field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Arbeitsort: Wiesbaden Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Vergütung: EG 9b TV EntgO Bund Bewerbungsfrist: 07.11.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft 2. Joblevel (optional): keines Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation Kennziffer: T-2024-40 Unterstützen Sie uns als Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Autorenerkennung des Kriminaltechnischen Institutes des Bundeskriminalamtes. Wir sind die Zentralstelle der deutschen Polizei für die sprachwissenschaftliche Analyse von geschriebener Sprache. Werden Sie Teil unseres Sachbearbeitungsteams und tragen Sie dazu bei, Verbrechen im nationalen und internationalen Kontext aufzuklären. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! <ul> <li>Kriminaltechnische Untersuchungen von Asservaten und Proben <ul> <li>Untersuchung von Beweismitteln und Spurenmaterial</li> <li>Protokollierung von Untersuchungen i.R. des Qualitätsmanagement-Systems</li> <li>Dokumentation der Untersuchungsergebnisse als Grundlage für wissenschaftliche Untersuchungen</li> </ul> </li> <li>Pflege erkennungsdienstlicher und kriminaltechnischer Sammlungen</li> <li>Durchführung von Schulungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung von Qualitätsdokumenten</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Bewältigung bedeutender/zeitkritischer/komplexer Maßnahmen in Zusammenhang mit der Bearbeitung von Tatschreiben in herausragenden Lagen der Strafverfolgung (gelegentlich, ca. einmal pro Jahr)</li> <li>Präsenz zu besonderen Anlässen im Zusammenhang mit der Ausrichtung von Gremienveranstaltungen und Forschungsprojekttreffen sowie mit der Bearbeitung von Tatschreiben in herausragenden Lagen der Strafverfolgung (gelegentlich, ca. dreimal pro Jahr)</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Bürokauffrau/Bürokaufmann, Kauffrau/Kaufmann Büromanagement, Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (Archiv) oder Fachangestellten für Bürokommunikation</li> </ul> On Top <ul> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache sowie Sicherheit in Grammatik, Rechtschreibung und im Ausdruck.</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; ein Nachweis gemäß des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Niveau B1) ist wünschenswert.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft aus.</li> <li>Sie sind team- und kommunikationsfähig.</li> <li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und an einzelnen Tagen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Langfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage.</li> </ul>

Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Bereich Autorenerkennung (w/m/d)

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. <h2>Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!</h2> Für unser Team im Referat GD 2 (Standardprodukte) suchen wir am Standort Frankfurt am Main zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet auf 3 Jahre ein <h2>Talent im Bereich Fernerkundung (m/w/d)</h2> Entgeltgruppe 10; Kennziffer: GD2/26/2024 <ul> <li>Klassifizierung der Landbedeckung im Rahmen des AdV-Projekts Cop4ALL-DE</li> <li>Aufbau und Verbesserung eines bundesweiten Landbedeckungsdatensatzes in enger Kooperation mit anderen beteiligten Behörden</li> <li>Qualitätssicherung bezüglich des Endprodukts</li> <li>Veröffentlichung der Ergebnisse</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss (Dipl.‑Ing FH/Bachelor) der Fachrichtung Geoinformatik, Geographie oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Kenntnisse im Bereich Fernerkundung</li> <li>Gute GIS-Kenntnisse, z. B. in der ESRI ArcGIS‑Produkt­palette</li> <li>Programmierkenntnisse (z. B. Python) bzw. Bereitschaft, diese zu erlernen</li> </ul> <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2> <ul> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mindestens B1-Niveau)</li> <li>Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe (EG) 10 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung</li> <li>Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 80 %</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kern­arbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Individuelle Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation</li> <li>Feel-fit‑Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, GymPass, kostenlose Impfangebote)</li> <li>Unterstützung bei der Suche von Kinder­betreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige</li> <li>Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)</li> </ul>

