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Transformation im öffentlichen Dienst, das geht? Ja, wenn Sie zu uns kommen und den gestarteten Prozess einer zukunftsfähigen WERKzentrale mit uns weiterführen wollen. Unser neu strukturierter Fachbereich Integriertes Management &amp; Recht besteht aus zukünftig zwei Teams. Wir agieren nach dem Motto „prozessorientiert, nachhaltig und rechtskonform“. Als Referent*in spüren Sie Sicherheitslücken auf und haben Lust, Sicherheitsstandards in crossfunktionalen Teams weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Sie verantworten die Planung und Steuerung des Informationssicherheits-Management-Systems (ISMS) nach ISO 27001 und BSI-Grundschutz</li> <li>Sicherheitskonzepte, Richtlinien und technische Vorgaben werden von Ihnen entwickelt sowie Datenschutzvorfälle unter Einhaltung der DSGVO durch Sie bearbeitet</li> <li>Zusätzlich integrieren Sie Industrie- und IoT-Systeme in das bestehende Sicherheitsmanagement und entwickeln passende Lösungen</li> <li>Als zentrale*r Ansprechpartner*in koordinieren Sie das interdisziplinäre Informationssicherheits-Team und sensibilisieren Mitarbeitende für Datenschutz- und Sicherheitsthemen </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Master-Niveau) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis für Ihr Expertenwissen</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und fachliche Führungserfahrung in einem Bereich der Informationstechnik, -technologie, -sicherheit, -verarbeitung oder -systeme</li> <li>Idealerweise bringen Sie zusätzlich IT-systemadministrative Kenntnisse, fachspezifische Weiterbildungen sowie Erfahrungen in Projekt- und Prozessmanagement mit</li> <li>Sprachkenntnisse in Deutsch (min. C2) und Englisch (min. B2) sind erforderlich</li> <li>Ihre ausgeprägten Kommunikations-, Veränderungs- und Kooperationsfähigkeiten helfen Ihnen, Wandel in interdisziplinärer Zusammenarbeit erfolgreich zu gestalten</li> </ul> Unsere Arbeit ist sinnstiftend, denn das studierendenWERK BERLIN unterstützt über 175.000 Studierende in der Hauptstadt mit allem, was sie für ihren Erfolg brauchen – von bezahlbarem Wohnraum und gesunder Verpflegung bis hin zu Beratung, Studienfinanzierung und einem vielfältigen Kulturangebot. Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder Teilzeit (min. 32 Stunden/Woche) Bezahlung: Bewertungsvermutung je nach persönlicher Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 13 TVöD STW BERLIN Unsere Benefits: <ul> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Gleitzeit und Mobiles Arbeiten </li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Option auf vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Option auf Wohnraum von Berlinovo </li> <li>Vergünstigtes Jobticket (VBB- oder deutschlandweit) </li> <li>Zeitgemäße Gesundheitsangebote (z.B. Yoga, Urban Sports Club, Hochschulsport)</li> </ul>

Referent*in (d/w/m) für Datenschutz und Informationssicherheit - unbefristet

Wir begleiten seit 50 Jahren erwachsene Menschen mit Behinderung in verschiedenen Wohnformen, in Angeboten zur Tagesstruktur und im Freizeitbereich. Wir setzen uns für Teilhabe ein, auch auf politischer Ebene. Unser Anspruch ist es, den Menschen, die bei uns leben, ein Zuhause auf Lebenszeit zu sichern. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft für das Betreute Einzelwohnen an verschiedenen Standorten. Der Stellenumfang beträgt 20-25 Stunden/Woche, die Stelle ist unbefristet. Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) für BEW <ul> <li>Hilfestellung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung</li> <li>Begleitung und Unterstützung bei der Freizeitgestaltung, bei Einkäufen etc </li> <li>Führen der Dokumentation</li> <li>Erstellen von Förderplanung und Berichten</li> <li>Kooperation mit An- und Zugehörigen, Arbeitsstellen, gesetzlichen Betreuer:innen</li> </ul> Sie begleiten gerne Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag? Sie haben staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in, Heilpdagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in? Sie arbeiten gerne selbständig, aber auch im Team? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Zudem benötigen Sie folgendes: <ul> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eine europäische Arbeitserlaubnis</li> </ul> <ul> <li>Bezahlung nach Tarif, AVR-DWBO</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobticket</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, VWL</li> <li>betriebliche Krankenversicherung (Zuzahlung zu Brillen, Massagen, Medikamenten</li> <li>Beteiligung an Mitgliedsbeitrag Urban Sports</li> <li>Supervision und Fortbildung </li> <li>Corporate Benefits - vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten für Mitarbeiterinnen</li> </ul>

