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Wir suchen für verschiedene Kindertages­ein­rich­tun­gen zum frühest­mög­lichen Zeitpunkt Erzieher (m/w/d) und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit <ul> <li>Sie gestalten das tägliche Zusammenleben in der Kita und begleiten die Kinder auf ihrem Bil­dungs­weg in Alltags­situa­tionen und in span­nen­den Projekten.</li> <li>Als wertvolles Teammitglied bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln gemein­sam mit den Kollegen/‑innen die pädago­gische Arbeit in der Kita weiter.</li> <li>Sie kommunizieren offen und souverän und pflegen eine partner­schaft­liche Zusammen­arbeit mit den Eltern der Kinder.</li> <li>Mit Ihrer Unterstützung wird die Kita ein noch schönerer Wohl­fühl­ort für die Kinder.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine pädagogisch fundierte Ausbildung, z.B. zum staatlich aner­kannten Erzieher (m/w/d) oder als päda­gogi­sche Fachkraft (m/w/d) nach dem erwei­terten Fach­kräfte­katalog § 7 KiTaG.</li> <li>Sie lieben Ihre Arbeit und es ist Ihr Wunsch, dass Kinder eine schöne Kindheit und gleiche Bildungs­chancen haben.</li> <li>Sie möchten etwas bewegen und haben genügend Eigen­motiva­tion, um Pläne umzusetzen.</li> <li>Ihnen sind gegenseitige Wertschätzung und ein respekt­voller Umgang im Team wichtig.</li> <li>Sie haben ein offenes und souveränes Auftreten.</li> <li>Sie mögen (teil)offene Konzepte und gruppen­über­grei­fendes Arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe und ein unbe­fris­tetes Arbeits­ver­hältnis</li> <li>Eine Vergütung nach dem TVöD einschließlich den Jahres­sonder­zah­lungen</li> <li>Sie werden auf Wunsch mit Dienstkleidung ausge­stattet</li> <li>Eine intensive Einarbeitung</li> <li>Neun Stunden Vorbereitungszeit bei einer Voll­zeit­tätig­keit</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vielfältige Entwick­lungs­möglich­keiten</li> <li>Die Übernahme der Kosten für das VVS-Deutsch­land­ticket</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Eine Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinder­betreu­ungs­plätzen</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 9.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für das Institut für Nanotechnologie (INT) ab sofort unbefristet eine/einen Assistentin / Assistenten der Institutsleitung (w/m/d) Arbeitszeit zwischen 50 % und 100 % Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie für die Entlastung und proaktive Unter­stützung der geschäfts­führenden Instituts­direktorin und Abteilungs­leitung im opera­tiven, insbe­sondere im adminis­trativen und organi­satorischen Tages­geschäft zu­ständig. Wir erwarten eine große Eigen­ständigkeit in der Führung des Instituts­sekretariats, als auch bei der Erledigung der breitgefächerten Assistenzaufgaben. Außerdem unter­stützen Sie die Institutsdirektorin bei Ihren Tätigkeiten im Projekt­management. Im Einzelnen haben Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Recherche und Zusammenstellung erforderlicher Daten/Informationen sowie entsprechende Vorauswahl nach spezifischen Drittmittelgebern</li> <li>Nachverfolgung des Umsetzungs­standes von festge­haltenen Beschlüssen aus Dienst­besprechungen</li> <li>Inhaltliche Vorbereitung von Besprechungen und Arbeits­sitzungen</li> <li>Erstellung von Präsentationen in deutscher und englischer Sprache sowie Über­setzung komplexer Texte</li> <li>Planung, Organisation und Durch­führung von nationalen und inter­nationalen Veranstal­tungen</li> <li>Planung und Organisation der Dienst­reisen der geschäfts­führenden Instituts­direktorin und wissen­schaft­lichen Abteilungs­leiterin</li> <li>Ansprechpartner für nationale und inter­nationale Oraganisationen sowie Personal- und Gäste­betreuung</li> <li>Terminmanagement inkl. Termin Vor- und Nach­bereitung, Archivierung, Pflege des Termin­kalenders der geschäfts­führenden Instituts­direktorin</li> <li>Dokumentation, Ablage und Wieder­vorlage</li> <li>Verwaltung und eigenständige Bearbeitung der Korres­pondenz</li> <li>Protokollführung der Abteilungs­leiter­sitzung</li> <li>Koordination von Promotions- und Habilitations­verfahren und adminis­trative Betreuung von Studierenden</li> </ul> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit langjähriger Berufs­erfahrung im Bereich Assistenz/Sekretariat. Sie über­zeugen durch eine eigen­ständige und selbst­verant­wort­liche Arbeits­weise, ein ausge­prägtes Organisationsgeschick und haben ein hohes Bewusst­sein für Verantwort­lichkeit, Vertraulich­keit, Diskretion und Loyalität. Darüber hinaus bringen Sie heraus­ragende Kommuni­kations­fähig­keiten mit und arbeiten gerne in einem inter­natio­nalen wissen­schaft­lichen Umfeld. Weiterhin sind Sie aufges­chlossen, engagiert und arbeiten gerne im Team. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealer­weise SAP-Kenntnisse und ein stilsicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache (schriftlich wie auch mündlich) runden Ihr Profil ab. Teil bei der einzigen deutschen Exzellenz­universität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervor­ragenden Arbeits­bedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer ziel­gerichteten Einarbeitung sowie breit­gefächerten Weiterqualifizierungs­angeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeits­zeit­modellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeit­angeboten sowie Kinder- und Ferien­betreuungs­angeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein viel­seitiges Angebot in verschiedenen Mensen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Assistentin / Assistent der Institutsleitung (w/m/d)

