field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohner (m/w/d)) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Von A wie Abfallwirtschaft bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz: Die Aufgaben einer modernen Kommunalverwaltung sind abwechslungsreich. Entscheiden Sie sich für eine interessante berufliche Zukunft. Zum 1. August 2025 bietet der Landkreis Stade mehrere Plätze als Kreisinspektor-Anwärter (m/w/d) für das Duale Studium „Verwaltungswissenschaft“ - Bachelor of Arts - an. Zu Beginn des dualen Studiums verfügen Sie über <ul> <li>die allgemeine Hochschulreife, die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss mit Hochschulzugangsberechtigung (z.B. Abschluss einer Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und dreijährige berufliche Tätigkeit in diesem Beruf) und</li> <li>sind bei Einstellung nicht älter als 40 Jahre, als Schwerbehinderter (m/w/d) nicht älter als 45 Jahre (§ 16 Abs. 1 NLVO).</li> </ul> Zusätzlich sollten Sie <ul> <li>Interesse am Umgang mit Gesetzestexten und Rechtsfragen sowie Verständnis für juristische und wirtschaftliche Zusammenhänge haben,</li> <li>ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Sprachniveau: C1 GER) besitzen,</li> <li>über eine gute Allgemeinbildung verfügen,</li> <li>sorgfältig, verantwortungsbewusst und zuverlässig sein sowie</li> <li>Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Motivation mitbringen.</li> </ul> Die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund bzw. Schwerbehinderung ist uns ein besonderes Anliegen. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Beim Landkreis Stade eröffnen sich Ihnen bei erfolgreichem Abschluss und entsprechender Eignung beste Übernahmechancen. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, eine moderne Arbeitsumgebung, das JobTicket sowie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf Sie. Bezüge und Urlaub: Anwärterbezüge in Höhe von 1.469,74 €/mtl. (brutto) sowie finanzielle Unterstützung in Form des Trennungsgeldes für die theoretischen Ausbildungsabschnitte in Hannover. Im Kalenderjahr stehen Ihnen 30 Urlaubstage und ein sogenannter Freistellungstag zur Verfügung. Ausbildung: Die Ausbildung ist eine Kombination aus Hochschulstudium und Praxisabschnitten, an deren Ende der Studienabschluss Bachelor of Arts (B. A.) „Verwaltungswissenschaft“ steht. Die dreijährige Ausbildung wird in Form eines Vorbereitungsdienstes im Beamtenverhältnis auf Widerruf abgeleistet. Der praktische Teil (12 Monate) erfolgt hauptsächlich in unterschiedlichen Ämtern der Landkreisverwaltung. Der theoretische Teil (24 Monate) wird an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (<a href="http://www.nsi-hsvn.de" target="_blank">www.nsi-hsvn.de</a>) in Hannover absolviert. Bewerbungsverfahren: Ihre Online-Bewerbung senden Sie bitte bis zum 06. November 2024 über das Online-Bewerbungsportal direkt an den Landkreis Stade. Nach Bewerbungsschluss ist für die Personen, die in die engere Auswahl einbezogen werden, zunächst ein Online-Eignungstest vorgesehen. In Abhängigkeit von diesem Testergebnis wird sich ein mündlicher Eignungstest und eine persönliche Vorstellung anschließen. Am Ende des Auswahlverfahrens erhalten alle Bewerbenden eine abschließende Nachricht.

