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Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgebern in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen. Für die Stabsstelle Fundraising im Bischöflichen Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Referent:in für die Stabsstelle Fundraising (m/w/d) (1332/20/24) mit einem Beschäftigungsumfang von 70% <ul> <li>Geschäftsführung der Bischof-Moser-Stiftung und Stiftung Marchtaler Internate</li> <li>Verwaltung des Stiftungsvermögens, Budgetverantwortung mit teilweiser Verwaltung von Immobilienvermögen</li> <li>Bearbeitung von Förderanträgen</li> <li>Erstellen des jährlichen Geschäftsberichts und Wirtschaftsplans, Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Organisation von Gremiensitzungen</li> <li>Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Stiftungen</li> <li>Fundraising für die oben genannten Stiftungen</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld</li> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket, Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Betriebswirt, Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Laws - allg. Finanzverwaltung oder vergleichbarer Abschluss im Bereich Fundraising oder Marketing</li> <li>Erfahrungen im Bereich Stiftungswesen, Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Kenntnisse kirchlicher Finanz- und Organisationsstrukturen sind wünschenswert</li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Diskretion</li> </ul>

Referent:in für die Stabsstelle Fundraising (m/w/d) (1332/20/24)

<h2>Ingenieur/-in, Techniker/-in, Meister/-in Baukontrolle (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Baurechtsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Baurechtsamt nimmt mit seinen rund 190 Mitarbeitenden die Aufgaben der unteren Baurechtsbehörde wahr. Das Sachgebiet Sonderbauten innerhalb der Abteilung Prüfamt und Sonderbauten ist verantwortlich für die Durchführung der Brandverhütungsschauen und für die Gebrauchsabnahme von Fliegenden Bauten sowie für die Baukontrolle und Bauüberwachung bei großen genehmigungspflichtigen Bauvorhaben im gesamten Stadtgebiet. <ul> <li>im Rahmen Ihrer Aufgaben betreuen Sie selbstständig und eigenverantwortlich Objekte und Verfahren mit überwiegend komplexem Schwierigkeitsgrad und höherem Gefährdungspotential</li> <li>hierzu gehören die Gebrauchsabnahme von Fliegenden Bauten und das Erarbeiten von Stellungnahmen zu Entfluchtungskonzepten</li> <li>des Weiteren beurteilen Sie den Brandschutz im baurechtlichen Genehmigungsverfahren und übernehmen die Bauüberwachung und die Abnahme von o. g. Objekten (z.B. Verkaufsstätten, Sport- / Veranstaltungshallen und ähnliche Anlagen)</li> <li>Sie führen Brandverhütungsschauen in Objekten mit höherer Komplexität oder mit höherem Gefahrenpotential durch</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation. Bewerben können Sie sich auch mit einem Abschluss als staatl. geprüfte/-rTechniker/-in der Fachrichtung Bautechnik (Schwerpunkt Hochbau) oder Meister/-in des Bauhauptgewerbes (Maurer- oder Zimmererhandwerk) mit praktischer Erfahrung in Brandverhütungsschauen und in der Bauüberwachung bei einer unteren Baurechtsbehörde</li> <li>bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich</li> <li>vertiefte Kenntnisse der einschlägigen bauordnungsrechtlichen Vorschriften, einschließlich der einschlägigen Sonderbauvorschriften (z.B. Versammlungsstättenverordnung, Verkaufsstättenverordnung, Verwaltungsvorschrift Fliegende Bauten, Verwaltungsvorschrift Brandverhütungsschau usw.) sind von Vorteil</li> <li>körperliche Eignung zur Durchführung der Aufgaben im Außendienst und der damit verbundenen Begehung von Baustellen, baulichen Anlagen und Veranstaltungsorten</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, die zugewiesenen Aufgaben zielorientiert umzusetzen sowie hohes Maß an Entscheidungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren, modernen Arbeitsplatz in der Stadtmitte Stuttgart mit sehr guter Verkehrsanbindung und eine verantwortungsvolle, sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgabe im Innen- und Außendienst</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>begleitete Einarbeitung in einem engagierten und netten Team und persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 11 TVöD.

