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Sachbearbeiter (m/w/d) für das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung, Grundstücksverkehr Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. <ul> <li>Sie führen Grunderwerbe, insbesondere für Infrastruktur­projekte, durch.</li> <li>Sie sind für den Kauf und den Verkauf städtischer Immobilien verant­wortlich, dabei beurteilen Sie auch mögliche Vorkaufsrechte.</li> <li>Im Zuge einer ganzheitlichen Bearbeitung sind Sie für die komplette Abwicklung des jeweiligen Projekts verantwortlich. Dies umfasst die Vorbereitung, die Verhandlungen, die Vertrags­vorbereitung und -abwicklung sowie die Vorbereitung von Gremien­entscheidungen.</li> <li>Sie regeln die Inanspruchnahme städtischer Grundstücke (z. B. Dienstbarkeiten, Leitungs­rechte, Löschungs­bewilligungen und Erbbaurechte).</li> <li>Im Zuge von öffentlich-rechtlichen Genehmigungs­verfahren prüfen Sie die das Amt betreffenden Sachverhalte und geben die Stellung­nahmen dazu ab (z. B. für Bebauungs­pläne).</li> <li>Es besteht die Option, weitere Sonder­projekte im Sachgebiet oder im Amt zu übernehmen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungs­dienst (Diplom oder B.A. Public Management) bzw. die Zusatz­qualifikation Verwaltungs­fachwirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilien­wirtschaft.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, verant­wortungs­bewusst sowie strukturiert und haben ein sicheres sowie freundliches Auftreten.</li> <li>Sie sind verhandlungs­stark und durchsetzungs­fähig. Sachverhalte und aktuelle Entwicklungen können Sie schnell einschätzen und darauf kurzfristig reagieren.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen und Kenntnisse im Liegenschafts­wesen oder in der Immobilien­wirtschaft.</li> <li>Der Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist für Sie selbst­verständlich.</li> </ul> <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgelt­gruppe 10 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 11 LBesGBW und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätzliche betriebliche Alters­versorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits­management mit z. B. diversen Sport­angeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung, Grundstücksverkehr

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) für das Quartierszentrum Augärtle in Teilzeit (50 %) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. <ul> <li>Sie unterstützen und beraten Kinder und Jugendliche in der alltäglichen Lebens­bewältigung.</li> <li>Sie wirken bei der Planung und Durchführung von außerschulischen Bildungs- und Frei­zeit­angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien mit.</li> <li>Sie arbeiten an Projekten mit, insbesondere im interkulturellen und freizeitpädagogischen Bereich. </li> <li>Sie betreiben Netzwerkarbeit im Sozialraum, kooperieren mit den relevanten Institutionen im Quartier, pflegen bestehende Kooperations­strukturen mit den weiteren Angeboten der Jugendhilfe und des Gesundheitswesens bzw. bauen diese auf. </li> <li>Sie arbeiten mit Eltern und Familien zusammen, insbesondere in Konfliktsituationen.</li> <li>Sie leiten die Anerkennungspraktikantin / den Anerkennungspraktikanten an.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Weiter­entwicklung der Angebotsstruktur und Aktivitäten für Kinder und Jugendliche. </li> </ul> <ul> <li>Sie sind Erzieherin / Erzieher mit staatlicher Anerkennung. </li> <li>Sie haben bereits berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern sowie in der Projekt- und Netzwerkarbeit gesammelt. </li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft zu flexibler Arbeits­zeit­gestaltung im Rahmen der wöchentlichen Arbeitszeit und Tätigkeiten in den Abend hinein.</li> <li>Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz, ein sicheres Auftreten, Kooperationsfähigkeit sowie über eine sehr gute Kommunikations­fähigkeit. </li> <li>Eigeninitiative und Engagement setzen wir voraus. </li> <li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B und in der Lage, Kleintransporter zu fahren. </li> </ul> <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Ent­gelt­gruppe S 8b TVöD und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits­management mit z. B. diversen Sport­angeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul>

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) für das Quartierszentrum Augärtle

