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Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Weil die Mitarbeitenden hier wirklich zählen - es gibt für mich tolle Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung Schwerpunkt Apherese und Dialyse Befristet, Teilzeit, Frankfurt <ul> <li>Sie begleiten und verantworten fachliche Qualitätssicherungsthemen (v.a. auf Grundlage des SGB V und den zugehörigen Richtlinien und Vereinbarungen)</li> <li>Sie übernehmen die Antragsbearbeitung (Anfragen/Bescheide) in einem Fachbereich mit den Schwerpunkten Apherese und Dialyse</li> <li>Sie bereiten Stichprobenprüfungen und sonstige Qualitätssicherungs-Prüfungen vor</li> <li>Sie organisieren und betreuen die Kommissionssitzungen</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Berichtswesen und die Erhebung von Statistikdaten im Rahmen des Qualitätsberichts der Kassenärztlichen Bundesvereinigung</li> <li>Sie übernehmen die Stammdatenpflege in Anwendungssystemen und die E-Dokumentation</li> <li>Sie arbeiten bei Projekten mit, nehmen an projektbezogenen Arbeitsgruppen teil und betreuen diese</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie und/ oder eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r mit mehrjähriger Berufserfahrung und einer Zusatzqualifikation</li> <li>Erfahrungen in der Sachbearbeitung/ verwaltungsrechtlicher Tätigkeit; außerdem Praxisbezug zu medizinischen Fachthemengebieten</li> <li>Selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten sowie Flexibilität</li> <li>Hohe Qualitätsansprüche und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamgeist sowie die Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li> </ul> Die Stelle ist mit einem Wochenumfang von 23 Stunden zu besetzen. <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung Schwerpunkt Apherese und Dialyse

Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als serviceorientierte und familien­freundliche Behörde mit fast 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige beruf­liche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschied­lichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem.Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position ab sofort eine kompetente und zuverlässige Person, die sich enga­giert und einbringt.Sachbearbeitung (m/w/d) für Rechnungswesen und AnlagenbuchhaltungJob-ID: 24-03-11Stadt Rodgau | ab sofort | 39 Std./Woche | bis zur E9a TVöD | unbefristet <ul> <li>Dezentrale Geschäftsbuchung <ul> <li>Bearbeitung des Postmanagements und des digitalen Anordnungs­workflows sowie des Auftragswesens für Investitionen</li> <li>Pflege der Debitoren-­ und Kreditoren-Stammdaten</li> <li>Ansprechperson in buchhalterischen Fragestellungen</li> <li>Betreuung und Hilfestellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Erfassung von Anordnungen und Aufträgen</li> <li>Schulung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Software H&amp;H proDoppik</li> <li>Erstellen von Berichten und Auswertungen</li> </ul> </li> <li>Zentrale Geschäftsbuchhaltung <ul> <li>Erfassen von Anordnungen jeglicher Art, insbesondere im investiven Bereich (auch Sonderposten)</li> </ul> </li> <li>Anlagenbuchhaltung <ul> <li>Pflege und Bereinigung des Anlage­vermögens</li> <li>Buchen der Abgänge und Um­setzungen von Inventargütern, Buchen von Grund­stücks­ver­änderungen</li> <li>Erstellen von Auswertungen für die Bewirtschafter</li> <li>Vorbereitung und Begleitung der Inventur sowie Umsetzung der Ergebnisse</li> <li>Klärung von Bewertungsfragen</li> </ul> </li> </ul> Sonderaufgaben wie die Unterstützung bei der Erstellung der Haushalts- und Nachtragspläne und die Erstellung der Jahresabschlüsse nach Anweisung bzw. Absprache mit der Fachbereichsleitung <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs­fachangestellten (m/w/d) mit der Fortbildung Verwaltungs­fachwirt/-in oder Verwaltungs­betriebswirt/-in oder ver­gleich­bare Ausbildung</li> <li>Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in den Bereich Haushalt / Rechnungs­wesen / Anlagen­buchhaltung und Jahres­abschluss­erstellung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Hessischen Gemeinde­ordnung und des Gemeinde­­haushalts­rechts sowie ein sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Weiter­bildungen im Bereich der Doppik, z. B. Buchhalter kommunal oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und Durch­setzungs­vermögen sowie die Fähigkeit zu strukturiertem, eigenständigem Arbeiten</li> <li>Sicheres Auftreten, Verantwortungs­bewusst­sein, Zuverlässigkeit, Kommuni­kations­bereitschaft und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Zusammen­arbeit in einem Team</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung des Software­programms H&amp;H proDoppik sind erwünscht</li> <li>Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz</li> <li>Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufen­laufzeit­mitnahme bei unmittel­barem Anschluss des vorherigen Arbeits­verhältnisses im Geltungs­bereich TVöD zur Stadt Rodgau</li> <li>Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen sowie eine Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie ein kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahme­regelung)</li> <li>Bedarfsorientierte Entwicklungs­möglich­keiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge bei der ZVK Darmstadt</li> <li>Kostenfreie RodgauCard inkl. Jahres­karte für das Strandbad Rodgau</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) für Rechnungswesen und Anlagenbuchhaltung

Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwer­kerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden?Als eine der größten Handwerks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.Wir suchen für unseren Meister­prüfungs- und Fortbildungs­prüfungs­bereich einenLeiter (m/w/d) Prüfungsabteilung<ul><li>Vollzeit</li><li>ab sofort</li><li>Frankfurt am Main</li></ul> <ul> <li>Leitung der Abteilung Meister­prüfungs- und Fortbildungs­prüfungs­wesen</li> <li>Organisation und Durch­führung von Meister- und Fortbildungs­prüfungen in Zusammen­arbeit mit ehrenamt­lichen Prüfungs­ausschüssen </li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden, Lehrgangs­trägern sowie persönliche und telefonische Beratung von Fortbildungs­interessenten</li> <li>Bearbeitung von Wider­sprüchen und Beschwerden</li> <li>Gewinnung neuer Prüfungs­ausschuss­mitglieder und Betreuung bestehender Prüfungs­ausschüsse</li> </ul> <ul><li>Hochschulstudium, möglichst mit mehr­jähriger Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufs­erfahrung, Erfahrung im Handwerk ist von Vorteil</li><li>Fähigkeit, juristische Sachverhalte in einfachen Worten zu beschreiben und textlich aufzubereiten</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategiekonzepten / Projekten</li><li>Selbstständiges Arbeiten </li><li>Berührungspunkte zu ehrenamt­licher Arbeit sind von Vorteil</li><li>Gute sprachliche Ausdrucks­fähigkeit und leichter Zugang zu anderen Menschen durch ausgeprägte Kommunikations­stärke</li><li>Repräsentation der Handwerks­kammer auf Veranstaltungen; damit verbunden die Bereitschaft zu Abendterminen</li></ul> <ul><li>Einen gesicherten Arbeitsplatz</li><li>Sehr gute Work-Life-Balance </li><li>Zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögens­bildung</li><li>Kostenfreies Deutschland­ticket</li><li>Jobrad</li><li>Weiterbildungs­möglichkeiten</li><li>Und vieles mehr …</li></ul>