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) für BEW

Spitzenverband im Herzen Berlins sucht zur Verstärkung seines kleinen, aber feinen Teams im Regierungsviertel in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Referent:in Politik und Öffentlichkeit (m/w/d) in Vollzeit Sie haben Interesse an nachhaltiger Mobilität und Politik? Sie sind der Meinung, dass der Mittelstand das Rückgrat der deutschen Wirtschaft ist? Sie denken, dass sich in der Verkehrspolitik etwas ändern sollte? Dann ist der Bundesverband der Deutschen Omnibusunternehmen (bdo) e.V. genau die richtige Adresse für Sie. Als Interessenvertreter:in für 3.000 private, mittelständische Busunternehmen setzen Sie sich beim bdo für die politischen Rahmenbedingungen eines der klimafreundlichsten Verkehrsmittel ein und können als Referent:in Politik und Offentlichkeit, im wahrsten Sinne des Wortes, etwas in Deutschland bewegen. <ul> <li>Interne und externe Positionierung des Verbandes zu aktuellen und künftigen Gesetzesvorhaben</li> <li>Fachliche und inhaltliche Entwicklung und Organisation politischer Veranstaltungen, wie BUS2BUS, parlamentarische Abende, Kongresse und anderer Formate</li> <li>Kommunikation politischer Kernbotschaften über Social Media (insb. LinkedIn und Facebook)</li> <li>Unterstützung der Hauptgeschäftsführung in den Politikfeldern ÖPNV, Touristik und Fernlinie</li> <li>Koordinierung und Vertretung des Verbandes in politischen Gremien</li> <li>Erarbeitung von Positionspapieren, Vorlagen und Stellungnahmen</li> <li>Betreuung von Verbandsgremien</li> <li>Vertretung des Verbandes gegenüber Bundesministerien, nationalen und internationalen Verbänden sowie EU-Institutionen</li> </ul> <ul> <li>Fähigkeit über den „Tellerrand“ zu gucken und „weiter zu denken“</li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung in der politischen Interessenvertretung oder einem Unternehmen</li> <li>Erfahrung in der Planung und Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Erfahrung in der (politischen) Kommunikation über Social Media</li> <li>Umfassendes Verständnis der politischen Prozesse in Deutschland und der EU</li> <li>Kompetenz, komplexe Zusammenhänge verständlich mündlich und schriftlich darzustellen</li> <li>Große Aufgeschlossenheit für neue Themen</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu reisen</li> </ul> <ul> <li>Die Chance, etwas zu bewegen</li> <li>Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem kreativen, freundlichen, kollegialen und professionellen Team</li> <li>Kurze Wege, flache Hierarchien, offene Türen</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung – wir bieten eine faire Bezahlung und das Deutschlandticket Job</li> <li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld – tolles Team und attraktiver Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung (Nähe Regierungsviertel)</li> <li>Job an der Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und Medien</li> <li>Offene Feedback-Kultur und Freiraum für persönliche bzw. fachliche Entwicklung</li> <li>Kostenfreie Versorgung mit Kaffee, Tee, Wasser</li> <li>Teamspirit – ob zum Betriebsausflug, zur Weihnachtsfeier oder an jedem Arbeitstag</li> </ul>

