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Die Gemeinde Grünwald (Landkreis München) mit über 11.000 Einwohnern ist ein zentraler und staatlich anerkannter Erholungsort in Bayern und liegt 12 km südlich des Zentrums der Landeshauptstadt München. Eine hervorragende Infrastruktur sowie ein anspruchsvolles kulturelles Angebot runden die Charakteristik des Ortes ab. Die Gemeinde Grünwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h1> Mitarbeiter (m/w/d) für die kaufmännische Hausverwaltung</h1> Ihr Aufgabenbereich umfasst die Verwaltung von gemeindlichen Liegen­schaften und Einrichtungen, u. a. die Begründung und Abwicklung von Miet‑ und Pacht­verhältnissen, inklusive Vertragsgestaltung, Wohnungsüber­gaben und ‑abnahmen, Betreuung der Mieter und Pächter im laufenden Vertrags­verhältnis, Konfliktmanagement, Neben­kosten­abrechnung, Rechnungs­bearbeitung. Wir suchen eine einsatzfreudige, engagierte und zuverlässige Persönlichkeit. Selbstständiges und ergebnis­orientiertes Arbeiten, Durchsetzungs­vermögen, Flexibilität und Belastbarkeit setzen wir ebenso voraus wie Teamfähigkeit, Loyalität und gute Umgangsformen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine mehrjährige praktische Erfahrung in der kaufmännischen Hausverwaltung inklusive Nebenkostenabrechnung. Wir bieten Ihnen neben einer interessanten und vielseitigen Position in einer modernen Kommunal­verwaltung eine leistungs­gerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD, Arbeits­markt­zulage, Großraumzulage München, Jahres­sonderzahlung, Leistungsprämie, Fahrt­kosten­zuschuss, die Bezuschussung von Maßnahmen zur Gesundheits­förderung sowie die im öffent­lichen Dienst üblichen Sozial­leistungen. Zudem besteht (je nach Verfügbarkeit) die Möglichkeit zum Bezug einer vergünstigten Dienstwohnung. <h3>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail bis spätestens 05.11.2024 an <a href="mailto:Bewerbung@gemeinde-gruenwald.de" target="_blank">Bewerbung@gemeinde-gruenwald.de</a>. Ihre Ansprechpartner: Leitung der Hausverwaltung, Frau Kautz, Telefon: 089 64162-220 Leitung des Personalamtes, Herr Pleithner, Telefon: 089 64162-153 <a href="http://www.gemeinde-gruenwald.de" target="_blank">www.gemeinde-gruenwald.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für die kaufmännische Hausverwaltung

