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Wir suchen befristet ab März 2025 als Elternzeitvertretung: Sachbearbeiter Mitgliederverwaltung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit) Die Ingenieurkammer-Bau NRW vertritt als Behörde mit innovativen Strukturen, flachen Hierarchien und moderner Infrastruktur die Interessen von ca. 11.000 im Bauwesen tätigen Ingenieurinnen und Ingenieuren. Als zukunftsorientierter Arbeitgeber legt die Kammer großen Wert auf Aus- und Fortbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ein gutes Betriebsklima und Wertschätzung. <ul> <li>Mitgliederberatung und Beantwortung von Anfragen im Zusammenhang mit der Kammermitgliedschaft sowie der Eintragung in Verzeichnissen</li> <li>Bearbeitung und Prüfung von Anträgen auf Mitgliedschaft sowie auf Führung der Berufsbezeichnung „Ingenieur/in“ unter Einbeziehung der gesetzlichen Maßgaben</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der Kammergremien</li> <li>Führen der Mitgliederakten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kfm. Bereich oder Studium im Bereich Verwaltungsrecht sind von Vorteil aber kein Muss</li> <li>Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft, sich in verwaltungsrechtliche Fragestellungen einzuarbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Sorgfältige und zügige Arbeitsweise</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Fähigkeit, unterschiedliche Aufgaben selbstständig zu priorisieren und zu bearbeiten</li> <li>Strukturierte Denkweise</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamorientierung</li> <li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein inhaltlich herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li> <li>Flache Hierarchien mit engagierten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Homeoffice-Anteilen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Mobilitätszuschuss</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kinderbetreuungskostenzuschuss</li> </ul>

Sachbearbeiter Mitgliederverwaltung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das BBR sucht für das Referat Z 6 „Arbeitsschutz, Umweltmanagement, Liegenschaftsverwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine/einen:<h1>Architektin bzw. Architekten Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) im Bereich Liegenschaftsverwaltung </h1>Der Dienstort ist Bonn. Kennnummer 387.1-24 Die Zentralabteilung nimmt die klassischen Aufgaben einer Verwaltung wahr. Dazu gehören neben Personal und Haushalt auch Planungs- und Organisationsaufgaben, der Innere Dienst, die Liegenschafts­verwaltung und das Justitiariat. Die Zentralabteilung versteht sich als Dienstleister für alle Fachabteilungen und stellt die notwendigen Ressourcen für die erfolgreiche Arbeit im BBR bereit. Innerhalb dieser Abteilung umfasst Ihr Aufgabengebiet im Referat Z 6 u. a.: <ul> <li>Planung, Begleitung und Koordination notwendiger Reparatur- bzw. Umbau- bzw. Renovierungs­maßnahmen sowie der Abschluss und die Überwachung von Wartungsverträgen zum Erhalt der Gebäudeinfrastruktur u. a. unter Berücksichtigung des Denkmalschutzes; Erarbeitung von baufachlichen Stellungnahmen zu geplanten Umbau­maßnahmen/​Mängel­beseitigungs­arbeiten/​Machbarkeits­studien</li> <li>Abstimmung mit den Bauabteilungen des BBR bzgl. der Baudurchführung</li> <li>eigenständige Klärung grundsätzlicher Fragen der Liegenschafts­verwaltung und des Arbeitsschutzes aus der täglichen Arbeit</li> <li>Koordination für nutzerseitig beizustellende Technik im Rahmen von Baumaßnahmen sowie Controlling des Realisierungs­prozesses</li> <li>Berücksichtigen und Bewirtschaften von Haushaltsmitteln sowie aller erforderlichen Anforderungen für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz in den Liegenschaften</li> <li>Leitung/​Teilnahme an Besprechungen zur Vorbereitung und Durchführung der Baumaßnahmen/​​Vertretung der Interessen des BBR</li> <li>Fertigung von Leistungs​verzeichnissen</li> <li>Mitarbeit bei der Erarbeitung von Entscheidungs­vorlagen zur Nutzung neuer Dienstgebäude; Entwickeln von Lösungen für Liegenschafts­anfragen</li> <li>Prüfung und Erstellung von Entscheidungs­vorlagen zur Einrichtung von Außenbauleitungen, hierzu Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen sowie Koordinierung und organisatorische Umsetzung der Maßnahmen</li> </ul> Vorausgesetzt werden <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium, insbesondere in der Fachrichtung Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur oder Technische Gebäude­ausrüstung (z. B. Versorgungs- oder Elektro­technik)</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Begleitung von Baumaßnahmen</li> <li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungs­vermögen</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Handeln sowie zur Lösung von Problemen</li> </ul> Wünschenswert sind <ul> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB) sowie im Bauordnungs- und Baunebenrecht (BauO, ArbStättV, ASR etc.)</li> <li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist ggf. eine Sicherheits­überprüfung bis „Ü 2“ nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen. <h2>Bezahlung:</h2> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden <ul> <li>eine interessante Aufgabe in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld an.</li> <li>flexible Arbeitszeiten und ‑formen, wie beispielsweise Teilzeit, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen sowie dienstlichen Belangen.</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot.</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Personen­nahverkehr sowie bei Erfüllen von bestimmten Voraussetzungen die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugs­kosten­vergütung.</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management.</li> </ul> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. <h2>Besondere Hinweise:</h2> Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes oder Beamtinnen/Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst als auch Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 7. Kalenderwoche stattfinden.

