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Die Studienstiftung bietet ihren rund 15.000 Stipendiat:innen vielfältige Möglichkeiten zur wissen­schaftlichen Vertiefung, zum fächer­übergreifenden Dialog und zum Sammeln interna­tionaler Erfahrungen. Unsere Geförderten bilden eine große Band­breite welt­anschaulicher, religiöser sowie demokratisch verankerter politischer Hintergründe und Werte ab, die sie in das Programm­angebot der Studien­stiftung einbringen. Wenn Sie sich für Wissenschafts- und Bildungs­management begeistern und daran mitarbeiten wollen, dass begabte, motivierte und engagierte Stipendiat:innen ihre Talente voll entfalten können, finden Sie bei uns ein interessantes Arbeits­umfeld. Unsere Ziele sind: Begabung fördern, Gesell­schaft gestalten.Die Studienstiftung des deutschen Volkes e. V. („Studien­stiftung“) ist das größte deutsche Begabten­förderungs­werk. Sie ist eine politisch, konfessionell und welt­anschaulich unabhängige Einrichtung, die Studierende und Promovierende an Universitäten, wissen­schaftlichen und technischen Hochschulen, Kunst-, Musik- und Fach­hochschulen fördert.In unserer Bonner Geschäfts­stelle suchen wir zum nächsten möglichen Termin eineSachbearbeitung Mittelbewirtschaftung (m/w/d) <ul> <li>Ermittlung des Mittelbedarfs und Bewirtschaftung privater Mittel (z. B. der Theodor-Pfizer-Stiftung und ihrer Teil­stiftungen; und der privat finanzierten Stipendien­programme)</li> <li>Ermittlung des Mittelbedarfs und Bewirt­schaftung in einigen Stipendien­programmen mit öffentlichen Geld­gebern</li> <li>Erstellung und Versand von Mittel­anforderungen</li> <li>Mittelkontrolle sowie Kontrolle der Buchungen und des Kassen­bestandes</li> <li>interne und externe Kommunikation (team­übergreifende Ansprech­person im Haus für Fragen bezüglich Mittel­bedarf und ‑anforderung; gelegentlich Ansprechperson für externe Programm­partner)</li> <li>Erstellung von Verwendungs­nachweisen</li> <li>Mitwirkung bei Wirtschaftsprüfung; Erstellung / Vorbereitung von Jahres­abschlüssen und Vermögens­rechnungen für Theodor-Pfizer-Stiftung und Teil­stiftungen</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z. B. als Verwaltungs­fachwirt:in oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder ein vergleichbarer Abschluss (z. B. Bachelor in Verwaltungs­wissen­schaften, Wirtschafts­recht o. Ä.)</li> <li>Kenntnisse in der Abwicklung buchhalterischer Geschäfts­vorfälle sowie der anzuwendenden haus­halts­rechtlichen und steuer­rechtlichen Regelungen sind von Vorteil</li> <li>Selbstständigkeit, Eigen­verantwortung, Engagement sowie Zuverlässig­keit</li> <li>gute Kommunikations-, Team- und Organisations­fähig­keit</li> <li>sicherer Umgang mit MS Word und ausgeprägte Kenntnisse von MS Excel</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Rechts­gebiete / Software­anwendungen einzu­arbeiten</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Vollzeit­stelle (39h / Woche) oder Teilzeitstelle (mind. 30h / Woche) in Bonn</li> <li>ein Team, dem Wert­schätzung und Unter­stützung aller Kolleg:innen wichtig ist</li> <li>Vergütung nach TVöD EG 9c</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>betriebliche Alters­vorsorge der Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines (bezuschussten) Job­tickets</li> <li>modernes und flexibles Arbeits­zeit­modell mit Möglich­keiten zu mobiler Arbeit</li> <li>Angebote zum Gesundheits­management</li> </ul>

Sachbearbeitung Mittelbewirtschaftung (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für die Bewältigung dieser Aufgaben ist ein enger Austausch zwischen unseren Beschäftigten von zentraler Bedeutung. Die Zentrale sucht daher für das Fachgebiet „Fachlicher Austausch und Informationsmanagement“ im Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Veranstaltungs- und Kommunikations­managerin / Veranstaltungs- und Kommunikations­manager als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Grundsatz­angelegenheiten (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: ZEFM3404, Stellen‑ID: 1196692) Die Einstellung erfolgt unbefristet.Das Fachgebiet „Fachlicher Austausch und Informations­management“ in der Abteilung Wissens­management ist verantwortlich für den fachlichen Austausch und die interne Kommunikation der Sparte Facility Management. Wir vernetzen die Beschäftigten in Fachveranstaltungen und verantworten die Weiterentwicklung interner Kommunikationsmittel und Formate, um eine vielseitige interne Kommunikation zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie unser Fachgebiet mit Ihrem Know‑how. <ul><li>Sie sind Teil unseres motivierten FM-Veranstaltungsteams und damit Ansprechpartnerin/​Ansprechpartner für die digitalen, hybriden und analogen Veranstaltungen in der Sparte Facility Management – von der Planung und Durchführung bis zur Nachbereitung.