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Wenn der Mensch zählt, dann ist es mehr als nur Arbeit. Das Malteserstift St. Josef, idyllisch gelegen im malerischen Starnberg, ist eine traditionsreiche Wohn- und Pflegeeinrichtung. Mit vier Wohnbereichen und 135 Plätzen bietet es eine umfassende vollstationäre Versorgung. Zusätzlich stehen 16 „Wohnen mit Service“ Appartements zur Verfügung, die betreutes Wohnen in einem familiären Umfeld ermöglichen. Ein besonderer Schwerpunkt der Einrichtung liegt im Bereich der psychobiografischen Beziehungspflege nach dem Konzept von Prof. Erwin Böhm, das auf individuelle Biografien der Bewohner eingeht und eine liebevolle, persönliche Betreuung sicherstellt. Das sind Wir: 135 Bewohnende ca. 100 Mitarbeitdende am Standort Betriebsleistungen von ca. 8 Mio. €/Jahr 30 Wohnungen für Mitarbeitende Wir suchen Sie als charismatische und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit für unser traditionsreiches Haus in Starnberg als Gesamteinrichtungsleitung / Hausleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche)! Attraktive Rahmenbedingungen &amp; Berücksichtigung Ihrer persönlichen Work-Life Balance <ul> <li>Wertschätzender Arbeitsplatz an dem Ihre eigenen Themen &amp; Ideen verfolgt werden und zur Weiterentwicklung des Standorts beitragen</li> <li>Überdurchschnittliche Vergütung sowie eine erfolgsabhängige Tantieme durch Zielvereinbarungen </li> <li>Von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge i.H.v. 5,6 % Ihres Bruttogehalts bei der KZVK</li> <li>Zusätzliche Kinderzulage i.H.v. 90€ pro Monat pro Kind </li> <li>Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis</li> <li>30 Urlaubstage und eine 5-Tage-Woche </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, wie z.B. kostenlose psychologische Beratung </li> <li>Diverse Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen sowie Coaching-Angebote </li> <li>(E-)Bike Leasing mit Company Bike </li> </ul> Sicherheit <ul> <li>Geregelte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben durch Partnereinrichtungen und die Regionalgeschäftsführung </li> <li>Sichere Anstellung mit langfristiger Perspektive bei einem gemeinnützigen, kirchlichen Träger</li> </ul> Gemeinschaft <ul> <li>Vernetzung durch regelmäßige Gremien und Arbeitskreise sowohl hausintern, mit anderen Einrichtungsleitungen, als auch mit zentralen Schnittstellen im Malteser Verbund </li> <li>Basierend auf den christlichen Werten sind uns ein wertschätzendes Miteinander und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre besonders wichtig </li> </ul> Sie sind... <ul> <li>... engagiert und inspirieren Ihre Mitarbeitenden, wodurch ein motivierendes, wertschätzendes und effizientes Arbeitsumfeld geschaffen wird.</li> <li>... zügig in der Auffassung neuer Themen und arbeiten sich gründlich und effizient in diese ein.