahren </li> <li>baurechtliche Beratungen </li> <li>Prüfung des gemeindlichen Einvernehmens </li> <li>Erarbeitung städtebaulicher und öffentlicher Verträge </li> <li>Veranlagung der Erschließungs- und Anschluss­beiträge </li> <li>Einführung der elektronischen Bauakte </li> </ul> Die Änderung des Aufgaben­gebietes bleibt vorbehalten. <ul> <li> Abschluss als Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) oder Bewerber*innen des mittleren Dienstes nach Aufstieg in den gehobenen Dienst bzw. Verwaltungs­fachwirt*in (nach dem Angestellten­lehrgang II) </li> <li>gute Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungs- und Baurechts </li> <li>Verantwortungs­bewusstsein sowie eine lösungs­orientierte, eigen­verantwortliche Arbeitsweise </li> <li>Kundenorientierung, Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen gegenüber Bauherr*innen und Investor*innen </li> <li>Erfahrung in der Personal­führung ist wünschenswert </li> <li>sicheren Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen </li> </ul> <ul> <li>unbefristete Stelle in Vollzeit </li> <li>Dienstposten bis Besoldungs­gruppe A 12 oder im Beschäftigungs­verhältnis eine vergleichbare Ein­gruppierung nach TVöD </li> <li>flexible Arbeitszeit­gestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Fahrtkosten­zuschuss für den ÖPNV, Dienstrad­leasing </li> <li>betriebliches Gesundheits­management </li> </ul>

Sachgebietsleitung Bauverwaltung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich/Geschäftsteil sozialpsychiatrischer und sozialmedizinischer Dienst einen Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) für den Sozialmedizinischen Dienst, 75% Kennziffer 259 / 24 / 512 Der Sozialmedizinische Dienst wird von Kommunen und Polizei beauftragt, wenn Personen aus gesundheitlichen oder sozialen Gründen auffällig werden. Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>aufsuchende Sozialarbeit für Menschen in akuten Krisensituationen, z.B. aufgrund psychiatrischer Auffälligkeit, Verwahrlosung, Suchterkrankung oder anderen schwerwiegenden gesundheitlichen Einschränkungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Kommunen, Polizei- und Justizbehörden zur Abwendung von Gefährdungssituationen</li> <li>Kooperation mit Betreuungsbehörde und -gericht</li> <li>Abklärung des Hilfebedarfes im sozialen Umfeld</li> <li>Initiierung ärztlicher Behandlung, Begleitung in die Arztpraxis und Kooperation mit behandelnden Ärzten,</li> <li>Beratungs-, Koordinations- und Informationstätigkeiten in Fragen der Versorgung bei Erkrankung, sowie im Vor- und Umfeld der medizinischen Behandlung</li> <li>Vermittlung an weiterführende Einrichtungen und Fachdienste, z.B. Suchthilfe, Wohnungslosenhilfe oder Eingliederungshilfe</li> </ul> <ul> <li>Case-Management von Hilfebedürftigen und deren Angehörigen in besonders komplexen bzw. herausfordernden Problemlagen</li> <li>Koordination aller für die Versorgung in Betracht kommenden</li> </ul> Hilfs- und Unterstützungsangebote <ul> <li>Öffentlichkeits- und Gremienarbeit</li> </ul> Sie verfügen über: <ul> <li>einen Abschluss als Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>Vorerfahrungen oder Zusatzausbildungen im Umgang mit Menschen mit chronischen Erkrankungen, psychischen Störungen oder ähnlichen Einschränkungen</li> <li>die Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>zeitliche Flexibilität, Empathie, Belastbarkeit und Organisationsvermögen</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Einschränkungen,</li> <li>Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetzes, des Betreuungsrechts, des Sozialversicherungsrechtes und angrenzenden relevanten Rechtsgebieten</li> <li>fundierte aktuelle PC-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft Hausbesuche durchzuführen und Klienten in schwierigen Situationen zu begleiten. Ein eigener PKW, der für dienstliche Fahrten genutzt werden kann, wäre von Vorteil </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine auf 2 Jahre befristete Stelle in Entgeltgruppe S14 TVöD</li> </ul> <ul> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) für den Sozialmedizinischen Dienst

