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Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Soziales und Gesundheit in der Abteilung Gesundheitsdienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle in der Kommunalen Gesundheitsförderung im Sachgebiet Gesundheitsförderung mit 25,00 Wochenstunden zu besetzen. 20 Wochenstunden sind unbefristet und 5 Wochenstunden sind projektbezogen befristet für das Projekt „VERBUND“ bis 31.12.2027. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Das Sachgebiet Gesundheitsplanung ist Teil des Öffentlichen Gesundheitsdienstes. Laut Gesundheitsdienstgesetz ist der Öffentliche Gesundheitsdienst u. a. dafür verantwortlich, auf gesunde Lebensverhältnisse der Bevölkerung hinzuwirken und gesundheitlicher Chancenungleichheit mit verschiedensten Maßnahmen entgegenzuwirken. Diese Aufgabe ist im Sachgebiet „Gesundheitsplanung“ verortet. Bedingt durch den demografischen Wandel, zunehmende körperliche Inaktivität in allen Gesellschaftsschichten und erhöhte Prävalenzen von Zivilisationskrankheiten steigt die Relevanz von Gesundheitsförderung und Prävention seit Jahren. Um dieser komplexen und wachsenden Aufgabe adäquat zu begegnen, benötigt die Sachgebietsleitung eine fachlich kompetente Unterstützung. Das Projekt „VERBUND“ (VERBreitung UND kooperative Umsetzung kommunaler Bewegungsförderung) zielt auf die Verbreitung und die nachhaltige Umsetzung strukturbildender Gesundheits- und Bewegungsförderung in Deutschland ab. <ul> <li>Mitwirkung, Unterstützung und Organisation (z. T. eigenverantwortlich) bzgl. der praktischen Umsetzung von Maßnahmen, Angeboten und Aktionen der Gesundheitsförderung und Prävention, Mitwirkung bei (inter-)nationalen Gesundheitsprojekten</li> <li>selbstständiges Zusammentragen, selbstständige Recherche und Aufbereitung von Gesundheitsdaten und Mitarbeit bei der Erstellung kommunaler Gesundheitsberichte und Förderanträge</li> <li>administrative Unterstützung des Sachgebietes Gesundheitsplanung (u. a. laufende Dokumentation von Arbeitsaufträgen, Terminen, abrechnungsrelevanten Vorgängen, Materialbeständen etc. für z. B. Projekte und Modellvorhaben)</li> </ul> <ul> <li> abgeschlossenes Studium (Bachelor) in den Bereichen Gesundheitswissenschaften / PublicHealth / Gesundheitsförderung / Gesundheitspädagogik / Gesundheitspsychologie / Prävention oder ein entsprechendes Vorgängerstudium </li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Wir erwarten: <ul> <li>erwünscht sind Zusatzqualifikationen im Bereich Projektmanagement sowie praktische Erfahrungen bei der Umsetzung von Maßnahmen der (kommunalen) Gesundheitsförderung und Aufbereitung von Gesundheitsdaten</li> <li>eine ausgeprägte Auffassungs- und Entscheidungsfähigkeit, Kreativität, Kritik- bzw. Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz</li> <li>ein hohes Maß an selbstständigem und strukturiertem Arbeiten</li> <li>Kommunikation und Vernetzung, da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team stattfindet</li> <li>EDV-Kenntnisse und der sichere Umgang mit Microsoft Word</li> </ul> <ul> <li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>eine anspruchsvolle Tätigkeit ein einem sich in Weiterentwicklung befindlichen, zukunftsweisenden und innovativen Arbeitsfeld</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li> <li>jährliche Sonderzahlungen </li> <li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing </li> <li>einen Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung </li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> </ul>

