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Wir sind als Förderinstitut der Stadt Hamburg zentrale Anlaufstelle für Privatpersonen, Unternehmen und Institutionen in Hamburg für alle Förderfragen rund um Wohnungsbau, Wirtschaft, Innovation, Umwelt und Energie. Gemeinsam wollen wir unsere Stadt in allen Bereichen nachhaltig wachsen lassen – und Hamburgs Zukunft fördern. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Für die Abteilung Controlling suchen wir Sie als Controller (m/w/d) in Vollzeit (Teilzeit möglich) <ul> <li>Zentrale Verantwortlichkeiten bei der Erstellung der Unternehmensplanung unter Einbindung aller Abteilungen der Bank inklusive Abstimmung mit Stakeholdern</li> <li>Konzeptionelle Mitwirkung im Rahmen der Geschäftsfeldrechnung der Bank </li> <li>Erstellung von Forecast und Zinsergebnisbericht der Bank einschließlich Aufbereitung für den Vorstand</li> <li>Methodische Verantwortung des Kreditpricings </li> <li>Bearbeitung von Sonderaufgaben inklusive Erarbeitung von Lösungsansätzen und Steuerungsmaßnahmen</li> <li>Koordination und Bearbeitung von Schnittstellenthemen mit dem Risikocontrolling</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Methoden, Prozesse und Systeme des Controllings</li> <li>Übernahme abteilungsübergreifender Koordinierungsaufgaben inkl. Projekten</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen, idealerweise ergänzt durch eine Bankausbildung.</li> <li>Sie bringen fundierte einschlägige Berufserfahrung im Controlling einer Bank mit.</li> <li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Know-how zur Gesamtbanksteuerung inklusive Planerstellung.</li> <li>Sie überzeugen durch einen routinierten Umgang mit SAP (insbesondere CO/FI und CML) sowie ausgeprägte MS-Excel-Kenntnisse.</li> <li>Ein selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil, analytische Kompetenz, Kommunikationsvermögen im Austausch mit unterschiedlichen Schnittstellen sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung sowie ökologische Verantwortung dazu gehören</li> <li>Erstklassiges Onboarding mit individueller Einarbeitung sowie persönliches Paten-Programm</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz, der sich Ihren Lebensumständen anpasst: Gleitzeit sowie Mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach dem TV-L, attraktive Betriebsrente, 30 Tage Urlaub, Bankfeiertage und immer frei am Geburtstag</li> <li>Standort mit guter ÖPNV-Anbindung in direkter Nähe zum Hauptbahnhof und sichere Fahrradstellplätze</li> <li>Attraktive Extras wie Kantine, Deutschland-Ticket und Zugang zu verschiedenen Benefits Portalen</li> </ul>

Controller (m/w/d)

