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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Architekt*in (m/w/d) Hochbau/passiver Lärmschutz.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Koordination, Planung, Vergabe und Durchführung von Neubau-, Umbau-, Erweiterungs-, Sanierungs-, und Instandhaltungsmaßnahmen an Straßenmeistereien, Büro- und Wohngebäuden sowie Spezialbauwerken</li> <li>Bauüberwachung; Betreuung extern vergebener Ingenieur- und Architektenleistungen</li> <li>Erstellung von Schallschutzgutachten inkl. Angebotswertung und abschließende Überprüfung</li> <li>Wertermittlung</li> </ul>Aufgabenschwerpunkte<ul> <li>Koordination, Planung, Vergabe und Durchführung von Neubau-, Umbau-, Erweiterungs-, Sanierungs-, und Instandhaltungsmaßnahmen an Straßenmeistereien, Büro- und Wohngebäuden sowie Spezialbauwerken</li> <li>Bauüberwachung; Betreuung extern vergebener Ingenieur- und Architektenleistungen</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur (Diplom (FH)/Bachelor), eines vergleichbaren Studienganges oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Fachrichtung Architektur oder vergleichbarer Studienabschluss)</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zur Reflexion in gutem Maße.</li> <li>Sie arbeiten in besonderem Maße effektiv und sorgfältig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4362 werden bis 16.01.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Matthias Lawin, 02161 / 409 206Recruiter*in: Janika Porth, 0234 / 9552 469 <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur (Diplom (FH)/Bachelor), eines vergleichbaren Studienganges oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Fachrichtung Architektur oder vergleichbarer Studienabschluss)</li> </ul> <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>

Architekt*in (m/w/d) Hochbau/passiver Lärmschutz

Data Analyst/‑in (w/m/d) im Referat „Basisregister für Unternehmen-Grundsatz- und Querschnitts­aufgaben“ (I12) Job-ID: 403/24 Ort: Bonn Bewerbungsfrist: 13.01.2025 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt: E 13 TVöD (ggf. weitere Vergütungs­möglichkeiten) Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 24 Monate Daten für eine faktenbasierte Demokratie – Kommen Sie ins Team! Einfach. Effizient. Einheitlich. Wir, das Team des Basisregisters für Unternehmen, tragen dazu bei, den Bürokratie­abbau für Unternehmen und Verwaltung voranzutreiben. Moderne Register sind das Fundament effizienter Verwaltungs­leistungen für Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen. Gemeinsam mit Ihnen, möchten wir den gesetzlichen Auftrag des Statistischen Bundes­amtes zum Aufbau des Basisregisters für Unternehmen, verbunden mit der Einführung einer bundes­einheitlichen Wirtschafts­nummer, umsetzen. Damit schaffen wir eine wichtige Grundlage für die Digitalisierung der Verwaltung und Umsetzung des Once-Only-Prinzips. Werden Sie jetzt Teil des Teams, um den Aufbau des Basis­registers mitzugestalten. <ul> <li>Sie werden unser Experte/​unsere Expertin für Mikrodaten im Basisregister für Unternehmen und unterstützen beim Aufbau eines Datenkompetenz­zentrums für das Basisregister sowie dessen Evaluation.</li> <li>Im Team bilden Sie die Datenverarbeitungs­prozesse des Basisregisters in z. B. R nach, um vertiefte Analysen zur Qualitäts­sicherung und Simulationen zu ermöglichen.</li> <li>Sie identifizieren Fachprozesse, modellieren diese mittels z. B. Visio und tragen zur Gestaltung von Standard­prozessen bei.</li> <li>Dazu übernehme Sie die Abstimmung und Koordination dieser Tätigkeiten mit internen Stakeholdern, etwa unserem Fachreferat.</li> <li>Weiterhin tragen Sie zur Planung und Koordinierung des Projekt­fortgangs mit den beteiligten internen und externen Akteuren und Sicherstellung der Zielerreichung bei.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​Uni‑Diplom/​Magister) eines Studiengangs der Fachrichtungen Data Science, Wirtschafts- oder Sozial­wissenschaften oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden</li> <li>Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Mikrodaten bzw. Programmier­kenntnisse in gängiger Software, etwa R, Python, SAS o. Ä.</li> <li>Verständnis für datengenerierende und/oder datenverarbeitende Prozesse</li> <li>Kenntnisse zum Thema Prozess­modellierung und/oder Data Governance bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Hohe IT‑Affinität und ein agiles Mindset; Erfahrungen mit Kollaborations-, Reporting- und Wissens­management-Tools wie Confluence und Jira sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich Datenschutz und Informations­sicherheit sind von Vorteil</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktions­beschreibung „Wissenschaftliche/​‑r Mitarbeiter/‑in“, z. B. Gender­kompetenz. <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr!