Dann suchen wir Dich in Vollzeit. Komm zu uns alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Kita KlostergrabenDie Kita Klostergraben befindet sich in der Kernstadt von Neckarsulm. Die Kita hat bis zu 44 Plätze für Kinder im Alter von 2-6 Jahren in 2 Gruppen, die im Zeitfenster von 8.00 Uhr bis 14.00 Uhr begleitet werden.Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen, grundsätzlich jedoch teilbar. <ul><li>Du leitest als Führungskraft selbstständig und gemeinsam mit Deinem Team eine unserer Kitas anhand der Vorgaben des Trägers</li><li>Du brennst für unser pädagogisches Konzept rund um die Bildungs- und Lerngeschichten; Du entwickelst und begleitest die Prozesse Deiner motivierten und mitdenkenden Mitarbeiter</li><li>Du führst und entwickelst Dein Kita-Team kooperativ und zielgerichtet</li><li>Du unterstützt es empathisch und steuerst zudem den Personaleinsatz</li><li>Du kooperierst mit den Eltern und anderen Institutionen im Stadtteil</li></ul> <ul><li>Du bist Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge, staatlich anerkannter Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG</li><li>Du gehst aufgrund Deiner fundierten Fachkenntnisse und Erfahrungen neue Wege in der Elementar- und Krippenpädagogik und hast eine hohe Eigenmotivation</li><li>Du weißt, wie Du Dein Team begeisterst und Deine Pläne überzeugend kommunizierst</li><li>Du führst kooperativ und legst Deinem Umfeld Deine pädagogischen Vorstellungen transparent dar</li><li>Du möchtest Deine Kita in enger Zusammenarbeit mit Deinem Team und den Eltern gestalten und weiterentwickeln</li></ul> <ul><li>Wir bieten Dir ein gründliches Einarbeiten durch unsere Fachberatung in einem Umfeld, das Dich mit Deinen individuellen Erwartungen wahrnimmt und neue pädagogische Wege geht</li><li>Wir vergüten nach S 9 TVöD-SuE (inkl. Weihnachtsgeld), zudem beziehst Du weitere Zusatzleistungen der Stadt Neckarsulm</li><li>Wir stellen Dich als Führungskraft für Deine Leitungsaufgaben angemessen frei, zudem hast Du viel Freiraum für das Umsetzen eigener Ideen</li><li>Wir bieten Dir einen aktiven Kollegenkreis fachkundiger Leitungskräfte, der sich monatlich austauscht und Prozesse weiterentwickelt</li><li>Supervision/Praxisberatung sowie Teamentwicklungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich ebenso wie die unseren Teams entgegengebrachte Wertschätzung</li><li>Du profitierst von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, unserem Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Fahrradleasing (Dienstrad), Corporate Benefits sowie der Altersvorsorge und dem Beihilfeanspruch im öffentlichen Dienst</li><li>Du kannst Dich In unseren Kitas kostenlos mit Sprudel und Wasser versorgen</li></ul>

Leitung (m/w/d) für die Kita Klostergraben

Pflegepädagoge/-in / Medizinpädagoge/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für die Schule für Pflegeberufe des Eigenbetriebs Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der ELW der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart in seinen acht Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem Bereich für die Junge Pflege, zwei Ambulanten Diensten, zwei Tagespflegeeinrichtungen und Betreuten Wohnungen sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe mehr als 1.300 Menschen. Die Schule für Pflegeberufe ergänzt die praktische Pflegeausbildung durch die Vermittlung der theoretischen Grundlagen. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.leben-und-wohnen.de" target="_blank">www.leben-und-wohnen.de</a>. <ul> <li>Sie übernehmen die administrative und organisatorische Betreuung eines Kurses</li> <li>Sie begleiten die Auszubildenden am Lernort Praxis</li> <li>die Vorbereitung, Durchführung und Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>des Weiteren verantworten Sie die Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von Prüfungen </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegepädagogik/Medizinpädagogik</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft</li> <li>Erfahrungen in methodisch vielseitigem und handlungsorientiertem Unterricht</li> <li>Fachkompetenz und didaktische Fähigkeiten</li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Auszubildenden</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 oder 13 TVöD, je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung.

Pflegepädagoge/-in / Medizinpädagoge/-in (m/w/d)