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung Job-ID: J000030809 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50% (befristet für 12 Monate) Bezahlung: EGr. 9b TV-L Bewerbungsfrist: 22.01.2025 Wir über uns In der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen (BSW) suchen wir Sie für das Amt Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung (WSB)! Sie haben Interesse daran, die Gestaltung von Wohnungspolitik und digitale Projekte zu begleiten und Ihnen macht die Arbeit mit Fachdaten Spaß? Dann unterstützen Sie unser Team im Referat für „Wohnungsmarkt und Wohnungspolitik“ und lernen Sie Verwaltung neu kennen. Unsere Ziele sind u.a. die Beschaffung, Analyse und Bewertung von wohnungspolitischen Grundlagendaten. Diese bilden die Basis für die Entwicklung wohnungspolitischer Instrumente und die Bewertung der der Situation auf dem Hamburger Wohnungsmarkt. Unser Referat ist eines von fünf in der Abteilung Wohnen im Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung (WSB). Unser Ziel ist es, ein bedarfsgerechtes und bezahlbares Wohnen für alle Menschen in Hamburg zu ermöglichen. Sie erhalten bei uns mit dem Master eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe EG 9b TV-L, das entspricht ~ 1.711,23 € bei 20 Std./Woche <ul> <li>Pflege und Akquise von Fachdatensätzen</li> <li>elektronische Datenverarbeitung und Auswertung von Fachdaten</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Gremiensitzungen</li> <li>Mitarbeit im Projekt "Digitale Infrastruktur für die Wohnungsmarktbeobachtung"</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Studienfachrichtung Informatik, Soziologie, Politikwissenschaften oder naheliegende Studienfachrichtungen und</li> <li>Immatrikulation an einer Hochschule (Master oder gleichwertig) in der o.g. Studienfachrichtung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Eigeninitiative und eine zuverlässige sowie selbständige Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C1 oder vergleichbar)</li> <li>gute Grundlagenkenntnisse in Sozial- und/oder Politik- bzw. Gesellschaftswissenschaften</li> <li>erste Erfahrungen in der maschinellen Verarbeitung von Daten</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle in Teilzeit (max. 20 Std./Woche), befristet für 12 Monate</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L ~1.711,23 € bei 20 Std./Woche</li> <li>moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung und Personalrestaurant</li> <li>umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und vielfältige Einblicke in die Arbeit der öffentlichen Verwaltung</li> <li>finanzielle Vorteile – Bei uns erhalten Sie z.B. bessere Konditionen in verschiedenen Fitnessstudios (MeridianSpa, Fitness First u.a.) über die Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass.</li> <li>Work-Life-Balance – Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.</li> </ul>

Werkstudent:in Master Allgemeine Dienste

Personalamt Job-ID: J000031082 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 31.12.2026) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 03.02.2025 Wir über uns Du magst Veränderungen, bist ein Organisationstalent und denkst gerne kreativ? Dann haben wir den richtigen Job für dich! Wir haben uns für einen attraktiven neuen Standort für das Personalamt in der Hamburger Innenstadt entschieden und planen in den nächsten Schritten Belegung und Ausstattung des neuen Standorts und den Umzug. Mit unseren rund 250 Beschäftigten und ihrem vielfältigen Aufgabenspektrum wollen wir unsere Arbeitswelt mit einem funktionalen Raum- und Ausstattungskonzept neugestalten. Für unser Projektteam „Modernes Arbeiten gestalten“ suchen wir dich als Projektmanagerin bzw. Projektmanager. Unterstütze uns dabei, neue Arbeitsplatzkonzepte umzusetzen, den Umzug Mitte 2026 über die Bühne zu bringen und den Change über alle Projektphasen zu begleiten! Du unterstützt uns, indem du <ul> <li>die Ergebnisse der Nutzungsbedarfsanalyse gemeinsam mit allen Stakeholdern in die konkrete Flächenplanung umsetzt,</li> <li>den Change-Prozess und die Organisation der Zusammenlegung von zwei Standorten begleitest,</li> <li>Workshops für unsere Beschäftigten planst und durchführst,</li> <li>den Umzug von bisher zwei Standorten in eine neue Immobilie organisierst,</li> <li>die Projektleitung vertrittst, Termine vorbereitest und durchführst und das Projektcontrolling verantwortest.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Architektur oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf und zusätzlich <ul> <li>Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG9b) oder</li> <li>mit 5 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> </li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Du arbeitest gern selbstständig, bist initiativ und kreativ und kannst Probleme auch unter Zeitdruck lösen.</li> <li>Du hast Projekterfahrung und verfügst idealerweise über ein Basiszertifikat im Projektmanagement bzw. die IPMA Level D Zertifizierung.</li> <li>Überzeugungskraft, hohe Dienstleistungsorientierung sowie gutes Kooperationsverhalten sind für dich selbstverständlich ebenso wie ein sicherer Ausdruck in Wort und Schrift.</li> <li>Du denkst und handelst innovativ und lösungsorientiert und hast Freude daran, die Digitalisierung im Rahmen deiner Aufgabe aktiv mitzugestalten.</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, befristet bis zum 31.12.2026, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L </li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge, Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie viele weitere Vorteile und Benefits</li> <li>offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>die Möglichkeit, vorab eine Hospitation durchzuführen (siehe Kontakt bei fachlichen Fragen)</li> <li>moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung, gute ÖPNV-Anbindung sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Dienstfahrradleasing über Jobrad, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass)</li> </ul>

