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Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht Unterstützung in der Personalsachbearbeitung (w/m/d) in Teilzeit Für das Sachgebiet Personal und Organisation, bestehend aus sechs Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich um sämtliche personelle und organisatorische Angelegenheiten des Amtes kümmern, suchen wir eine engagierte und innovative Persönlichkeit, die uns tatkräftig unterstützt. Das Grünflächenamt nimmt mit seinen Fachbereichen Grünflächen, Forsten, Friedhofswesen sowie dem Tier- und Pflanzenpark vielfältige Aufgaben wahr. Die vielfältigen Themen des Amtes sorgen für Abwechslung und ständig neue Aufgabenstellungen. <ul> <li>Sie planen, organisieren und führen Stellenbesetzungsverfahren durch </li> <li>Sie entwickeln neue innovative Wege zum Gewinnen von Personal </li> <li>Sie bearbeiten allgemeine und grundsätzliche Personalangelegenheiten, wie z. B. Krank- und Gesundmeldungen, Zeugnisentwürfe, Arbeitszeitveränderungen </li> <li>Sie fertigen Stellenbeschreibungen an </li> <li>Sie beraten die Fachbereiche in allen Personalangelegenheiten und nehmen auch an Personalgesprächen teil</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Personalmanagement oder abgeschlossene Weiterbildung zum/zurVerwaltungsfachwirt/-in oder Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen bereits nach E 9a TVöD eingruppiert sind und über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal und Organisation verfügen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben ist von Vorteil </li> <li>Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil </li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Die Stelle ist mit 19,5 Wochenstunden zu besetzen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Personalsachbearbeitung (w/m/d) in Teilzeit

In der Vertrauensstelle des Hessischen Krebsregisters ist für die Weiterentwicklung der klinischen Krebsregistrierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit folgende Stelle zu besetzen: Spezialist für IT-Sicherheit (m/w/d) Die Vertrauensstelle des Hessischen Krebsregisters steht unter der Fach- und Rechtsaufsicht des Hessischen Ministeriums für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege und ist organisatorisch dem ärztlichen Geschäftsbereich der Landesärztekammer Hessen zugeordnet. Sie erhält aus Krankenhäusern und Arztpraxen Krebsmeldungen aller Patienten sowie von den Gesundheitsämtern alle Totenscheine. Sie bearbeitet und verschlüsselt die darin enthaltenen onkologischen Daten und steht in engem Austausch mit den hessischen Onkologen. Aufgrund der Arbeit mit hochsensiblen Gesundheitsdaten sind bezüglich des Datenschutzes und der Datensicherheit höchste Anforderungen zu erfüllen. <ul> <li>Anpassung der IT-Sicherheitsprozesse an die aktuellen regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen</li> <li>Design und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen/-prozessen für die Aufrechterhaltung bzw. Optimierung des IT-Sicherheitsniveaus</li> <li>Mitwirkung bei der Systemadministration, insbesondere der operativen Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen auf Systemebene</li> <li>Ermittlung möglicher Schwachstellen und Feststellung des Sicherheitsbedarfes</li> <li>Recherche und Kategorisierung von Bedrohungen in den Bereichen Netzwerk, Storage, Cloud und/ oder E-Mail, Erkennung und Behebung von Schwachstellen für potenzielle Störungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der IT-Leitung sowie mit Beauftragten und Fachabteilungen externen Dienstleistern z. B. im Rahmen von Pen-Tests</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, idealerweise mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit; alternativ eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit dem Nachweis einer mehrjährigen Berufserfahrung in den genannten Arbeitsbereichen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse der Sicherheitsmechanismen auf Netzwerk-, Betriebssystem- und Anwendungsebene nach dem Stand der Technik</li> <li>Fundierte Kenntnisse von aktuellen Serverbetriebssystemen (Linux-Hauptdistributionen, Microsoft Windows), insbesondere zur Härtung von Systemen und Anwendungen</li> <li>Selbstständige, zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung bei flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen z. B. Job-Ticket und mobiles Arbeiten</li> <li>Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Ein engagiertes Team von Kolleginnen und Kollegen</li> </ul>

