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Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement – Bauunterhalt eine*n Ingenieur*in für den Bereich Gebäude- und Energietechnik (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD <ul> <li>Eigenverantwortliche Abwicklung von Sanierungsmaßnahmen im Bereich Gebäude- und Energietechnik mit Schwerpunkt HLS/Versorgungstechnik</li> <li>Eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von der Planung, Ausschreibung, Montageüberwachung bis hin zur Abnahme der Baumaßnahmen</li> <li>Erarbeiten und Umsetzen von Energieeffizienzmaßnahmen im Anlagenbestand</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung innovativer Technik- und Betriebskonzepte</li> <li>Weiterführung des Aufbaus einer stadtweiten Gebäudeleittechnik in den städtischen Liegenschaften</li> <li>Beratung von internen Kolleginnen und Kollegen bei der Umsetzung von Neubauund Sanierungsvorhaben im genannten Fachgebiet und Überwachung von extern beauftragten Planungen.</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. <ul> <li>Diplom-Ingenieur*in (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master of Science/Engineering der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung, vorzugsweise im kommunalen Bereich, ist wünschenswert</li> <li>Eine engagierte Persönlichkeit mit fundierten technischen Fachkenntnissen</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit sowie ein aufgeschlossenes, sicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit ebenso wie selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufsund Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 49 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter DarumStadtBoeblingen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 31.10.2024 unter KarriereStadtBoeblingen! Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Dieterle, Abteilungsleitung Bauunterhalt (Telefon: 07031/669-3301) und bei personalrechtlichen Fragen Frau Walter, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1241) gerne zur Verfügung.

Ingenieur*in für den Bereich Gebäude- und Energietechnik  (m/w/d)

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. In unserer Abteilung 5 – Umwelt – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Teilzeitstelle mit einer/einem Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich der Landespflege Entgeltgruppe 10 TV-L beim Referat 56 – Naturschutz und Landschaftspflege – mit einem Beschäftigungsumfang von 80 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis zum 31.10.2026. <ul> <li>Mitarbeit in einem Gebietsreferat, insbesondere die Organisation und Durchführung von Landschaftspflegemaßnahmen</li> <li>Fachberatung der unteren Naturschutzbehörden und Landschaftspflegeverbände bei der Umsetzung von Pflegemaßnahmen und Vertragsnaturschutz</li> <li>Betreuung landeseigener Flächen bzgl. Pflege und Mitwirkung bei Grunderwerb für Naturschutzzwecke</li> <li>Mitwirkung bei der Vergabe und Betreuung von Naturschutzfachplanungen</li> <li>Beurteilung von Eingriffen in Naturschutzgebieten</li> <li>Mitwirkung bei naturschutzfachlichen Stellungnahmen zu Regionalplänen und Raumordnungsverfahren</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Info-Materialien, Informationsveranstaltungen, Pressemitteilungen)</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen Abschluss als Diplom-Ingenieur/in (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Landespflege oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>solide Kenntnisse der heimischen Flora und Fauna sowie von Lebensräumen und Arten der FFH- und Vogelschutzrichtlinie</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Planung und Durchführung von Landschaftspflegemaßnahmen</li> <li>Erfahrungen bei der Beurteilung von Eingriffen in Natur und Landschaft</li> <li>Kenntnisse der (naturschutz-)relevanten Rechtsgrundlagen</li> <li>Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS Office) und kartografischen Verfahren (GIS)</li> <li>hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>Selbständigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>sicheres Auftreten und die Fähigkeit zur Vermittlung naturschutzfachlicher Zusammenhänge in Wort und Schrift</li> <li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft auch bei Terminen außerhalb der Regelarbeitszeit</li> <li>Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Ihre Bezahlung: Bei einer Stellenbesetzung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich dieses nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich der Landespflege

