field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 67.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen. Im Fachbereich Soziales und Gesundheit, Bereich Asyl/Netzwerkkoordination Ehrenamt, ist ab sofort folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Netzwerkkoordinator*in (m/w/d) für den Bereich Asyl Kennziffer 2396 Teilzeit Unbefristet E.-Gr. 9 c TVöD wö. AZ 34 Std. Start: sofort Mobiles Arbeiten Wer WIR sind: Der Bereich Asyl ist verantwortlich für die Unterbringung und sozialpädagogische Betreuung von aktuell rund 1.900 Asylbewerber*innen in Rüsselsheim am Main. Der Bereich unterstützt Geflüchtete bei der gelingenden Integration in den Bereichen Sprachvermittlung, Wohnraumversorgung, Gesundheitsfürsorge, Schule, Arbeits- und Ausbildungsmarkt, sowie der Integration in den sozialen Nahraum. Grundlage hierfür ist ein Willkommenskonzept, das regelmäßig fortgeschrieben werden muss und die Entwicklung und Etablierung einer passgenauen Angebotsstruktur. Zudem gehört die Unterhaltung und Bewirtschaftung der Gemeinschaftsunterkünfte sowie die Abrechnung der Asylausgaben mit dem Kreis Groß-Gerau zum Aufgabengebiet des Bereichs. Der Bereich Asyl umfasst zurzeit 14 Sozialarbeiter*innen, zwei Verwaltungskräfte, zwei Hausmeister sowie eine Netzwerk­koordinatorin für das Ehrenamt. <ul> <li>Sie aktivieren Personen für das Ehrenamt.</li> <li>Sie sind für die Betreuung und Anleitung von Ehrenamtlichen in der Flüchtlingshilfe zuständig.</li> <li>Sie koordinieren die ehrenamtlichen Angebote.</li> <li>Sie planen Ehrenamtstreffen und führen diese durch.</li> <li>Sie steuern und überwachen die ehrenamtliche Arbeit.</li> <li>Sie beraten in rechtlichen Fragen zum Ehrenamt.</li> <li>Sie arbeiten mit Vereinen, Kirchengemeinden, Schulen und Sportamt zusammen.</li> <li>Sie organisieren die Angebotsstruktur in den Gemeinschaftsunterkünften in Zusammenarbeit mit der Sozialarbeit des Bereiches Asyl.</li> <li>Sie planen Projekte / Kurse / Veranstaltungen in der Flüchtlingshilfe und übernehmen die eigenständige Moderation bei runden Tischen.</li> <li>Sie erledigen die logistische Planung und Organisation des städtischen Spendenlagers.</li> <li>Sie pflegen die Homepage netzwerk-fluechtlingshilfe-ruesselsheim.de und sind für die Öffentlichkeitsarbeit zuständig.</li> <li>Sie nehmen an Arbeitskreisen beim Kreis GG sowie am Austausch mit Koordinator*innen aus anderen Kommunen teil.</li> <li>Sie übernehmen die Findung und Antragstellung von Fördermitteln für Projekte in der Flüchtlingshilfe.</li> </ul> <ul> <li>Einem abgeschlossenen Studium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Ihren idealerweise vorhandenen Erfahrungen im Bereich der Netzwerkkoordination.</li> <li>Ihrem Organisationstalent in der Akquise von ehrenamtlich interessierten Menschen, Veranstaltungs­planung und Durchführung.</li> <li>Ihren ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihrem sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen.</li> <li>Ihrer Empathie gegenüber Hilfesuchenden sowie Ihrer interkulturellen Kompetenz und Kultursensibilität.</li> <li>Ihrer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie Ihrem hohen Maß an Engagement.</li> <li>Ihrer hohen Belastbarkeit und ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft.</li> <li>Ihrer Bereitschaft Termine / Veranstaltungen gelegentlich am Abend und an den Wochenenden wahrzunehmen. </li> <li>Ihrem Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Kontakte und Austausch mit Vereinen, Gruppen, ehrenamtlichen Personen und dem Team der Sozial­arbeit des Bereiches Asyl.</li> <li>Spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Dienste des Allgemeinwohls.</li> <li>Gründliche und individuelle Einarbeitung im Team.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder im Homeoffice.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden.1</li> <li>Das Job-Ticket Premium im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung.2</li> <li>Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Die Möglichkeit des kostenfreien Parkens.</li> <li>Faire Vergütung.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

