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SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Sie unterstützen den/die Hausmeister an den Schulen Grundschule Rahewinkel und Stadtteilschule Mümmelmannsberg. <ul> <li>Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schulen.</li> <li>Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf den Schulgeländen (inkl. Winterdienst).</li> <li>Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch.</li> <li>Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her.</li> <li>Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese an den Schulstandorten.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau, Bauhandwerk oder Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und/oder in der Instandhaltung von Gebäuden</li> <li>Freude an der regelmäßigen Arbeit im Freien und einer vornehmlich gärtnerischen Tätigkeit</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert, um mobil auf dem Schulgelände zu sein</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 2.800 bis 3.100 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> </ul>

Hausmeister-Assistent:in an der Grundschule Rahewinkel und der Stadtteilschule Mümmelmannsberg

Die IHK zu Lübeck ist ein starkes Unternehmens- und Unternehmer-netzwerk mit rund 65.000 Mitgliedsunternehmen in zahlreichen Branchen – vom international erfolgreichen Konzern bis zum Hidden Champion. Wir verstehen uns als Interessenvertretung für die regionale Wirtschaft und bedeutender Mitgestalter unseres stark wachsenden Hansebelts. Besonders hervorzuheben sind die Geschäftsstellen der IHK zu Lübeck in Norderstedt und Ahrensburg. Diese Standorte zeichnen sich durch ihre enge Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen und ihre maßgeschneiderten Beratungsangebote aus. Hier werden nicht nur administrative Aufgaben effizient abgewickelt, sondern auch individuelle Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen der Mitgliedsunternehmen entwickelt. Diese Kombination aus Serviceorientierung und praxisnaher Unterstützung macht die Geschäftsstellen zu unverzichtbaren Partnern für die regionale Wirtschaft. Sie brennen für Unternehmertum, lieben es, Kunden zu beraten und sind begeistert davon, regionale Netzwerke aufzubauen und zu begleiten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Referent (m/w/d) in der IHK-Geschäftsstelle Norderstedt bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Leidenschaft und Ihr Talent zu vereinen: Gestalten Sie aktiv die enge Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen aus dem Kreis Segeberg im Existenzgründungs- und Außenwirtschaftsbereich. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt! <ul> <li>Im Rahmen der Existenzgründungs- und Finanzierungsberatung unterstützen Sie potenzielle Unternehmerinnen und Unternehmer beim Schritt in die Selbständigkeit und beraten auch zum Thema Unternehmensnachfolge.</li> <li>Darüber hinaus erstellen Sie im Vertretungsfall Außenhandelsdokumente für die Mitgliedsunternehmen in der Region Kreis Segeberg.</li> <li>Sie unterstützen den Leiter der Geschäftsstelle bei der Kreisbetreuung und der Gremienarbeit und setzen sich aktiv dafür ein, die Beratungsangebote des IHK-Haupthauses in den Kreis Segeberg zu bringen.</li> </ul> <h2> </h2> <ul> <li>Das Knüpfen von Netzwerken und das kundenorientierte Beraten macht Ihnen einfach Spaß.</li> <li>Ihr Arbeitsumfeld schätzt Sie als Kenner von Förderprogrammen der Unternehmensfinanzierung.</li> <li>Sie bevorzugen es, Ihren Arbeitsalltag effizient, strukturiert und eigenverantwortlich zu gestalten.</li> <li>Sie lieben den Teamgeist und bringen Ihre Ideen in den gemeinsamen Austausch ein.</li> <li>Als aufgeschlossene Persönlichkeit ist Mobilität für Sie wichtig – dafür ist ein Führerschein der Klasse B notwendig.</li> <li>Sie freuen sich auf Ihre neue Tätigkeit? Dann benötigen Sie ein abgeschlossenes Studium oder eine Aufstiegsfortbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund.</li> </ul> <ul> <li>Freuen Sie sich auf 13 Monatsgehälter sowie auf die Einzahlung in eine Zusatzrente. </li> <li>Erleben Sie ein vielseitiges Tätigkeitsumfeld in einer partnerschaftlichen Arbeitsatmosphäre mit sehr guter technischer Ausstattung. </li> <li>Freuen Sie sich auf unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. </li> <li>Nutzen Sie gern unsere Notfallbetreuung für Kinder oder unsere Zuschüsse für Ihre Mobilität bzw. eine Mitgliedschaft bei Urban Sports.</li> <li>Profitieren Sie von unseren vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> </ul>