Ingenieur/-in, Techniker/-in, Meister/-in Baukontrolle (m/w/d)

Die Malteser Hilfsdienst gGmbH ist Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit über 5.500 Mitarbeitenden in der Region Baden-Württemberg. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Ambulante Pflegedienste, Fahrdienste, Menüservice. Unsere Personalabteilung in Stuttgart besteht aus einem 25-köpfigen, dynamischen Team und beschäftigt sich mit der Verwaltung und Bearbeitung von allen personalrelevanten Themen in Baden-Württemberg. Wir suchen zum 01.10.2024 oder früher für eine unbefristete Anstellung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). <ul> <li>Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt</li> <li>Datenerfassung in SAP HCM</li> <li>Erstellen von Dienstverträgen nach AVR Caritas</li> <li>Ansprechperson für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen</li> <li>Unterstützung bei diversen Personalprojekten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen und/oder Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li> <li>Sichere Kenntnisse der MS-Office Programme</li> <li>Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li> <li>Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Vertrag in Vollzeit (39 Std. / Woche)</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Weihnachts-, Urlaubsgeld und ggf. Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache im Team</li> <li>Fitnessangebot durch unseren Partner Egym Wellpass</li> <li>Vergünstigte Tarife im VVS-Bereich</li> <li>Company Bike Fahrradleasing</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie und externe Anbieter</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Amt für Migration und Integration für die Abteilung Untere Aufnahmebehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten, als Leitende Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/i) Es handelt sich um eine zunächst bis 31.12.2025 befristete leitende Funktion, in Entgeltgruppe S 15 TVöD, in Vollzeit. Darüber hinaus ist die Stelle als sozialpädagogische Fachkraft unbefristet, in Entgeltgruppe S 12 TVöD, in Vollzeit. <ul> <li>Leiten von ca. 15 dezentral tätigen Mitarbeitenden im Flüchtlingssozialdienst und Integrationsmanagement,</li> <li>Festlegen von Leitlinien für eine einheitliche Flüchtlingssozialarbeit im Landkreis Reutlingen sowie Sicherstellen deren praktischer Umsetzung,</li> <li>Weiterleiten von Informationen über relevante rechtliche Veränderungen an das Team sowie Unterstützen des Teams in sozialpädagogischen Fragen,</li> <li>Vermitteln und Unterstützen in Krisensituationen und Konflikten,</li> <li>Unterstützen der Abteilungsleitung in Personalfragen (z. B. Planen und Organisieren von Fortbildungen), Initiieren und Vorbereiten der Teamsitzungen sowie Einarbeiten bzw. Mentoring neuer Mitarbeitenden.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Bachelor of Arts - Fachrichtung: Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Offenheit und Toleranz für unterschiedliche Kulturen,</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein,</li> <li>sicheres und souveränes Auftreten auch in Konfliktsituationen,</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten ist von Vorteil,</li> <li>Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil,</li> <li>Führerschein Klasse B,</li> <li>Nachweis Impfschutz gegen Masern.</li> </ul> <ul> <li>Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Leitende Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/i)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Das Gebäudemanagement Reutlingen (GMR ) ist für die bauliche, kaufmännische und infrastrukturelle Betreuung einer Vielzahl von kommunalen und gewerblichen Immobilien der Stadt Reutlingen zuständig. Das städtische Gebäudemanagement betreut ca. 450 Gebäude. Die Stadt Reutlingen wächst kontinuierlich, eine Vielzahl von Hochbauprojekten und Maßnahmen stehen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekt oder Bauingenieur (m/w/d) Fachrichtung Hochbau (Kennziffer 24/65/11) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Kernbereich des Aufgabengebiets ist die Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben u. a.: <ul> <li>Planen, Durchführen und Betreuen von städtischen Hochbaumaßnahmen</li> <li>Koordinieren und Kontrollieren externer Auftragnehmer</li> <li>Projektsteuerung, Termin- und Kosten-Controlling</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>umfangreiche Erfahrungen im Bereich Projektleitung, Projektsteuerung und in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB, VgV)</li> <li>Teamfähigkeit, Geschick im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li> <li>selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>praktische Berufserfahrung ist von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeiten in einem tollen Team</li> <li>einen attraktiven Aufgabenbereich mit interessanten Projekten</li> <li>Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen und Sie bei Ihrer Einarbeitung gerne unterstützen</li> <li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Architekt oder Bauingenieur (m/w/d) Fachrichtung Hochbau