Leiter (m/w/d) Prüfungsabteilung

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regional­verbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wett­bewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verant­wortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n Manager*in Sales (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich Marketing, Vertrieb und Events am Standort Frankfurt am Main.Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main <ul><li>Akquise und Abschluss von neuen Sponsoringpartnerschaften für den Deutschen Fußball-Bund und seiner Marken / Produkte</li><li>Proaktive Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Geschäftsmöglichkeiten sowie die Erarbeitung von Potenzialanalysen</li><li>Professionelle und eigen­verant­wortliche Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Verkaufs­gesprächen</li><li>Management des gesamten Ver­kaufsprozesses, Erstellung von individuellen An­geboten und Unter­lagen sowie Durchführung und Unter­stützung von Vertrags­verhandlungen</li><li>Enge Zusammenarbeit zu weiteren Teams im Geschäftsbereich Marketing, Vertrieb und Events, insbesondere zu den Bereichen Partnermanagement, Strategie &amp; Ent­wicklung und Recht</li><li>Aufbau und Pflege von Netzwerken und Beziehungen zu potenziellen Partnern </li><li>Identifikation und Akquise neuer Kunden und Geschäfts­möglich­keiten </li><li>Teilnahme an Netzwerk­veranstaltungen und DFB-Events (Länderspiele und DFB-Pokal)</li><li>Erstellen von Verkaufsprognosen und -berichten für das Management</li><li>Datenpflege von Leads, Opportunities und Vertriebs­aktivitäten im CRM-System</li></ul> <ul><li>Überdurchschnittlich abge­schlossenes Studium im Bereich Sportökonomie/-manage­ment, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung bei einer Vertriebsagentur, einem Verein und/oder einem Unter­nehmen im Bereich Sponsoring</li><li>Hohes Maß an Kundenorientierung und die Fähigkeit, maßge­schneider­te Lösungen für unterschiedliche Kundenbedürfnisse zu entwickeln</li><li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Überzeugung in der Kundenansprache und aus­geprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln mit der Fähigkeit, Chancen zu identifizieren und im richtigen Moment einen Abschluss zu erzielen</li><li>Nachgewiesene Vertriebserfolge und ein ausgeprägtes Netzwerk zu Unternehmen und deren Budget­entscheidern</li><li>Souveränes Auftreten sowie eigen­verantwortliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsvermögen mit Lösungs­orientierung und Kompromissfähigkeit</li><li>Freude an der Zusammenarbeit im Team und Bereitschaft, über die eigenen Zu­ständig­keiten hinaus Herausforderungen anzunehmen, Erfahrungen einzubringen und Projekte mitzugestalten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremd­sprachen von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft auch an Wochen­enden</li></ul> <ul><li>Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußball­organisation in Deutschland</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Heraus­forderungen, die in unterschied­lichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen</li><li>Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur </li><li>Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet</li><li>Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen</li><li>Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern</li></ul>

Manager*in Sales (m/w/d)