Wir suchen zum 01.02.2025 für unseren Geschäftsteil Zentrale Bußgeldangelegenheiten einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Betriebskontrolle, 100% Kennziffer 269 / 24 / 313 Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Überprüfung von Unternehmen auf die Einhaltung von Sozialvorschriften im Straßenverkehr (z.B. Fahrpersonalgesetz, EU-Verordnungen, Arbeitszeitgesetz für das Fahrpersonal)</li> <li>Ermittlungstätigkeiten in Betrieben im Rahmen von Verwaltungsverfahren</li> <li>Auslesen digitaler Kontrollgeräte in Transportfahrzeugen im Rahmen von Betriebsprüfungen</li> <li>Verfassen von Kontrollberichten und Statistiken sowie Bearbeitung von Anfragen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Unternehmer sowie des Fahrpersonals in den Betrieben bezüglich der Einhaltung der einschlägigen Vorschriften</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Institutionen (z.B. Polizei, Zoll, Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände) </li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine Ausbildung im Bereich der Speditions- und Verkehrswirtschaft oder eine vergleichbare 3-jährige Ausbildung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Kooperationsfähigkeit, Selbständigkeit sowie sicheres und taktvolles Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW gegen Kostenersatz zur dienstlichen Benutzung zur Verfügung zu stellen</li> <li>Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht und den einschlägigen Vorschriften sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9</li> <li>eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>Corporate Benefits und Urban Sportsclub</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Betriebskontrolle für unseren Geschäftsteil Zentrale Bußgeldangelegenheiten

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Abrechnungsbearbeitung <ul> <li>Gestalten und Bearbeiten Sie als Teil eines innovativen Teams Ihre Arbeitsprozesse nach gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien.</li> <li>Prüfen und Bereiten Sie Abrechnungsunterlagen auf, wobei Sie diese scannen, einlesen und bei fehlenden Unterlagen anmahnen.</li> <li>Bearbeiten Sie Änderungswünsche in dem Sie die Fallbearbeitung durchführen, abschließen und archivieren.</li> <li>Erstellen Sie Anträge und Texten Sie in verständlicher Form.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten/ Arzthelfer (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Erfahrung: idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, allgemeines Wissen über die Inhalte und Zusammenhänge der Abrechnungssystematik, gute Anwenderkenntnisse des EBM (Einheitlicher Bewertungsmaßstab)</li> <li>Persönlichkeit: teamfähig, belastbar und zielorientiertes Handeln</li> <li>Arbeitsweise: zuverlässiges und dienstleistungsorientiertes Verhalten</li> <li>MS-Office Kenntnisse: Word, Excel</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Abrechnungsbearbeitung