Spezialist für IT-Sicherheit (m/w/d)

Für die Weiterentwicklung der klinischen Krebsregistrierung in Hessen suchen wir für die Vertrauensstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen IT-Datenbankadministrator (m/w/d) Die Vertrauensstelle des Hessischen Krebsregisters steht unter der Fach- und Rechtsaufsicht des Hessischen Ministeriums für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege und ist organisatorisch dem ärztlichen Geschäftsbereich der Landesärztekammer Hessen zugeordnet. Sie erhält aus Krankenhäusern und Arztpraxen Krebsmeldungen aller Patienten sowie von den Gesundheitsämtern alle Totenscheine. Sie bearbeitet und verschlüsselt die darin enthaltenen onkologischen Daten und steht in engem Austausch mit den hessischen Onkologen. <ul> <li>Installation und Administration unserer unterstützten Datenbanksysteme (Oracle) einschl. Updates, Backups und Wiederherstellungen</li> <li>Verbesserung der Datenbankleistung in Zusammenarbeit mit unserer Systementwicklung</li> <li>Sicherung und Wiederherstellung, z. B. Fast Recovery Area und Backups sowie Sicherheits- und Leistungsoptimierung.</li> <li>Sicherstellung der korrekten Synchronisation von Daten, im Zusammenhang mit Schnittstellen zu einer On-Premise MySQL-Datenbank</li> <li>Ggf. Entwicklung neuer Anwendungen und Verzahnung mit einem CRM-System</li> </ul> <ul> <li>Studienabschluss der Informatik oder abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Datenbankoptimierung sowie der Automatisierung von Datenbankaufgaben und Skripterstellung</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung von Datenbankadministration (im besten Fall Oracle) ist hilfreich.</li> <li>Sicher in der deutschen Sprache, in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung bei flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen z. B. Job-Ticket und mobiles Arbeiten</li> <li>Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.</li> <li>Ein engagiertes Team von Kolleginnen und Kollegen.</li> </ul>

IT-Datenbankadministrator (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht ab sofort eine*n METALLBAUER*IN / SCHLOSSER*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 7 TVöD | Vollzeit | befristet auf ein Jahr <ul> <li>Fertigen, Montieren und Demontieren von komplizierten, fachlich anspruchsvollen Einzelteilen an Fahrzeugen, Maschinen und Geräten</li> <li>Planen und Bauen von speziellen Einzelteilen und Bauelementen von Multifunktionsspielgeräten</li> <li>Warten und Reparieren von Beregnungsanlagen verschiedener Bauart auf Sportplätzen, Kindereinrichtungen und Grünanlagen</li> <li>Bauen von Bauelementen, wie z.B. Auffahrrampen</li> <li>Planen und Koordinieren des Einsatzes der zur Verfügung gestellten Maschinen und Geräte</li> <li>Einschätzung des Gefahrenpotentials von Maschinen und Geräten zur Erstellung der Gefährdungsbeurteilung</li> <li>Mitarbeit im Winterdienst</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer*in oder Schlosser*in</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Schlosserberuf und der aktuellen Fachnormen und Richtlinien sowie DIN-Vorschriften</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>Gewissenhafter und werterhaltender Umgang mit anvertrauten Maschinen und Geräten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Führerschein der Klasse C1E von Vorteil</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Metallbauer*in / Schlosser*in (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Klima, Natur, Umwelt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SACHBEARBEITER*IN FINANZEN UND CONTROLLING (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Finanz- und Haushaltsmanagement, Controlling und Kosten- und Leistungsrechnung für den Fachbereich Klima, Natur, Umwelt</li> <li>Zuschussmanagement inkl. Betriebskosten- und Investitionszuschüssen sowie Fördermittel- und Projektkosten für Eigenbetriebe und Gesellschaften der Stadt sowie Externe</li> <li>Haushaltsbewirtschaftung und damit zusammenhängende allgemeine Verwaltungsaufgaben wie Jahresabschluss, Inventur, Bestellwesen, Gebühren</li> <li>Steuerung von Fachbereichsprojekten wie z. B. Dokumentation und Controlling des Kennzahlen- und Zielsystems des Fachbereiches</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li> <li>Fachwissen im Bereich Haushalt und Rechnungswesen</li> <li>Gute SAP- und Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Freude an Zusammenarbeit sowie eine selbstständige, gründliche und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Sachbearbeiter*in Finanzen und Controlling (m/w/d)

