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Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Die Marine. Sicherheit und Meer Als Teamleiterin bzw. Teamleiter für den Waffeneinsatz der Marine werden Sie an Bord von Schiffen, Booten, Helikoptern oder Flugzeugen der Marine in den Bereichen Operationsdienst, elektronische Kampfführung, Sonarortung oder dem Signalbetrieb ausgebildet. Im Anschluss spezialisieren Sie sich auf eine dieser Tätigkeiten. <ul> <li>Sie organisieren und koordinieren den reibungslosen Ablauf in der Operationszentrale oder im Lagezimmer.</li> <li>Sie überwachen die See- und Luftlagebilderstellung und bereiten in der Operationszentrale Informationen auf, die für Entscheidungen Ihrer Führungskräfte erforderlich sind.</li> <li>Sie analysieren, bewerten und dokumentieren durch Sie erfasste elektromagnetische Signale.</li> <li>Sie bedienen und überwachen die Radaranlagen und Überwasserwaffensysteme und warnen vor möglichen Gefahren oder Gegnern.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft und sind mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Sie verfügen über einen Realschulabschluss. Alternativ haben Sie die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> <ul> <li>Sie bekommen ein attraktives Gehalt (ca. 2.320,- € bis 3.873,- € netto), zusätzliche, monatliche Zulage zwischen 350,- € und 700,- €, je nach Waffensystem.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen zu erhalten.</li> <li>Sie beanspruchen unentgeltliche truppenärztliche Versorgung.</li> <li>Sie können in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Sie arbeiten in einem kameradschaftlichen Umfeld und bauen Ihre Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> <li>Sie erhalten eine fundierte militärische Ausbildung und steigern Ihre körperliche Leistungsfähigkeit durch gezieltes Training.</li> </ul>

Soldatin / Soldat für den Waffeneinsatz in der Marine als Teamleitung (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Die Marine. Sicherheit und Meer. Als Spezialistin bzw. Spezialist im Bereich der Marineelektronik sind Sie Fachfrau bzw. Fachmann für die elektrotechnischen Anlagen und Geräte an Bord von Schiffen und Booten der Marine. Sie sorgen dort u. a. für die Stromversorgung der schiffstechnischen Anlagen, für deren störungsfreien Betrieb und die zuverlässige Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen und Geräte. <ul> <li>Sie erlangen sichere Fertigkeiten darin, Fehler in elektronischen Anlagen zu suchen, zu erkennen und zu beseitigen.</li> <li>Sie sorgen für die Materialerhaltung im Truppenbereich und berücksichtigen dabei die Betriebsschutz- und Sicherheitsbestimmungen.</li> <li>Sie nehmen in einem Teilbereich Anlagen und Geräte in Betrieb, stimmen sie ab und regeln sie ein.</li> <li>Sie wechseln Bauelemente, Bauteile und Baugruppen nach Vorschrift und halten sie instand.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft und sind mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Sie haben mindestens die Hauptschule erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> <ul> <li>Sie bekommen ein attraktives Gehalt (ca. 2.320,- € bis 2.781,- € netto),</li> <li> zusätzliche, monatliche Zulage zwischen 350,- € und 700,- €, je nach Waffensystem. </li> <li>Sie haben die Möglichkeit, Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen zu erhalten.</li> <li>Sie beanspruchen unentgeltliche truppenärztliche Versorgung.</li> <li>Sie können in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Sie arbeiten in einem kameradschaftlichen Umfeld und bauen Ihre Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul>