Die Robert Bosch Stiftung GmbH wurde 1964 gegründet und gehört zu den großen, unternehmensverbundenen Stiftungen in Europa. Sie arbeitet in den Fördergebieten Gesundheit, Bildung und Globale Fragen. Mit ihrer gemeinnützigen Tätigkeit trägt sie zur Entwicklung tragfähiger Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen bei. Dazu setzt sie eigene Projekte um, geht Allianzen mit Partnern ein und fördert Initiativen Dritter. Die Robert Bosch Stiftung GmbH bekennt sich zu den Werten und dem Vorbild ihres Stifters, Robert Bosch, und setzt dessen philanthropisches Wirken zeitgemäß fort. Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Teilzeit Arbeitsort: Stuttgart Für die Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir zum 01.04.2025 eine Person für einenDualer Master (M.Sc.) Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (m/w/div.) in Stuttgart Werde Teil unseres Teams und erhalte die Möglichkeit, den Personalbereich der Robert Bosch Stiftung ganzheitlich kennenzulernen. Du erhältst spannende Einblicke in unsere Abläufe, Themen und Projekte und wirst tatkräftig mitarbeiten. Im dualen Ausbildungssystem bei der Robert Bosch Stiftung werden Theorie und Praxis eng miteinander verbunden. Die theoretischen Fachkenntnisse werden an der „Dualen Hochschule Baden-Württemberg – Center for Advanced Studies“ an verschiedenen Standorten in Baden- Württemberg vermittelt, während Du Deine praktischen Erfahrungen in der Stiftung sammelst.Deine Aufgaben<ul><li>Du unterstützt unser HR-Team bei der Betreuung der Mitarbeitenden von Eintritt, über Personalentwicklung, Weiterbildung bis Austritt und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben.</li><li>Weiter warten die Themen Recruiting, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zeitwirtschaft, Personalcontrolling und in der Veranstaltungsplanung sowie ‑umsetzung auf Dich.</li><li>An strategischen Aufgaben u.a. zur Digitalisierung oder Mitarbeitenden-bindung arbeitest Du aktiv mit, indem Du Projekte eigenständig vorbereitest und umsetzt.</li></ul> <ul><li>Guter Bachelorabschluss (oder vergleichbarer Abschluss) in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich</li><li>Mindestens einjährige relevante Berufserfahrung im Personalbereich nach dem ersten Hochschulabschluss</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eigeninitiative, Gestaltungswille und ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li><li>Interesse an der Stiftungsarbeit sowie an gesellschaftlichen Themen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Geübter Umgang mit Microsoft Office Anwendungen</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li><li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li><li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li><li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li><li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li></ul>Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

Dualer Master (M.Sc.) Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (m/w/div.) in Stuttgart