Sozialpädagoge (m/w/d) im Quartiers­zentrum Bahnhofvorstadt beim Amt für Familie, Jugend und Senioren Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren, Abteilung Jugend und Familienhilfe, Sachgebiet Offene Kinder- und Jugendhilfe, suchen wir eine Sozialpädagogin / einen Sozialpädagogen im Quartierszentrum Bahnhofvorstadt. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Mitplanung.</li> <li>Sie entwickeln bedarfsgerechte Angebote für verschiedene Alters- und Zielgruppen im Quartier und führen sie durch.</li> <li>Sie initiieren Bürgerbeteiligungsprozesse. </li> <li>Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Team vor Ort eine spezifische Konzeption für das Quartiers­zentrum und erweitern das bestehende Angebot hin zu flexiblen aufsuchenden Angeboten.</li> <li>Sie bieten vielfältige Projekte an und planen Angebote der kulturellen und interkulturellen Gemeinwesenarbeit bzw. führen sie durch.</li> <li>Sie beraten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner individuell. </li> <li>Sie kooperieren mit aktiven Trägern, Vereinen und weiteren für die Arbeit im Quartier relevanten Institutionen und betreiben Netzwerkarbeit. </li> <li>Sie arbeiten im Team der städtischen Quartiers­zentren und kooperieren mit Ehren­amtlichen. </li> </ul> <ul> <li>Sie sind Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin / Sozialpädagoge mit Diplom- oder Bachelorabschluss einer Hochschule bzw. dualen Hochschule oder haben einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie verfügen über pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit im Gemeinwesen.</li> <li>Sie zeigen Begeisterung sowie Motivation und bringen Empathie für die offene Arbeit mit. </li> <li>Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit im Rahmen der wöchentlichen Arbeitszeit flexibel zu gestalten.</li> <li>Sie besitzen interkulturelle Kompetenz. </li> <li>Ideen, Kreativität und Begeisterung für die Netzwerkarbeit mit den Menschen und Einrichtungen im Quartier zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und ressourcen­orientiert, sind verantwortungs­bewusst sowie engagiert und zeigen Eigeninitiative.</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen der Quartiersentwicklung und der Stadt Heilbronn. </li> </ul> <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Ent­gelt­gruppe S 11b TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits­management mit z. B. diversen Sport­angeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul>

Sozialpädagoge (m/w/d) im Quartierszentrum Bahnhofvorstadt beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

Schulsozialarbeiter (m/w/d) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren in Teilzeit (50 %) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir ab sofort Schul­sozial­arbeiterinnen / Schul­sozial­arbeiter in Teilzeit (50 %). <ul> <li>Sie fördern als Angebot der Jugendhilfe an der Schule junge Menschen in ihrer individuellen, sozialen, schulischen und beruflichen Ent­wicklung.</li> <li>Sie beraten alle am Schulleben Beteiligten zu sozial­pädagogischen Frage­stellungen.</li> <li>Sie unterstützen die jungen Menschen, ihre Familien und die Lehrkräfte bei der Vermeidung und dem Abbau von Bildungs­benachteiligungen.</li> <li>Sie stärken die Betroffenen in Krisen­situationen, bei Konflikten und bei der Suche nach geeigneten Hilfe­leistungen.</li> <li>Sie fördern Schülerinnen und Schüler durch Soziales Lernen in den Klassen und in Zusammen­arbeit mit Fach­kräften der Jugendhilfe und der Schule.</li> <li>Sie vernetzen die Zusammen­arbeit zwischen Schule, Jugendhilfe und der offenen Kinder- und Jugendarbeit und entwickeln geeignete Kooperations- und Präventions­angebote.</li> <li>Sie unterstützen die Elternarbeit in der Schule und aktivieren die Selbst­hilfe­kräfte und Erziehungs­verant­wortung der Hilfe­empfängerinnen und -empfänger.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozial­pädagogik (Diplom oder Bachelor einer Hochschule bzw. dualen Hochschule).</li> <li>Sie verfügen über qualifizierte pädagogische und methodische Fach­kenntnisse für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.</li> <li>Sie können Beratungs­kompetenzen nachweisen, idealer­weise in Form von beruflichen Erfah­rungen oder einschlägigen Qualifikationen.</li> <li>Sie sind sehr gut in der Lage, Ihre Arbeit strukturiert, eigen­verant­wortlich und selbst­ständig zu organisieren.</li> <li>Sie haben Freude an sozialer Gruppenarbeit und können sich gut vorstellen, im multi­professionellen Team zu arbeiten.</li> <li>Sie haben detailliertes Wissen über das Jugend­hilfe­system und kennen die Leistungen der angrenzenden Fach­disziplinen und Institutionen.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgelt­gruppe S 12 TVöD und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Alters­versorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits­management mit z. B. diversen Sport­angeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul>