Soldatin / Soldat für Elektrotechnik in der Marine (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Die Bundeswehr im In- und Ausland repräsentieren. Mit Musikalität begeistern. Der Beruf der Militärmusikerin bzw. des Militärmusikers ist vielseitig wie kaum ein anderer Musikberuf. In ihm vereinen sich die unterschiedlichsten musikalischen Tätigkeiten und Ausdrucksformen. <ul> <li>Sie durchlaufen eine dreimonatige, überwiegend durch sanitätsdienstliche Komponenten geprägte militärische Grundausbildung.</li> <li>Sie treten bei repräsentativen Konzertveranstaltungen im In- und Ausland und bei Zeremoniellen der Bundeswehr auf.</li> <li>Sie interpretieren bei Auftritten in einem der 13 Musikkorps der Bundeswehr ein vielfältiges Programm aus sinfonischer Musik, originalen Blasorchesterkompositionen, Highlights aus Jazz, Rock und Pop sowie traditioneller Marschmusik.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft (Ausnahmen im Einzelfall nach Genehmigung) und sind mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Sie haben ein sechssemestriges Musikstudium (mind. 180 Credit-Points) absolviert.</li> </ul> <ul> <li> Sie bekommen ein attraktives Gehalt (ca. 2.555 € bis 3.474 € netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten. </li> <li> Hochwertige Instrumente inkl. Zubehör werden finanziert. </li> <li> Sie werden mindestens als Feldwebel oder Bootsmann eingestellt. </li> <li> Sie arbeiten in einem kameradschaftlichen Team und bauen Ihre Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus. </li> <li> Sie haben die Möglichkeit, Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen zu erhalten. </li> <li> Sie genießen kostenlose medizinische Versorgung. </li> <li> Sie können in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten). </li> <li> Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei. </li> <li> Sie können während ihrer Arbeitszeit Sport treiben. </li> </ul>

Klarinettistinnen / Klarinettisten im Militärmusikdienst der Bundeswehr (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Die Marine. Sicherheit und Meer Als Teamleiterin bzw. Teamleiter im Bereich der Marineelektronik sind Sie Fachfrau bzw. Fachmann für die elektrotechnischen Anlagen und Geräte an Bord von Schiffen und Booten der Marine. Sie sorgen dort u. a. für die Stromversorgung der schiffstechnischen Anlagen, für deren störungsfreien Betrieb und die zuverlässige Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen und Geräte. <ul> <li>Sie haben eine leitende Funktion innerhalb des Abschnitts Schiffselektrotechnik inne und arbeiten an spannungsführenden Anlagen.</li> <li>Sie bedienen, überwachen und warten die Energieerzeugungs- und Verteilungsanlagen.</li> <li>Sie kennen die Organisation des Bordbetriebes auf Schiffen und Booten.</li> <li>Sie koordinieren die Materialerhaltung und achten dabei auf die Betriebsschutz- und Sicherheitsbestimmungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft und sind mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Sie verfügen über einen Realschulabschluss. Alternativ haben Sie die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> <ul> <li>Sie bekommen ein attraktives Gehalt (ca. 2.320,- € bis 3.873,- € netto), zusätzliche, monatliche Zulage zwischen 350,- € und 700,- €, je nach Waffensystem.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen zu erhalten.</li> <li>Sie beanspruchen unentgeltliche truppenärztliche Versorgung.</li> <li>Sie können in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Sie arbeiten in einem kameradschaftlichen Umfeld und bauen Ihre Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> <li>Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer Führungsposition.</li> </ul>

