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Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten im ambulanten und stationären Bereich. Neben aktuell sieben Kinderdorffamilien gehören zu den differenzierten Betreuungsangeboten eine Krippe, Kita und Hort. Ambulante flexible Hilfen und verschiedene offene Angebote erweitern das Angebot. Für das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie in unbefristeter Anstellung, Voll- oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.) In unseren beiden SOS-Kinderdorffamilien leben Kinder und Jugendliche im Alter von 3 bis 18 Jahren. Unsere Kinderdorffamilien -Teams gestalten in Zusammenarbeit mit den Kinderdorfmüttern eine liebevolle, familienähnliche Umgebung und begleiten die jungen Menschen durch pädagogisch individuelle und ressourcenorientierte Förderung beim Heranwachsen und Erwachsenwerden. <ul> <li>Sie übernehmen die Betreuung und Förderung der Ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen in Zusammenarbeit mit der Kinderdorfmutter und weiteren Fachkräften </li> <li>Sie wirken an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit und stimmen sich mit Eltern, Schulen und Ämtern ab</li> <li>bei Abwesenheit der Kinderdorfmutter übernehmen Sie deren Vertretung und gestalten sowohl den Alltag als auch die Freizeit der Kinder und Jugendlichen mit</li> <li>Sie sind auch in organisatorische, verwaltungstechnische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten eingebunden</li> <li>Sie widmen sich in Ihrer Aufgabe verantwortungsvoll der Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium der Sozialpädagogik oder eine Ausbildung als Erzieher*in abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit der Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Sie bringen Freude an langfristiger Beziehungsarbeit in familiären Kleingruppen mit</li> <li>Sie engagieren sich aktiv für die positive Entwicklung der Kinder und das Gemeinschaftsleben in unserem Kinderdorf</li> <li>Begegnungen mit unseren Betreuten und deren Eltern/Herkunftssystemen zeichnen sich bei Ihnen durch wertschätzendes Interesse, eine Haltung des Verstehens-Wollens und angemessene Toleranz aus</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>S-Zualge</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember plus 2 Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Ihre berufliche Weiterentwicklung</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung </li> <li>Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation</li> </ul> Wir unterstützten Sie: <ul> <li>bei Bedarf besteht die Möglichkeit vorübergehend eine Wohnung in unserem Mitarbeiterappartement bereitszustellen</li> <li>außerdem steht unsere Berghütte in Berchtesgaden sowohl für Freizeitaktivitäten mit den Kindern und Jugendlichen als auch zur privaten Nutzung für unsere Mitarbeiter*innen zur Verfügung </li> </ul>

Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für die Kinderdorffamilie

Herausforderungen annehmen. In einem starken Team. Bei der KZVB. Das Ge­sund­heits­wesen ist eine Wachs­tums­branche. Allein die ge­setz­liche Kranken­ver­siche­rung gibt pro Jahr über 200 Milliarden Euro für die Ver­sor­gung der Patien­tinnen und Patien­ten aus. Die KZVB stellt die zahn­me­di­zi­ni­sche Ver­sor­gung in Bayern sicher, rechnet die von den baye­rischen Zahn­ärztinnen und Zahn­ärzten er­brachten Leis­tungen mit den Kranken­kassen ab und unter­stützt die Praxen bei der Um­setzung recht­licher Vor­gaben. Sie ver­steht sich als modernes Dienst­leis­tungs­unter­nehmen. Als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts vertritt die KZVB auch die Interessen der Ver­trags­zahn­ärztinnen und Ver­trags­zah­närzte gegen­über der Politik und den Kranken­kassen. Für den Vorstand suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen er­fah­re­nen und en­ga­gierten Sekretär / Assistenten (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit <ul> <li>Unter­stützung des Vor­stands sowie des Teams in sämt­lichen adminis­tra­tiven und organi­satori­schen Auf­gaben</li> <li>Aktive Sicher­stellung eines reibungs­losen Arbeits­alltags</li> <li>Planung und Koordi­nation von Ter­minen und Sitzungen sowie die Vor- und Nach­be­reitung von Be­spre­chun­gen, ein­schließ­lich der Er­stellung von Proto­kollen</li> <li>Kompetente Schnitt­stelle als An­sprech­partner (m/w/d) für interne und externe Kommuni­kation</li> <li>Professionelle schrift­liche Korres­pon­denz in Ab­sprache mit den Vor­ge­setzten</li> <li>Ver­ant­wort­liche Organi­sation und Pflege der Ablage sowie des Do­ku­men­ten­mana­ge­ments</li> </ul> <ul> <li>Erfolg­reich ab­ge­schlos­se­ne kauf­männische Aus­bildung für Büro­kom­mu­ni­ka­tion, Mana­ge­ment­assistenz oder eine ver­gleich­bare Quali­fi­kation</li> <li>Mehr­jährige Berufs­er­fahrung in ver­gleich­barer Sekretariats- / Assistenz­position, idealer­weise im Ge­sund­heits­wesen oder in einem ähnlichen Umfeld</li> <li>Souveräner Umgang mit den MS-Office-An­wen­dungen</li> <li>Sicheres und pro­fes­sio­nelles Auf­treten sowie ein hohes Maß an Loyalität, Ver­schwie­gen­heit und Zu­ver­lässigkeit </li> <li>Aus­ge­prägtes Organi­sations­talent neben einer strukturierten und service­orien­tierten Arbeits­weise</li> <li>Teamgeist, Eigen­ini­tia­tive und eine hohe Eigen­moti­va­tion zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten Ihnen beruf­li­che Ent­wick­lungs­möglich­keiten in einem ab­wechs­lungs­reichen und ver­ant­wor­tungs­vollen Auf­gaben­ge­biet in­klusive Option auf Home­office. Die Vergütung ent­spricht dem An­forderungs­profil. Hinzu kommen umfang­reiche Sozial­leis­tungen in­klusive be­trieb­li­cher Alters­ver­sorgung. Sie werden mit einem en­ga­gier­ten und kollegialen Team arbeiten. Sie haben einen zukunfts­sicheren und mo­der­nen Arbeits­platz im Münchner Stadt­teil Mitter­sendling mit un­mittel­barem S-Bahn-An­schluss und können das haus­eigene Be­triebs­restaurant nutzen. Sie leisten mit Ihrer Tätig­keit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Bayern Zugang zu einer quali­tativ hoch­wertigen, wohn­ort­nahen zahn­medi­zi­ni­schen Ver­sorgung haben. Bewerber (m/w/d) mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevor­zugt.

Sekretär / Assistent (m/w/d)