Architektin bzw. Architekt, Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) im Bereich Liegenschaftsverwaltung

Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats. <ul> <li> Übernahme der Lagerlogistik und dem Bestellwesen sowie dem Verräumen von Sterilgut unter Berücksichtigung der Hygienestandards </li> <li> Vorbereiten von OPs ebenfalls unter Berücksichtigung der Hygienestandards </li> <li> Übernahme von allgemeinen Springertätigkeiten nach entsprechender Einarbeitung </li> </ul> <ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung </li> <li> Sie bringen Interesse an dem genannten Bereich mit oder konnten bereits erste Erfahrungen sammeln </li> <li> Neben erster Berufserfahrung in einem OP-Bereich runden Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Ihr Profil ab </li> </ul> <ul> <li> Modernes Arbeiten mit wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen </li> <li> Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub sowie Fortbildungstage </li> <li> Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten </li> <li> pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm. </li> </ul>

Versorgungsassistent (m/w/d) für den OP

Status_3: Einsatzübernahme bitte! Das Malteser-Team in der modernen Feuer- und Rettungswache in Köln-Deutz freut sich darauf, wenn du an Bord kommst! Unser Team aus aktuell ca. 9 Mitarbeitenden arbeitet Hand in Hand mit Mitarbeitenden der Berufsfeuerwehr, der Freiwilligen Feuerwehr und anderen Hilfsorganisationen zusammen. Der Spirit: Zusammen schaffen wir alles! Was uns ausmacht: Neben den regulären vielfältigen Einsätzen, fahren wir vier Intensivkomponenten: Ein Baby-Intensiv sowie drei weitere ITW, von denen zwei auch in der Regelrettung unterwegs sind. Du möchtest dich weiterentwickeln? Wir unterstützen dich bei deiner Weiterbildung zum ITA/IMA (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d). Wir sind außerdem Qualitätszertifiziert nach DIN EN ISO 9001. Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d)</li> <li>Führerschein ab der Klasse C1</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft</li> <li>Motivation und Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives und unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld (Gehaltsrechner)​ <ul> <li>Notfallsanitäter (m/w/d): Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge</li> <li>Rettungsassistenten (m/w/d): Vergütungsgruppe 6b, Stufe 1 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge</li> </ul></li> <li>Prüfung deiner Berufserfahrung bei Berechnung deiner Erfahrungsstufe</li> <li>Zahlung Kinderzulage und Funktionszulagen z.B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d) etc.</li> <li>Bis zu 35 Tage Urlaub möglich</li> <li>Arbeit im 12-Stunden-Schichtdienst (RTW)</li> <li>Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monaten</li> <li>Dienste, auch Verfüger-Dienste, werden ohne Abzüge auf die Wochenarbeitszeit angerechnet</li> <li>Attraktive Zuschläge bei kurzfristiger Dienstübernahme</li> <li>Auszahlung von Überstunden alle 3 Monate</li> <li>Vorausschauende Dienstplangestaltung, mit der Möglichkeit eigene Wünsche einzubringen</li> <li>Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> </ul> <ul> <li>250 EUR pro Jahr für Gesundheits- und Fitnessangebote über die Malteser machtfit Plattform</li> <li>Malteser Mitarbeiter Vorteile auf bekannten Shoppingplattformen (bis zu 70%)</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jährlich 30 Stunden Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Gemeinsame Mittagessen mit der Berufsfeuerwehr möglich</li> <li>Ein gutes Zusammensein mit den anderen KollegInnen auf der Dachterrasse oder bei Grillevents</li> <li>Separate Ruheräume, um in Ruhe Kraft zu tanken</li> <li>Möglichkeit die Turnhalle und das Fitnessstudio der Feuerwehr zu nutzen</li> </ul>