</li><li>Sie evaluieren als Sachbearbeiterin/​Sachbearbeiter für Grundsatzaufgaben vorhandene Veranstaltungs­formate und ‑projekte, optimieren diese oder entwerfen Konzepte für neue Formate und sorgen mit kreativen Ideen für den passenden organisatorischen Rahmen.</li><li>Sie haben Spaß an der Entwicklung und Umsetzung neuer Methoden zur Wissensvermittlung, verfolgen dabei Branchentrends, identifizieren Innovations­potenziale und setzen moderne Digitaltechnik im Bereich Veranstaltungsmanagement ein.</li><li>Sie legen Standards für Ausschreibung und Vergaben für die Hotelunterbringung, Tagungsräume, Catering, Technik/​Ausstattung, Rahmenprogramm und sonstige Dienstleistungen unter Beachtung von Nachhaltigkeits- und vergaberechtlichen Aspekten fest.</li><li>Sie gestalten den digitalen Auftritt des FM-Veranstaltungsmanagements grafisch und konzeptionell. Hier setzen Sie Ihr Know-how zu digitalen Tools wirkungsvoll ein.</li><li>Sie identifizieren relevante Themen zur internen Kommunikation in der Sparte FM und entwickeln zielgruppengerechte Kommunikationsformate und sind dann für die Umsetzung verantwortlich.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Planung, Durchführung und Organisation von (Groß-)Veranstaltungen bringen Sie mit.</li> <li>Sie haben praktische Erfahrungen im Bereich interne Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen im Webdesign (z. B. SharePoint) und in den Anwendungen Adobe InDesign, Adobe Photoshop und Adobe Illustrator sowie im Projektmanagement.</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Programmen sowie Erfahrungen in der Arbeit mit Content Management Systemen.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des Vergaberechts sind von Vorteil.</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Immobilienverwaltung bzw. Facility Management sind wünschenswert.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Neugier und Begeisterung für Immobilienthemen, Interesse an Social Media und eine hohe Affinität zu digitalen Tools werden für die Stelle vorausgesetzt.</li> <li>Ihre gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit zeichnet Sie aus.</li> <li>Gutes Organisationsgeschick sowie die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln gehören zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit.</li> <li>Sie weisen eine gute Auffassungsgabe auf.</li> <li>Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten gehören zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten.</li> <li>Sie zeigen kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten sowie ein ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz mit.</li> <li>Ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen, rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>... und motivierte Kolleginnen und Kollegen!</li> </ul>

Veranstaltungs- und Kommunikations­managerin / Veranstaltungs- und Kommunikations­manager als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Grundsatz­angelegenheiten (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Der Stab Presse und Kommunikation steuert die Darstellung der BImA in der Öffentlichkeit und sorgt für den Informationsfluss im Unternehmen. Wir beantworten Fragen der Presse und produzieren verschiedene Medien für die interne und externe Kommunikation. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Presse und Kommunikation am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Redakteurin / Redakteur für die Pressestelle (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: VOPK0035, Stellen‑ID: 1196408) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Sie bearbeiten und recherchieren bundesweite Presseanfragen. Sie koordinieren die Zuarbeiten aus den Fachabteilungen und erstellen Antwortentwürfe</li> <li>In Abstimmung mit den internen oder externen Ansprechpartnerinnen/​‑partnern verantworten Sie die Erstellung von Presseeinladungen und Pressemitteilungen der BImA</li> <li>Sie bearbeiten Bürgeranfragen in Abstimmung mit der jeweiligen Fachabteilung</li> <li>Sie übernehmen spartenübergreifend Text- und Fotoarbeiten für sämtliche Print- und Onlinemedien der BImA, darunter das Beschäftigtenmagazin sowie das Intranet und Internet</li> <li>Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören das Redigieren und Lektorieren von Fremdbeiträgen</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/​Bachelor), beispielsweise im Bereich Kommunikationswissenschaften, sowie ein abgeschlossenes Volontariat in einer Redaktion sowie Berufserfahrung im Bereich Journalismus und/oder Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über eine sehr fundierte Textkompetenz: Print und Online</li> <li>Sie haben Erfahrungen mit dem Einsatz der Instrumente der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Sie besitzen idealerweise Kenntnisse von Grafiksoftware (Adobe) und Mediengestaltung, der zielgruppengerechten Aufbereitung von Texten und eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sie verfügen wünschenswerterweise über Grundkenntnisse der internen und externen Kommunikation, inkl. Change-Kommunikation</li> <li>Folgende Softwarekenntnisse bringen Sie idealerweise mit: Pressespiegelsoftware PMG (oder vergleichbare); Pressesoftware Convento (oder vergleichbare); Office: Word, Excel, PowerPoint; Grundkenntnisse Photoshop; CMS‑Grundkenntnisse (NPS oder vergleichbare)</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Foto- und Videoinhalten runden ihr Profil ab</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent</li> <li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Redakteurin / Redakteur für die Pressestelle (w/m/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bachelor of Engineering der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbare Fachrichtung für die Abteilung Grundstücksentwässerung im Stadtentwässerungsbetrieb EG 11 TVöD Über 500 Beschäftigte des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf (SEBD) sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und -reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer. Sie möchten von Anfang an mitwirken, das Abwasser von Düsseldorf sicher und ordentlich zum Klärwerk zu bringen? Die Reise des Abwassers beginnt auf den circa 75.000 Wohn- und Gewerbegrundstücken und wird über die Anschlusskanäle in die öffentliche Abwasseranlage geleitet. Werden Sie ein wichtiger Bestandteil des Teams Grundstücksentwässerung und leisten einen wesentlichen Teil zur zukunftsgerechten, abwassertechnischen Erschließung der Grundstücke in Düsseldorf. Sie geben im Rahmen von Bebauungsplänen und Neubauvorhaben die abwassertechnischen Stellungnahmen ab. Die hiermit verbundenen Entwässerungsgenehmigungen für die Grundstückseigentümer*innen werden durch Sie erstellt. Hier sind Sie Ansprechpartner*in für die Bürger*innen, Investoren*innen sowie Planer*innen und Architekt*innen. Stellen Sie gerne Ihr kommunikatives Können unter Beweis. Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich, in dem Ihr technisches Verständnis gefordert ist und Sie in einem hohen Maß eigenverantwortlich agieren können. Das Team der Abteilung Grundstücksentwässerung steht Ihnen unterstützend und kollegial zur Seite und schafft ein wertschätzendes Arbeitsklima. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem Start ins Berufsleben und arbeiten Sie umfangreich und sorgfältig in Ihr Aufgabengebiet ein. <ul> <li>Im Rahmen von Neubauvorhaben und Bebauungsplänen in Düsseldorf erstellen Sie eine fachliche Stellungnahme zur Abwasserbeseitigung</li> <li>Sie prüfen und genehmigen die Anträge von Grundstückseigentümer*innen zum Anschluss an die öffentliche Abwasseranlage</li> <li>Ihr Wissen und Ihre Erkenntnisse stellen Sie in Abstimmungsgesprächen den entsprechenden Investoren*innen, Planer*innen und Architekt*innen zur Verfügung</li> <li>Sie informieren und beraten die Grundstückseigentümer*innen in ihren Häusern und auf den Grundstücken über den Schutz vor Starkregen und Überflutungen, zur Zustands- und Funktionsprüfung sowie zu den allgemeinen Fragen der Grundstücksentwässerung.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor of Engineering der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Grundstücksentwässerung wünschenswert (umfangreiche Einarbeitung und Vermittlung fundierter Kenntnisse unter anderem der einschlägigen Regelwerke und Normen (DWA, DIN et cetera) erfolgt)</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office Produkten und Kenntnisse mit der Fachanwendung „smallworld-GIS“</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Besitz einer uneingeschränkten Erlaubnis der Klasse B beziehungsweise EU-Norm.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: <ul> <li>ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit</li> <li>eine Einarbeitungsphase mit Spaß und guter Betreuung</li> <li>eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Bachelor of Engineering der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbare Fachrichtung