Soldatin / Soldat für Elektrotechnik in der Marine als Teamleitung (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Die Bundeswehr im In- und Ausland repräsentieren. Mit Musikalität begeistern. Der Beruf der Militärmusikerin bzw. des Militärmusikers ist vielseitig wie kaum ein anderer Musikberuf. In ihm vereinen sich die unterschiedlichsten musikalischen Tätigkeiten und Ausdrucksformen. Dort treten Sie bei Zeremoniellen der Bundeswehr, Konzertveranstaltungen oder weiteren repräsentativen Auftritten im In- und Ausland auf. <ul> <li>Sie durchlaufen eine dreimonatige, überwiegend durch sanitätsdienstliche Komponenten geprägte militärische Grundausbildung.</li> <li>Sie treten bei Konzertveranstaltungen im In- und Ausland und bei Zeremoniellen der Bundeswehr auf.</li> <li>Sie interpretieren bei Auftritten in einem der 13 Musikkorps der Bundeswehr ein vielfältiges Programm aus sinfonischer Musik, originalen Blasorchesterkompositionen, Highlights aus Jazz, Rock und Pop sowie traditioneller Marschmusik.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft (Ausnahmen im Einzelfall nach Genehmigung) und sind mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Sie haben ein sechssemestriges Musikstudium (mind. 180 Credit-Points) absolviert.</li> </ul> <ul> <li> Sie bekommen ein attraktives Gehalt (ca. 2.555 € bis 3.474 € netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten. </li> <li> Hochwertige Instrumente inkl. Zubehör werden finanziert. </li> <li> Sie werden mindestens als Feldwebel oder Bootsmann eingestellt. </li> <li> Sie arbeiten in einem kameradschaftlichen Team und bauen Ihre Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus. </li> <li> Sie haben die Möglichkeit, Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen zu erhalten. </li> <li> Sie genießen kostenlose medizinische Versorgung. </li> <li> Sie können in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten). </li> <li> Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei. </li> <li> Sie können während ihrer Arbeitszeit Sport treiben. </li> </ul>

Tubistinnen / Tubisten im Militärmusikdienst der Bundeswehr (m/w/d)

Möchten Sie Ihr Potential sinnstiftend einbringen und uns dabei unterstützen, unsere ehrenamtliche Einsatzdienste weiterzuentwickeln? Für den Malteser Hilfsdienst e.V in der Diözese Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit (30 Stunden/Woche).Der Dienstsitz ist in Erfurt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bewirtschaftung öffentlicher Mittel für den Zivil- und Katastrophenschutz</li> <li>Erstellung jährlicher Sachberichte über die Einsatzeinheiten</li> <li>Mitwirkung bei der Koordination bundesweiter Sanitätsdienste</li> <li>Fachliche Beratung und Unterstützung ehrenamtlicher Führungskräfte in Anliegen des Katastrophenschutzes und der Einsatzdienste</li> <li>Organisation, Mitgestaltung und Nachbereitung fachbezogener Gremiensitzungen, Tagungen und Übungen</li> <li>Übernahme von Stabsfunktionen in der Einsatzleitung bei Großeinsätzen</li> <li>Betreuung des abteilungsübergreifenden Fuhrparkmanagements</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise (Führungs-) Ausbildung im Katastrophenschutz, Einsatzleiter/Einsatzleiterin oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Erfahrung in einem ehrenamtlichen Tätigkeitsfeld </li> <li>Praxiserfahrung im operativ-taktischen Bereich des Katastrophenschutzes und Rettungsdienstes </li> <li>Fundiertes Fachwissen im Kats/SanD/BtD/RD/TuS sowie Arbeitssicherheit/MPG, Hygiene- und Qualitätsmanagement </li> <li>Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise </li> <li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Bürozeiten </li> <li>Führerschein Klasse B/C1 </li> <li>Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen </li> <li>Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten und Zielen der Malteser als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Teilzeit (30 Stunden/Woche)</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas Ost</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>On-Top: zwei Sonderurlaubstage 2025 und einen Sonderurlaubstag 2026</li> <li>Außerdem: Für jedes Ihrer Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat (bei Vollzeit)</li> <li>Flexible und mobile Arbeitsformen und eine sehr gute technische Ausstattung</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch betriebliche Gesundheitsförderung "Initiative Gesunder Betrieb" (i-gb)</li> <li>Jobbike Leasing über Company Bike</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere trägereigene Malteser Akademie</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li> <li>Eine wertschätzende, teamorientierte und familiäre Unternehmenskultur</li> </ul>

