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Assistent/-in Beratungszentrum Stuttgart-West (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (58 %) und unbefristet zu besetzen. Das Beratungszentrum Stuttgart West besteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Sie sind integriert in ein Team, das die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart-West sichert. <ul> <li>Sie erteilen Auskünfte über die unterschiedlichen Tätigkeiten eines Beratungszentrums und nehmen Telefonate entgegen</li> <li>zu Ihrem Aufgabenbereich gehört der Empfang und die Weiterleitung der Ratsuchenden an die zuständige Ansprechperson im Beratungszentrum</li> <li>Datenbankeingaben und Unterstützung der Mitarbeitenden und der Leitung in Statistik und Dokumentation gehören zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Verwaltung des Posteingangs und -ausgangs, die Terminkoordination sowie das Führen von Urlaubs- und Krankheitsverzeichnissen</li> <li>Ihnen obliegt die Bürosachmittelverwaltung</li> </ul> <ul> <li>dreijährige Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine andere verwaltungsnahe oder kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I)</li> <li>Freude am Kontakt mit Bürger/-innen sowie ein angemessen verständnisvoller Umgang mit den unterschiedlichen Anliegen der Ratsuchenden</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>sehr gute Kenntnisse mit MS-Office-Programmen und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zu einer guten konstruktiven Zusammenarbeit mit den Kolleg/-innen im Sekretariat und allen anderen Fachkolleg/-innen des Beratungszentrums</li> <li>Vorerfahrungen in einem Sekretariat sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

Assistent/-in Beratungszentrum Stuttgart-West (m/w/d)

Verkehrsingenieur/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Straßen und Verkehr des Tiefbauamts der Landeshauptstadt Stuttgart ist zuständig für die Planung aller öffentlichen Straßen, Wege und Plätze. Unser Ziel ist es Lösungen zu erarbeiten, die vor allem den klimatologischen Herausforderungen gerecht werden und den Fuß- und Radverkehr fördern. Als Verkehrsingenieur/-in haben Sie die Möglichkeit, diese öffentlichen Verkehrsflächen ganz konkret mitzugestalten. Lassen Sie uns gemeinsam unsere lebenswerte Stadt zukunftsfähig weiterentwickeln. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Projektleitung von Maßnahmen im Verkehrswegebau, z.B. Umgestaltung von Plätzen und Knotenpunkten</li> <li>die Umsetzung von innovativen Mobilitätsprojekten unter Berücksichtigung des klimagerechten Bauens, z.B. im Rahmen von Verkehrsversuchen, Projekten zur Förderung des Rad- und Fußverkehrs, des ÖPNVs und der Barrierefreiheit gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie stimmen sich ab und entwickeln Planungen gemeinsam mit den Fachplaner/-innen und anderen Ämtern</li> <li>die selbstständige Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen ist Teil Ihrer Tätigkeit</li> <li>Sie übernehmen die Betreuung und die Beauftragung von Ingenieurbüros sowie die Bearbeitung von Bürgeranfragen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor oder Diplom-Ingenieur/-in (FH) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. ein entsprechendes Masterstudium (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>gute Kenntnisse in AutoCAD und Kenntnisse der HOAI</li> <li>eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.

Verkehrsingenieur/-in (m/w/d)

Sozialpädagoge/-in Wohnanlage für Alleinerziehende (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Wohnanlage für Alleinerziehende Eckartstraße bietet 28 Wohnungen für Alleinerziehende und ihre Kinder an. Verbunden mit der Unterkunft ist die Beratung und Unterstützung der Alleinerziehenden beim Aufbau einer tragfähigen Eltern-Kind-Beziehung und bei der Entwicklung einer selbständigen Lebensführung. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die psychosoziale Beratung und Unterstützung der Bewohner/-innen bei Erziehungs-, Versorgungs-, und Entwicklungsfragen ggf. mit Blick auf das Kindeswohl</li> <li>Sie beraten in Fragen der materiellen und aufenthaltsrechtlichen Existenzsicherung und in Wohnungsfragen</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Kooperation mit Beratungszentren und ggf. auch gemeinsame Hilfeplanung mit anderen Fachstellen</li> <li>auch die Planung und Durchführung von sozialpädagogischen Gruppenangeboten für die Bewohner/-innen sowie die Organisation von Veranstaltungen gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie wirken aktiv bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Konzeptes der Wohnanlage mit</li> </ul> <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>gute Kenntnisse und Praxiserfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe oder angrenzenden Diensten des Sozial- oder Gesundheitswesens</li> <li>fundierte Methoden- und Rechtskenntnisse</li> <li>gute Beratungskompetenz (auch in interkulturellen Settings)</li> <li>hohes Interesse an den Themen von Eltern und Kindern</li> <li>selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Sozialpädagoge/-in Wohnanlage für Alleinerziehende (m/w/d)

