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Wir im Sparkassenverband Bayern sind Dienstleister und zentraler Ansprechpartner für unsere Sparkassen. Unter unserer Maxime „Wir machen es den Sparkassen einfach, ihren Auftrag zu erfüllen“ beschäftigen wir uns mit rechtlichen, geschäftspolitischen und bankfachlichen Themen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Verbundpartnern in der Sparkassen-Finanzgruppe richten wir unsere Leistungen am Bedarf der Sparkasse aus: Wir beraten, erarbeiten Strategien und vertreten ihre Interessen. Unterstützen Sie uns dabei in unserem Geschäftsbereich Vertrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München als <h1>Referent Kredite und Immobilie mit dem Schwerpunkt Gewerbliches Kreditgeschäft (m/w/d)</h1> <h3>(S 2024-08/B7)</h3> <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Sparkassen im Firmenkunden-Kreditgeschäft mit praxisnahen, vertriebsrelevanten, prozessualen und technischen Empfehlungen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (Sparkassen, Verbänden, Verbundpartner, interne Fachbereiche etc.)</li> <li>Entwicklung strategischer und operativer Lösungen für Sparkassen, insbesondere für die Zielgruppe Bauträger</li> <li>Vernetzung und Koordination des Leistungsangebotes im gesamten Ökosystem über alle Vertriebswege hinweg, zwischen Sparkassen, mit Verbundpartnern, anderen Verbänden und Dienstleistern </li> <li>Konzeption von Umsetzungsmaßnahmen zur Steigerung des Firmenkundenkredit- und Fördermittelgeschäfts, inklusive der technischen Systeme</li> <li>Vorantreiben zukunftsweisender Themen im Firmenkundenkreditgeschäft sowie die Betreuung der Regelwerke für nachhaltige Finanzierungen</li> <li>Zentrale Anlaufstelle für alle Fragestellungen der zugeordneten Geschäftsfelder</li> </ul> <h2>Das zeichnet Sie aus:</h2> <ul> <li>Sie bringen fundiertes Wissen im Firmenkunden-Kreditgeschäft mit, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Bauträgergeschäft.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und praxisnahe, vertriebsorientierte Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Sie verfügen über starke kommunikative Fähigkeiten und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Sparkassen, Fachbereichen und Partnern.</li> <li>Sie haben mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft einer Sparkasse sowie umfassende Methodenkompetenz, idealerweise auch in systematischer Beratung oder Organisationsentwicklung.</li> <li>Sie besitzen ein tiefes Verständnis der technischen Lösungen und Dienstleistungen im Firmenkundenkreditgeschäft.</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Leistungsorientierung und Motivation aus, um Sparkassen und Partner aktiv zu unterstützen.</li> <li>Sie sind flexibel hinsichtlich Ihres Einsatzortes und bereit, innerhalb Bayerns zu reisen.</li> </ul> <h2>Warum wir?</h2> <ul> <li>Sie erwartet ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit entsprechenden Handlungs- und Gestaltungsspielraum</li> <li>Sie erhalten eine attraktive Grundvergütung zzgl. Sonderzahlungen, leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bei Ihrer Zukunftsvorsorge unterstützen wir Sie gerne, u.a. durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub, Gleitzeit mit flexiblem Überstundenausgleich und Mobile Office</li> <li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/gefördertes Deutschlandticket, Kantine, und unser Gesundheitsmanagement (z.B. verschiedene Sportangebote und Gesundheits-Checks)</li> <li>Ihre Leidenschaft für Lehr- und Vortragstätigkeiten können Sie ggf. im Rahmen einer Dozententätigkeit an unserer Akademie verwirklichen</li> <li>Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – hierzu kommen wir u.a. bei unseren regelmäßigen Mitarbeitergesprächen in den Austausch</li> <li>Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und hohe Sicherheit im öffentlichen Dienst</li> <li>Last but not least: Unser kompetentes und offenes Team freut sich schon auf Sie! … und weitere Benefits, die Sie auf unserer Karriereseite finden</li> </ul> <h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2> Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 25.10.2024 ausschließlich über folgenden Link: <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkassenverband-bayern/" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkassenverband-bayern/</a>. Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen als Ansprechpartner der Leiter des Geschäftsbereichs Vertrieb, Ludwig Basel 089 2173-1595, gerne zur Verfügung. <h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h2>

Referent Kredite und Immobilie mit dem Schwerpunkt Gewerbliches Kreditgeschäft (m/w/d) - (S 2024-08/B7)

Der Bayerische Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Bayern e. V. ist der Unternehmer- und Wirtschaftsverband der gesamten Hotellerie und Gastronomie in Bayern, einer wachsenden Dienstleistungsbranche mit überwiegend mittelständischer Prägung. Mit 33.000 Hoteliers und Gastronomen, über 447.000 Erwerbstätigen und rund 10.000 Auszubildenden ist das Gastgewerbe ein starkes Stück Bayerische Wirtschaft und das Rückgrat der heimischen Tourismusindustrie. Weitere Informationen zu unserem Verband findest du auf unserer Homepage und diversen Social Media-Kanälen: DEHOGA Bayern: Wir über uns (dehoga-bayern.de) Du bist engagiert und hast Lust deiner Kreativität freien Lauf zu lassen? Du bringst ein Gespür für Social Media Trends mit und bist aber auch stark in der Krisenkommunikation? Dann komm´ zu uns: Zur Unterstützung unseres Teams in der Landesgeschäftsstelle in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein motiviertes und engagiertes Teammitglied als Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li> Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Engagement auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram und Facebook</li> <li>Unterstützung des Landesgeschäftsführers bei der Erweiterung und Pflege der Online-Präsenz der DEHOGA Bayern e.V</li> <li>Live-Berichterstattung von Veranstaltungen über Social Media, inklusive der Teilnahme an Abend- und Wochenendevents</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Fachabteilung für Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit zur Sicherstellung einer kohärenten Kommunikationsstrategie</li> <li>Eigenständige Erstellung und Publikation von zielgruppenspezifischem Content, einschließlich Bildern, Texten und Videos, sowie die Planung und Durchführung von Online-Kampagnen</li> <li>Funktion als Hauptansprechpartner für alle Fragen rund um die Social-Media-Kanäle des Verbandes</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaft/Marketing/Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Du hast eine hohe Social-Media-Affinität und besitzt Projektmanagement-Skills</li> <li>Erfahrung im PR- und Veranstaltungsbereich sind von Vorteil</li> <li>Deine Arbeitsweise zeichnet Kreativität, Kommunikationsstärke und eine hohe Eigenverantwortung aus</li> <li>Du verfügst über eine ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation in deutscher Sprache</li> <li>Fähigkeit, als zentrale Ansprechperson für Social Media Anfragen zu fungieren und effektiv zu kommunizieren</li> <li>Ein Auge für Details und Ästhetik runden dein Profil ab </li> </ul> <ul> <li>ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet an einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von München mit der Möglichkeit selbständig zu arbeiten</li> <li>Weiterbildung im Bereich Social Media</li> <li>erlebnisreiche Mitarbeiter-Events, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersversorgung sowie Krankenzusatzversicherung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>monatliche, steuerfreie Aufladung Deiner Ticket Plus Karte sowie wahlweise Bezuschussung einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern aus allen Branchen (bspw. Ingolstadt Village, Best Secret u.v.m.)</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zur Arbeit im Home-Officee</li> <li>eine offene Kommunikationskultur sowie ein Miteinander auf Augenhöhe</li> <li>Onboarding und umfassende Einarbeitung sowie jederzeit ein Angebot an Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul>

Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit

Die Gemeinde Pullach im Isartal ist eine innovative, leistungs­fähige und moderne Gemein­de im süd­lichen Landkreis München mit circa 9.200 Einwohnern und 2.000 steuer­pflichtigen Gewerbe­betrieben mit einem Gewerbe­steuer­ufkommen von aktuell 60 Millionen Euro. Dazu führt die Gemeinde neun eigene Be­triebe gewerb­licher Art. Pullach liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Sämtliche Schul­arten sind im unmittel­baren Einzugs­bereich vorhanden. Wir haben zum nächst­möglichen Zeitpunkt für die Abtei­lung Finanzen folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) Umsatzsteuerrecht und Tax Compliance in Teilzeit oder Vollzeit <ul> <li>Umsetzung von Neuregelungen der Unternehmereigenschaft von Kommunen (§ 2b UStG)</li> <li>Entwicklung und Implementierung eines Systems zur Erfüllung der steuer­lichen Pflichten (Tax-Compliance-Managementsystem)</li> <li>Eigenständige Erstellung und Übermittlung der Umsatz­steuer­voranmeldungen</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen, inklusive der Steuer­erklärungen für BgA in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater</li> <li>Prüfung bestehender Verträge und Beratung beim Abschluss neuer Verträge mit umsatz­steuer­rechtlichen Sachverhalten</li> <li>Beratung der Fachbereiche bei Fragen zur Umsatz- und Körper­schaft­steuer</li> <li>Kommunikation mit dem Finanzamt</li> <li>Möglichkeit zur Übernahme einer leitenden Funktion</li> <li>Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor</li> </ul> <ul> <li>Ein Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Diplom-Finanzwirt (m/w/d) oder</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit Zusatzqualifikation zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder alternativ ein Studium im Bereich des Steuerrechts</li> <li>Kenntnisse in der Besteuerung von juristischen Personen des öffentlichen Rechts (jPdöR) und Betrieben gewerblicher Art (BgA)</li> <li>Eigenständige und engagierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht (Kameralistik) sind von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Um­feld und einem sympathischen Team</li> <li>Eine unbefristete (Teilzeit-)Stelle und einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz</li> <li>Gleitende Arbeitszeiten</li> <li>Flexible Regelungen zum mobilen Arbeiten gemäß der geltenden Dienstvereinbarung</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche Sonder­urlaube</li> <li>Eine tarif- und leistungs­gerechte Vergütung entsprechend der Qualifi­kation und den persön­lichen Voraus­setzungen bis zur Besoldungs­gruppe A 12 BayBesG bzw. bis zur Entgeltgruppe 11 nach TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Leis­tungen, wie beispiels­weise Zeitzuschläge u. a. für Über­stunden</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Gewährung einer Arbeitsmarktzulage für Tarif­beschäftigte</li> <li>Gewährung einer Großraumzulage München für Tarif­beschäftigte</li> <li>Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses</li> <li>Umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiter­bildung</li> <li>Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Höhenverstellbare Schreibtische</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Umsatzsteuerrecht und Tax Compliance