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutsch­land. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebens­qualität. Bei der Stadt Waiblingen ist innerhalb des Fachbereiches Bürger­dienste in der Abteilung Ordnungs­wesen zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeiter (w/m/d) unbefristet und mit einem Beschäftigungs­umfang von 75 % zu besetzen. <ul> <li>Gesetzliche Aufgaben und Prozesse: Sie gewährleisten die ordnungsgemäße Durch­führung aller Aufgaben im Bereich der Genehmigung von Veranstal­tungen, Demonstra­tionen und Kundgebungen sowie des Markt­wesens gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und stellen eine effiziente Abwicklung aller Geschäfts­abläufe sicher. </li> <li> Gesprächsführung: Im Bereich der Demonstrationen und Kundgebungen führen Sie in Zusammen­arbeit mit der Polizei und dem Kommunalen Ordnungsdienst Kooperations­gespräche und wirken darauf hin, dass die in den Genehmigungs­bescheiden genannten Auflagen und Bestimmungen einge­halten werden. </li> <li>Veranstaltungen: Die von Ihnen getroffenen verkehrs­rechtlichen Anordnungen und Erlaubnisse sowie die zu prüfenden Sicherheits­konzepte von Veranstal­tungen werden von Ihnen bürgernah und verständlich formuliert. Gleich­zeitig sorgen Sie dafür, dass einzuhaltende einschlägige Rechtsvor­schriften korrekt interpretiert werden. </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung und Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs­wirt (w/m/d), Bachelor of Arts – Public Management (w/m/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (w/m/d) setzen wir voraus. </li> <li>Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufs­erfahrung in einem Ordnungsamt mit und verfügen über Rechts- und Fach­kenntnisse in wenigstens einem der genannten Bereiche. </li> <li> Kompetenzen: Sie überzeugen durch ausgeprägte soziale Kompe­tenzen, eine hohe Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten. Ihre selbst­ständige und zuverlässige Arbeits­weise sowie Ihre Kreativität runden Ihr Profil ab. </li> <li> Digitale Kompetenzen: Sie haben ein gutes Verständnis für digitale Prozesse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwen­dungen. </li> <li> Engagement: Sie sind bereit, Ihre Arbeits­zeit flexibel zu gestalten, und sind bereit, sich kontinuier­lich weiter­zubilden. </li> </ul> <ul> <li> Eine sehr interessante, vielseitige, anspruchs­volle und verantwortungs­volle Aufgabe </li> <li> Ein offenes Arbeitsklima mit vielen Gestaltungs­möglichkeiten </li> <li> Eine gute Verein­barkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit­modelle und Homeoffice-Regelungen </li> <li> Fachliche Fort- und Weiterbildungs­angebote </li> <li> Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertages­einrichtung </li> <li> Umfassende gesundheitsfördernde Angebote </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss i. H. v. 40 Euro für das Deutschland­ticket </li> </ul> Die Vergütung erfolgt bis Entgelt­gruppe 10 TVöD. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

Sachbearbeiter (w/m/d) in der Abteilung Ordnungswesen

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.400 Einwohner) liegt im Herzen der Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Sie suchen Abwechslung in Ihrem Alltag? Arbeiten gerne mit Kindern? Wir suchen Sie als Springer (m/w/d) auf Ehrenamtspauschale Als Träger von 10 kommunalen Betreuungseinrichtungen für Kinder im Alter von 1-10 Jahren und rund 130 pädagogischen Fachkräften können wir Ihnen in einem bunten Kita-Alltag Abwechslung bieten. Abwechslung, die Sie sich als rüstige Rentnerin oder Rentner, als Mama oder Papa in Elternzeit, als Studierende im pädagogischen Bereich oder in Ihrem besonderen Lebensabschnitt vielleicht manchmal wünschen. Herzliche Menschen, die auf Springerbasis vormittags und/oder nachmittags unsere kompetenten Teams bei Krankheitsausfällen unterstützen wollen, sind bei uns willkommen. • Unterstützung der Kita-Teams bei Verhinderung des Stammpersonals <ul> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Schön wäre ein erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss gemäß § 7 KiTaG</li> </ul> • Ehrenamtsvergütung von 12,00 -14,00 € pro Stunde und viele schöne Momente mit Kindern