As part of the Administration Directorate, the Finance Department ensures that financial resources are used according to the applicable rules and regulations, and in line with the directions defined by ESO's governing bodies. Our Finance Department covers four main areas: Budgeting and Controlling, Accounting, Invoice Control and Treasury. It operates in an integrated way with units in Garching, Germany and in Santiago de Chile. Our team is made up of 16 staff with 9 nationalities, providing a multicultural and diverse team that you will be a part of. We are seeking an experienced and detail-oriented accountant to take care of the organisation's fixed assets and join our finance team at our HQ in Garching. You will play a vital role in ensuring the accuracy of our fixed asset register and supporting our Controlling team. You will be joining at an exciting time of change as we look to implement a new ERP system in the near future, offering you the opportunity to be part of our dynamic environment. This is an excellent opportunity for you as an accounting professional to execute various tasks that will fall under your respective responsibilities. Main Duties and Responsibilities: <ul> <li>Maintain the organisation's fixed asset register, including the identification of assets together with the technical experts and consolidation with other databases;</li> <li>Keep contact and collaborate with the fixed asset owners;</li> <li>Collaborate with the project managers regarding the cost allocation of the project related fixed assets</li> <li>Follow up on the employees' time registration and process the related expenses;</li> <li>Support the Controlling team in the maintenance of the organisation's position plan;</li> <li>Collaborate with various departments to obtain necessary documentation and resolve discrepancies;</li> <li>Assist in preparing financial reports and statements as required;</li> <li>Provide support during audits and address audit-related inquiries.</li> </ul> Reports to: Head of Finance Department. Key Competences and Experience Essential Competences and Experience: <ul> <li>At least five years of experience working as an Accountant, dealing with fixed assets;</li> <li>Strong experience in the application of IAS 16 and/or IPSAS 17;</li> <li>Familiar with complex construction projects and the definition of related assets;</li> <li>Analytical mindset and a high level of attention to detail;</li> <li>Ability to work independently, adapt to change, and prioritize own activities;</li> <li>Solid knowledge of a larger scale ERP system (e.g. SAP, Oracle) and the Microsoft Office Package (especially MS Excel);</li> <li>Strong verbal and written communication and interpersonal skills in international and multicultural environments, with the ability to engage with technical and scientific experts.</li> </ul> Desirable Competencies and Experience: <ul> <li>Working experience in an intergovernmental organisation;</li> <li>Ability to rapidly understand and adapt to the ESO-specific context;</li> <li>User experience with Microsoft Dynamics NAV.</li> </ul> Qualifications: A bachelor's degree in Finance or Accounting ,or in an equivalent relevant subject is required. In lieu of a degree, relevant technical qualifications may also be accepted. In this case, at least eight years of directly relevant experience are required. Language Skills: A very good command of the English language is essential, a good command of German and working knowledge in Spanish would be an advantage. Remuneration and Contract: We offer an attractive remuneration package including a competitive salary, comprehensive pension scheme and medical, educational and other social benefits, as well as financial help in relocating your family and the possibility to place your child/children in daycare. Our Salary Structure ESO's salary structure is based upon a range of career paths which reflect the nature and level of our jobs. Each career path is made up of two or three grades which are used to further reflect experience. Please follow this attached link for more details <a href="https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/salary-structure/" target="_blank">https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/salary-structure/</a> ESO aims to support members of personnel in maintaining a good work-life balance (<a href="https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/#work-life-balance" target="_blank">https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/#work-life-balance</a>) between their professional and private life. ESO is also committed to offering family-friendly support (<a href="https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/#family-friendly-support" target="_blank">https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/#family-friendly-su…</a>), creating a work environment and policies which allow staff to balance their professional and private responsibilities through flexible working arrangements and financial support for families. The contract is for a fixed term duration of three years and is subject to successful completion of the probation period. There may be a possibility of extension(s) subject to individual performance and organisational requirements, and as defined in the applicable policies and staff rules and regulations. For any further information, please visit ESO's conditions of employment (<a href="https://www.eso.org/public/jobs/conditions/" target="_blank">https://www.eso.org/public/jobs/conditions/</a>). Please note that the contract policy and in particular the regulations concerning fixed-term and indefinite contracts are currently under review which may lead to changes in the contractual conditions applicable to this position. Duty Station: ESO Headquarters at Garching, near Munich. Career Path: III

Accountant (m/f/d)