Mitarbeiter/in (m/w/d) Kommunale Gesundheitsförderung

Die Evangelisch-Lutherische Diakonissenanstalt zu Flensburg ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Zu den Tochterunternehmen gehören u. a. die DIAKO Nordfriesland gGmbH, die DIAKO Krankenhaus gGmbH als akademisches Lehrkrankenhaus sowie verschiedene Einrichtungen der stationären und ambulanten Pflege und Servicegesellschaften. Die Evangelisch-Lutherische Diakonissenanstalt zu Flensburg sucht für die Betreuung der DIAKO Nordfriesland gGmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit im Rahmen einer unbefristeten Anstellung für unseren Standort Breklum bei Bredstedt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) <ul> <li>Vollumfängliche Entgeltabrechnung inklusive aller anfallenden Personalsach­bearbeitungsaufgaben innerhalb eines definierten Betreuungs­bereiches </li> <li>Übernahme von weiteren administrativen Aufgaben (z. B. Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden) </li> <li>Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens </li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung in allen abrechnungs-, steuer-, sozialversicherungs- sowie tarifvertragsrechtlichen Fragestellungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger beruflicher Praxis im Aufgabengebiet der Personalsachbearbeitung </li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und gute Kenntnisse in LOGA oder einem anderen Programm zur Entgeltabrechnung wünschenswert </li> <li>Teamorientierung und Zuverlässigkeit </li> <li>Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Genaue, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li> <li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Fahrradleasing und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten</li> <li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li> <li>Vergütung nach KTD mit betrieblicher Altersversorgung und Sozialleistungen</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Als Anstalt des öffentlichen Rechts sind wir ein zentraler Dienstleister für die Stadt Flensburg. Mit über 530 Beschäftigten in über 20 Abteilungen sorgen wir für ein sauberes Stadtbild. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Abteilung 4.1 Abwasserreinigung Verfahrensingenieur m/w/d als stellvertretende Abteilungsleitung Zum nächstmöglichen Termin ist in unserer Abteilung 4.1 Abwasserreinigung die Position eines Verfahrensingenieurs m/w/d als stellvertretende Abteilungsleitung zu besetzen. Die Position ist unbefristet und gerne in Vollzeit bei aktuell 39 Wochenstunden zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach TVöD. Die Kläranlage Flensburg ist eine moderne Abwasserreinigungsanlage mit hohem technischen Standard und (u.a. Tropfkörper, Schlammbettreaktoren sowie Filtration) und hat eine Ausbaugröße von 224.000 EW. Die Abteilung Abwasserreinigung betreibt mit einem Team von 23 Mitarbeiter*innen die Kläranlage und das Labor. <ul> <li>Teamleitung Labor mit 3 Mitarbeiter*innen</li> <li>Dokumentation und Auswertung von Messwerten und Anlagendaten</li> <li>Indirekteinleitung: <ul> <li>in- und externe Beratung, Genehmigung und Kontrolle von Indirekteinleitern</li> <li>interne ingenieurtechnische Unterstützung der Verwaltungsstelle Indirekteinleitung</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung bei verfahrenstechnischer Weiterentwicklung der Kläranlage</li> <li>Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung</li> <li>Begleitung von Studierenden mit Praxisbegleitung und/oder dualen Studierenden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen, Biotechnologie m/w/d oder vergleichbar</li> <li>gerne erste Führungsverantwortung</li> <li>Leistungsbereitschaft und Engagement</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Vorzugsweise entsprechende Berufserfahrung</li> </ul> <ul> <li>Zahlung nach Tarif</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>extra Altersvorsorge</li> <li>Jobticket</li> <li>Unterstützungskasse</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>umfangreiches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegialität</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> </ul>