Projektmanagement Raumkonzepte und Umzugsplanung

Wir machen nicht irgendetwas: Wir machen Hafen. Aus voller Überzeugung und mit großer Leidenschaft bringen wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens voran. Wir sind mehr als 1.800 HPA-Kolleg*innen, die Hamburgs Herzstück strategisch gestalten und weiterentwickeln. Wir planen, bauen und halten Gebäude, Schiffe, Straßen, Brücken, Schleusen, Schienen, Sperrwerke, Kaimauern und weitere Anlagen instand, um den reibungslosen Ablauf des Hafenbetriebs zu gewährleisten. Aber nicht nur das: Wir überwachen und steuern den Schiffsverkehr mit modernster Technologie, um die Sicherheit auf der Elbe zu garantieren und den Verkehr effizient zu realisieren. Die Entwicklung fortschrittlicher Ideen steht bei uns an oberster Stelle, denn den Hafen umweltfreundlicher zu gestalten und Hamburg jeden Tag ein Stück grüner zu machen, hat für uns eine große Bedeutung. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! <ul> <li>Du bist für die Bereitstellung und Sicherstellung einer angemessenen Infrastruktur (land- und wasserseitig) sowie für produktbezogene Prozesse der Binnen- und Hafenschifffahrt zuständig</li> <li>Du analysierst und identifizierst die spezifischen Bedarfe für Binnen- und Hafenschiffskunden und übernimmst die operative Marktbeobachtung</li> <li>Du arbeitest eng mit den internen Abteilungen „Asset Management“, „Property Management“ und „Immobilienvertrieb“ zusammen um strategische Ziele der HPA für diesen Bereich zu operationalisieren</li> <li>Du bereitest Ist- und Soll-Zustände und Prozesse der entsprechenden Assets auf und dokumentierst diese</li> <li>Du zeigst Potenziale auf und/oder Unterschiede zwischen Kundenwünschen und dem von der HPA Realisierbaren auf und kümmerst dich um Lösungen</li> <li>Mithilfe von Auswertungstools ( u.a. SAP BI) wertest du fachspezifische Daten aus und erstellst bzw. kontrollierst die spezifischen KPI's</li> <li>Du bist Product-Owner der produktspezifischen -Software inkl. der Datenpflege und erstellst regelmäßig Statusberichte relevanter Infrastrukturprojekte</li> <li>In Abstimmung mit dem Assetmanagement und Property Management und ggf. weiteren Stakeholdern erstellst du Entscheidungsvorlagen und wirkst an der Preisgestaltung und Vermarktung der zugewiesenen Assets bei Kunden mit</li> <li>Du agierst als Ansprechpartner*in und als Schnittstellenfunktion in operativen commercial- public-Thematiken</li> <li>Du unterstützt fachlich bei der Umsetzung von Projekten mit Bezug zur Binnen- und Hafenschifffahrt</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Wirtschaftsingenieurswesen oder Immobilienmanagement, vorzugsweise mit erkennbaren Vertiefungen in den Bereichen Binnenschifffahrt oder Hafenlogistik, bzw. gleichwertige Fähigkeiten im Projekt- oder Prozessmanagement</li> <li>Wünschenswert sind Marktkenntnisse in der Binnen- und Hafenschifffahrt sowie Anwendungskenntnisse in MS-Office, Datenbanken, Netzwerken und SAP</li> <li>Technisches Grundverständnis in der Schifffahrt oder im Infrastrukturbereich sind von Vorteil</li> <li>Du arbeitest selbstständig, kunden- und serviceorientiert und suchst immer nach den passenden Lösungen</li> <li>Dein Profil wird durch deine kommunikative Art und deine hohe Eigenmotivation in Verbindung mit Durchsetzungsfähigkeit abgerundet</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Process Manager*in Inland Shipping