Notfallsanitäter oder Rettungsassistent (m/w/d)

<ul> <li>Arbeitsort: Meckenheim</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 26.01.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: IT und Technik</li> <li>Kennziffer: T-2024-53</li> </ul> Unterstützen Sie uns als Software Engineer (w/m/d) in einem kreativen Team von Entwicklerinnen und Entwicklern im Bereich der operativen Analyse in der Abteilung Polizeilicher Staatsschutz und stärken Sie das Bundes­kriminalamt in diesem sensiblen und interessanten Phänomen­bereich. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! <ul> <li>Entwicklung, Pflege, Administration und Optimierung von dezentralen IT‑Anwendungen, vor allem zur Vornahme von Analysen und Auswertungen bezüglich individueller kriminal­polizeilicher Problem­stellungen, insbesondere: <ul> <li>Begleitung und Unterstützung des gesamten Zyklus der Software­entwicklung: von der Konzept­erstellung und Spezifikation über die Entwicklung, das Testen bis hin zur Inbetriebnahme sowie Dokumentation und Optimierung</li> <li>Beschreibung und Programmierung von Anwendungen sowie deren Abnahme und Einführung</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungs­teams, um Continuous Integration und Deployment in den Entwicklungs­prozess zu integrieren und agile Bereitstellungs­methoden zu fördern</li> <li>Identifizierung und Implementierung von Best Practices für die Anwendungs­bereitstellung, die Containerisierung und das Continuous Delivery unter Berücksichtigung der hohen Standards von Datenschutz und IT‑Sicherheit</li> <li>Administration des internen Analyse­netzwerks sowie der Zugriffs­berechtigungen</li> <li>Bereitstellung der Ergebnisse, Fertigung von Ergebnis­vermerken</li> </ul> </li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Teilnahme an Dienstreisen, z. B. im Rahmen von Aus- und Fortbildungen sowie standort­übergreifenden Besprechungen (planbar, 1 – 2 Mal im Jahr, zumeist Tagesreise, Inland)</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH] oder Bachelor) aus dem MINT‑Bereich mit IT‑Anteil und eine mindestens zweijährige einschlägige praktische Berufs­erfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit Tätigkeiten in der IT‑Anwendungs­entwicklung nach Abschluss des einschlägigen Hochschul­studiums</li> </ul> oder <ul> <li>Dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Schwerpunkt</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH] oder Bachelor) und eine mindestens dreijährige einschlägige praktische Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit Tätigkeiten in der IT‑Anwendungs­entwicklung (auf Hochschulniveau)</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Verwendung von Docker zur Containerisierung von Anwendungen und der Verwaltung in einem Cloud‑Umfeld.</li> <li>Sie verfügen über umfassende Erfahrungen in der Entwicklung von Automatisierungs­skripten und ‑tools, der Implementierung von CI‑/CD‑Pipelines und der Anwendungs­bereitstellung in einer produktiven Umgebung.</li> <li>Sie besitzen Erfahrungen mit aktuellen Skript- und Beschreibungs­sprachen (z. B. Python, JavaScript, HTML, XML, JSON).</li> <li>Sie sind vertraut mit DevOps-Praktiken und ‑Tools und haben Erfahrungen in der teamorientierten Zusammenarbeit mit Entwicklungs­teams.</li> <li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­weise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgaben­erledigung.</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundes­behörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungs­angebot</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstunden­ausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, bei fehlender Berufserfahrung erfolgt zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 oder 11 TV EntgO Bund, BKA‑Zulage</li> <li>Entspannt zur Arbeit: mit Jobticket, kostenfreien Parkplätzen und Nahverkehrs­anschlüssen vor der Tür</li> <li>Ihr Arbeitsleben mit persönlichen Freiräumen verbinden: Sparen Sie Zeiten für Ihr Sabbatical an und verwirklichen Sie Ihre Träume!</li> </ul>