Der Zentrale Dienst der Bayerischen Staatstheater in München sucht zum nächstmöglichenTermin eine/n Sicherheitsingenieur/in als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß Arbeitssicherheitsgesetz. Der Zentrale Dienst der Bayerischen Staatstheater ist eine dem Bayerischen Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst nachgeordnete Dienststelle. Er hat u.a. die Aufgabe, die Bayerischen Staatstheater (Bayerische Staatsoper, Bayerisches Staatsschauspiel, Staatstheater am Gärtnerplatz) sowie die Bayerische Theaterakademie in Belangen der Arbeitssicherheit zu unterstützen. Der/die Sicherheitsingenieur/in ist der Leitung des Zentralen Dienstes der Bayerischen Staatstheater unmittelbar unterstellt und arbeitet eng mit der Geschäftsführung, den Technischen Direktoren, den Personalleitungen, den Personalräten und den Sicherheitsbeauftragten der Bayerischen Staatstheater und der Bayerischen Theaterakademie sowie dem Arbeitsmedizinischen Dienst der Bayerischen Staatstheater zusammen. <ul> <li>Ausbau und Leitung der Abteilung Arbeitssicherheit im Zentralen Dienst, Koordination sowie fachliche und disziplinarische Führung der angestellten Fachkräfte für Arbeitssicherheit in den Bayerischen Staatstheatern und der Bayerischen Theaterakademie.</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen für alle Arbeitsplätze und Spielstätten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungsleitern,</li> <li>Organisation von inszenierungsbezogenen Gefährdungsbeurteilungen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen technischen Vorständen,</li> <li>Mitarbeit im Arbeitssicherheitsausschuss,</li> <li>Mitwirkung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen,</li> <li>Erarbeitung von Unterweisungen für alle Mitarbeiter der technischen, nichttechnischen und künstlerischen Abteilungen sowie Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Durchführung der Unterweisungen,</li> <li>Durchführung von Sonderunterweisungen und Havarieübungen,</li> <li>Überarbeitung von Arbeitsschutzinstruktionen und Havarieplänen und Gefahrstoffkatastern</li> <li>Überwachung der Umsetzung und Einhaltung der Brandschutzordnung,</li> <li>Teilnahme an turnusmäßigen Besprechungen, Bauproben, Technischen Einrichtungen usw.</li> </ul> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplomingenieur/in für Theater und Veranstaltungstechnik oder Diplomingenieur/in für Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau,</li> <li>abgeschlossene Fortbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (es besteht ggfls. die Möglichkeit, diese Qualifikation nebenberuflich zu erwerben),</li> <li>fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutz und in der Sicherheitstechnik,</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise am Theater,</li> <li>gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten,</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten,</li> <li>gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und MegaCad.</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche, interessante Aufgaben und Herausforderungen in bester Arbeitsplatzlage</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 12</li> </ul>

Sicherheitsingenieur/in (m/w/d)

Der Zentrale Dienst der Bayerischen Staatstheater in München sucht zum nächstmöglichen Termin eine Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß Arbeitssicherheitsgesetz. Der Zentrale Dienst der Bayerischen Staatstheater ist eine dem Bayerischen Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst nachgeordnete Dienststelle. Er hat u.a. die Aufgabe, die Bayerischen Staatstheater (Bayerische Staatsoper, Bayerisches Staatsschauspiel, Staatstheater am Gärtnerplatz) sowie die Bayerische Theaterakademie in Belangen der Arbeitssicherheit zu unterstützen. Der/die Sicherheitsingenieur/in ist der Leitung des Zentralen Dienstes der Bayerischen Staatstheater unmittelbar unterstellt und arbeitet eng mit der Geschäftsführung, den Technischen Direktoren, den Personalleitungen, den Personalräten und den Sicherheitsbeauftragten der Bayerischen Staatstheater und der Bayerischen Theaterakademie sowie dem Arbeitsmedizinischen Dienst der Bayerischen Staatstheater zusammen. <ul> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen für alle Arbeitsplätze und Spielstätten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungsleitern,</li> <li>Organisation von inszenierungsbezogenen Gefährdungsbeurteilungen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen technischen Vorständen,</li> <li>Mitarbeit im Arbeitssicherheitsausschuss,</li> <li>Mitwirkung und Durchführung von Schulungen,</li> <li>Erarbeitung von Unterweisungen für alle Mitarbeiter der technischen, nichttechnischen und künstlerischen Abteilungen sowie Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Durchführung der Unterweisungen,</li> <li>Durchführung von Sonderunterweisungen und Havarieübungen,</li> <li>Überarbeitung von Arbeitsschutzinstruktionen und Havarieplänen und Gefahrstoffkatastern,</li> <li>Überwachung der Umsetzung und Einhaltung der Brandschutzordnung,</li> <li>Teilnahme an turnusmäßigen Besprechungen, Bauproben, Technischen Einrichtungen usw.</li> </ul> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). <ul> <li>Berufsabschluss als Techniker oder Meister</li> <li>abgeschlossene Fortbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, (es besteht ggfls. die Möglichkeit, die Qualifikation nebenberuflich zu erwerben)</li> <li>fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutz und in der Sicherheitstechnik,</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise am Theater,</li> <li>gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten,</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten,</li> <li>gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und MegaCad.</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche, interessante Aufgaben und Herausforderungen in bester Arbeitsplatzlage</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 10</li> </ul>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Erzbischöfliche Jugendamt als Verbandsreferenten:in Referenznummer: 10539 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 24.10.2024 Arbeitsverhältnis: befristet, als Krankheitsvertretung bis zum 31.05.2025 Arbeitszeit: Teilzeit. 27,5 Std./Woche - auch anteilig möglich Arbeitsort: München Vergütung: EG 10 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Der/die Verbandsreferent:in unterstützt einen durch die Leitung des Erzbischöflichen Jugendamtes (EJA) festgelegten Jugendverband innerhalb des Bundes der Deutschen Katholischen Jugend, derzeit die Katholische Junge Gemeinde (KjG). Der Beschäftigungsumfang von 27,5 Wochenstunden kann auch anteilig besetzt werden. Bitte nennen Sie uns in Ihrem Anschreiben Ihre mögliche Arbeitszeit. <ul> <li>Unterstützung des Diözesanverbandes bei der Geschäftsführung, der Abrechnung von Maßnahmen und bei der Leitung der Diözesanstelle</li> <li>Unterstützung des Diözesanverbandes in der (Weiter)Entwicklung von Konzepten in der Bildungsarbeit und in der Geschäftsführung (z. B. Schutzkonzept zur Prävention sexualisierter Gewalt; Datenschutzkonzept)</li> <li>Weiterentwicklung der Datenverwaltung</li> <li>Organisation von Veranstaltungen sowie Akquise von Zuschussmitteln </li> <li>Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien und Gliederungen</li> <li>Unterstützung von Arbeitskreisen und Projektgruppen</li> <li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit den Referent:innen des Erzbischöflichen Jugendamts, der BDKJ Mitgliedsverbände sowie der Gliederungen der KjG. </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH/Bachelor) im Studiengang Soziale Arbeit oder vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>Erfahrungen in der (kirchlichen) Jugendarbeit</li> <li>fachspezifische Kenntnisse und Methodenkompetenz </li> <li>Erfahrungen in konzeptionellem Arbeiten, Kenntnisse in Präsentation und Moderation</li> <li>Fähigkeit zu zielgruppenorientiertem und prozessorientiertem Arbeiten </li> <li>Fähigkeit zur Arbeit im Team mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen</li> <li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie zu Abend- und Wochenendeinsätzen</li> <li>souveräner Umgang mit gängigen IT-Anwenderprogrammen und modernen Medien</li> <li>aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.