Einstellung ab Januar 2025 in Voll- oder Teilzeit Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine sinnvolle und erfüllende Aufgabe, bei der du direkt helfen und unterstützen kannst? Vielleicht hast du schon immer davon geträumt, in einer Hausnotrufzentrale Menschen in Not getreu unserem Purpose „Wir ermöglichen ein Leben zu Hause für alle, die es wollen, aber nicht mehr selbstständig können.“ zu helfen? In Notfällen behältst du einen kühlen Kopf und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Dann könnte die Arbeit in der Hausnotrufzentrale der Malteser genau das Richtige für dich sein! Die Malteser sind eine der ältesten Hilfsorganisationen der Welt und setzen sich seit Jahrhunderten für Menschen in Not ein. Heute sind wir in vielen verschiedenen Bereichen aktiv und engagieren uns für das Wohl unserer Mitmenschen. In unserer Hausnotrufzentrale bieten wir schnelle Hilfe und Unterstützung für Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen in akuten Notsituationen. Unser Team ist vielseitig: Ob Rockstar, Tierliebhaber oder Computernerd, uns alle vereint die Leidenschaft Menschen zu helfen. Nur weil wir uns um Menschen kümmern, sind wir keine Softies ;-)! In unserer Kaffeeküche sind allerlei Themen vom Line Up des letzten Hardrock-Festivals über das aktuell coolste MMO-Game bis hin zum neuesten Fitnesstrend willkommen. <ul> <li>Du nimmst Notrufe aus deutschlandweiten Haushalten entgegen</li> <li>Dabei koordinierst Du die Hilfeleistungen für Menschen, die sich in Notsituationen befinden</li> <li>Du bist das Bindeglied zwischen der Person in Not, deren Angehörigen und den Hintergrunddiensten (bspw. Rettungsdienst), die die Hilfeleistung durchführen</li> <li>Zusätzlich dokumentierst du die eingehenden Einsätze in unserem Einsatzleitsystem</li> </ul> <ul> <li>Du brauchst keine spezifische Ausbildung! Alles, was du wissen musst, lernst du in unserer Einarbeitungsphase. Während der Einarbeitung lernst du beide Standorte (Oestrich-Winkel &amp; Eschborn) kennen. </li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfreude erleichtern dir die Arbeit mit unseren Anrufern</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit Computern sind von großem Vorteil</li> <li>Die Bereitschaft, flexible Schichten zu übernehmen, runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Hilfsorganisation</li> <li>Intensive Einarbeitung, regelmäßiges Feedback und einen großartigen Teamspirit!</li> <li>Kein 9 to 5, sondern ein flexibles Schichtsystem. Nach deiner betreuten Phase kannst du über einen Wunschdienstplan deine Schichten mitgestalten</li> <li>Nachdem du sicher im Sattel sitzt, bieten wir eine 50/50 Lösung für mobiles Arbeiten an</li> <li>Weiterbildungsbudget, medizinische Fortbildungen und kostenfreie Heißgetränke sowie frisches Obst sind bei uns selbstverständlich!</li> <li>Nach einem erfolgreichen Jahr befristeter Anstellung wirst du in die unbefristete Festanstellung wechseln und dort die stetige gehaltliche Weiterentwicklung genießen</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas von ca. 3.000 € brutto monatlich. Darin ist anteilig ein 13. Monatsgehalt eingerechnet. Außerdem kommen individuelle Zuschläge für die Schichtzeiten hinzu.</li> <li>Umfangreiche Benefits wie bspw. eine Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub + einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Malteser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Fahrradleasing nach Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergünstigte Bedingungen auf das Deutschlandticket</li> </ul> Werde Teil unseres großartigen Teams :-) Mache einen echten Unterschied im Leben Anderer! Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam die Welt ein kleines Stückchen besser machen. Wir freuen uns auf dich!

Mitarbeiter (m/w/d) in der Hausnotrufzentrale

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobilien­dienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standort­mana­ge­ment. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und ser­vice­orientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bau­volumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäude­fläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Möchten Sie Spitzenprojekte für das Land Hessen mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Landesbau oder Hochschulbau und betreuen dort eigenständige Bauprojekte im Rahmen der Bauherrenaufgaben. Der Einsatzort ist die Niederlassung Mitte am Standort in Bad Nauheim oder Gießen. <ul> <li>Bearbeitung von Aufgaben im Projektteam </li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik </li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an die Nutzer </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. adäquate Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik (idealerweise in der Fachplanung Technische Ausrüstung, Anlagengruppen 4, 5 und 6 gem. § 53 HOAI 2013)</li> <li>Planungs- und Bauleitungserfahrung, Kenntnisse der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen, idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Gute Kennnisse in den MS Office-Programmen, einem AVA-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in der SolarComputer-Software und einem CAD-Programm; Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik

Wir sind der Verband der Elektro- und Digital­industrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elek­trisch, digital und nach­haltig gestalten. Gemein­sam mit unseren mehr als 1.100 Mitglieds­unter­nehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Techno­logisch, politisch und gesell­schaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Ent­stehung der All-Electric-Society leisten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main.IT-Projektmanager/in – Digitalisierung &amp; Prozess­optimierung (w/m/d) <ul><li>Planung, Steuerung und Koordi­nation von internen und externen IT- &amp; Digitali­sierungs­projekten sowie Teil­projekten (bspw. im Rahmen der Digitali­sierung unseres Dokumenten­bestands)</li><li>Übernahme der Projekt­leitung von IT-Infrastruktur­projekten, inkl. Testing &amp; Rollout</li><li>Analyse, Optimierung und Digitali­sierung verbands­interner Prozesse</li><li>Entwicklung und Umsetzung von KI-gestützten Lösungen und Prozessen</li><li>Zusammenarbeit mit unseren Fach­bereichen zur Identi­fikation von Optimierungs­potentialen und Definition von An­forderungen</li><li>Kontinuierliche Weiter­ent­wicklung der Projekt­management-Standards und IT-Infra­strukturen</li><li>Implementierung von IT-Sicherheits­lösungen und Unter­stützung bei der Administration von Netzwerken, Servern und Daten­banken</li><li>Steuerung externer Dienst­leister und Optimierung ihrer Services</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium mit technischem oder wirtschaft­lichem Schwerpunkt oder eine vergleich­bare Qualifikation</li><li>Praktische Erfahrungen im Projekt­management und fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Projekt­management-Methoden</li><li>Erfahrungen mit Dokumenten­management­systemen und Prozess­digitalisierung sind von Vorteil</li><li>Gute IT-Kenntnisse in den Bereichen Anwendung, Infra­struktur, Schnitt­stellen und Lizenzen</li><li>Analytisches Denken, aus­geprägte Kommunikations­fähigkeiten und die Fähig­keit, zwischen technischen und nicht-technischen Stake­holdern zu vermitteln</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft-365-Anwendungen (insb. Planner, Excel, Teams)</li><li>Expertise in der Administra­tion von IT-Infra­strukturen ein­schließlich Netzwerke, Server und Sicher­heitssysteme</li></ul> <ul><li>Zuschuss zur betrieb­lichen Alters­versorgung</li><li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12.–31.12.</li><li>Gleitzeit &amp; Möglich­keit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirk­same Leistungen</li><li>Betriebliche Unfall­versicherung</li><li>Monatlicher Fahrtkosten­zuschuss</li><li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li><li>BUK Familienservice</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>Bike-Leasing</li><li>Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm</li><li>Moderne IT-Ausstattung</li></ul>

IT-Projektmanager/in – Digitalisierung & Prozessoptimierung (w/m/d)