Verfahrensingenieur m/w/d als stellvertretende Abteilungsleitung

Wer wir sind: Als Deutsche Rentenversicherung Nord sind wir die öffentliche Verwaltung, die für die Zahlungen der Renten im Norden Deutschlands zuständig ist. Dabei unterstützen wir ältere Personen, Witwen, Witwer sowie Waisen und auch nicht arbeitsfähige Menschen in ihren Lebenssituationen. Zehn gute Gründe, die für uns sprechen: <ol> <li>finanzielle Unabhängigkeit: Studienvergütung von monatlich 1.476,79 Euro brutto</li> <li>zusätzlich: Weihnachtsgeld und Fahrtkostenzuschüsse für Monatstickets und monatliche Heimfahrten</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten</li> <li>30 Tagen Urlaub im Jahr, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester und nur halber Arbeitstag am Geburtstag</li> <li>iPad für die Zeit des Studiums</li> <li>Übernahme Deiner Miete für Dein Studierenden-Apartment in der Theoriephase</li> <li>eigenes Betriebsrestaurant mit abwechselndem (vegetarischen) Frühstücks- und Mittagsangebot</li> <li>verschiedenste Angebote im Bereich Betriebssport, Gesundheitsmanagement und Weiterbildung</li> <li>die Möglichkeit auf ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>und nach dem Studium ist nicht Schluss: Unser interner Stellenmarkt bietet Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen, um im Beruf voranzukommen</li> </ol> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Kombination aus Rechts-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften mit Studieninhalten wie Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht, Verwaltungsrecht, BWL, VWL und mehr </li> <li>Praxisphasen an unserem Standort in Lübeck und Theoriephasen an der Fachhochschule für Dienstleistung und Verwaltung (Fachbereich Rentenversicherung) in Reinfeld</li> <li>spannende Tätigkeiten, bei der Du Rechtsfälle löst und die Anliegen von Personen in verschiedensten Lebenssituationen – von schwerwiegenden Krankheitsfällen bis Rentenbezug – bearbeitest</li> <li>einen Beruf, der sicher, gesellschaftlich wichtig und sinnstiftend ist und Dir Perspektiven und Karrierechancen bei uns bietet </li> <li>die Chance auf einen unbefristeten Vertrag an unserem Standort Flensburg im Auskunfts- und Beratungsdienstnach erfolgreichem Bestehen Deines Studiums</li> </ul> <ul> <li>Abitur, Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss besitzt</li> <li>Interesse am Umgang mit Gesetzestexten sowie an rechtlichen, wirtschaftlichen und politischen Themen hast</li> <li>Deine Aufgaben gerne strukturiert, selbstständig und eigenverantwortlich angehst</li> <li>Kommunikation, Empathie und Hilfsbereitschaft zu deinen Stärken zählst</li> <li>gut in Konfliktlösung bist und Dir Teamarbeit wichtig ist</li> </ul>

Duales Studium Sozialversicherungsrecht

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben? Dann werden Sie Teil unseres Geschäfts­bereichs Bundesbau zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Flensburg oder Husum. Egal ob in Flensburg oder Husum – Ihre individuellen Wünsche sind uns wichtig. Daher legen wir den Büro­standort in gemeinsamer Absprache fest. <ul> <li>Planung, Abwicklung und Dokumentation von Bauunterhaltungs­maß­nahmen mit Schwerpunkt Ingenieur­bau (z. B. Spezialgrund-, Kanal-, Straßenbau und Verkehrs­wesen) im militärischen Bereich sowie im zivilen Bundesbau</li> <li>Bearbeitung von Baumaß­nahmen, von der Grundlagen­ermittlung bis zur Objekt­betreuung</li> <li>Erstellung von Leistungs­verzeichnissen und Rahmen­verträgen, inkl. anschließender Prüfung und Vergabe</li> <li>Kostenschätzung und ‑kontrolle im Zuge der Baumaßnahmen</li> <li>Abstimmung mit weiteren Projektbeteiligten sowie regel­mäßige Teilnahme an und Durchführung von Baubesprechungen</li> <li>Bearbeitung und Überprüfung von Rechnungen </li> <li>Beantragung von bauordnungs­rechtlichen Genehmigungen gem. LBO</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) mit Fachrichtung Tief- und Straßenbau </li> <li>Sie behalten stets den Überblick und sind zuverlässig in der Bearbeitung Ihrer Auf­gaben</li> <li>Sie können auch in herausfordernden Situationen konstruktive Lösungen finden und durch­setzen</li> <li>Sie können sich in Gesprächen und schriftlichen Berichten klar und präzise aus­drücken</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienst­fahrten innerhalb Schleswig-Holsteins</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>IT-Affinität im Hinblick auf die anzuwendenden Programme, z. B. MS-Office-Anwendungen, SAP, RIB iTWO</li> <li>Fundierte Kenntnisse der VOB sowie weiterer fach­gebundener technischer Regel­werke des Ingenieur­baus und der DIN-Normen</li> <li>Erfahrung in Planung und Umsetzung von Baumaß­nahmen, idealerweise in allen Leistungs­phasen </li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grund­sätzlich teilzeit­fähig ist</li> <li>Dienstort Flensburg oder Husum sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L E 9b</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-9-Euro-Ticket</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge und Krankenzusatz­versicherung zur gesetzlichen UV</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)