Software Engineer (w/m/d) in der Abteilung Polizeilicher Staatsschutz

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa und wurde 2019 in den Kategorien »Forschung« und »öffentlicher Sektor« des Trendence-Absolventenbarometers sowie im Randstad Employer Brand Research als »TOP 1 Arbeitgeber« ausgezeichnet. Als Teil der größten Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa ist das Fraunhofer IAIS mit Sitz in Sankt Augustin bei Bonn eines der führenden Wissenschaftsinstitute auf den Gebieten Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen und Big Data in Deutschland und Europa. Mit unseren mehr als 350 Mitarbeitenden entwickeln wir für unsere Fördergeber und Kunden aus der Wirtschaft intelligente Lösungen zur Optimierung von Produkten, Dienstleistungen, Prozessen und Strukturen sowie zur Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle. In der Abteilung Hybrid Intelligence (HI) bündeln wir die Expertise eines engagierten Teams von Wissenschaftler*innen und arbeiten in Forschungsprojekten mit Partnern aus Wissenschaft und Industrie an innovativen Ansätzen und Lösungen für die aktuellen Herausforderungen in der Anwendung. Unsere zentralen Angebote umfassen ein Multiagentensystem für Wissensmanagement, Recommender Systeme zur Datenprüfung, den LLM Explore Hub zur Optimierung von Anwendungsfällen, den Anonymizer für Textanonymisierung und KI Innovations-Workshops für die Unterstützung von Use Case Implementierungen. Das Spannende an der Arbeit als Data Scientist*in bei uns ist, dass Sie gleichermaßen am Puls der Forschung in Representation Learning arbeiten und die Ergebnisse direkt bei unseren Kund*innen in die Anwendung bringen können. So haben Sie etwa die Möglichkeit, neuartige Lösungen zur Erkennung von Widersprüchen oder Übersetzungsfehlern zu entwickeln und im produktiven Einsatz zu erproben. <ul> <li>Sie erforschen und entwickeln neuartige neuronale Netzarchitekturen, die speziell für Herausforderungen im Bereich Natural Language Processing ausgelegt sind.</li> <li>Sie konzipieren und realisieren Lösungen im Bereich NLP unter Einsatz von LLMs, Retrieval Augmented Generation und Multi-Agent Systems.</li> <li>Sie entwerfen und optimieren Algorithmen zur Verarbeitung und Analyse großer Textmengen, um wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen.</li> <li>Sie evaluieren und experimentieren mit verschiedenen NLP-Algorithmen und Techniken, um die Genauigkeit und Leistungsfähigkeit der Modelle zu verbessern.</li> <li>Sie implementieren und verwalten Deployment-Prozesse für die implementierten Softwarelösungen mittels Docker, um die Effizienz und Stabilität der Anwendungen zu gewährleisten.</li> <li>Sie unterstützen und optimieren CI/CD-Pipelines im Rahmen von DevOps-Methoden, um eine kontinuierliche Integration und Lieferung zu fördern.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Durchführung von Industrieprojekten.</li> <li>Sie unterstützen das Projektmanagement mit Ihrer fachlichen Expertise bei der Planung und Koordination von Projekten, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Mathematik, Physik, Statistik oder einem verwandten Bereich</li> <li>Fundiertes Wissen in Machine Learning und Künstlicher Intelligenz</li> <li>Sie sind sehr gut vertraut mit mathematischen Methoden der Datenanalyse und Optimierung</li> <li>Sie verfügen über praktische sowie akademische Erfahrungen mit neuronalen Methoden des maschinellen Lernens</li> <li>Sie bringen praktische Erfahrungen in der Textanalyse, im Text Mining und im Natural Language Processing in einem oder mehreren der folgenden Bereiche mit: Prozessoptimierung, Repräsentationslernen, Inhaltsanalyse, Recommender Systeme und Vorhersagesysteme.</li> <li>Sehr gute Programmierkenntnisse in Python, einschließlich Numpy und Scipy; Kenntnisse in TensorFlow oder PyTorch sind wünschenswert. </li> <li>Routine in agilen Methoden der Softwareentwicklung (z.B. Scrum, TDD) und Erfahrung mit Code-Verwaltung (z.B. Git). </li> <li>Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen in Python unter Berücksichtigung von Best Practices und Unit-Tests, sowie Implementierung von Deployment-Prozessen mit Docker und Optimierung von CI/CD-Pipelines im DevOps-Kontext</li> <li>Freude an unternehmerischem Denken</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)</li> </ul> <ul> <li>Genießen Sie eine einzigartige Arbeitsumgebung, die aktuelle Forschungsarbeiten mit wirtschaftlicher Relevanz auf innovative Weise verbindet.</li> <li>Sie tragen aktiv zur Gestaltung der Zukunft bei, indem Sie intelligente Anwendungen konzipieren und umsetzen, die die Grundlage für innovative kognitive Technologien schaffen.</li> <li>Übernehmen Sie die Verantwortung für Projektleitungs- und Führungsaufgaben und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten weiter.</li> <li>Setzen Sie Ihre eigenen Forschungsideen in die Tat um und gestalten Sie so Ihren Arbeitsbereich aktiv mit.</li> <li>Bei uns finden Sie eine positive Arbeitsatmosphäre, da wir bewusst Menschen einstellen, die wertschätzend und engagiert miteinander umgehen. So arbeiten Sie mit den Besten der Forschung.</li> <li>Profitieren Sie von maßgeschneiderten Soft-Skill-Trainings und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.</li> <li>In unserem Institut ist Diversity ein wichtiges strategisches Ziel: Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein, beginnend mit einem verpflichtenden Diversity-Training für alle Mitarbeitenden.</li> </ul> Wir unterstützen eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle.

