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Wasser ist Ihr Element und Sie wollen die Lebensqualität hier in unsere Region bringen? In unserem Team der Bäder-Betriebs-Gesellschaft ermöglichen Sie den erlässlichen Betrieb der Fuldaer Frei- und Hallenbäder, sorgen für einen sicheren Badebetrieb oder dafür, dass Kinder schwimmen lernen und machen so Freizeiterlebnis, Wellness und Sport für die Menschen in unserer Region möglich. Badleitung/Meister (m/w/d) Bäderbetriebe Bäder Betriebs GmbH Fulda Präsenz / Mobil Technische Berufe (Sonstige) Vollzeit <ul> <li>In Ihrer Position sind Sie für die Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und rechtlicher Vorgaben verantwortlich</li> <li>Sie gewährleisten für Ihr Bad einen optimalen und bedarfsgerechten Personaleinsatz und übernehmen dabei die Personalfüh­rung- und -entwicklung</li> <li>Durch kontinuierliches Monitoring der bädertechnischen Anlagen, gewährleisten Sie die Umsetzung der vorgegebenen bad­internen Abläufe und Prozesse</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie kundenorientierte Betriebsabläufe, einen situationsgerechten Um­gang mit Badegästen, sowie die Organisation und Durchführung der Aufsichts- und Verkehrs­sicherungspflichten sicher</li> <li>Darüber hinaus sind Sie für die Einhaltung der erforderlichen Maßnahmen des</li> <li>Arbeitsschutzes, der Unfallverhütung, des Gesundheitsschutzes und des Umweltschutzes maßgeblich verantwortlich</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)</li> <li>Darüber hinaus haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterqualifizierung zum Meister für Bäderbetriebe oder alternativ als Werkmeister mit mindestens 7 Jahren Berufserfahrung als Fachangestellter für Bäderbetriebe</li> <li>Sie besitzen einen aktuell gültigen Nachweis der Rettungsfähigkeit (DRSA Silber und Erste Hilfe 9 UE)</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Wochenend-, Sonntags- und Feiertagsarbeit mit</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung aus</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsgeschick sowie Freude am Umgang mit Menschen rundet Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung</li> <li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) + Jahressonderzahlung</li> <li>Eine 39-Stunden-Woche, 30 bzw. 42 Urlaubstage + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 (je nach Dienstplan) und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)</li> <li>Sie erhalten eine Wechselprämie in Höhe von brutto 2.000,00 € nach bestandener Probezeit</li> <li>Wir stellen Ihnen hochwertige und moderne Arbeitskleidung</li> <li>Wir bieten hohe Planungssicherheit durch frühzeitige Bekanntgabe des Dienstplans</li> <li>Sie erhalten einen FlexBonus für kurzfristige Übernahme von Diensten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot</li> <li>Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz</li> <li>Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden - deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch vielfältige und moderne interne und externe Weiterbildungsangebote</li> </ul>