Gärtner/-in Bauteams (m/w/d) Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzten. Die Pflegebetriebe des Garten-, Friedhofs- und Forstamts stellen einen wichtigen Teil der Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünflächen im Stadtgebiet Stuttgart sicher. Sie sind insb. für die höherwertige Grünpflege in Parkanlagen sowie für die Reinigung und Verkehrssicherheit auf städtischen Spiel- und Freizeitflächen zuständig. Bauteams führen kleinere Reparatur- und Sanierungsmaßnahmen im Gewerk des Garten- und Landschaftsbaus aus. Je eine Stelle ist für den Pflegebetrieb Nord in Zuffenhausen und den Betrieb im Höhenpark Killesberg vorgesehen. <ul> <li>Sie wirken bei Sanierungen von kleinen Grünanlagen, Stadtplätzen oder Aussichtsplätzen mit</li> <li>Sie bauen und unterhalten Wege, Mauern und Treppen</li> <li>Sie reparieren und reinigen z. B. Brunnen, Bänke, Schilder und Spielgeräte</li> <li>Sie führen Pflanz- und Pflegearbeiten an Gehölzen, Schmuckpflanzungen und Wiesen durch</li> <li>Sie bedienen, führen und pflegen Maschinen, Geräte sowie Fahrzeuge nach Einweisung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/-in, vorzugsweise der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Landschafts-, Hoch- oder Tiefbau</li> <li>von Vorteil sind Erfahrungen im Umgang mit den im Garten- und Landschaftsbau gängigen Fahrzeugen, Maschinen und Geräten sowie Grundkenntnisse über Stauden und Gehölze</li> <li>ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Mitmenschen</li> <li>Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit</li> <li>erforderlich ist der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und weiterer Fahrerlaubnisklassen (z. B. C1E) bzw. die Bereitschaft, diese innerhalb von sechs Monaten zu erwerben</li> <li>von Vorteil sind Kenntnisse und Fertigkeiten in der Kontrolle von Spielgeräten sowie AS Baum I oder die Bereitschaft, diese Kenntnisse zu erwerben</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit an der frischen Luft </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.

Gärtner/-in Bauteams (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Sprachkursangebote / Integrationskurse (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Amt für Soziales und Teilhabe organisiert mit derzeit ca. 650 Mitarbeitenden vielfältige soziale Leistungen in der Landeshauptstadt Stuttgart. In sieben Abteilungen leisten motivierte und engagierte Teams einen wichtigen Beitrag für die soziale und gesellschaftliche Teilhabe aller Stuttgarter/-innen. In einem kleinen Team unterstützen Sie Stuttgarter Migrant/-innen bei der Vermittlung in Deutschkursangebote. <ul> <li>Sie beraten und vermitteln Stuttgarter Migrant/-innen, einschließlich der Geflüchteten, in geeignete Integrationskurse des Bundes sowie berufsbezogene und weitere Deutschkurse</li> <li>Sie stellen Berechtigungsscheine für städtische Deutschkurse aus</li> <li>die Durchführung von Sprachstandtests im Rahmen der Vermittlung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie pflegen die städtische Sprachkursdatenbank</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) oder als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II), auch soweit die Abschlussprüfung erst demnächst erfolgt, oder einen Hochschulabschluss mit Berufserfahrung in der Verwaltung mit interkulturellem Bezug</li> <li>bewerben können sich auch Verwaltungswirt/-innen (mittlerer Dienst) mit abgeschlossener Aufstiegsfortbildung</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, von Vorteil sind ferner Sprachkenntnisse aus den Herkunftsländern der Migrant/-innen</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD.