</li> <li>... unternehmerisch denkend und handelnd und verfügen über umfassendes Wissen zu den wirtschaftlichen und rechtlichen Aspekten einer sozialen Einrichtung.</li> <li>... souverän im Umgang mit Herausforderungen und überzeugen durch Empathie und klaren Kommunikationsstil.</li> <li>... versiert im Umgang mit Menschen und zeichnen sich durch hohe Dienstleistungsorientierung aus. </li> </ul> Ihr Profil wird abgerundet durch... <ul> <li>... eine mindestens dreijährige berufliche Qualifikation in einem Pflegeberuf (z.B. als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) oder in einem Beruf mit sozialpflegerischer Ausrichtung und jeweils eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation.</li> </ul> oder <ul> <li>... eine mindestens dreijährige berufliche Qualifikation in einem kaufmännischen Beruf oder der öffentlichen Verwaltung und jeweils einer sozialpflegerischen Zusatzqualifikation.</li> </ul> oder <ul> <li>... einen min. mit dem Bachelor-Grad abgeschlossenen Studiengang mit gesundheits-, pflege- oder sozialwirtschaftlichem Schwerpunkt sowie der Qualifikation als Heimleitung / Einrichtungsleitung gemäß den landesheimrechtlichen Vorschriften für Bayern.</li> <li>... persönliche Werte die dem christlichen Menschenbild entsprechen.</li> </ul> Sie haben Freude an... <ul> <li>... der Weiterentwicklung des Hauses: Sie gestalten die Zukunft unseres Hauses aktiv mit und bringen innovative Ideen ein, um die Einrichtungen und Dienstleistungen stetig zu verbessern.</li> <li>... der Strategieentwicklung im Personalrecruiting: Gemeinsam mit der Fachabteilung entwickeln Sie effektive Strategien zur Gewinnung und Bindung von qualifiziertem Personal.</li> <li>... der wirtschaftlichen Verantwortung: Sie stellen die Wirtschaftlichkeit des Hauses sicher und sorgen für eine effiziente Ressourcennutzung.</li> <li>... dem Qualitätsmanagement: Sie setzen die Qualitätsziele um und fördern unser Leitbild in allen Bereichen der Einrichtung.</li> <li>... der Sicherstellung von Pflege- und Betreuungsqualität: Sie gewährleisten eine hohe Qualität der Pflege und Betreuung gemäß gesetzlichen Vorgaben und wissenschaftlichen Standards.</li> <li>... der Kommunikation und Mitarbeitendenführung: Mit Ihrer kommunikativen und gewinnenden Art führen Sie die Mitarbeitenden und bieten sowohl fachliche als auch individuelle Beratung für Bewohnende, Angehörige und Gäste.</li> <li>... Netzwerkarbeit und Repräsentation: Sie vernetzen das Haus mit der Gemeinde und repräsentieren es kompetent nach außen, um eine positive Wahrnehmung und starke Verbindungen zu fördern.</li> </ul> Ihre Aufgaben umfassen die Leitung und strategische Weiterentwicklung unseres Hauses. Ihr Ziel ist es, sowohl die wirtschaftliche als auch die qualitative Weiterentwicklung sicherzustellen, wobei Sie stets die Bedürfnisse unserer Bewohnenden und Mitarbeitenden im Blick behalten.

Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) – stationäre Altenpflege

Wir suchen für die Autorisierte Stelle Bayern mit Sitz in 86343 Königs­brunn, Föll­straße 24, zum nächst­möglichen Zeitpunkt und unbefristet einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) (Ingenieur [m/w/d] [FH] / Bachelor oder staatlich geprüfter Bautechniker [m/w/d]) Als innovative Polizeibehörde mit Schnittstellen zu Bund und Ländern ist das Bayerische Landes­kriminal­amt ein unverzicht­barer und wichtiger Bestand­teil der Sicher­heits­struktur Bayerns. Das BLKA deckt mit seinen Stand­orten in München, Weg­scheid, Nürnberg und Königs­brunn verschie­denste Be­rufs­felder ab, darunter beispiels­weise Polizei­vollzugs­dienst, Verwaltung, Forschung und Informatik, und eröffnet somit für jede und jeden ein interes­santes Arbeits­feld. Zudem bietet das BLKA, trotz seiner Größe mit circa 2.000 Mit­arbeitenden, eine freund­liche und fami­liäre Atmosphäre. Die Autorisierte Stelle Bayern bildet das Kompetenz­zentrum für den Digital­funk aller Behör­den und Organisatio­nen mit Sicherheits­aufgaben (BOS) in Bayern und ist für die Bereit­stellung der Digital­funkdienste für alle Nutzer der BOS in Bayern zuständig. Der Digitalfunk BOS gewähr­leistet opti­male und schnelle Hilfe. In dem bundes­weit einheitlichen Netz kommuni­zieren die Behörden und Organi­sationen mit Sicherheits­aufgaben mithilfe des modernen, abhör­sicheren Digital­funks. Dazu zählen in Bayern rund 500.000 Einsatz­kräfte von Feuerwehr, Katas­trophen­schutz, Rettungs­dienst, THW, Zoll, Justiz und Polizei. <ul> <li>Projektverantwortung innerhalb der Bauabteilung</li> <li>Schnittstellenfunktion im eigenen Bereich Bau</li> <li>Organisatorische Steuerung innerhalb des Aufgaben­bereichs bzw. einzelner Teilprojekte</li> <li>Koordinierung von Ausschreibungen, Vergaben und Bau­über­wachungs­tätig­keiten sowie Abrechnung von Maßnahmen</li> <li>Fachübergreifende Koordination und Steuerung</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben gegenüber Ingenieurbüros, Auftrag­nehmern und Baufirmen</li> <li>Projektmittelplanung und -steuerung sowie Bewirt­schaftung der zuge­teilten Haushalts­mittel</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor / Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) der Fachrichtung Bau­ingenieur­wesen, Infor­mations- und Kommuni­kations­technik oder eines vergleich­baren Studien­gangs oder eine abge­schlossene technische Berufs­ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse im Bereich Feuer­wehr, Hilfs­organi­sationen oder Katastrophen­schutz wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu anlass- und einzelfall­bezogener Dienst­ver­rich­tung außerhalb der Regelarbeitszeit</li> <li>Interesse an technischen, organi­satorischen und sicher­heits­relevanten Zusammen­hängen auf dem Gebiet des Digital­funk BOS (Betrieb und Organisation)</li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Anwen­dungen (insbe­sondere Outlook, Word, Excel) und Bereitschaft, sich in die Anwendung spezieller Software­produkte einzuarbeiten</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und inno­vatives Aufgaben­gebiet</li> <li>Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Die Mitarbeit in einem engagierten Team in ange­nehmer Arbeits­atmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitarbeitszeit</li> <li>Ein attraktives Gesundheits­manage­ment mit einem breiten Angebot an Kursen, Vor­trägen und Work­shops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter Anrech­nung auf die Arbeits­zeit wahr­genommen werden können (bei Teilzeit anteilig)</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungs­möglich­keiten zur fach­lichen und persön­lichen Horizont­erweiterung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche), wobei an den Tagen 24.12. sowie 31.12. eines jeden Jahres allgemeine Dienstfreiheit herrscht</li> <li>Die Möglichkeit von anteiligem Homeoffice in Abhängig­keit des Dienst­betriebs</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Die Möglichkeit eines Jobtickets für die Deutsche Bahn</li> <li>Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahr­rads über JobBike Bayern</li> <li>Unter bestimmten Voraussetzungen (auf Antrag) eine Staats­bediens­teten­wohnung des Freistaats Bayern</li> <li>Die Möglichkeit der Nutzung der Kantine der Bayerischen Bereit­schafts­polizei</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifi­kation und Berufs­erfahrung sowie in Ab­hängig­keit der konkreten Aufgaben­über­tragung in Entgelt­gruppe 8 TV‑L (bei abge­schlos­sener Berufs­ausbildung) oder in Entgeltgruppe 10 TV‑L (bei abge­schlos­senem Studium). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraus­setzungen wird die Übernahme in ein Beamten­verhältnis der 2. oder 3. Qualifi­kations­ebene (QE) angestrebt. Bei Vor­liegen aller Voraus­setzungen ist auf diesem Dienst­posten auch die modulare Quali­fizierung für die 3. QE möglich. Wenn Sie sich bereits in einem Beamten­verhältnis der 2. oder 3. QE befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung unter Bei­behalten der Besol­dungs­gruppe – bis maximal in der Besoldungs­gruppe A 11. Auf dem Dienst­posten besteht die Beförderungs­möglich­keit bis zur Besoldungs­gruppe A 11. Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansons­ten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirk­lichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein beson­deres Interesse an der Bewerbung von Frauen. Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landes­kriminal­amt eine Einladung zu einem Vorstellungs­gespräch von der Zustimmung zu einer Überprüfung in polizei­lichen Auskunfts­systemen sowie dem positiven Ergebnis der Über­prüfung abhängig macht. Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Sicher­heits­über­prüfung (Art. 10 Baye­risches Sicher­heits­überprüfungs­gesetz) und der positive Abschluss dieser Über­prüfung voraus­gesetzt.