Badleitung / Meister (m/w/d) Bäderbetriebe

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Innerhalb der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben verantwortet der Geschäfts­bereich Bundesforst bundesweit das Gelände­management für die Wald- und Offenland­flächen des Bundes. Als ressortübergreifender Dienstleister agiert der Bundesforst auch als Fachberater für die zuständigen Institutionen. Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Oberaula zum 1. August 2025 eine/einen: <h1>Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d) für das Gebiet Südwesthessen/​Main-Kinzig-Kreis, Landkreis Offenbach, Darmstadt-Dieburg </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: KOSB 2000 31, Stellen‑ID: 1237628) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Standardtätigkeiten in den Bereichen Bestands­begründung, Bestandspflege, Holzernte, Naturschutz, Jagdbetrieb und sonstigen Betriebsarbeiten u. a. <ul> <li>Waldverjüngung und ‑pflege, Waldbau</li> <li>Waldschutz</li> <li>Natur- und Landschafts­schutz, Biotop­pflege</li> <li>Holzernte</li> <li>Allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb</li> </ul> Tätigkeiten im Bereich Naturschutz und Landschafts­pflege sowie Verkehrs­sicherung <ul> <li>Aufgabenspezifische naturschutzfachliche Tätigkeiten, u. a. <ul> <li>Mitwirkung bei naturschutzfachlichen Projekten, insbesondere Beweidungs­projekte mit Großherbivoren</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Schutzgebiets­verordnungen</li> <li>Mithilfe bei bzw. Einweisung von Unternehmern bei naturschutzfachlichen Aufnahmen (z. B. Biotop­kartierung, Monitoring)</li> <li>Umsetzung von besonders schwierigen Maßnahmen für Wald- und Offenland­biotope bzw. in Schutzgebieten und Flächen des Nationalen Naturerbes, die eine besondere Bedeutung für den Naturschutz aufweisen</li> </ul> </li> </ul> Tätigkeiten der Regel- und Sonder­kontrolle im Rahmen der Verkehrs­sicherung mit abgeschlossener aufgaben­spezifischer Weiterbildung in Fragen der Verkehrs­sicherung <ul> <li>Durchführung und Dokumentation von Baumkontrollen an öffentlichen Straßen, Wasserstraßen, Wander-, Rad- und Reitwegen sowie im Umfeld baulicher Anlagen, einschließlich der Erstellung von Begehungs­protokollen</li> <li>Einstufung von Einzelbäumen in Gefährdungs­kategorien</li> <li>Identifizierung erforderlicher Maßnahmen zur Verkehrs­sicherung</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirtin bzw. Forstwirt (w/m/d) und mindestens ein Jahr Berufserfahrung</li> <li>Fortbildung im Bereich Verkehrssicherung von Bäumen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse forstlicher Arbeitsverfahren und ‑abläufe sowie im Umgang mit forstlichen Arbeitsmitteln</li> <li>Kenntnisse Arbeits- und Gesundheits­schutz sowie Arbeitssicherheit in der Waldarbeit</li> <li>Kenntnisse der PEFC-Zertifizierungs­richtlinie</li> <li>PC-Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Karten­material</li> <li>Kenntnisse der für den Aufgabenbereich forstrelevanten Rechtsnormen (z. B. Bundes- und Landeswald­gesetz, Bundes- und Landes­naturschutz­gesetz, Arbeitsschutz und ‑sicherheit in der Waldarbeit, Unfallverhütungs­vorschriften), Regel-Waldarbeit (UVV)</li> <li>Kenntnisse im Naturschutz und der Landschafts­pflege</li> <li>Kenntnisse/​Ausbildung im Bereich Tierhaltung von Herbivoren oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Körperliche/​gesundheitliche Eignung</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisations­geschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnis­klasse B sowie die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (ggf. mehrtägigen) Fortbildungen</li> <li>Bereitschaft zum überörtlichen Einsatz mit zeitweiser Abwesenheit vom Wohnort (mehrtägige Dienstreisen) sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d) für das Gebiet Südwesthessen/​Main-Kinzig-Kreis, Landkreis Offenbach, Darmstadt-Dieburg