Duales Studium Verwaltungswissenschaft - Bachelor of Arts

Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu studieren, ohne auf die Praxis verzichten zu müssen! Zum 1. September 2025 bietet der Landkreis Stade in Zusammenarbeit mit der hochschule 21 in Buxtehude ein Duales Studium “Bauingenieurwesen” - Bachelor of Engineering - an. Sie können zum Bachelorstudium Bauingenieurwesen zugelassen werden, wenn Sie eine der folgenden Voraussetzungen erfüllen: <ul> <li>allgemeine Hochschulreife (Abitur) </li> <li>Fachhochschulreife</li> <li>sonstige Hochschulzugangangsberechtigung (§ 18 Abs. 4 Niedersächsisches Hochschulgesetz)</li> </ul> Ansonsten sind uns wichtig: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Motivation sowie ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen (Sprachniveau: C1 GER). Die Integration von Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund bzw. Schwerbehinderung ist uns ein besonderes Anliegen. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. <ul> <li>Bachelor of Engineering (B. Eng.) und die Berechtigung zum Führen der Berufsbezeichnung „Ingenieurin/Ingenieur“</li> </ul> Studienmodell: Das Studium ist in sieben Semester gegliedert (3,5 Jahre). Es findet überwiegend ein quartalsweiser Wechsel von jeweils 13-wöchigen Theorie- und Praxisphasen statt. Theorie: Das Duale Studium Bauingenieurwesen vermittelt ein breit gefächertes Grundlagenwissen mit Schwerpunkten in Planung, Entwurf, Konstruktion, Ausführung und Erhaltung von Bauwerken des Hoch- und Ingenieurbaus, der verkehrstechnischen Infrastruktur sowie anderen baulichen Anlagen. In den höheren Semestern werden Wahlpflichtfächer angeboten, beispielsweise in den Bereichen Stahlbetonbau, Baubetriebslehre oder DV-gestützter Straßenbau. Wesentliche Inhalte sind u.a.: <ul> <li>Baustatik</li> <li>Baukonstruktion</li> <li>Baustofflehre</li> <li>Mathematik</li> <li>Massiv-, Stahl-, Holz- und Wasserbau</li> <li>Verkehrsinfrastruktur</li> <li>Baubetriebslehre</li> <li>Informations- und Kommunikationstechnik</li> </ul> Weitere Informationen zum Studium an der hochschule 21 finden Sie unter: <a href="http://www.hs21.de" target="_blank">www.hs21.de</a> Praxis: In den Praxisphasen werden Sie in verschiedenen Bereichen des Dezernats Bauen und Umwelt eingesetzt. Die Ausbildung findet insbesondere in folgenden Ämtern statt: <ul> <li>Bauen und Wohnen</li> <li>Gebäudewirtschaft</li> <li>Planung, Klimaschutz und Kultur</li> <li>Kreisstraßen</li> <li>Wasserwirtschaft und Küstenschutz</li> </ul> Aufgabenschwerpunkte sind u.a.: <ul> <li>Bauaufsicht</li> <li>Neubau-, Umbau- und Nutzungsänderungen von Gebäuden</li> <li>planungsrechtliche Stellungnahmen und Beurteilungen</li> <li>Raumordnung</li> <li>vorbeugender Brandschutz</li> <li>Immissionsschutz</li> <li>Gewässerausbau und Hochwasserschutz</li> <li>Straßenunterhaltung</li> <li>Gebäudewirtschaft</li> <li>Abfallwirtschaft</li> <li>Landschaftsplanung</li> <li>Schutz und Pflege von Natur und Landschaft</li> <li>Kompensationsflächenverwaltung</li> </ul> Während des gesamten Studiums wird ein Studienentgelt in Höhe von 1.400,00 Euro gezahlt. Zusätzlich erhalten Sie eine Jahressonderzahlung sowie einen jährlichen Lernmittelzuschuss. Die Studiengebühren und die Immatrikulationsgebühr übernimmt der Landkreis Stade. Im Kalenderjahr stehen Ihnen in den Praxiszeiten 30 Urlaubstage zur Verfügung. Drumherum: Beim Landkreis Stade bieten sich Ihnen bei erfolgreich abgeschlossenem Studium und entsprechender Eignung beste Übernahmechancen. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, eine moderne Arbeitsumgebung, flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, das JobTicket sowie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf Sie. Bewerbungsverfahren: Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 06. November 2024 über das Online-Bewerbungsportaldirekt an den Landkreis Stade.

