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Die Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - sucht für ihre Zentrale Bad Kreuznach zum nächstmöglichen Termin eine/n Referent/in (m/w/d) für Rechtsangelegenheiten <ul> <li>Betreuung der Fachreferate in allen Rechtsangelegenheiten, insbesondere auf den Gebieten: <ul> <li>Weinrecht</li> <li>Umwelt- und Naturschutzrecht</li> <li>Bau- und Raumordnungsrecht</li> <li>Öffentliche Bestellung und Vereidigung von Sachverständigen</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren</li> <li>Ausfertigung von Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen und der Beantwortung konkret auftretender Rechtsfragen</li> </ul> Weiterhin unterstützen Sie die Geschäftsführung bei anfallenden Angelegenheiten mit Rechtsbezug. <ul> <li>Sie haben die erste und zweite juristische Staatsprüfung mit Erfolg abgeschlossen (Volljurist/in). Die Stelle ist auch für Berufsanfänger/innen geeignet</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit und Bereitschaft mit, sich in fachspezifische Themen einzuarbeiten</li> <li>Sie weisen eine gute Auffassungsgabe und ein sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift vor</li> <li>Sie sind in der Lage, ergebnisorientiert zu arbeiten und eigenständig zu handeln</li> <li>Sie sind eine engagierte, belastbare und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit ausgeprägter juristischer und sozialer Kompetenz, die kooperativ und vertrauensvoll mit Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeitet und auch die Rede, etwa in Form von Vorträgen, nicht scheut</li> <li>Flexibilität und gute EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab</li> <li>Kenntnisse im landwirtschaftlichen und/oder weinbaulichen Bereich sind erwünscht, aber nicht zwingende Voraussetzung</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Die Möglichkeit zur tageweisen Arbeit im Homeoffice</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze direkt an der Dienststelle</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut</li> </ul>

Referent (m/w/d) für Rechtsangelegenheiten

Architekt*in (m/w/d) E 12 TVöD | Teilzeit mit 15 Stunden | zusätzlich 24 Stunden befristet bis 31.12.2025 (Ausschreibungs-ID 674) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL, ist im Bereich Gebäudewirtschaft in der Abteilung Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle zu besetzen. Die Stelle setzt sich wie folgt zusammen: 15 Wochenstunden unbefristet und 24 Wochenstunden zunächst bis 31.12.2025 befristet. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Als Teil des Teams Bauprojekte sind Sie verantwortlich für <ul> <li>die Planung und Projektleitung </li> <li>die Ausschreibungen von Bau-, Ingenieur- und Lieferleistungen</li> <li>die Erbringung von Architektenleistungen gemäß HOAI</li> <li>die Umsetzung des Projektmanagements nach DVP</li> <li>allgemeine projektbegleitende Verwaltungstätigkeiten</li> <li>die Vorbereitung, Koordinierung und Controlling des Haushalts für die eigenen Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>einen Abschluss als Ingenieur*in (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Innenarchitektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) besitzen</li> <li>über mehrjährige Berufserfahrung verfügen</li> <li>umfassendes bautechnisches Wissen haben</li> <li>vertiefte Kenntnisse im baulichen Brandschutz und im Bereich NGRS besitzen</li> <li>gute Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO usw.), HOAI und DVP vorweisen</li> <li>Kenntnisse in EDV und CAD: Word, Excel, Power-Projekt, Win-AVA usw. haben</li> <li>nachweisliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (bspw. Zertifikat im Rahmen des europäischen Referenzrahmens der Niveaustufe C1) mitbringen</li> <li>Engagement, hohe gestalterische, baukonstruktive und baubetriebliche Fähigkeiten aufweisen</li> <li>Eigeninitiative, Organisations- und Verhandlungsgeschick, berufliches Engagement, Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei Rechnungsprüfung/Baucontrolling mitbringen</li> <li>einen Führerschein der Klasse B besitzen und bereit sind den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kfz-Entschädigung zu benutzen</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenwirksame Leistungen</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>durch die Stadt gefördertes Jobticket</li> </ul>

Architekt*in (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Landau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Architekt (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 44.903 € bis 53.246 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Architekt (m/w/d)