Referent:in Politik und Öffentlichkeit (m/w/d)

Die Bundesärztekammer ist die Spitzenorganisation der ärztlichen Selbstverwaltung; sie vertritt die berufspolitischen Interessen der Ärztinnen und Ärzte in der Bundesrepublik Deutschland. Als Arbeitsgemeinschaft der 17 deutschen Ärztekammern wirkt die Bundesärztekammer (BÄK) aktiv am gesundheitspolitischen Meinungsbildungsprozess der Gesellschaft mit und entwickelt Perspektiven für eine bürgernahe und verantwortungsbewusste Gesundheits- und Sozialpolitik.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Juristischen Referenten (m/w/d) für die PersonalabteilungIn der Rolle als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der Bundesärztekammer. Sie sind die erste Ansprechperson für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen und unterstützen die verschiedenen Bereiche im Betrieb bei der Umsetzung rechtssicherer und pragmatischer Lösungen. <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in kollektiven und individuellen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen sowie anderen arbeitsrechtlich relevanten Dokumenten</li> <li>Begleitung von Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen wie Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Mitwirkung bei der Entwicklung interner Richtlinien</li> <li>Unterstützung und Begleitung von arbeitsrechtlichen Konflikten sowie Steuerung externer Anwaltskanzleien in strittigen Fällen</li> <li>Mitwirkung bei der Personalauswahl durch das Führen von Bewerbungsgesprächen</li> <li>Mitarbeit bei der Organisationsentwicklung und bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Standards im Unternehmen</li> <li>Planung und Durchführung von Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen für Führungskräfte und andere Beschäftigte</li> <li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung durch eigenständige Bearbeitung und Abwicklung von vertragsrechtlichen Angelegenheiten einschließlich eigenständiger Vertragsverhandlungen</li> <li>Unterstützende Mitarbeit im Bereich Digitalisierung, IT und Datenschutz</li> </ul> <ul> <li>Volljurist (m/w/d), idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht, oder eine vergleichbare Qualifikation wie ein Hochschulstudium mit Rechtsbezug (z.B. Master im Wirtschaftsrecht)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie im allgemeinen Vertragsrecht</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den relevanten Bereichen oder in einer vergleichbaren Position; idealerweise einschlägige Erfahrungen bei der Verhandlung von kollektivarbeitsrechtlichen Vereinbarungen</li> <li>Fähigkeit solide Rechtskenntnisse mit kaufmännischem Pragmatismus zu kombinieren</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten, idealerweise Erfahrungen beim Führen von Auswahlgesprächen</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Lösungsorientierung</li> <li>Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einer von ehrenamtlicher und föderaler Struktur geprägten Organisation als Arbeitsgemeinschaft von Körperschaften des öffentlichen Rechts</li> <li>Diskretion, Zuverlässigkeit, effiziente Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit hoher Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit im Gleitzeitmodell</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch moderne Arbeitsmodelle</li> <li>Verkehrsgünstige Lage in Berlin, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum Firmenticket</li> <li>Förderung und Unterstützung bei Fortbildungen</li> </ul>

