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Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Teamleiter (m/w/d) im Gesundheitswesen <ul> <li>Als Führungskraft, Coach und People Manager fördern Sie die erfolgreiche Zusammenarbeit in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für die Beratung unserer Mitglieder zu den zentralen Themen Honorar- und Leistungsabrechnung verantwortlich.</li> <li>Gestalten und entwickeln Sie gemeinsam mit unserem modernen Führungsteam die Standards von morgen.</li> <li>Die dynamischen Veränderungen und komplexen Regelungen im Gesundheitswesen stellen Sie täglich vor spannende Herausforderungen.</li> <li>Informationen sowie Wissen managen und gemeinsam mit Ihrem Team in eine kompetente Mitgliederberatung überführen ist der Dreh- und Angelpunkt Ihrer Tätigkeit.</li> </ul> <ul> <li>über ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise, im Bereich Gesundheitswesen, Betriebswirtschaftslehre, einen Fachwirt im Gesundheitswesen, Betriebs- oder Wirtschaftsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen.</li> <li>idealerweise Berufserfahrung mit einem entsprechenden Tätigkeitsschwerpunkt mitbringen.</li> <li>ein kommunikationsfreudiger Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und guter Entscheidungsfähigkeit sind.</li> <li>Spaß an der Interpretation und Auslegung von rechtlichen Grundlagen und sonstigen Normen haben.</li> <li>sich für das Gesundheitswesen in Baden-Württemberg interessieren und einen Sinn darin sehen, sich für die medizinische Versorgung und Ärzte (m/w/d) sowie Psychotherapeuten (m/w/d) im Land einzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) im Gesundheitswesen

Starten Sie jetzt Ihre Karriere in der Umwelt- und Naturschutzverwaltung Baden-Württemberg mit dem Einarbeitungsjahr. Wir suchen Ingenieurinnen / Ingenieure und Naturwissenschaftlerinnen / Naturwissenschaftler (w/m/d) für den Bereich Wasserwirtschaft in den Landratsämtern sowie für das Regierungspräsidium Stuttgart und garantieren Ihnen den bestmöglichen und von Profis umfassend begleiteten Einstieg im Rahmen unserer Einarbeitungskonzeption1. Sie sind noch nicht unbefristet im höheren Dienst beim Land Baden-Württemberg beschäftigt und örtlich flexibel? Dann bewerben Sie sich! Wissenswertes auf einen Blick: <ul> <li>Startdatum: 01.10.2025</li> <li>Beschäftigungsumfang: Vollzeit/Teilzeit (mindestens 60 Prozent)</li> <li>Eingruppierung: Einstieg in E 13 TV-L</li> <li>Arbeitsverhältnis: unbefristet</li> </ul> <ul> <li>Fachtechnische Prüfung, Beurteilung und Bewertung bei allen wasserrechtlichen Verfahren sowie Beratung in den Bereichen Grundwasser- und Gewässerschutz, Gewässerökologie, Hochwasserschutz, Wasserversorgung, Abwasserbehandlung, Bodenschutz und Altlasten</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung der Europäischen Wasserrahmenrichtlinie</li> <li>Konzeptionelle Arbeiten zu Hochwasser- und Starkregenrisikomanagement</li> <li>Fachtechnische Stellungnahmen im Rahmen der Bauleitplanung für die Belange Wasser und Boden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Diplom (Universität) oder Masterabschluss insbesondere der Fachrichtungen: Bauingenieurwesen mit dem Vertiefungsstudium Wasser und Umwelt, Umweltschutztechnik, Wasserwirtschaft und Bodenmanagement oder vergleichbare Fachrichtungen</li> </ul> Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen. <ul> <li>Wir erwarten die Bereitschaft, zahlreiche Außentermine, zum Teil auch in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen (Fahrerlaubnis der Klasse B sowie persönliche Mobilität sind erforderlich).</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1</li> <li>Bewerberinnen und Bewerber aus Drittstaaten müssen den Bewerbungsunterlagen ihren Aufenthaltstitel mit entsprechender Arbeitserlaubnis beifügen</li> </ul> <ul> <li>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis nach den geltenden Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)2 in Entgeltgruppe 13.</li> <li>Die Perspektive einer späteren Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben.</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> <li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li> <li>Work Life Balance: Bis zu 60 Prozent Telearbeit möglich. Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei Bedarf und je nach Kapazität steht Ihnen ein Betriebskrippenplatz zur Verfügung.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW3 bzw. Deutschlandticket Job,4 Inanspruchnahme des JobBike BW5 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL).6</li> </ul> Die Einarbeitungskonzeption und nähere Informationen zum Einarbeitungsjahr finden Sie auf unserer Homepage7. Hier haben wir die meisten Fragen, die sich Ihnen stellen könnten, und allgemeine Informationen über das Einarbeitungsjahr zusammengetragen. Weitergehende Fragen richten Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:Einarbeitungsjahr@um.bwl" target="_blank">Einarbeitungsjahr@um.bwl</a>.de8. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung.9