Fachangestellte/-r Bäderbetriebe (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord! <ul> <li>verantwortungsvolle Wahrnehmung des Aufsicht- und Rettungsdienstes</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung der Ordnungs- und Sicherheitspflichten</li> <li>anleiten der Badegäste zur Wassergymnastik</li> <li>erteilen von Schwimmkursen</li> <li>Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken</li> <li>arbeiten im technischen Bereich</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe oder Schwimmmeistergehilfe/-in</li> <li>Flexibilität für den Schichtdienst sowie die Bereitschaft für Dienste an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache</li> <li>engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen</li> <li>sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

Fachangestellte/-r Bäderbetriebe (m/w/d)

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Die Abteilung 5 „Mobilitätszentrale – vernetzte und digitale Mobilität“ ist Innovationstreiber für vielfältige Projekte rund um die digitalen Services und gestaltet damit die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Auch die Themenbereiche Güter- und Luftverkehr inklusive des Bereichs regenerative Kraftstoffe werden von Abteilung 5 verantwortet. Ein organisiertes Abteilungsvorzimmer ist dabei für einen reibungslosen Arbeitsablauf innerhalb der Abteilung unerlässlich. Für das Team der Abteilungsassistenzen 5 suchen wir eine engagierte und motivierte Sekretariatskraft (w/m/d) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Die Eingruppierung kann übertariflich bis zur Entgeltgruppe 7 TV-L erfolgen. Eine außertarifliche Zulage ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich. Die tarifliche Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 5 TV-L. <ul> <li>Mitarbeiterin im Assistenzen-Team zur Unterstützung der Abteilungsleitung. </li> <li>Vorgangs- und Terminmanagement, E-Mail-Verkehr, Kommunikationsaufgaben, allgemeine Schreibarbeiten sowie Serienbriefe </li> <li>Bearbeitung von E-Mails und weiterer Post des Ministeriums für einen reibungslosen Ablauf in der E-Akte sowie Überwachung der Vorgänge in der E-Akte </li> <li>Formatierung und Prüfung von Vorgaben und Rechtschreibung bei Schreiben, Landtags-Drucksachen, Vermerken für die Leitung des Ministeriums </li> <li>Pflege von Adressdateien und Verteiler </li> <li>Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen der Abteilung 5, insbesondere bei der Vorbereitung und Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen, beim Beschaffen von Daten und bei der Vorbereitung von Unterlagen sowie bei der Erstellung von Präsentationen </li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Berufsausbildung von drei bzw. zwei Jahren im Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation (neu: Büromanagement), Justizfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r). </li> <li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige berufliche Erfahrung in einem Vorzimmer, Sekretariat oder als Assistenz. </li> <li>Sie sind loyal, empathisch und teamfähig, haben sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, hervorragende Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse, eine gute Schreibfertigkeit, ein souveränes und freundliches Auftreten und sind sicher im Umgang mit MS Office. </li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse der Arbeit mit der E-Akte BW sowie der Verwaltungsabläufe in der Landesverwaltung.</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit und eine moderne mobile IT-Ausstattung </li> <li>JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität </li> <li>Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sekretariatskraft (w/m/d) - Abteilung 5 (Mobilitätszentrale – vernetzte und digitale Mobilität)

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude im gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen SACHBEARBEITER REINIGUNGSMANAGEMENT (W/M/D) Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle und je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD. <ul> <li>Erstellung und Begleitung von Ausschreibungen der Unterhalts-, Glas- und Grundreinigung aller städtischen Objekte</li> <li>Steuerung der externen Dienstleistungsfirmen während der Vertragslaufzeit, Qualitätssicherung sowie Sicherstellung der Kommunikationsschnittstelle zwischen Nutzern und Dienstleistern</li> <li>Unterstützung bei der Erarbeitung von Beschlussvorlagen, Haushaltsanmeldungen sowie weiterer spezifischer kommunaler Verwaltungsaufgaben</li> <li>eigenverantwortliche Übernahme von infrastrukturellen Sonderaufgaben wie beispielsweise die Beschaffung von Schmutzfangmatten oder Hygienematerial </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gebäudereiniger, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Immobilienkaufmann, Bürokaufmann mit Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation im Sinne des Aufgabenprofils, Weiterbildung zum Techniker der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik, Gebäudereinigungsmeister oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gebäudereinigung und vertiefte Fachkenntnisse im Reinigungswesen</li> <li>eine hohe Motivation, Engagement und Einsatzfreude sowie Flexibilität bei der Arbeitszeit</li> <li>Organisationstalent, Belastbarkeit und Dienstleistermentalität</li> <li>einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen </li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug </li> </ul>