Data Analyst/-in (w/m/d) im Referat „Basisregister für Unternehmen-Grundsatz- und Querschnitts­aufgaben“ (I12)

Die Stadt Meckenheim mit rd. 27.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist traditionell für ihre leckeren Äpfel und den Anbau von Edelobst in Deutschlands drittgrößtem Obstanbaugebiet bekannt. Sie liegt im Rhein-Sieg-Kreis in mitten der abwechslungsreichen und interessanten Kulturlandschaft in direkter Nachbarschaft zu den Städten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland. Die Stadt Meckenheim sucht zum 01.04.2025 eine/n Technische/n Beigeordnete/n (m/w/d) Die Stelle wird in Vollzeit angeboten und ist nicht teilbar. <ul> <li>Stadtplanung und Liegenschaften</li> <li>Bauordnung und Denkmalpflege</li> <li>Gebäudemanagement</li> <li>Verkehr und Grünflächen</li> <li>Baubetriebshof</li> </ul> Das Amt ist aktuell in Personalunion mit der Funktion des Ersten Betriebsleiters des Eigenbetriebes Stadtwerke Meckenheim verbunden. Dem Eigenbetrieb sind die Aufgaben der Wasserversorgung und der Straßenbeleuchtung übertragen. Eine Änderung des Dezernatszuschnitts und der Aufgabenzuweisung bleibt dem Rat der Stadt Meckenheim ausdrücklich vorbehalten. Die öffentliche Wahl durch den Rat der Stadt Meckenheim erfolgt in ein Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von 8 Jahren. Die Besoldung richtet sich nach der Eingruppierungsverordnung für das Land NRW nach Bes.Gr. A 15 LBesG NRW. Daneben wird eine Aufwandsentschädigung nach der Eingruppierungsverordnung gezahlt. Gem. § 71 (3) GO NRW müssen Beigeordnete die für ihr Amt erforderlichen fachlichen Voraussetzungen erfüllen und eine ausreichende Erfahrung für dieses Amt nachweisen. Die Voraussetzungen der §§ 119 und 31 (2) LBG NRW müssen für eine Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit gegeben sein. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Ingenieurwissenschaften der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Städtebau, Raumplanung, Landespflege, Wirtschaftsgeographie oder eines vergleichbaren, zur Erfüllung der Aufgabe befähigenden Studiums</li> <li>Alternativ die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes</li> <li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer verantwortlichen und hauptamtlichen Tätigkeit der gesuchten Fachrichtungen</li> <li>Nachgewiesene mindestens dreijährige Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kommunalpolitischen Gremien sind wünschenswert</li> </ul> Gesucht wird eine engagierte, erfahrene, tatkräftige sowie kreative, verant­wortungs- und entscheidungs­bewusste Führungs­persönlichkeit mit überdurch­schnittlicher Einsatz­bereitschaft, die in der Lage ist, das zugeordnete Dezernat fachlich zu leiten. Als Mitglied des Verwaltungs­vorstandes arbeiten Sie verwaltungs­übergreifend vertrauens­voll mit dem Bürgermeister zusammen und setzen sich gemeinsam für die Weiter­entwicklung von Stadt und Verwaltung ein. Hierbei wird ein motivierendes und wertschätzendes Führungsverhalten erwartet. Im Umgang mit den politischen Gremien und der Bürgerschaft zeigen Sie ausgleichendes Verhandlungs­geschick und vertreten die Verwaltung eigen­verant­wortlich nach außen. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt. Die Be­stimmungen des All­gemeinen Gleich­behandlungs­gesetzes (AGG) werden im Auswahlverfahren beachtet. Wenn Sie das dargestellte Profil abdecken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Meckenheim begrüßt alle Bewerberinnen und Bewerber, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Technische/r Beigeordnete/r und Erste Betriebsleitung des Eigenbetriebs Stadtwerke