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Kinderklinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stv. Bereichsleitung Schwerpunkt Pädagogik (w/m/d) für die Allgemeinpädiatrische Station unbefristet und in Vollzeit. Die Klinik deckt die Diagnostik und Therapie von Kindern jeden Alters bei den unterschiedlichsten Erkrankungen, Entwicklungsstörungen oder Fehlbildungen ab. <ul> <li>Unterstützung der Bereichsleitung als Mitglied im Leitungsteam, Ihr Schwerpunkt ist „Kompetenzvermittlung und Pädagogische Belange"</li> <li>Führungsaufgaben hinsichtlich pädagogischer Themen bezogen auf neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Auszubildende, Internationale Pflegende, Praktikantinnen und Praktikanten, Personen in Weiterbildung, Studierende </li> <li>Durchführung von internen Fortbildungsmaßnahmen, Einweisungen, Belehrungen usw. </li> <li>Sicherstellung der Edukation und Beratung von Patientinnen und Patienten, ggf. auch der Angehörigen </li> <li>Verantwortlich für die Anwendung von Kinästhetik, Ethik-Beauftragte Person im Bereich</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in</li> <li>Sie haben bereits eine abgeschlossene Weiterbildung zur / zum Praxis­anleiterin / Praxisanleiter oder Sie sind bereit, diese zu erwerben </li> <li>Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit, dabei können Sie situativ reagieren, Methoden­kompetenz für die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen </li> <li>Ihr Denken ist unternehmens- und zielorientiert, Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten Sie die bestmögliche Unterstützung </li> <li>Sie haben Erfahrung in der Betreuung von allgemeinpädiatrischen und gastro­enterologischen Patientinnen und Patienten sowie mit Patientinnen und Patienten nach Leber- und Nierentransplantation</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Gezielte und systematische Einarbeitung in den Fachbereich sowie Unterstützung durch Zentrale Praxisanleitung auf Station </li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen z. B. durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle </li> <li>Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompe­tenzen in unserer eigenen Akademie, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li> <li>Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>Unser Tarif bietet Ihnen ein regelmäßig höheres Entgelt als in kommunalen Krankenhäusern</li> <li>Betriebliche Altersversorgung bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) </li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und zu Verpflegungsangeboten auf dem Klinikgelände </li> <li>UKfiT: vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio </li> <li>Attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Stv. Bereichsleitung Schwerpunkt Pädagogik (w/m/d)

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedin­gun­gen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittelbaden. Bewerben Sie sich als Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Leistungen nach dem Asyl­bewerber­leistungs­gesetz für aus­ländische Flüchtlinge beim Amt für Soziales, Teilhabe und Versorgung unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar), 39 Stunden / Woche (Beschäftigte) bzw. 41 Stunden / Woche (Beamt*innen [m/w/d]) <ul> <li>die sachliche und rechtliche Prüfung der An­träge auf Gewäh­rung von Leis­tungen nach dem AsylbLG</li> <li>die Erteilung von Bewilligungs-, Änderungs-, Ablehnungs- oder Auf­hebungs­beschei­den an die Hilfe­suchenden oder die Leistungs­bezieher, Zahlbarmachung der Leistungen über das Fach­ver­fahren LÄMMkom LISSA</li> <li>die Prüfung, Geltendmachung und Reali­sierung von vor­rangigen Ansprüchen gegenüber Dritten oder Sozial­leistungs­trägern</li> <li>die Bearbeitung und Realisierung von Kosten­ersatz-, Kosten­erstattungs- und Rück­forde­rungs­ansprüchen</li> <li>Mitarbeit bei der Abwicklung der persön­lichen Vor­sprachen im Front­office des Sachgebiets</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. abge­schlos­sene Aus­bil­dung als Ver­wal­tungs­fach­wirt*in (m/w/d) oder ver­gleichbare Quali­fikation</li> <li>Rechtskenntnisse im Asyl­bewerber­leistungs­gesetz, Sozial­hilfe­recht und in den sonstigen Sozial­leistungs­gesetzen, dem Flücht­lings­auf­nahme­gesetz, dem Aus­länder­recht und dem Verwal­tungs­recht sind vorteilhaft</li> <li>Durchsetzungs­vermögen, Kreativität und Eigen­initia­tive, Koopera­tions- und Konflikt­fähigkeit, Verhandlungs- und Organi­sations­geschick, Verläss­lich­keit sowie wirt­schaft­liches Denken und Handeln</li> <li>Freundlichkeit und Kontakt­fähigkeit im Umgang mit Bürgern und anderen Behörden</li> </ul> <ul> <li>eine Bezahlung in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 10 LBesGBW</li> <li>ein interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld, das Gestaltungs- und Ent­wicklungs­möglich­keiten bietet</li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiterbildung</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglich­keit zum Arbeiten im Homeoffice</li> <li>ein Bistro mit Frühstücks- und Mittagsangebot, ein attrak­tives betrieb­liches Gesund­heits­management, moderne Büro­räume in Innen­stadt- und Bahnhofs­nähe, ein ver­günstig­tes Bahn­ticket, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und noch vieles mehr</li> </ul>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz für ausländische Flüchtlinge

als Ingenieur*in Haustechnik Heizung, Lüftung, Sanitär für unseren Fachbereich Hochbau, Grünflächen und Umweltschutz, Abteilung Gebäudemanagement / Haustechnik in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>indem Du Auswertungen und Kosten-Nutzen-Analysen zum Betrieb der haustechnischen Anlagen (HLS) erstellst</li> <li>weil Du im Vorfeld einer Maßnahme Anforderungsprofile an die TGA (HLS) für städtische Fachbereiche und Nutzende erarbeitest</li> <li>weil Du eigene Projektplanungen nach allen Leistungsphasen der HOAI im Leistungsbild der TGA (HLS) entwickelst und durchführst</li> <li>indem Du insbesondere für die Projektbegleitung (Bauherrenaufgabe) und Projektsteuerung sowie für die Koordination und Kontrolle aller Projektbeteiligten zuständig bist</li> </ul> <ul> <li>über einen Abschluss als Bachelor oder Master of Engineering im Bereich Versorgungstechnik oder Verfahrenstechnik bzw. Diplom-Ingenieur*in und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HLS-Bereich verfügst</li> <li>Berufserfahrung in der Planung sowie Projektleitung und -steuerung haustechnischer Anlagen hast</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>Freude am Arbeiten im Team hast und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mitbringst</li> <li>konfliktfähig bist und Verhandlungsgeschick beweist</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 11 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Ingenieur*in Haustechnik HLS

