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Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist im Jobcenter Flensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als ganzheitlich arbeitende Integrationsfachkraft – gIFK (m/w/d) Leistung und Vermittlung aus einer Hand unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Die Stelle ist entsprechend Besoldungsgruppe A10 SHBesO bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen. Das Jobcenter Flensburg stellt die Grundsicherung für Arbeitsuchende (Bürgergeld) nach dem SGB II sicher. Wesentliche Aufgaben sind die Leistungsgewährung und die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung für Kundinnen und Kunden, die zum Teil durch komplexe Problemlagen belastet sind. Ziel ist es, mehr Teilhabe und die Rückkehr ins Erwerbsleben zu ermöglichen. <ul> <li>Feststellung des individuellen persönlichen und finanziellen Hilfebedarfs und auf dieser Basis Entwicklung eines Kooperationsplanes</li> <li>Antragsannahme, -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung der finanziellen Hilfen nach dem SGB II</li> <li>Fallmanagement im Rahmen der Integrationsaufgaben und Vermittlungstätigkeit </li> <li>Bearbeitung sämtlicher leistungsrechtlicher Fragestellungen und Veränderungsmitteilungen</li> <li>Verfolgung und Geltendmachung von Erstattungsansprüchen sowie Rückforderungen</li> <li>Coaching und aufsuchende Beratung von Kundinnen und Kunden im Sinne des SGB II (Bürgergeld)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/Public Administration (Bachelor/Master/Diplom) oder</li> <li>abgeschlossener Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“, oder</li> <li>abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung oder</li> <li>abgeschlossenes Studium in einer für die Tätigkeit förderlichen Fachrichtung, wie z. B. Betriebswirtschaftslehre, Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Sozialwissenschaften oder Sozialpädagogik, oder</li> <li>abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Erfahrung im Einsatzgebiet</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Wir erwarten: <ul> <li>vorzugsweise Kenntnisse im Leistungsrecht der SGB-Gesetzgebung und angrenzender Rechtsgebiete</li> <li>ein hohes Maß an Sozial- und Beratungskompetenz</li> <li>ausgeprägte Kundenfreundlichkeit</li> <li>Verantwortungs- und Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild des Jobcenters </li> <li>sichere EDV-Kenntnisse und qualifizierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li> <li>Wünschenswert sind Fremdsprachen-, insbesondere Englischkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz</li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li> <li>jährliche Sonderzahlungen </li> <li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing </li> <li>Mitarbeiterparkplätze</li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> </ul>

Integrationsfachkraft – gIFK (mwd) für das Jobcenter

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundes­behörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrs­teilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßen­güterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze. Ein Team von ca. 135 hochqualifizierten und ‑motivierten Mitarbeitenden betreut die IT‑Landschaft im Kraftfahrt-Bundesamt. Die Verarbeitung immenser Daten­bestände in den Zentralen Registern mit Auskunfts­bereitschaft rund um die Uhr sind ebenso Beispiele für die große Komplexität der Aufgaben wie die Daten­kommunikation auf unterschiedlichsten Wegen mit externen Partnern und der hohe Automatisierungsgrad der Arbeitsplätze im Hause. Der Datenschutz und die IT‑Sicherheit spielen hierbei eine besondere Rolle. Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung „Zentrale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, mehrere Software­entwicklerinnen / Software­entwickler (m/w/d) im Bereich Data-Warehouse und Business Intelligence Der Dienstort ist Flensburg. Referenzcode der Ausschreibung 20243087_9339 Das Kraftfahrt-Bundesamt wertet seine Daten für Standard-, Individual- und wissenschaftliche Auswertungen auf Basis eines Data-Warehouse aus. Sie konzipieren und realisieren gemeinsam mit dem Team die technische Basis für unsere verschiedenen Data-Warehouse‑​/​Business-Intelligence-Lösungen vom Backend bis zu automatisiertem Reporting, stellen die Verwendbarkeit des DWH-Backends für das BI-Frontend sicher und ermöglichen wissenschaftliche Auswertungen mit R. Dazu gehören: <ul> <li>Implementierung von ETL-Prozessen für bestehende und neue Data-Warehouse-Lösungen</li> <li>Pflege des BI-Repositories</li> <li>Implementierung von Automatisierungs­lösungen mit Python</li> <li>Programmierung in SQL und PL/SQL</li> <li>Optimierung vorhandener Prozesse</li> <li>Mitarbeit in agilen Teams</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Erfolgreich abgeschlossener bzw. bis zum 30.06.2025 erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss (FH-Diplom, Bachelor) vorzugsweise mit informations­technischem Schwerpunkt. Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Sie verfügen über Schlüsselkompetenzen in den Bereichen Data-Warehouse und Business Intelligence und können einen sicheren Umgang mit SQL/PL-SQL vorweisen.</li> <li>Nach Möglichkeit konnten Sie bereits für mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung sammeln im Oracle-Umfeld beim Erstellen von Mappings mit dem Oracle Data Integrator (ODI), PL/SQL sowie Business Intelligence (OAS) oder vergleichbaren Technologien.</li> <li>Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Python und R, Toad Development Suite for Oracle, Quest-Code-Tester sowie Aris®, Jira und Confluence.</li> <li>Sie sind in der Lage, Komplexität zu reduzieren, verfügen über Kreativität und können sich schnell in neue Themen und Technologien einarbeiten.</li> <li>Sie sind zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit befähigt.</li> <li>Sie vereinen eine hohe Belastbarkeit mit Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit, Kommunikation und Information macht Sie zu einem echten Teamplayer.</li> <li>Ihre rasche Auffassungsgabe und Ihr analytisches Denkvermögen befähigt Sie, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen.</li> <li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1 CEFR)</li> <li>Englischkenntnisse (Fachenglisch) (mindestens vergleichbar mit Level B2 CEFR)</li> </ul> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes der Entgeltgruppe 11 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle und Home-Office Möglichkeiten. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmen­bedingungen. Besondere Hinweise: Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten ggf. die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis vorgesehen. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen ist ggf. die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeit­beschäftigung geeignet. Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Software­entwicklerinnen / Software­entwickler (m/w/d) im Bereich Data-Warehouse und Business Intelligence