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Sie unterstützen den/die Hausmeister an der Stadtteilschule Geschwister-Scholl. <ul> <li>Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schule.</li> <li>Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände (inkl. Winterdienst).</li> <li>Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch.</li> <li>Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her.</li> <li>Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese am Schulstandort.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau, Bauhandwerk oder Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und/oder in der Instandhaltung von Gebäuden</li> <li>Freude an der regelmäßigen Arbeit im Freien und einer vornehmlich gärtnerischen Tätigkeit</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 2.800 bis 3.100 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> </ul>

Hausmeister-Assistent:in an der Stadtteilschule Geschwister-Scholl

Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. Im Fachdienst Jugend &amp; Gesellschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung: Fachdienstleitung (m/w/d) in Vollzeit 39 Std/Woche <ul> <li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe S17 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 52.215 Euro brutto bis ca. 76.569 Euro brutto je nach Qualifikation)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Sonderzahlungen im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket)</li> <li>30 Tage Urlaub/ Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik/-arbeit, Sozialmanagement, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation gem. § 72 SGB VIII</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Bereich SGB VIII, Gemeinderecht und weiteren relevanten gesetzlichen Regelungen</li> <li>Zusatzqualifikation im Bereich Management/Verwaltung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Führerschein der Klasse B oder BE (ehemals 3)</li> <li>Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten, auch abends und am Wochenende</li> <li>Erfahrung in der Planung und Steuerung von Projekten, vorzugsweise im Bereich Jugend- und Gemeinwesenarbeit</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und externen Partner, inklusive Verhandlungsführung und Präsentation von Konzepten und Ergebnissen</li> </ul> <ul> <li>Leitung des Fachdienstes Jugend &amp; Gesellschaft mit Personal- und Budgetverantwortung</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Jugendarbeit, inkl. offener Jugendarbeit, Schulsozialarbeit und Jugendkulturarbeit</li> <li>Förderung des Ehrenamtes in der Jugendarbeit, inkl. Koordination von Aus- und Fortbildungen</li> <li>Sicherstellung der Kinder- und Jugendbeteiligung in der Gemeinde, insbesondere über den Jugendbeirat</li> <li>Verantwortung für Angebote im Bereich Sport, Kultur und Senior*innen (m/w/d) sowie der Gemeindebücherei </li> <li>Entwicklung und Unterstützung von Sport- und Bewegungsangeboten in Kooperation mit Vereinen und Organisationen, um die gesundheitliche Prävention und die soziale Integration zu fördern</li> <li>Fachliche Begleitung und Unterstützung freier Träger bei der Entwicklung und Durchführung von Projekten im Bereich der Jugend-, Kultur- und Seniorenarbeit</li> <li>Erarbeitung von Maßnahmenplänen für Krisensituationen, insbesondere in den Bereichen Kinderschutz und soziale Notlagen</li> <li>Netzwerkarbeit und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, lokalen und überregionalen Partner</li> <li>Teilnahme an Gremiensitzungen und Vertretung des Fachdienstes gegenüber der Kommunalpolitik</li> </ul> Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachdienstleitung (m/w/d) Fachdienst Jugend und Gesellschaft