Springer (m/w/d) für den Kitabereich auf Ehrenamtspauschale

Zum 01.01.2025 suchen wir für die Abteilung Bibliothek (Referat Erwerbung) einen Bibliothekar (m/w/d) (TV-L E9b, Vollzeit, Stelle ist teilbar, befristet für die Dauer einer Vertretung bis 31.01.2026) Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literatur­archivs Marbach, einer der bedeutendsten Literatur­institutionen weltweit. Es sammelt, be­wahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur, macht sie for­schenden Gästen zugänglich und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffent­lich­keit. <ul> <li>Akzession von laufenden und antiquarischen Periodika </li> <li>Formal-, Sach- und Provenienzerschließung von laufenden und antiquarischen Periodika im Lokalsystem aDIS/BMS </li> <li>Meldung von Titeln und Beständen an die Zeitschriftendatenbank (ZDB) </li> <li>Verwaltung von elektronischen Zeitschriften in der Elektronischen Zeitschriftenbibliothek (EZB) </li> </ul> <ul> <li>Dipl.-Bibl., B. A. (Bibliotheks- und Informations­wissenschaften) oder gleichwertiger Abschluss </li> <li>Kenntnisse in der Zeitschriften­katalogisierung und mit der ZDB </li> <li>anwendungssichere RDA-Kenntnisse und Erfahrung in der Anlage von Norm­daten in der Gemeinsamen Norm­datei (GND) </li> <li>Organisationsvermögen, selbstständige und strukturierte Arbeits­weise </li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität, Verant­wortungs­bewusstsein und Team­fähigkeit</li> </ul> Erwünscht: <ul> <li>Literarisches Interesse und Kenntnisse der deutsch­sprachigen Literatur und Literatur­geschichte</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungs­reiche Aufgabe </li> <li>eine Vergütung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) </li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleit­zeit­regelungen </li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> </ul> Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.

Bibliothekar (m/w/d)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Stabsstelle Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet als <h1>Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Entgelt und Personalcontrolling</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. <ul> <li>Key-User unserer Entgeltabrechnung, inklusive Koordination und Monitoring des monatlichen Gehaltslaufs sowie Weiterentwicklung des Abrechnungssystems</li> <li>Stabsstelleninterne Beratung hinsichtlich Tarif- (TV-L), Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Betreuung entsprechender Betriebsprüfungen</li> <li>Monitoring des Personalbudgets, inklusive Forecast-Erstellung und Analyse von Abweichungen</li> <li>Erstellung von Kalkulationen zu Personalbedarf und -kosten</li> <li>Personalbezogene Aufbereitung von Stellen- und Wirtschaftsplan sowie Jahresabschluss</li> <li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten, Personalstatistiken und KPIs</li> <li>Aktive Optimierung unserer HR-Prozesse und Mitgestaltung in HR-Projekten</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR/ Controlling, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und spürbare Leidenschaft für Personal- und Controllingthemen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und IT-Affinität (insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse)</li> <li>Ein souveränes Auftreten, Lösungsorientierung und Fingerspitzengefühl </li> <li>Aufgeschlossenheit, Wissbegierde sowie Lernfähigkeit</li> <li>Und natürlich Lust, Mitglied unseres engagierten Teams zu werden</li> </ul> <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts (ÖPNV-Haltestellen in unmittelbarer Nähe)</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Umfassendes Angebot an Benefits wie zum Beispiel eine betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> </ul>

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Entgelt und Personalcontrolling

Ihr Einsatzgebiet: Referat Organisation, IT und Fortbildung Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>Datenmanagement für die neu eingerichtete Erhebungs- und Clearingstelle Kinder- und Jugendhilfe- Statistik der Ganztagsförderung für Grundschulkinder (GaFöG)</li> <li>Ansprechpartner in Bezug auf die GaFöG-Statistik für alle Anbieter entsprechender Bereuungsangebote (Schulen, Kommunen, freie Träger, Vereine)</li> <li>Betreuung der Online-Software im Bereich Ganztagesförderung von Grundschulkindern</li> <li>Support der Anwendenden einschließlich Administration und telefonischer Beratung</li> <li>Datenerhebung und Datenabgleich</li> <li>plausibilisieren der Daten</li> <li>Erstellung von statistischen Standardauswertungen und e-Learning Inhalten</li> </ul> Durch Ihre Tätigkeit unterstützen Sie die Kommunen und das Land Baden-Württemberg hinsichtlich der Datengrundlagen zur Entwicklung bedarfsgerechter Angebote für Kinder und Familien. Es erwartet Sie eine interessante Tätigkeit in einem wichtigen sowie zukunftsorientierten, gesellschaftspolitischen Wirkungsfeld. <ul> <li>Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, als Kaufmann für Büromanagement, als Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Interesse und Verständnis in IT-Bereichen</li> <li>gutes Zahlenverständnis</li> <li>selbstständige, verlässliche und vorausschauende Arbeitsweise</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>fundierte Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 9a TVöD vergütet.

477 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Güglingen, Deutschland