Oberbayern mitgestalten Für die Landratsämter <ul> <li>München</li> <li>Eichstätt</li> <li>Landsberg am Lech</li> <li>Traunstein </li> </ul> und das Sachgebiet 50 der Regierung von Oberbayern suchen wir zum 01.01.2025 Fachkräfte (m/w/d) für Umwelttechnik / Umweltschutz (Diplom-Ingenieur [m/w/d] [FH] / Bachelor of Science / Engineering) zur Absolvierung des Vorbereitungsdienstes oder mit bereits abge­schlos­se­nem Vor­berei­tungs­dienst. Während des Vorbereitungsdienstes erhalten Sie in Theorie- und Praxis­seminaren Kennt­nisse für Ihre zukünftige Tätigkeit als Techni­scher Ober­inspek­tor (m/w/d) des Fach­ge­biets Techni­scher Umweltschutz. Der erfolgreiche Abschluss der Quali­fi­kations­prüfung nach Abschluss des Vor­berei­tungs­diens­tes ermöglicht Ihnen bei Vorliegen der beamten­recht­lichen Voraus­setzun­gen die Übernahme in ein Beamten­ver­hältnis auf Lebenszeit. Mehr Informationen zum Ablauf des Vorbereitungsdiensts und der Tätigkeit finden Sie hier: regierung.oberbayern.bayern.de/mam/dokumente/z/z2-1/ausbildungsinformationen/2023-11-07_ausbildung_toi_techn-umweltschutz.pdf. <ul> <li>Integrierter Umweltschutz bei industriellen Anlagen mit dem Schwerpunkt Immis­sions­schutz</li> <li>Mitwirkung bei Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immis­sions­schutz­gesetz</li> <li>Beteiligung am Vollzug der Störfall­ver­ordnung</li> <li>Überwachung von Anlagen nach dem Bundes-Immissions­schutz­gesetz</li> <li>Stellungnahmen zu Fachfragen des Lärmschutzes, der Luft­rein­haltung, der Abfall­wirt­schaft und der Anlagen­sicher­heit</li> <li>Beteiligung im Rahmen von Planverfahren als Träger öffent­licher Belange</li> <li>Bearbeitung von Anfragen durch Bürgerinnen und Bürger, insbe­son­dere im Bereich Lärm und Luft­verun­reini­gungen</li> <li>Durchführung von Lärmmessungen</li> </ul> <ul> <li>Bachelor of Science / Engineering oder Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) (ein bereits vorlie­gender höher­wer­tiger Abschluss ist unpro­blema­tisch) der Fachrichtung Umwelt­technik oder Physika­lische Technik / Verfah­rens­technik mit Schwerpunkt Umwelt­technik, Techni­scher Umwelt­schutz, Chemie oder Studien­gang mit umwelt­schutz­techni­schen Lehr­inhal­ten bzw. ein zeitnaher Erwerb dieser Qualifi­kation oder Beamter (m/w/d) der 3. Qualifi­kations­ebene in der Fach­lauf­bahn Natur­wissen­schaft und Technik, fach­licher Schwer­punkt bau­techni­scher- und umwelt­fach­licher Ver­wal­tungs­dienst, Fachge­biet Technischer Umweltschutz</li> <li>Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Uneingeschränkte Fähigkeit und Bereitschaft für Außen­dienst­ein­sätze und Anlagen­über­wachungen (z. B. Schwindel­frei­heit, keine Höhenangst) unter allen Witterungs­bedin­gun­gen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel, Datenbanken)</li> <li>Fähigkeit zum strukturierten, zielgerichteten und selbst­stän­digen Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, gewandte Aus­drucks­weise, Verständnis von Gesetzes­texten</li> <li>Große Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Vom 01.01.2025 bis 31.03.2026 temporär den Anwärter­grund­betrag bis zur voraus­sicht­lichen Ernen­nung zum Beamten (m/w/d) auf Probe und Einweisung in eine Planstelle der Wertigkeit A 10 am 01.04.2026; mehr Infor­ma­tionen finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) im Beamten­verhält­nis die Möglich­keit einer Übernahme bis Besol­dungs­gruppe A 11; der früheste Ver­setzungs­zeit­punkt richtet sich nach dem jewei­ligen Frei­werden der Stelle</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben, verant­wor­tungs­volle Tätig­keiten und Ein­bindung in Entschei­dungs­prozesse</li> <li>Entwicklungs- und Fortbil­dungs­möglich­keiten</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leistungs­starken Team</li> <li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> </ul> Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job­sharing die ganz­tägige Wahr­neh­mung der Aufgaben gesichert ist.

Fachkräfte (m/w/d) für Umwelttechnik / Umweltschutz (Diplom-Ingenieur [m/w/d] [FH] / Bachelor of Science / Engineering)