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) (Ingenieur [m/w/d] [FH] / Bachelor oder staatlich geprüfter Bautechniker [m/w/d])

Die Stadt Puchheim, 22.000 Einwohner:innen, westlich an München angrenzend, S 4, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiter:in Personalmarketing (m/w/d) Employer Branding: <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding Strategien zur Personalgewinnung- und bindung (bspw. Talent-Community, Karriereportal, Onboarding)</li> <li>Entwicklung kreativer Marketingmaterialien (für Broschüren, Videos, etc.) in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und ggf. externen Agenturen</li> <li>Digitalisierung von Inhalten (E-Broschüren)</li> <li>Markt- und Wettbewerbsanalyse</li> </ul> Social Media: <ul> <li>Pflege und Weiterentwicklung unseres Personalmarketings vor allem auf Facebook, Instagram und LinkedIn</li> <li>Entwicklung von kreativen Inhalten und Kampagnen zur Steigerung unserer Sichtbarkeit und Attraktivität als Arbeitgeber</li> <li>Interaktion mit der Community und Aufbau von Netzwerken in den sozialen Medien</li> </ul> Events und Vernetzung: <ul> <li>Planung und Organisation unserer Teilnahme an Karrieremessen und Hochschulmessen</li> <li>Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen, lokalen Behörden und Unternehmen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung im Personalmarketing oder Social Media Management von Vorteil</li> <li>Kreativität und ein gutes Gespür für Trends im Bereich Social Media</li> <li>Organisatorisches Talent und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVÖD mit Sonderzuwendung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersversorgung, Großraumzulage München</li> <li>Weitere Benefits: Puchheim Card (Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung), ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung</li> </ul>

Mitarbeiter:in Personalmarketing (m/w/d)

Der Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Bayern e. V. repräsentiert mehr als 670 der leistungsfähigsten Fachfirmen im Freistaat Bayern. Die Mitgliedsunternehmen beschäftigen zwischen 3 und 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für unsere Geschäftsstelle und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Steuerfachangestellten (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Betreuung des Verbandes und seiner Tochtergesellschaft</li> <li>Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung</li> <li>Abstimmung der Konten und Klärung/Überwachung offener Posten, Mahnwesen</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Vorbereitung der Jahresabschlüsse sowie mtl. Status</li> <li>Vorbereitung der monatlichen Meldevorgänge (USt-Voranmeldung)</li> <li>Allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Personalsachbearbeitung</li> <li>Hausverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>DATEV, gute MS-Office-Kenntnissen (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> Selbständiges Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe, gutes Organisationstalent, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt. <ul> <li>Fort- bzw. Weiterbildungen</li> <li>Wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Zusatz-Krankenversicherung oder Jobticket</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice gemäß betrieblicher Regelung</li> <li>Freie Getränke</li> <li>Frisches Obst</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