Die Gemeinde Halstenbek (ca. 18.200 Einwohner) mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. Im Fachdienst Personal &amp; Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung: Teamleitung (m/w/d) Gremienbetreuung in Vollzeit (39 Std./Woche) <ul> <li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresgehalt von ca. 49.481,60 Euro brutto bis ca. 69.022,32 Euro brutto je nach Qualifikation)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Sonderzahlungen im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket)</li> <li>30 Tage Urlaub/ Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte*n (m/w/d) mit Angestelltenlehrgang II oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Versierter Umgang mit allen gängigen EDV-Systemen (MS Office) sowie Erfahrungen mit Ratsinformationssystemen (z. B. ALLRIS, SESSION etc.)</li> <li>Führungserfahrungen, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie die Bereitschaft, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse im Bereich des Kommunal-, Vergabe- und Wahlrechts</li> <li>Kenntnisse darin, Rechtszusammenhänge zu erkennen bzw. komplexe Sachverhalte zu analysieren und den jeweiligen Vorschriften bzw. Vorgaben unterzuordnen</li> <li>Eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Diplomatisches Geschick, Kommunikationsgeschick und ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Erfahrungen in der Organisation von Sitzungen sowie in der Protokollführung werden vorausgesetzt</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Die Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen wird vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Leitung des Teams (zwei weitere Kolleg*innen) und Steuerung des Arbeitseinsatzes</li> <li>Haushaltsplanung für den eigenen Bereich</li> <li>Steuerung des zentralen Gremiendienstes für das Haus sowie Sicherstellung von Fristen und Beteiligungen </li> <li>Übergeordnete Betreuung und Weiterentwicklung des Ratsinformationssystems</li> <li>Klärung von Grundsatzfragen und Hauptverantwortlichkeit bei der Be- und Erarbeitung des Ortsrechts der Gemeinde (in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen)</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher bzw. satzungsrechtlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards für die Gemeindevertretung und die Fachausschüsse</li> <li>Beratung der Fachbereiche, der Verwaltungsleitung und der politischen Gremien in kommunalrechtlichen Fragen</li> <li>Sicherstellung einer reibungslosen Organisation und Betreuung der Sitzungen der Gemeindevertretung und ihrer Ausschüsse inkl. Erarbeitung des Sitzungsplans </li> <li>Übernahme von Gremienarbeit inkl. Protokollführung</li> <li>Betreuung, Steuerung und Lenkung des dezentral organisierten Vergabe-Teams und Bearbeitung von fachlichen und organisatorischen Grundsatzfragen</li> </ul> Diese Stelle bietet Perspektive! Eine Erweiterung der Führungsspanne und Aufgabenfelder kann bei entsprechender Entwicklung ermöglicht werden. Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diese Gleichgestellten bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teamleitung (m/w/d) Gremienbetreuung im Fachdienst Personal und Organisation