Ingenieurinnen / Ingenieure und Naturwissenschaftlerinnen / Naturwissenschaftler (w/m/d) Wasserwirtschaft

In unserem Fachbereich Kinder, Jugend und Familie nimmt ein Team von rund 100 Mitarbeitenden die Aufgaben des Allgemeinen Sozialen Dienstes wahr. Für das ASD-Team unserer Außenstelle in Vaihingen/Enz suchen wir zwei Bezirkssozialarbeiter (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst in Vaihingen/Enz, Voll- und Teilzeit Kennziffer 34 / 25 / 40-S Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>im Rahmen eines ganzheitlichen Ansatzes die Aufgaben des Kinder- und Jugendhilfegesetzes auszuführen</li> <li>Beratung und Unterstützung von Eltern, Kindern und Jugendlichen in Fragen der Erziehung und in familiären Konfliktlagen</li> <li>im Falle von Trennung und Scheidung Beratung und die Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>die Vermittlung und Steuerung von ambulanten, teilstationären und stationären Erziehungshilfen</li> <li>der Schutz und die Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>einen Abschluss als Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>Fachkräfte mit Verantwortungsbewusstsein für diese abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>Erfahrungen in der Jugendhilfe</li> <li>Fachkräfte, die gerne sowohl eigenständig in der klassischen Einzelfallhilfe arbeiten und sozialraum- und fallbezogene Teamarbeit schätzen</li> <li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW zum Dienstreiseverkehr zuzulassen und gegen Kostenersatz zu nutzen</li> <li>Mindestbeschäftigungsumfang 50 % und dabei Arbeitszeitverteilung an mindestens einem Nachmittag</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe S 14 TVöD </li> <li>verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Kantine und Kiosk (nur in LB)</li> <li>Betriebskindertagesstätte (nur in LB) </li> </ul>

Bezirkssozialarbeiter (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst in Vaihingen/Enz

Nachhaltigkeit im Bauen ist längst mehr als ein Buzzword. Es ist ein Wachstumsmarkt mit enormen Karrierechancen. Dass dies heute so ist, daran hat die DGNB einen maßgeblichen Anteil. Als Europas größtes Netzwerk für nachhaltiges Bauen und über die weltweit anerkannte DGNB Zertifizierung setzen wir die Standards, an denen sich die Bau- und Immobilienwirtschaft orientiert. Von Stuttgart aus bilden wir die zentrale Anlaufstelle für alle, die sich für eine nachhaltige gebaute Umwelt einsetzen möchten. Zur Verstärkung der DGNB Geschäftsstelle in Stuttgart suchen wir Sie als Werkstudent (m/w/d) in Sustainable Finance (20 Stunden pro Woche) - ab sofort Nachhaltigkeit wird im Gebäude- und Immobiliensektor zum neuen Normal. Doch die Transformation der Bau- und Immobilienbranche erfordert nicht nur innovative Planungs- und Bauprozesse, sondern auch einen Wandel in der Art und Weise, wie Gebäude finanziert werden. Deshalb arbeiten wir als DGNB verstärkt daran, die Brücke zwischen Nachhaltigkeit im Gebäudesektor und der Finanzwelt zu schlagen. ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgabenbereichen: <ul> <li>Sie führen eigenständige Recherchen und Analysen im Bereich Sustainable Finance und der Immobilienwirtschaft durch</li> <li>Zudem arbeiten Sie an unserem Forschungsprojekt CREATE mit, welches sich mit klimaneutralen Gebäuden und nachhaltiger Immobilienfinanzierung beschäftigt</li> <li>Sie helfen bei der Erstellung von Präsentationen</li> <li>Sie werten regulatorische Anforderungen im Bereich Sustainable Finance und CSRD aus und gleichen diese mit den Kriterienanforderungen der DGNB ab</li> </ul> <ul> <li>Ein aktuelles Studium in der Fachrichtung Nachhaltiges Finanzwesen, Banking und Finance, Bank- und Versicherungswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs. Im Idealfall verfügen Sie über erste praktische Erfahrungen in der Bau- und Immobilienbranche.</li> </ul> Darüber hinaus sind Sie: <ul> <li>motiviert, sich neuen Herausforderungen zu stellen</li> <li>in der Lage, sich schnell in neue, komplexe Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>interessiert an den Themen Nachhaltigkeit, Finanzen und Gebäudetransformation</li> <li>sprachlich versiert und Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift</li> <li>sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li> <li>gut organisiert und Sie schätzen es, selbstständig zu arbeiten</li> </ul> Sie haben Lust, gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte des nachhaltigen Bauens weiterzuschreiben und die Transformation aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei der DGNB genau richtig! Werden Sie Teil unseres vielfältigen, hochmotivierten Teams. Uns alle eint der Wunsch, mit der eigenen Arbeit einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten. Die DGNB bietet hierfür das perfekte Umfeld: <ul> <li>große und spannende Themen- und Aufgabenvielfalt</li> <li>gemeinsame Events</li> <li>moderne Räumlichkeiten in einem DGNB zertifizierten Gebäude</li> <li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Direkter Kundenkontakt und die Möglichkeit, deine Kompetenzen weiter auszubauen</li> <li>Eine praxisnahe Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Kostenlose Getränke und wöchentlich frisches Obst</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul>