Unser Kunde, der Deutsche Evangelische Kirchentag ist einmalig: ein fünftägiges Glaubens-, Kultur- und Musikfestival, eine Plattform für Dialog und kritische Debatten, ein einzigartiger Anlass, um Gemeinschaft zu erleben! Seit 1949 setzt der Kirchentag Impulse und Themen für verantwortliches Handeln in unserer Gesellschaft. Kirchentag ist eine Bewegung, die vom Engagement tausender Ehrenamtlicher lebt und getragen wird. Alle zwei Jahre findet der Kirchentag in einer anderen Stadt in Deutschland statt: 2025 in Hannover, 2027 in Düsseldorf und 2029 in Hamburg. Idealerweise zum 01. April 2025 soll die Leitung der Organisation (m/w/d) neu besetzt werden. <ul> <li>Gemeinsam mit den Ihnen unterstellten Abteilungen Organisation, BauTec und Helfendendienste mit 25 festen Mitarbeitenden sind Sie maßgeblich für den sicheren und reibungslosen Ablauf der Kirchentage zuständig.</li> <li> Insbesondere verantworten Sie die Themenbereiche Sicherheit und Ordnung, Besucherlenkung und Crowdmanagement sowie die bauliche und technische Infrastruktur und sind hierfür als Veranstaltungsleitung der/die erste Ansprechpartner*in für Behörden und diverse Vertragspartner*innen. </li> <li> Als Haushaltsverantwortliche*r erstellen Sie Kalkulationen, verhandeln Verträge und sorgen für die Einhaltung von Rahmenbedingungen, Zeitplänen und Budgetanforderungen der von Ihnen verantworteten Bereiche. </li> <li> Zudem sind Sie als Vertreter*in im Leitungskreis sowie im Vorstandskreis, wichtige*r Entscheidungsträger*in, unter anderem für die Gestaltung der Kirchentage in der Zukunft </li> <li> Als Netzwerker*in verstehen Sie es, Ehrenamtliche für die Kirchentage zu gewinnen und gleichzeitig eine Vielzahl an Gremien sinnvoll in die Gestaltung der Kirchentage zu integrieren. </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium / eine abgeschlossene Berufsausbildung im Eventmanagement oder vergleichbare Berufserfahrung.</li> <li> Ein modernes Führungsverständnis und das Selbstbewusstsein sowie das Fingerspitzengefühl, sich in haupt- und ehrenamtlichen Gremien und Interessenverbänden durchzusetzen. </li> <li> Mehrjährige Projekterfahrung im Bereich Großveranstaltungen, insbesondere in Bezug auf Genehmigungsverfahren und Veranstaltungssicherheit sind vorteilhaft. </li> <li> Sie bringen eine hohe Auffassungsgabe mit, verlieren nie den Blick für Details und haben Interesse, sich in vielseitige Themenbereiche einzuarbeiten. </li> <li> Ihre zukunftsgerichtete Arbeits- und Denkweise zeichnet sich durch Lösungsorientierung aus. </li> </ul> <ul> <li>Eine sinnvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum.</li> <li> Eine Position mit sehr hoher Verantwortung und Selbstwirksamkeit, mit dem geplanten Ziel, die Vorstandsposition zu übernehmen. </li> <li> Eine attraktive Vergütung, zzgl. Altersvorsorge und weiteren Nebenleistungen. </li> <li> Die Arbeit in einem motivierten Team mit der hohen Dynamik der Eventorganisation. </li> <li> Ein spannendes Tätigkeitsfeld, das eine hohe Reisebereitschaft fordert, aber auch die Option zum mobilen Arbeiten bietet. </li> <li> Eine unbefristete Anstellung in einem sinn- und werteorientierten Umfeld. </li> </ul> Arbeitsort ist die Geschäftsstelle des Kirchentages in Fulda. Die Position ist in Fulda angesiedelt und erfordert eine sehr hohe Reisetätigkeit, insbesondere in die Veranstaltungsstadt des jeweiligen Kirchentages. Beim Deutschen Evangelischen Kirchentag gilt ein Schutz- und Fürsorgekonzept (kirchentag.de/schutz) gegen sexualisierte Gewalt.