Netzwerkkoordinator*in (m/w/d) für den Bereich Asyl

Große Auswahl, viele Chancen: Als eine der größten Arbeitgeber:innen der Region bietet dir das Stadt-Up Frankfurt vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten und damit verbunden Praxisplätze in vielen unserer mehr als 60 Ämtern und Betrieben. Dazu gehören zum Beispiel das Bürgeramt, Ordnungsamt, Jugend- und Sozialamt, die Stadtentwässerung oder der Palmengarten. Ausbildung mit Perspektive: Deine Stärken für Frankfurt entdecken. Ausbildung – Fachinformatiker:in (w/m/d) Systemintegration <ul><li>Planen und Realisieren von IT-Lösungen durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen, z. B. zu Client-Server-Systemen, Mehrbenutzersystemen und Großrechnersystemen</li><li>Diese Systeme sind technisch zu planen, zu installieren, zu pflegen und zu betreuen. Bei auftretenden Störungen sind die Fehler zu suchen und zu beheben</li><li>Den Kolleg:innen Hilfestellungen bei Anwendungsproblemen geben, Beantwortung von Fragen zur EDV, Einweisen von Benutzer:innen an ihrem PC-Arbeitsplatz, entweder individuell oder in Schulungen, die selbst geplant, vorbereitet und durchgeführt werden</li><li>Erstellen von Dokumentationen wie Systemdokumentationen, Handbücher und Onlinehilfen</li></ul> <ul><li>mindestens Mittlere Reife</li><li>Identifikation mit dem Beruf</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>freundliches Auftreten</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>gute Serviceorientierung</li><li>Problemlösungsfähigkeit</li><li>erfolgreiche Teilnahme an unserem Onlinetest</li><li>Englischkenntnisse</li><li>Sprachlevel Deutsch mindestens C1 (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen, sofern ein ausländischer Schulabschluss vorliegt)</li></ul> <ul> <li>eine hochwertige Ausbildung ab dem 01.09.2025</li> <li>vielfältige und interessante Tätigkeiten</li> <li>individuelle Unterstützung durch unser professionelles Ausbildungsteam</li> <li>sehr gute Übernahmechancen </li> <li>eine monatliche Ausbildungsvergütung von 1.218,26 € (brutto) im ersten, 1.268,20 € (brutto) im zweiten und 1.314,02 € (brutto) im dritten Ausbildungsjahr (Stand: 24.07.2024)</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung</li> <li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>eine Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung</li> <li>je eine Freikarte für den Frankfurter Zoo und Palmengarten jährlich</li> <li>gegebenenfalls vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Ausbildung – Fachinformatiker:in (w/m/d) Systemintegration

Wir sind der Verband der Elektro- und Digital­industrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitglieds­unter­nehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Techno­logisch, politisch und gesell­schaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All Electric Society leisten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main oder BerlinManager/in Außenwirtschaft (w/m/d) <ul><li>Mitwirkung bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder im Bereich Außen­wirtschaft und bei Außen­handels­themen, vor allem auf EU-Ebene sowie mit Blick auf USA und die Asien-Pazifik-Region</li><li>Bearbeitung grundsätzlicher Fragen und Themen in den Bereichen Außenwirtschafts- und Sanktions­recht, Export- und Investitions­kontrolle, Sicherheit und Verteidigung, Handels­embargos sowie bei Antidumping­verfahren und Zöllen</li><li>Analyse von Gesetzgebungs­prozessen und Informations­aufbereitung zu außen­wirtschaftlichen Frage­stellungen</li><li>(Mit-)Betreuung entsprechender Gremien, Kooperation mit zahlreichen Partner­organisationen auf nationaler und europäischer und inter­nationaler Ebene sowie Ausbau unserer Netzwerke</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium</li><li>Berufserfahrung in einem Verband, einer politischen Institution, einer Kanzlei, einem Forschungsinstitut oder einem Unternehmen (zum Beispiel in der Export- oder Außenwirtschafts­abteilung)</li><li>Kenntnisse des aktuellen europäischen und inter­nationalen Ordnungs­rahmens, insbesondere in Bezug auf außenwirtschaftsrechtliche Frage­stellungen, Export- und Investitions­kontrolle sowie Handels­regularien</li><li>Fähigkeit, Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzu­bereiten sowie sicher gegen­über Dritten zu vertreten und ziel­gerecht zu kommunizieren</li><li>Analytische Fähigkeiten, Organisations­talent, Wissens­management, Team­fähigkeit und engagierte Arbeits­weise</li><li>Flexibilität, Selbst­ständigkeit und inter­kulturelle Kompetenz</li><li>Fließende Sprach­kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul> <ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Alters­versorgung</li><li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. – 31.12.</li><li>Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Unfall­versicherung</li><li>Monatlicher Fahrtkosten­zuschuss</li><li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li><li>BUK Familienservice</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>Bike-Leasing</li><li>Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm</li><li>Moderne IT-Ausstattung</li></ul>