Experte/‑in für politische Kommunikation (w/m/d) im Referat „Basisregister für Unternehmen-Grundsatz- und Querschnitts­aufgaben“ (I12) Job-ID: 404/24 Ort: Bonn Bewerbungsfrist: 14.01.2025 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt: E 13 TVöD (ggf. weitere Vergütungs­möglichkeiten) Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 24 Monate (ohne Sachgrund) Daten für eine faktenbasierte Demokratie – Kommen Sie ins Team! Einfach. Effizient. Einheitlich. Wir, das Basisregister für Unternehmen, tragen im Team dazu bei, den Bürokratie­abbau für Unternehmen und Verwaltung voranzutreiben. Moderne Register sind das Fundament effizienter Verwaltungs­leistungen für Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen. Gemeinsam mit Ihnen, möchten wir den gesetzlichen Auftrag des Statistischen Bundes­amtes zum Aufbau des Basis­registers für Unternehmen, verbunden mit der Einführung einer bundes­einheitlichen Wirtschafts­nummer, umsetzen. Damit schaffen wir eine wichtige Grundlage für die Digitalisierung der Verwaltung und Umsetzung des Once-Only-Prinzips. Werden Sie jetzt Teil des Teams, um den Aufbau des Basis­registers mitzugestalten. <ul> <li>Im Team entwickeln Sie eine Strategie zur Kommunikation des Basisregisters mit relevanten Akteuren in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.</li> <li>Sie erstellen Präsentationen, Fachkonzepte und Publikationen zur Weiterentwicklung des Basis­registers und seiner Darstellung nach außen, bereiten Sitzungen vor und halten Vorträge.</li> <li>Sie koordinieren fachliche Anfragen zum Basisregister für Unternehmen und pflegen das Netzwerk unserer Stakeholder/‑innen.</li> <li>Aktuelle Entwicklungen in der Verwaltungs­digitalisierung verfolgen Sie laufend mit dem Ziel, Empfehlungen für Kommunikation und Positionierung des Basis­registers abzuleiten.</li> <li>Weiterhin tragen Sie zur Planung und Koordinierung des Projekt­fortgangs und Sicherstellung der Zielerreichung bei.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​uni‑Diplom/​Magister) eines Studiengangs der Fachrichtung Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungs­wissenschaften oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden</li> <li>Stark ausgeprägte Kommunikations­kompetenz (schriftlich und mündlich) sowie Koordinations­fähigkeit</li> <li>Die Fähigkeit, komplexe Inhalte zu analysieren und adressaten­gerecht aufzubereiten</li> <li>Hohes Interesse für Themen der Verwaltungs­digitalisierung und politische Prozesse, Erfahrungen mit der Register­modernisierung sind von Vorteil</li> <li>Hohe IT‑Affinität und ein agiles Mindset; Erfahrungen mit Kollaborations-, Reporting- und Wissens­management-Tools wie Confluence und Jira sind von Vorteil</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und Ideenreichtum</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktions­beschreibung „Wissenschaftliche/​‑r Mitarbeiter/​‑in“, z. B. Gender­kompetenz. <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr!

Expert/-in für politische Kommunikation (w/m/d) im Referat „Basisregister für Unternehmen-Grundsatz- und Querschnitts­aufgaben“ (I12)