Die Gemeinde Pullach im Isartal ist eine inno­vative, leistungs­fähige und moderne Gemeinde im süd­lichen Land­kreis München mit circa 9.200 Einwohnern. Sie liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn‑ und Frei­zeit­wert. Sämtliche Schularten sind im unmittelbaren Einzugsbereich vorhanden. Zum nächst­möglichen Zeit­punkt suchen wir eine Fachkraft (m/w/d) für die technische Sachbearbeitung im Bereich Bauverwaltung <ul> <li>Sie werden mit Schwer­punkt im Sach­gebiet Bauordnungs­recht und im Sachgebiet Stadt­planung ein­gesetzt. Zudem unter­stützen Sie das Sach­gebiet Verkehrs­recht.</li> <li>Im Sachgebiet Bauordnungsrecht gehört zu Ihren Aufgaben die Wahr­nehmung der Aufgabe der Gemeinde nach § 36 BauGB in Bauantrags­verfahren und die Vor­bereitung der Entscheidungs­unterlagen für den Bauaus­schuss. Sie nehmen die Bau­beratung wahr und erfüllen die Schnittstellen­funktion zum Landratsamt München.</li> <li>Im Sach­gebiet Stadt­planung bereiten Sie vorbereitende und verbindliche Bauleit­plan­verfahren vor, führen diese durch und koordinieren die beteiligten Akteure. Sie formulieren Stellung­nahmen zu Fragen der Landes‑ und Regional­planung sowie zu Grundstücksangelegenheiten nach dem BauGB. Zudem entwerfen Sie Rahmen­planungen, Planungskonzepte, Satzungen und Ver­ordnungen, prüfen städtebauliche Verträge und erstellen Entscheidungs­unterlagen für den Gemeinde­rat.</li> <li>Im Sachgebiet Verkehrs­recht unterstützen Sie Vorgänge im Bereich des Straßen‑ und Wege­rechts (Straßenbestandsverzeichnis, Widmungen, Sonder­nutzungen), im Vollzug der StVO (verkehrsrechtliche Anordnungen und Sonder­nutzungs­erlaubnisse) und sonstige Aufgaben.</li> <li>Die Vorbereitung von und Teilnahme an Sitzungen des Bau­aus­schusses und des Gemeinderates sowie inter­disziplinären Arbeits­gruppen runden Ihren Aufgabenbereich ab.</li> <li>Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Dipl.-Ing. (TH / TU) / Master) Fach­richtung Raumplanung / Städtebau / Stadt­planung, Architektur bzw. vergleich­bare Fachrichtung bzw. Quali­fikation oder Berufs­ausbildung als staat­lich geprüfter Bautechniker (Hochbau)</li> <li>Einschlägige und nach­gewiesene Erfahrungen in den Schwerpunkt‑Aufgaben­bereichen</li> <li>Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bauplanungs‑ und Bauordnungs­recht (BauGB, BayBO, BauNVO etc.) und in weiteren einschlägigen Rechtsvorschriften</li> <li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) sowie den spezifischen Fachanwendungen wie AutoCAD oder Nemetschek, GIS-Systemen oder Bauverwaltungs­software</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgaben­gebiet in einem modernen Umfeld und einem sympathischen kleinen Team</li> <li>Eine unbefristete Stelle und einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 39-Stunden-Woche sowie zusätz­liche Sonder­urlaube</li> <li>Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Quali­fikation und den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD mit regelmäßigen Tarifanpassungen aufgrund der regulären Tarif­verhandlungen</li> <li>Jahres­sonder­zahlung und eine jährliche Leistungsprämie</li> <li>Die im öffent­lichen Dienst üblichen Leis­tungen wie beispiel­weise Zeitzuschläge u. a. für Überstunden</li> <li>Eine betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Gewährung einer Arbeitsmarkt­zulage</li> <li>Gewährung einer Großraum­zulage München</li> <li>Gewährung eines Fahrtkosten­zuschusses</li> <li>Umfassende Möglichkeiten zu Fort‑ und Weiter­bildung</li> <li>Ergonomisch ausgestatteten Arbeits­platz</li> </ul>

