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Wir sind eine bekannte und renommierte medizinische Hochschul­einrichtung mit ca. 3.500 Studierenden und einem als Maximalversorger organisierten Krankenhaus. Hier betreuen etwa 10.000 Mitarbeiter*innen jährlich über 300.000 Patient*innen ambulant und stationär. Wir besetzen die <h2>Leitung der Stabsstelle „Interne Revision und Kaufmännisches Risiko­management“</h2> Sie leiten die Stabsstelle mit sieben erfahrenen Mitarbeitenden, die sich eine unterstützende Führungs­persönlichkeit wünschen, und tragen die Budget­verantwortung. Der Bereich ist sehr gut aufgestellt und hat zudem interessantes Gestaltungs­potential: So wird im Haus S4 Hana eingeführt und Sie sind mit Ihrem Team bei der Gestaltung der Prozesse gefragt. Auch für die Bauherren­funktion des Hauses mit 30 – 50 Projekten pro Jahr und die anstehenden Investitionen in IT ist Ihre einschlägige Kenntnis und Begleitung erforderlich. Für beide letztgenannten Themen­stellungen können Sie das Team ausbauen. Im Mittelpunkt der Aufgabe steht die Planung, Durchführung und Nachbereitung von risikoorientierten Prüfungen für alle Fachthemen der Revision. Die Erstellung von aussagekräftigen Berichten zu den durchgeführten IR‑Prüfungen und die konsequente Nachverfolgung der festgelegten Maßnahmen aus den Audits inklusive der ständigen Weiterentwicklung und Optimierung des kaufmännischen Risiko­managements. Darüber hinaus ist die jährliche Bericht­erstattung an den Vorstand, die Wirtschafts­prüfer*innen und die Zusammenarbeit mit dem Landes­rechnungshof ein weiterer Schwerpunkt der Aufgabe. Hierzu gehört auch die Beratung der Kliniken, Institute und Geschäfts­bereiche zu Fragen der ordnungsgemäßen und zugleich effizienten Gestaltung und Ausführung der Prozesse und die Begleitung von damit verbundenen, relevanten Projekten. Hierfür bringen Sie ein abgeschlossenes Hochschul­studium der Rechts- oder Wirtschafts­wissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse in der Revision, DIIR oder Wirtschafts­prüfung. Zusatzqualifikationen (z. B. CIA) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben, sind wünschenswert. Erforderlich sind SAP‑Kenntnisse und eine Affinität zu IT‑Themen. Sie sollten Kenntnisse über Risikomanagement­systeme sowie den Ablauf und die Organisation von Internal Audits in großen Unternehmen vorweisen können. In Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie den Risikoverantwortlichen bei der Bewertung und Maßnahmen­verfolgung. Sie haben ein gutes Verständnis für Komplexität und ein feines Gespür, Ihre Stakeholder in den Themen abzuholen. Ihr Team schätzt Ihre unterstützende, klare Haltung. Die Position ist in Mittel‑​​/​Norddeutschland angesiedelt. Die Position ist unbefristet und in Vollzeit (38,5 Stunden) zu besetzen und bietet flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Home‑Office.