„Wandel durch Austausch“ lautet das Motto des DAAD. Wir leben das, indem wir Studierenden aus Deutschland ein Studium im Ausland und ausländischen Studierenden ein Studium in Deutschland ermöglichen. Wir fördern Kooperationen zwischen deutschen und ausländischen Hochschulen. Daran arbeiten über 1.100 Mitarbeitende in Bonn, Berlin und den DAAD-Büros weltweit.Werden Sie Teil unseres Teams beim DAAD und bringen Sie Ihre organisatorischen und administrativen Fähigkeiten ein, um unsere internationalen Bildungsprojekte erfolgreich zu unterstützen!Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung in der Abteilung Marketing des DAADStandort: DAAD-Zentrale Bonn TVöD-Entgeltgruppe: EG 7 (Bruttojahresgehalt 19,5 h/Woche: rund 19.964 € - 22.396 €) Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst Anstellungsart: unbefristet Arbeitszeit: 19,5 Stunden pro Woche Bewerbungsschluss: 19.01.2025 Stellencode: K2EG7Im Bereich K2 - Marketing sind die Marketingaktivitäten des DAAD zur Internationalisierung des Studien- und Forschungsstandortes Deutschland angesiedelt. Hierbei handelt es sich insbesondere um drei große Imagekampagnen: „Study in Germany“, „Research in Germany“ zur weltweiten Bewerbung des Studien- bzw. Forschungsstandorts Deutschland und „studieren weltweit – ERLEBE ES!“ zur Steigerung der Auslandsmobilität deutscher Studierender. Zwei weitere Arbeitsbereiche sind die „Deutschen Wissenschafts- und Innovationshäuser“ (DWIH) und die Geschäftsstelle des Hochschulkonsortiums GATE-Germany. GATE-Germany bietet deutschen Hochschulen und Forschungseinrichtungen Unterstützung bei der Steigerung ihrer internationalen Wettbewerbsfähigkeit.Sie haben Erfahrung im Office Management, sind freundlich, kommunikativ und arbeiten gerne service- sowie kundenorientiert? Dann bewerben Sie sich jetzt als Assistenz der Bereichsleitung Marketing und werden Teil unseres Teams. <ul><li>Sie übernehmen die Kalenderführung und Terminplanung für die Bereichsleitung und organisieren interne und externe Sitzungen und Meetings.</li><li>Des Weiteren erstellen und pflegen Sie Übersichten, erledigen die Aktenablage und koordinieren Abfragen. Gemeinsam mit den anderen Assistenzen stellen Sie einen reibungslosen Ablauf der abteilungsinternen Kommunikation sicher.</li><li>Sie unterstützen bei der Administration und externen Kommunikation des Hochschulkonsortiums GATE-Germany (gate-germany.de). Neben der Vorbereitung von Sitzungen, insbesondere für den GATE-Germany-Lenkungsausschuss und die AG Marketing, bearbeiten Sie Anträge von Neumitgliedern, führen Umlaufverfahren durch und stellen Rechnungen für Mitglieds- und Veranstaltungsbeiträge aus.</li><li>Sie führen nach Vorgaben oder in Anlehnung an ähnliche, wiederkehrende Vorgänge eigenständig Schriftwechsel in deutscher und englischer Sprache.</li><li>Ebenso kümmern Sie sich um die Organisation und Abrechnung von Dienstreisen der Bereichsleitung.</li><li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört auch die eigenständige Recherche von Themen und die Erstellung von Präsentationen und Berichten anhand vorhandener Informationen.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (kaufmännisch oder verwaltungsbezogen) </li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Organisationstalent</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Eigeninitiative</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook, Teams, PowerPoint, OneNote, OneDrive etc.)</li><li>Offenheit und Neugier für neue IT-Programme und Technologien</li><li>Interesse am Thema Marketing, wie z. B. Kampagnen, Websites, Videos und Social Media</li><li>Bereitschaft, sich rasch Kenntnisse über das deutsche Hochschulwesen, über die Arbeit des DAAD und seine wesentlichen Programme sowie über seine Organisationsstruktur anzueignen</li><li>Deutschkenntnisse C1 (Sprachniveau nach dem Europäischen Referenzrahmen)</li><li>Englischkenntnisse B2 (Sprachniveau nach dem Europäischen Referenzrahmen)</li></ul>Darüber hinaus wünschenswert sind:<ul><li>Erste Erfahrung in der Organisation oder Durchführung von Veranstaltungen und Projekten</li><li>Grundkenntnisse im Marketing</li></ul> <ul><li>Tarifvertrag: attraktives Gehalt nach TVöD Bund mit Jahressonderzahlung, 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) und 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche), langfristige Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge</li><li>Nachhaltige Mobilität: bezuschusstes Deutschlandticket, gute Verkehrsanbindung, Dienstfahrräder, gute Fahrradinfrastruktur</li><li>Flexibles Arbeiten: verschiedene Arbeitszeitmodelle, weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten besteht nach Absprache mit der Bereichsleitung</li><li>Weiterentwicklung: individuelle Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung</li><li>Gesundheitsförderung: Betriebssport, Sozialberatung, moderne Kantine, Gesundheitstage</li><li>Familienfreundliches Klima: Eltern-Kind-Zimmer, Plätze in der internationalen Kita Bonn</li><li>Zusammenarbeit: Wir bearbeiten unsere Aufgaben in kleinen Teams, die eng zusammenarbeiten und eine offene Kommunikationskultur pflegen.</li></ul>

Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung in der Abteilung Marketing des DAAD

Anwendungsentwickler/-in Umweltstatistik (w/m/d) im Referat „Umweltökonomische Statistiken“ (G23) Job-ID: 385/24 Ort: Bonn Bewerbungsfrist: 09.01.2025 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit Entgelt: E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 36 Monate ( Projekt-Tätigkeit) Daten für eine faktenbasierte Demokratie - Kommen Sie ins Team! Die umweltökonomischen Statistiken haben zum Ziel, aktuelle und umfassende Daten über die Beziehung von Umwelt und Wirtschaft in Deutschland zu ermitteln. Zum einen wird der Beitrag der Industrie zum Umweltschutz in Form von Investitionen in und Aufwendungen durch Maßnahmen für den Umweltschutz quantifiziert. Zum anderen werden der Wirtschaftsfaktor „Umweltschutz“ als Produktion von Gütern und Leistungen für den Umweltschutz und die daraus generierten Beschäftigungseffekte („green jobs“) erfasst. Die Ergebnisse sind Grundlage für Entscheidungen und Maßnahmen in der nationalen und europäischen Umwelt- und Wirtschaftspolitik. <ul> <li>Sie bringen sich mit Ihrer Begeisterung für Zahlen und Ihrem Verständnis für wirtschaftliche und ökologische Zusammenhänge ins Team ein.</li> <li>Sie entwickeln die interne Softwarelandschaft weiter nach spezifischen Anforderungen der umweltökonomischen Statistiken.</li> <li>Sie prüfen bereits existierender IT‑Komponenten im statistischen Produktionsprozess und konzipieren methodische Anpassungen im Erhebungsdesign und den Produktionsprozessen.</li> <li>Sie testen Kaufsoftware als Alternative zur bestehenden Fachanwendung in der Erhebung der Laufenden Aufwendungen für den Umweltschutz (LAfU).</li> <li>Sie erarbeiten die Neukonzeption der Erhebung der Investitionen für den Umweltschutz (UIV) als Voraussetzung für die Umsetzung mit Kaufsoftware oder die Neuentwicklung eines bestehenden Aufbereitungsprogramms.</li> <li>Sie analysieren die Nutzung von Web-Scraping zur besseren Abgrenzung des Berichtskreises der Erhebung der Güter und Leistungen für den Umweltschutz (GLU).</li> <li>Mit Ihrer Analysefähigkeit und Kommunikationskompetenz unterstützen Sie unser Team bei der fachlichen, methodischen und informationstechnischen Weiterentwicklung der umweltökonomischen Statistiken.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master / Diplom-Uni / Magister) der Fachrichtung Wirtschafts-, Sozial-, Ingenieur-, Naturwissenschaften oder Mathematik bzw. einem Studiengang, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden</li> <li>praktische Erfahrungen in der Konzeption, Entwicklung sowie im Testen von IT‑Systemen, Applikationen und Softwarekomponenten,</li> <li>praktische Erfahrungen im Projektmanagement,</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, Analysekompetenz und die Fähigkeit zur bereichs-, standort- und hausübergreifenden Lösung schwieriger Aufgaben und Probleme fachlicher, technischer oder organisatorischer Art,</li> <li>gute Kenntnisse statistischer Methoden und Verfahren zur Durchführung primärstatistischer Erhebungen,</li> <li>idealerweise erste Kenntnisse der Unternehmens- oder der umweltökonomischen Statistiken; alternativ sind Sie bereit, sich in diese Themen schnell einzuarbeiten</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/​‑r Mitarbeiter/​‑in“, z. B. Genderkompetenz. <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul><ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr! (Link)