Schulsozialarbeiter (m/w/d) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

Die katholische Kirche in Stuttgart schafft mit 12 Gesamtkirchengemeinden und 17 Kirchengemeinden für Katholiken anderer Muttersprache einen Ort für Glaube und Gemeinschaft für Menschen aus aller Welt. Das Verwaltungszentrum des Katholischen Stadtdekanats Stuttgart ist ein kirchliches Rathaus im Kleinen und für alle Verwaltungsvorgänge dieser (Gesamt-) Kirchengemeinden und Einrichtungen zuständig. Für die Gesamtkirchengemeinden Stuttgart-Mitte und Stuttgart-Süd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Verwaltungsbeauftragte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Als Verwaltungsbeauftragte sind Sie Teil des katholischen Verwaltungszentrums in Stuttgart und unterstützen administrativ die Kirchengemeindeleitung einer örtlichen Gesamtkirchengemeinde. Sie sind Ansprechperson und Bindeglied zwischen der Ihnen zugeordneten Gesamtkirchengemeinde und dem Verwaltungszentrum. Sie erledigen eigenverantwortlich und nach einheitlichen Standards Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Personal, Immobilien und Finanzen, in Zusammenarbeit mit dem Verwaltungszentrum. <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‑Diplom/​Bachelor) aus den Bereichen Verwaltung/Finanzwirtschaft​/Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Sie haben eine Stärke im Umgang mit Menschen, besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit und können Ihre Anliegen überzeugend transportieren</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist selbständig, gut organisiert, zuverlässig, zielorientiert und flexibel – auch in der Zeiteinteilung</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen versierten Umgang mit MS-Office Produkten.</li> <li>Sie interessieren sich für die Aufgaben der katholischen Kirche und identifizieren sich mit christlichen Werten</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und im Kontakt mit Haupt- und Ehrenamt</li> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 (AVO-DRS; analog TV-L) innerhalb unserer Arbeitsvertragsordnung mit vielen zusätzlichen Sozialleistungen, u.a. einem ÖPNV-Zuschuss zu Ihrem Firmenticket sowie einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung</li> <li>Ein unterstützendes Arbeitsumfeld und eine sorgfältige Einarbeitung </li> <li>Bei Bedarf die Mithilfe bei der Wohnungssuche</li> </ul>

Verwaltungsbeauftragte (m/w/d)

Der Caritasverband für Stuttgart e.V. engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen in Not und ein soziales Stuttgart. Neben den direkt in sozialen Bereichen tätigen Mitarbeitenden sorgt unser "Zentraler Service" im Hintergrund für reibungslose Abläufe. Das Sachgebiet IT beschäftigt insgesamt 10 Mitarbeitende in den Bereichen Rechenzentrum, Netzwerke und Support. Alle Systeme sind bei uns on-prem vorhanden und bieten somit eine hohe Flexibilität und Eigenständigkeit in der Umsetzung der IT Aufgaben. IT-Sicherheitsbeauftragter für Netzwerksicherheit (m/w/d) Stellenumfang 80 - 100 % <ul> <li>Sie sind verantwortlich für IT-Security- als auch originäre Administratoraufgaben</li> <li>Sie definieren und gestalten IT-Security im Verband</li> <li>Sie administrieren die Sophos Firewall und die Netzwerksicherheit</li> <li>Sie steuern Security Maßnahmen und Kampagnen zur Erhöhung der Awareness bei Mitarbeitenden</li> <li>Sie übernehmen die eigenverantwortliche Installation, Konfiguration, Steuerung, Überwachung und Optimierung der im Unternehmen eingesetzten Security-Komponenten</li> <li>Sie bearbeiten Sicherheitstickets und Netzwerktickets (3rd-Level-Support)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/In oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Know-how bei Sicherheitssystemen wie MFA, SMIME, Zertifikate, etc.</li> <li>Kenntnisse in Microsoft 365 Security und Virenschutzsystemen</li> <li>Erfahrungen mit VMware, SAN und Veeam sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Selbständiges, lösungsorientiertes Arbeiten mit sehr guter Fähigkeit zur Strukturierung von Sachverhalten</li> </ul> <ul> <li>Freuen Sie sich auf einen unbefristeten sicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Unternehmen mit hohen Entwicklungschancen und attraktivem Gehalt</li> <li>Vergütung bei einer 39h-Woche und Erfüllung aller fachlicher Qualifikationen 4a AVR (3.943 € - 5.402 € entsprechend Berufserfahrung) plus Weihnachtsgeld</li> <li>Bei uns gibt es 30 Urlaubstage sowie freie Tage für z.B. Weiterbildung, spirituelle Tage und vieles mehr</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich</li> <li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Deshalb stellen wir Ihnen kostenfreie Sportangebote und unser betriebliches Gesundheitsmanagement zur Verfügung</li> <li>Sie bekommen von uns das Jobticket bezuschusst. Möchten Sie umweltfreundlicher und sportlicher zur Arbeit fahren möchten, haben Sie die Möglichkeit auf ein JobRad</li> <li>für einen sorgenfreien Ruhestand unterstützen wir Sie mit einer überdurchschnittlichen zusätzlichen Altersvorsorge von 6% (Stand 2024)</li> </ul>