Referent (m/w/d) Einsatzdienste Zivil- und Katastrophenschutz

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich Einlagensicherungsprüfung suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Senior Manager (m/w/d) als Kompetenzcenterleitung für die Prüfung des Risikomanagements von Banken Voll- oder Teilzeit (30-39 Stunden/Woche) <ul> <li>Sie leisten gemeinsam mit den weiteren Experten des von Ihnen verantworteten Kompetenzcenters "Prüfung des Risikomanagements" einen wichtigen Beitrag bei turnusmäßigen und anlassbezogenen Prüfungen nach dem Statut des Einlagensicherungsfonds und dem Einlagensicherungsgesetz (EinSiG) zur Einschätzung der Gefahr des Eintritts von Entschädigungsfällen bei Instituten (Einlagensicherungsprüfungen).</li> <li>Ihr Prüfungsgegenstand ist das Risikomanagement von rund 180 Instituten des privaten Bankgewerbes mit vielfältigen Geschäftsmodellen (Großbanken, Pfandbriefbanken, Inhabergeführte Banken, Vermögensverwaltungsbanken, Transaktionsbanken, Konsumentenkreditbanken, Autobanken, Neo-Banken, Bausparkassen u.a.).</li> <li>Bei den Prüfungen beurteilen Sie und die Experten des von Ihnen verantworteten Kompetenzcenters die Risikostrategie und -inventur, die Risikomanagementorganisation, vor allem jedoch die Risikotragfähigkeit und das Management der wesentlichen Risikoarten. Das Aufgabengebiet stellt eines der zentralen Prüffelder zur Erlangung eines Gesamturteils über die geprüften Institute dar. Der Prüfungsmaßstab sind neben den einschlägigen aufsichtsrechtlichen Bestimmungen für Kreditinstitute insbesondere die Verhältnisse eines ordentlich geführten Instituts, was Ihnen bei der Prüfung einen weiten Ermessens- und Beurteilungsspielraum ermöglicht, den Sie mit kritischer Grundhaltung risikobewusst, sorgsam und ausgewogen ausfüllen.</li> <li>Sie und die weiteren Experten des von Ihnen verantworteten Kompetenzcenters tragen zum Erfolg des gesamten Prüfungsteams bei und arbeiten eng zusammen mit der Prüfungsleitung und dem für die jeweilige Prüfung verantwortlichen Wirtschaftsprüfer. Ihre Verantwortung bei den Prüfungen umfasst vor allem die eigenständige Bearbeitung komplexer qualitativer und quantitativer Sachverhalte, die sachgerechte Berichterstattung über die Prüfungsergebnisse sowie die regelmäßige Kommunikation mit den geprüften Banken, der Prüfungsleitung und dem verantwortlichen Wirtschaftsprüfer.</li> <li>Ihre Einsätze auf Prüfungen erfolgen nach individuellen Gegebenheiten grundsätzlich hybrid (beim Institut vor Ort, im Homeoffice).</li> <li>Als Verantwortlicher für das Kompetenzcenter übernehmen Sie auch Recruiting-Aktivitäten.</li> <li>Sie übernehmen bzw. leiten die interne Facharbeit des Prüfungsverbandes zu ausgewählten Themen des Risikomanagements und geben Ihr Wissen zu den Themengebieten Ihrer Facharbeit im Rahmen der internen und gegebenenfalls auch externen Referententätigkeit weiter.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder vergleichbarer Studiengang), möglichst mit den Schwerpunkten auf quantitative Methoden, Statistik, Bankbetriebslehre oder Finanzen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit dem Schwerpunkt auf Risikomanagement in Banken oder als Fachprüfer von Risikomanagementthemen in der Internen Revision von Kreditinstituten oder als Risikomanager von Kreditinstituten</li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen bankfachlichen Themengebiete und Interesse an der diesbezüglichen Facharbeit</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und kritische Grundhaltung</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Führungs- und Teamfähigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an Eigeninitiative und -verantwortlichkeit</li> <li>Bundesweite Reisebereitschaft</li> </ul> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexuelle Orientierung &amp; Identität, körperlicher und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. <ul> <li>Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (beim zu prüfenden Institut vor Ort, im Homeoffice), keine saisonalen Belastungsspitzen und 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.)</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Attraktives Vergütungsangebot mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, z.B. Bahnfahrten in der 1. Klasse, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports,Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m.</li> </ul>