Manager/in Außenwirtschaft (w/m/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Mobilität und Radverkehr befasst sich mit der Verkehrsinfrastrukturförderung, der Entwicklung von Mobilitätsstrategien und einer intelligenten Vernetzung von Verkehrsträgern sowie der Genehmigung und Steuerung von Großraum- und Schwertransporten. Zu den weiteren Her­ausforderungen gehören unter anderem die Mitentwicklung des ÖPNVs sowie die Grundsatzplanung und Koordination des hessischen Radhauptnetzes. Das Fachdezernat Förderung Schienenverkehr steuert die Umsetzung der Fördermittel für den Ausbau des öffentlichen Personenverkehrs und der Schieneninfrastruktur. Wir suchen für den Standort Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Schienenverkehrsförderung <ul> <li>Sie fördern Infrastrukturprojekte im Schienenverkehr, wie z. B. Ausbau von Strecken, Modernisierung von Bahnhöfen sowie Reaktivierung von Gleisanschlüssen für den Güterverkehr</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche Begleitung der Infrastrukturprojekte von der Planung und Finanzierung bis hin zur Realisierung und Abrechnung</li> <li>Sie beraten Kommunen, Verkehrsunternehmen und Industriebetriebe hinsichtlich der Fördermöglichkeiten sowie rechtlicher Anforderungen</li> <li>Sie entscheiden über die Förderfähigkeit von Infrastrukturprojekten anhand der einschlägigen Richtlinien und Gesetze (z. B. Mobilitätsfördergesetz oder Schienengüterverkehrsförderung des Landes Hessen)</li> <li>Sie begleiten die Zuwendungsvorhaben bis zum förderrechtlichen Abschluss und stellen die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets sicher</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) im Bau- oder Umweltingenieurswesen oder der Stadt- und Raumplanung bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bei Erfahrung im Verkehrswesen kommt alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) im Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Elektroingenieurwesen infrage</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Bereich Eisenbahn, ÖPNV oder Verkehr</li> <li>Sie bringen zudem bestenfalls Kenntnisse in der Anwendung bzw. Prüfung von technischplanerischen Standards mit</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache ist sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gut (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert sowie auch gerne im Team</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office Software</li> </ul> <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Schienenverkehrsförderung

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Caritas / Soziale Arbeit, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleGeschäftsträger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die katholischen Kindertageseinrichtungen in der Region Oberhessenzu besetzen. Der Dienstsitz ist Bad Nauheim. Es handelt sich um eine 75 %-Stelle, befristet bis 31.12.2025 als Elternzeitvertretung.Sie übernehmen im Auftrag der Kirchengemeinden Trägeraufgaben für Kindertageseinrichtungen und sind dem Dezernat Caritas / Soziale Arbeit zugeordnet. <ul><li>Strategisches und konzeptionelles Personalmanagement (Personalgewinnung, -führung und -entwicklung) für die jeweiligen Kindertageseinrichtungen der Kirchengemeinden</li><li>Umsetzung der rechtlichen Vorgaben für die Betriebsträgerschaft von Kindertageseinrichtungen, die sich aus den entsprechenden (kirchlichen und staatlichen) Gesetzen ergeben</li><li>Verantwortlichkeit in der wirtschaftlichen Betriebsführung (Finanzen)</li><li>Verantwortlichkeit im Gebäudemanagement</li><li>Sicherstellung der inhaltlichen und fachlichen Qualität der Einrichtungen (Qualitätsmanagement)</li><li>Zusammenarbeit mit den für die Kirchengemeinden zuständigen Abteilungen im Bischöflichen Ordinariat und im Caritasverband der Diözese Mainz e. V.</li></ul> <ul><li>Abschluss eines Fachhochschulstudiums im Bereich Betriebswirtschaft oder Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>Erfahrungen im Bereich Personalführung</li><li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich Kindertageseinrichtungen/Elementarpädagogik</li><li>Vernetztes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sicheres Auftreten und kommunikatives Geschick (auch Öffentlichkeitsarbeit)</li><li>Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Katholischen Kirche</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <ul><li>Eine Arbeitskultur, die sich durch gegenseitige Wertschätzung, flachen Hierarchien und eigenen Verantwortungsspielraum auszeichnet</li><li>Tätigkeit in einem Sozialbereich, der maßgeblich prägend ist für die Entwicklung unserer gesellschaftlichen Zukunft („Die Kinder!“)</li><li>Die Aussicht, langfristig und nachhaltig wirken zu können</li><li>Die Chance, in einem Arbeitsfeld tätig zu sein, das viele interessante Querschnittsthemen umfasst und in dem individuelle Schwerpunkte gesetzt werden können</li><li>Unterstützung durch eine Verwaltungsstelle</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD, EG 12)</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li></ul>