Leitung Organisation (m/w/d) Deutscher Evangelischer Kirchentag

Ohne Beiträge keine Rente, keine Reha, keine Krankenversicherung. Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen, die die Beitragszahlungen im Auge behalten. Als Betriebsprüfer*in kontrollierst du die Meldungen der Betriebe, damit du über Nachforderungen oder Guthaben von Sozialversicherungsbeiträgen entscheiden kannst. Unterstützt durch unsere IT arbeitest du abwechselnd im Homeoffice, bei Kund*innen vor Ort und kommst regelmäßig bei Teamtreffen mit deinen Kolleg*innen im jeweiligen Prüfbüro oder per Skype zusammen. Als größte Rentenversicherungsträgerin Deutschlands bietet die Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV Bund) jährlich 50 duale Studienplätze mit Schwerpunkt Betriebsprüfdienst an. Deinem Prüfbezirk (Prüfregion) ist jeweils ein Prüfbüro zugeordnet. Eine Übersicht dazu findest du hier. <ul> <li>Beginn: Jährlich zum 1. Oktober</li> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Anzahl der Studienplätze pro Jahr: 50</li> <li>Unterkunft: Die Unterkunft wird von der DRV Bund gestellt</li> <li>Studienort: Berlin oder Bochum sowie der Ort des zuständigen Prüfbüros</li> <li>Vergütung: 1.476 Euro im Monat zzgl. Weihnachtsgeld</li> <li>Studiengebühren: Keine</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Abschluss: Bachelor of Laws (LL.B.)</li> </ul> <ul> <li>Dein duales Studium startet mit 2 Theorieblöcken á 4 Monate und danach wechseln sich Praxis und Theorie kontinuierlich ab. Der erste Theorieblock findet für alle Studierenden in Berlin statt, währenddessen du auch schon eine Woche in die Praxis deines Prüfbüros „reinschnuppern“ wirst. Ab dem zweiten Theorieblock studierst du abhängig von deinem Prüfbezirk, entweder weiterhin in Berlin oder wechselst dauerhaft nach Bochum. </li> <li>In den Theoriemodulen erwarten dich zusätzlich zum Sozialversicherungsrecht spannende Module und Inhalte wie zum Beispiel: BWL, Steuerrecht, Controlling, Verwaltungsrecht, Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Bilanzierung.</li> <li>Die Praxismodule finden in deinem Prüfbüro und im Außendienst statt</li> <li>Dort lernst du die Durchführung von Betriebsprüfungen, teilweise auch im persönlichen Kontakt mit den Unternehmen, Steuerberater*innen und Lohn- und Gehaltsbuchhalter*innen, kennen.</li> <li>Dabei wendest du dein theoretisches Wissen an, vertiefst deine Fähigkeiten zur Kommunikation und Kooperation und wirst auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet.</li> </ul> <ul> <li>Du hast (Fach-)Abitur oder wirst es bis zum Studienbeginn erlangen oder</li> <li>einen mittleren Schulabschluss (MSA)/Realschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen studiennahen Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r oder Steuerfachangestellte*r, Industriekaufmann/-frau oder Bankkaufmann/-frau.</li> <li>Du kannst dich für Gesetzestexte begeistern.</li> <li>Du wünschst dir einen abwechslungsreichen Job, mit vielen unterschiedlichen Ansprechpartner*innen.</li> <li>Du besitzt außergewöhnlich gute soziale und kommunikative Fähigkeiten und möchtest diese zum Einsatz bringen.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, ausdauernd und kannst dich sehr gut selbst organisieren.</li> <li>Du möchtest gerne in deiner Heimatregion arbeiten oder suchst eine berufliche Perspektive in einer bestimmten Region in Deutschland.</li> </ul> <ul> <li>Für Studierende, deren Dienstort nicht Berlin ist, werden die Kosten für 2 Familienheimfahrten und 2 Anreisen pro Monat sowie für die Unterkunft (privates Zimmer im gemeinsamen Hotel) während der Theoriemodule in Berlin und/oder Bochum übernommen. Zusätzlich zahlen wir ein Trennungsgeld in Höhe von 14€ brutto/Tag.</li> <li>Vom 24.09.2025 - 30.09.2025 organisieren wir Onboarding-Tage zum gemeinsamen Kennenlernen. Der Vertragsbeginn ist daher bereits der 24.09.2025. Am 01.10.2025 beginnt das Studium an der Hochschule</li> </ul>

Duales Studium 2025 Bachelor of Laws Sozial­ver­si­che­rungs­recht - Schwerpunkt Betriebsprüf­dienst Bachelor of Laws (LL.B.)

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Verfahrensspezialist (W/M/D) eJustice Querschnittsverfahren Standort Hünfeld (Kennziffer J5-20238902) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Sie übernehmen die Realisierung, Bereitstellung und den Betrieb von komplexen IT-Systemen, einschließlich Anpassung, Installation und Störbehebung. Zusätzlich verantworten Sie die Weiterentwicklung und Pflege dieser Systeme sowie die Erstellung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Testplanung und -durchführung. Sie entwickeln maßgeschneiderte IT-Lösungen, die die Effizienz und Transparenz von justiziellen Abläufen verbessern und somit einen schnellen und fairen Zugang zur Rechtsprechung gewährleisten. <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse oder Erfahrungen in Anwendungsmanagement und -entwicklung oder im Betrieb.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse oder Erfahrungen in Prozessen des Incident-, Problem-, Change- und Release-Managements mit.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse oder Erfahrungen in modernen IT-Architekturen (z. B. Cloud) sowie IT-Sicherheitstechnologien.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften. <ul> <li>Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 57,42 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> </ul>