Talent im Bereich Fernerkundung (m/w/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. Als Abteilungsleitung Soziale Dienste kümmern Sie sich in Ihrer Tätigkeit um das Wohl der Kinder in Offenbach und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von insgesamt rund 70 Mitarbeitenden im wichtigen Aufgabengebiet zur Vermittlung von Hilfen für Familien, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Ein weiterer wichtiger Schwerpunkt liegt in der Gestaltung der Beratungsstruktur für getrennt lebende Eltern und den Eingliederungshilfen für junge Menschen. <ul><li>Leitung der gesamten Abteilung inkl. Dienst- und Fachaufsicht über die in den Sozialen Diensten tätigen Mitarbeitenden</li><li>Weiterentwicklung der Gesamtstruktur zur Organisation von Hilfen im Rahmen des SGB VIII und SGB IX</li><li>Personalplanung- und Personalmanagement (Führung von Mitarbeitendengesprächen, Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren etc.)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Sachgebietsleitungen, den Stabsstellen der Abteilung und der Amtsleitung</li><li>Kooperation mit allen Abteilungen des Jugendamtes und sozialen Institutionen im Stadtgebiet</li><li>Unterstützung in der Haushaltsplanung und Verwaltung eines Gesamtbudgets von über 44 Millionen €</li><li>Organisation von Fachveranstaltungen, Fachtagungen und Fortbildungen</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Erziehungswissenschaften bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Nachweisbare, mehrjährige praktische Erfahrungen sowie Führungserfahrung im Bereich der Sozialen Dienste und/oder Hilfen zur Erziehung</li><li>Ausgeprägte Kompetenz in der Moderation von Sitzungen und der kollegialen Fallbesprechung</li><li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen, Empathie sowie eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung</li><li>Befähigung und Bereitschaft zur Umsetzung eines kooperativen Führungsstils</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit in Verbindung mit einem ausgeprägten Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Planungs- und Organisationsvermögen in Verbindung mit der Befähigung zur Selbstorganisation und Problemlösung sowie Entscheidungskompetenz</li><li>Hohe Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 74.800 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 14</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>

Abteilungsleitung Soziale Dienste (m/w/d)

Arbeitsort: Wiesbaden Arbeitsumfang: Vollzeit / Teilzeit Vergütung: EG 9b TV EntgO Bund Bewerbungsfrist: 20.10.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft Berufsgruppe: Service und Fachkräfte Kennziffer: T-2024-43 Unterstützen Sie uns als Mitarbeiterin / Mitarbeiter Großformatdruck (w/m/d) in Vollzeit im Referat IZ22 (Wissensmanagement, Innovatives Lernen, Informationsdienste) der Abteilung Internationale Zusammenarbeit, Gemeinsames Bildungs- und Forschungszentrum des Bundeskriminalamtes. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Erstellung und Druck von großformatigen Printprodukten (Poster, Roll-Ups, Banner, Klebefolien etc.), insbesondere <ul> <li>Vorbereitung der Daten und Druck im Digitaldruck (Großformatdruck), inkl. Druckmaterialauswahl und -beschaffung, Pflege und Wartung der Digitaldrucker und Weiterverarbeiten und Verpacken der Druckerzeugnisse</li> <li>Anwendung des referatsinternen Colormanagements und diesbezügliche qualitätssichernde Überwachung des Produktionsprozesses sowie Bearbeitung von Reproduktionen</li> <li>Beratung, Konzepterstellung und Gestaltung auf Basis des Styleguides des Bundes und des Corporate Designs im BKA</li> <li>Übernahme der Gesamtverantwortung im Erstellungsprozess u. a. durch Koordinierung und Abstimmung mit den beteiligten Dienststellen im BKA</li> <li>Evaluierung der Auftragsumsetzung und -ergebnisse sowie Rezeption der Evaluierungsergebnisse in Bezug auf mögliche Optimierungspotenziale</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Medientechnologin/ zum Medientechnologen Digitaldruck/Druck, zum Drucker/in oder Buchbinder/in oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung</li> <li>mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Druckvorstufe und Large Format Print/Großformatdruck</li> </ul> On Top <ul> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der Anwendung des Colormanagements</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Nutzung druckspezifischer Softwarelösungen und der Bedienung großformatiger Drucker sowie über handwerkliches Geschick</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Reinzeichnung zur Druckerstellung</li> <li>Sie haben Kenntnisse in der Layout-/Grafikerstellung und Bildbearbeitung mit den gängigen Grafikprogrammen (InDesign, Illustrator, Photoshop etc.)</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Beratung von Kunden und Bedarfsträgern</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeit, eigenverantwortlich und im Team zu arbeiten und Ihren Verantwortungsbereich zu vertreten</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (abweichend je nach Arbeitszeitmodell), Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen</li> <li>Home-Office: Aufgrund der speziellen Anforderungen ist in diesem Job grundsätzlich eine Tätigkeit vor Ort erforderlich</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Großformatdruck (w/m/d)