Anwendungsentwickler/-in Umweltstatistik (w/m/d)

Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 785 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Die Stabsstelle Intervention und Aufarbeitung bearbeitet und koordiniert (Verdachts-)Meldungen von sexualisierter Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen durch kirchliche Mitarbeitende. Darüber hinaus ist sie für die Entwicklung und Umsetzung systemischer Maßnahmen zur fortlaufenden Verbesserung des Umgangs mit sexualisierter Gewalt im Erzbistum Köln zuständig. Wir suchen für KOLUMBA, das Kunstmuseum des Erzbistums Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Veranstaltungsmanagement mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist im Rahmen einer Vertretung befristet. Kolumba ist das Kunstmuseum des Erzbistums Köln und wurde 1853 unter dem Namen „Erzbischöfliches Diözesanmuseum“ gegründet. 2004 wurde es in „Kolumba“ umbenannt und fand seinen neuen Standort im Jahr 2007 in den beeindruckenden Ruinen der zerstörten St.-Kolumba-Kirche. Das Museum präsentiert eine Sammlung, die sich über 2.000 Jahre abendländischer Kultur spannt, von der Spätantike bis in die Gegenwart. Wir suchen engagierte und kreative Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen einzigartigen Ort mitgestalten und die Vision von Kolumba weitertragen möchten. <ul> <li>individuelle Planung und effiziente Organisation von einzigartigen Veranstaltungen und Projekten</li> <li>Sicherstellung reibungsloser Abläufe durch Organisation von Technik, Catering und Unterbringung</li> <li>Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich Gästebetreuung und Ablaufkoordination </li> <li>Kalkulation der Veranstaltungen inkl. Angebotserstellung und finanzieller Nachbereitung, wie Abrechnung, Rechnungskontrolle und Feedbackeinholung</li> </ul> <ul> <li>Bachelor im Bereich Event-, Tourismus- oder Veranstaltungsmanagement oder abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungs-/Hotelkauffrau/mann oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>sehr gute Fremdsprachenkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Flexibilität und die Bereitschaft, im Rahmen der Begleitung von Veranstaltungen auch in den Abend- und Nachtstunden zu arbeiten</li> <li>ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, eigenverantwortlich sowie im Team zu arbeiten</li> <li>Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Begeisterung für Kultur und Events sowie die Bereitschaft, kreative Lösungen zu finden</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche </li> </ul> <ul> <li>Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a)</li> <li>gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien</li> <li>eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching</li> <li>ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen</li> <li>eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensangeboten</li> <li>Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das  Veranstaltungsmanagement