Als Anstalt des öffentlichen Rechts sind wir ein zentraler Dienstleister für die Stadt Flensburg. Mit über 530 Beschäftigten in über 20 Abteilungen sorgen wir für ein sauberes Stadtbild. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Instandhaltung einen Elektroniker (m/w/d) In unserer Abteilung 4.3 Instandhaltung im Bereich der Entwässerung ist eine unbefristete Vollzeitstelle als Elektroniker (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden neu zu besetzen. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD, ergänzt durch eine Erschwernispauschale und zusätzliche Bereitschaftsvergütung. Die Instandhaltung arbeitet in einem Team von 26 Beschäftigten und Auszubildenden. Die Abteilung ist für den Neubau, die Wartung und Instandhaltung der maschinentechnischen Anlagen des Klärwerks, sowie der Pumpstationen und der Regenrückhaltung im Stadtgebiet zuständig. <ul> <li>die Errichtung und Instandhaltung elektrischer Anlagen, deren Wartung und Störungsbeseitigung, sowie die zugehörige Dokumentation</li> <li>Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li> <li>Installation und Reparaturarbeiten in der Gebäudetechnik</li> <li>die Wartung sowie Instandsetzungsarbeiten am Prozessleitsystem</li> <li>die Teilnahme an der Rufbereitschaft für den Entstörungsdienst bei entsprechender Vergütung nach Tarif</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) </li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>technisches Interesse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Zahlung nach Tarif</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>extra Altersvorsorge</li> <li>Jobticket</li> <li>Unterstützungskasse</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>umfangreiches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegialität</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> </ul>

Elektroniker (m/w/d)

Die Stadt Eckernförde mit einer Gesamtfläche von 2.158 Hektar liegt im Kreis Rendsburg-Eckernförde in Schleswig-Holstein und hat als Mittelstadt etwa 21.500 Einwohner/innen. Sie wurde mehrfach als umweltfreundliche Gemeinde sowie Fairtrade-Stadt ausgezeichnet, ist anerkanntes Ostseebad seit 1831 und verfügt über einen vier Kilometer langen, sauberen Sandstrand. Eckernförde ist eine gästefreundliche Stadt mit einem Unterkunftsangebot von etwa 1.700 Betten und einer Stadtverwaltung mit etwa 270 Beschäftigten. Bei der Stadt Eckernförde ist im Sachgebiet Sozialwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Hausmeisters (m/w/d) für den Bereich der Asylbewerber und Flüchtlingsunterkünfte Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; EG 6 TVöD, unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle wird derzeit auf höherwertige Eingruppierung überprüft. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 3 von 2.762,69 Euro bis 3.296,43 Euro. <ul> <li>Selbstständige Ausstattung von Wohnraum</li> <li>Materialbeschaffung bei Großmärkten mit Einkaufskarte oder Behördenschein</li> <li>Montage von Elektrogeräten, Leuchtmitteln, notwendigen Bauten für Lärm oder Sichtschutz</li> <li>Terminplanung mit Handwerkern und Kontrolle der durchgeführten Arbeiten</li> <li>Entrümpelung</li> <li>Umzüge und Transporte</li> <li>Renovierungs- und Sanierungsarbeiten</li> <li>Reparaturen in angemieteten Wohnungen und Großunterkünften</li> <li>Einbindung in Zuweisungen, da oft zeitgleich Zuweisungen an mehreren Standorten erfolgen</li> <li>Wohnungsbesichtigungen</li> <li>Wohnungs- und Schlüsselübergaben</li> <li>Kontrollen in Wohnräumen</li> <li>Gespräche zur Einhaltung der Hausordnung</li> <li>Erstsichtung bei Schadensmeldung und Dokumentation</li> <li>Postangelegenheiten in Gemeinschaftsunterkünften</li> <li>Garten- und Objektpflege</li> <li>Organisation und Kontrolle des Winterdienstes</li> <li>Gewährleistung der Müllabfuhr</li> <li>Ablesen und Dokumentation von Zählerständen</li> <li>Ansprechpartner für die Mieterinnen und Mieter, wenn als Außendienstmitarbeiter/in vor Ort</li> <li>Kontrolle der technischen Einrichtungen inklusive Heizung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer regelmäßigen Ausbildungsdauer von drei Jahren vorzugsweise im handwerklichen Bereich</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungslehrgängen</li> <li>Soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen verschiedener Nationalitäten</li> <li>Flexibilität, Kontaktfreudigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> <li>Ein vielseitiges, interessantes Aufgabenspektrum und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung sowie Entfaltung und Entwicklung eigener Potentiale</li> <li>Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme am Leistungsentgelt, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer mit Arbeitgeberzuschuss)</li> <li>Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder</li> <li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenfitnessangeboten</li> </ul>