Die Verbandsgemeinde Freinsheim ist Träger von insgesamt 6 Kindertagesstätten und betreut zugleich die Kindertagesstätte der Ortsgemeinde Weisenheim am Berg. Die Kindertagesstätten haben verschiedene Größen und Konzeptionen und betreuen insgesamt über 500 Kinder. Die kleinste Kindertagesstätte in Bobenheim am Berg hat eine Betriebserlaubnis für 32 Kinder und die größte Kindertagesstätte in Weisenheim am Sand hat eine Betriebserlaubnis für 100 Kinder. Wir suchen für unsere Kindertagesstätten zum 01.08.2025 mehrere Praktikanten (m/w/d) für das Anerkennungsjahr Die Aufgabenschwerpunkte richten sich nach dem Lehrplan der jeweiligen Berufsschule. Hierzu gehören u. a.: <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter pädagogischer Angebote unter Berücksichtigung der jeweiligen Konzeption der Einrichtung</li> <li>Planung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Beobachtung und Reflexion von kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozessen</li> <li>Pflege und Hygiene der Kinder, inklusive Wickeln und Füttern</li> <li>Teilnahme an Elterngesprächen</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an den Teamsitzungen</li> <li>Zusammenarbeit und Austausch mit der Praxisanleitung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss der schulischen Ausbildung zur/ zum Erzieher*in</li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern im Altern von 1 – 6 Jahren</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz</li> <li>Engagement und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft, sich in das Aufgabengebiet fundiert einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine für ein Jahr befristete Beschäftigung in Vollzeit</li> <li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVPöD)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Beschäftigung bei einem größeren Träger mit insgesamt 6 Kindertagesstätten, der über gefestigte und klare Strukturen verfügt</li> <li>Aktive Unterstützung der Einrichtungsleitungen und der Teams durch eine Kita-Koordinatorin</li> <li>Ein interessantes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team</li> <li>Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> </ul>

Praktikanten (m/w/d) für das Anerkennungsjahr zur Ausbildung als Erzieher

Die Verbandsgemeinde Freinsheim ist Träger von insgesamt 6 Kindertagesstätten und betreut zugleich die Kindertagesstätte der Ortsgemeinde Weisenheim am Berg. Die Kindertagesstätten haben verschiedene Größen und Konzeptionen und betreuen insgesamt über 500 Kinder. Die kleinste Kindertagesstätte in Bobenheim am Berg hat eine Betriebserlaubnis für 32 Kinder und die größte Kindertagesstätte in Weisenheim am Sand hat eine Betriebserlaubnis für 100 Kinder. Die Verbandsgemeinde Freinsheim bietet ab 01. August 2025 einen Ausbildungsplatz für den Beruf des/der Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Die 3-jährige Ausbildung erfolgt im Rahmen des berufsbezogenen Unterrichtes an der Berufsbildenden Schule Wirtschaft II und am Kommunalen Studieninstitut in Ludwigshafen an 1-2 Werktagen in der Woche. Der praxisbezogene Einsatz erfolgt in verschiedenen Fachbereichen der Verbandsgemeindeverwaltung Freinsheim. Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören u. a.: <ul> <li>Vorbereitung der Sitzungen von kommunalen Beschlussgremien wie z. B. Gemeinderäten vor und Beteiligung an der Umsetzung der Beschlüsse</li> <li>Erarbeiten von Verwaltungsentscheidungen auf der Basis von Bundes-, Landes- und kommunalem Recht und Verständigung der Beteiligten darüber</li> <li>Verwaltungsaufgaben im Bereich kommunaler Wirtschafts-, Struktur- und Kulturförderung</li> <li>Kaufmännische Tätigkeiten in den kommunalen Verwaltungs- und Eigenbetrieben</li> <li>Beteiligung bei der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li> <li>Oft sind sie Ansprechpartner für Organisationen, Unternehmen und Rat suchende Bürger, z. B. während des Einsatzes im Bürgerbüro </li> </ul> <ul> <li>Einen guten qualifizierten Sekundarabschluss I oder einen gleichwertigen Bildungs-abschluss</li> <li>Eine Vorliebe für schriftliche oder schreibtischbezogene Tätigkeiten</li> <li>Interesse an gesetzlichen Fragestellungen</li> <li>Ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und gute Umgangsformen</li> <li>Spaß an der Arbeit mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes Allgemeiner und Besonderer Teil BBiG - (TVAöD-BBIG) <ul> <li> 1. Ausbildungsjahr 1.218,26 € </li> <li> 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 € </li> <li> 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 € </li> </ul> </li> <li>Ein interessantes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team</li> <li>Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> </ul>