Die Kliniken des Bezirks Ober­bayern – kbo – ar­bei­ten unter dem Dach eines Kom­mu­nal­unter­nehmens zu­sammen. Wir sind ein Ver­bund von Kliniken und am­bu­lan­ten Ein­rich­tun­gen für Psychia­trie, Psycho­therapie und Psycho­so­matik für Kinder, Ju­gend­li­che und Er­wachsene, Neuro­logie und Sozial­pädia­trie. Doch vor allem sind wir ein Team von rund 8.400 Mit­ar­bei­tern und etwa 550 Aus­zu­bil­den­den. Wir be­handeln, pflegen und be­treuen rund 110.000 Patienten jähr­lich. Unsere Leis­tun­gen bieten wir stationär, teil­stationär und am­bu­lant – orts­nah an über 50 Stand­orten in ganz Ober­bayern. Wir suchen zum 01.01.2025 eine / einen Referentin / Referenten (m/w/d) klinische Versorgungs­entwicklung Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) oder Teilzeit mit mindestens 30,0 Stunden / Woche Kennziffer KU09/2024 Als Referentin / Referent (m/w/d) klinische Ver­sorgungs­ent­wicklung: <ul> <li>Kon­zeption von inter­dis­zi­pli­nä­ren Pro­jek­ten im Rahmen der Kon­zern­stra­te­gie in dem Hand­lungs­feld Ver­sor­gungs­ent­wick­lung und -sicher­heit</li> <li>Planung, Steue­rung der Um­setzung und Er­geb­nis­siche­rung im Rahmen des eigen­ver­ant­wort­li­chen Pro­jekt­mana­ge­ments; in diesem Rahmen Auf­bau von Kenn­zahlen­systemen und das Moni­toring des Projekt­fort­schritts</li> <li>Mit­wirkung bei der Ent­wick­lung und Um­setzung von Or­ga­ni­sa­tions- und Pro­zess­opti­mie­run­gen im Be­reich Medizin und Pflege, auch im Kon­text der Digi­tali­sie­rungs­ent­wick­lun­gen im Kranken­haus</li> <li>Koordination des kbo-Arbeits­kreises Pflege­ent­wick­lung und Ab­stimmung der Akti­vi­täten im Bereich der Pflege­ent­wick­lung mit den ent­spre­chen­den Gremien</li> <li>eigeninitiatives Auf­greifen und Kom­mu­ni­ka­tion inno­va­ti­ver und weg­wei­sen­der sowie ge­setz­li­cher Ent­wick­lun­gen im Bereich Medizin und Pflege im Kontext der Psychiatrie</li> <li>Netz­werk­arbeit im Kontext psychia­tri­scher Ver­sor­gung sowie Ver­tre­tung von kbo bei in­ter­nen und ex­ter­nen Gremien und Ver­an­stal­tungen</li> </ul> Als ideale Bewerberin / idealer Bewerber (m/w/d): <ul> <li>ab­ge­schlos­se­nes wissen­schaft­li­ches Hoch­schul­studium im Bereich Ge­sund­heits- oder Pflege­mana­ge­ment, Medizin, Psycho­lo­gie, Ge­sund­heits­ökonomie, Advanced Nursing Practice, Mental Health, Sozial­wissen­schaften oder eine ver­gleich­bare Quali­fi­kation</li> <li>Er­fahrung in der Planung, Durch­führung, Leitung und Er­geb­nis­siche­rung von Projekten</li> <li>Routine in der Er­stellung von Aus­wer­tungen</li> <li>mehr­jährige Berufs­er­fahrung in einer ver­gleich­baren Position im Ge­sund­heits­wesen oder operativ klinische Er­fahrung, idealer­weise im psychia­tri­schen Be­reich von Vor­teil</li> <li>erste Er­fahrung in der Zu­sammen­arbeit zwi­schen den wich­tigsten klini­schen Berufs­gruppen wäre wün­schens­wert</li> <li>hohes Interesse an der Weiter­ent­wick­lung medi­zi­ni­scher An­ge­bote und Be­hand­lun­gen, auch im Kon­text der Digi­tali­sie­rungs­ent­wick­lun­gen im Kranken­haus</li> <li>aus­ge­prägte analy­ti­sche Fähig­keiten und Methoden­kennt­nisse</li> <li>hohes En­ga­ge­ment und Fähig­keit zum eigen­ständigen, ver­ant­wor­tungs­vollen Ar­beiten</li> <li>sehr gute Kennt­nisse in den gängigen Micro­soft-Office-An­wen­dun­gen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li> </ul> Bei uns erwarten Sie: <ul> <li>ein sicherer Arbeits­platz (öffent­li­cher Dienst) bei einem Klinik­ver­bund,</li> <li>eine von gegen­seitiger Wert­schätzung geprägte Unter­nehmens­kultur,</li> <li>eine gute Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fa­milie: flexible Ar­beits­zeit­ge­stal­tung, Zu­schuss zur Kinder­be­treuung (null bis drei Jahre), Zu­schuss zur Ferien­be­treuung (drei bis 15 Jahre), Unter­stützung bei pflege­be­dürf­ti­gen An­ge­hörigen,</li> <li>eine Viel­zahl an be­trieb­li­che Sozial­leis­tun­gen (z. B. bei­trags­freie Betriebs­rente [ZVK], Ent­gelt­um­wand­lung, Lang­zeit­arbeits­zeit­konto, ver­günstigtes IsarCard-Ticket, Wohn­raum nach Ver­füg­bar­keit, Ge­sund­heits­an­ge­bote, kosten­lose Bereit­stellung von Ge­tränken, Kantine, JobRad, EGYM Wellpass),</li> <li>eine Ver­gütung nach TVöD-K, Ent­gelt­gruppe 13,</li> <li>eine strukturierte Ein­ar­bei­tung und die in­di­vi­duelle Ab­stimmung Ihrer Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten.</li> </ul>