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook und Twitter! Abteilungsleitung Investitions- und Betriebskostenförderung Kindertagesbetreuung und investive Förderung nach dem Kinder- und Jugendplan NRW <ul> <li>Standort:Köln</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Dezernat 4: Kinder, Jugend und Familie</li> <li>Vergütung:A14 LBesO NRW / E14 TVöD</li> <li>Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart:01.09.2025</li> <li>Bewerbungsfrist:02.02.2025</li> </ul> Sie leiten im Fachbereich Kinder und Familie die Abteilung Investitions- und Betriebskostenförderung Kindertagesbetreuung und investive Förderung nach dem Kinder- und Jugendplan NRW (42.30) mit drei Teams mit 40 Mitarbeiter*innen. Als Teil des LVR-Landesjugendamtes sind Sie für die Bewirtschaftung von Mitteln des Landes NRW verantwortlich. Mit diesen Mitteln wird der Betrieb und Ausbau von aktuell rund 365.000 Plätzen in rund 6000 Kitas und 42.000 Plätzen in der Kindertagespflege in 95 Jugendamtsbezirken gefördert und sichergestellt. Insgesamt verantworten Sie die Bewirtschaftung von aktuell rund 2,7 Milliarden Euro. Die Bewirtschaftung erfolgt auf der Grundlage des Gesetzes zur frühen Bildung von Kindern des Landes Nordrhein-Westfalen und auf der Grundlage von Richtlinien für unterschiedliche weitere Förderprogramme, die durch das zuständige Ministerium erlassen werden <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften (Master, Universitätsdiplom, 1. Staatsprüfung) oder</li> <li>die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder</li> <li>die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie verfügen über eine mindestens 2-jährige Leitungserfahrung mit Personalverantwortung und können Teams motivierend und kooperativ führen.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Rechtskenntnisse, insbesondere in den Bereichen des Haushaltsrechts des Landes NRW, des Zuwendungsrechts des Landes NRW (§§ 23 und 44 LHO) sowie des allgemeinen Verwaltungsrechts VwVfG NRW und SGB I/X und können diese anwenden.</li> <li>Ihr Führungsstil zeichnet sich dadurch aus, dass Sie ein heterogenes Team mit vielen Quereinsteiger*innen zielorientiert leiten.</li> <li>Sie finden für kurzfristige und thematisch unterschiedliche Anforderungen pragmatische Lösungen.</li> <li>In der Ausübung Ihrer Aufgaben bewegen Sie sich sicher im Spannungsfeld zwischen kommunalem Landesjugendamt und Bewilligungsbehörde im Auftrag und nach Weisung des Landes NRW.</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit, Auswirkungen Ihres Handelns auf Dritte, wie dem zuständigen Ministerium, den Kommunen, dem Landschaftsverband Westfalen-Lippe und der Freien Wohlfahrtspflege zu antizipieren und diese in Ihrem Handeln zu berücksichtigen.</li> <li>Sie überzeugen durch Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen in komplexen Situationen mit leitenden Funktionsträgern der o.g. Kooperationspartner.</li> <li>Sie arbeiten eng mit anderen internen Organisationseinheiten, insbesondere der Abteilung "Schutz von Kindern in Kindertageseinrichtungen, Qualitätsentwicklung, Qualifizierung", dem Team "Haushalt und Controlling" sowie der Fachberatung Jugendhilfeplanung zusammen.</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li>... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</li> <li>... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</li> <li>... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</li> </ul> <ul> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>Zentrale Lage Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> </ul>

Abteilungsleiter (m/w/d) Investitions- und Betriebskostenförderung Kindertagesbetreuung und investive Förderung nach dem Kinder- und Jugendplan NRW

Wir sind der ARD ZDF Deutsch­land­radio Beitrags­service – und während die Beitrags­zahler (w/m/d) den öffent­lich-recht­lichen Rund­funk finan­zieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort an­kommt, wo's zählt. Als Service­partner stehen wir allen Bürgern (w/m/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Ver­fügung – dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitar­beiten­den die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt.Teamleitung Kundenkommunikation (w/m/d) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet –Wir suchen in unserem Geschäftsbereich Operations eine neue Teamleitung für unser Team „Dienstleistung Produktion“. Du steuerst in dieser Rolle die empfänger­orientierte Kundenansprache und das Wissensmanagement unserer Sach­bearbeitung. Außerdem führst Du bis zu 18 Teammitglieder fachlich und disziplinarisch und unterstützt sie bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. <ul><li>Du bist mitverantwortlich für die Ausrichtung und die Rahmenbedingungen für eine empfängerorientierte Kommunik­ation mit unseren Kundinnen und Kunden und steuerst die Gestaltung von dazu erforderlichen Texten</li><li>Du gestaltest und pflegst im Zuge dessen die Schnittstellen zu unserer IT-Abteilung und zur Unternehmenskommunikation</li><li>Du bist treibende Kraft bei Anpassungen oder Neugestaltungen der Wissensdaten­bank für unsere Sachbearbeitung</li><li>Dein Team sorgt dabei für die didaktische Aufbereitung der Inhalte der Wissensdatenbank</li><li>Du stellst das fachliche Regelwerk und die Bearbeitungsgrundlagen für die Vorgangs­bearbeitung durch externe Dienstleister sicher</li></ul> Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Kommunikationswissenschaften, mit redaktionellem Hintergrund oder ver­gleichbarer Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung<ul><li>Du verfügst über breite Kenntnisse und Erfahrungen in der Kommunikation mit internen und externen Kundinnen und Kunden und hast ein gutes Gespür für Texte und Formulierungen</li><li>Es fällt Dir leicht, Dich in komplexe Inhalte einzuarbeiten und diese zielgruppen­orientiert und barrierefrei aufzubereiten</li><li>Du hast einen guten Überblick über redaktionelle und digitale Kommunik­ationstrends</li><li>Im Kontakt mit anderen sorgst Du für eine positive, vertrauensvolle Atmosphäre; außerdem gelingt es Dir, Deine Team­mitglieder zu motivieren und weiterzu­entwickeln</li><li>Dein Engagement, Deine unternehmer­ische Denkweise, Dein Fleiß und Deine Empathie runden Dein Profil ab</li></ul> <ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR)</li><li>jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen</li><li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li><li>Interne Aus- und Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Verkehrsanbindung und Park­möglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul>