Ausbildungsplatz für den Beruf des/der Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Die Verbandsgemeinde Freinsheim ist Träger von insgesamt 6 Kindertagesstätten und betreut zugleich die Kindertagesstätte der Ortsgemeinde Weisenheim am Berg. Die Kindertagesstätten haben verschiedene Größen und Konzeptionen und betreuen insgesamt über 500 Kinder. Die kleinste Kindertagesstätte in Bobenheim am Berg hat eine Betriebserlaubnis für 32 Kinder und die größte Kindertagesstätte in Weisenheim am Sand hat eine Betriebserlaubnis für 100 Kinder. Wir suchen für unsere Kindertagesstätten zum 01.08.2025 mehrere Duale Auszubildende als Erzieher (m/w/d) Die Aufgabenschwerpunkte richten sich nach dem Lehrplan der jeweiligen Berufsschule. Hierzu gehören u. a.: <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter pädagogischer Angebote unter Berücksichtigung der jeweiligen Konzeption der Einrichtung</li> <li>Planung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Beobachtung und Reflexion von kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozessen</li> <li>Pflege und Hygiene der Kinder, inklusive Wickeln und Füttern</li> <li>Teilnahme an Elterngesprächen</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an den Teamsitzungen</li> <li>Zusammenarbeit und Austausch mit der Praxisanleitung</li> </ul> <ul> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern im Altern von 1 – 6 Jahren</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz</li> <li>Engagement und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft, sich in das Aufgabengebiet fundiert einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine für die Dauer der Ausbildung befristete Beschäftigung in Teilzeit mit mindestens 19,5 Wochenstunden</li> <li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Beschäftigung bei einem größeren Träger mit insgesamt 6 Kindertagesstätten, der über gefestigte und klare Strukturen verfügt</li> <li>Aktive Unterstützung der Einrichtungsleitungen und der Teams durch eine Kita-Koordinatorin</li> <li>Ein interessantes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team</li> <li>Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> </ul>

Duale Auszubildende als Erzieher (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Gärtner*in Baumpflege Entgeltgruppe 7 TVöD + Erschwerniszuschläge gem. § 19 TVöD | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Selbstständige Baumpflege nach ZTV-Baumpflege</li> <li>Baustelleneinrichtung</li> <li>Eigenverantwortliche Sicherung und Sperrung des Arbeitsbereichs</li> <li>Entwicklungspflegemaßnahme zum Aufbau stabiler Baumkronen</li> <li>Schnittmaßnahmen zur Verkehrssicherung und Erhaltung gesunder Baumkronen</li> <li>Fahren und Bedienen bereitgestellter Hubsteiger, sowie aller Fahrzeuge und Maschinen, die zur Baumpflege eingesetzt werden</li> <li>Mitarbeit im Winterdienst</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in oder Forstwirt*in oder eine vergleichbare mindestens dreijährige Ausbildung</li> <li>Sachkundenachweise Arbeitssicherheit Baum I und Arbeitssicherheit Baum II oder das Zertifikat European Tree Worker bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben</li> <li>Kenntnisse über aktuelle Fachnormen und Richtlinien, sowie DIN-Vorschriften für die Baumpflege</li> <li>Interesse an Teamarbeit</li> <li>Fachgerechter Umgang mit anvertrauten Fahrzeugen, Maschinen und Geräten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Führerschein Klasse CE bzw. die Bereitschaft diesen im Rahmen einer Personalentwicklung zu erwerben</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Gärtner*in Baumpflege

Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwer­kerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden?Als eine der größten Handwerks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.Wir suchen für unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum am Standort WeiterstadtMitarbeiter IT-Support und Administration (m/w/d) <ul><li>Qualifizierte Aufnahme der technischen Anforderungen der Ausbilder zur Digitalisierung der Arbeits- und Ausbildungsprozesse</li><li>Auswahl von Hard- und Software, um die Arbeits- und Ausbildungs­prozesse zu unterstützen</li><li>Administration des Active Directory und Azure Cloud Service</li><li>Betreuung von LAN- und WLAN-Komponenten</li><li>Support der Anwender und Ausbilder im 1st- und 2nd-Level-Support, telefonisch, remote oder vor Ort </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker oder vergleichbare berufliche Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Service- und Supportbereich</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich MS Windows Server 2019/2022, Active Directory, Azure Cloud Service, DNS, Terminal Server</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Problem­stellungen analytisch zu lösen</li><li>Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>PKW-Führerschein </li></ul> <ul><li>Einen gesicherten Arbeitsplatz</li><li>Sehr gute Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitsplätzen</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung</li><li>Kostenfreies Premium-Jobticket im RMV-Gebiet</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Und vieles mehr…</li></ul>