Geschäftsträger (m/w/d) für die katholische Kindertageseinrichtungen

Der Arbeiter-Samariter-Bund ist Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation. Wir sehen uns als lehrende, lernende und lebendige Organisation. Ein kleiner, feiner und warmherziger Träger. Politisch und konfessionell ungebunden sieht der ASB seine wesentliche Leitlinie in der Solidarität mit allen Menschen, unabhängig von ihrer politischen, ethnischen, nationalen und religiösen Zugehörigkeit. Bei unsgeht's es um den Menschen. „Da sein – hier und jetzt“ ist unserer Auftrag und Selbstverständnis. Du bist motiviert, arbeitest gerne im Team und bist zugleich in der Lage, Deine Aufgaben eigenständig und sorgfältig zu erledigen. Als Finanzbuchhalter (m/w/d) (mindestens 30 Stunden/Woche) verstärkst Du unser Finanzteam des Landesverbandes Hessen am Standort Frankfurt-Sachsenhausen im Hainer Weg. <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung, einschließlich Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung</li> <li>Überwachung der gesamten Buchhaltung inklusive aller Nebenbücher für die betreuten Gesellschaften</li> <li>Erstellung von Rechnungen und Gutschriften</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Verbuchung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Regelmäßige Kontenabstimmungen</li> <li>Unterstützung bei der Umsatzsteuervoranmeldung</li> <li>Durchführung von Intercompany-Abstimmungen</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Übernahme allgemeiner kaufmännischer Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Arbeitserfahrung mit SBS Rewe und/oder Datev ist von Vorteil</li> <li>Sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige, strukturierte wie lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in VZ (38,5 Wochenstunden) oder TZ (mindestens 30 Wochenstunden), mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Übernahme einer abwechslungsreichen und wirkungsvollen Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Regelmäßige Weiter- und Fortbildungsangebote</li> <li>Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über ASB-Mitarbeitervorteile, JobRad Leasing, bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Vergütung nach eigenem Manteltarifvertrag, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte bAV, VWL</li> </ul> Kurz: Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber – sowohl hinsichtlich der ﬁnanziellen Rahmenbedingungen als auch im Hinblick auf eine positive Umgebung mit einem freundlichen Arbeitsklima, Work-Life-Balance und vielem mehr.

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Wir sind der Verband der Elektro- und Digital­industrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitglieds­unter­nehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Techno­logisch, politisch und gesell­schaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All Electric Society leisten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am MainManager/in Automation und Elektroschweißgeräte (w/m/d) <ul><li>Gremien- und Themen­verantwortung für unsere Fach­verbände Elektroschweißgeräte und Automation / elektrische Antriebe mit ihren Mitglieds­unternehmen und Gremien</li><li>Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder gegen­über politischen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa mit Fokus auf politischen, technischen und rechtlichen Themen</li><li>Ausbau des Mehrwertes für die Mitglieder durch die Moderation und Veröffentlichung aktueller Themen, Markt­veränderungen, sowie die Begleitung der Umsetzung von Richt­linien und Normen</li><li>Steigerung der Sichtbarkeit gegen­über relevanten Stakeholdern in Politik und Behörden, Kunden, Industrie, Handel sowie Medien und Öffentlichkeit</li><li>Gestaltung politischer Rahmen­bedingungen, um unsere Industrie weiter als innovativen Treiber der Digitalisierung und Nach­haltigkeit in Deutschland und Europa zu platzieren</li><li>Werbung neuer Mitglieds­unternehmen</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und hohe Technikaffinität</li><li>Interesse für elektrotechnische Zusammenhänge und Themen</li><li>Erfahrung in der aktiven und kommunikativen Begleitung von Meinungs- und Entscheidungs­prozessen</li><li>Sehr gute analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, Freude am team­orientierten Arbeiten und die Fähigkeit, komplexe Sach­verhalte auf ihre Kernaussagen reduzieren sowie strukturiert und verständlich auf­bereiten zu können</li><li>Engagierte Arbeitsweise, Eigen­initiative, Flexibilität und Reise­bereitschaft</li><li>Fließende Kenntnisse der deutschen sowie auch der englischen Sprache</li></ul> <ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Alters­versorgung</li><li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. – 31.12.</li><li>Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Unfall­versicherung</li><li>Monatlicher Fahrtkosten­zuschuss</li><li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li><li>BUK Familienservice</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>Bike-Leasing</li><li>Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm</li><li>Moderne IT-Ausstattung</li></ul>