IT Verfahrensspezialist (W/M/D)  eJustice Querschnittsverfahren

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozial­versicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfall­versicherungs­träger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.Für die Präventionsabteilung Qualifizierung suchen wir am Standort Laubach zum 01. April 2025 eine Bildungsreferentin/einen Bildungsreferenten (m/w/d), befristet bis 30.04.2026. <ul><li>die Planung, Entwicklung und Evaluation von Qualifizierungsveranstaltungen gemäß der Qualifizierungs­strategie,</li><li>die didaktische, inhaltliche und methodische Ausgestaltung von Qualifizierungs­maßnahmen und -­bausteinen (in Präsenz und digital) der dazu notwendigen Konzepte, Drehbücher, Medien und Unterlagen für Teilnehmende,</li><li>die Leitung von Fachgruppen, die für die Entwicklung und Aktualisierung der Qualifizierungs­maßnahmen zuständig sind,</li><li>die Ressourcenplanung für die zu verantwortenden Qualifizierungs­maßnahmen,</li><li>die Auswahl, Einarbeitung und Qualifizierung von Referierenden,</li><li>die Durchführung von Qualifizierungs­maßnahmen und -bausteinen als Lern­begleitung,</li><li>die Vorbereitung, Betreuung und Bewertung von Lernerfolgskontrollen,</li><li>die Durchführung von Prozess­evaluationen im Rahmen des Bildungs­controllings sowie</li><li>die Durchführung anlass­bezogener Aufgaben nach Anweisung der Referatsleitung (z.B. bei Sonder­veranstaltungen und Kampagnen mitwirken).</li></ul> <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium in einer naturwissenschaftlichen, technischen, pädagogischen oder sozial­wissenschaftlichen Fachrichtung (Abschluss Master/Uni-Diplom)*</li><li>und eine mindestens zweij­ährige Berufs­erfahrung, vorzugs­weise in der Erwachsenen­bildung und/oder Bereichen des Arbeits­schutzes*</li><li>fachliche, didaktische und methodische Kompetenzen im Bereich der Erwachsenen­bildung, auch im zielorientierten Einsatz von digitalen Formaten und Medien,</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Standard­systemen der Informations- und Kommunikations­technik (z. B. MS-Office) sowie digitale Kompetenzen bzw. hohe Affinität zu digitalen Kommunikations­formen,</li><li>eine ausgeprägt eigenverantwortliche, planvolle und zielgerichtete Aufgaben­erledigung sowie Organisations­fähigkeit,</li><li>analytisches Urteils- und Denkvermögen,</li><li>die ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen,</li><li>ausgeprägtes Kommunikations­geschick sowie einen freundlichen und wert­schätzenden Umgang mit den Beteiligten,</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li><li>soziale, methodische und personale Kompetenzen zur Leitung und Steuerung von Fachgruppen, externen Dienstleistenden sowie Referierenden,</li><li>ein vorbildliches Verhalten im Arbeitsschutz,</li><li>die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern,</li><li>die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen.</li></ul>Wünschenswert ist<ul><li>Fähigkeiten und Fertigkeiten in Präsentations-, Moderations- und Coachingtechniken sowie im Projekt­management.</li></ul> <ul><li>ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungs­orientierten Verwaltung,</li><li>eine sehr anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe in einem attraktiven und außer­ordentlich vielseitigen Arbeitsumfeld,</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li><li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubs­tagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li><li>Deutschland-Jobticket,</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung.</li></ul>

Bildungsreferent (m/w/d) für die Präventionsabteilung Qualifizierung

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitglieds­unternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufs­krankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wieder­eingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unser Bildungszentrum Laubach der Präventionsabteilung Qualifizierung suchen wir am Standort Laubach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 26 Wochenstunden) befristet bis 30.09.2025 Anstellungsart: Teilzeit <ul> <li>Kaltverpflegung (z. B. Frühstück, Nachmittags­kaffee, Abendessen, Lunchpakete) vorzubereiten,</li> <li>Speisenauslagen aufzufüllen bzw. Teller anzurichten sowie Geschirr und Besteck bei den Mahlzeiten bereitzustellen,</li> <li>Zuarbeiten zur Unterstützung der Köche zu erledigen</li> <li>sowie Hygienearbeiten auszuführen (z. B. Reinigungsarbeiten in der Küche, Müll­trennung und Entsorgung, Kontrolle der Küchenwäsche).</li> </ul> <ul> <li>Kenntnisse in der Küche oder in der Hauswirtschaft,</li> <li>ein freundliches Auftreten,</li> <li>Kenntnisse der deutschen Sprache,</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li> <li>eine den Tätigkeiten in einer Großküche entsprechende körperliche Belastbarkeit (schweres Heben und Tragen, Bedienen der Großküchentechnik sowie der Spülmaschine).</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (Arbeitszeiten nur von Montag bis Freitag im Schicht­system),</li> <li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li> <li>eine begleitende gründliche Einarbeitung.</li> </ul>