Das Gästehaus der DLRG Schleswig-Holstein liegt in unmittelbarer Nähe des Ostseestrands an der Eckernförder Bucht. Das individuelle DLRG-Gästehaus und Schullandheim lädt ein zum Lernen, Tagen und Wohlfühlen. Der gemütliche Backsteinbau mit seinen zahlreichen Seminar- und Gruppenräumen und den großen Außenanlagen bietet vielfältige Möglichkeiten für Klassenfahrten, Seminare und Tagungen. Die DLRG im Landesverband Schleswig-Holstein e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt (spätestens zum 01.02.2025) für das DLRG-Gästehaus (70 Betten) in Eckernförde Dich: <h2>Hausmeister (m/w/d)</h2> Mind. 20 Std./Woche, gerne mehr bis max. 30 Std./Woche, unbefristet und ganzjährig <ul> <li>Durchführung kleinerer Montagen, Reparaturen und Wartungen in unserem Gästehaus</li> <li>Pflege der Außen- und Grünanlagen</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung von Dienstleistern und Handwerksbetrieben bei Arbeiten im Gästehaus </li> <li>Durchführung von Besorgungsfahrten und Annahme von Warenanlieferungen </li> <li>Unterstützung der Hauswirtschaft bei Bedarf</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrung; Quereinsteiger*innen mit Leidenschaft sind ebenfalls herzlich willkommen!</li> <li>Körperliche Fitness zum Transport von Gegenständen bis 25 kg und Arbeiten auf Leitern</li> <li>Führerschein zur Berechtigung des Führens von Pkw mit Anhängern</li> <li>Wille, jeden Tag ein Lächeln auf die Gesichter unserer Gäste zu bringen</li> <li>Strukturierte, serviceorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Bereitschaft, überall anzupacken</li> <li>Flexibilität, insbesondere während der saisonalen Spitzenzeiten </li> <li>Freundliches, kommunikatives Auftreten und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Sichere Ganzjahresanstellung mit Perspektive und unbefristetem Arbeitsvertrag im Rahmen Deiner Verfügbarkeit (20–30 Std./Woche)</li> <li>Beschäftigung überwiegend im Frühdienst (Zeitraum 7:00–14:00 Uhr) </li> <li>Angemessenes Gehalt und Unterstützung bei der Altersvorsorge</li> <li>Frühzeitige Dienstplanung, Nutzung eines Jahres-Arbeitszeitkontos sowie auf Wunsch garantierter zusammenhängender Urlaub von bis zu drei Wochen</li> <li>30 + 2 Urlaubstage (Heiligabend und Silvester frei) </li> <li>Möglichkeit auf ein Jobrad</li> <li>Tolles Team und Teamarbeit zu geregelten, familienfreundlichen Zeiten in einer familiären Mannschaft</li> <li>Viele persönliche Kontakte zu zahlreichen Stammgästen und ehrenamtlichen Nutzergruppen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Arbeitszeit</li> </ul>