Nr. 187/2024 1200740 Beim Landkreis Gießen im Eigenbetrieb Kreislaufwirtschaft suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitstelle eine Sachgebietsleitung Wertstoffmanagement(w/m/d) Gestalten Sie mit uns die Kreislaufwirtschaft des Landkreises Gießen. Wir sind ein wachsender, zukunftsorientierter Eigenbetrieb und verantwortlich für die Abfallentsorgung des Landkreises Gießen. Wir stellen uns den Herausforderungen der Kreislaufwirtschaft mit innovativen, nachhaltigen Konzepten zur Verwertung von Abfällen und der Bereitstellung erneuerbarer Energien. Für das Sachgebiet Wertstoff­management stehen u.a. die Entwicklung von Strategien zur Restabfallreduzierung und die Optimierung des Stoffstrommanagements im Fokus. <ul> <li>Leitung und Organisation des Sachgebietes und das Führen des zurzeit</li> <li> 4-köpfigen Teams </li> <li>Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Restabfallreduzierung und zum Stoffstrommanagement</li> <li>Weiterentwicklung des Wertstoffhofkonzeptes</li> <li>Organisation der Gewerbeabfallberatung</li> <li>Ausbau der Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Führungen, Pädagogik)</li> <li>Kooperation mit externen Akteuren wie Kommunen und den Organisationsein­heiten des Landkreises</li> <li>Weiterentwicklung der Digitalisierung</li> <li>Bearbeitung abfallrechtlicher Fragestellungen</li> <li>Verantwortung der Mittelbewirtschaftung</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Umweltwissenschaften, Abfallwirtschaft oder vergleichbare technische Ausbildung gem. DQR 6 mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Analytisches, konzeptionelles und wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li> <li>Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den einschlägigen EDV-Tools</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich Vergaberecht und Vertragswesen</li> </ul> <ul> <li>ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung</li> </ul>

Sachgebietsleitung Wertstoffmanagement (w/m/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Weiterhin verantwortet die Abteilung den Neubau und Erhalt zahlreicher Ingenieurbauwerke, wie Tunnel oder Brücken sowie die Koordination der Landespflege, des Immissionsschutzes und der Entwässerungsplanung. Zur Verstärkung des Dezernats Planung und Bau Südhessen suchen wir für unseren Standort Darmstadt im Sachgebiet Landespflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Landespflege <ul> <li>Eigenverantwortliches Erstellen von Landespflegerischen Ausführungsplänen (LAP) sowie Betreuung ausführender Büros</li> <li>Öffentliche Ausschreibung und Vergabe von Landschaftsbauarbeiten, inklusive Betreuung der ausführenden Firmen</li> <li>Ökologische Baubegleitung (öBB)</li> <li>Durchführung von örtlichen Erhebungen für planungs- und baurelevante Sachverhalte</li> <li>Abstimmungen mit Straßenmeistereien und Naturschutzbehörden (Gehölzpflege, Verkehrssicherung, Artenschutz)</li> <li>Mitwirkung an verwaltungsrechtlichen Verfahren für die Baurechtschaffung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Umweltmanagement, Landschaftsökologie, Landschaftsplanung mit Vertiefung Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundiertes Wissen im Landschaftsbau und im Naturschutz einschließlich floristischer und faunistischer Kenntnisse</li> <li>Tiefgehende Fachkenntnisse im Umweltrecht sowie von Planungsabläufen</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen</li> <li>Sichere Anwendung der MS-Office Standardsoftware</li> <li>GIS-Kenntnisse (ArcGIS) sind wünschenswert</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. <ul> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> </ul>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Landespflege

Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozial­arbeiter:innen, Heilerziehungs­pfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemein­sam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinder­rechte konsequent umgesetzt werden.Das Kinderzentrum Carl-Sonnenschein-Straße befindet sich in Sossenheim, umgeben von viel Natur, in unmittelbarer Nähe des Frankfurter Grüngürtels mit Feldern und Obst­wiesen. Die pädagogische Arbeit zeichnet sich maßgeblich durch den Schwerpunkt Beteiligungsprozesse der Kinder aus. Das Kinderzentrum ist bereits zum fünften Mal zu "Stiftung Kinder forschen" zertifiziert.Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zunächst befristet bis zum 30.09.2025 alsStellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Carl-Sonnenschein-Straße in Frankfurt Sossenheim EGr. S 17 TVöD <ul><li>Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt mit einer Freistellung für Leitungsaufgaben im Umfang von 50 %.</li><li>In Abwesenheit der Leitung Führung und Steuerung des derzeit 14-köpfigen Teams in unserer Kinder­garten- und Horteinrichtung mit Betreuungsplätzen für 105 Kinder auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt.</li><li>Enge Kooperation mit der Leitung zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- / Qualitäts­entwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte.</li><li>Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe.</li><li>Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung.</li><li>Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs.</li></ul> <ul><li>Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft oder Führungskraft in der frühkindlichen Bildung (0–10 Jahre).</li><li>Gute Deutschkenntnisse, vergleich­bar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER).</li><li>Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten.</li><li>Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungs­prozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit.</li><li>Kommunikationskompetenz, Durch­setzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur inter­kulturellen und genderkompetenten Arbeit.</li><li>Langjährige Berufserfahrung als päd. Fachkraft mit Kindern im Alter von 3 bis 10 Jahren.</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office-Programmen.</li></ul> <ul><li>Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten.</li><li>Stellvertretende Führungsverant­wortung im größten Sozialunter­nehmen der Stadt.</li><li>Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung.</li><li>Umfangreiche Qualifizierungs­angebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen.</li><li>Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffent­lichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigen­beteiligung gültig für alle Tarif­gebiete des Rhein-Main-Verkehrs­verbundes mit Mitfahrregelung.</li><li>Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.</li></ul>

Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Carl-Sonnenschein-Straße in Frankfurt Sossenheim