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Geschäftsbereich 3 Patientennahe Dienstleistungen / Ambulante Abrechnung für das Zentrum der Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/ Teilzeit zu besetzen: Sachbearbeiter*in ambulante Leistungsabrechnung (m/w/d) Die Stelle ist ab dem 01.01.2025 unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Leistungsabrechnung für die Abteilungen des Zentrums der Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde</li> <li>Korrespondenz mit Krankenkassen und anderen Kostenträgern</li> <li>Bearbeitung von Patientenanfragen und Korrespondenz</li> <li>Ansprechpartner*in bei abrechnungsrelevanten Fragen in Einzelfällen für die jeweilige Fachabteilung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r, Zahnmedizinische*r Verwaltungsassistent*in / Fachwirt*in für Zahnärztliches Praxismanagement</li> <li>Umfassende Abrechnungskenntnisse</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Selbständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Z1-Kenntnisse wünschenswert, aber keine Bedingung</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Sachbearbeiter*in ambulante Leistungsabrechnung (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Sie können gut mit Menschen umgehen, erledigen auch komplexe administrative Aufgaben strukturiert und selbstständig und suchen ein sehr nettes Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In der Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Ambulanzsekretär*in (m/w/d) Die Stelle ist als Schwangerschafts-/Elternzeitvertretung zunächst befristet voraussichtlich bis Ende 2026 zu besetzen, ggf. mit Aussicht auf Entfristung. Die Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie versorgt ambulant und stationär Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der psychosomatischen Medizin. <ul> <li>Telefonische Terminvergabe und -management für ambulante Patient*innen und für Konsiliaranforderungen</li> <li>Patientenempfang, Ablaufkoordination, Patientenaufnahme und -erfassung im PC (Orbis), Versandorganisation von Arztbriefen</li> <li>Vorbereitung für die Abrechnung in der Hochschulambulanz</li> <li>Management der elektronischen Arbeitszeiterfassung von Mitarbeiter*innen</li> <li>Organisation des Sekretariats mit üblichen Aufgaben wie Materialbestellungen, Aktenpflege, Postbearbeitung</li> <li>Unterstützung bei Fortbildungsveranstaltungen und Forschungsaufgaben</li> <li>Ggf. Urlaubsvertretung des Chefsekretariats</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung in einem kaufmännischen oder medizinischen Assistenzberuf oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Sicherheit und Belastbarkeit im Umgang mit herausfordernden sozialen Situationen</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen, anwendbar auf Programme der digitalen Patienten- und Klinikverwaltung</li> <li>Hohe Strukturiertheit und sorgfältige Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe</li> <li>Hohe Team-, Empathie- und Kommunikationsfähigkeit, freundliche und professionelle Haltung im Umgang mit Patient*innen und allen Berufsgruppen der Klinik</li> <li>Erwünscht, aber nicht Bedingung, ist einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im medizinisch-psychosozialen Bereich</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: eine selbstständige interaktive Tätigkeit mit einer zweiten Kollegin in einem netten multiprofessionellen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen; nach Einarbeitung Homeoffice ggf. an einzelnen Tagen möglich</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Ambulanzsekretär*in (m/w/d) Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e. V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz.Für unsere Abteilung Wasser- und Abfallwirtschaft suchen wir schnellstmöglich – zunächst befristet auf 2 Jahre – eine*nSekretär*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche) Erledigung aller allgemeiner organisatorischer/administrativer Sekretariats-/Sacharbeiten für den Hauptausschuss „Industrieabwässer und anlagenbezogener Gewässerschutz (IG)“ und seine zugehörigen Gremien sowie für die dafür zuständige Fachreferentin. Dazu zählen insbesondere Tätigkeiten wie:<ul><li>Sekretariats-/Sachbearbeitung zur Publikationserstellung (z. B. Korrespondenz, Synopsenerstellung, Einholung von Abdruckgenehmigungen).