Arbeitgeber: Magistrat der Kreisstadt Erbach Einsatzort: 64711 Erbach/Odenwald Die Kreisstadt Erbach beschäftigt rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der allgemeinen Verwaltung, den Kindertagesstätten, im Bauhof und in weiteren Freizeit- und Kultureinrichtungen beschäftigt sind. Die vier Kindertagesstätten bilden derzeit mit über 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den stärksten Beschäftigungskreis, gefolgt von der Verwaltung mit über 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Kreisstadt Erbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt eine/einen Technische/n Angestellte/n (m/w/d) der Fachrichtung Bauzeichnen, Hochbautechnik oder vergleichbar Vollzeit, unbefristet <ul> <li> Leitung, Koordination und Weiterentwicklung der Finanzverwaltung mit den</li> <li> Bereichen Haushaltswesen, Bilanzbuchhaltung, Steuern und Stadtkasse mit derzeit 10 Mitarbeiter/innen</li> <li> Erstellung und Abstimmung der Haushalts-, Finanz- und Investitionsplanung sowie der städtischen Jahresabschlüsse</li> <li> Vermögens-, Liquiditäts-, Forderungs- und Schuldenmanagement</li> <li> Abwicklung von Investitionsfinanzierungen und -programme</li> <li> Steuerung und Überwachung des Haushaltsvollzuges</li> <li> Beratung der Entscheidungsträger im Haushaltsvollzug und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten</li> <li> Verantwortung für den kommunalen Finanzausgleich, Umlageverpflichtungen,</li> <li> Gemeindesteuern und kommunalen Steueranteilen</li> <li> Verantwortung in steuerrechtlichen Fragen (Stadt als Steuerschuldner)</li> <li> Erstellung von Dienstanweisungen, Richtlinien und Satzungen für das kommunale Haushalts- und Rechnungswesen</li> </ul> <ul> <li> Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- und Wirtschaftsbereich</li> <li> mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Haushaltsrecht, idealerweise auch im Steuerrecht</li> <li> Befähigung zum Führen und Motivieren von Mitarbeiter/innen</li> <li> hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungskraft</li> <li> Kostenbewusstsein, wirtschaftliches Denken und hohe Belastbarkeit</li> <li> ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln</li> <li> ausgeprägte Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz</li> <li> selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li> Erfahrung mit kommunaler Gremienarbeit sind von Vorteil</li> <li> umfassende EDV-Kenntnisse (inkl. MS Office-Programme sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit "N7-Infoma“)</li> <li> Bereitschaft zum Arbeiten in den Abendstunden, insbesondere Teilnahme bei Ausschusssitzungen</li> </ul>

Leitung für die Finanzverwaltung (m/w/d)