Verbandsreferenten:in für das Erzbischöfliche Jugendamt

Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Dachau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Auf­gaben­bereich „Denkmalschutz und Wohnraumförderung“ unbefristet in Teilzeit (75 %) <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen zum Bau- und Boden­denkmal­schutz, insbe­sondere Ertei­lung von denkmal­schutz­rechtlichen Erlaub­nissen, Einleitung von OWiG-Verfahren, Amts­tag mit dem Landesamt für Denkmalpflege</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Anträgen für Zuschüsse</li> <li>Beratung über Fördermöglichkeiten für den Erwerb und Bau von Immo­bilien zum Eigen­nutz und den behindertengerechten Umbau vorhandenen Wohnraums</li> <li>Prüfung der Fördermöglichkeiten</li> <li>Erstellung von Bewilligungs- / Ablehnungs­bescheiden und Bearbeitung von Klage­verfahren</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) der Fach­richtung Allge­meine Innere Ver­wal­tung oder ver­gleich­bar oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) (Fach­prüfung II) bzw. erfolg­reich abgelegter Beschäf­tigten­lehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwal­tung oder</li> <li>Entsprechende modulare Qualifikation für Ämter ab der Besoldungs­gruppe A 10</li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einem erfolg­reich abge­schlos­senen Studium der Rechts­wissen­schaften mit Erster oder Zweiter Juris­tischer Staats­prüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws, Bachelor in Public Manage­ment / Administration</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Überzeugendes und verbindliches Auf­treten bei persön­lichen und telefo­nischen Kontakten</li> <li>Verhandlungsgeschick und Ent­scheidungs­freudigkeit</li> <li>Eigenverantwortliche und sorg­fältige Arbeits­weise</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und routi­nierte Anwen­dung gängiger Büro­software (Microsoft Office)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeits­platz am Landrats­amt Dachau</li> <li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vor­gesetztenkreis</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leis­tungen, Ballungs­raumzulage für den Verdichtungs­raum München</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Über­nahme bis maximal Besoldungs­gruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschlie­ßenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> </ul> Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahr­nehmung der oben beschrie­benen Auf­gaben gesichert ist.