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten dich kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werde auch du Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. In unserer aktuellen Ausbildungskampagne nehmen euch unsere Azubis und dual Studierenden Tabea, Marcel und Celine mit auf ihre Reise und zeigen, was euch in der Ausbildung bei der Stadtverwaltung Offenbach erwartet: Verwalte, was zählt: Bei uns lernst du, wie abwechslungsreich Verwaltung sein kann. Gestalte, was bleibt: Bringe dich ein und werde kreativ, das Stadtleben mitzugestalten. Entfalte, wer du bist: Bei allem, was du tust, ist jederzeit Platz für deine Stärken, Interessen und deine Persönlichkeit. Bist du Offenbach für deine Ausbildung? Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r und starte am 1. August 2025 bei der Stadt Offenbach ins Berufsleben! <ul> <li>Eine dreijährige, praxisorientierte Ausbildung mit theoretischen und praktischen Abschnitten</li> <li>Du arbeitest in vielfältigen Bereichen einer Großstadtverwaltung mit: vom Personalamt über das Bürgerbüro bis hin zum Standesamt</li> <li>Du bietest Bürger*innen eine kompetente Beratung bei ihren verschiedensten Anliegen</li> <li>Du wirkst in stadtverwaltungsinternen Projekten mit</li> <li>Dich erwartet eine Mischung aus organisatorischen Tätigkeiten und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Du lernst, Rechtsvorschriften sicher anzuwenden</li> <li>Du wirst durch engagierte Ausbilder*innen individuell unterstützt</li> </ul> <ul> <li>Den Schulabschluss der mittleren Reife hast du zum Ausbildungsbeginn in der Tasche</li> <li>Du nimmst erfolgreich an unserem Online-Test teil</li> <li>Du bist aufgeschlossen, engagiert und arbeitest gerne mit Menschen</li> <li>Du bist teamfähig, kommunikativ und zuverlässig</li> <li>Deine Auffassungsgabe macht dir den Umgang mit Gesetzestexten leicht</li> <li>Du hast Interesse an abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und eine hohe Lernbereitschaft</li> <li>Du hast gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Den perfekten Mix aus Theorie und Praxis</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Ein engagiertes Team von Ausbilder*innen</li> <li>Ein eigenes Notebook für die Ausbildungsdauer</li> <li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)</li> <li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li> <li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li> <li>Attraktives Gehalt: 1.218,26 € im ersten Jahr bis 1.314,02 € im dritten Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte ab 17 Jahren</li> <li>Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung (400 €)</li> <li>Geplante Übernahme bei Eignung – denn wir bilden dich aus, weil wir dich brauchen!</li> <li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li> <li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek sowie AzubiCard</li> </ul>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten dich kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werde auch du Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. In unserer aktuellen Ausbildungskampagne nehmen euch unsere Azubis und dual Studierenden Tabea, Marcel und Celine mit auf ihre Reise und zeigen, was euch in der Ausbildung bei der Stadtverwaltung Offenbach erwartet: Verwalte, was zählt: Bei uns lernst du, wie abwechslungsreich Verwaltung sein kann. Gestalte, was bleibt: Bringe dich ein und werde kreativ, das Stadtleben mitzugestalten. Entfalte, wer du bist: Bei allem, was du tust, ist jederzeit Platz für deine Stärken, Interessen und deine Persönlichkeit. Bist du Offenbach für deine Ausbildung? Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung als Fachinformatiker*in – Fachrichtung Systemintegration und starte am 1. August 2025 bei der Stadt Offenbach ins Berufsleben! <ul> <li>Eine dreijährige, praxisorientierte Ausbildung mit theoretischen und praktischen Abschnitten</li> <li>Du arbeitest in den Teams der Informations- und Kommunikationstechnik des Hauptamtes oder des Stadtschulamtes mit</li> <li>Du planst, konfigurierst und baust IT-Systeme auf</li> <li>Du bietest Mitarbeitenden eine kompetente Beratung, z. B. wenn mal der Laptop streikt</li> <li>Du wirkst bei der Problemanalyse und -lösung mit</li> <li>Du bist im ständigen Umgang mit Betriebssystemen und Netzwerktechnik</li> <li>Du erlernst das Projektmanagement von der Idee bis zur Umsetzung</li> <li>Du wirst durch engagierte Ausbilder*innen individuell unterstützt</li> </ul> <ul> <li>Den Schulabschluss der mittleren Reife hast du zum Ausbildungsbeginn in der Tasche</li> <li>Du nimmst erfolgreich an unserem Online-Test teil</li> <li>Du bist aufgeschlossen, engagiert und unterstützt gerne Menschen bei deren IT-Anliegen</li> <li>Du bist teamfähig, kommunikativ und zuverlässig</li> <li>Dein technisches Interesse und deine Neugierde zeichnen dich aus</li> <li>Du hast ein Grundverständnis vom Aufbau eines PC, dem Microsoft-Windows-Betriebssystem und Office-Programmen sowie eine hohe Lernbereitschaft</li> <li>Du bist Ansprechpartner*in, wenn es um IT-Fragen im Familien- und Freundeskreis geht</li> <li>Du hast gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Den perfekten Mix aus Theorie und Praxis</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Ein engagiertes Team von Ausbilder*innen</li> <li>Ein eigenes Notebook für die Ausbildungsdauer</li> <li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)</li> <li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li> <li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li> <li>Attraktives Gehalt: 1.218,26 € im ersten Jahr bis 1.314,02 € im dritten Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte ab 17 Jahren</li> <li>Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung (400 €)</li> <li>Geplante Übernahme bei Eignung – denn wir bilden dich aus, weil wir dich brauchen!</li> <li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li> <li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek sowie AzubiCard</li> </ul>