Referent / Referentin für unsere IHK-Geschäftsstelle in Norderstedt

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Stellvertretende Leitung Kindertagesstätte Forstweg (w/m/d)</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe S 15 TVöD Die stellv. Leitung ist derzeit mit 19,0 Wochenstunden von der unmittelbaren Betreuung der Kinder freigestellt. <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) als staatlich anerkannte*r Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in oder Kindheitspädagog*in mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im Kindertagesstättenbereich (in den letzten 5 Jahren)</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in bzw. Heilpädagog*in mit mehrjähriger Berufserfahrung (in den letzten 6 Jahren) und abgeschlossene Weiterqualifizierung auf einem der Tätigkeit entsprechenden Fachgebiet (z. B. als Kitafachwirt*in, Sozialfachwirt*in, Sozialmanagement)</li> </ul> oder <ul> <li>Erste Berufserfahrung als Leitung, stellvertretende Leitung, Abwesenheitsvertretung der Leitung oder Qualitätsbeauftragte*r im Kindertagesstättenbereich</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Führungskompetenz</li> <li>Hohes Engagement für die fachliche Qualitätsentwicklung in der Einrichtung und Innovationsfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Umfassende Kenntnisse zur Wahrnehmung der Aufgaben</li> <li>Effektiver Arbeitsstil</li> </ul> In der wiederholt mit dem Deutschen-Kindergarten-Gütesiegel ausgezeichneten Kindertagesstätte Forstweg werden 116 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in zwei Krippengruppen, zwei Integrationsgruppen und drei Elementargruppen ganz- und dreivierteltags betreut. Die Einrichtung arbeitet inklusiv und nach einem offenen Konzept mit Möglichkeitsbereichen, Bezugserzieher*innen und Naturtagen. Die seit 1961 bestehende Einrichtung mit schönen Räumlichkeiten, einem großzügigen Außengelände und einer Turnhalle liegt am Rande eines ruhigen Wohngebiets. Felder, Wiesen, ein kleiner Wald und die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel befinden sich in direkter Nähe. Das Team der Einrichtung besteht derzeit aus 25 pädagogischen Fachkräften, zwei PIA, einer FSJ-Stelle sowie dem Personal der Ausgabeküche und dem Hausmeister. Die Leitung der Einrichtung ist mit vollem Stundenumfang für Leitungstätigkeiten von der Arbeit am Kind freigestellt, die stellvertretende Leitung mit 19,0 Wochenstunden. Das Konzept ist gegenwärtig in Überarbeitung. Näheres können Sie der Website der Kita Forstweg entnehmen. <ul> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Leitung auf fachlicher und administrativer Ebene</li> <li>Anleitung des Personals, Personalentwicklung, Personaleinsatzplanung (Dienstplan und Urlaub) sowie Teamführung und Personalentwicklung</li> <li>Sicherstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Kreative und innovative pädagogische Arbeit nach dem KitaG SH und den Bildungsleitlinien</li> <li>Konstruktive und kooperative Elternarbeit</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption sowie der Qualitätssicherung durch Einhaltung der fachlichen Standards und des Qualitätsmanagements</li> <li>Wirtschaftlicher Einsatz der zur Verfügung stehenden finanziellen Mittel</li> <li>Unterstützung der Mitarbeitenden in pädagogischen Belangen</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, z. B. bei der Durchführung von Projekten und Dienstbesprechungen</li> <li>Gruppenübergreifendes Arbeiten und gruppenbezogene Dienste, Kleingruppenarbeit und Vertretung in Gruppen sowie in Randzeiten</li> </ul> <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Stellvertretende Leitung Kindertagesstätte Forstweg (w/m/d)

Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. Im Fachdienst Digitalisierung &amp; allgemeine Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung: IT-Administrator*in (m/w/d) für schulische Netzwerke in Vollzeit (39 Std./Woche) <ul> <li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>(tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 43.811,45 Euro brutto bis ca. 59.744,19 Euro brutto je nach Qualifikation)</li> <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Sonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket)</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in (m/w/d) (Fachrichtung Systemintegration), Betriebsinformatiker*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows 11 und idealerweise Erfahrung mit IServ auf Administrator-Ebene</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Softwareprodukten und Interesse an technologischen Entwicklungen</li> <li>Erfahrung im Support von Schul-IT oder im pädagogischen Umfeld wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li> <li>Beharrlichkeit bei der Verfolgung von Zielvorgaben</li> <li>Serviceorientierung sowie kommunikative Kompetenz und Teamgeist</li> <li>Eigeninitiative und Freude an selbstständigem Arbeiten</li> <li>Begeisterung für neue Technologien, mobile Endgeräte und innovative Lösungsansätze sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft, das eigene Kraftfahrzeug für dienstliche Fahrten (gegen Entschädigung) zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>Konfiguration, Administration und Wartung von Endgeräten (z. B. Tablets, Laptops, PCs, Drucker, ActiveBoards) sowie der zugehörigen Softwareprodukte</li> <li>Client- und Mobile-Device-Management sowie Pflege und Verwaltung des Störungsmeldungssystems in IServ</li> <li>First-Level-Support für IServ, Windows 11 und allgemeine IT-Anfragen; bei Bedarf Beauftragung von Second- und Third-Level-Support</li> <li>Gewährleistung der IT-Sicherheit durch geeignete Maßnahmen und Erstellung datenschutzrechtlicher sowie technischer Dokumentationen</li> <li>Abwicklung von Angebotsanfragen und Beschaffung von Hard- und Software sowie Koordination mit externen Dienstleistern</li> <li>Beratung und Betreuung von Schulen in IT-relevanten Fragestellungen und Unterstützung der schulischen IT-Systemverantwortlichen</li> <li>Qualitätskontrolle und Abnahme der Arbeiten externer Anbieter sowie Durchführung von Schulungen für Lehrer*innen (m/w/d) - und Schüler*innen (m/w/d)-Administratoren</li> <li>Planung und Umsetzung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit Schulen und weiteren Beteiligten</li> <li>Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der IT-Infrastruktur und -Prozesse</li> </ul> Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

IT-Administrator*in für schulische Netzwerke

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen ist es an 200 Standorten für Menschen da. Seit 25 Jahren bauen wir erfolgreich für Hamburg: ob Unterkunft für Geflüchtete, Wohnanlage für Menschen mit Behinderung oder ein ganzes Quartier mit 300 Wohnungen. Mit über 200 Standorten und aktuell 35 laufenden Bauprojekten sind wir eine feste Größe in Hamburgs Immobilienwelt. Von Konzeption und Bau über Bestandsmanagement und Instandhaltung bis zur ausgewogenen Belegung behalten wir alle Fäden in der Hand. Unser Projekt- und Immobilienmanagement mit rund 140 Mitarbeiter:innen hat noch viel vor. Packen Sie mit an! In dieser Position führen Sie eigenständig die Prüfung der ortsfesten und ortsveränderlichen Betriebsmittel nach DGUV-V3, sowie Reparatur-, Instandhaltungs- und Montagearbeiten in F&amp;W- eigenen und angemieteten Immobilien durch. Diese Positionen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Prüfen an ortsfesten und ortsveränderlichen Geräten und Anlagen nach DIN VDE und DGUV-V3</li> <li>Protokollieren der Prüfergebnisse mit der Software „Elektromanager“</li> <li>Instandsetzung und Erweiterung der elektrischen Anlagen</li> <li>Gewissenhafte Dokumentation der geleisteten Arbeitsstunden und des Materialeinsatzes</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektroinstallateur:in bzw. Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>Praxis im Berufsbild</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse der DIN VDE</li> <li>Erfahrungen im Prüfen von ortsfesten und ortsveränderlichen Betriebsmitteln</li> <li>Erfahrungen im Brand- und Arbeitsschutz</li> <li>Übung im Umgang mit MS Office Anwendungen (speziell Excel) und Lotus Notes</li> <li>Führerschein Klasse B, BE (alt Klasse 3)</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Ein engagiertes und kooperatives Team</li> <li>Mitarbeiter:innen gespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 7</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Elektroniker/innen oder Elektroinstallateur/innen für Energie- und Gebäudetechnik

Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. Haben Sie Interesse daran, gemeinsam mit einer weiteren Person die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Gemeinde Halstenbek zu gestalten? Wenn Sie gern innovative Kommunikationsstrategien entwickeln und die Gemeinde dabei auf ihrem Weg hin zur digitalen Kommunikation begleiten möchten, dann bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung vielseitige strategische wie auch operative Aufgaben in den Bereichen Medienarbeit, Social Media und Veranstaltungsmanagement als Referent*in (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit in Teilzeit (19,5 Std./Woche) <ul> <li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresgehalt für 19,5 Std./Woche) von ca. 24.740,80 Euro brutto bis ca. 34.511,16 Euro brutto je nach Qualifikation)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50%), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket)</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und im Veranstaltungsmanagement wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Medienrecht (Landespresse- und Mediengesetze), Datenschutzrecht (DSGVO) und in rechtlichen Fragestellungen rund um Medieninhalte und Urheberrechte</li> <li>Praxiserfahrung im Management von Social-Media-Kanälen, in der Reichweitenanalyse und der Betreuung von Websites (idealerweise mit Content-Management-Systemen)</li> <li>Kommunikationsvermögen und Know-how in der zielgruppengerechten Darstellung auch komplexer presserechtlicher Themen in Wort und Schrift</li> <li>Kreativität und Innovationsfreude sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Kooperationsbereitschaft und Engagement sowie ein hohes Maß an Integrität und Verschwiegenheit</li> <li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (z.B. wegen der Teilnahme an Veranstaltungen) </li> </ul> Operative Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: <ul> <li>Verfassen von Presseartikeln und -mitteilungen, Organisation und Durchführung von Pressegesprächen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung und mit den einzelnen Fachbereichen bei Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>Corporate Design und Corporate Identity</li> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen (z. B. Halstenbeker Bühnen, Adventszauber, Mitarbeiterfeste) sowie Verwaltung von Veranstaltungsequipment</li> <li>Aktualisierung der Website und des Intranets, Erstellung von Newslettern und Rundschreiben, Erstellung und Aktualisierung der Ortsbroschüre </li> <li>Budget- und Haushaltsplanung für den eigenen Bereich</li> </ul> Weiterentwicklung und Strategie: <ul> <li>Schaffung und Etablierung von Standards sowie Beratung der Fachbereiche zur Sicherstellung einheitlicher Kommunikationsprozesse inkl. Qualitätssicherung</li> <li>Aufbau und Pflege des Social-Media-Auftritts, inkl. Reichweitenanalyse und Forenmoderation</li> <li>Standardisierung und Steuerung der Thematik Beschwerdemanagement</li> <li>Optimierung der Bürgerbeteiligung durch Entwicklung und Implementierung neuer Kommunikationskanäle</li> <li>Planung und Durchführung von Informationskampagnen und Projekten</li> </ul> Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Referent*in (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit

Landkreis Harburg - Eine starke Wirtschaftsregion in der Metropolregion Hamburg. Hier vereinen sich Wirtschaftsleistung, hohe Lebensqualität, Beschäftigung und Kaufkraft. Die WLH Wirtschaftsförderung im Landkreis Harburg GmbH gestaltet seit über 25 Jahren die Wirtschaftskraft mit ihrer Gewerbeflächenentwicklung entscheidend mit. Ihr überregionales Engagement leistet einen wesentlichen Beitrag zur wirtschaftlichen Stärkung der südlichen Metropolregion Hamburg. Gestalten Sie mit uns den Wirtschaftsstandort Landkreis Harburg. Hierzu suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen Projektleiter (w/m/d) Gewerbeflächenentwicklung und -vermarktung <ul> <li>Projektierung und Entwicklung von Gewerbeflächen</li> <li>Begleitung der Tiefbauplanung und Ausführung</li> <li>Gestaltung und Prüfung von öffentlich - rechtlichen Verträgen und von Ankaufsverträgen</li> <li>Kommunikation mit Planungsbüros, Tiefbauunternehmen, Kommunen und Behörden</li> <li>Planung und Kalkulation von einzelnen Maßnahmen</li> <li>Akquisition und Durchführung von Ansiedlung und Flächenvermarktung</li> </ul> <ul> <li>Abschluss eines Fach- oder Hochschulstudiums, idealerweise in einer baufachlichen oder technischen Ausrichtung oder langjährige, einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Berufserfahrung in Projektmanagement und -steuerung</li> <li>Sehr hohe Dienstleistungs-, Vertriebs- und Serviceorientierung</li> <li>Wirtschaftlichkeitsorientiert</li> <li>Flexibilität, Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> <li>selbstständiges Arbeiten, Verlässlichkeit und ein sicheres und sympathisches Auftreten</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office</li> </ul> <ul> <li>angenehmes und persönliches Arbeitsumfeld in einem kleinen, engagierten Team</li> <li>eine interessante und herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</li> <li>leistungsgerechte Vergütung / Dienstwagen</li> </ul>

Projektleiter (w/m/d) Gewerbeflächenentwicklung und -vermarktung

Der SoVD ist ein traditionsreicher gemeinnütziger Verein, in dem bundesweit rund 600.000 Mitglieder und landesweit über 27.000 Mitglieder organisiert sind. Als größter, leistungsstärkster Sozialverband in Hamburg vertritt der SoVD die Interessen von benachteiligten Menschen und setzt sich in Politik und Öffentlichkeit ein für soziale Sicherheit und Gerechtigkeit. Dabei steht der SoVD seinen Mitgliedern bereits seit über 100 Jahren auf allen Gebieten des Sozialrechts mit Rat und Tat zur Seite. Für das Team Mitgliederservice und Interne Dienste in unserer Landesgeschäftsstelle in Barmbek suchen wir zu sofort oder später eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in in unbefristeter Position in Vollzeit (38,5 Std./Woche). <ul> <li>Erfassung und umfassende Bearbeitung von Mitglieder-Daten sowie Stammdatenpflege in SAP ERP 6.0 mit MFplus®</li> <li>Bearbeitung eingehender Telefonate und E-Mails, Erledigung von Schriftverkehr und Erteilung von Auskünften an Mitglieder und Interessenten</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Pflege von Statistiken</li> <li>Empfangstätigkeit und allgemeine Büro- wie Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sie sind Berufsanfänger:in oder bringen bereits erste Berufserfahrung in den oben aufgeführten Aufgabengebieten mit</li> <li>Sie gehen routiniert mit Microsoft Office (Word, Excel und Outlook) um und haben idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von SAP </li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, flexibel und belastbar</li> <li>Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und genau</li> <li>Sie bringen Einfühlungsvermögen, eine hohe Dienstleistungsorientierung, Teamgeist und Selbstorganisationskompetenz mit</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen des SoVD</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li> <li>Hohe Eigenverantwortung</li> <li>Möglichkeit zur persönlichen Einarbeitung und Fortbildung</li> <li>Entlohnung nach Tarifvertrag mit anteiligem Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> </ul>

Sachbearbeiter Mitgliederverwaltung (m/w/d)

Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 10 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Stellennummer: J000030116 Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 8 TV-L Bewerbungsschluss: 07.02.2025 Wir über uns: Die Hamburger Steuerverwaltung sorgt für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns. Die Finanzbehörde Hamburg mit ihren 14 Finanzämtern und knapp 4.000 Beschäftigten engagiert sich in ihrer täglichen Arbeit für diese wichtige Aufgabe. Wir suchen für die Hamburger Finanzämter motivierte und interessierte neue Kolleginnen und Kollegen zur Verstärkung unserer bestehenden Teams. Die Tätigkeit in einer Neugründungsstelle ist geprägt von Recherchearbeiten, Datenpflege sowie dem Kontakt zu den Bürgerinnen und Bürgern unserer Stadt. <ul> <li>Prüfung von Anträgen bei Aufnahme gewerblicher oder freiberuflicher Tätigkeiten</li> <li>Bearbeitung von Checklisten zur steuerlichen Erfassung neu gegründeter Firmen und der Aufnahme selbstständiger Beschäftigungen</li> <li>telefonische und persönliche Beratung von Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>Versand und Annahme von Fragebögen bezüglich vorliegender Gewerbeanzeigen, Verträge, Handelsregisterauszüge etc.</li> <li>datenbankunterstütze Datenerfassung aller Anträge</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum bzw. zur Steuerfachangestellten oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem büronahen kaufmännischen Beruf in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gründliche und verlässliche Arbeitsweise, gepaart mit organisatorischem Geschick und schneller Auffassungsgabe</li> <li>engagiertes und teamorientiertes, aber grundsätzlich eigenverantwortliches Handeln</li> <li>offenes, freundliches und sicheres Auftreten sowie angemessener sprachlicher Ausdruck</li> </ul> <ul> <li>10 Stellen, unbefristet, Voll- oder Teilzeit, nach Absprache zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/d/w) Neugründung

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden.Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.Für die Abteilung Gesundheit im Bereich Sozialpsychiatrischer Dienst und Suchtberatung am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h1>Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie bzw. Psychiatrie und Psychotherapie oder Arzt / Ärztin in entsprechender Weiterbildung </h1>unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.Im Team „Sozialpsychiatrischer Dienst und Suchtberatung“ sind neben der ärztlichen Leitung eine Diplompsychologin und neun Sozialpädagogen/​Sozialpädagoginnen, überwiegend mit zusätzlicher Qualifikation, sowie drei Verwaltungsmitarbeiterinnen in Teilzeit, in den Dienststellen in Winsen (Luhe) und Buchholz i.d.N., tätig. Alle im Team sind langjährig im sozialpsychiatrischen Arbeitsgebiet erfahren und verfügen über eine hohe Sachkompetenz. <ul><li>Umsetzung und Sicherstellung der Versorgungsaufgaben gemäß N-PsychKG, hierbei insbesondere Krisenintervention, Beratung auch von Angehörigen, aufsuchende Arbeit, gegebenenfalls auch Einleitung von Unterbringungsverfahren und entsprechende Begutachtung</li><li>Begutachtungen im Rahmen von Eingliederungshilfen aber auch für andere Behörden und Gerichte, Unterstützung des ärztlichen Dienstes des Gesundheitsamtes bei psychiatrischen Fragestellungen</li><li>Engagement in Gremienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit und Prävention</li><li>Weiterentwicklung des Hilfeplanverfahrens in Zusammenarbeit mit den weiteren beteiligten Stellen des Landkreises und Leistungsanbietern</li></ul> <ul><li>Facharztanerkennung oder fortgeschrittene Weiterbildung im Fachgebiet (Psychiatrie bzw. Psychiatrie und Psychotherapie)</li><li>Umfassende Erfahrungen in psychiatrischer Diagnostik</li><li>Führerschein Klasse B und dienstliche Nutzung eines privaten Pkw (Fahrtkosten werden nach dem Bundesreisekostengesetz erstattet)</li></ul><h2>Das wünschen wir uns:</h2><ul><li>Sozialpsychiatrische Grundhaltung, wertschätzender Umgang</li><li>Entscheidungskompetenz</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Versierte kommunikative Fähigkeiten</li></ul> Die Eingruppierung erfolgt, bei vorliegenden Voraussetzungen, bis zur EG 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.Des Weiteren:<ul><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>einen spannenden und vielseitigen Arbeitsplatz in einem motivierten und engagierten Team</li><li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li><li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des hvv-JobTickets</li><li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li><li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul>Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Der Landkreis Harburg will den Frauenanteil in Führungspositionen erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert.

224 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Glinde, Deutschland