Die Kirchengemeinden Meiendorf-Oldenfelde und Farmsen-Berne haben eine lange Tradition der Zusammenarbeit im Kirchengemeindeverband Rahlstedt und sind seit dem 1.12.2024 gemeinsam mit zwei weiteren Gemeinden eine Region. Durch die Kooperation im Bereich Diakonie schaffen wir eine verlässliche Grundlage für einen sicheren Arbeitsplatz und die kontinuierliche Stärkung unseres diakonischen Profils. Ein erster Einblick in unser vielfältiges Gemeindeleben ist durch einen Besuch unserer Homepages möglich: <a href="http://www.kirche-in-farbe.de" target="_blank">www.kirche-in-farbe.de</a> <a href="http://www.meiendorf-oldenfelde.de" target="_blank">www.meiendorf-oldenfelde.de</a> Die Ev.-Luth. Kirchengemeinden Meiendorf-Oldenfelde und Farmsen-Berne suchen zum 1.5.2025 eine*n Diakon*in oder Sozialarbeiter*in (m/w/d), Teilzeit (29,5 Std./Wo.), unbefristet. Die Arbeitszeit teilt sich auf in 10 Std./Wo. für Farmsen Berne und 19,5 Std./Wo. für Meiendorf-Oldenfelde. Hierbei sind Ihre Aufgaben u.a.: <ul> <li>Leitung und Koordination der Tafeln (Ausgaben Dienstag und Mittwoch)</li> <li>Leitung und Durchführung der Winternotprogramme (jeweils 4 Plätze)</li> <li>Koordination und Leitung der Ehrenamtlichen für die Tafeln und die Winternotprogramme</li> <li>Lösung von Konfliktsituationen</li> <li>Führen von Beratungs- und Seelsorgegesprächen</li> <li>Aktive Netzwerkarbeit und Ansprechpartner für u.a. Behörden und Partner</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Gemeindegremien und Fortbildungen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Qualifikation zum:zur Diakon:in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in oder eine gleichwertige Ausbildung</li> <li>Sie bringen Kommunikations- und Konfliktfähigkeit im Team mit</li> <li>Unsere Teams von Ehrenamtlichen leiten Sie souverän und gewissenhaft</li> <li>Sie können aktiv und wertschätzend auf Menschen zugehen</li> <li>Sie haben Freude daran unsere bestehenden Angebote fortzuführen und mit zu gestalten</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K 8</li> <li>Einen Zuschuss zum HVV-ProfiTicket als Deutschlandticket</li> <li>Eine betriebliche Zusatzrente (VBL)</li> <li>Die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad</li> <li>Zuschusses zu EGYM Wellpass</li> <li>Regelmäßige Fortbildung und Supervision</li> <li>Ein freundliches und unterstützendes Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen</li> <li>Eine verlässliche Begleitung durch die Gemeindeleitung</li> </ul> Bewerbungsschluss ist der 31.1.2025. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreiben richten Sie gerne an: Pastorin Anke Cassens-Neumann, Tel.: 6 43 82 75, <a href="mailto:pastorin.cassens-neumann@kirche-in-farbe.de" target="_blank">pastorin.cassens-neumann@kirche-in-farbe.de</a>

Diakon*in oder Sozialarbeiter*in (m/w/d) Teilzeit (29,5 Std./Wo.), unbefristet

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Im Team mit einer unserer Objektmanagerinnen bzw. einem unserer Objektmanager übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung und langfristige Entwicklung mehrerer Schulstandorte in der Schulbauregion Wandsbek: <ul> <li>Sie planen und steuern das jährliche Instandhaltungs- und Bewirtschaftungsbudget.</li> <li>Sie führen ein dezentral organisiertes Team aus Schulhausmeister*innen und Betriebsarbeiter*innen.</li> <li>Sie wirken aktiv an der Planung erforderlicher Bau- und Sanierungsmaßnahmen mit.</li> <li>Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für alle standortbezogenen Fragen Ihrer Schulen, insbesondere gegenüber den Schulleitungen, Vereinen, Elternvertretungen und Anlieger*innen.</li> <li>Bei kürzeren Abwesenheiten übernehmen Sie auch die Stellvertretung Ihrer Kollegin bzw. Ihres Kollegen aus dem Baumanagement.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Bau- oder Immobilienbezug (z. B. Immobilienmanagement) oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung (vorrangig Fachwirt:in Facility Management) und mindestens fünfjährige Berufserfahrung in zur ausgeschriebenen Stelle vergleichbaren Aufgabenbereichen oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise mit Gebäudetechnik- oder Immobilienbezug, und mindestens sechsjährige Berufserfahrung in zur ausgeschriebenen Stelle vergleichbaren Aufgabenbereichen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung bzw. fundierte Kenntnisse im kaufmännischen und technischen Facility Management</li> <li>Erfahrung in der Begleitung von Bau- und Sanierungsprojekten</li> <li>idealerweise erste Führungserfahrung</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und interdisziplinären Denken</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li> <li>Ergebnisorientierung, Entscheidungsstärke und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Freude an der eng verzahnten Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen Team</li> </ul> <ul> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul>