Mitarbeiter/-in Sprachkursangebote / Integrationskurse (m/w/d)

Sozialpädagoge/-in Ambulante Maßnahmen (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (75 %) und unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle der „Ambulanten Maßnahmen der Jugendhilfe im Strafverfahren“ bietet ambulante sozialpädagogische Angebote für straffällig gewordene junge Menschen an. Der Täter-Opfer-Ausgleich ist ein Angebot für straffällig gewordene junge Menschen. Im Mittelpunkt steht der Austausch zwischen den jungen Menschen, den Geschädigten und den jeweiligen Familien. Wir bieten den Täter-Opfer-Ausgleich in allen Verfahrensstadien an. <ul> <li>zu Ihren Aufgaben zählen, die Bereitschaft zum TOA abzuklären und in Einzelgesprächen mit den Betroffenen die jeweiligen Bedürfnisse herauszufinden</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Moderation der persönlichen Begegnung der Beteiligten mit dem Ziel, die Tat und die Folgen (z.B. Belastungen, Konflikte) eigenverantwortlich aufzuarbeiten sowie Wiedergutmachungsleistungen zu vereinbaren</li> <li>ebenfalls gehört es zu Ihrem Verantwortungsbereich, den TOA nach den bundesweiten Standards (TOA Servicebüro) durchzuführen</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, das Angebot inhaltlich und fachlich weiterzuentwickeln und bereits bestehende Kooperationen (z.B. mit der Justiz) zu pflegen</li> <li>die Durchführung und Planung von Öffentlichkeitsarbeit zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler/-in oder vergleichbares Hochschulstudium</li> <li>Praxiserfahrung im Kontext der Jugendhilfe im Strafverfahren und / oder ambulanter sozialpädagogischer Angebote im Kontext von Straffälligkeit </li> <li>Zusatzausbildung in Mediation oder Mediation in Strafsachen oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben</li> <li>Fach- und Methodenkompetenz</li> <li>Fähigkeit zu allparteilichem Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Bereitschaft, Ihre Arbeitszeiten den fachlichen Bedingungen anzupassen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Sozialpädagoge/-in Ambulante Maßnahmen (m/w/d)

Inklusionsfachkraft (m/w/d) Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Teilzeit (50 – 80 %) und unbefristet zu besetzen. Für den Aufbau eines neuen Inklusionsteams suchen wir Fachkräfte für den Einsatz in Kitas der kleinen freien Träger. Die Tätigkeit umfasst wechselnde Einsatzorte und Arbeitszeiten, die je nach Inklusionsanfragen variieren. Die Arbeitszeiten konzentrieren sich überwiegend auf den Vormittag bis frühen Nachmittag. Der Dienstort ist in Bad Cannstatt. <ul> <li>Sie übernehmen die individuelle Beobachtung und Förderung von einzelnen Kindern mit Inklusionsbedarf in den Kitas der kleinen freien Träger</li> <li>die Umsetzung und Dokumentation der Förder-und Teilhabeziele des förderberechtigten Kindes fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Sie unterstützen fachlich und beraten die Kita-Teams im Themenfeld Inklusion</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den an der Förderung des Kindes beteiligten Berufsgruppen, inkl. Kita-Leitung und Kita-Team</li> <li>Sie arbeiten zusammen im Team des Inklusionspools (Teambesprechungen, Fortbildungen, Supervision)</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Heilpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in mit pädagogischen und inklusiven Kenntnissen, jeweils mit staatlicher Anerkennung oder </li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in oder Logopäd/-in</li> <li>bewerben können sich auch: Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler/-in mit sozialpädagogischem Schwerpunkt </li> <li>Flexibilität und Anpassungsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit dem unterstützungsberechtigten Kind und dessen Bezugssystem, auch in den Arbeitszeiten</li> <li>wünschenswert sindfundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf und deren Familien</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten und empathische Grundhaltung</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Inklusionsfachkraft (m/w/d)