Fachkraft (m/w/d) für die technische Sachbearbeitung im Bereich Bauverwaltung

Mehr als 90 Prozent aller Unternehmen in Deutschland sind Familienunternehmen. Die gemeinnützige Stiftung Familienunternehmen setzt sich für den Erhalt dieser Unternehmenslandschaft ein. Sie ist politisch unabhängig und der bedeutendste Förderer wissenschaftlicher Forschung auf diesem Feld. Sie ist fachliche Autorität und wichtiger Ansprechpartner für Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Medien. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt hat die Stiftung Familienunternehmen in München folgende Position zu besetzen: Teamassistenz Bereich Wissenschaft / Officemanager (m/w/d) (Vollzeit oder Teilzeit 80 %) <ul> <li>Teamassistenz des wissenschaftlichen Bereichs der Stiftung mit Termin- und Teamkoordination sowie Büroorganisation inkl. administrativer Tätigkeiten, Bibliotheksmanagement, Verteilerpflege, Reiseplanung, etc.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung des Teams</li> <li>Sicherstellen sowie Ausbau des Vertriebs unserer wissenschaftlichen Publikationen in Datenbanken und Bibliotheken</li> <li>Rechercheaufgaben zu unseren wissenschaftlichen Themen</li> <li>Mitarbeit bei der Finalisierung der Studien, Projekte, Präsentationen</li> <li>Empfang von Gästen sowie Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Sitzungen und Gesprächen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Bürokommunikation) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium</li> <li>Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau</li> <li>Gerne erste Berufserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit der EDV und gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Organisierte, strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li> <li>Souveränes und freundliches Auftreten</li> <li>Gutes Zeitmanagement und Teamfähigkeit</li> <li>Exzellente Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Neugier auf unsere Themen zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik</li> </ul> <ul> <li>Ein individuelles sowie persönliches Onboarding mit einem engagierten, sympathischen Team</li> <li>Abwechslungsreiche sowie interessante Inhalte</li> <li>Eine attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage</li> <li>Moderne Büroräume in bester Lage im Herzen Münchens</li> </ul>

Teamassistenz Bereich Wissenschaft / Officemanager (m/w/d)

Die SOS-Kinderdörfer weltweit sind eine unabhängige, nichtstaatliche und überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation, die weltweit in über 130 Ländern mit fast 3.000 Hilfsprogrammen aktiv ist. In unserer Geschäftsstelle in München sowie in unseren Büros in Berlin und Düsseldorf engagieren sich über 150 Mitarbeitende für unsere Vision „Jedem Kind ein liebevolles Zuhause.“ Der Bereich Nachlass wickelt dem Verein zufallende Erbschaften und Vermächtnisse mit allen sich daraus ergebenden juristischen und organisatorischen Fragen ab. Für diesen Bereich suchen wir für unsere Zentrale in München ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in (w/m/d) Nachlassabwicklung in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Std./Woche). <ul> <li>Führen sämtlicher Korrespondenz mit Behörden, Gerichten, Miterben, Versicherungen, etc. - sowohl selbständig als auch in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Juristen, mit dem Sie ein Team bilden.</li> <li>Bearbeitung sämtlicher Tätigkeiten in Bezug auf die Abwicklung eines Nachlasses, wie Organisation der Bestattung, Kündigung von personenbezogenen Versicherungen/Verträgen, Auflösung von Mietwohnungen, Verwertung von Vermögensgegenständen jeglicher Art </li> <li>Betreuung von Nachlassimmobilien inkl. Erstellung von Nebenkostenabrechnungen, Korrespondenz mit Mietern, Hausverwaltungen, Versorgern, Technikern etc.</li> <li>Überwachung Zahlungsein- und -ausgänge</li> <li>Unterstützung unserer Juristen bei sämtlichen Bürotätigkeiten wie z.B. Aktenführung, Datenpflege, Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen, Aktenablage, Postein-/ausgang</li> <li>Unterstützung bei der ständigen Weiterentwicklung/Anpassung unserer hausinternen Software sowie der Prozesse zur digitalen Bearbeitung von Nachlässen </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung, wie z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Rechtsanwalts-/ Notariatsfachangestellte, Versicherungs-/Steuerfachangestellte, Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar</li> <li>Sie können idealerweise bereits zwei Jahre entsprechende Berufserfahrung vorweisen</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit den notwendigen Informationstechnologien (MS Office, Datenbank-Systemen, digitale Aktenführung und Dokumentenverwaltung)</li> <li>Sie verstehen sich als Teil des Teams und können gut im Team agieren</li> <li>Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Deutschland</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen der SOS Kinderdörfer</li> </ul> <ul> <li> Eine vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation</li> <li>Ein sinnstiftendes Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Freizeitausgleich sowie der Möglichkeit mobil zu Arbeiten</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Ein konkurrenzfähiges NGO-Gehalt </li> <li>Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und intensive Einarbeitung</li> </ul>

Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt Nachlassabwicklung (m/w/d)

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum 01.03.2025 und 01.11.2025 für verschiedene Polizeiinspektionen in München im Schichtdienst (Voll- und Teilzeit) BESCHÄFTIGTE IM VERKEHRSDIENST (M/W/D) zur Überwachung des ruhenden Verkehrs <ul> <li>Mitarbeit bei der Überwachung des ruhenden Verkehrs</li> <li>Mitarbeit bei der Schulwegsicherung</li> <li>Hilfeleistung im Straßenverkehr für Senioren und andere hilfsbedürftige Personen</li> <li>Allgemeine Schreib- und Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Spaß am Außendienst und am Kontakt mit den Bürgern</li> <li>Sie sind körperlich fit, gut zu Fuß und wetterfest</li> <li>Freude an einem zeitversetzten Dienst (Schichtdienst)</li> <li>Bereitschaft zur Schichtdienstleistung zwischen 07.00 Uhr und 23.00 Uhr, auch am Wochenende</li> <li>Gesundheitliche Eignung für den Außen- und Schichtdienst</li> <li>Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Einwandfreier Leumund</li> <li>Gute PC- und Textverarbeitungskenntnisse (Schreibtest erforderlich)</li> <li>Gutes Kommunikations- und Konfliktverhalten, uneingeschränkte Kommunikationsfähigkeit erforderlich</li> <li>Erfolgreicher Abschluss der Haupt- oder Mittelschule</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Wir bilden Sie zunächst umfassend theoretisch aus und ermöglichen Ihnen eine praktische Einweisung bei Ihrer zukünftigen Dienststelle. Ihre Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in der Entgeltgruppe 5 TV-L / Stufe 1 – 3. (Grundgehalt je nach Berufserfahrung 2.973,97 € bis 3.330,99 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung, Tarifstand Bayern, gültig ab 01.02.2025). Wir bieten darüber hinaus: <ul> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ergänzende Leistungen (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Nutzung des Dienstradleasing-Angebot des Freistaates Bayern (Jobbike)</li> <li>Möglichkeit der Antragsstellung einer Staatsbedienstetenwohnung für Beschäftigte des Freistaates Bayern</li> </ul>