Hausmeister (m/w/d) für den Bereich der Asylbewerber und Flüchtlingsunterkünfte

Bei der Stadt Eckernförde sind in der Städtischen Integrativen Kindertageseinrichtung Süd zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen im pädagogischen Team neu zu besetzen: ein/e Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) unbefristet; Teilzeit 25,0 Stunden/Woche plus 5 Stunden befristet bis 31.08.2025; EG 3 TV-SuE; als pädagogische Unterstützung am Nachmittag ein/e Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) unbefristet; Teilzeit 25,0 Stunden/Woche; EG 3 TV-SuE; als pädagogische Unterstützung am Nachmittag Unsere Kindertageseinrichtung Süd ist die größte der vier städtischen Kitas. Wir haben neben einer Krippengruppe zwei integrative Gruppen und fünf Elementargruppen. In der Öffnungszeit von 7:00 Uhr – 17.00 Uhr begleiten wir die Kinder ab einem Jahr bis zum Eintritt in die Schule. Die Beschäftigungsverhältnisse richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 3 TV-SuE von 2.924,89 Euro bis 3.634,14 Euro brutto in den Stufen 1-6. <ul> <li>Unterstützen der Kinder bei Lernerfahrungen</li> <li>Gemeinsames Entwickeln von Angeboten und Projekten im Team</li> <li>Eigenverantwortliches, pädagogisches Handeln</li> <li>Unterstützung bei der Essensausgabe</li> <li>Durchführung von Hygienemaßnahmen</li> <li>Begleitung der Kinder in Eingewöhnungsprozessen</li> <li>Unterstützung in anderen Gruppen bei Bedarf</li> </ul> <ul> <li>Staatlich anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent/in oder</li> <li>Sozialassistent/in oder</li> <li>Kinderpfleger/in oder</li> <li>Heimerzieher/in oder</li> <li>Einem der Tätigkeit entsprechendem gleichwertigen Ausbildungsabschluss oder in den Studiengängen Kindheitspädagogik und Soziale Arbeit ab dem dritten Semester</li> <li>Möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Fähigkeit zum wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern</li> <li>Empathie und mit Teamfähigkeit</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> <ul> <li>Zwei Arbeitsplätze mit einem vielseitigem und interessantem Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten</li> <li>Teil eines großen Teams zu werden mit Raum für eigene Ideen</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision</li> <li>Fachliche Auseinandersetzung im Austausch mit Fachberatung und Fortbildungen</li> <li>In den Sommerferien drei Wochen Schließzeit</li> <li>Jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen plus zwei Regenationstage und auf Wunsch zwei Umwandlungstage</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (über Kommunalversicherer)</li> <li>Teilnahme an VL (Vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder</li> <li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH</li> <li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit</li> <li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zur Ostsee, dem Strand und dem Noor</li> </ul>

ein/e Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) unbefristet; Teilzeit 25,0 Stunden/Woche; EG 3 TV-SuE; als pädagogische Unterstützung am Nachmittag