Senior Manager (m/w/d) als Kompetenzcenterleitung für die Prüfung des Risikomanagements von Banken

Director of the Arolsen Archives (m/f/x) bundesweit The International Tracing Service (ITS, currently operating under the name Arolsen Archives – International Center on Nazi Persecution) is the international center on Nazi persecution with the world's most comprehensive archive on the victims and survivors of National Socialism. The collection has information on about 17.5 million people and belongs to UNESCO's Memory of the World. It contains documents on the various victim groups targeted by the Nazi regime and is an important source of knowledge for society today. Since May 2019, the ITS has been operating under the new name Arolsen Archives – International Center on Nazi Persecution. The institution itself has not changed and it continues to do the same work, as it did in the past. International Tracing Service is preserved as a legal name because the international agreements with the member states use this name.. The International Tracing Service (ITS) was established by the Allies at Bad Arolsen in Germany following the end of the Second World War for the purpose of tracing missing persons who had suffered persecution by the Nazis. The ITS was also given the task of collecting, classifying, preserving and rendering accessible to governments and interested individuals, including survivors and/or the families of Nazi victims, the documents relating to persons persecuted by the National Socialists in concentration camps and other sites of internment and persecution or as forced labourers who were displaced as a result of the war. The Archives today hold over 30 million documents pertaining to 17.5 million persons. The Arolsen Archives come under the authority of the International Commission for the International Tracing Service (IC-ITS) which is comprised of eleven states: Belgium, France, Germany, Greece, Israel, Italy, Luxembourg, Netherlands, Poland, United Kingdom and United States of America. Between 1955 and 2012 the International Commission managed the ITS through the good offices of the International Committee of the Red Cross (ICRC) in Geneva, which then also provided the Director. The government of the Federal Republic of Germany has funded the work of the ITS since 1955. In 2007 the International Commission decided to open up the archives for public research. While continuing the preservation and tracing work of the ITS, the intention was to facilitate an expansion of its activities to include the development of the Archives into a center for documentation, information and research, which will ensure that the fates of those who fell victim to National Socialism and of the survivors continue to be studied for the enlightenment of future generations. To preserve, conserve and open up the ITS archives to public access; to modernise and make more effective its services to Nazi victims and Holocaust survivors and those who seek to trace the fate of family members persecuted by the Nazis and their allies; and to integrate the ITS into the European and international network of research and educational institutions focused on Nazi persecution, the Holocaust, forced labour and displaced persons. The Director is recruited and appointed directly by the International Commission. The Director, who also serves as the Secretary of the International Commission, is responsible for directing and administering the ITS and for implementing the policy decisions taken by the International Commission. Moreover: <ul> <li>The Director shall act as the Secretary to the International Commission, according to the provisions of the IC Rules of Procedure.</li> <li>The Director is responsible for human resources management of the Arolsen Archives.</li> <li>The Director shall act under the directives of the International Commission, and shall be accountable to it. The Director shall inform the International Commission immediately should a situation arise which is not covered by the 2011 Berlin Agreement nor by the Partnership Agreement and to which an existing decision taken or directive adopted by the International Commission in accordance with the Berlin Agreement does not apply.</li> <li>Under the guidance of the International Commission, the Director shall elaborate proposed priorities for the Arolsen Archives and set out their financial implications for consideration by the International Commission.</li> <li>The Director shall draw up a draft annual work plan and budget estimate to be transmitted in a timely manner to and approved by the International Commission.</li> <li>The Director shall submit to the International Commission an annual financial account of the preceding financial year.</li> <li>The Director shall, unless more frequently required, submit semi-annual reports on the activities of the Arolsen Archives to the International Commission.</li> <li>The Director will represent the Arolsen Archives in legal transactions necessary for the fulfillment of their tasks, particularly contracts of employment and rental and sales agreements, under the law of the Federal Republic of Germany, and may appear in court.</li> <li>The Director will seek advice and work together with the Institutional Partner in the implementation of policy in fields such as human resource management; conservation and preservation; cataloguing and indexing; and budgeting and auditing.