Juristischer Referent (m/w/d) für die Personalabteilung

Transformation und New Work im öffentlichen Dienst, das geht? Ja, wenn Sie zu uns kommen und den gestarteten Prozess einer zukunftsfähigen Verwaltung mit uns weiterführen wollen. Unser neu strukturierter Fachbereich Personal &amp; Kultur besteht aus insgesamt vier Teams. Unser gemeinsames Ziel ist es, einen agilen, gestaltenden und effizienten Fachbereich zu entwickeln. Wenn Sie jetzt Lust bekommen haben, die Herzen der 1.100 Mitarbeitenden mit verlässlicher Bezahlung des Entgelts zu gewinnen, dann bewerben Sie sich jetzt! <ul> <li>Sie leiten das Team der Entgeltabrechnung und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Kolleg*innen</li> <li>Sie tragen die fachliche Gesamtverantwortung u.a. für die Themen Abrechnung, Sonderarbeitsverhältnisse sowie das Melde- und Berichtswesen und unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten wie z.B. bei der Bildung von Rückstellungen</li> <li>Sie stellen sich souverän internen und externen Prüfungen und gewährleisten eine lückenlose Vor- und Nachbereitung sowie eine klare Kommunikation</li> <li>Durch Ihren Blick für Optimierungspotenziale treiben Sie die Digitalisierung und Effizienzsteigerung der Entgeltabrechnungsprozesse konsequent voran</li> <li>Als Expert*in für Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht stehen Sie für Fragen zur Verfügung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal (Bachelor/FH/Diplom) oder eine Qualifikation als Personalfachwirt*in bzw. Fachkauffrau*mann Personal – alternativ bringen eine vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>Zudem verfügen Sie über fundierte operative Erfahrung in der Entgeltabrechnung, haben mehrjährige Leitungserfahrung in diesem Bereich und bringen sichere sozialversicherungs- und steuerrechtliche Kenntnisse mit - vorzugsweise auch im Bereich des TVöD</li> <li>Sie sind IT-affin, sicher im Umgang mit MS Office und haben idealerweise bereits Erfahrung mit unserem Abrechnungsprogramm „Fidelis“</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und verantwortungsbewusst – klare Prozesse und effiziente Abläufe sind Ihre Stärke</li> <li>Mit Ihrer Kommunikationsstärke überzeugen Sie verschiedene Ansprechpartner*innen und machen komplexe Themen leicht verständlich</li> </ul> Unsere Arbeit ist sinnstiftend, denn das studierendenWERK BERLIN unterstützt über 175.000 Studierende in der Hauptstadt mit allem, was sie für ihren Erfolg brauchen - von bezahlbarem Wohnraum und gesunder Verpflegung bis hin zu Beratung, Studienfinanzierung und einem vielfältigen Kultruangebot. Arbeitszeit: Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche, mind. aber 35 Stunden pro Woche Bezahlung: Bewertungsvermutung je nach persönlicher Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD STW BERLIN Unsere Benefits: <ul> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Gleitzeit und Mobiles Arbeiten </li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Option auf vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Option auf Wohnraum von Berlinovo </li> <li>Vergünstigtes Jobticket (VBB- oder deutschlandweit) </li> <li>Zeitgemäße Gesundheitsangebote (z.B. Yoga, Urban Sports Club, Hochschulsport)</li> </ul> Wir erkennen unterschiedliche Zugangschancen an. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Bei uns zählt die Qualifikation und Leistung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität.