Leitung der Stabsstelle „Interne Revision und Kaufmännisches Risiko­management“

Die Thüringer Landesmedienanstalt (TLM), Anstalt des öffentlichen Rechts, besetzt aus Mitteln des Freistaats Thüringen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Assistenz Strategische Medienbildung Thüringen (w/m/d) Über uns: Die Thüringer Landesmedienanstalt ist eine moderne Anstalt des öffentlichen Rechts, die das Recht zur Selbstverwaltung hat. Zu ihren Aufgaben gehören neben der Zulassung und Überwachung von Rundfunk- und Telemedienangeboten auch die Einrichtung, Entwicklung und Förderung des Bürgerrundfunks im Freistaat sowie die Vermittlung von Medienkompetenz. Mit dem Ziel, in Thüringen Medienbildung und Medienkompetenz weiter zu stärken, wird mit Mitteln des Freistaats eine „Fachstelle Strategische Planung Medienbildung“ eingerichtet. Die wichtigste Aufgabe der Fachstelle wird die Vernetzung der in der Medienbildung tätigen Akteure vor dem Hintergrund aktueller Herausforderungen sein. Durch bessere Zusammenarbeit und Kooperationen der Akteure im Freistaat sollen Synergien besser genutzt und die Anstrengungen zur Medienkompetenzentwicklung verstärkt werden. Die Fachstelle soll die Medienkompetenzentwicklung in Thüringen effizienter gestalten und sie deutlich mehr als bisher in den Fokus einer breiten Öffentlichkeit rücken. Dabei ist auch die Einbeziehung der Kommunen ein wesentlicher Faktor. Neben den schulischen Bildungsakteuren sollen insbesondere Akteure der Jugendarbeit, der Erwachsenenbildung sowie der kulturellen Bildung in die Arbeit einbezogen werden. Zur Unterstützung des/der Koordinators/Koordinatorin der Fachstelle Strategische Planung Medienbildung ist eine Assistenzstelle mit nachfolgenden Aufgabenschwerpunkten zu besetzen: Ihre Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung des/der Koordinators/in in allen administrativen Belangen und Verwaltungsaufgaben,</li> <li>Eigenständige Organisation des Büros, inklusive Terminplanung und -über­wachung,</li> <li>Planung, Koordination und Organisation von Sitzungen, Terminen und Meetings (inkl. Gästebetreuung),</li> <li>Erstellung, Gestaltung und Aktualisierung von Pressemitteilungen, Präsentationsunterlagen, Übersichten und Tätigkeitsberichten,</li> <li>Erstellen und Aktualisieren von Maßnahmen und Initiativen zur Förderung von Medienkompetenz in Thüringen,</li> <li>Laufende Pflege und Betreuung eines Online-Portals für Medienbildung in Thüringen,</li> <li>Zusammenstellen von Events, Fortbildungs- und Informationsveranstaltungen sowie deren Organisation sowie</li> <li>Übernahme von Sonderaufgaben und Mitarbeit in Projekten.</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. Berufsausbildung im Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in Sekretariatsaufgaben,</li> <li>Sehr sicherer Umgang mit Microsoft Office,</li> <li>Selbständige und sehr strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>Multitaskingfähigkeit,</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sowie</li> <li>Gutes Zeitmanagement.</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach TV-L (bis Entgeltgruppe 9) inkl. Jahressonderzahlung,</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von gleitender Arbeitszeit,</li> <li>Mobile Arbeit an bis zu 2 Tagen pro Woche,</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub je Kalenderjahr,</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) sowie</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr.</li> </ul> Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit bis zum 28. Februar 2027 befristet zu besetzen. Eine Verlängerung ist abhängig von einer Weiterführung und Finanzierung der Fachstelle aus Mitteln des Freistaats. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum 25. Oktober 2024 ausschließlich per Mail zu richten an die Thüringer Landesmedienanstalt, Herrn Direktor Jochen Fasco, Stichwort „Bewerbung Assistenz“, <a href="mailto:bewerbung@tlm.de" target="_blank">bewerbung@tlm.de</a>. Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber werden nach Abschluss des Verfahrens und der gesetzlichen Aufbewahrungspflichten und Datenschutzbestimmungen vernichtet. Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten (z. B. Fahrtkosten) werden nicht erstattet. Weitere Informationen zur TLM und ihren Aufgaben finden sich unter <a href="http://www.tlm.de" target="_blank">www.tlm.de</a>.

Assistenz Strategische Medienbildung Thüringen (w/m/d)