Steuerfachangestellten (m/w/d)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Die Weiterentwicklung des Geschäftsprozessmanagements zählt zu den zentralen Maßnahmen zur Erreichung der strategischen Ziele der KVB. Um diesen Bereich IT-seitig zu unterstützen, suchen wir Dich am Standort München oder Augsburg für unser Team Enterprise Solutions als IT-Projektleitung (m/w/d). <ul> <li>Initiierung, Planung und Durchführung von (IT-) Projekten</li> <li>Projektsteuerung und -reporting auch in einem Multiprojektumfeld</li> <li>Erhebung und Bewertung von Anforderungen</li> <li>Entwicklung von Lösungsarchitekturen zusammen mit dem Entwicklungsteam</li> <li>Durchführung von Vergaben gemeinsam mit unserem Einkauf</li> <li>Steuerung externer Dienstleister</li> <li>Beratung von externen Geschäftspartnern und internen Fachbereichen</li> </ul> <ul> <li>Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einer MINT-Fachrichtung</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als (stellvertretender) Leiter agiler Projekte</li> <li>Software- und System-Architekturkompetenz (insbesondere Web- und Cloud-Technologien)</li> <li>Idealerweise Erfahrung in folgenden Programmiersprachen und Technologien: Java, Javascript, Spring, Web-Frameworks, REST, SQL, BPMN/UML und Containerisierung.</li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse in der Dienstleistersteuerung und im Vertragsmanagement</li> </ul> <ul> <li>Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines agilen Teams, das mit modernen Technologien und hohem Qualitätsanspruch arbeitet</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsprogramme und eine Kultur, die Wert auf Kompetenz und Neugier legt</li> <li>Faires Vergütungsmodell mit zahlreichen betrieblichen Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Betriebssport, Gesundheitsaktionen etc.)</li> <li>Attraktive Homeoffice-Möglichkeiten</li> </ul>

IT-Projektleitung (m/w/d) Enterprise Solutions

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexpert:in erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und erfüllend. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitende soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person Ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitern in rund 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte als Steuersachbearbeiter (m/w/d) in einer unserer Beratungsstellen in Donauwörth (Voll- oder Teilzeit), Schwabach (Vollzeit), Nürnberg (Vollzeit) Fürth (Vollzeit), Neu-Ulm (Voll- oder Teilzeit), Eichstätt (Voll- oder Teilzeit), Passau (Teilzeit). Zudem sind wir laufend auf der Suche nach Mitarbeitenden die flexibel Ihre Einsatzkraft an unterschiedlichen Standorten zur Verfügung stellen, immer dort, wo gerade Verstärkung benötigt wird. <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechpartner:in in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als <ul> <li>Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Bankkauffrau / Bankkaufmann (m/w/d)</li> <li>Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> </ul> </li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> <ul> <li>Unser erstklassiges internes Schulungssystem bietet Ihnen regelmäßige kostenfreie Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wo möglich bieten wir Ihnen die Chance flexibel und mobil zu arbeiten sowie 30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Mit unserem Jobrad-Programm können Sie steuerbegünstigt ein Fahrrad leasen</li> <li>Mit unserem Firmenfitness-Programm erhältst du Zugang zu Fitnessstudios, Apps und Onlineangeboten</li> <li>Zusätzlich zum Gehalt erhalten Sie monatlich eine Gutscheinkarte über 50 Euro zum Shoppen und Tanken</li> <li>Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Fragen Sie uns gerne nach einem Kindergartenzuschuss</li> </ul> Sie wollen/können nicht in Vollzeit tätig sein? Sie suchen eine Teilzeit-Stelle und wünschen sich eine bessere Work-Life-Balance? Kein Problem. Sprechen Sie uns an.

Steuerfachangestellte / kfm. Quereinsteiger in der Einkommensteuerberatung (m/w/d)