Teamleitung Entgeltabrechnung (d/w/m) - unbefristet

Die VIA Perspektiven gGmbH ist eine Tochtergesellschaft im VIA Unternehmensverbund mit verschiedenen Standorten in den drei Berliner Regionen – Pankow, Neukölln und Treptow-Köpenick. Im Rahmen der Eingliederungshilfe bietet die VIA Perspektiven gGmbH unter anderem Assistenzleistungen für Menschen an, die aufgrund von seelischen Beeinträchtigungen oder Problemstellungen mit Suchtmitteln in der Entfaltung ihrer Teilhabemöglichkeiten eingeschränkt sind.Bei der Unterstützung von Teilhabe werden regelhaft alle Akteure des Sozialraums eingebunden. Dazu gehören Angehörige, Nachbarn, Freunde, medizinische Angebote, behördliche Vertreter *innen (z.B. Teilhabeplaner*innen, sozialpsychiatrischen Dienst) und Selbsthilfeangebote. Des Weiteren gehören zu unserem Leistungsangebot eine Beschäftigungstagesstätte, eine Praxis für Ergotherapie, eine ASOG Plus Einrichtung für Menschen ohne Obdach und das VIA Qualifizierungszentrum. Für unsere multiprofessionellen Teams in den Standorten Neukölln und Treptow-Köpenick suchen wir ab sofort Sozialarbeiter*innen in Teilzeit/Vollzeit (20-38,5 Stunden/Woche) <ul> <li>Die Durchführung von Assistenzleistungen für Menschen, die aufgrund von Barrieren besondere Einschränkungen ihrer Teilhabe erleben</li> <li>Die Assistenzleistungen sind jeweils auf den einzelnen Menschen ausgerichtet und beinhalten häufig konkrete Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Freizeitgestaltung, Umgang mit Krisen und eine passende Vernetzung im Sozialraum</li> <li>Im Team arbeiten Sie mit verschiedenen Berufsgruppen und Persönlichkeitstypen zusammen und führen gemeinsam Reflexionsarbeiten durch</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit</li> <li>Sie wollen Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen dabei unterstützen, ihre persönlichen Inklusionsziele zu verwirklichen</li> <li>Sie verfügen über soziale Kompetenzen, Empathie und Wertschätzung in der Arbeit mit Menschen</li> <li>Sie arbeiten gern in einem freundlichen und empathischen Team und haben Freude sich fachlich und persönlich in Teamprozesse einzubringen</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>unterstützende und wertschätzende Teams mit regelmäßiger Teamsitzung, Supervision und Teamtagen</li> <li>eine Vergütung nach unserem Entgeltsystem mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen</li> <li>750,00 € brutto Starterprämie nach 6 Monaten</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>29 Tage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit einer 100% Arbeitgeberbeteiligung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss und Jobrad</li> <li>AG-Zuschuss zur VWL</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch gesundheitlich präventiv</li> </ul>

Sozialarbeiter*in

Der Deutsche Journalisten-Verband (DJV) ist Gewerkschaft und Berufsverband für hauptberufliche Journalist*innen und mit über 25.000 Mitgliedern die größte Interessenvertretung für journalistische Profis. Wir suchen für die qualifizierte Mitarbeit im Justitiariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Büroassistenz / Rechtsanwaltsfachangestellte/r (w/m/d) in Berlin oder Bonn in Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Vorbereitung der Korrespondenz mit Politiker*innen, Ministerien, Institutionen und Gremien</li> <li>Schlussredaktion und Formatierung von Stellungnahmen, Gesetzesentwürfen, Artikeln und sonstigen Anschreiben</li> <li>Zusammenfassung von Stellungnahmen für den internen und externen Gebrauch</li> <li>Terminkoordination, Vorbereitung der Terminunterlagen, Reiseplanung</li> <li>Aktenführung und Fristenkontrolle</li> <li>Erstellen von Synopsen</li> <li>Vorbereitung der Schulungsunterlagen für Seminartätigkeiten</li> <li>Sonstige Assistenztätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Du bist Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r oder hast Rechtswissenschaften studiert oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation (Sekretariat und juristische Grundkenntnisse);</li> <li>Die souveräne Anwendung gängiger Software (u.a. MS-Office, Adobe, Typo 3) ist für dich ebenso selbstverständlich wie der Umgang mit digitalen Akten;</li> <li>Teamfähigkeit, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Organisationstalent, die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und sich in neue Themen einzuarbeiten, zeichnen dich aus;</li> <li>Du beherrschst die deutsche Rechtschreibung und Grammatik perfekt, hast einen guten Schreibstil und bist vertraut mit juristischer Terminologie bzw. bereit, dich in diese einzuarbeiten.</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil;</li> <li>Dienstsitz ist vorzugsweise Berlin, alternativ auch Bonn</li> </ul> <ul> <li>Du wirst Teil eines hoch motivierten, leistungsstarken und sympathischen Teams, das sich für faire Rahmenbedingungen im Journalismus einsetzt;</li> <li>Eine systematische Einarbeitung erfolgt in Berlin und Bonn;</li> <li>Deine Vergütung und die übrigen Leistungen richten sich nach den Tarifverträgen für Redakteur*innen an Tageszeitungen;</li> <li>Nach einer Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, an einzelnen Tagen im Homeoffice zu arbeiten.</li> </ul>