Hausmeister (m/w/d)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Sachbearbeiter*in Rückkehrmanagement im Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr Wir, das Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr des Fachdienstes Migrationsmanagement, sind ein vielfältiges Team mit einer gemeinsamen Mission: die Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund. Der Fachdienst wurde zum 01.09.2021 gegründet und besteht aus mehreren Sachgebieten sowie beratenden und koordinierenden Einheiten. Unter dem Motto „Alle Leistungen aus einer Hand“ verbinden wir im Fachdienst aufenthaltsrechtliche Anliegen, sichern den finanziellen Grundbedarf und kümmern uns um die berufliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund aus dem gesamten Kreisgebiet. Wir sind gemeinsam für die Menschen mit Migrationshintergrund in unserer Region da! Sie wollen unseren Fachdienst aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Rechtmäßigkeit des Aufenthalts von Ausländer*innen überprüfen</li> <li>Maßnahmen bei unrechtmäßigem Aufenthalt von Ausländer*innen sowie abgelehnten Asylbewerber*innen ergreifen</li> <li>über die Erteilung und Versagung von Duldungen und humanitären Aufenthaltstiteln nach dem 5. Abschnitt des Aufenthaltsgesetzes entscheiden</li> <li>ausländerrechtliche Verwarnungen und Ausweisungen prüfen und darüber entscheiden</li> <li>Straf- und Bußgeldverfahren bei Verstößen gegen das Ausländerrecht einleiten</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Angestelltenlehrgang II</li> <li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> <li>Rechts- oder Notarfachwirt*in</li> <li>Bachelor of Laws</li> <li>erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) der Fachrichtung Justiz (Laufbahnprüfung nach der LAPVO JV-LG 2/1 für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Justiz, Laufbahnzweig Vollzugs- und Verwaltungsdienst im Justizvollzug)</li> <li>Verwaltungsfachangestellte*r/Angestelltenlehrgang I und seit mindestens fünf Jahren auf einer Stelle mindestens der Entgeltgruppe 8 TVöD eingesetzt</li> </ul> </li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B, ggf. nachzuholen während der Probezeit</li> <li>Bereitschaft zum Dienst zu unüblichen Zeiten (bei Bedarf auch am Wochenende/nachts)</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li> <li>Offenheit und Akzeptanz gegenüber den Anliegen der Kund*innen und ihrer Situation</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO; dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sachbearbeiter*in Rückkehrmanagement | Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr

Arbeitgeber: Kreis Schleswig-Flensburg Einsatzort: 24837 Schleswig Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Sachbearbeiter*in Rückkehrmanagement im Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr Wir, das Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr des Fachdienstes Migrationsmanagement, sind ein vielfältiges Team mit einer gemeinsamen Mission: die Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund. Der Fachdienst wurde zum 01.09.2021 gegründet und besteht aus mehreren Sachgebieten sowie beratenden und koordinierenden Einheiten. Unter dem Motto „Alle Leistungen aus einer Hand“ verbinden wir im Fachdienst aufenthaltsrechtliche Anliegen, sichern den finanziellen Grundbedarf und kümmern uns um die berufliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund aus dem gesamten Kreisgebiet. Wir sind gemeinsam für die Menschen mit Migrationshintergrund in unserer Region da! Sie wollen unseren Fachdienst aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Rechtmäßigkeit des Aufenthalts von Ausländer*innen überprüfen</li> <li>Maßnahmen bei unrechtmäßigem Aufenthalt von Ausländer*innen sowie abgelehnten Asylbewerber*innen ergreifen</li> <li>über die Erteilung und Versagung von Duldungen und humanitären Aufenthaltstiteln nach dem 5. Abschnitt des Aufenthaltsgesetzes entscheiden</li> <li>ausländerrechtliche Verwarnungen und Ausweisungen prüfen und darüber entscheiden</li> <li>Straf- und Bußgeldverfahren bei Verstößen gegen das Ausländerrecht einleiten</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Angestelltenlehrgang II</li> <li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> <li>Rechts- oder Notarfachwirt*in</li> <li>Bachelor of Laws</li> <li>erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) der Fachrichtung Justiz (Laufbahnprüfung nach der LAPVO JV-LG 2/1 für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Justiz, Laufbahnzweig Vollzugs- und Verwaltungsdienst im Justizvollzug)</li> <li>Verwaltungsfachangestellte*r/Angestelltenlehrgang I und seit mindestens fünf Jahren auf einer Stelle mindestens der Entgeltgruppe 8 TVöD eingesetzt</li> </ul></li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B, ggf. nachzuholen während der Probezeit</li> <li>Bereitschaft zum Dienst zu unüblichen Zeiten (bei Bedarf auch am Wochenende/nachts)</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li> <li>Offenheit und Akzeptanz gegenüber den Anliegen der Kund*innen und ihrer Situation</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Sachbearbeiter*in Rückkehrmanagement | Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben? Dann werden Sie Teil unseres Geschäftsbereichs Bundesbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Flensburg oder Husum. Egal, ob in Flensburg oder Husum – Ihre individuellen Wünsche sind uns wichtig. Daher legen wir den Bürostandort in gemeinsamer Absprache fest. <ul> <li> Planung, Abwicklung und Dokumentation von Bauunterhaltungsmaßnahmen mit Schwerpunkt Ingenieurbau (z. B. Spezialgrund-, Kanal-, Straßenbau und Verkehrswesen) im militärischen Bereich sowie im zivilen Bundesbau </li> <li> Bearbeitung von Baumaßnahmen von der Grundlagenermittlung bis zur Objektbetreuung </li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Rahmenverträgen, inklusive anschließender Prüfung und Vergabe </li> <li>Kostenschätzung und -kontrolle im Zuge der Baumaßnahmen </li> <li>Abstimmung mit weiteren Projektbeteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an und Durchführung von Baubesprechungen </li> <li>Bearbeitung und Überprüfung von Rechnungen </li> <li>Beantragung von bauordnungsrechtlichen Genehmigungen gemäß LBO </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) mit Fachrichtung Tief- und Straßenbau </li> <li> Sie behalten stets den Überblick und sind zuverlässig in der Bearbeitung Ihrer Aufgaben </li> <li>Sie können auch in herausfordernden Situationen konstruktive Lösungen finden und durchsetzen </li> <li> Sie können sich in Gesprächen und schriftlichen Berichten klar und präzise ausdrücken</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li> IT-Affinität mit Blick auf die anzuwendenden Programme, z. B. MS-Office-Anwendungen, SAP, RIB iTWO </li> <li>Fundierte Kenntnisse in der VOB sowie weiteren fachgebundenen technischen Regelwerken des Ingenieurbaus und DIN-Normen </li> <li> Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen, idealerweise in allen Leistungsphasen </li> </ul> <ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist </li> <li> Dienstort Flensburg oder Husum sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 9b </li> <li> Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen </li> <li> Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester fre</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-9-Euro-Ticket</li> <li> Individuelle Einarbeitung sowie breit gefächerte Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)

Wer wir sind: Als Deutsche Rentenversicherung Nord sind wir die öffentliche Verwaltung, die für die Zahlungen der Renten im Norden Deutschlands zuständig ist. Dabei unterstützen wir ältere Personen, Witwen, Witwer sowie Waisen und auch nicht arbeitsfähige Menschen in ihren Lebenssituationen. Zehn gute Gründe, die für uns sprechen: <ol> <li>finanzielle Unabhängigkeit: Studienvergütung von monatlich 1.476,79 Euro brutto</li> <li>zusätzlich: Weihnachtsgeld und Fahrtkostenzuschüsse für Monatstickets und monatliche Heimfahrten</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten</li> <li>30 Tagen Urlaub im Jahr, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester und nur halber Arbeitstag am Geburtstag</li> <li>iPad für die Zeit des Studiums</li> <li>Übernahme Deiner Miete für Dein Studierenden-Apartment in der Theoriephase</li> <li>eigenes Betriebsrestaurant mit abwechselndem (vegetarischen) Frühstücks- und Mittagsangebot</li> <li>verschiedenste Angebote im Bereich Betriebssport, Gesundheitsmanagement und Weiterbildung</li> <li>die Möglichkeit auf ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>und nach dem Studium ist nicht Schluss: Unser interner Stellenmarkt bietet Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen, um im Beruf voranzukommen</li> </ol> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Kombination aus Rechts-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften mit Studieninhalten wie Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht, Verwaltungsrecht, BWL, VWL und mehr </li> <li>Praxisphasen an unserem Standort in Lübeck und Theoriephasen an der Fachhochschule für Dienstleistung und Verwaltung (Fachbereich Rentenversicherung) in Reinfeld</li> <li>spannende Tätigkeiten, bei der Du Rechtsfälle löst und die Anliegen von Personen in verschiedensten Lebenssituationen – von schwerwiegenden Krankheitsfällen bis Rentenbezug – bearbeitest</li> <li>einen Beruf, der sicher, gesellschaftlich wichtig und sinnstiftend ist und Dir Perspektiven und Karrierechancen bei uns bietet </li> <li>die Chance auf einen unbefristeten Vertrag an unserem Standort Flensburg im Auskunfts- und Beratungsdienstnach erfolgreichem Bestehen Deines Studiums</li> </ul> <ul> <li>Abitur, Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss besitzt</li> <li>Interesse am Umgang mit Gesetzestexten sowie an rechtlichen, wirtschaftlichen und politischen Themen hast</li> <li>Deine Aufgaben gerne strukturiert, selbstständig und eigenverantwortlich angehst</li> <li>Kommunikation, Empathie und Hilfsbereitschaft zu deinen Stärken zählst</li> <li>gut in Konfliktlösung bist und Dir Teamarbeit wichtig ist</li> </ul>