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- und Teilzeit mehrere Medizinische Fachangestellte (MFA) im Kinder- und Jugendärztlichen sowie im Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienst für das Sachgebiet Jugendärztlicher Dienst Wir sind ein interdisziplinäres, engagiertes und kollegiales Team, das Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters und ihren Herausforderungen hat. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in den Schuleingangsuntersuchungen, die immer in enger Zusammenarbeit als Team (Arzt*Ärztin – MFA) erfolgen. Dies erfordert u. a. eine empathische und flexible Herangehensweise sowie Planungsgeschicklichkeit. Die Untersuchungen finden sowohl am Standort des Fachdienstes Gesundheit in Schleswig als auch in der Außenstelle in Flensburg statt. Die Fahrten nach Flensburg können von Schleswig aus ggf. mit einem Dienstwagen in der Dienstzeit erfolgen. Wir tauschen uns in regelmäßigen Teambesprechungen aus, unterstützen uns gegenseitig und freuen uns zur Vervollständigung unseres Teams auf motivierte und engagierte Mitarbeiter*innen. <ul> <li>Schreib- und allgemeine Verwaltungsarbeiten für den Bereich des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes wahrnehmen (Akten führen, Schriftverkehr erledigen, Untersuchungsbefunde dokumentieren)</li> <li>im Rahmen der Landesverordnung über schulärztliche Aufgaben und des Gesetzes über den Öffentlichen Gesundheitsdienst Schleswig-Holstein (GDG) Schuluntersuchungen organisieren, terminieren und koordinieren</li> <li>Durchführung des nichtärztlichen Teils von Schuleingangsuntersuchungen mit einem standardisierten Entwicklungsscreening sowie Seh- und Hörtests durchführen und die Ergebnisse bewerten</li> <li>Kindergartenuntersuchungen mit Hilfe von speziellen Entwicklungstests durchführen und bewerten</li> <li>Terminmanagement für Untersuchungen im Rahmen von gutachterlichen Stellungnahmen nach dem Sozialgesetzbuch wahrnehmen sowie bei der Durchführung von speziellen Entwicklungstests mitwirken und die Ergebnisse bewerten, inklusive der Erstellung von Gebührenbescheiden, soweit erforderlich</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinische*n Fachangestellte*n (bzw. Vorgängerberufe)</li> <li>Berufserfahrung im medizinischen Bereich</li> <li>Erfahrung in der Kinderheilkunde oder auch Kinder- und Jugendpsychiatrie</li> <li>MS-Office-Kenntnisse: MS-Word, Excel, Outlook</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern verschiedenen Alters, vor allem auch mit jüngeren Kindern</li> <li>soziale Kompetenz, Engagement sowie Organisationsvermögen</li> <li>bei Bewerber*innen des Jahrgangs 1971 oder jünger ist der Nachweis einer Immunität gegen Masern erforderlich</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit (39,00 bzw. 30,00 oder weniger Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Die Vollzeitstelle ist teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. Die Teilzeitstelle kann individuell mit mindestens 27,00 Stunden/Woche besetzt werden. Die Arbeitszeiten für beide Stellen orientieren sich größtenteils an der Zusammenarbeit mit dem Ärzteteam. Teilweise erfolgt der Dienst in unserer Außenstelle in Flensburg. Vergütung: Entgeltgruppe 5 TVöD. Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Die Stellen werden derzeit bewertungsrechtlich überprüft. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Medizinische Fachangestellte (MFA) im Kinder- und Jugendärztlichen /-psychiatrischen Dienst | Sachgebiet Jugendärztlicher Dienst