</li> <li>The Director shall prepare a draft agenda for meetings of the International Commission in consultation with the Chair.</li> </ul> The successful candidate must be an experienced manager in cultural and cultural heritage institutions, with a proven track record in overseeing change management within large teams, both domestically and internationally, and possessing strong financial acumen and a good knowledge of contemporary history. He/she needs to have the ability to continue and strengthen Arolsen's strategic modernization path of full digitization of the archive and public outreach Skills and competences The eligible candidate should have: <ul> <li>At least 10 years of management experience, managing large teams, including hybrid/remote management.</li> <li>Solid skills in personnel, administrative, and financial/budgetary matters.</li> <li>Demonstrated success in handling institutional change management.</li> <li>Strong communication and conflict resolution skills.</li> <li>Strategic thinking and planning.</li> <li>International experience and cultural sensitivity.</li> <li>Good knowledge of contemporary history, in particular with a focus on Holocaust and World War II history.</li> <li>Familiarity with contemporary methods of public programming and outreach, especially to youth. Familiarity with selectively applying AI technology and contemporary technology for the treatment of big data.</li> <li>Experience in managing funding schemes for cultural heritage and specific research programs, in collaboration with national as well as international institutes or universities.</li> <li>Knowledge of current trends in archive management. Familiarity with technology, data, user experience, and the importance of open (accessible) data.</li> <li>Experience with working closely with a senior leadership team.</li> <li>Familiarity with the academic world.</li> <li>Fluency in German and in English.</li> <li>Knowledge of French optional.</li> </ul> Education The suitable candidate for the position should hold a Master's degree or a PhD preferably in social sciences, history, international relations, archival science, communication, management, or a related field. Other attributes <ul> <li>Team player</li> <li>Adaptable</li> <li>Empowering leader</li> <li>Patient and persistent</li> <li>Persuasive and decisive</li> </ul> The article 20 of the 2011 Berlin Agreement on International Tracing Service and German Labour Law specifies the conditions of the contract of the Director of the International Tracing Service (Arolsen Archives). More specifically: <ol> <li>The Director shall receive for their services an annual salary of comparable to a B3 position subject to additional allowances to be negotiated with the competent authorities of the Federal Republic of Germany. It is understood that the ITS/Arolsen Archives will deduct and withhold the relevant taxes and social security contributions from such payments.</li> <li>The Director of the ITS/Arolsen Archives shall enjoy mutatis mutandis the same privileges and immunities as career consular officers according to Articles 40 to 47 and 52 of the 1963 Vienna Convention on Consular Relations in the Federal Republic of Germany, unless the Director is a national of or permanently resident in the Federal Republic of Germany. In the latter case, the Director shall enjoy immunity from jurisdiction and personal inviolability only in respect to official acts performed in the exercise of the Director's functions.</li> <li>The Director of the ITS/Arolsen Archives shall be appointed for a period of five years, subject to a probationary period of six months, satisfactory performance and the approval of the International Commission. The Director may be reappointed once. The successful candidate should expect to take up the post on 1 January 2026.</li> <li>As a rule, the Director shall carry out their duties at the business seat of the ITS/Arolsen Archives in Bad Arolsen. Insofar as it is in the interest of the ITS/Arolsen Archives, the Director shall fulfill their duties also at other locations. The Director is obliged to go on business trips brought about by his/her activities within Germany and abroad.</li> <li>In the event of the revocation of the appointment of the Director or the resignation of the Director, from this office the ITS/Arolsen Archives is entitled to release the Director from their obligation to work for the ITS/Arolsen Archives at any time with the release counting towards any vacation entitlements. Section 615 sentence 2 of the German Civil Code shall apply outside vacation. For the period of the release the contractual non-compete obligation shall continue to apply.</li> </ol> The Federal Ministry of Foreign Affairs of Germany reserves the right to negotiate further conditions of the contract with the successful candidate. Equal Opportunities We promote equal professional opportunities for men and women. If suitability, capability and professional performance are equivalent, women will be given consideration as provided for in the German law on equality; persons with serious disabilities will be considered as provided for in Statute Book IX of the German social law.