Objektmanager:in bzw. Facility Manager:in für die Bewirtschaftung von Schulen

Bezirksamt Altona, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000031067 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 02.02.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Das Wildgehege mit angeschlossener Waldschule ist eine zoologische Einrichtung mit Umweltbildung im Hamburger Westen, welche für die Bürger:innen über Hamburgs Grenzen hinaus von hoher Bedeutung ist. Unser Tierbestand umfasst derzeit 14 Tierarten mit rund 150 vornehmlich heimischen Tieren. Wir versorgen unsere Tiere selbst, daher wechseln sich die Rufbereitschaften außerhalb der üblichen Dienstzeiten unter den Mitarbeiter:innen ab, hier sind wir „alle mal dran“. Wenn Sie einen Arbeitsplatz suchen, wo kein Tag wie der andere ist - dann kommen Sie zu uns! <ul> <li>Organisationshoheit, Ressourcenverantwortung und Personalführung und -verantwortung für aktuell fünf festangestellte Mitarbeiter:innen sowie wechselnde Freiwillige (BFD/FÖJ) übernehmen</li> <li>als Ansprechperson für Bürger:innen, Politik, Öffentlichkeit und Verwaltung fungieren</li> <li>rechtssicheren Betrieb des Wildgeheges sicherstellen, Futter- und Dienstpläne aufstellen, innerbetriebliche Aufgaben koordinieren (z.B. Materialien und Tierfutter beschaffen, Themen des Arbeitsschutzes bewegen, tierärztliche Versorgung koordinieren etc.)</li> <li>Umstrukturierungsprozesse sowie Baumaßnahmen im Rahmen der Sanierung des Wildpark fachlich begleiten und Firmen anleiten, Gehege und Anlagen im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die Abteilung Wildgehege neu ausrichten; den Abteilungsleiter und den Abschnittsleiter "Forst" vertreten</li> <li>Gefahrenabwehr in der Rufbereitschaft durchführen, Notfallmaßnahmen ergreifen (totes/ verletztes Wild oder Bäume aus dem Weg schaffen, Tiere schießen oder immobilisieren)</li> </ul> Für die Aufgabenwahrnehmumg wird die Bereitschaft vorausgesetzt diese auch außerhalb der dienstlichenen Arbeitszeiten (Rufbereitschaft) auszuführen. Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat oder eine Hospitation gerne Kontakt zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Zoologie, Tierpflege und Tierschutz oder Forstwirt- bzw. wissenschaft oder ein vergleichbarer Studienabschluss oder</li> <li>dem jeweiligen Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse (z.B. mindestens fünfjährige Berufserfahrung als Leitung eines Wildparks/Zoos)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Jagdschein</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Berufserfahrung in der Tierpflege und fundierte Kenntnisse/Wissen über die rechtlichen Grundlagen der Haltung von Zootieren sowie Grundwissen im Bereich der Zoologie und des Artenschutzes</li> <li>hohes Maß an sprachlicher und schriftlicher Kompetenz für die Kommunikation mit Bürger:innen und fachlich Beteiligten gepaart mit souveränem Auftreten und Verhandlungsgeschick, um Entscheidungen umzusetzen, idealerweise Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Führungserfahrung oder nachgewiesene Führungskompetenz</li> <li>BAP Schein, Immobilisationsschein, Falknerschein, Erfahrung im Bereich der Schlachtung von Gehegewild wünschenswert, Fahrerlaubnis Klasse BE (ggf. Bereitschaft, diesen zu absolvieren)</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>als Leitung erwartet Sie ein motiviertes fünfköpfiges Team in einem spannenden, anspruchsvollen und interdisziplinär geprägten Arbeitsumfeld mit vielen Kundenkontakten</li> <li>Zuschläge für die Rufbereitschaften sowie eingeschränkte Nutzung des Dienst Kfz für diese</li> <li>Parkplätze für Beschäftigte, Duschräume und Umkleidemöglichkeiten vorhanden</li> <li>Möglichkeit zur Beteiligung im Regionalen Katastrophendienststab des Bezirksamtes Altona</li> </ul>

226 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Glinde, Deutschland