Duales Studium Sozialversicherungsrecht

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg im Fachbereich Soziales und Gesundheit in der Abteilung Pädagogische Beratung und Begleitung ist zum 01.02.2025 eine Stelle als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung in der Fachstelle für Wohnhilfen und Schuldnerberatung in Vollzeit mit 39 Wo-chenstunden – befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist und Elternzeitvertretung, längstens bis 31.03.2026 – zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden ist denkbar. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 TVÖD. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anfor-derungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Die Fachstelle für Wohnhilfen ist zuständig für die Beratung und Betreuung von obdachlosen und von Wohnungslosigkeit bedrohten Personen. Die Aufgaben-wahrnehmung findet im Innen- und Außendienst statt. <ul> <li>Analyse von Problemlagen, die zum drohenden Verlust bzw. zum Verlust von Wohnraum führen oder geführt haben</li> <li>Beratung und Hilfestellung zum Erhalt der Wohnung bzw. zur Anmietung von Wohnraum</li> <li>Prüfung der Voraussetzungen zur Übernahme von Mietrückständen</li> <li>Beratung zu allgemeinen Anspruchsvoraussetzungen für soziale Leistun-gen (u. a. Arbeitslosengeld, Bürgergeld, Wohngeld, BAB oder BAföG, Ren-ten, Grundsicherung)</li> <li>Prüfung des Vorliegens der Voraussetzung zum Bezug von Leistungen nach § 67 SGB XII und anschließender Hilfeplanung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit (Ba-chelor/Master/Diplom) mit staatlicher Anerkennung.</li> <li>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewer-tung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>gute Kenntnisse im Sozialleistungsrecht (insbesondere SGB II und XII)</li> <li>Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft</li> <li>kommunikative Kompetenzen sowie Einfühlungsvermögen</li> <li>interkulturelle Kompetenzen</li> <li>Organisationsvermögen und Teamgeist</li> <li>selbstständige, terminorientierte Arbeitsweise </li> </ul> Vorausgesetzt werden zudem Standardkenntnisse der MS-Office-Anwendungsprogramme Word und Excel. <ul> <li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li> <li>jährliche Sonderzahlungen </li> <li>Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 180 Euro</li> <li>Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsma-nagement</li> <li>Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung </li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> </ul>