Director of the Arolsen Archives (m/f/x)

Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Das Tiefbau- und Verkehrsamt übernimmt die Aufgaben des Straßenbaulastträgers und der unteren Straßenverkehrsbehörde. Rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind verantwortlich für den Bau, die Erhaltung und den Betrieb der öffentlichen Straßen, Wege und Plätze, der Brücken und weiterer Ingenieurbauten einschließlich der Beleuchtungs-, Verkehrsleit- und Straßenentwässerungsanlagen. Unter anderem 10,5 Millionen Quadratmeter Verkehrsanlage haben die TVA-ler im Blick, um die Verkehrssicherheit in der Landeshauptstadt zu gewährleisten. Das Aufgabengebiet umfasst die Bearbeitung von Vorgängen zur Gewährleistung der Anlagen- und Betriebssicherheit sowie die Vorbereitung, Überprüfung und Auswertung von Kamerainspektionen des Kanalnetzes. Mit entsprechender Schutz- und Sicherheitsausrüstung inspizieren Sie die Kanalanlagen handnah. Sie sind also auf die physische und psychische Eignung angewiesen, unterirdische Abwasseranlagen zu betreten und zu begehen. Weiterhin bearbeiten / betreuen Sie Planungs- und Bauvorhaben im Rahmen der Straßenerhaltung und des Straßenneubaus mit Bezug auf technische Abwasseranlagen. Hierbei arbeiten Sie mit Planungsbüros zusammen oder führen diese in Eigenleistung aus. Die Bestandsaufnahme, die Kontrolle und Bewertung der vorhandenen technischen Abwasseranlagen gehört zudem zu Ihren Aufgaben. Das bringen Sie mit: <ul> <li>einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) bzw. Bachelor) in einer ingenieurtechnischen/ ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung, beispielsweise Straßen-/Tiefbau, Verkehr, Wasserbau, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Baumanagement</li> <li>Baustellentauglichkeit (G41- der Nachweis erfolgt durch die medizinische Tauglichkeitsuntersuchung bei Einstellung)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B (bitte Nachweis beifügen)</li> </ul> Weiterhin wichtig sind uns: <ul> <li>anwendungsbereite Kenntnisse auf dem Gebiet der Tiefbau- und Straßenbauplanung; der Inspektion, Sanierung und Reparatur von Kanalnetzen; des Vergabe- und Vertragsrechts; des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens</li> <li>Kenntnisse der Standard- und fachspezifischen Software</li> <li>Selbstständigkeit und Initiative, gute Planungs- und Organisationskompetenz, Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft, Verantwortungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zum teamorientierten Arbeiten </li> </ul> <ul> <li>Regelmäßige Tarif- und Besoldungserhöhungen</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer Arbeitswoche von fünf Tagen</li> <li>intensive Unterstützung während Ihrer Einarbeitung</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>eine bedarfsgerechte fachliche und persönliche Weiterbildung</li> <li>einen Anspruch auf Bildungsfreistellung nach Thüringer Bildungsfreistellungsgesetzes</li> <li>gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul>

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Unterhaltung Abwasseranlagen