Guide Ausstellung Stuttgart Rosenstein (m/w/d) Wir suchen Sie für die Ausstellung Stuttgart Rosenstein der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (16 %, Arbeitszeit ca. sechs Stunden pro Woche an Samstagen) und unbefristet zu besetzen. Für unsere Ausstellung zu Stuttgart Rosenstein, dem größten Stadtentwicklungsprojekt der Landeshauptstadt Stuttgart, suchen wir eine Aufsichtskraft mit Interesse an Stadtentwicklung, Stadtplanung und Architektur für die Betreuung der Dauerausstellung. Mit der Fertigstellung des neuen Hauptbahnhofs eröffnet sich für die Landeshauptstadt Stuttgart eine einmalige Chance. Dort soll ein neuer Stadtteil entstehen: Stuttgart Rosenstein. Er soll nachhaltig und klimagerecht sein und dabei Leben, Arbeiten und Wohnen verbinden. Stuttgart Rosenstein ist damit eines der Leuchtturm-Projekte der Landeshauptstadt Stuttgart. <ul> <li>Sie sind zuständig für die Öffnung der Ausstellungsräume und die Aufsicht während des Betriebs</li> <li>zudem gehört die Bedienung der Ausstellungstechnik zu Ihren Tätigkeiten</li> <li>Sie sind für den Empfang und die Betreuung der Besuchenden zuständig</li> <li>zu Ihren Verantwortlichkeiten gehört das Beantworten von Fragen der Besuchenden </li> <li>die Unterstützung bei Veranstaltungen und die Betreuung der Gäste gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie geben Führungen für kleine Besuchergruppen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>hohes Interesse am Stadtentwicklungsprojekt </li> <li>positive Ausstrahlung und sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Betreuung der Besuchenden </li> <li>vorausschauende, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft für Dienstzeiten an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Vollendung des 18. Lebensjahres</li> <li>Englischkenntnisse oder andere Sprachkenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot “StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte </li> <li>einen Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 4 TVöD.

Guide Ausstellung Stuttgart Rosenstein (m/w/d)

Mülllader/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten. Der Einsatz erfolgt auf einer der Betriebsstellen Mitte (Türlenstraße 33, 70191 Stuttgart), Neckar (Burgholzstraße 41, 70376 Stuttgart) oder Filder (Industriestraße 1/2, 70565 Stuttgart) der AWS. Wir sind als Entsorgungsfachbetrieb für die zuverlässige und regelmäßige Sammlung und Beförderung der Abfall- und Wertstoffe aus den Stuttgarter Haushalten im gesamten Stadtgebiet zuständig. <ul> <li>Sie transportieren verschiedene Abfallbehälter oder Sperrabfälle zwischen Standort und Müllfahrzeug</li> <li>die Bedienung der maschinellen Entleerung der Müllbehälter bzw. die Eingabe von Sperrabfällen in die Schüttung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie weisen Müllfahrzeuge im Straßenverkehr ein</li> </ul> <ul> <li>wünschenswert ist eine abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung in einem Abfallwirtschaftsbetrieb</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>eine geeignete körperliche Konstitution (Heben und Tragen bei allen Witterungseinflüssen)</li> <li>Teamorientierung und Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 4 TVöD.

Mülllader/-in (m/w/d)

Projektleitung Prozessmanagement (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet Geschäftsprozessmanagement und -optimierung trägt als interne Unternehmensberatung durch die Analyse und Optimierung von Verwaltungsprozessen zur digitalen Transformation bei. Unsere Impulse für eine zukunftsorientierte Organisationsentwicklung mit optimalen Geschäftsprozessen haben innerhalb der Stadtverwaltung eine entscheidende Bedeutung. <ul> <li>Sie leiten ämterübergreifende und stadtweite Projekte mit dem Schwerpunkt Geschäftsprozessmanagement </li> <li>Sie modellieren, analysieren und optimieren Geschäftsprozesse unterschiedlichster Ausprägung und Komplexität über die gesamte Stadtverwaltung</li> <li>Sie begleiten die Implementierung und Umsetzung von optimierten Geschäftsprozessen </li> <li>Sie sind auch für die Beratung und Unterstützung von unterschiedlichen Akteur/-innen innerhalb der Stadtverwaltung zu Themen des Prozessmanagements zuständig</li> <li>die Weiterentwicklung und Implementierung von Konzepten und Qualitätsstandards im städtischen Geschäftsprozessmanagement gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise im Bereich der Wirtschafts-, Sozial- und Verwaltungswissenschaften</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des höheren Verwaltungsdienstes und besonders qualifizierte Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes (mind. A 11), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang, der mit einer Prüfung abschließt, in absehbarer Zeit zu absolvieren </li> <li>Erfahrungen im Bereich des Geschäftsprozessmanagements inkl. Modellierung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen </li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement, der Konfliktbewältigung, der Präsentation und der Moderation</li> <li>hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten, hohe Beratungskompetenz sowie sicherer Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen</li> <li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD.

252 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Heilbronn, Deutschland