Die Thüringer Landesmedienanstalt (TLM), Anstalt des öffentlichen Rechts, besetzt aus Mitteln des Freistaats Thüringen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer Koordinators/in Strategische Medienbildung Thüringen (w/m/d) Über uns: Die Thüringer Landesmedienanstalt ist eine moderne Anstalt des öffentlichen Rechts, die das Recht zur Selbstverwaltung hat. Zu ihren Aufgaben gehören neben der Zulassung und Überwachung von Rundfunk- und Telemedienangeboten auch die Einrichtung, Entwicklung und Förderung des Bürgerrundfunks im Freistaat sowie die Vermittlung von Medienkompetenz. Mit dem Ziel, in Thüringen Medienbildung und Medienkompetenz weiter zu stärken, wird mit Mitteln des Freistaats eine „Fachstelle Strategische Planung Medienbildung“ eingerichtet. Die wichtigste Aufgabe der Fachstelle wird die Vernetzung der in der Medienbildung tätigen Akteure vor dem Hintergrund aktueller Herausforderungen sein. Durch bessere Zusammenarbeit und Kooperationen der Akteure im Freistaat sollen Synergien besser genutzt und die Anstrengungen zur Medienkompetenzentwicklung verstärkt werden. Die Fachstelle soll die Medienkompetenzentwicklung in Thüringen effizienter gestalten und sie deutlich mehr als bisher in den Fokus einer breiten Öffentlichkeit rücken. Dabei ist auch die Einbeziehung der Kommunen ein wesentlicher Faktor. Neben den schulischen Bildungsakteuren sollen insbesondere Akteure der Jugendarbeit, der Erwachsenenbildung sowie der kulturellen Bildung in die Arbeit einbezogen werden. Zum Aufbau und Betrieb der Fachstelle Strategische Planung Medienbildung ist die Stelle des/der Koordinators/Koordinatorin mit nachfolgenden Aufgabenschwerpunkten zu besetzen: Ihre Aufgaben: <ul> <li>Bestandsanalyse bestehender Angebote, Maßnahmen, Projekte und Initiativen, die in Thüringen zur Steigerung der Medienkompetenz existieren,</li> <li>Realisierung von Umsetzungsschritten für Maßnahmen der Medienbildung in Thüringen,</li> <li>Strategische Evaluation der Maßnahmen,</li> <li>Zentrale Anlaufstelle verschiedener Medienbildungsakteure in Thüringen,</li> <li>Konzeption und Realisierung von Einzelprojekten mit thüringenweiter Wirksamkeit,</li> <li>Organisation und Durchführung von Treffen und Kooperationsveranstaltungen zur Förderung der Medienbildungs-Netzwerkarbeit in Thüringen,</li> <li>Analyse und Weiterentwicklung von strategischen Konzepten zur langfristigen Stärkung der Medienkompetenz,</li> <li>Anbahnung von Kooperationen und Vernetzung der beteiligten Einrichtungen und Medienbildungsakteure sowie</li> <li>Zusammenarbeit mit Akteuren von Ministerien, Behörden, Vereinen und Bildungseinrichtungen.</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium in den Bereichen Medienwissenschaften, Sozialwissenschaften o. ä.,</li> <li>Zusätzliche Qualifikationen im Bereich Prozess- und Projektmanagement von Vorteil,</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Beratung, Organisationsentwicklung, Organisations- und Planungskompetenz hinsichtlich strategischer Implementierung von Maßnahmen,</li> <li>Eigenverantwortliche, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft,</li> <li>Souveränes Auftreten sowie hohe Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Netzwerken und in ehrenamtlichen Strukturen.</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach TV-L (bis Entgeltgruppe 13) inkl. Jahressonderzahlung,</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von gleitender Arbeitszeit,</li> <li>Mobile Arbeit an bis zu 2 Tagen pro Woche,</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub je Kalenderjahr,</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) sowie</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr.</li> </ul> Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit bis zum 28. Februar 2027 befristet zu besetzen. Eine Verlängerung ist abhängig von einer Weiterführung und Finanzierung der Fachstelle aus Mitteln des Freistaats. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum 25. Oktober 2024 ausschließlich per Mail zu richten an die Thüringer Landesmedienanstalt, Herrn Direktor Jochen Fasco, Stichwort „Bewerbung Koordinator/in “, <a href="mailto:bewerbung@tlm.de" target="_blank">bewerbung@tlm.de</a>. Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber werden nach Abschluss des Verfahrens und der gesetzlichen Aufbewahrungspflichten und Datenschutzbestimmungen vernichtet. Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten (z. B. Fahrtkosten) werden nicht erstattet. Weitere Informationen zur TLM und ihren Aufgaben finden sich unter <a href="http://www.tlm.de" target="_blank">www.tlm.de</a>.

Koordinator/in Strategische Medienbildung Thüringen (w/m/d)