Referentin / Referent (m/w/d) klinische Versorgungsentwicklung

Für das Landratsamt Pfaffen­hofen an der Ilm suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Naturschutz unbefristet in Voll­zeit oder Teil­zeit mit min­des­tens 80 %. Vollzug des Baye­ri­schen Natur­schutz­ge­setzes (BayNatSchG) und des Bundes­natur­schutz­ge­setzes (BNatSchG), ins­be­sondere: <ul> <li>Prüfung von Ein­griffen in Natur und Land­schaft, Fest­legung ge­eigneter Maß­nahmen zur Kompensation</li> <li>Ein­leitung und Durch­führung von Ver­wal­tungs- und Buß­geld­ver­fahren, ge­ge­be­nen­falls auch Straf­ver­fahren</li> <li>Erteilen natur­schutz­recht­licher Aus­nahmen / Be­freiungen</li> <li>Mitarbeit im Arten­schutz, Aufbau und Be­treuung von ehren­amt­lichen Netz­werken (u. a. Fleder­mäuse, Wespen / Hornissen / Wild­bienen)</li> <li>Mitarbeit im Biber­mana­ge­ment (u. a. recht­liche Be­ar­bei­tung von Fang­anträgen, Be­treuung der Biber­be­auf­trag­ten, Bereit­stellung / Vergabe von Schutz­material)</li> <li>Mitarbeit beim Grund­erwerb (Antrag­stellung Förder­mittel, Aus­übung des ge­setz­lichen Vorkaufs­rechts)</li> <li>Ent­scheidung über An­träge zu Grün­land­um­bruch oder Auf­forstung</li> <li>Mit­wirkung in Ge­nehmigungs­ver­fahren (z. B. Be­reich Immissions­schutz, Bau­recht)</li> <li>Mitarbeit im Ver­trags­natur­schutz­pro­gramm, Akquise sowie Be­ar­bei­tung von Neu­anträgen bzw. aus­laufenden Ver­trägen</li> <li>Durch­führung von Maß­nahmen im Rahmen des Land­schafts­pflege­pro­gramms und der Kleinst­maß­nahmen (u. a. Antrag­stellung Förder­mittel, Ein­holung von Kosten­an­ge­boten, Auf­trags­ver­gabe, Aus­zahlung der Gelder)</li> <li>Durch­führen von Ver­fahren zur Unter­schutz­stellung von Natur­schutz-, Land­schafts­schutz­gebieten, Natur­denk­mälern und Land­schafts­be­stand­teilen, Voll­zug der Schutz­ver­ordnungen</li> <li>Ent­wicklung von Zielen und Pro­jekten, ins­be­sondere auch ge­mein­samer Ziele / Pro­jekte für Klima- und Natur­schutz</li> </ul> <ul> <li>Erfolg­reich (zeit­nah) ab­ge­schlos­se­ne Aus­bildung als Diplom-Ver­waltungs­wirt (m/w/d) der Fach­rich­tung All­ge­meine Innere Ver­wal­tung oder ver­gleich­bare Fach­richtung oder</li> <li>Eine erfol­greich ab­ge­schlos­se­ne Aus­bildung zum Ver­waltungs­fach­wirt (m/w/d) (Fach­prüfung II) bzw. erfolg­reich ab­ge­legter Be­schäftigten­lehr­gang II (vormals AL II) in der Inneren Ver­waltung oder</li> <li>Ein ab­ge­schlos­se­nes Studium der Rechts­wissen­schaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staats­prüfung bzw. Ab­schluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit dem Schwer­punkt Öffent­liches Recht, Bachelor in Public Mana­ge­ment / Administration</li> <li>Erfüllung der per­sön­lichen, beamten­recht­lichen und tarif­recht­lichen Voraus­setzungen (u. a. spe­zi­fi­sche Vor- und Aus­bil­dung, lauf­bahn­recht­liche Gleich­wertig­keit, ge­sund­heit­liche Eignung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Interesse am Natur- und Klima­schutz</li> <li>Team­fähig­keit, Or­ga­ni­sa­tions­talent und hohe Ein­satz­be­reit­schaft</li> <li>Freundliches und sicheres Auf­treten sowie Moti­va­tions- und Kon­flikt­fähig­keit</li> <li>Sichere Rechts­an­wendung</li> <li>Selbst­ständige, ge­wissen­hafte und lö­sungs­orien­tier­te Arbeits­weise</li> <li>Gute münd­liche und schrift­liche Kom­mu­ni­ka­tions­fähig­keit</li> <li>Gute EDV-Kennt­nisse und die Bereit­schaft, sich in spe­zi­fi­sche An­wen­dungs­pro­gramme ein­zu­arbeiten</li> <li>Veränderungs­kompetenz und Flexibilität</li> <li>Verhandlungs­geschick und Ent­schei­dungs­fähig­keit</li> <li>Fahr­er­laubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglich­keit einer Über­nahme bis maximal Be­soldungs­gruppe A 11 bzw. Ein­stellung in Ent­gelt­gruppe 10 TV-L, abhängig vom ab­schließen­den kon­kre­ten Tätig­keits­zu­schnitt; eine weitere Ent­wick­lung bis A 13 ist bei Über­nahme ent­spre­chen­der Auf­gaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen in­te­res­san­ten und an­spruchs­vollen Arbeits­platz</li> <li>Einen wert­schätzen­den Umgang im Kollegen- und Vor­gesetzten­kreis</li> <li>Selbst­ständiges Arbeiten in einem leis­tungs­starken Team</li> <li>Entwicklungs- und Fort­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Flexible und mobile Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Attraktive Sozial­leis­tun­gen, wie z. B. be­trieb­liche Alters­vor­sorge, ver­mögens­wirk­same Leis­tungen, Jahres­sonder­zahlung sowie einen Zu­schuss zur Mittags­ver­pflegung durch den Land­kreis Pfaffen­hofen </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätzlich teil­zeit­fähig.

Sachbearbeiter (m/w/d) für Naturschutz

Naturland – Verband für ökologischen Landbau e.V. Naturland ist der größte internationale Verband für ökologischen Landbau. Mit 120.000 Bäuerinnen und Bauern, Imker:innen und Fischwirt:innen in mehr als 60 Ländern der Erde stehen wir dafür, dass ein ökologisches, soziales und faires Wirtschaften weltweit im Miteinander ein Erfolgsprojekt ist. Für unser HR Team in Gräfelfing bei München suchen wir Unterstützung mit mind. 30 Std./Woche. <ul> <li>Selbständige vorbereitende Gehaltsabrechnung für unsere derzeit 130 Mitarbeiter:innen (Anforderung und Weiterleitung der Unterlagen an unser Steuerbüro, Abstimmungen mit unserer Finanzbuchhaltung) inklusive Kontrolle und Nachbearbeitung</li> <li>Zuständigkeit für die Personaladministration unserer Mitarbeiter:innen</li> <li>Kompetente:r Ansprechpartner:in bei unterschiedlichen Fragestellungen in der Personalsachbearbeitung</li> <li>Erstellung von HR-Dokumenten und Zuständigkeit für die Personalaktenführung sowie Pflege der Personalstammdaten</li> <li>Betreuung und Abrechnung unserer Aushilfen, WerkstudentInnen, geringfügig Beschäftigten </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sammeln und zeichnen sich durch gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Sozialversicherungsrecht aus</li> <li>Sie arbeiten sich strukturiert und zuverlässig in neue Aufgabengebiete ein und überzeugen durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihre genaue Arbeitsweise</li> <li>Sie haben Spaß an administrativen Tätigkeiten und fühlen sich im Bereich der Sachbearbeitung wohl</li> <li>Sie sind wünschenswerterweise mit Personio vertraut</li> <li>Sichere Kenntnisse in MS-Office und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li> </ul> <ul> <li>Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem innovativen Öko-Verband</li> <li>kurze Abstimmungswege und eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>Eine interessante Aufgabe in einem zukunftsweisenden Bereich</li> <li>Corporate Benefits, wie z.B. Ticketplus-Gutscheinkarte, Sportangebote, attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Jobrad und zum Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Mitarbeiter*in Immissionsschutz (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet mehrere Stellen Bewerbungs­frist: 27.10.2024 Eingruppierung: E 11 TVöD / A 11 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 14091 Ihr Einsatzbereich Referat für Klima- und Umweltschutz, Unterabteilung Immissionsschutz, Bayerstr. 28a, 80336 München Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. Sie sorgen dafür, dass in der Landeshauptstadt München Anlagen immissionsschutzrechtlich korrekt betrieben werden und tragen damit wesentlich zum Klimaschutz bei. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Beurteilung und Überwachung von Veranstaltungen sowie die Durchführungen von Lärmmessungen und die Beurteilung von Bauvorhaben nach immissionsschutzrechtlichen Kriterien. Außerdem beraten Sie zu technischen Fragen im Immissionsschutz und helfen Münchner Bürger*innen bei Problemen mit Lärm, Gerüchen, Lichtbelästigungen und ähnlichem. Aufgrund der Besonderheit des Aufgabengebietes kann es zu Arbeitszeiten am Abend oder am Wochenende kommen. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Umweltingenieurwesen, Technischer Umweltschutz oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium mit einer langjährigen (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Immissionsschutz</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse im technischen Umweltschutz, insbesondere zu Lärmschutz und Luftreinhaltung, der Standard-IT-Anwendungen sowie sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen (da u. a. Gutachten zu verfassen sind sowie rechtlich und technisch komplexe Sachverhalte verstanden und versprachlicht werden müssen)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein / -bereitschaft und fachliche Problemlösungskompetenz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Kommunikationsstärke / -vermögen, situationsgerechtes Auftreten, Verhandlungsgeschick und verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen immissionsschutzrechtlichen Vorschriften und Regelwerke (z. B. Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG), Bundes-Immissionsschutzverordnung (BImSchV), Technische Anleitung zum Schutz gegen Lärm (TALärm), Technische Anleitung zur Reinhaltung der Luft (TA Luft)</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 11 (je nach Erfahrungsstufe von 4.032,38 € bis 5.975,19 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>eine potenzielle Weiterentwicklungsmöglichkeit nach EGr. 12 TVöD</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Mitarbeiter*in Immissionsschutz (w/m/d)

ALS Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Grünwald Referenznummer: 10530 Start: ab sofort Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: Grünwald Bewerbungsfrist: 22.10.2024 Arbeitszeit: 17 Wochenstunden Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. <ul> <li>Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.</li> <li>Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen. Dabei erarbeiten Sie Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden können.</li> <li>Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden.</li> <li>Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.</li> <li>Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung</li> <li>gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen</li> <li>arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil</li> <li>gültige PKW-Fahrerlaubnis</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Grünwald

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Elektrofachkraft (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet (mehrere Stellen) Bewerbungs­frist: 21.11.2024 Eingruppierung: E7 TVöD mit Ent­wicklungs­mög­lich­keit nach E8 TVöD Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 13774 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Prozessüberwachung und Entstörung, Schragenhofstraße 6, 80992 München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Sie sorgen bei Ausfällen der Straßenbeleuchtungsanlagen sowie der Verkehrssignalanlagen für eine Wiederherstellung der Funktionalität. Nach Unfällen übernehmen Sie die Erstversorgung und stellen damit die Verkehrssicherheit wieder her. Bei Abwesenheiten der Fachdienststelle (z. B. am Wochenende) beheben Sie zudem brisante Störungen in den Münchner Straßentunneln. Dabei dokumentieren Sie stets Ihre Arbeitsschritte, um die Zustände der Anlagen nachvollziehbar darzustellen. Die Ausübung der Tätigkeit erfolgt im Schichtdienst (3-Schichtbetrieb) und ist daher mit wechselnden Schichten, Wochenenddiensten sowie Nachtschichten verbunden. Darüber hinaus ist für die Tätigkeit ein gutes akustisches Empfinden sowie Schwindelfreiheit (Arbeit auf Hubarbeitsbühnen bis 30 m Höhe) erforderlich. Bedingt durch den Schichtbetrieb ist die Einbringung der Arbeitskraft in Teilzeit nur in sich ergänzenden Blockmodellen (entsprechend einer Vollzeitkraft) möglich. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Berufliche Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik (z. B. Installationsarbeiten) sowie der einschlägigen Regelwerke und Vorschriften</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere zielorientiertes Handeln und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Stresstoleranz</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Erfahrungen im Schichtdienst sowie alle über die Klasse B hinausgehenden Führerscheinklassen</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 7 TVöD mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 8 TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Elektrofachkraft (w/m/d)