Küchenhilfe (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitglieds­unternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufs­krankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wieder­eingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.Für unser Bildungszentrum Laubach der Präventionsabteilung Qualifizierung suchen wir am Standort Laubach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 26 Wochenstunden) befristet bis 30.09.2025. <ul><li>Kaltverpflegung (z. B. Frühstück, Nachmittags­kaffee, Abendessen, Lunchpakete) vorzubereiten,</li><li>Speisenauslagen aufzufüllen bzw. Teller anzurichten sowie Geschirr und Besteck bei den Mahlzeiten bereitzustellen,</li><li>Zuarbeiten zur Unterstützung der Köche zu erledigen</li><li>sowie Hygienearbeiten auszuführen (z. B. Reinigungsarbeiten in der Küche, Müll­trennung und Entsorgung, Kontrolle der Küchenwäsche).</li></ul> <ul><li>Kenntnisse in der Küche oder in der Hauswirtschaft,</li><li>ein freundliches Auftreten,</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache,</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li><li>eine den Tätigkeiten in einer Großküche entsprechende körperliche Belastbarkeit (schweres Heben und Tragen, Bedienen der Großküchentechnik sowie der Spülmaschine).</li></ul> <ul><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (Arbeitszeiten nur von Montag bis Freitag im Schicht­system),</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung.</li></ul>

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein flexibler und sinnvoller Job mit vielen Benefits, der zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung bietet. Gebietsleitung (m/w/d) im Ärztlichen Bereitschaftsdienst für die Region Osthessen Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Osthessen Sie übernehmen als Gebietsleitung folgende Themenschwerpunkte in der jeweiligen Region und für mehrere Ärztliche Bereitschaftsdienstzentralen (ÄBDZ) z.B. im Bereich Bad Hersfeld, Schwalmstadt sowie Alsfeld: <ul> <li>Operatives Management der ÄBDZ in den zugeordneten Bezirken: fachliche und organisatorische Steuerung</li> <li>Personalmanagement, -führung und -entwicklung in den ÄBDZ</li> <li>Sicherstellung der Leistungserbringung</li> <li>Sicherung und Entwicklung der Qualität der Patientenversorgung</li> <li>Mitgestaltung von Strukturen und Prozessen</li> <li>Realisierung und Überwachung gesetzlicher Vorschriften und Vorgaben der KV Hessen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Obleuten der Bezirke und Kooperationspartnern z.B. in Krankenhäusern</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team der Gebietsleitungen und mit den Regionalleitungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und/oder Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen bzw. einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich medizinischer Organisationen</li> <li>Idealerweise mehrjährige Leitungserfahrung mindestens mittlerer Organisationseinheiten</li> <li>Analytische und lösungsorientierte Kommunikationskompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Dienstfahrten inkl. Rufbereitschaft an Wochenenden/ Feiertagen</li> <li>Netzwerkkompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein engagiertes Leitungsteam</li> <li>Ein innovatives Arbeitsfeld</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Benefits wie eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul>

Gebietsleitung (m/w/d) im Ärztlichen Bereitschaftsdienst für die Region Osthessen

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Teamleitung (W/M/D) eJustice Querschnittsverfahren Standort Hünfeld (Kennziffer J5-20238602) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. <ul> <li>Sie verantworten die Verteilung komplexer Arbeitsaufträge und die Koordinierung der Teamaufgaben, einschließlich der Terminüberwachung. Zudem sorgen Sie für die Weiterentwicklung und den Betrieb von Anwendungen, einschließlich Qualitätssicherung, Testplanung und -durchführung, sowie für die fachliche Beratung und Prozessanalyse. Sie entwickeln maßgeschneiderte IT-Lösungen, die die Effizienz und Transparenz von justiziellen Abläufen verbessern und somit einen schnellen und fairen Zugang zur Rechtsprechung gewährleisten.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzenvergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über langjährige Erfahrungen in Anwendungsmanagement und -entwicklung oder im Betrieb.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrungen in Prozessen des Incident-, Problem-, Change- und Release-Managements mit.</li> <li>Sie besitzen Erfahrungen in modernen IT-Architekturen (z. B. Cloud) sowie IT-Sicherheitstechnologien sowie deren Dokumentation.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln und Offenheit für Veränderungen runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften <ul> <li>Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 123,58 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> </ul>

11 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Fulda, Deutschland