Die Stadt Esch ist eine dynamische und innovative Kommune, die ein kontinuierliches Wachstum verzeichnet. Die zweitgrößte Gemeinde des Landes verfügt derzeit über 16 Aufnahmestrukturen. Wir entwickeln uns ständig weiter, um die Fähigkeiten und Erfahrungen unserer Mitarbeiter zu stärken. Wir bieten die nötige Unterstützung, Anleitung und Begleitung und bieten ein kooperatives Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative und Selbstständigkeit fördert. Bei uns gehörst du dazu, bei uns bist du wichtig! Unser Angebot: Wir suchen motivierte, leidenschaftliche und dynamische Menschen mit einem Pädagogischen Diplom m/w/d für einen unbefristeten Vertrag von 40 Stunden/Woche für unsere Maison Relais/Kinderkrippe <ul> <li>Gewährleistung der Aufnahme und Bildung von Kindern</li> <li>Entwicklung von Bildungsprojekten, die an die Bedürfnisse von Kindern angepasst sind</li> <li>Regelmässigen und fachlichen Austausch mit den Eltern</li> <li>Unterstützung des Kindes in seiner individuellen Entwicklung</li> </ul> Teilen Sie Ihr Wissen in einem großen Team und nutzen Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken <ul> <li>Ein in Luxemburg anerkanntes Diplom</li> <li>Erforderliche Sprachen: Luxemburgisch, Französisch und Deutsch</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit, in einem engagierten Umfeld mit wichtigen Werten zu arbeiten</li> <li>Ein unterstützendes und professionelles Umfeld, das Ihnen Zeit und Raum gibt, Ihre Fähigkeiten anzuwenden.</li> <li>Ständige Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit Sie Ihrer Leidenschaft folgen können</li> <li>Ein dynamisches, innovatives und angenehmes Arbeitsumfeld</li> <li>Ein Ort der Stabllltat und einer vielversprechenden Zukunft dank des CCT-SASTarifvertrags</li> </ul>

Qualifizierter Pädagoge (m/w/d)

Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr. Und dafür brauchen wir dich: Bewirb dich jetzt bei uns für eine Ausbildung 2025 zum Finanzwirt/zur Finanzwirtin (w/m/d) (Finanzverwaltung/Steuerverwaltung) Die vielseitige zweijährige Laufbahnausbildung zum Finanzwirt bzw. zur Finanzwirtin durchläufst du in einer mit uns kooperierenden Landesfinanzverwaltung. Nach dem Beginn der Ausbildung im Sommer bzw. Herbst 2025 wirst du im Wechsel blockweise in einem Finanzamt und an einer der landeseigenen Finanzschulen sowohl die praktische Tätigkeit der Finanzverwaltung kennenlernen als auch theoretisches Wissen in den Bereichen allgemeines und besonderes Steuerrecht, Buchführung, Kommunikation und Wirtschaft erwerben. Als Beamter bzw. Beamtin im Vorbereitungsdienst führst du die Dienstbezeichnung Steueranwärter bzw. Steueranwärterin und erhältst Anwärterbezüge von mindestens 1.473,37 Euro brutto (Stand 01.03.2024). <ul> <li>mittlere Reife / einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand</li> <li>mindestens befriedigenden Abschluss im Abschlusszeugnis der mittleren Reife / im Zeugnis des als gleichwertig anerkannten Bildungsstandes bzw., sofern noch kein Endzeugnis vorliegt, einen mindestens befriedigenden Notendurchschnitt in den letzten beiden Zeugnissen</li> <li>bei ausländischem Schulabschluss einer nicht deutschsprachigen Schule einen Nachweis von Deutschkenntnissen vergleichbar dem Niveau B 2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (GER) oder ein gleichwertig anerkanntes Sprachzeugnis</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit / Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedstaates</li> </ul> Du passt zu uns, wenn du: <ul> <li>kommunikativ und teamfähig bist,</li> <li>gut organisieren und dich durchsetzen kannst,</li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen zeigst sowie</li> <li>wirtschaftliche Zusammenhänge begreifst.</li> </ul> Die zweijährige Ausbildung besteht aus fachtheoretischen und berufspraktischen Abschnitten, die blockweise im Wechsel stattfinden. Die Theorie findet in einer Landesfinanzschule des jeweils zugewiesenen Bundeslandes statt und besteht aus insgesamt acht Monaten fachtheoretischer Ausbildung. Hierbei hast du im Klassenverband z. B. Fächer wie Allgemeines Abgabenrecht, Einkommen- und Umsatzsteuer, Politische Bildung und Buchführung. Den insgesamt 16-monatigen praktischen Teil absolvierst du in einem Finanzamt des gleichen Bundeslandes und lernst dort verschiedene Bereiche des Finanzamtes kennen. Hier lernst du, wie das erlernte Recht und die dazugehörigen Rechtsvorschriften in der Praxis angewendet werden. Dabei gehören beispielsweise das Bearbeiten von Anträgen und die Überprüfung von Steuererklärungen der verschiedenen Steuerarten zu deinen Aufgaben. Bei Bestehen der Laufbahnprüfung hast du gute Übernahmechancen. Dein Einsatz ist dann – nicht mehr in einem Bundesland – sondern in einer unserer Steuerabteilungen oder der Zentralabteilung vorrangig am Hauptdienstsitz in Bonn geplant. Dort wirst du in einem Referat mit einer von über 80 spannenden Fachaufgaben eingesetzt und dabei von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen unterstützt. Bei Übernahme wirst du zum Beamten/zur Beamtin auf Probe als Steuersekretär/in (Besoldungs­gruppe A 6m) ernannt. Nach der beamtenrechtlichen Probezeit von drei Jahren hast du in der Laufbahn des mittleren Dienstes (Besoldungsgruppen A 6m bis A 9m) hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Bereits während der Probezeit lernst du verschiedene Bereiche des Bundeszentralamtes für Steuern kennen. Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglicht dir, dich stetig weiterzuentwickeln. Außerdem bieten wir dir im Anschluss an deine Ausbildung weitreichende „Homeoffice“-Möglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Was du noch wissen solltest: Für uns zählen deine Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede Person – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen. Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Darüber hinaus unterstützen wir die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßen deine Bewerbung. Nach Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung werden schwerbehinderte Menschen bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Von schwerbehinderten Menschen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Ausbildung 2025 zum Finanzwirt/zur Finanzwirtin (w/m/d) (Finanzverwaltung/Steuerverwaltung)