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Seniorenarbeit und Pflege einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Sozialberatung nach dem Prostituiertenschutzgesetz, 50% Kennziffer 247 / 24 / 431 Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>sozialfachliche Beratung von in der Prostitution arbeitenden Personen gemäß §§ 7, 10 ProstSchG – insbesondere Aufklärung von Schutzmaßnahmen, Beratung zur notwendigen Krankenversicherung, Möglichkeiten der familiären und psychologischen Beratung, Möglichkeiten des Ausstiegs aus dem Beruf, Schuldnerberatung oder Schwangerschaftsberatung </li> <li>Ausstellung von Anmeldebescheinigungen</li> <li>Teilnahme an Netzwerktreffen der Beratungsstellen zum ProstSchG</li> <li>Kontaktpflege mit der zuständigen Polizeibehörde</li> <li> Kooperationspflege mit dem Gesundheitsamt des Landkreises Ludwigsburg</li> </ul> Sie verfügen über: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung </li> <li>sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum eigenständigen und kreativen Arbeiten</li> <li>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>PC-Kenntnisse</li> <li> Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine für 2 Jahre befristete Stelle in Entgeltgruppe S12 TVöD</li> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit entsprechenden Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li> Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Sozialberatung nach dem Prostituiertenschutzgesetz für unseren Geschäftsteil Seniorenarbeit und Pflege

Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie. Für unser Tiefbauamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Tiefbauingenieur*in (m/w/d) <ul> <li>Planung und Erneuerung der Lichtsignalanlagen sowie Verkehrstechnik </li> <li>Betreuung der Tunnel- und Brückenbauwerke</li> <li>Projektleitung bei Straßenbaumaßnahmen</li> <li>Fachliche Prüfung von Bauanträgen</li> <li>Koordination der Leitungsverlegung bei Bauprojekten</li> <li>Aktive Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium in einer für die Aufgabe relevanten Fachrichtung</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung sowie rechtliche Kenntnisse im Bereich VOB, VgV und HOAI</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Gestaltungsmotivation</li> </ul> <ul> <li>Gehalt: EG 11 TVöD</li> <li>Mitgestalten: Ideen einrbingen</li> <li>Bikeleasing: Radbonus</li> <li>ÖPNV-Ticket: Zuschuss</li> <li>Weiterbildung: Fortbildungen</li> <li>Gesundheit: Aktiv &amp; fit</li> <li>Natur: Naherholung</li> <li>Betreuung: für Ihre Kinder</li> <li>Vorsorge: fürs Alter</li> </ul>

Tiefbauingenieur*in (m/w/d)