Büroassistenz / Rechtsanwaltsfachangestellte/r (w/m/d)

Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Fachgebiets „Wildnisentwicklung“ in Berlin oder Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachgebietsleitung (w/m/d) Fördermittelmanagement - in Voll- oder Teilzeit, EG 14 (TVöD Bund) Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 950 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt. <ul> <li> Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung von bis zu 15 Mitarbeiter*innen</li> <li>Sie übernehmen ständig die stellvertretende Verantwortung für den Auftrag, einschließlich der Budgetverantwortung und Unterschriftenvollmacht</li> <li>Sie unterstützen die Steuerung von Aufträgen zur Projektförderung und tragen Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung strategischer Ziele. Dabei wirken Sie bei der Abstimmung mit dem Auftraggeber mit, steuern das Budget und sind an der Außendarstellung beteiligt</li> <li>Sie tragen zur Effizienzsteigerung bei der Umsetzung von Fördermaßnahmen bei, sichern die Kundenzufriedenheit und sind für die Konzeption von Förderkonzepten, insbesondere in kaufmännisch-rechtlicher Hinsicht, verantwortlich</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Auftragsverantwortlichen und dem Zuwendungsgeber zusammen, um die jeweiligen Förderprogramme zu novellieren</li> <li>Sie beraten sowohl die auftraggebenden Referate sowie die Geschäftsbereichsleitung zur kaufmännisch-rechtlichen Umsetzung spezifischer Fördermaßnahmen</li> <li>Sie überwachen die Prozesse des Geschäftsbereichs unter Berücksichtigung aller einschlägigen Gesetze, Verordnungen und internen Richtlinien sowie Risikomanagement </li> </ul> <ul> <li> abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom)</li> <li>nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung im Fördermittelmanagement und/oder Projektträgerschaft in Kombination mit strategischer Beratungskompetenz</li> <li>Erfahrung als disziplinarische Führungskraft sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende mit diversen Funktions- und Aufgabenprofilen motivierend und kooperativ zu führen</li> <li>ausgeprägte Kenntnisse zur allgemeinen Verwaltungspraxis, im Verwaltungs- und Haushaltsrecht einschließlich Zuwendungs- und Vergaberecht wünschenswert</li> <li>Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Entwicklung von Strategien zur Sicherung qualitativer Standards und Effizienzsteigerung im Fördergeschäft</li> <li>Erfahrung mit Entscheidungsprozessen auf ministerieller Ebene und im Umgang mit politischen Institutionen, Wirtschaft und Wissenschaft wünschenswert</li> <li>hohe Eigenständigkeit, Teamfähigkeit, Gender- und Diversity-Kompetenz sowie kundenorientierte Kommunikation und dienstleistungsorientiertes Denken </li> </ul> <ul> <li> einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung</li> <li>einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Vertrag mit dem klaren Ziel einer dauerhaften Zusammenarbeit</li> <li>vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation</li> <li>einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten</li> <li>flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen </li> </ul>