Die Gemeindeverwaltung der Stadt Esch-sur-Alzette beabsichtigt, einen Elektrotechniker für die Bedürfnisse der Régie des Services d'Approvisionnement einzustellen. <ul> <li>Mitarbeit bei der Planung und technischen Verwaltung von Nieder- und Mittelspannungsnetzen (20 kV);</li> <li>Organisation, Koordinierung und Überwachung der Arbeiten in den Nieder- und Mittelspannungsnetzen;</li> <li>Anwendung und Überwachung der gesetzlichen Vorschriften (T.A.B.) für Nieder- und Mittelspannung;</li> <li>Zuständig für die Anwendung der Vorschriften über die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer bei der Arbeit;</li> <li>Führung der technischen Archive.</li> <li>Diese Aufgaben sind nicht erschöpfend und können sich je nach Bedarf ändern.</li> </ul> Voraussetzungen für die Zulassung: Staatsangehöriger eines Mitgliedstaats der Europäischen Union, wie durch das Gesetz vom 18. Dezember 2009 festgelegt, das unter anderem Artikel 2 des geänderten Gesetzes vom 24. Dezember 1985 zur Festlegung des allgemeinen Statuts der kommunalen Beamten ändert; ausreichende Kenntnisse in eine der drei Amtssprachen (Französisch, Deutsch und Luxemburgisch) gemäß dem Gesetz vom 24. Februar 1984 über die Sprachenregelung nachweisen; Bedingungen für das Studium: Die Bewerber müssen folgende Studien vervollständigt haben : a) ein luxemburgisches Abitur oder ein luxemburgisches technisches Abitur oder das vom Institut Supérieur de Technologie oder der Ecole technique in Luxemburg ausgestellte Diplom als technischer Ingenieur; oder ein vom Minister für nationale Bildung anerkanntes gleichwertiges Zeugnis über die Ausbildung und b) ein Diplom in der Fachrichtung Elektrotechnik, das von einer Universität oder einer Hochschule mit universitärem Charakter nach einem einzigen und vollständigen Studiengang vor Ort mit einer Dauer von mindestens vier Jahren (Masterabschluss) erteilt wird. Das erforderliche Hochschuldiplom muss in das Register eingetragen werden, das durch das Gesetz vom 17. Juni 1963 zum Schutz der Hochschulzeugnisse vorgesehen ist. Das gewünschte Profil ist folgendes: <ul> <li>Analytische Denkweise;</li> <li>Verantwortungsbewusstsein;</li> <li>Organisationssinn und Koordination;</li> <li>Flexibilität, Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Motivation;</li> <li>Aufgeschlossenheit und kommunikative Einstellung;</li> <li>Gute Führungsfähigkeiten und Aufstellung vum Budget;</li> <li>Selbstständige Arbeit und Teamarbeit.</li> </ul> Berufserfahrung: Berufserfahrung oder Kenntnisse im Bereich der Mittelspannung werden als Vorteil angesehen. Der Status der Stelle wird nach Maßgabe der Qualifikationen und der erworbenen Erfahrung festgelegt.