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Geschäfts­bereich Gebäude­bewirtschaftung Ihre Karriere und geben Sie unseren Gebäuden eine Stimme! Eingesetzt werden Sie am Büro­standort in Flensburg, sind jedoch insbesondere für unsere Liegen­schaften an der Westküste zuständig. Als Fachgruppenleiterin (m/w/d) führen Sie ein kleines Hausmeister­team, tragen die Betreiber­verantwortung für Ihre Liegen­schaften, steuern hierbei sämtliche operativen Aufgaben und tragen Verant­wortung für die wichtigen strategischen Auf­gaben in den Bereichen Personal, Budget und Instandhaltung. Sie übernehmen die personelle, organisatorische und fachliche Leitung der Ihnen unterstellten Hausmeister an den Ihnen zugewiesenen Liegenschaften, insbesondere an der Westküste, mit dem Dienstort Flensburg. Sie haben folgenden Kernaufgaben: <ul> <li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die zugeordneten Liegenschaften</li> <li>Ansprechstelle der Dienststellen für laufende Bewirtschaftungsleistungen</li> <li>Kontrolle und Prüfung von Kostenstellen</li> <li>Budgetverantwortung mit Personalbedarfsplanung sowie Personalauswahl</li> <li>Beauftragung, Veranlassung und Qualitätssicherung aller notwendiger Bewirtschaftungsleistungen</li> <li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Bestandsdatenpflege und Dokumentation</li> <li>Verantwortung der Inbetriebnahme / Übernahme von technischen und baulichen Anlagen und deren Instandhaltung</li> </ul> Sie stellen eine Liegenschafts- und Portfolio­planung inkl. Instand­haltungs­planung im Rahmen der Liegen­schafts­verantwortung auf und entwickeln diese weiter <ul> <li>Wahrnehmung der Liegenschaftsverantwortung</li> <li>Unterbringungsplanung für die Nutzer</li> <li>Abstimmung der Nutzerbedarfe</li> <li>Baubegehungen und Baubedarfsfeststellung zusammen mit den Kollegen aus dem Landes­bau</li> <li>Instandhaltungs­planung</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Facility Management, Ingenieurs-, Verwaltungs-, Wirtschafts­wissen­schaften oder eine abge­schlossene Berufs­aus­bildung mit ange­messener praktischen Berufs­erfahrung auf Fach­hochschul- / Bachelor­niveau</li> <ul> <li>Alternativ: Immobilienfachwirt (m/w/d) mit Erfahrung im Facility Management oder staatlich geprüfter Techniker­abschluss sowie Meister­abschluss</li> </ul> <li>Sie können sich in Wort und Schrift sehr gut in der deutschen Sprache aus­drücken und Ihre Informationen und Anliegen verständlich sowie adressaten­gerecht vermitteln </li> <li>In Ihrer Führungsrolle legen Sie großen Wert auf ein gutes Betriebs­klima, gehen individuell auf die Bedürfnisse Ihrer Mit­arbeitenden ein und begleiten sie bei Frage­stellungen</li> <li>Sie verfügen über einen ausgeprägten Dienst­leistungs­gedanken, arbeiten gerne im Team und sind offen für Ver­änderungen</li> <li>Bei der Erledigung Ihrer Aufgaben bewahren Sie auch in Stress­situationen die Ruhe und setzen unter Berück­sichtigung aller Umstände die notwendigen Prioritäten</li> <li>Sie bleiben in Ihrer Argumentation standhaft und gehen lösungs­orientiert auf die Anliegen aller Beteiligten ein </li> <li>Sie verfügen ggf. über praktische Erfahrung in der Gebäude­bewirt­schaftung sowie über Kenntnisse in der Bau­unter­haltung und im Betrieb gebäude­technischer Anlagen</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um Dienst­reisen innerhalb Schleswig-Holsteins wahr­zunehmen </li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grund­sätzlich teilzeit­fähig ist </li> <li>Dienstort Flensburg sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L E 10 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-9-Euro-Ticket</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Kranken­zusatz­ver­sicherung zur gesetz­lichen UV</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht.

25 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Flensburg, Deutschland