Eine Stadt für Kinder braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Gesamt­leiter:in (w/m/d) Zentraler Service für Kita Frankfurt, den größten Eigen­betrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft dieser Stadt! Als städtischer Träger mit derzeit rund 3.000 aktiven Mitarbeiter:innen und 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main gestalten wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von rund 13.000 Kindern in Frankfurt am Main. Kita Frankfurt möchte mit Kindern und ihren Familien gemeinsam eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen gestalten, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. In unseren Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Schulkinder­betreuungsangeboten setzt sich Kita Frankfurt für mehr Chancengerechtigkeit, anregende Lernorte und einen offenen Zugang zu einer respektvollen Gemein­schaft, in der sich Kinder gut bilden und wohl­fühlen können, nachhaltig ein. Als Leitung für den „Zentralen Service“ (die Verwaltung) von Kita Frankfurt steuern und verantworten Sie maß­geblich die Arbeit der Fachbereiche Finanzen, Liegenschaften, IT und Personal sowie der Stabsstellen NH-Kita und Prozessoptimierung. Die Arbeit dieser Fachbereiche bildet eine wichtige Grundlage für die satzungs­gemäßen Aufgaben und die Ent­wicklung der pädagogischen Ein­richtungen von Kita Frankfurt. Sie setzen wichtige gesetzliche und städtische Regelungen um, haben gute Kontakte und einen lebendigen Austausch mit vielen Ämtern, dem zuständigen Dezernat und vertreten Kita Frankfurt nach innen und außen. In dieser Position stehen Sie für Innovation, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung des Betriebes.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nGesamtleiter:in (w/m/d) Zentraler ServiceVollzeit BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD* <ul><li>die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung von vier Fachbereichen sowie 2 Stabsstellen mit insgesamt rund 140 Mitarbeitenden</li><li>eine zeitgemäße, effiziente und fachlich versierte Arbeit mit innovativer Ausrichtung in Ihrem Zuständigkeitsbereich und hervorragendem Projektmanagement</li><li>Steuerung der Führungskräfte in den Fachbereichen Finanzen, Liegenschaften und Bauen, Personal und IT im Sinne der Mission, Werte, Leit- und Unternehmensziele von Kita Frankfurt</li><li>eine effektive und transparente Besprechungs- und Kommunikationsstruktur mit Berichtswesen im Zentralen Service</li><li>souveräne Steuerung und Umsetzung wichtiger Aufgaben und Unternehmensziele</li><li>die Sicherstellung der Aufstellung des Wirtschafts- und Vermögensplans einschließlich der mittelfristigen Finanzplanung sowie der Erstellung des Jahresabschlusses</li><li>nach erfolgreicher Einarbeitung und Probezeit Stellvertretung der Betriebsleitung</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) vorzugsweise der Fachrichtung Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die genannten Fachbereiche bzw. Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst</li><li>ausgeprägte Managementkompetenzen durch nachgewiesene, mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in leitender und verantwortlicher Führungsposition in einem größeren Unternehmen/Betrieb und durch das Führen von Führungskräften</li><li>gute bis sehr gute Fachkenntnisse in mindestens einem der Bereiche des Zentralen Services von Kita Frankfurt: Finanzen und Betriebswirtschaft, Bauen und Technik oder Personalwirtschaft</li><li>nachweisliche Erfahrungen im erfolgreichen Steuern von Projekten, Prozessen und der Entwicklung von Konzeptionen und Veranstaltungen</li><li>fundiertes systemisches Denken und Handeln, eine partizipative Lösungsorientierung und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>ausgeprägte Kompetenz im eigenverantwortlichen Zeit- und Arbeitsmanagement, Zuverlässigkeit, Loyalität und Empathie sowie Kundenorientierung, Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li><li>hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, sehr gute Selbstorganisation, Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsstärke</li></ul> <ul><li>eine herausgehobene Position in einem sehr interessanten Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsräumen sowie eine gezielte und vielfältige Förderung für Ihre Aufgaben</li><li>die Möglichkeit, einen erfolgreichen Betrieb stetig weiterzuentwickeln und damit wichtige Leistungen für Familien und Kinder zu gewährleisten</li><li>eigene Erfahrungen und Kompetenzen einzubringen und weiterzuentwickeln bei vielfältiger Zusammenarbeit und Vernetzungen in der Stadt und im Betrieb</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit transparenter und guter Kommunikationsstruktur sowie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li></ul>