Elektrotechniker (m/w/d)

Wir von Medimovers sind die ersten Ansprech­partner für deutsche Kliniken und Senioren­heime, wenn es um qualifi­zierte Fachkräfte aus dem Ausland geht. Denn eine Erkenntnis hat sich durch­gesetzt: Ohne Fachkräfte aus dem Ausland werden wir unsere Qualitäts­standards in Pflege und Gesund­heit nicht halten können. Unser Erfolgs­geheimnis: Bei Medimovers arbeiten Profis des deutschen Gesundheits­wesens und Integrations­experten Hand in Hand. Als Teil unseres 5-köpfigen Dokumen­tations­teams organisieren Sie den Prozess der Einreise und Anerkennung ausländischer Fachkräfte in den Bereichen Gesundheit und Pflege nach Deutschland. Sie stellen den Behörden benötigte Dokumente zeitnah zur Verfügung und sorgen für reibungs­lose Prozesse. <ul> <li>Anträge für deutsche Behörden erstellen und einreichen.</li> <li>Fehlende Dokumente bei Kandidaten/Partner­agenturen einfordern.</li> <li>Schriftliche und telefonische Kontaktpflege mit den Behörden (Sind wir im gesteckten Zeitrahmen? Sind alle Anträge einge­reicht? Fehlen Dokumente? Was können wir tun, um den Vorgang zu beschleunigen? usw.).</li> <li>Einarbeitung in unsere Prozess-Software „Ankaadia“.</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit dem übrigen Dokumenta­tions­team.</li> <li>Regelmäßige Absprachen mit unserem Recruiting-Team (Status Quo, To do‘s).</li> </ul> <ul> <li>Sie sind ein Kommuni­kations- und Organisations­talent, arbeiten gern eigen­ständig, sind struk­turiert und gut in der Koordination von Prozessen.</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Gesundheits­wesen und/oder Einwanderungs­prozessen.</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und digitaler Office-Arbeit.</li> </ul> <ul> <li>Teilzeitbeschäf­tigung, 20-30 Stunden/Woche. Aufstockung der Stunden­zahl später möglich.</li> <li>Viel Flexibilität in der Struk­turierung der Arbeits­zeiten.</li> <li>Sympathisches, einge­spieltes Team, in dem sich alle gegen­seitig unter­stützen.</li> </ul>

Koordinator (m/w/d) für die Einwanderung Ausländischer Fachkräfte Gesundheit / Pflege

Im Fachdienst Umweltschutz der Stadtverwaltung Jena ist zum 01.12.2024 nachfolgende Stelle neu zu besetzen: Sachbearbeiter ARTENSCHUTZ (m/w/d) LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFT JENA. Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten. STADTVERWALTUNG JENA. Für rund 110.000 Bürger:innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen. Eine der wichtigsten Aufgaben des Teams Naturschutz ist der Erhalt der einzigartigen Natur- und Kulturlandschaft Jenas mit ihrer Vielfalt an unterschiedlichsten Biotopen und zahlreichen regional und überregional herausragenden Vorkommen seltener Tier- und Pflanzenarten. <ul> <li>Durchführung artenschutzrechtlicher Genehmigungsverfahren, Genehmigung von Zoos und Tiergehegen sowie Überwachung von Zoofachgeschäften, Tierhaltern, -züchtern, -händlern</li> <li>Stellungnahmen zu artenschutzrechtlichen Belangen im Baugenehmigungsverfahren und zu kommunalen Projekten der Stadt Jena</li> <li>Planung von Artenschutzprojekten einschließlich Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung sowie Erarbeitung von Aufgabenstellungen für artenschutzfachliche Gutachten </li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Abstimmung und Umsetzung von Maßnahmen des Naturschutzes und der Landschaftspflege mit besonderem Artenbezug</li> <li>Betreuung der Artenschutzobjekte im Stadtgebiet (Fledermausquartiere, Artenschutztürme) </li> </ul> <ul> <li>(Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftspflege, Naturschutz, Ökologie, Biologie oder vergleichbar</li> <li>Spezialisierung in mindestens einem der Bereiche Zoologie, Botanik und/oder Ökologie ist wünschens&amp;shywert</li> <li>Kenntnisse im Naturschutzrecht und im Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li> <li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B </li> </ul> Ihr ausgeprägtes strategisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Ihre Detailorientierung helfen Ihnen auch in schwierigen Situationen bei Problemlösungen und klaren Entscheidungsprozessen. Durch Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre überzeugenden kommunikativen Fähigkeiten finden Sie jederzeit Lösungen, die innerhalb vorgegebener Rahmenbedingungen durchgesetzt werden. <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>eine umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li> <li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings </li> </ul>