Sachbearbeiter Reinigungsmanagement (w/m/d)

Als zentrale Fortbildungseinrichtung der Diözese Rottenburg-Stuttgart entwickelt und organisiert das Institut für Fort- und Weiterbildung Fortbildungsangebote für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsangestellte (m/w/d) 75 % Beschäftigungsumfang - teilbar (befristet bis 31.12.25) <ul> <li>Sekretariatsarbeiten in der Vorbereitung, Organisation und Abrechnung von Beratungsangeboten sowie von digitalen und analogen Fort- und Weiterbildungsangeboten</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung im Rechnungs-, Material- und Personalwesen sowie im Controlling und Reporting</li> </ul> <ul> <li>eine verwaltungstechnische/kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich</li> <li>gute Kenntnisse in der Kontierung von Rechnungen</li> <li>sehr gute Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint</li> <li>die Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle EDV-Programme</li> <li>Kontaktfreudigkeit und Offenheit im Umgang mit Menschen</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Gewandtheit in der Bürokommunikation und Diskretion in allen dienstlichen Angelegenheiten</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li> </ul> ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld mit teamorientiert arbeitenden Kolleginnen und Kollegen. Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 6 AVO-DRS. Der Dienstort ist Rottenburg. Der Arbeitsbeginn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Verwaltungsangestellte (m/w/d) beim Institut für Fort- und Weiterbildung

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.300 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.Die Abteilung Information and Technology Services betreut und organisiert sämtliche IT-Dienstleistungen der DKMS weltweit. Um möglichst vielen Menschen eine zweite Chance auf Leben zu ermöglichen, ist die Digitalisierung von zentraler Bedeutung und die IT der Schlüssel zum Erfolg. Das Team Application Management betreibt, entwickelt und pflegt verschiedenste Anwendungen für die unterschiedlichen Standorte der DKMS weltweit. Zu den betreuten Anwendungen gehören neben SAP-Lösungen, eine moderne Business Intelligence-Plattform, medizinische Anwendungen für unsere Collection Center sowie Lösungen zu Druckbedarfen aller Art und Tools für das e-Marketing. Zur Unterstützung des Teams Application Management im Bereich SAP am Standort Tübingen, Köln oder Dresden suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, eine:n Senior Service Delivery Manager:in SAP (m/w/d). <ul> <li>Du betreust IT-seitig die SAP Systeme (FICO, MM, HCM, Success Factors) sowie weitere SAP nahe Anwendungen anderer Hersteller</li> <li>Du gestaltest die anstehende S4-Migration und damit die weitere SAP-Strategie der DKMS</li> <li>Du steuerst und überwachst die entsprechenden IT-Dienstleister im Anwendungsbetrieb gemäß vereinbarter SLAs, KPIs, sowie monatlicher Reportings</li> <li>Du überwachst und stellst den Betrieb der Anwendungen und den 2nd Level Support im Rahmen des operativen Incident- und Change-Management-Prozesses sicher </li> <li>Du bist Ansprechpartner:in für die Fachabteilungen und die Kolleg:innen der IT für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Anwendungen</li> <li>Du unterstützt IT Security Audits und stellst sicher, dass die Anwendungen und zugehörigen Tätigkeiten die relevanten Richtlinien und Vorschriften einhalten</li> <li>Du informierst dich regelmäßig über aktuelle Trends und Technologien und greifst diese in deiner Arbeit auf </li> </ul> <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master), z.B. der Informatik, Bio- oder Wirtschaftsinformatik oder eine einschlägige Berufsausbildung</li> <li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, -Entwicklung oder -Betrieb</li> <li>Du bist vertraut mit einem oder mehreren der bei der DKMS eingesetzten Modulen (FICO, MM, HCM, SuccessFactors) </li> <li>Du hast ein sehr gutes allgemeines IT-Verständnis</li> <li>Du kommunizierst problemlos in Deutsch und Englisch und kannst dabei mit gutem interkulturellen Wissen und Einfühlungsvermögen punkten</li> <li>Dein Verhalten ist geprägt von Kundenorientierung, den Teamgedanken hältst du hoch</li> </ul> <ul> <li>Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht</li> <li>Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten</li> <li>Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li>Sabbatical-Angebot</li> <li>Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot</li> <li>Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee</li> <li>Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.) </li> <li>Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits</li> </ul> Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert.

344 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Esslingen am Neckar, Deutschland