Werkstudent (m/w/d) in Sustainable Finance

Das Amt für öffentliche Ordnung erbringt mit acht Abteilungen viele Dienstleistungen für die 133.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Pforzheim. Der Kommunale Ordnungsdienst soll Sicherheitsgefühl und Lebensqualität der Bürgerinnen und Bürger erhöhen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für öffentliche Ordnung einen MITARBEITER FÜR DIE DISPOSITION DES KOMMUNALEN ORDNUNGSDIENSTES (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppie­rung bis Entgeltgruppe 8 TVöD möglich. Sie repräsentieren die Stadt Pforzheim und übernehmen zentrale Aufgaben, indem Sie: <ul> <li>das zentrale Bindeglied zwischen den Bürgern und dem Außendienst sind</li> <li>eigenverantwortlich Meldungen/Beschwerden aufnehmen, auswerten und die daraus folgenden Aufträge für den Außendienst ableiten</li> <li>selbstständig Ermittlungen in diversen Fachprogrammen und in Zusammen­arbeit mit anderen Dienststellen und Behörden durchführen</li> <li>gewonnene Erkenntnisse im digitalen Berichtswesen dokumentieren</li> <li>Unternehmen mit Fahrpersonal auf die Einhaltung der Lenk- und Ruhezeiten kontrollieren</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im Bereich Verwaltung, Bürokommunikationsmanagement oder eine vergleich­bare Ausbildung</li> <li>die Bereitschaft zur Ausübung einer Tätigkeit im Schichtdienst (regelmäßig in Abend- und Nachtstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen)</li> <li>die Bereitschaft zum Tragen von Dienst- bzw. Schutzkleidung</li> <li>sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Text- und Datenverarbeitung</li> <li>die Bereitschaft zur Absolvierung von bzw. Teilnahme an Seminaren, Fortbildungen</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>eine hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Selbstkontrolle</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent</li> <li>idealerweise Erfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungs­karriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechs­lungs­reiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul>

Mitarbeiter für die Disposition des Kommunalen Ordnungsdienstes (w/m/d)

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung, Grundstücksverkehr Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. <ul> <li>Sie führen Grunderwerbe, insbesondere für Infrastruktur­projekte, durch.</li> <li>Sie sind für den Kauf und den Verkauf städtischer Immobilien verant­wortlich, dabei beurteilen Sie auch mögliche Vorkaufsrechte.</li> <li>Im Zuge einer ganzheitlichen Bearbeitung sind Sie für die komplette Abwicklung des jeweiligen Projekts verantwortlich. Dies umfasst die Vorbereitung, die Verhandlungen, die Vertrags­vorbereitung und -abwicklung sowie die Vorbereitung von Gremien­entscheidungen.</li> <li>Sie regeln die Inanspruchnahme städtischer Grundstücke (z. B. Dienstbarkeiten, Leitungs­rechte, Löschungs­bewilligungen und Erbbaurechte).</li> <li>Im Zuge von öffentlich-rechtlichen Genehmigungs­verfahren prüfen Sie die das Amt betreffenden Sachverhalte und geben die Stellung­nahmen dazu ab (z. B. für Bebauungs­pläne).</li> <li>Es besteht die Option, weitere Sonder­projekte im Sachgebiet oder im Amt zu übernehmen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungs­dienst (Diplom oder B.A. Public Management) bzw. die Zusatz­qualifikation Verwaltungs­fachwirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilien­wirtschaft.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, verant­wortungs­bewusst sowie strukturiert und haben ein sicheres sowie freundliches Auftreten.</li> <li>Sie sind verhandlungs­stark und durchsetzungs­fähig. Sachverhalte und aktuelle Entwicklungen können Sie schnell einschätzen und darauf kurzfristig reagieren.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen und Kenntnisse im Liegenschafts­wesen oder in der Immobilien­wirtschaft.</li> <li>Der Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist für Sie selbst­verständlich.</li> </ul> <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgelt­gruppe 10 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 11 LBesGBW und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätzliche betriebliche Alters­versorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits­management mit z. B. diversen Sport­angeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung, Grundstücksverkehr