Duales Studium Bauingenieurwesen - Bachelor of Engineering

Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. „Ich schätze besonders die Vielfalt und das die Kollegen immer ein offenes Ohr füreinander haben.“ Die Holding der Evangelischen Stiftung Alsterdorf verantwortet die strategische Organisation der Stiftung. Sie umfasst unterschiedliche Tätigkeitsbereiche im Managementprozess und unterstützt die verschiedenen Tochtergesellschaften. Die ESA mit ihren Tochtergesellschaften ist ein diakonisch, weltoffenes und vielfältiges Unternehmen. Als größter diakonischer Arbeitgeber Norddeutschlands bieten wir unseren rund 6.000 Mitarbeitenden eine große Vielfalt an Arbeitsplätzen und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Eingliederungshilfe, Pflege, Bildung oder Medizin – unser breites Spektrum an sozialen Dienstleistungen stellt den Menschen in den Mittelpunkt. Zur Unterstützung unserer Finanzbuchhaltung suchen wir ab sofort in Hamburg Alsterdorf eine*n erfahrene*n und engagierte*n Mitarbeiter*in in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) Arbeitsumfeld Wir sind zuständig für das Rechnungswesen der ESA und ihren Tochtergesellschaften. Unser Team bearbeitet ca. 70.000 Eingangsrechnungen, 27 Bereiche und 17 Einzelabschlüsse im Jahr. <ul> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Banken, Kassen)</li> <li>Abstimmung und Überwachung von Konten und Zahlungsverkehr</li> <li>Forderungsmanagement und Mahnwesen</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach deutschem Handelsrecht</li> <li>Unterstützung des Teams bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Rechnungswesen und Umsetzung der handels- und steuerrechtliche Anforderungen</li> </ul> <ul> <li>Eine*n neue*n Kolleg*in mit abgeschlossener kaufmännischer Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter*in</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, idealerweise in einer gemeinnützigen Einrichtung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SAP ERP 6.0 FI sowie einen routinierten Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel</li> <li>Eine analytische, ganzheitliche Denke verbunden mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise</li> <li>Aufgeschlossene, flexible Persönlichkeit mit Organisationstalent und Engagement</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. <ul> <li>Einen zukunftsfähigen und modernen Arbeitsplatz in einem großen, renommierten und vielseitigen Unternehmensverbund</li> <li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance</li> <li>Ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, ein gutes Arbeitsklima und engagierte Kolleg*innen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzlicher Altersvorsorge)</li> <li>Zuschuss zum kostengünstigen Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote</li> <li>Mitarbeiter*innen-Events und Vergünstigungen bei Partnerunternehmen</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 25 - 30 Stunden / Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Mitarbeiter*in in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Lüneburg ist mit rund 78.000 Einwohner:innen das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens. Als attraktive Universitätsstadt verfügt Lüneburg über Schulen aller Systeme und bietet Sport- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne Dienstleisterin und beschäftigt derzeit ca. 1.500 engagierte Mitarbeiter:innen, die sich gern für die Belange der Hansestadt Lüneburg einsetzen. Stetig suchen wir Menschen, die diesen Anspruch ebenfalls verkörpern und aktiv die Zukunft Lüneburgs mitgestalten möchten! Die Hansestadt Lüneburg sucht für das Dezernat III – Nachhaltigkeit, Sicherheit und Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich 3a – Ordnung und