Data Scientist*in im Bereich Natural Language Processing

"Vor den Toren Kölns" bedeutet eine gute Mischung aus Stadt- und Landrettung. Wo es das gibt? Auf unserer Wache in Pulheim / Sinnersdorf. Dort besetzen wir 2 RTWs: Einen RTW im 24-Stunden und den zweiten RTW im 12-Stunden-Dienst. Wir freuen uns darauf, wenn du unser gut 20-köpfiges Team als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d) mit deiner Persönlichkeit und deinen Skills ergänzt! Komm zum nächstmöglichen Zeitpunk entweder in Voll- oder in Teilzeit in unser Team - und genieße die Vorteile einer sehr gut ausgestatteten, modernen Wache sowie einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre. Du bist Rettungsassistent (m/w/d) und möchtest dich weiterentwickeln? Wir unterstützen dich auch gerne bei der Weiterbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d). Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d)</li> <li>Führerschein der Klasse C1</li> <li>Sicheres und kundenorientiertes Verhalten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld (Gehaltsrechner) <ul> <li>Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 </li> <li>Rettungsassistenten (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 6b, Stufe 1</li> </ul></li> <li>Übernahme der Berufserfahrung bei Berechnung der Erfahrungsstufe</li> <li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Kinderzulage sowie die branchenüblichen Zulagen und Funktionszulagen (Desinfektor, Praxisanleiter etc.)</li> <li>Entlohnung bei Rufbereitschaft</li> <li>Bis zu 35 Tage Urlaub pro Jahr möglich</li> <li>24 Stunden- oder 12 Schicht-System </li> <li>Geregelte und planbare Arbeitszeiten über einen Rahmendienstplan</li> <li>Abwechslungsreiches Einsatzgebiet (Stadt- und Landrettung)</li> <li>Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> </ul> <ul> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Regelmäßiges gemeinsames Frühstück mit dem Team des Rettungsdienstes </li> <li>Umfangreiche mediale Ausstattung wie Sky, Netflix und Disney+ sowie W-Lan </li> <li>Separate Ruheräume, um Energie zu tanken</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie, z.B. Qualifizierung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>250 EUR pro Jahr für Gesundheits- und Fitnesskurse über die machtfit Plattform</li> <li>Malteser Mitarbeiter Vorteile auf bekannten Shoppingplattformen (bis zu 70% Rabatt)</li> </ul>