Die AWO Augsburg gestaltet Leben und schafft Perspektiven. Mit dieser Haltung unterstützen wir seit über 100 Jahren Menschen, die unsere Hilfe brauchen. Die Werte Freiheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität prägen unsere Arbeit. Wir wirken aktiv bei der Gestaltung eines demokratischen und sozialen Rechtsstaates mit. Sie möchten dieses renommierte und breit aufgestellte Sozialunternehmen in verantwortlicher Position führen und durch Ihr Engagement aktiv vorantreiben? Dann sollten Sie auf jeden Fall weiterlesen! Wir suchen aufgrund des perspektivischen Eintritts des bisherigen und langjährigen Stelleninhabers in den Ruhestand ab 1. Oktober 2025 oder später einen Geschäftsführer (w/m/d) <ul> <li>Sie führen die Geschäfte der AWO Betriebsträger- und Projektentwicklungsgesellschaft mbH und haben zugleich auch die Geschäftsführung des AWO Kreisverbands Augsburg Stadt e.V. inne.</li> <li>Sie repräsentieren die sozialpolitischen Ziele in maßgeblichen Gremien und pflegen den direkten Austausch mit politischen Entscheidungsträgern, Behörden und relevanten Institutionen in Augsburg und darüber hinaus.</li> <li>Sie sorgen für die strategische und fachliche Weiterentwicklung der AWO Augsburg und ihrer Tochtergesellschaften und verantworten die Wirtschaftlichkeit der Organisation mit den Führungskräften in der zweiten Ebene.</li> <li>Sie übernehmen die wirtschaftliche, fachliche und personelle Verantwortung für die Organisation und agieren in der Rolle des Gesellschafters der Tochtergesellschaften im Verbund.</li> <li>Mit Ihren innovativen Ideen entwickeln Sie das Angebotsportfolio zukunftsorientiert weiter und haben dabei stets die Wirtschaftlichkeit im Blick.</li> </ul> <ul> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes soziales Engagement aus und identifizieren sich mit den Werten und Zielen der AWO Augsburg.</li> <li>Sie verfügen über ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium und bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer gehobenen Position in der Sozialwirtschaft mit.</li> <li>Ihre fundierten Managementkompetenzen in komplexen Organisationsstrukturen und umfangreiche Erfahrung im Bereich Personalmanagement befähigen Sie zur Leitung des Unternehmens.</li> <li>Als empathische Persönlichkeit und mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit repräsentieren Sie die Organisation in Gremien und Netzwerken.</li> </ul> Die AWO Augsburg hat sich bereits im Jahre 2003 für eine leitungsstarke Organisationsstruktur ihres unternehmerischen Bereichs entschieden. Unter dem Dach der AWO Betriebsträger- und Projektentwicklungsgesellschaft mbH sorgen sich rund tausend engagierte Mitarbeitende in zehn Tochtergesellschaften um die Umsetzung der bedarfsgerechten Angebote. Wir haben Angebote für Senioren, Familien, Menschen mit einer psychischen Erkrankung bzw. Suchterkrankung und Menschen mit Handicap. Auch gewähren wir Schutz bei häuslicher oder sexualisierter Gewalt und gestalten aktiv das Leben in den jeweiligen Stadtteilen mit.

Geschäftsführer (m/w/d)

Die KJF Zentrale in Augsburg ist die Geschäftsstelle der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg). Ob Kita, Berufsbildungswerk, Schule oder Klinik – die KJF Augsburg bietet für Kinder, Jugendliche und Familien in nahezu alle Lebenslagen die richtige Anlaufstelle. Für unsere Zentrale in Augsburg suchen wir zur Unterstützung unserer Abteilung Immobilien einen Koordinator Immobilien bzw. Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau (m/w/d). Die Besetzung der Stelle erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Wochen. <ul> <li>Vermietung/Verpachtung der Wohn- und Gewerbeimmobilien inkl. Abwicklung von Vertragsangelegenheiten</li> <li>Mieterbetreuung inkl. Mietvertragserstellung, Abnahmen, Übergaben, Kautionsabrechnungen</li> <li>Grundstücksangelegenheiten</li> <li>Abrechnung der Betriebs- und Nebenkosten</li> <li>Begehungen der Immobilien und Überwachung von Wartungs- sowie Reparaturarbeiten</li> <li>Analyse, Überwachung und Optimierung von laufenden Betriebskosten auf Nachhaltigkeit </li> <li>Steuerung externer Dienstleister </li> <li>Stetige Marktbeobachtung</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilien-/Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Aus- und Weiterbildung, bevorzugt im Bereich Immobilien</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Immobilien ist wünschenswert</li> <li>Grundlegende betriebs- und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus, verbunden mit einem hohen Maß an Teamgeist, Verhandlungssicherheit und souveränem Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung</li> <li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage</li> <li>Arbeitsfreie Tage am 8. August, Heilig Abend und Silvester und ein weiterer flexibler Arbeitszeitverkürzungstag</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer KJF Akademie</li> <li>Sichere Vergütung nach AVR und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Augsburg </li> </ul>