Mitarbeiter IT-Support und Administration (m/w/d)

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig.Köchin / Koch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Eintritt: ab sofort Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 3372 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3042 € bis 3236 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung <ul><li>Sie arbeiten in einer der acht Produktionsküchen mit einem motivierten Team. Sie produzieren warme und kalte Speisen nach unserem Verpflegungskonzept, unter Berücksichtigung des Qualitätsstandards der DGE, dem Einsatz von frischen und regionalen Produkten, dem Angebot von vorwiegend vegetarischen Gerichten und den Aspekten der Nachhaltigkeit für die zugeordneten Mensen und externen Ausgabestellen.</li><li>Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen Sicherheits- und Hygienevorschriften und der internen Qualitätsstandards sicher.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Köchin/Koch (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Sie können eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung.</li><li>Sie zeichnen sich durch soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität aus.</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit sich schnell unterschiedlichen Situationen und Aufgaben anzupassen.</li><li>Sie bringen Begeisterung für Ihren Beruf mit.</li><li>Sie verfügen über gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie sind idealerweise im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B.</li></ul> <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahres- und Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch geregelte Arbeitszeiten, kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul>

Köchin / Koch (m/w/d)

Der SPD-Landesverband trägt die Verantwortung für die politische Arbeit der SPD in Rheinland-Pfalz. Dem Landesverband obliegt insbesondere die Planung und Durchführung überörtlicher Wahlkämpfe sowie die Unterstützung der Parteimitglieder bei kommunalen Wahlen. Weiterhin hat er die Parteigliederungen bei deren politischer Arbeit zu beraten und mit Bildungsangeboten und sonstigen Dienstleitungen zu unterstützen. Der SPD-Landesverband Rheinland-Pfalz sucht für den Standort Mainz zunächst befristet bis zum 30. Juni 2026 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Koordinator/in für politische Organisation (m/w/d) in Vollzeit (37 Stunden wöchentlich) <ul> <li>Planung und Organisation der politischen Arbeit des SPD-Landesverbandes und deren Aufbereitung zur internen und externen Kommunikation</li> <li>Zuarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Landesverbandes</li> <li>Koordination von politischen Themen und Projekten mit den SPD-Gliederungen und anderen Multiplikatoren und Partnern</li> <li>Betreuung der landesweiten Arbeitsgemeinschaften</li> <li>Organisation, Durchführung und Begleitung von internen und externen Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung von Gliederungen bei der Planung und Durchführung von lokalen Wahlen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (idealerweise Master im sozialwissenschaftlichen Bereich) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Wünschenswert ist die Erfahrung im Umgang mit quantitativem und qualitativem Datenmaterial und den hierfür gängigen Statistikprogrammen</li> <li>Teamfähigkeit und hohe Sensibilität für politische Themen und Zusammenhänge</li> <li>Gute Allgemeinbildung sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, selbständiger Arbeitsstil, ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Sehr gute PC-Kenntnisse vor allem im Umgang mit Word, Excel und PowerPoint</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Eine inhaltliche Nähe zur Programmatik und den Zielen der Sozialdemokratie setzen wir bei den Bewerberinnen und Bewerbern voraus. <ul> <li>Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Berufsfeld</li> <li>Zudem anteilig der Beschäftigungsdauer im Jahr Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld</li> <li>die Möglichkeit zur betrieblichen Altersversorgung (BAV)</li> <li>einen Zuschuss zu einem bestehenden bzw. abgeschlossenen Fitnessstudiovertrag o.Ä. in Form einer Shoppingkarte</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr und freie Tage zu besonderen Anlässen wie Geburtstag, Umzug usw. nach unserem geltenden Manteltarifvertrag</li> <li>Unterstützung von modernen Arbeitsformen: Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> </ul>

185 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Grünstadt, Deutschland