Gesamtleiter:in (w/m/d) Zentraler Service

PalmengartenWas nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Elektromeister:in (w/m/d) Palmengarten für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerk­lichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!Der Palmengarten und der Botanische Garten sind Traditions­einrichtungen der Stadt Frankfurt am Main. Mit einzigartigen Schaugewächshäusern und bedeutenden botanischen Sammlun­gen, unterschiedlichsten Themengärten im Freiland sowie eigenen Gärtnerei- und Anzucht­häusern beherbergen beide zusammen eine der größten Pflanzensammlungen weltweit. Alleinstellungsmerkmale sind die große Zahl wechselnder Blumenschauen, Informations- und Kunstausstellungen sowie Veranstaltungen verschiedenster Formate, ein vielseitiges Bildungs­programm und das umfangreiche kulturelle Angebot. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Elektromeister:in (w/m/d) Palmengarten Vollzeit, Teilzeit EGr. 9b TVöD <ul><li>leitende verantwortliche Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10</li><li>verantwortliche Leitung des Teams Elektrowerkstatt sowie Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für 2 Mitarbei­tende, inkl. Personalführung und dem Anfertigen von Beurteilungen sowie der Durchführung von Mitarbeiter:innen-Vorgesetzten-Gesprächen </li><li>Organisation und Koordination inkl. Arbeitsvorbereitung und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden </li><li>Angebotseinholung, Bestellab­wicklung und -überwachung sowie Rechnungsbearbeitung</li><li>Beauftragung von Fremdfirmen</li><li>Führung von Betriebsdokumen­tation sowie Pflege und Doku­mentation von Prüfberichten</li><li>Befähigte Person nach § 2 (7) Betriebssicherheitsverordnung</li><li>Neuinstallation, Prüfung, Bedienung, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Geräten, Anlagen und Rauchmeldern</li><li>Behebung von Störungen an der elektronischen Mess-, Steuer- und Regelanlage</li><li>Parametrierung der MSR-Anlage</li><li>Veranstaltungsdienst</li><li>Betreiber- und Fachverant­wortung für die zu betreuenden Anlagen</li></ul> <ul><li>Meister:in oder staatl. geprüfter Techniker:in im Gewerk Elektrotechnik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung</li><li>ausgeprägtes technisches Verständnis (auch in anderen Gewerken der Haustechnik) </li><li>fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung der einschlägigen Regelwerke, insbesondere der VDE, BetrSichV, HausPrüfVO, TAB, MLAR, ArbStättV, EnEV, TRBS, UVV´en sowie in allen Belangen der DGUV Vorschrift 3</li><li>Kenntnisse im baulichen Brandschutz, in Batterie­systemen und EDV-Netzwerken</li><li>Führungs- und Organisations­kompetenz</li><li>hohe Kommunikations­kom­petenz und Durchsetzungs­vermögen</li><li>Verantwortungs- und Dienst­leistungsbereitschaft</li><li>Sorgfalt und sehr gute Planungs- und Organisations­fähigkeit </li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität im Hinblick auf das vielfältige Aufgabengebiet</li><li>Eigeninitiative und Team­fähigkeit</li><li>selbstständiges und eigen­verantwortliches Arbeiten sowie umfängliche Einsatzbereitschaft</li><li>EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme) </li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Sonderdiensten und Rufbereitschaft</li><li>Fahrerlaubnis Klasse 3 erwünscht</li><li>Verständnis für die gärtne­rischen Belange im Palmen­garten und Botanischen Garten</li><li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeit­regelung</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>einen Arbeitsplatz in einer einzigartigen Umgebung mit einer sehr guten ÖPNV-Anbindung</li><li>Führungsverantwortung in einem vielseitigen Aufgaben­gebiet und ein kollegiales Arbeits­umfeld bei einer sicheren Arbeitgeberin</li></ul>

Elektromeister:in (w/m/d) Palmengarten

Der Verband baugewerblicher Unternehmer Hessen e. V. ist ein Arbeitgeber- und Wirtschafts­verband, der die Interessen mittelstän­discher Bauunter­nehmen in Hessen vertritt. Unser Fokus liegt auf Hoch-, Tief-, Straßen- und Ausbau­gewerken. Zudem bieten wir unseren Mitgliedern umfassende Dienst­leistungen in den Bereichen Technik, Betriebs­wirtschaft sowie Bau-, Arbeits- und Tarifrecht. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir eine engagierte Assistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Priorisierung und Koordination von Anfragen</li> <li>Bearbeitung des Schriftverkehrs der Rechtsabteilung, u.a. Erstellung von Schriftsätzen nach Diktat</li> <li>Terminmanagement und Reiseorganisation</li> <li>Planung und Organisation von Seminaren und Veranstaltungen</li> <li>Eigenverantwortliche Übernahme weiterer administrativer Aufgabenbereiche</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li> <li>Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten</li> <li>Flexibilität und Offenheit für vielfältige Aufgaben</li> <li>Freundliches und ausgeglichenes Auftreten mit einem empathischen Umgang mit Gesprächspartnern</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Vergünstigter Mittagstisch</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice (nach Absprache)</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten</li> </ul> Start der Tätigkeit: ab sofort

236 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 61169 Friedberg (Hessen), Deutschland