Manager/in Automation und Elektroschweißgeräte (w/m/d)

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben rund 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Jugend und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Sozialarbeiterinnen oder Sozialarbeiter (w-m-d) beziehungsweise Sozialpädagoginnen oder Sozialpädagogen (w-m-d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) Kennziffer D 140/51.3 in Vollzeit und Teilzeit. Es stehen befristete und unbefristete Stellen zur Verfügung. Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) im Jugendamt ist die zentrale Anlaufstelle für junge Menschen, Mütter, Väter und andere Familienangehörige, die Rat und Unterstützung suchen. Zu den zentralen Aufgaben gehören der Kinderschutz und die Vermittlung und Planung von Hilfen zur Erziehung. Der ASD im Kreis Offenbach ist mit insgesamt 6 Teams für folgende Bereiche zuständig: Bezirkssozialarbeit, Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII, Jugendhilfe im Strafverfahren und unbegleitete minderjährige Geflüchtete. <ul> <li>Umsetzung des Schutzauftrages des Jugendamtes zur Sicherung des Kindeswohls</li> <li>Beratung und Betreuung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Rahmen des KJHG</li> <li>Trennungs- und Scheidungsberatung</li> <li>Mitwirkung in Familien- sowie in Jugendgerichtsverfahren</li> <li>Einleitung und Steuerung von Erziehungs- und Eingliederungshilfen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften beziehungsweise Pädagogik</li> <li>Erfahrung im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes oder in sozialpädagogischen Tätigkeitsfeldern mit der gleichen Zielgruppe</li> <li>Rechtskenntnisse nach SGB VIII und BGB</li> <li>Kommunikationskompetenz, Koordinations- und Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Einsatz des eigenen PKW für Dienstfahrten</li> <li>Rufbereitschaft unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familienpflichten</li> </ul> <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD zuzüglich SuE-Zulage</li> <li>Sonderzahlungen nach TVöD</li> <li>Regenerations- und Umwandlungstage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>strukturierte und umfassende Einarbeitung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung und Teamarbeit</li> <li>abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant</li> </ul> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Sozialarbeiterinnen oder Sozialarbeiter (w-m-d) bzw. Sozialpädagoginnen oder Sozialpädagogen (w-m-d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