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine*n Techniker*in für die Technische Sachbearbeitung natur- und artenschutzrechtlicher Arbeiten im Sachgebiet Naturschutz Wir, das Sachgebiet Naturschutz, sind ein kleines Team, das in den unterschiedlichsten Bereichen tätig ist. Unser Aufgabenbereich umfasst u. a. die Prüfung auf Umweltverträglichkeit bei großen und kleinen Bauprojekten, die Einhaltung der Funktionsfähigkeit von Ausgleichsmaßnahmen, den Baum- und Biotopschutz, die Betreuung von Maßnahmenumsetzung innerhalb von Schutzgebieten sowie vieles mehr. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig über Themengrenzen hinweg und schaffen so den Spagat zwischen einem hohen Grad an Selbstständigkeit und der Arbeit im Team. Unsere Zusammenarbeit macht uns Spaß und hilft uns, Herausforderungen zu begegnen. Wenn Sie sich in den Beschreibungen unseres Teams wiederfinden und angesprochen fühlen, freuen uns auf Sie als neues Teammitglied. <ul> <li>Rechtssetzungsverfahren nach dem Landesnaturschutzgesetz (Naturdenkmäler) fachlich vorbereiten und durchführen <ul> <li>Schutzwürdigkeit der Einzelbäume fachlich begutachten und bewerten</li> <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen nach VOB und VOL, Auftragserteilung von Baumpflege- und Notsicherungsmaßnahmen sowie Überwachung der Maßnahmenumsetzung</li> </ul> </li> <li>Baumfällanträge sowie Eingriffe in gesetzlich geschützte Biotope technisch prüfen und entscheiden</li> <li>Ordnungswidrigkeiten vor Ort feststellen und die Sachverhalte vollständig aufnehmen</li> <li>qualifizierte Kontrollen der naturschutz- und artenschutzfachlichen Auflagen durchführen: <ul> <li>Ausgleichsflächenkataster führen</li> <li>Ausgleichsmaßnahmen aus Genehmigungen umsetzen</li> <li>Baumfäll- und Knickrodungsgenehmigungen erteilen</li> </ul> </li> <li>Artenschutzvorgänge bearbeiten (u. a. Bundesartenschutzverordnung und Washingtoner Artenschutzabkommen)</li> <li>technische Prüfung und Entscheidung über Eingriffe und Bauvorhaben im Innenbereich gemäß § 34 BauGB durchführen</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. <ul> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung zur*zum staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Umweltschutz mit Schwerpunkt Landschaftsökologie, der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder der Fachrichtung Forsttechnik</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B, ggf. nachzuholen während der Probezeit</li> <li>kompetente Sprachanwendung der deutschen Sprache (mind. Sprachniveau C1)</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Teilzeit (30 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Technische Sachbearbeitung natur- und artenschutzrechtlicher Arbeiten

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg im Fachbereich Finanzen ist in der Allgemeinen Abteilung die Stelle als Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) im Sekretariat der Fachbereichsleitung Finanzen unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach EG 6 TVöD. Der Fachbereich Finanzen übernimmt klassische Aufgaben einer „Kämmerei“ für die Stadt Flensburg und die Stadt Glücksburg. Die Allgemeine Abteilung im Fachbereich Finanzen ist für die internen Belange des Fachbereichs, aber auch für fachbereichsübergreifende Tätigkeiten zuständig. <ul> <li>umfassende Büroorganisation und Sekretariat für die Fachbereichsleitung</li> <li>Koordinierung der täglichen Terminwahrnehmung für die Fachbereichsleitung </li> <li>Bereitstellung von Vorlagen, Einladungen und Protokollen für die Ausschuss-arbeit des Fachbereichs im SD-Net (Ratsinformationssystem) </li> <li>Verwaltung der Urlaubsansprüche und Krankmeldungen des Fachbereichs</li> <li>Vertretung in Buchungsangelegenheiten des Fachbereichs</li> <li>Vertretung in Rechte- und Passwortvergabe</li> <li>Vertretung in Bewilligung der Personenkonten</li> <li>interne Postverteilung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im öffentlichen Dienst als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder</li> <li>abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung oder</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r (m/w/d), Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement, medizinische/r Fachanstellte/r (m/w/d) oder </li> <li>eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung</li> </ul> Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Wir erwarten: <ul> <li>Flexibilität hinsichtlich der Aufgabenpriorisierung sowie selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und freundliches, verbindliches Auftreten </li> <li>hohe Serviceorientierung</li> <li>hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion</li> <li>gute Kenntnisse in den Office-Programmen Word, Excel, PowerPoint</li> <li>nach Möglichkeit Erfahrungen im Umgang mit der Software SD-Net und dem </li> <li>Dokumentenmanagementsystem ENAIO bzw. die Bereitschaft, sich darin ein-zuarbeiten</li> <li>nach Möglichkeit Kenntnisse der Haushaltssoftware H&amp;H für eine Vertretungstätigkeit bzw. die Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten</li> <li>wünschenswert sind berufliche Erfahrungen in einem Sekretariat</li> </ul> <ul> <li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li> <li>jährliche Sonderzahlungen </li> <li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing </li> <li>Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung </li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen</li> <li>ein tolles Team</li> <li>modern eingerichtete Büros</li> </ul>

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