Immobilienkaufmann m/w/d

Die IHK Akademie Schwaben ist unter den bundesdeutschen Industrie- und Handelskammern einer der größten Anbieter von beruflicher Weiterbildung mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung. In den Bereichen Technik und Wirtschaft wird ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm angeboten. Ziel ist es, den Unternehmen und deren Mitarbeitern praxisorientierte, ortsnahe und flächendeckende Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten. Für unser Team in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager (w|m|d) <ul> <li>Konzeption, Planung, Vermarktung und Betreuung von kaufmännischen Bildungsprodukten </li> <li>(Präsenz, Live-Online, Blended-Learning, Hybrid)</li> <li>Beratung von Interessenten und Durchführung von Online-Infosessions </li> <li>Analyse des Bildungsmarktes, rechtzeitige Erkennung und Umsetzung neuer Trends (z.B. KI in der Bildung)</li> <li>Trainerkoordination und -gewinnung </li> <li>Interaktion mit Teilnehmenden, Trainern und anderen Stakeholdern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit abgeschlossener Weiterqualifizierung,</li> <li>z.B. Fach- oder Betriebswirt IHK (w|m|d)</li> <li>Erste Berufserfahrung in der beruflichen Weiterbildung von Vorteil</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln </li> <li>Selbstsicheres Auftreten </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> </ul>

Produktmanager (w|m|d)

Das Sozialtherapeutische Netzwerk e.V. ist ein anthroposophisch orientierter Träger von vier kleinen, familiären Wohngruppen und zwei Förderstätten mit ca. 120 Mitarbeiter*innen und 40 erwachsenen Menschen mit komplexer Behinderung zwischen München und Landsberg. Wir suchen für unsere kleine, familiäre Wohngruppe in Eresing in Voll- und Teilzeit (20 - 30,5 Std / Woche): Qualifzierte Fachkraft aus dem Bereich Pädagogik oder Pflege (m/w/d) <ul> <li>Sie haben Einfühlungsvermögen, Humor und Freude an der Begelitung und Betreuung von Menschen mit kognitiver, mehrfacher Beeinträchtigung im Alltag und in der Freizeit Dazu gehören:</li> <li>Planung, Gestaltung und Durchführung von Aktivitäten anhand von Hilfsplänen - wir freuen uns auch über eigene Ideen und Mitgestaltung</li> <li>Beziehungsarbeit - einander verstehen und unterstützen</li> <li>Gezielte, individuelle und sozialtherapeutische Förderung zur größtmöglichen Selbstbestimmung</li> <li>Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> <li>Übernahme der Dokumentationen</li> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit auf unterschiedlichen Ebenen (z.B. Leitungsteam, Eltern, Vormund, Ämtern u.Ä.)</li> </ul> Eine abgeschlossene Ausbildung (examinierte Fachkraft) der: Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege, Erziehung, Sozialpädagogik o.ä. <ul> <li>Erfahrung in der Arbeit mit kognitiv, mehrfach beeinträchtigten Menschen wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li> <li>Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie PC-Anwenderkenntnisse</li> <li>Verantwortungsvoll</li> <li>Offenheit, Toleranz und Humor</li> <li>Gute Deutschklenntnisse mind. B2</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und kreatives Arbeiten in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Ein frohes Arbeitsumfeld, in welchem die Mitgestaltung wertgeschätzt und gefördert wird</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Vergütung angelehnt an den TVöD + Großraumzulage + SuE-Zulage</li> <li>Zuschläge für Sonn-/Feiertag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Wohnzulage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>plus zusätzlich zwei Gesundheitstage</li> <li>Kostenlose Parkplätze und Arbeiten in der schönen Ammerseeregion zischen München und Landsberg</li> <li>Gesundheitsförderung z.B. Jobrad, EGYM Wellpass</li> </ul>

27 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 86316 Friedberg, Deutschland