Bürgerservice unbefristet im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein. Weitere Informationen können Sie unserer Karrierewebsite entnehmen. Der Fachbereich Ordnung und Bürgerservice ist dem Dezernat Nachhaltigkeit, Sicherheit und Recht zugeordnet. Zum Fachbereich 3a gehören das Bürgeramt mit der Meldebehörde, dem Standesamt, der gemeinsamen Ausländerbehörde für die Hansestadt und den Landkreis Lüneburg und das Sachgebiet Wahlen, ebenso wie der Bereich Ordnung und Verkehr mit seinen Themenschwerpunkten Allgemeine Ordnungsangelegenheiten, Feuerwehr mit einer hauptberuflichen Wachbereitschaft, Gefahrenabwehr, Gewerbe sowie die Straßenverkehrsbehörde. Insgesamt umfasst der Fachbereich rund 130 Mitarbeiter:innen. Für diese Position wird eine engagierte Führungspersönlichkeit gesucht, die neben der Leitung des Fachbereiches dessen zukunftsfähige Weiterentwicklung und Gestaltung in allen organisatorischen Fragestellungen aktiv und mit eigenen Ideen voranbringt. Dazu gehören im Wesentlichen: die Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung aller auf die Prozesse und Strukturen des Fachbereiches gerichteten Abläufe, insbesondere im Hinblick auf die Dienstleistungsangebote des Bürgeramtes als zentrale Anlaufstelle für die Bürger:innen, die Etablierung eines kommunalen Ordnungsdienstes und die Sicherstellung der Leistungsfähigkeit der Freiwilligen Feuerwehr Lüneburg, Impulssetzung für eine zukunftsorientierte Entwicklung und Verstetigung von Veränderungsprozessen sowie die proaktive Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichsleitungen. Fachbereichsübergreifend wirken Sie mit an der Strategieentwicklung zur rechtskonformen Umsetzung politischer Vorgaben der Verkehrs- und Mobilitätswende und von Maßnahmen im Rahmen des Klimaschutzes. Sie übersetzen aktuelle rechtliche, gesellschaftliche und technologische Entwicklungen für die Anwendung in Ihrem Fachbereich und verfügen über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien. Mit Ihren umfassenden Kenntnissen im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht und Ihren sozialen und interkulturellen Kompetenzen, Ihrer starken Kommunikationsfähigkeit sowie einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen begleiten Sie uns auf unserem Weg zur bürgerfreundlichen, agilen und digitalen Stadtverwaltung. Das bringen Sie mit: vorrangig die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (ehemals höherer Verwaltungsdienst) – angesprochen sind auch Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Besoldungsgruppe A 13 Nds. Besoldungsgesetz, die die Bereitschaft mitbringen, Qualifizierungsmaßnahmen nach § 12 Abs. 2 Nds. Laufbahnverordnung zu absolvieren sowie mehrjährige Führungserfahrung und Führungskompetenz, idealerweise im Bereich der Ordnungsverwaltung. Wir bieten Ihnen: anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum, eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie Leistungsentgelte, Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement, durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals, Dienstradleasing und Jobticket, für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung. Die Leitung des Fachbereichs kann sowohl im Beamten- als auch im Beschäftigtenverhältnis wahrgenommen werden. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 15 Niedersächsisches Besoldungsgesetz bzw. vorbehaltlich der Stellenbewertung nach EG 15 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Kontakt: Bewerben Sie sich bitte bis zum 19.11.2024 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter Fachbereichsleitung (m/w/d) Ordnung und Bürgerservice Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Markus Moßmann, Erster Stadtrat, Dezernent für Nachhaltigkeit, Sicherheit und Recht, Telefon: 04131 309-3130.

Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich 3a – Ordnung und Bürgerservice

Willkommen hinter den Kulissen. Werde Teil unseres Teams bei Amazon in Winsen, HH • Waren annehmen, prüfen, sortieren und einlagern • Bestellungen kommissionieren, verpacken und versenden • Die gesamte Palette von Amazon-Produkten bearbeiten Dein Profil: • Du benötigst keine Vorkenntnisse, du erhältst ein Training am Arbeitsplatz. • Du musst mindestens 18 Jahre alt sein, um dich zu bewerben. Das zeichnet dich aus: • Körperliche Eignung (bis zu 8h stehen/laufen, max. 15 Kg heben) • Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse • Einen rechnerischen Stundenlohn von 14,01 € brutto mögliche Überstundenzuschläge und Sonderzahlungen. • Garantierte Lohnerhöhung nach 12 und 24 Monaten Betriebszugehörigkeit • 28 Urlaubstage (bei einer durchschnittlichen 5-Tage Woche). • Und viele weitere Vorteile!

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Energie und Klima Job-ID: J000029247 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 15.11.2024 Wir über uns Der Hamburger Senat setzt sich ambitionierte Ziele in der Klimapolitik für die Transformation hin zu einer klimaneutralen Stadt. Die Leitstelle Klima koordiniert die konzeptionelle Weiterentwicklung der klimapolitischen Gesamtstrategie des Senats (Hamburger Klimaplan) und deren Operationalisierung in konkrete Maßnahmen. Um im Klima-Controlling die Zielerreichung nachverfolgen und kommunizieren zu können, existiert ein umfangreiches Monitoringsystem, das stetig weiterentwickelt wird. Kommen Sie in unser Team und übernehmen Sie gemeinsam Verantwortung für die Umsetzung der Klimaschutzziele! Sie <ul> <li>steuern die Berichterstattung zur Zielerreichung der Hamburger Klimaschutzziele und entwickeln diese weiter,</li> <li>entwickeln die Messbarkeit der Zielerreichung auf unterschiedlichen Ebenen weiter, inkl. Transparenz und Berichterstattung,</li> <li>koordinieren das Klimaplan-Monitoring mit den verantwortlichen und beteiligten Ressorts,</li> <li>berichten an die beteiligten Behörden, die Senatskommission für Klimaschutz und Mobilitätswende, die bürgerschaftlichen Ausschüsse und die Öffentlichkeit und</li> <li>bearbeiten ministerielle Aufgaben und Grundsatzaufgaben zum Klimaplan-Monitoring.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Ingenieur-, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamt:in: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse in der datengeleiteten Analyse und methodischem Vorgehen</li> <li>Erfahrung in der Analyse komplexer Zusammenhänge und Erarbeitung konzeptioneller Ansätze</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse in Energie- und Klimaschutzthemen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Referent:in Klimaplan-Monitoring

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? <ul> <li>In Deiner Rolle übernimmst Du eigenverantwortlich die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Kreis von Kolleg*innen</li> <li>Die selbstständige Bearbeitung von administrativen Personalaufgaben bei Ein- und Austritten, Versetzungen und Vertragsänderungen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenspektrum</li> <li>Darüber hinaus bist Du für das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die allgemeine Korrespondenz zu Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden zuständig</li> <li>Du berätst zu sozialversicherungs- und lohnsteuerlichen Fragestellungen und übernimmst die Pflege der Personalakten</li> <li>Die Mitarbeit an HR-Projekten zur Digitalisierung macht Dir Freude</li> <li>Dein Engagement bei Themen der Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse rundet Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau</li> <li>Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung konntest Du bereits sammeln</li> <li>Du hast Kenntnisse im Lohnsteuer-. Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li>Kenntnisse im Tarifvertrag der AVH, hmbg. Beamten-/Besoldungsrecht, hamburgisches Zusatzversorgungsgesetz sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Du arbeitest sehr lösungsorientiert und fühlst Dich für Deine Prozesse verantwortlich </li> <li>In Summe beschreibst Du Dich als kommunikativ, selbstständig, strukturiert und berätst gern</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung & Administration