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) für das Quartierszentrum Augärtle in Teilzeit (50 %) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. <ul> <li>Sie unterstützen und beraten Kinder und Jugendliche in der alltäglichen Lebens­bewältigung.</li> <li>Sie wirken bei der Planung und Durchführung von außerschulischen Bildungs- und Frei­zeit­angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien mit.</li> <li>Sie arbeiten an Projekten mit, insbesondere im interkulturellen und freizeitpädagogischen Bereich. </li> <li>Sie betreiben Netzwerkarbeit im Sozialraum, kooperieren mit den relevanten Institutionen im Quartier, pflegen bestehende Kooperations­strukturen mit den weiteren Angeboten der Jugendhilfe und des Gesundheitswesens bzw. bauen diese auf. </li> <li>Sie arbeiten mit Eltern und Familien zusammen, insbesondere in Konfliktsituationen.</li> <li>Sie leiten die Anerkennungspraktikantin / den Anerkennungspraktikanten an.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Weiter­entwicklung der Angebotsstruktur und Aktivitäten für Kinder und Jugendliche. </li> </ul> <ul> <li>Sie sind Erzieherin / Erzieher mit staatlicher Anerkennung. </li> <li>Sie haben bereits berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern sowie in der Projekt- und Netzwerkarbeit gesammelt. </li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft zu flexibler Arbeits­zeit­gestaltung im Rahmen der wöchentlichen Arbeitszeit und Tätigkeiten in den Abend hinein.</li> <li>Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz, ein sicheres Auftreten, Kooperationsfähigkeit sowie über eine sehr gute Kommunikations­fähigkeit. </li> <li>Eigeninitiative und Engagement setzen wir voraus. </li> <li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B und in der Lage, Kleintransporter zu fahren. </li> </ul> <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Ent­gelt­gruppe S 8b TVöD und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits­management mit z. B. diversen Sport­angeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul>

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) für das Quartierszentrum Augärtle

Dann suchen wir Dich in Vollzeit. Komm zu uns alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Kita KlostergrabenDie Kita Klostergraben befindet sich in der Kernstadt von Neckarsulm. Die Kita hat bis zu 44 Plätze für Kinder im Alter von 2-6 Jahren in 2 Gruppen, die im Zeitfenster von 8.00 Uhr bis 14.00 Uhr begleitet werden.Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen, grundsätzlich jedoch teilbar. <ul><li>Du leitest als Führungskraft selbstständig und gemeinsam mit Deinem Team eine unserer Kitas anhand der Vorgaben des Trägers</li><li>Du brennst für unser pädagogisches Konzept rund um die Bildungs- und Lerngeschichten; Du entwickelst und begleitest die Prozesse Deiner motivierten und mitdenkenden Mitarbeiter</li><li>Du führst und entwickelst Dein Kita-Team kooperativ und zielgerichtet</li><li>Du unterstützt es empathisch und steuerst zudem den Personaleinsatz</li><li>Du kooperierst mit den Eltern und anderen Institutionen im Stadtteil</li></ul> <ul><li>Du bist Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge, staatlich anerkannter Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG</li><li>Du gehst aufgrund Deiner fundierten Fachkenntnisse und Erfahrungen neue Wege in der Elementar- und Krippenpädagogik und hast eine hohe Eigenmotivation</li><li>Du weißt, wie Du Dein Team begeisterst und Deine Pläne überzeugend kommunizierst</li><li>Du führst kooperativ und legst Deinem Umfeld Deine pädagogischen Vorstellungen transparent dar</li><li>Du möchtest Deine Kita in enger Zusammenarbeit mit Deinem Team und den Eltern gestalten und weiterentwickeln</li></ul> <ul><li>Wir bieten Dir ein gründliches Einarbeiten durch unsere Fachberatung in einem Umfeld, das Dich mit Deinen individuellen Erwartungen wahrnimmt und neue pädagogische Wege geht</li><li>Wir vergüten nach S 9 TVöD-SuE (inkl. Weihnachtsgeld), zudem beziehst Du weitere Zusatzleistungen der Stadt Neckarsulm</li><li>Wir stellen Dich als Führungskraft für Deine Leitungsaufgaben angemessen frei, zudem hast Du viel Freiraum für das Umsetzen eigener Ideen</li><li>Wir bieten Dir einen aktiven Kollegenkreis fachkundiger Leitungskräfte, der sich monatlich austauscht und Prozesse weiterentwickelt</li><li>Supervision/Praxisberatung sowie Teamentwicklungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich ebenso wie die unseren Teams entgegengebrachte Wertschätzung</li><li>Du profitierst von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, unserem Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Fahrradleasing (Dienstrad), Corporate Benefits sowie der Altersvorsorge und dem Beihilfeanspruch im öffentlichen Dienst</li><li>Du kannst Dich In unseren Kitas kostenlos mit Sprudel und Wasser versorgen</li></ul>