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich „Denkmalschutz und Wohnraumförderung“

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Sie absolvieren einen anerkannten Studiengang im Fachbereich Sozialverwaltung in der Fachrichtung Rentenversicherungs- und Versorgungsrecht an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern in Wasserburg am Inn und der Außenstelle in Dorfen.</li> <li>Im Laufe des Studiums erlangen Sie erstklassiges Fachwissen zum Thema Rentenversicherung, speziell zur berufsständischen Versorgung und betrieblichen Altersversorgung.</li> <li>Des Weiteren erwerben Sie umfassende Kenntnisse im Verfassungs- und Verwaltungsrecht, im Privatrecht und in weiterführenden Lehrgebieten wie Betriebswirtschaft und Volkswirtschaft.</li> <li>In fünf Praxisphasen lernen Sie diverse Abteilungen unseres Unternehmens am Standort München kennen und werden optimal auf Ihre erfolgreiche Zukunft vorbereitet.</li> <li>Nach einer Regelstudienzeit von drei Jahren erwerben Sie den anerkannten und hochwertigen Diplomabschluss (FH).</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzulassung.</li> <li>Sie interessieren sich für Rechtsfragen und Gesetze, insbesondere im Bereich des Sozialrechts.</li> <li>Sie haben Freude an Teamarbeit.</li> <li>Sie sind zuverlässig und arbeiten sorgfältig.</li> <li>Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache sowie ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein.</li> </ul> <ul> <li>einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis</li> <li>eine attraktive Vergütung von aktuell 1.473 Euro monatlich während der gesamten Studienzeit.</li> <li>eine intensive und individuelle fachliche Betreuung in den Praxisabschnitten.</li> <li>die Möglichkeit der kostenlosen Unterbringung während der Studienphasen in Wasserburg am Inn bzw. in Dorfen.</li> <li>in den Praxisphasen: flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice und Gleitzeit.</li> <li>eine Jahressonderzahlung und 400 € Abschlussprämie.</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte Altersversorgung, damit Sie auch im Alter gut abgesichert sind. </li> <li>ein Betriebsrestaurant, in dem Sie vergünstigt essen.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit unterschiedlichen Sportangeboten.</li> <li>ein eigenes Notebook für Arbeit und Hochschule.</li> <li>die Kostenübernahme für Studiengebühren und Lehrmittel.</li> <li>eine Festanstellung und gute Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss des Studiums und bei entsprechenden Leistungen.</li> </ul>

Duales Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)

Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeit­geber noch viel mehr zu bieten.Daher unterstützen auch Sie unser Team der Webit alsIT-System­administrator/in (m/w/d) im Rechenzentrum und im „Blaulicht­bereich“ des WetteraukreisesVollzeit, unbefristetSie sind in den Betrieb unseres modernen, hochverfügbaren und rapide wachsenden IT-Managements eingebunden und erhalten Zugriff und Verantwortung auf ca. 500 Server, welche Basis für die IKT von weit mehr als 3000 virtuellen Clientsystemen an 50 Standorten ist. Wir integrieren Sie in ein dynamisches Team, und bereiten Sie umfassend auf Ihre spannenden Aufgaben vor. Der kommunale IT-Eigenbetrieb WEBIT verantwortet und steuert die IT und TK in der Kreisverwaltung, in diversen Kreis­gesell­schaften und Kommunen und dem Gesundheitszentrum Wetterau gGmbH. Dies umfasst auch die IT-Betreuung des Rettungsdienstes, der Leitstelle und des Brand- und Katastrophen­schutzes. Neben der Virtualisierung stehen daher Hochverfügbarkeit und Sicherheit im Zentrum der IT-Strategie. Wir werden vor allem sowohl im Gesundheits- und Gefahren­abwehr­bereich unsere Systemlandschaft in den nächsten Jahren massiv auszubauen und geben Ihnen die Chance diesen Prozess an maß­geblicher Stelle zu begleiten. Wenn Sie also die Herausforderung suchen, innovative IT-Technik in einem sich sehr stark verändernden Umfeld mitzugestalten, sind Sie bei uns gold. richtig. <ul><li>Mitarbeit und Verantwortungs­übernahme in der IT-System­betreuun­g des Rettungs- und Katastrophenschutzes</li><li>Mitarbeit und Verantwortungs­übernahme in der zentralen System­virtualisierung und im Daten­manage­ment</li><li>First- und Second-Level-Support im Rechen­zentrum des Kreises und der Leitstelle</li></ul> <ul><li>Qualifizierte IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes technisches Studium</li><li>Kenntnisse in der Server­betreuung und Virtualisierung </li><li>Eigeninitiative, Innovations­offenheit und Spaß an der Teamarbeit </li><li>Kundenfreundlichkeit und service­orientiertes Auftreten</li></ul> <ul><li>Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung von 9b bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonder­zahlungen sowie regelmäßige Tarif­erhöhungen auf Grundlage des TVöD.</li><li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge.</li><li>Ihre Fahrtwege – ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit – unter­stützen wir mit einem Premium JobTicket im gesamten Gültig­keits­bereich des Rhein-Main-Verkehrs­verbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.</li></ul>Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht: Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeits­feldes die Vorlage eines einwand­freien Führungszeugnisses unumgänglich. Wir begleiten unsere Mitar­beiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unter­schiedlichen Lebens­phasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei dieser Ausschreibung wünschen wir uns zur Verwirklichung der beruflichen Gleich­stellung besonders Bewer­bungen von Frauen. Diese werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen.Wir freuen uns auf Sie.

IT-Systemadministrator/in (m/w/d) im Rechenzentrum und im „Blaulichtbereich“ des Wetteraukreises

Die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. ist die freiwillige, branchenübergreifende Interessenvereinigung der bayerischen Wirtschaft. Wir vertreten die gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und gesellschaftspolitischen Interessen von 160 Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbänden sowie 50 Fördermitgliedern.bayme vbm sind die Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie in Bayern. Wir vertreten die gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und politischen Interessen von über 3.400 Mitgliedsbetrieben und unterstützen diese mit effizienten Services beim Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit - in Bayern, Deutschland, Europa und weltweit.Zur Verstärkung unseres Teams - insbesondere im Bereich Gremienbetreuung und Politischer Dialog - suchen wir für die Abteilung Planung und Koordination in unserer Zentrale in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Teamassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit. <ul><li>Unterstützung unserer Abteilung Planung und Koordination bei vielfältigen Aufgaben des Tagesgeschäfts und in allen organisatorischen Fragen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Terminen (Besprechungen, Reisen, Veranstaltungen)</li><li>Professionelles Büromanagement im Tagesgeschäft</li><li>Organisation von Meetings und Übernahme von Sonderaufgaben und -projekten</li><li>Pflege der Adressdatenbank und Einstellen von Berichten in das Internet mit dem CMS FirstSpirit</li><li>Budgetbegleitung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Sekretariats- und Assistenzbereich</li><li>Technische Affinität und routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und idealerweise Lektoratserfahrung</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz für eine erfolgreiche Arbeit im Team und bei Schnittstellenaufgaben</li><li>Loyalität und Diskretion</li><li>Flexibilität</li></ul> <ul><li>Leistungsorientierte Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Familienorientierung durch Übernahme von Kinderbetreuungskosten und Vertrauensarbeitszeit</li><li>Übernahme der Kosten für Ihr Jobticket</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Eine spannende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft mit schneller Verantwortungsübernahme</li><li>Intensive fachliche und persönliche Förderung im Rahmen unserer Personalentwicklung</li><li>Kollegiales Umfeld inkl. Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflug</li><li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von München</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. Zuschuss für das Mittagessen, Sportzuschuss, attraktive Einkaufs- und Sonderkonditionen, frischer Obstkorb im Büro</li></ul>

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