Sachbearbeiter Artenschutz (m/w/d)

Als kreativer Freigeist wollen Sie die Transformation eines IT-Dienstleisters zum cloudbasierten Rechenzentrum aktiv mitgestalten? Dann sind Sie im Thüringer Landesrechenzentrum genau richtig, denn der Öffentliche Dienst ist alles andere als langweilig – finden wir! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Administrator (m/w/d) am Standort Erfurt, Ludwig-Erhard-Ring. <ul><li>Planung, Aufbau und Betrieb von automatisierten, komplexen Fachanwendungen über den gesamten Lebenszyklus </li><li>Kommunikation mit Software­herstellern und Auftraggebern zur Sicherung der reibungslosen Integration von Fachanwendungen im TLRZ</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder naturwissenschaftliche Ausbildung mit IT-Hintergrund </li><li>Ausbildung zum Fachinformatiker mit nachweisbarer mehrjähriger Berufserfahrung oder gleichwertiger Qualifikation </li><li>Quereinsteiger mit nachweisbaren fundierten Erfahrungen auf dem Gebiet der IT-Administration bzw. IT-Automation</li></ul>Sie verfügen über folgende Erfahrungen und Kenntnisse:<ul><li>Administration und Betrieb von IT-Fachverfahren und deren Einsatzum­gebungen (Linux, Applikationsserver, Datenbanken, Container) </li><li>Grundlegendes Methodenwissen zu IT-Servicemanagement Standards bzw. Frameworks (z. B. ISO20000 oder ITIL) </li><li>Kenntnisse und Bereitschaft zum Entwickeln von Skripten (z. B. mit Ansible) </li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprach­lichem Niveau </li><li>Englisch in Wort und Schrift </li><li>Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeiten, sicheres Auftreten, konstruktive Durchsetzungsstärke</li></ul> <ul><li>Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen und je nach über­tragenem Aufgaben­umfang erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li></ul>Diese Arbeitgebervorteile zeichnen uns aus:<ul><li>Tarifliche Vergütung mit aktuell 30 Tagen Urlaub und Jahressonder­zahlung </li><li>Betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes </li><li>Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice / Telearbeit </li><li>Eine zielgerichtete und umfangreiche Einarbeitung </li><li>Umfangreiche jährliche Weiterbil­dungs­angebote und Entwicklungs­chancen </li><li>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Verbeamtung für die Fachrichtung des informationstechnischen Dienstes geprüft werden</li></ul>

IT-Administrator (m/w/d)

Mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen bringen Sie frischen Wind in unser Team. Sie haben ein Faible für Personalarbeit?Dann sind Sie im Thüringer Landesrechenzentrum genau richtig, denn der Öffentliche Dienst ist alles andere als langweilig – finden wir! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) am Standort Erfurt, Ludwig-Erhard-Ring. <ul><li>Gesamte Bandbreite an Personal­themen, insbesondere eigenständige Bearbeitung von Personal­einzel­maßnahmen</li><li>Erstellung und Analyse von Reports und Statistiken</li><li>Ausgestaltung und Einführung neuer personalrechtlicher und personalwirtschaftlicher Ansätze</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrechtlichen Fragen</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung in der Fachrichtung Wirtschaft, Recht oder Verwaltung</li></ul>Sie verfügen über Erfahrungen in den folgenden Aufgabenbereichen:<ul><li>Berufserfahrung im Bereich Personal des Öffentlichen Dienstes</li><li>Anwendungsbereite Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Personal­vertretungsrecht</li><li>Deutschkenntnisse auf mutter­sprachlichem Niveau mit gutem mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen</li></ul> <ul><li>Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen und je nach übertragenem Aufgabenumfang erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L</li><li>Ein auf sechs Monate befristetes Arbeitsverhältnis</li></ul>Diese Arbeitgebervorteile zeichnen uns aus:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Eine zielgerichtete und fundierte Einarbeitung </li></ul>

45 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Erfurt, Deutschland