Leitung (m/w/d) für die Kita Klostergraben

Pflegepädagoge/-in / Medizinpädagoge/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für die Schule für Pflegeberufe des Eigenbetriebs Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der ELW der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart in seinen acht Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem Bereich für die Junge Pflege, zwei Ambulanten Diensten, zwei Tagespflegeeinrichtungen und Betreuten Wohnungen sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe mehr als 1.300 Menschen. Die Schule für Pflegeberufe ergänzt die praktische Pflegeausbildung durch die Vermittlung der theoretischen Grundlagen. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.leben-und-wohnen.de" target="_blank">www.leben-und-wohnen.de</a>. <ul> <li>Sie übernehmen die administrative und organisatorische Betreuung eines Kurses</li> <li>Sie begleiten die Auszubildenden am Lernort Praxis</li> <li>die Vorbereitung, Durchführung und Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>des Weiteren verantworten Sie die Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von Prüfungen </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegepädagogik/Medizinpädagogik</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft</li> <li>Erfahrungen in methodisch vielseitigem und handlungsorientiertem Unterricht</li> <li>Fachkompetenz und didaktische Fähigkeiten</li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Auszubildenden</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 oder 13 TVöD, je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung.

Pflegepädagoge/-in / Medizinpädagoge/-in (m/w/d)

Sozialpädagoge (m/w/d) im Quartiers­zentrum Bahnhofvorstadt beim Amt für Familie, Jugend und Senioren Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren, Abteilung Jugend und Familienhilfe, Sachgebiet Offene Kinder- und Jugendhilfe, suchen wir eine Sozialpädagogin / einen Sozialpädagogen im Quartierszentrum Bahnhofvorstadt. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Mitplanung.</li> <li>Sie entwickeln bedarfsgerechte Angebote für verschiedene Alters- und Zielgruppen im Quartier und führen sie durch.</li> <li>Sie initiieren Bürgerbeteiligungsprozesse. </li> <li>Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Team vor Ort eine spezifische Konzeption für das Quartiers­zentrum und erweitern das bestehende Angebot hin zu flexiblen aufsuchenden Angeboten.</li> <li>Sie bieten vielfältige Projekte an und planen Angebote der kulturellen und interkulturellen Gemeinwesenarbeit bzw. führen sie durch.</li> <li>Sie beraten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner individuell. </li> <li>Sie kooperieren mit aktiven Trägern, Vereinen und weiteren für die Arbeit im Quartier relevanten Institutionen und betreiben Netzwerkarbeit. </li> <li>Sie arbeiten im Team der städtischen Quartiers­zentren und kooperieren mit Ehren­amtlichen. </li> </ul> <ul> <li>Sie sind Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin / Sozialpädagoge mit Diplom- oder Bachelorabschluss einer Hochschule bzw. dualen Hochschule oder haben einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie verfügen über pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit im Gemeinwesen.</li> <li>Sie zeigen Begeisterung sowie Motivation und bringen Empathie für die offene Arbeit mit. </li> <li>Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit im Rahmen der wöchentlichen Arbeitszeit flexibel zu gestalten.</li> <li>Sie besitzen interkulturelle Kompetenz. </li> <li>Ideen, Kreativität und Begeisterung für die Netzwerkarbeit mit den Menschen und Einrichtungen im Quartier zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und ressourcen­orientiert, sind verantwortungs­bewusst sowie engagiert und zeigen Eigeninitiative.</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen der Quartiersentwicklung und der Stadt Heilbronn. </li> </ul> <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Ent­gelt­gruppe S 11b TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits­management mit z. B. diversen Sport­angeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul>

254 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Heilbronn, Deutschland