Dann suchen wir Dich in Voll- oder Teilzeit für eine unserer 16 Kitas. Komm zu uns!Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagoge als Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.800 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, eine verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten. Unsere 16 Kitas arbeiten nach dem Offenen Konzept; sie leben und lieben die Bildungs- und Lerngeschichten in ihrer täglichen Arbeit. <ul><li>Du verantwortest im Rahmen unserer Bildungs- und Lerngeschichten einen Bildungsraum in der Kita und begleitest die Kinder als Erzieher in Deinem individuellen Themengebiet.</li><li>Du baust zu den Kindern in unseren Kitas eine vertrauensvolle Bindung auf und arbeitest gern aktiv als wertvolles Mitglied im Team.</li><li>Du regst die Bildungs- und Lernprozesse aufgrund Deiner Beobachtungsgabe an und freust Dich, die Kinder beim Spracherwerb zu unterstützen.</li><li>Du bringst Deine Ideen ein, gestaltest Deine Kita aktiv mit und entwickelst gemeinsam mit Deinen Kollegen die Bildungsräume, konzeptionellen Prozesse und Euer Team weiter.</li><li>Du wirkst gern bei der Elternarbeit mit und siehst diese als einen selbstverständlichen Teil Deiner Arbeit als Erzieher an.</li></ul> <ul><li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher, Kinderpfleger oder hast eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG – wir bieten Dir auch eine Nachqualifikation an.</li><li>Du passt nämlich auch zu uns, wenn Du Kindheitspädagoge, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Sozialpädagoge, Diplom-Pädagoge, Grund- und Hauptschullehrer oder Diplom-Erziehungswissenschaftler bist.</li><li>Für Dich ist die Kita ein frühkindlicher Bildungsort und Du möchtest die Kinder intensiv ein Stück auf ihrem Lernweg begleiten.</li><li>Du arbeitest kompetent, dynamisch und innovativ. Zudem bist Du flexibel im Kopf und kannst Dich auf die Bildungsthemen der Kinder einlassen.</li><li>Du begeisterst Klein und Groß als Erzieher gleichermaßen, nimmst die unterschiedlichen Interessen ernst und begreifst die Eltern als Experten ihrer Kinder.</li><li>Du möchtest auch konzeptionell arbeiten und Dich ggf. in unseren Arbeitsgemeinschaften engagieren.</li></ul> <ul><li>Wir bieten Dir einen sicheren und erfüllenden Job als Erzieher in einem Umfeld, das Dich mit Deinen individuellen Erwartungen wahrnimmt und neue pädagogische Wege geht.</li><li>Wir vergüten nach Tarifvertrag entsprechend der Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE (inkl. Weihnachtsgeld), zudem beziehst Du weitere Zusatzleistungen der Stadt Neckarsulm.</li><li>Du bekommst als Vollzeitkraft wöchentlich neun Stunden Vorbereitungszeit, fünf Fortbildungstage und drei Konzeptionstage sowie Supervisionen.</li><li>Du arbeitest gleichberechtigt in einem tollen Team, das bei Personalengpässen auf einen Springerpool zurückgreifen kann.</li><li>Du profitierst von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, unserem Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie der Altersvorsorge und dem Beihilfeanspruch im öffentlichen Dienst.</li></ul>

Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagoge als Erzieher (m/w/d)

Arbeitgeber: DIS AG Einsatzort: 70173 Stuttgart Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung der Abteilung Bauten und Technik und sind für die gesamte Infrastruktur der Gebäude an den Standorten unseres Kunden verantwortlich. <ul> <li>Strategische Gebäudeplanung: o Entwicklung von Konzepten und Planung neuer Gebäudestandorte. o Planung und Überwachung von Bauvorhaben, einschließlich Neubau, Umbau, Sanierung und Modernisierung. o Akquisition und Verhandlungen mit externen Dienstleistern und Partnern. o Marktbeobachtung und Analyse von Immobilienentwicklungen.</li> <li>Abteilungsleitung: o Führung eines 14-köpfigen Teams in den Bereichen technisches Bau- und Flächenmanagement, kaufmännisches Gebäudemanagement, infrastrukturelles Gebäudemanagement, technisches Gebäudemanagement sowie Sicherheitstechnik. o Verantwortung für die nutzergerechte Projektkoordination bei umfangreichen Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Neubauten. o Regelmäßige Koordinationsgespräche mit externen Stellen und Behörden.</li> <li>Technische Leitung: o Überwachung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller gebäudetechnischen Anlagen und Systeme. o Verantwortung für den sicheren und effizienten Betrieb aller technischen Einrichtungen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Master- oder Diplomabschluss) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement sowie mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bau- und Projektmanagement, idealerweise in einem bildungsnahen Umfeld.</li> <li>Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein interdisziplinäres Team zu leiten und zu motivieren.</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen.</li> </ul>

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