Das Landes­kriminalamt Thüringen ist eine obere Landesbehörde und zentrale Dienststelle für kriminal­polizeiliche Aufgaben, die Bekämpfung und Ermittlung von besonders schwer­wiegenden Straftaten sowie zentrale kriminal­technische Untersuchungs- und Gutachten­stelle. In der Abteilung 1 des Landes­kriminalamtes Thüringen werden zentrale Dienste, wie Personal­angelegenheiten, Beschaffung, Liegenschafts­management sowie Haushalts­vorgänge, erledigt. Als Sachbearbeiter* Elektro- und Versorgungs­technik arbeiten Sie in dieser Abteilung mit circa 60 Kollegen*, die sich auf derzeit vier Dezernate verteilen. In Ihrer Funktion unterstehen Sie direkt einem Dezernats­leiter. Hierfür ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter* Elektro- und Versorgungstechnik zu besetzen. <ul> <li>ingenieur­technische Planung und operative Überwachung von Instand­haltungs- und Sanierungs­maßnahmen der Gebäude­technik sowie der technischen Anlagen der Liegen­schaften</li> <li>Erarbeitung und Fortschreibung von technischen Grundsatz­dokumenten, Erstellung von Wartungs­plänen und Verant­wortung für die Aufrecht­erhaltung des Gebäude­betriebs sowie die Dokumentation der Wartung</li> <li>Havarie­management, Organisation des Störungs­managements der Gebäude­technik</li> <li>Ausführung von Tests und Probeläufen zur Sicherstellung der ständigen Verfüg­barkeit der Anlagen in Abstimmung mit den Fachbereichen </li> </ul> <ul> <li>abge­schlossenes (Fach-)Hochschul­studium auf dem Gebiet der Elektro­technik bzw. Wärme-, Kälte- und Klima­technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> </ul> Sonstige Anforderungen: <ul> <li>fundierte Fachkenntnisse der einschlägigen Rechts­vorschriften und elektro­technischen Regelwerke sowie der Unfallverhütungs­vorschriften und Arbeitsstätten­richtlinien</li> <li>praktizierte Schalt­berechtigung (20 kV), Befähigungs­nachweis zum Arbeiten unter Spannung für Mittelspannungs­anlagen gemäß VDE 0105 oder Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> Wünschenswerte Qualifikationen: <ul> <li>fundierte Kenntnisse der Mess-, Steuer- und Regelungs­technik für Lüftungs- und Klimaanlagen</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Gebäudeleit­systemen</li> <li>IT-Kenntnisse auf den Gebieten der Gebäude­automation </li> </ul> <ul> <li>eine sinnstiftende und gesellschafts­relevante Aufgabe </li> <li>ein krisensicherer, unbefristeter Arbeits­platz im öffentlichen Dienst </li> <li>berufsorientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungs­angebote </li> <li>Möglichkeit der Inanspruch­nahme einer Bildungs­freistellung nach Bildungs­freistellungs­gesetz</li> <li>behördliches Gesundheits­management </li> <li>moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit IT-Ausstattung </li> <li>Präventivsport, Kantine mit Frühstücks- und Mittags­verpflegung, Parkhaus </li> <li>ein attraktives Lebens­umfeld in der Landes­hauptstadt Erfurt </li> <li>sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personen­nahverkehr </li> <li>Gleitzeit zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr ohne Kern­arbeitszeit</li> <li>Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung </li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Kalenderjahr</li> <li>Jahres­sonderzahlung </li> <li>vermögens­wirksame Leistungen </li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraus­setzungen in Entgelt­gruppe 11 TV-L. Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass die Bewerber* sich einer Sicherheitsüberprüfung entsprechend dem Thüringer Sicherheits­überprüfungsgesetz (ThürSÜG) unterziehen müssen. Zudem wird darauf hin­gewiesen, dass die Bewerber* nach erfolgter Vor­auswahl hinsichtlich des Anforderungsprofils ein Eignungs­auswahl­verfahren absolvieren müssen.

45 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Erfurt, Deutschland