Villingen-Schwenningen ist mit über 89.000 Einwohnern das politische und kulturelle Oberzentrum der Region Schwarzwald-Baar Heuberg. Eine attraktive, aufstrebende Stadt, Hochschulstandort und Kreisstadt in attraktiver Lage zwischen Schwarzwald, Alb und Bodensee. Die WIR Villingen-Schwenningen GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Villingen-Schwenningen und Dienstleister für alle wirtschafts- und standortrelevanten Fragen. Außerdem ist die WIR VS zuständig für die Bereiche Tourismus und Events der Stadt Villingen-Schwenningen – dabei betreut das Team Hallen- und Veranstaltungsmanagement die top Veranstaltungsadressen der Stadt, wie die Neue Tonhalle, die Neckarhalle, das Theater am Ring, das Franziskaner Konzerthaus sowie einige weitere kleinere Locations. Gestalte mit uns in einem engagierten Team den Bereich Hallen- und Veranstaltungsmanagement, als Leitung der Abteilung Hallen- und Veranstaltungsmanagement (m/w/d) ab sofort, Vollzeit, unbefristet. In Deiner Position übernimmst Du die strategische und operative Leitung des Bereichs mit Personal- und Budgetverantwortung. Du führst die Kolleginnen und Kollegen der Bereiche Projektmanagement und Gastronomie genauso wie die Kollegen der Veranstaltungstechnik. Deine Führungserfahrung hilft Dir dabei, situativ und individuell zu agieren und dabei das Team als Ganzes zu weiterzuentwickeln. Durch Deine Erfahrung im Hallen- und Veranstaltungsmanagement achtest Du auf eine hohe Auslastung der städt. Veranstaltungshäuser, gleichzeitig auf operative Umsetzbarkeiten und auf eine zielgruppengerechte Positionierung der Häuser. Du übernimmst Verantwortung auch in schwierigen Situationen, überzeugst mit Deinen Gastgeberqualitäten und Deinem Know-How unsere Stammkunden genauso wie unsere Partner und Dienstleister. <ul> <li>Strategische und operative Leitung des Bereichs Hallen- und Veranstaltungsmanagement</li> <li>Führung von derzeit 10 Kolleginnen und Kollegen, 3 Auszubildende sowie unserem Team an Aushilfskräften</li> <li>Angebotserstellung und Abrechnung von Veranstaltungen, Partnern und Dienstleistern</li> <li>Hallen- und Gebäudemanagement für die eigenen bzw. städt. Veranstaltungslocations</li> <li>Operatives Projektmanagement innerhalb der genannten Bereiche, sowie proaktive Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen</li> <li>Budgetplanung und Kontrolle sowie direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung </li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Veranstaltungs- bzw. Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder Ausbildung</li> <li>Du verfügst bereits über mehrjährige Erfahrung im Bereich Veranstaltungs- und/oder Hallenmanagement oder vergleichbarer Projektmanagementfunktion</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position mit Führungserfahrung</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Gastronomie und Veranstaltungstechnik ist ein Plus</li> <li>Durch Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Deinem gewinnenden Auftreten und einem hohen Maß an Serviceorientierung und Gastgeberqualitäten begeisterst Du Gäste sowie Partner gleichermaßen</li> <li>Themen wie Versammlungsstättenverordnung, Brandschutzregelungen, Gaststättenkonzession etc. sind Dir ebenso vertraut wie deren Herausforderungen und den Umgang damit</li> <li>Mit den städtischen Kollegen und Genehmigungsbehörden pflegst Du einen kollegialen und lösungsorientierten Umgang</li> <li>Du arbeitest strukturiert und bist qualitäts- und kennzahlenorientiert </li> <li>Deine Hands-on Mentalität und ein überzeugender 'Track Record' in den genannten Bereichen runden Dein Profil ab.</li> <li>Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten gehören für Dich und für uns dazu </li> </ul> <ul> <li>Eine interessante Führungstätigkeit mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeit</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li> <li>Modernes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und moderne Prozesse</li> <li>Offenheit und Raum für Gestaltung und Veränderung </li> <li>Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine faire Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen, hansefit Mitgliedschaft, Job Rad, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Home Office, …</li> <li>30 Tage Urlaub und Möglichkeit zum Gleitzeitabbau</li> </ul>

86 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 72250 Freudenstadt, Deutschland