DZNE is a world-leading, internationally oriented center for cutting-edge research into diseases of the nervous system. With its outstanding research personalities and state-of-the-art infrastructure, it offers the best conditions for publications and results at the highest level. Around 1,200 employees at 10 locations in Germany are working together on new approaches to better understand and effectively combat diseases such as Alzheimer' s, Parkinson' s and ALS. That is our goal – maybe soon yours too? Become part of the DZNE and support us in realizing our research strategy! (dzne.de). Postdoctoral Researcher (m/f/x) Immune Diversity and Brain Health Code 1376/2024/12 One major area of research in our department focuses on the immune system, a critical factor in health and disease, and how it changes with age. We explore how the age-related decline in immune function, known as ‘inflammaging', is associated with neurodegeneration and other non-communicable diseases. Our ultimate aim is to contribute to the prevention of neurodegenerative and support healthy brain aging. Our research is primarily based on the Rhineland Study, a prospective cohort study that emphasizes deep phenotyping. To study the role of the immune system in health and disease across the adult lif espan, we included FACS analyses, immune stimulation assays, and extensive cytokine profiling into our core protocols. We collaborate with partners at Bonn University in the Cluster of Excellence “ImmunoSensation2” and the Collaborative Research Center “Metaflammation”. Additional data include detailed structural and functional brain imaging, cognitive and neurological assessments, cardiovascular and anthropometric assessments, sensory systems tests, and medical history and medication use data. Available multi-omics data, both from baseline and follow-up, include (epi) genomic, transcriptomic, metabolomic, lipidomic, proteomic, and microbiome data. The study currently includes over 12,500 individuals, with longitudinal data already available for nearly 5,000 of them. Additional baseline and follow-up data collection is ongoing. In this context, the group of Prof. Dr. Breteler is looking for an ambitious and experienced researcher (m/f/x) in full time to join the department of Population Health Sciences at the German Center for Neurodegenerative Diseases (DZNE) in Bonn. You will address questions related to immune diversity and brain health, primarily leveraging the rich data from the Rhineland Study and other large- scale cohort studies. In addition to contributing to ongoing projects, you will develop your own research projects and profile. You will contribute to the management of the immunology pipelines, be involved in the supervision of PhD and master's students, and actively participate in national and international collaborations. <ul> <li>You hold a PhD in epidemiology, medicine, (bio)medical sciences, bioinformatics, immunology, or in a related field</li> <li>Knowledge of epidemiological methods, study design, advanced statistics and novel computational methods for data analyses</li> <li>Experience in epidemiological research or large-scale observational studies</li> <li>Outstanding analytical and communication skills</li> <li>Ability to work collaboratively in a dynamic team-oriented environment</li> <li>A track record of publishing high quality scientific articles</li> <li>Proficiency in spoken and written English is required</li> </ul> <ul> <li>Innovation and internationality – a forward-looking infrastructure, modern laboratory and office equipment, software tools, and the opportunity for international exchange with your colleagues from 65 nations</li> <li>Work-life balance – we reconcile work and private life with flexible working hours, mobile working, 30 days' holiday (o n top free on Christmas Eve and New Year' s Eve) and subsidiz ed job / Germany ticket options</li> <li>Family-conscious corporate culture – because we know that family is important, we support you with parent-child offices, family services, and daycare co-operations</li> <li>Health promotion – through our extensive range of company health programs , in cooperation with Sozialwerk.Bund</li> <li>Focus on development – excellent publication opportunities and great potential for the further development of your own research profile</li> <li>Remuneration and conditions according to TVöD-Bund – including annual special payment, capital-forming benefits, and VBL supplementary pension scheme</li> <li>Personalized onboarding – for a good start to your new professional challenge</li> <li>A feel-good working environment – our Bonn employees enjoy a campus surrounded by greenery with on-site parking and public transport connections as well as our company restaurant</li> <li>Job with prospects – the position is initially limited to 3 years with the possibility of tenure-track extension</li> </ul>