Die evangelische Pfründestiftung in Bayern sichert mit einer nachhaltigen und auf gesellschaftliche Belange ausgerichteten Vermögensverwaltung seit Jahrhunderten die Besoldung der Pfarrer in den Gemeinden vor Ort. Als eigenständige Stiftung entwickelt und verwaltet die Pfründestiftung das immobilienorientierte Anlagevermögen unter anderem in der Land- und Forstwirtschaft, dem Erbbaurecht und der nachhaltigen Energiewirtschaft. Für eine zukünftig noch stärker auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Vermögensverwaltung suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n neue/n Kolleg/in für den Aufgabenbereich Erneuerbare Energien und Forstwirtschaft (m/w/d) Werden Sie Teil eines kleinen, kompetenten Teams in kollegialer Umgebung und gestalten Sie mit uns die Zukunft der evangelischen Pfründestiftung. <ul> <li>Analyse und Potenzialermittlung der unbebauten Grundstücke hinsichtlich einer nachhaltigen und erneuerbaren Energiegewinnung</li> <li>Verhandlungsführung mit Projektierern, Kommunen und Betreibern bei der Planung von nachhaltigen Energieprojekten</li> <li>Portfolioentwicklung durch Koordination strategischer An- und Verkäufe in den Bereichen erneuerbare Energien und Forstwirtschaft</li> <li>Planung und Betreuung der zertifizierten und nachhaltigen Bewirtschaftung des Forstbestands der Pfründestiftung</li> <li>Koordination mit örtlichen Dienstleistern (WBV u. FBG) in der Forstbewirtschaftung und einem Friedwald</li> <li> Kontrolle der geplanten Maßnahmen und deren Umsetzung (ggf. vor Ort) </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen in Kombination mit einer selbstständigen Arbeitsweise, sodass Sie ihr Aufgabengebiet nach einer umfangreichen Einarbeitung als Experte verlässlich bedienen können</li> <li>Sie bringen eine Affinität gegenüber rechtlichen und verwaltungsrechtlichen Vorgaben bei Förderungen und Energievorhaben sowie Geschick in deren Umsetzung mit</li> <li>Kommunikatives und teamorientiertes Auftreten innerhalb des Teams der Pfründestiftung </li> <li>Vorerfahrung bei der Projekt- und Vertragsabwicklung von Energieprojekten im Bereich Wind und Solar sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Vergabe und Planung von Projekten der erneuerbaren Energien sind wünschenswert</li> <li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Forstwirtschaft oder Energiewirtschaft oder vergleichbare Ausbildung im forst- oder energiewirtschaftlichen Bereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebsleitung Forst und Verwertung von Waldgrundstücken ist von Vorteil </li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige Tätigkeit mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielräumen </li> <li>Möglichkeit, die Zukunft einer kirchlichen Stiftung durch ein aktives Nachhaltigkeitsmanagement mitzugestalten.</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kleines, motiviertes Team.</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) in der Entgeltgruppe E11 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Zahlreiche arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen wie Altersversorgung, Beihilfe oder Fahrtkostenzuschüsse</li> <li>Berufsspezifische und potenzialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Auf Wunsch sind wir bei der Wohnungssuche gerne behilflich </li> </ul>

235 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Freising, Deutschland