Teamleitung Kundenkommunikation (w/m/d)

Das DEval ist ein unabhängiges Evaluierungsinstitut im Politikfeld der Entwicklungszusammenarbeit mit Sitz in Bonn. Mit unseren strategischen Evaluierungen tragen wir dazu bei, die deutsche Entwicklungszusammenarbeit wirksamer, effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Für das Kompetenzzentrum Methoden suchen wir zum 01.04.2025 befristet bis zum Dezember 2026 eine*n Evaluator*in. Als Evaluator*in im Kompetenzzentrum Methoden arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team an einer Meta-Evaluierung und Evaluierungssynthese von Effizienz in der deutschen Entwicklungszusammenarbeit. Ziel der Meta-Evaluierung ist die Bewertung der methodischen Güte und ggf. Weiterentwicklung der Effizienzmessung und -bewertung in Evaluierungen der deutschen Entwicklungszusammenarbeit. Ziel der Evaluierungssynthese ist die inhaltliche Querschnittsauswertung der Effizienz von Entwicklungsprojekten. <ul> <li>Fachspezifische Mitarbeit an der Konzeption und Durchführung der Meta-Evaluierung und Evaluierungssynthese unter besonderer Berücksichtigung der Evaluierung von Effizienz</li> <li>Analyse quantitativer und qualitativer Primär- und Sekundärdaten, insbesondere Daten- und Dokumentenanalysen von Projektevaluierungen der deutschen technischen und finanziellen Entwicklungszusammenarbeit</li> <li>Mitarbeit bei der Aufbereitung von Evaluierungsergebnisse, beim Erstellen von Evaluierungsberichten und wissenschaftlichen Publikationen sowie zielgruppenspezifische Vorstellung von Ergebnissen im Fachbereich der Entwicklungspolitik und Evaluierungspraxis </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom), vorzugsweise aus den Bereichen Sozialwissenschaft, Wirtschaftswissenschaft oder Verhaltenswissenschaft</li> <li>Erste praktische Berufserfahrung im Bereich anwendungsnaher Wissenschaft und Evaluierung</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von quantitativen und/oder qualitativen Methoden der empirischen Sozialforschung</li> <li>Fachkenntnisse im Themenbereich Evidenz-Synthesen (bspw. Systematic Reviews, Meta-Analysen) und/oder im Themenbereich Effizienzmessung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Evaluierung der deutschen und internationalen Entwicklungszusammenarbeit</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte soziale-, insbesondere Gender- und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen ins Ausland (im Durchschnitt ca. 1 längere Dienstreise à 2 Wochen pro Jahr) </li> </ul> <ul> <li>Einen bis zum 31.12.2026 befristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 13 des TVöD Bund bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit anteiligen mobilen Arbeitens (bis zu 50% mobil möglich)</li> <li>Weitere Informationen zum Arbeiten am DEval, zu den Themen Weiterbildung, Work-Life-Balance, Integrität und Gleichstellung sowie zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere-Seite:karriere"&gt;<a href="http://www.deval.org/de/ueber-uns/wer-wir-sind/karriere" target="_blank">www.deval.org/de/ueber-uns/wer-wir-sind/karriere</a> </li> </ul>

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