Beschäftigte im Verkehrsdienst (m/w/d) zur Überwachung des ruhenden Verkehrs

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und ver­schiedenen Stand­orten in Oberbayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Ver­bände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Ver­antwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sach­gebiet Raum­ordnung, Landes‑ und Regional­planung für die Regionen Oberland und Südost­ober­bayern suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine oder einen Verwaltungskraft bzw. Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) in der Landes‑ und Regionalplanung für den Standort in München Werden Sie Teil unseres inter­disziplinären Teams, das in der über­örtlichen nach­haltigen Raumentwicklung Kommunen und Fach­behörden berät, Stellungnahmen im Rahmen von Bauleitplan‑ und Zulassungs­verfahren erstellt, Raum­verträglichkeits­prüfungen durch­führt und u. a. fach­liche Vor­lagen für die Regional­planung erarbeitet. Sie wirken dabei an der Gestaltung der Energie­wende sowie an der Anpassung an den Klima­wandel, dem Schutz des Freiraums und einer nachhaltigen Siedlungs‑ und Verkehrs­entwicklung mit. Wir werden Sie gründlich und gut strukturiert in dieses viel­fältige und inhalt­lich spannende Aufgaben­gebiet einarbeiten. <ul> <li>Eigenständige Erstellung von landes­planerischen Stellung­nahmen zu Bauleitplan‑ und Fach­planungs­ver­fahren und Zuarbeit in diesen Verfahren</li> <li> Unterstützung der Fort­schreibung von Regionalplänen und der Durch­führung von Raum­verträglichkeits­prüfungen (z. B. im Rahmen von Beteiligungs­verfahren)</li> <li> Selbst­ständige Erledigung von diversen organisatorischen Aufgaben wie beispiels­weise die Erfassung und das Monitoring von Vor­gängen u. a. im elektronischen Daten­management­system (E‑Akte) </li> <li>Eigen­ständige Ausführung von sonstigen Verwaltungs­angelegen­heiten im Bereich der Landes‑ und Regionalplanung </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossener Beschäftigten­lehrgang II oder</li> <li> Vergleichbare abgeschossene Verwaltungs­ausbildung oder kauf­männische Ausbildung und mehr­jährige Berufs­erfahrung in der öffent­lichen Ver­waltung oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium der öffent­lichen Verwaltung oder Bachelor­abschluss im juristischen, verwaltungs‑, bzw. sozial­wissenschaft­lichen Bereich oder in einer Studienrichtung mit raum­bezogenen Inhalten (Geographie, Raum‑ und Umwelt­wissen­schaften, Stadt‑ und Regional­planung etc.) </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Fähigkeit zur selbst­ständigen, strukturierten und gewissen­haften Aufgaben­erledigung, Entscheidungs­freude, Teamfähig­keit und die Fähig­keit, allgemeine organisatorische Aufgaben mit Engagement umzu­setzen</li> <li> Sicherheit in der schrift­lichen und mündlichen Korrespondenz mit externen und internen Partnern, Kommunal‑ und Fach­behörden </li> </ul> <ul> <li> Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarif­beschäftigte besteht die Möglich­keit einer Eingruppierung in die Entgelt­gruppe 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Eine unbefristete Beschäftigungs­möglich­keit in Teilzeit mit 75 % bis 85 % </li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz </li> <li>Alle unsere Standorte ver­fügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wert­schätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle und mobiles Arbeiten </li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilian­straße in München) </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raumzulage für den Verdichtungs­raum München </li> <li>JobBike Bayern </li> <li>Kooperations­vereinbarung mit Anbieter für Sport­möglich­keiten für eine ver­günstigte Mitglied­schaft („Fitness-Flatrate“) </li> <li>Fort­bildungs­möglich­keiten</li> <li> Einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätzlich teil­zeit­fähig.

Verwaltungskraft bzw. Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) in der Landes- und Regionalplanung

Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männer­für­sorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein kari­ta­tiver Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Sucht­kranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiens­ten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns. Sie haben Freude im technischen Bauwesen und suchen eine neue spannende und sinnvolle Auf­gabe in einem renommierten sozialen Unter­neh­men in München? Sehr gut, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nennen Sie uns dazu Ihre Gehalts­vorstellung. Der kmfv sucht ab sofort einen technischen Objektverwalter (m/w/d) für die vielseitigen Aufgaben der technischen Verwaltung von eigenen und angemieteten Wohnimmobilien in der Metropolregion München. Es gibt Jobs, für die braucht man einfach ein starkes Team aus engagierten Profis. Beim kmfv findet man nicht nur das, sondern echte Perspektiven, die wirklich etwas bewegen – gesellschaftlich und beruflich. Freuen Sie sich auf kompetente Kolleginnen und Kollegen, die mit Humor, Vertrauen und Respekt arbeiten – und auf die professionelle Arbeit im Bau- und Immobilienwesen. Technischer Objektverwalter (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | kmfv Zentralverwaltung | Voll- und Teilzeit <ul> <li>Sie sind für die übergeordnete Betreuung der Einrichtungen und Wohnanlagen des Eigenbestands und von angemieteten Objekten verantwortlich.</li> <li>Durch regelmäßige Begehung in unseren Einrichtungen erfassen Sie die baulichen Bedarfe als Instandhaltungs- und Instandsetzungs- oder Modernisierungsmaßnahmen.</li> <li>Sie arbeiten bei der jährlichen Budgeterfassung für die Investitionsplanung mit.</li> <li>Sie sind für die eigenständige Abwicklung kleiner bis mittelgroßer Baumaßnahmen in allen Projektstufen, wie Angebotseinholung, Vergabe, Abnahme und Abrechnung verantwortlich.</li> <li>Sie überwachen die Gewährleistungsfristen bereits abgeschlossener Bauvorhaben und die Bearbeitung der Gewährleistungsmängel.</li> <li>Sie koordinieren den Abschluss und die Weiterpflege von Wartungs- und Rahmendienstleistungsverträgen.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner/in für die Einrichtungen zu allen technischen Fragestellungen. Dabei beraten und unterstützen Sie die Hausmeister/innen bei schwierigeren technischen Aufgaben und dringenden Maßnahmen wie Wasserschäden, mögliche Trinkwasserverunreinigung durch Legionellen usw.</li> </ul> <ul> <li>Sie über eine technische Ausbildung und/oder Studium in der Gebäude- und Betriebstechnik oder im Baubereich mit einer Weiterbildung zum/r Techniker/in verfügen (z.B. Techniker/in im Hochbau und Haustechnik, Bauingenieur/in oder Architekt/in)</li> <li>Sie bereits Erfahrungen im Gebäudemanagement, in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien oder in der Bauleitung mitbringen</li> <li>Sie über ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Verhandlungskompetenz, Teamorientierung und sehr gute IT Kompetenz (insbesondere MS-Office) verfügen</li> <li>für Sie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zum beruflichen Selbstverständnis gehört</li> </ul> <ul> <li>eine verlässliche Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage (bis zu 270 € pro Monat) und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>selbständiges Arbeiten in einem professionellen Team im Immobilien und Bauwesen des kmfv mit einer umfangreichen Einarbeitung</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten, die Ihnen entgegenkommen mit der Option zum mobilen Arbeiten</li> <li>einen modernen und unbefristeten Arbeitsplatz in der schönen Isarvorstadt (Nähe Goetheplatz)</li> <li>eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten und langjährigen sozialen Unternehmen</li> <li>viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket, vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr</li> </ul>

Technischer Objektverwalter (m/w/d)