Postdoctoral Researcher (m/f/x) Immune Diversity and Brain Health

Die Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach GmbH wurde 1996 als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Stadt Mönchengladbach gegründet und agiert unter dem Leitsatz „Menschen im Mittelpunkt“. Das Leistungsangebot erstreckt sich über die Bereiche stationäre und teilstationäre Altenhilfe, Bildung und Service-Dienstleistungen. Die Sozial-Holding steht dafür, mit stetiger Innovation neue Maßstäbe zu setzen, sie wurde unter anderem vom Handelsblatt als „Bester Arbeitgeber 2024“ ausgezeichnet. Für diesen renommierten Mandanten sucht conQuaesso® JOBS im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung zum I. Quartal 2026 in Mönchengladbach eine Geschäftsführung(w/m/d) Über die Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach: Die auf Altenhilfe und Pflege spezialisierte Sozial-Holding vereint unter ihrem Dach vier Tochtergesellschaften: Altenheime der Stadt Mönchengladbach GmbH, Ambulante Dienste GmbH, Bildungs-GmbH und die Service GmbH. Insgesamt beschäftigt der Konzern rund 900 Mitarbeitende und erwirtschaftet ein jährliches Umsatzvolumen von ca. 50 Mio. Euro. Lernen Sie die Sozial-Holding inklusive ihrer Tochtergesellschaften hier am besten selbst kennen! <ul> <li>Als Geschäftsführer*in tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Sozial-Holding und ihre Tochtergesellschaften. Sie übernehmen die inhaltliche, wirtschaftliche und personelle Steuerung des Unternehmensverbundes.</li> <li>In Ihrem Aufgabenbereich liegt die zukunftsorientierte und strategische Ausrichtung der Gesellschaften. Sie führen die innovativen Gestaltungselemente sowohl in Bezug auf die Pflege als auch hinsichtlich der Mitarbeitenden fort.</li> <li>In Ihrer Zuständigkeit liegt die qualitätsorientierte Weiterentwicklung der Leistungsangebote, dabei sichern Sie weiterhin die Wirtschaftlichkeit der Gesellschaften.</li> <li>Zukünftige Entwicklungen wie die Digitalisierung, die Instandhaltung der Einrichtungen und die aktive Gestaltung der Personalarbeit gehen Sie mit Freude und innovativen Ideen an.</li> <li>Sie engagieren sich in lokalen sowie regionalen Gremien und Netzwerken und repräsentieren die Sozial-Holding inklusive ihrer Tochtergesellschaften nach innen und außen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichsleitungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre, Jura, Sozial- oder Pflegemanagement, Health Care oder angrenzenden Fachbereichen.</li> <li>Ihre Erfahrung in der Führung einer Organisation der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft befähigt Sie für diese Position.</li> <li>Mit Ihrer Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung und in Digitalisierungsprozessen gestalten Sie die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Gesellschaften.</li> <li>Sie zeichnen sich durch einen partizipativen Führungsstil, Teamfähigkeit sowie durch Ihre Freude an Vernetzung aus.</li> <li>Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Sozialkompetenz arbeiten Sie vertrauensvoll mit den Mitarbeitenden, der Interessenvertretung und dem Aufsichtsrat zusammen.</li> </ul>

Geschäftsführung(w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n WEITERBILDUNGSBERATER (m/w/d) Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 30.04.2026 und umfasst die Beratung und Qualifizierung von Solo-Selbständigen im Rahmen des Projektes „SoloFit NRW“ (Bundesprogramm KOMPASS). Das Förderprogramm KOMPASS unterstützt hauptberuflich tätige Solo-Selbstständige, indem Qualifizierungen zur Festigung des Geschäftsmodells gefördert werden. Über Weiterbildungen können Solo-Selbstständige lernen, ihr Geschäftsmodell krisenfest und zukunftsfähig zu gestalten. Dabei liegt der Fokus auf der Weiterentwicklung oder Sicherung des Geschäftsmodells, dem Umgang neuer Arbeitsplatztechnologien oder der Wandlungs- und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. <ul> <li>Sie beraten Solo-Selbstständige zu Qualifizierungsfragen und Fördermöglichkeiten.</li> <li>Sie geben anbieterneutrale Empfehlungen zur Qualifizierung/Weiterbildung.</li> <li>Sie pflegen ein Netzwerk zu Weiterbildungsanbietern, bauen es aus und stehen im Kontakt mit dessen Akteuren.</li> <li>Sie recherchieren regionale und landesweite Beratungs- und Unterstützungsangebote.</li> <li>Sie übernehmen administrative Aufgaben von der Antragsstellung bis zur Abrechnung, erstellen Berichte und Präsentationen sowie die Ergebnisdokumentation und -auswertung.</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und abgeschlossener Aufstiegsfortbildung (Fachwirt/-in, Betriebswirt/-in o. ä.) oder den Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums (BSc).</li> <li>Sie haben mindestens drei Jahre Erfahrung in der (Qualifizierungs-)Beratung von Solo-Selbständigen und/oder kleinen und mittleren Unternehmen.</li> <li>Freude und Begeisterung an Bildungsberatung und Unternehmergeist.</li> <li>Eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative.</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in MS-Office Programmen.</li> <li>Eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Serviceorientierung.</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einem motivierten Team.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem interessanten Arbeitsumfeld sowie ein gutes Betriebsklima.</li> <li>Die Vergütung erfolgt - abhängig von den individuellen Voraussetzungen - in Anlehnung an TV-L 13.</li> </ul>

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