Die Gemeinde Neu Wulmstorf gehört zum Land­kreis Harburg und grenzt direkt an die Hanse­stadt Hamburg. Mit unseren ca. 140 Mitarbeitenden kümmern wir uns um die Belange und Wünsche unserer Einwohnerinnen und Einwohner sowie Wirtschafts­treibenden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zunächst befristet für 2 Jahre ab dem 01.01.2025 eine Sachbearbeitung Klimafolgenmanagement (d/m/w) EG 11 TVöD-VKA für den Fachbereich Orts­entwicklung und Immobilien­wirtschaft. Wir bieten Ihnen eine interessante, anspruchs­volle und verant­wortungs­volle Tätig­keit, die Ein­bindung in ein engagiertes Team, Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine Ver­gü­tung nach Entgelt­gruppe 11 des TVöD (VKA) einschließ­lich zusätz­licher betrieb­licher Alters­versorgungen. Es handelt sich um eine Voll­zeit­stelle mit einer wöchent­lichen Arbeits­zeit von 39 Stunden. Die Stelle ist grund­sätz­lich teil­zeit­geeignet. Die Stelle wird für 2 Jahre über Förder­mittel finan­ziert. Im Anschluss daran erfolgt die Finan­zierung der Stelle über den Haus­halt der Gemeinde Neu Wulms­torf. Das Beschäfti­gungs­verhältnis wird dann unbe­fristet fort­ge­führt. Erstellung eines Konzeptes für das Management von Klima­folgen <ul> <li>Identifizierung von Klima­folgen und Klima­risiken</li> <li>Entwicklung von Anpassungs­strategien</li> <li>Analyse von Handlungs­alternativen und deren Bewertung</li> <li>Erarbeitung eines Maßnahmen­kataloges für Klima­anpassung und Natürlichen Klima­schutz</li> <li>Maßnahmen des Klima­schutzes planen und umsetzen</li> <li>Kosten-Nutzen-Analyse</li> <li>Controlling</li> <li>Evaluierung</li> <li>Beobachtung und Beachtung der aktuellen Ent­wicklung im Bereich der rele­vanten Gesetz­gebung</li> </ul> Öffentlichkeits­arbeit <ul> <li>Erstellung von Artikeln und Texten für den Internet­auftritt</li> <li>Erstellung von Informations­material (Broschüren, Flyer)</li> <li>Durchführung von Öffentlich­keits­beteiligungen / Work­shops</li> <li>Netzwerk­arbeit</li> </ul> <ul> <li>Bachelor of Science Wirtschafts­ingenieur­wissen, Climate Change Management oder vergleich­barer, einschlägiger Studien­gang</li> <li>Fundierte Kennt­nisse des Klima­schutz- und Klima­folgen­anpassungs­managements sowie Kennt­nisse im Umgang mit dem Klima­schutz­gesetz und dem Klima­schutz­programm</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungs­volle und fachlich interessante Auf­gabe in einem ansprech­enden Arbeits­umfeld mit moderner technischer Aus­stattung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. betrieb­liche Alters­versorgung</li> <li>Individuelle Qualifi­zierung und Weiter­entwicklung</li> <li>Einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz</li> <li>Maßnahmen des betrieb­lichen Gesund­heits­managements</li> <li>Vorteilsprogramm mit attraktiven Preis­nachlässen (Corporate Bene­fits)</li> <li>Dienstradleasing (Lease a bike)</li> </ul> Die Gemeinde Neu Wulmstorf unter­stützt die Gleich­stellung der Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maß­gabe des Sozial­gesetz­buches bevor­zugt berück­sichtigt.

Sachbearbeitung Klimafolgenmanagement (d/m/w)

Die Stiftung Auszubildendenwerk entwickelt und betreibt Wohnheime für Auszubildende. Wir sind ein wachsendes Unternehmen und suchen nun Unterstützung für die Hausverwaltung unserer vier Wohnheime in Hamburg. Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir ein lebendiges und positives Arbeitsumfeld. Unser Team ist hochmotiviert und steht voll hinter dem Stiftungsziel, günstigen Wohnraum für Azubis in Hamburg zu schaffen. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, freuen wir uns, wenn Sie unser Verwaltungsteam kompetent verstärken. <ul> <li>Kaufmännische Wohnungsverwaltung (mit kleinen technischen Maßnahmen)</li> <li>Weiterentwicklung der Wohnungsverwaltung von zunächst 716 Mieteinheiten mit der Verwaltungssoftware PowerHaus</li> <li>Erfassung, Verwaltung und ständige Pflege der Mieterstammdaten in der verwendeten Wohnungsverwaltungssoftware und Mieterkontenpflege</li> <li>Mietenbuchhaltung</li> <li>Mietvertragsmanagement, Auswahl der Mieter:innen sowie Mieterkorrespondenz, Aufbereitung von Mietverträgen und Mietvertragsverlängerung</li> <li>Beschwerdemanagement (Vertragsverletzungen, Mieterstreitigkeiten usw.)</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Lösung von Mieteranfragen in Zusammenarbeit mit den Empfangsmitarbeiter:innen</li> <li>Korrespondenz mit Dienstleistern, Versorgern und Behörden</li> <li>Mahn- und Klagewesen, Buchung und Auszahlung von Kautionen</li> <li>Abstimmung der Aufnahme von Mängeln und Prüfung der Mängelbeseitigung mit den Mitarbeiter:innen vor Ort • Beauftragung und Koordination von Schönheitsreparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Hausmeister-Team (Kleininstandhaltung)</li> <li>Unterstützung und Zuarbeit für die Buchhaltung und die Verwaltung</li> <li>Reporting</li> <li>Liegenschaftskontrollen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Immobilienkaufmann/-frau)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hausverwaltung</li> <li>Gute Kenntnisse im Mietrecht</li> <li>Sehr gute Kenntnisse mit der Verwaltungssoftware PowerHaus und den MS Office Programmen insbesondere mit Access und Excel</li> <li>Eigeninitiative, Motivation, Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung und 30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit möglich)</li> <li>Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>Ein kollegiales und unverkrampftes Miteinander</li> <li>Ein buntes und generationsübergreifendes Team</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur Inanspruchnahme einer Mitarbeiterwohnung (auch geeignet für eine Familie)</li> <li>Fortbildungen und Weiterentwicklungsoptionen</li> <li>Netto- Sachleistung von 50€: Wahlweise als Deutschlandticket, Tankgutschein oder Fahrradleasing</li> </ul>

Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann oder Wohnungsverwalter:in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (20 – 39HWoche)

An der HafenCity Universität Hamburg ist im Referat Informationstechnologie ist schnellstmöglich folgende Stelle als Anwendungsbetreuer:in für Campus- Lernmanagementsystme (Entgeltgruppe 10 TV-L) in Vollzeit, unbefristet zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange teilzeitgeeignet. Eine Teilzeittätigkeit setzt eine zeitliche Flexibilität hinsichtlich der Lage der Arbeitszeit voraus. Die HafenCity Universität Hamburg - Universität für Baukunst und Metropolenentwicklung (HCU) - ist eine thematisch auf die gebaute Umwelt fokussierte Hochschule. Die HCU vereint unter einem Dach alle Aspekte des Bauens in Gestaltung und Entwurf, Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Geistes- und Sozialwissenschaften. Die Informationstechnologie der HafenCity Universität Hamburg bietet zentrale Informations- und Kommunikationsdienste an. Als Mitarbeiter:in im Team eCampus Applications unterstützen Sie die Kernprozesse im Bereich Studium und Lehre der HCU und der Hochschule für bildende Künste durch den Betreib von integrierten Campusmanagementsystemen. Hier finden Sie weitere Informationen zur HCU und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. <ul> <li>Betreuung und Beratung von Key-Usern (Anwender:innen aus den Hochschulen) in unterschiedlichen Bereichen innerhalb der integrierten Campusmanagementsysteme CampusNet und Moodle</li> <li>Unterstützung bei der Erarbeitung notwendiger Programmfunktionen und Entwicklungsanforderungen</li> <li>Begleitung der Einführung und Koordination von Produktionstests, Support für die Anwendung sowie Vermittlung von Prozessen</li> <li>Betreuung und Durchführung von Testverfahren sowie des Release-Managements, inklusive Erstellung von Dokumenten und Anleitungen</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Kaufmann/-frau für IT-System-Management, Fachinformatiker/in oder Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement und jeweils zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in den Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Campus Management, Applikationsbetreuung und Projektmanagement</li> <li>Fachwissen über Programmiersprachen, Datenbanksystemen und/oder Systemadministration, Webgestaltung sowie Kenntnisse über Applikationen im Umfeld von Studium und Lehre an Hochschulen</li> <li>Kenntnisse von Hochschulstrukturen und -kulturen und Interesse an projektorientierter Arbeit sowie Arbeit im Team</li> <li>ausgeprägte analytische und sorgfältige Arbeitsweise sowie dienstleistungs- und problemlöseorientiertes Auftreten</li> <li>hohe Belastbarkeit, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative so-wie Durchsetzungsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L</li> <li>ein Arbeitsplatz im attraktiven Arbeitsumfeld in der HafenCity</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld in Kooperation mit internationalen Wissenschaftspartner:innen</li> <li>eine familienfreundliche Hochschule, die ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt</li> <li>Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>weitere Benefits wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness EGYM Wellpass und Vergünstigungen in den Mensen des Studierendenwerks</li> </ul>

250 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hamburg, Deutschland