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Vorstand im Caritasverband Offenbach/Main e.V. (m/w/d) <ul> <li>Im Zuge einer regelhaften Nachfolge suchen wir zum 01. Juli 2025 ein weiteres Mitglied im Vorstand</li> <li>Mit über 830 hauptamtlichen Mitarbeitenden in unter­schiedlichen Bereichen sozialer und pfleger­i­scher Tätigkeit, unterhält er zahlreiche Beratungs­stel­len, Kindertagesstätten, Schulkindbetreuung sowie Schul­sozialarbeit, soziale Dienste, ambulante Pflege, Pflege­heime, moderne Seniorenwohnangebote sowie Be­treutes Wohnen. Außerdem gehört die Tochter­ge­sell­schaft CariJob gemeinnützige GmbH mit Arbeits­ge­legen­heiten, Projekten und einem Sozialkaufhaus zum Unternehmen</li> <li>Wir sind tätig in der Stadt Offenbach und im Kreis Offen­bach, im Kreis Groß-Gerau und in den Stadt­teilen Steinheim und Klein-Auheim in Hanau</li> <li>Der Verband inklusive seiner Tochtergesellschaft er­wirt­schaftet einen Jahresumsatz von über 42 Milli­o­nen Euro</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Mitglied im zweiköpfigen hauptamtlichen Vorstand und zusammen verantwortlich</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Vorstands-Kollegen und in Abstimmung mit dem Caritas-Aufsichtsrat sind Sie für die strategische und inhaltliche Ausrichtung des Verbandes und seiner Dienste verantwortlich sowie für dessen unternehmerische Zukunftssicherung und Positionierung in Kirche, Politik und Gesellschaft</li> <li>Sie entwickeln das Angebotsportfolio mit Ihren kreativen Ideen weiter und haben stets die Wirtschaftlichkeit des Verbandes im Blick</li> <li>Als hauptamtliches Vorstandsmitglied sind Sie in Ihrem Verantwortungsbereich Ansprechpartner für Entscheidungsträger aus Wirtschaft, Verwaltung, Kommunalpolitik und Kirche und repräsentieren den Verband in dieser Funktion</li> <li>Ihr inhaltlicher Schwerpunkt liegt in der Verantwortung und Weiterentwicklung der sozialen und beraterischen Dienste in den Bereichen Allgemeine Lebensberatung, Schwangerenberatung, Gemeindecaritas, Eheberatung, Suchtberatung, Migration und Flüchtlinge, Erziehungsberatung und Schulsozialarbeit sowie Einrichtungen im Bereich der Kinderbetreuung, diese umfasst Schulkindbetreuung und Kindertagesstätten, die Sie mit Ihren Mitarbeitenden bedarfs- und zielgruppengerecht steuern</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise haben Sie auf Basis eines abgeschlossenen Fachhochschul- oder Hochschulstudiums mehrjährige Erfahrung in der Leitung von karitativen und/oder sozialen Einrichtungen bzw. Diensten im Umfeld der freien Wohlfahrtspflege oder vergleichbaren Institutionen gesammelt</li> <li>Sie verstehen es, ökonomische Prinzipien mit christlich-sozialen Wertvorstellungen der Wohlfahrtspflege zu verbinden</li> <li>Gesucht wird eine empathische Persönlichkeit, die vor dem Hintergrund ihres christlichen Menschenbildes Mitarbeitende zielorientiert und partizipativ führt</li> <li>Neben guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen Sie sich als engagierte Führungskraft durch Dialogfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Dienstleistungsorientierung aus</li> <li>Als kommunikationsstarke Persönlichkeit pflegen Sie eine enge Zusammenarbeit mit Ihrem Vorstandskollegen und Ihren Mitarbeitenden</li> <li>Betriebswirtschaftliches Know-how und Digitalkompetenz sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante Leitungsposition mit hoher Entscheidungsbefugnis und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Aufgeschlossene, kompetente, motivierte und engagierte Mitarbeitende auf allen Ebenen des Verbandes</li> <li>Eine den Aufgaben und der Verantwortung entsprechende Vergütung auf der Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Ein Dienstwagen wird auf Wunsch gestellt</li> </ul> Wenn Sie sich von dieser vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabe angesprochen fühlen und sich mit den Zielen und Werten unserer christlichen Kirchen identifizieren und Mitglied der katholischen Kirche sind, würden wir Sie gerne kennenlernen.