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Ver­waltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden viel­fältige kommunale und staat­liche Auf­gaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 2.1.2 – Allgemeine Jugend‑ und Familien­hilfe für das Sach­gebiet 2.1.2.2 – Allgemeine Jugend- und Familien­hilfe Region Süd zum 01.01.2025 eine Sachgebietsleitung (m/w/d)* Fachbereich Allgemeine Jugend- und Familienhilfe Kennziffer: 2024-184 Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>. Die sozialpädagogischen Fachkräfte im Referat Kinder, Jugend und Familie sind für den gesamten Landkreis München zu­ständig. In allen Fragen rund um Kinder jeden Alters sind wir Ansprech­partner für Eltern, Kinder, Jugend­liche und junge Voll­jährige. Wir beraten in allen Fragen der Trennung und Scheidung sowie in den damit verbundenen Fragen des Sorge‑ und Umgangs­rechts. Besonders im Blick haben wir die Bedürf­nisse der betroffenen Kinder und deren Kindes­wohl. Ergibt sich aus einer Beratung ein spezifischer Hilfebedarf, können wir auf ein breit­gefächertes Angebot von Hilfen und Unter­stützungs­möglich­keiten zurückgreifen. Die Arbeit in der Allgemeinen Jugend- und Familien­hilfe ist sehr abwechslungsreich und lebt von einem Miteinander im Team. Wenn Sie als Sach­gebiets­leitung Ver­antwortung übernehmen und einen Beitrag zu dieser Aufgabe leisten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben <ul> <li>Personelle und fachliche Leitung des Sachgebiets mit circa neun sozialpädagogischen Fach­kräften der Bezirks­sozial­arbeit</li> <li> Weiterentwicklung von internen Arbeits‑ und Organisations­prozessen</li> <li> Wahrnehmung allgemeiner Verwaltungs­aufgaben, inklusive Unter­stützung und Koordination bei Betreuung von komplexen Fall­konstellationen</li> <li> Pflege von internen und externen Kontakten sowie Erhaltung und Ausbau von Kooperationen </li> </ul> Diese Qualifikation setzen wir voraus: <ul> <li>Sozialpädagoge (m/w/d) (B. A. [FH]) mit staat­licher Anerkennung oder</li> <li> Absolvent (m/w/d) des Studiengangs Soziale Arbeit auf mindestens Bachelor‑ bzw. DQR‑6‑Niveau sowie jeweils </li> <li>Einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich Kinder‑ und Jugend­hilfe, vorrangig Bezirks­sozialarbeit </li> </ul> Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Grundlagen der Kinder‑ und Jugendhilfe (wie z. B. SGB VIII, FamFG, BGB) </li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs­verfahren</li> <li> Führungs­kompetenz</li> <li> Ausreichend deutsche Sprach­kenntnisse (C1-Niveau) </li> </ul> Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: <ul> <li>Berufs­erfahrung möglichst im Bereich Hilfe zur Erziehung </li> <li>Fähigkeit zum Teambuilding und zur Team­führung </li> <li>Fähigkeit zur sachgerechten Einschätzung von Fähig­keiten und Potenzialen </li> <li>Fähigkeit zur Selbst­reflexion </li> <li>Psychische Belastbar­keit </li> <li>Kommunikations­fähigkeit </li> <li>Überzeugungs­fähigkeit</li> <li> Organisations­fähigkeit </li> <li>Gute schriftliche Ausdrucks­fähigkeit </li> </ul> Diese Kompetenzen sind vorteilhaft: <ul> <li> Besitz einer Fahr­erlaubnis der Klasse B</li> <li> Sicherheit im Umgang mit Microsoft Office, Erfahrung im Umgang mit OK.JUS und E‑Akte </li> </ul> <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stif­tende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­li­chen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätig­keit hinaus­geht!</li> <li>Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­son­der­zahlung, die Mög­lich­keit zur leis­tungs­orien­tier­ten Be­zahlung, die so­ge­nannte München-Zulage für Tarif­be­schäf­tigte bzw. den Orts‑ und Fa­milien­zu­schlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leis­tun­gen und Arbeits­markt­zulagen für be­stimmte Positionen.</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeits­zeit­modelle Wir er­mög­li­chen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.</li> <li>Mobilarbeit Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Ar­beits­ge­biet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­be­treuungs­programm.</li> <li> Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­an­ge­bote Weiter­ent­wick­lung wird bei uns groß­ge­schrieben, sowohl in­di­vi­duell als auch im Team. </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kosten­lose Fitness‑ und Ge­sund­heits­kurse, Ge­sund­heits­aktions­tage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zu­schuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.</li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge Eine gute Vor­sorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zu­satz­ver­sor­gungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Ta­rif­be­schäf­tig­ten einen Beitrag zum Aufbau eines zu­sätz­lichen Ein­kommens im Alter.</li> <li>Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Be­triebs­zu­ge­hörig­keit).</li> <li>Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­garagen zur Verfügung.</li> <li>Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.</li> <li>Dienstwohnungen Wohnen im Groß­raum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­woh­nun­gen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar de­fi­nier­ten Kriterien ver­ge­ben werden.</li> <li>Betriebsevents Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Per­so­nal­rat den jähr­li­chen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.</li> <li>Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­an­staltung be­suchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.</li> </ul>

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