IT-Sicherheitsbeauftragter für Netzwerksicherheit (m/w/d)

Der VdK ist Deutschlands größter Sozialverband mit über 2.3 Millionen Mitgliedern und allein über 263.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg. Wir stellen den Menschen und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt unseres Handelns und machen uns für alle stark, die nicht nur auf der Sonnenseite des Lebens stehen. Gegliedert in die drei Säulen Sozialrecht, Sozialpolitik und Solidargemeinschaft, setzen wir uns vor Ort für die Wahrung der sozialen Rechte ein. Für unsere VdK Sozialrechtschutz gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung für unsere Geschäftsstelle eine/n: JuristIn/ LL.B./ LL.M. als SozialrechtsreferentIn (m/w/d) Home Office teilweise möglich (2Tg./ Woche) Vollzeit = 38,5h/ Woche <ul> <li>Sie führen Widerspruchs- und Klageverfahren in sozialrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Sie beraten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Zudem erwarten Sie Referatstätigkeiten</li> <li>Gelegentlich sind Sie in Ihrem Bezirk auch für Vorträge unterwegs</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Volljurist, Bachelor of Laws Sozialversicherung, LL.M. oder vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>Eine positive Ausstrahlung und Spass in beratender Funktion</li> <li>Eine sehr gute Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Methodenkompetenz</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre kommunikativen und analytische Fähigkeiten und Ihr Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (40% der WAZ)</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember</li> <li>Attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> WICHTIG: Der Button "ich bin interessiert" ermöglicht leider keine vollständige Bewerbung, daher freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltsrahmens direkt per Mail an: Sozialverband VdK Baden-Württemberg e.V. <a href="mailto:bewerbungen.bw@vdk.de" target="_blank">bewerbungen.bw@vdk.de</a>

JuristIn/ LL.B. als SozialrechtsreferentIn (m/w/d) in Heilbronn

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche), befristet bis zum 18.10.2029 als Elternzeit­vertretung, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (FH‑Diplom/​Bachelor/​Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d)Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau/​Wasserbau/​Stahlbau/​Baubetrieb/​Geotechnik Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20250341 Das Aufgabengebiet umfasst die Planung und die Umsetzung der Grundinstandsetzung von Schleusen am Neckar. Die Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen: <ul> <li>Planung und Abwicklung von Bauvorhaben, hier insbesondere: <ul> <li>Ermitteln der Notwendigkeit und des erforderlichen Umfangs der Baumaßnahmen</li> <li>Eigenständiges Erstellen erster Planungs­varianten</li> <li>Vergeben von Planungs- und Ausführungs­leistungen an Ingenieurbüros</li> <li>Fachliche und vertragliche Betreuung der Ingenieurbüros bei der Planung und Ausführung der Baumaßnahmen</li> <li>Aufstellen von technischen Berichten und Entwürfen</li> <li>Abwickeln der eigentlichen Baumaßnahmen (Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung mit Unterstützung von Ingenieurbüros)</li> </ul> </li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH‑Diplom/​​Bachelor/​​Uni‑Diplom/​​Master)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gute Grundkenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (VOB, VgV, HOAI)</li> <li>IT‑Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project, Outlook)</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln</li> <li>Planungs- und Organisations­vermögen</li> <li>Urteils- und Entscheidungs­vermögen</li> <li>Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität und Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit</li> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fremden Fachgebieten</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, Baustellen zu betreten</li> <li>Führerschein Klasse B (alt 3); Bereitschaft, Dienst-Pkws selbst zu fahren</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen </li> </ul> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TV Entgelt­ordnung Bund. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufen­zuordnung berücksichtigt werden. Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (60 %), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familien­interessen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheits­maßnahmen. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeber­zuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV und VVS zurzeit 23,28 €. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundes­ministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor/Uni-Diplom/Master) (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau/Wasserbau/Stahlbau/Baubetrieb/Geotechnik

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