Vorstand im Caritasverband Offenbach/Main e.V. (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer Kindertagesstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (w/m/d) – in Voll- und Teilzeit – <ul> <li>Pünktliche und zuverlässige Gehaltsüberweisung nach Entgeltgruppe S 8 b TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sonderzahlungen </li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen und planbaren Gehaltsentwicklungen </li> <li>Lebenslanges Lernen bei spannenden und kreativen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen z. B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung </li> <li>Anerkennung der Erfahrungsstufe</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in offenen Konzepten mit viel Raum für Kreativität und Gestaltung</li> <li>Kostenloses Premium-RMV-Jobticket für den Weg zur Arbeit und Trips in die Region </li> <li>Bildungsnachmittage zum Austauschen und Vernetzen</li> <li>Unterstützung durch Supervision und pädagogische Fachberatung</li> </ul> <ul> <li>Motivierte und aufgeschlossene Kolleg*innen für unsere kompetenten Teams sowie tollen Kinder und Familien in den Kindertagesstätten </li> <li>Erzieherisches Feingefühl und einen empathischen Umgang mit kleinen und großen Menschen</li> <li>Teamplayer*innen mit offenen und neugierigem Blick auf Vielfalt und Diversität</li> <li>Frischer Wind durch engagierte Netzwerker*innen</li> </ul> <ul> <li>Pädagogische Profis Kommunikationskompetenzen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li> <li>Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder sowie Familien nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan </li> <li>Organisationstalente mit guten Nerven und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>... und zu guter Letzt natürlich Kolleg*innen mit Fachkraftstatus im Sinne des § 25b HKJGB</li> </ul>

Staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (w/m/d) – in Voll- und Teilzeit –

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik / HKLS / TGA Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Sie begleiten u.a. Projekte für Hochschulen innovative Forschungs- und Institutsgebäude, anspruchsvolle Sanierungsmaßnahmen in denkmalgeschützten Bauten, Landesbaumaßnahmen im Bereich des Hessischen Landtags und der Ministerien oder für diverse Bundesliegenschaften u.a. Flughafenplanung, Projektierung von Neubau- und Bestandsmaßnahmen für das Bundeskriminalamt und das Statistische Bundesamt. <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Maßnahmen des technischen Gebäudebetriebes und -managements</li> <li>Bearbeitung von Instandsetzungen und Umbau technischer Gebäudeausstattung</li> <li>Kleinere Eigenplanungen von Heizungs-, Sanitär und Lüftungsanlagen in Neu- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei großen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik</li> <li>Beschaffung von Dienstleistungen: Fach- und sachgerechte Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts</li> <li>Ansprechperson bei Verhandlungen und in der Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> </ul> Je nach fachlicher und persönlicher Passung können Sie in den internen Geschäftsbereichen Bundesbau, Landesbau, Hochschulbau oder Gebäudemanagement eingesetzt werden. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technisches Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der HOAI- und des Bauordnungsrechts (HBO, TPrüfVO, allgemein anerkannte Regel der Technik) sowie idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (VOB)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung im Betrieb technischer Gebäudeanlagen, in der Instandsetzung von TGA-Leistungen mit Ausschreibeverfahren sowie idealerweise Planungs- und Bauleitungserfahrung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Grundkenntnisse in SAP, einem CAD- und AVA-Programm</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 3 freie Tage (24. + 31.12. sowie 8 h Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik / HKLS / TGA

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Sie begleiten u.a. Projekte für Hochschulen innovative Forschungs- und Institutsgebäude, anspruchsvolle Sanierungsmaßnahmen in denkmalgeschützten Bauten, Landesbaumaßnahmen im Bereich des Hessischen Landtags und der Ministerien oder für diverse Bundesliegenschaften u.a. Flughafenplanung, Projektierung von Neubau- und Bestandsmaßnahmen für das Bundeskriminalamt und das Statistische Bundesamt. <ul> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer</li> </ul> Je nach fachlicher und persönlicher Passung können Sie in den internen Geschäftsbereichen Bundesbau, Landesbau, Hochschulbau oder Gebäudemanagement eingesetzt werden. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Langjährige Berufserfahrungen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VDE, der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, einem AVA- und einem CAD-Programm</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 3 freie Tage (24. + 31.12. sowie 8 h Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

353 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 64521 Groß-Gerau, Deutschland