Systemarchitekt/-in (w/m/d) im Referat „Systemarchitektur, Infrastrukturmanagement, Anforderungsanalyse“ (C31) Job-ID: 297/24 Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 10.11.2024 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt: E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 24 Monate (Projekt-Tätigkeit) Daten für eine faktenbasierte Demokratie - Kommen Sie ins Team! Als Statistisches Bundesamt richten wir in gesetzlichem Auftrag eine neue Servicestelle für Datentransparenz zur vertrauenswürdigen Vermittlung von Daten in öffentlicher Hand ein. Mit der Umsetzung des europäischen Data-Governance-Rechtsakts erschließen wir neue Zielgruppen wie Wirtschaftsunternehmen, Verbände, Vereine sowie Start-Ups, die Verwaltungsdaten für neue Geschäftsmodelle nutzen wollen. Gegenüber Ministerien und Verwaltungen positionieren wir uns mit der Servicestelle für Datentransparenz als zentraler Dienstleister und Datenmanager für andere datenhaltende öffentliche Einrichtungen. Sie sind Teil des Aufbauteams einer kundenorientierten Servicestelle für Datentransparenz mit einem professionellen Anfragemanagement für Datennutzende und datenhaltende öffentliche Einrichtungen, einer nutzungsfreundlichen Datenbank und einer leistungsfähige IT‑Infrastruktur für ein professionelles Datenmanagement zur Datenübermittlung. <ul> <li>Sie haben den Überblick über die Datenlandschaft des öffentlichen Dienstes und entwerfen die grundlegenden Strukturen und Bausteine der skalierbaren, leistungsfähigen IT‑Infrastruktur der Servicestelle für Datentransparenz.</li> <li>Weiterhin übernehmen Sie die Entwicklung technischer Konzepte zur Implementierung der IT‑Infrastruktur und stimmen sich dazu mit Stakeholdern und IT‑Dienstleistern ab.</li> <li>Sie sind unser/e Experte/Expertin für die Sicherstellung der Informationssicherheit und des Datenschutzes.</li> <li>Mit Ihrer Kommunikationskompetenz bringen Sie neue Ideen für den Arbeitsprozess gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen ein, leben Kritik- und Fehlerkultur als positiven, aktiven und gemeinsamen Lernprozess und repräsentieren das Statistische Bundesamt auf nationalen sowie internationalen Sitzungen und Tagungen sowie gegenüber zentralen Stakeholdern.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master / Diplom-Uni / Magister) in einem MINT-Fach oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden</li> <li>oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, aufgrund derer Sie als sonstige/r Bewerber/in entsprechende Tätigkeit ausüben können</li> <li>erste Erfahrung im Entwerfen und Modellieren von IT‑Systemen und Systemarchitekturen und komplexen technischen Konzepten,</li> <li>Kenntnisse von Standards und Sprachen zum Entwurf und Dokumentation von IT‑Architekturen, z. B. UML, TOGAF, Archimate,</li> <li>tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen,</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li> <li>Freude an verantwortungsvollen Aufgaben und überzeugen uns durch eine selbstständige sowie kreative Arbeitsweise.</li> <li>Sie sind eine Teamplayerin / ein Teamplayer und zeichnen sich durch Kooperation, Motivation sowie Zielorientierung aus.</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz. <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr! (Link)

Systemarchitekt/-in (w/m/d)

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und länd­licher Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flughafen Frankfurt/Main. Es ist eines von 10 Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Verwaltung. Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht mehrere Referentinnen / Referenten (w/m/d) für das Referat III 7 „Börsenaufsicht“ bis EntgGr. E 15 TV-H. Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte bis BesGr. A 15 HBesG.Das Referat ist als oberste Landesbehörde zuständig für die Aufsicht über die Frankfurter Wertpapierbörse und die Eurex Deutschland und die diese Börsen betreibenden Trägergesellschaften der Gruppe Deutsche Börse. <ul><li>Sie üben die Aufsicht über die wichtigsten börslichen Handelsplätze in Kontinentaleuropa aus und sichern die Integrität des international bedeutsamen Finanzplatzes Frankfurt am Main.</li><li>Sie nehmen Aufgaben und Befugnisse der Börsenaufsichtsbehörde nach dem deutschen Börsengesetz sowie der europäischen Finanzmarktregulierung MiFID II und MiFIR wahr.</li><li>Sie befassen sich mit nationalen, europäischen und auch internationalen Rechtssachverhalten und pflegen dabei vielfältige Kontakte mit den Börsen, Marktteilnehmenden und anderen staatlichen und privaten Institutionen.</li><li>Sie begleiten Normsetzungsvorhaben im Bereich der wichtigen Finanz- und Kapitalmarktgesetzgebung auf Bundes- und EU-Ebene und tragen zur Fortentwicklung des Finanzmarktes bei.</li></ul> <ul><li>Sie sind Volljuristin bzw. Volljurist, vorzugsweise mit mindestens der Note „befriedigend“ in beiden Staatsexamina.</li><li>Sie verfügen wegen des regelmäßigen Aufgabenbezugs zu europäischen Sachverhalten über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.</li><li>Sie besitzen Fachwissen und entsprechende einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich des Börsen-, Kapitalmarkt-, Wertpapier- und Aufsichtsrechts sowie des allgemeinen Verwaltungsrechts.</li></ul> Sie verfügen über juristische Kompetenz und ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an den Geschehnissen auf den Finanzmärkten und den Abläufen des Börsenhandels. Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und sind bereit, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten. Sie verfügen über die Fähigkeit, rechtlich und tatsächlich komplexe Themen mündlich und schriftlich klar und überzeugend zu formulieren. Sie sind teamfähig und verfügen über ein sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungen gestalten Sie erfolgreich. <ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungs­perspektiven im Zentrum der Landespolitik</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen</li><li>Jobsicherheit und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Besonders flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit</li><li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li><li>Gezielte attraktive Weiterbildungs­möglichkeiten</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung</li></ul>

239 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 61169 Friedberg (Hessen), Deutschland