Ausbildung Fachinformatiker*in Systemintegration (m/w/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten dich kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werde auch du Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. In unserer aktuellen Ausbildungskampagne nehmen euch unsere Azubis und dual Studierenden Tabea, Marcel und Celine mit auf ihre Reise und zeigen, was euch in der Ausbildung bei der Stadtverwaltung Offenbach erwartet: Verwalte, was zählt: Bei uns lernst du, wie abwechslungsreich Verwaltung sein kann. Gestalte, was bleibt: Bringe dich ein und werde kreativ, das Stadtleben mitzugestalten. Entfalte, wer du bist: Bei allem, was du tust, ist jederzeit Platz für deine Stärken, Interessen und deine Persönlichkeit. Bist du Offenbach für deine Ausbildung? Dann bewirb dich jetzt für ein duales Studium Public Administration und starte am 1. September 2025 bei der Stadt Offenbach ins Berufsleben! <ul> <li>Ein dreijähriges, praxisorientiertes duales Studium mit theoretischen und praktischen Abschnitten im Beamtenverhältnis auf Widerruf oder im Beschäftigtenverhältnis (du hast die Wahl!)</li> <li>Du arbeitest in vielfältigen Bereichen einer Großstadtverwaltung mit: Vom Personalamt über das Sozialamt bis hin zur Finanzwirtschaft</li> <li>Du bietest Bürger*innen eine kompetente Beratung bei ihren verschiedensten Anliegen</li> <li>Du wirkst in stadtverwaltungsinternen Projekten mit</li> <li>Du profitierst von einer intensiven, ämterübergreifenden Zusammenarbeit mit Kolleg*innen</li> <li>Du lernst, Sachverhalte nach rechtlichen Normen zu bearbeiten und zu entscheiden</li> <li>Du wirst durch engagierte Ausbilder*innen individuell unterstützt</li> </ul> <ul> <li>Das Abitur oder die Fachhochschulreife hast du zum Studienbeginn in der Tasche</li> <li>Du nimmst erfolgreich an unserem Online-Test teil</li> <li>Du bist aufgeschlossen, engagiert und arbeitest gerne mit Menschen</li> <li>Du bist teamfähig, kommunikativ und zuverlässig</li> <li>Du hast Interesse an wirtschaftlichen, rechtlichen und sozialen Themen</li> <li>Du hast gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Du erfüllst die allgemeinen Bestimmungen für die Einstellung in das Beamtenverhältnis, sofern du nicht im Beschäftigtenverhältnis starten möchtest (du hast die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union und bist zum Beginn des dualen Studiums höchstens 40 Jahre alt)</li> </ul> <ul> <li>Den perfekten Mix aus Theorie und Praxis</li> <li>Den Einstieg in die gehobene Beamtenlaufbahn als Inspektoranwärter*in, wenn du dich dafür entscheidest</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Ein engagiertes Team von Ausbilder*innen</li> <li>Ein eigenes Notebook für die Ausbildungsdauer</li> <li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)</li> <li>41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li> <li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li> <li>Attraktives Gehalt bzw. Besoldung: ab 1.587 € (ab 01.08.2025)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte ab 17 Jahren (im Beschäftigtenverhältnis)</li> <li>Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung (400 €) (im Beschäftigtenverhältnis)</li> <li>Geplante Übernahme bei Eignung im Beschäftigtenverhältnis bzw. in das Beamtenverhältnis auf Probe – denn wir bilden dich aus, weil wir dich brauchen!</li> <li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li> <li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li> </ul>

311 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 61381 Friedrichsdorf, Deutschland