Fachgebietsleitung (w/m/d) Fördermittelmanagement

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie als Exzellenzuniversität Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. 2 Stellen IT-Anwendungsbetreuer*in Campus Management System (m/w/d) befristet bis 31.05.2030 (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Unser Team Campus Management ist für den Betrieb der Systeme im Bereich Campus Management der Humboldt-Universität zu Berlin verantwortlich. Das Team arbeitet eng mit der Studienabteilung zusammen. Wir planen im Rahmen eines Projektes die Ablösung der bisherigen Systeme. Sie unterstützen das Team bei den Aufgaben für den weiteren Betrieb und bei der Projektarbeit. Folgende Aufgaben übernehmen Sie: <ul> <li>Anpassung bzw. Erstellung von eigener Software auf Basis der HIS-Datenbanken (Java, Maven, Eclipse, Ant, Git)</li> <li>Support für das aktuelle Campusmanagementsystem der HIS auf Basis des Qisservers</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Berichten</li> <li>Selektion und Verifikation von Daten aus den Datenbanken (SQL oder SOAP)</li> <li>Transformation dieser Daten in verschiedene Dateiformate (CSV, XML, XSLT)</li> <li>Weiterverarbeitung dieser Daten für die Darstellung im Web (Velocity, Html) oder in verschiedene Zieldokumentdefinitionen (Rtf, Doc, Pdf, Ical)</li> <li>Fehlersuche und Konfiguration in dem an der HU eingesetzten QIS-Server im Zusammenspiel mit allen anderen Software- und Dienstkomponenten der HU </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>fundierte Kenntnisse von Programmier- und Scriptsprachen (u. a. Java, Velocity, JavaScript, CSS, HTML)</li> <li>fundierte Kenntnisse im Datenschutz</li> <li>fundierte Kenntnisse der Datenbankabfragesprache SQL</li> <li>erweiterte Kenntnisse von Datendarstellung und Transformation mittels XML und XSLT</li> <li>erweiterte Kenntnisse von Linux Betriebssystemen (vorzugsweise Debian/Ubuntu)</li> <li>grundlegende Kenntnisse des relationalen Datenbankmanagementsystems PostgreSQL</li> <li>grundlegende Erfahrungen im Einsatz vom Apache Webserver und Apache Tomcatserver</li> </ul> <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Home-Office ist möglich und wird praktiziert. Ihr Arbeitsort wird Berlin-Mitte sein. Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet.

IT-Anwendungsbetreuer*in Campus Management System (m/w/d) 2 Stellen

ZE Computer- und Medienservice Teamleitung IT-Benutzerberatung (m/w/d) mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie als Exzellenzuniversität Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Der Computer- und Medienservice (CMS) ist als Zentraleinrichtung für IT- und Medien-Dienstleistungen zur Unterstützung von Lehre, Studium, Forschung und Verwaltung der HU verantwortlich. <ul> <li>fachliche Anleitung des Teams Benutzerberatung und für Support Theken</li> <li>Koordination und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts mittels IT-Servicemanagement, insbesondere die Praktiken Incident Management, Problem Management und Service Request Management sowie Servicedesk</li> <li>Ansprechpartner*in für komplexe technische Fragen und Problemlösungen</li> <li>enge Zusammenarbeit und regelmäßiges Berichten an die Bereichsleitung</li> <li>Dokumentation von technischem Wissen in einem Knowledge Management System</li> <li>IT-Benutzerberatung zu IT- und Mediendiensten des CMS und der HU einschl. 1st Level Support</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>praktische Erfahrung in der zentralen Bearbeitung besonders komplexer Störungen und Serviceanfragen</li> <li>sehr gute Kenntnisse in Support-Prozessen und des 1st Level-Supports</li> <li>gute Kenntnisse im IT-Service Management und ITIL V3/4 (mind. ITIL Foundation Zertifizierung)</li> <li>gute Kenntnisse von ITSM-Tools und/oder Ticketsystemen</li> <li>Erfahrungen in der Erstellung von Schichtplänen</li> <li>Erfahrungen in der Anleitung von Mitarbeiter*innen erwünscht</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Dokumentation von technischem Wissen wie IT und Medien</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse (mind. B1-Level)</li> <li>Fähigkeit zur effektiven Kooperation mit dem eigenen sowie anderen Teams</li> <li>Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> </ul> <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Home-Office ist möglich und wird praktiziert. Ihr Arbeitsort wird Berlin-Adlershof sein. Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet.

304 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 15517 Fürstenwalde/Spree, Deutschland