</li><li>Organisation der Termin- und Reiseplanung.</li><li>Sekretariats-/Sachbearbeitung für Gremien, Protokollbearbeitung, Beschlussverfolgung.</li><li>Sitzungsvorbereitung und Sitzungsbetreuung der Gremien (Präsenz, online, hybrid).</li><li>Prüfung der DWA-Website auf Aktualität für den Bereich IG.</li><li>Gremienverwaltung in diversen Datenbanken.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Kaufmännischen Assistenten / Assistentin bzw. im Bereich Büro / Sekretariat (m⁠/⁠w⁠/⁠d) o. Ä., möglichst mit mehrjähriger Berufserfahrung im Sekretariatsbereich.</li><li>Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, CRM-System).</li><li>Sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung in Wort und Schrift.</li><li>Basiskenntnisse in Englisch.</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, selbstständiges und genaues Arbeiten, eine ausgeprägte Kundenorientierung, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.</li></ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li></ul>

Sekretär*in (m/w/d)

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement zur Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung im Bereich Wärme</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen in einem Team die Umsetzung der Strategie Klimaneutrale Landesverwaltung der Niederlassung Köln im Bereich Wärme. Hierzu sind bis 2030 alle öl- und gasbetriebenen Wärme­erzeuger durch regenerative Energie­erzeugungs­anlagen auszutauschen (Einsatz Wärmepumpen, Geothermie etc.)</li> <li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Bearbeitung der oben beschriebenen Projekte über alle Leistungsphasen HOAI 1 – 9 für die Niederlassung Köln in interdisziplinären Projektteams</li> </ul> <ul> <li>Führung und Steuerung externer TGA‑Unternehmen von der Angebots­erstellung über die Ausführungs­planung bis hin zur Abnahme und Übergabe an den Kunden</li> <li>Prüfung und Bewertung der Planunterlagen externer Partner hinsichtlich technischer und wirtschaftlicher Anforderungen</li> <li>Gestaltung der Dokumentation und Projekt­kommunikation in SAP mit regelmäßiger Berichterstattung des Projektstatus</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtungen Technische Gebäude­ausrüstung, Versorgungs­technik, Energie­technik, Bauingenieur oder vergleichbar. <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über Berufs­erfahrung in der Planung und Realisierung von Wärme­erzeugungs­anlagen und regenerativen Erzeugungs­anlagen (inkl. Kenntnisse VOB und HOAI)</li> <li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Fachfirmen und Planern auf der Baustelle</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Energieberatung</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Eigen­initiative und eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikations- und Präsentations­stärke aus</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zum analytischen und ganzheitlichen Denken</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen Begeisterung und Motivation für Nachhaltigkeit und Klimaschutz mit und wollen durch Ihre Arbeit zur Erreichung der klimapolitischen Ziele des BLB NRW beitragen</li> <li>Gute EDV‑Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Microsoft Office, CAD und spezifischer HKLS‑Software (z. B. Solarcomputer), runden Ihr Profil ab</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement zur Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung im Bereich Wärme

Wir machen die Umwelt stark! Wer macht mit? Wollen Sie den Wiederaufbau aktiv begleiten? Wollen Sie dazu beitragen, dass im gesamten Kreisgebiet ein nachhaltiger und klimaangepasster Gewässerausbau erfolgt? Wollen Sie im Kreis Ahrweiler an einer zeitgemäßen und effizienten Hochwasser- und Starkregenvorsorge mitarbeiten? Dann bewerben Sie sich gerne auf eine Stelle als: Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich der „Unteren Wasserbehörde“ (in Vollzeit, unbefristet) Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Neben verwaltungsrechtlichen Aspekten haben Sie Gelegenheit auch bautechnisches Fachwissen zu erlangen. Neben Bürgerkontakten arbeiten Sie aktiv mit Planungs- und Ingenieurbüros sowie mit Vertretenden der technischen Infrastruktur zusammen. Ortstermine zur Klärung und Besprechung von Sachverhalten gehören zu Ihrem Arbeitsalltag. Darüber hinaus können Sie aktiv am Wiederaufbau der kommunalen Infrastruktur oder der privaten Bauprojekten im Flutgebiet mitwirken, damit diese hochwasserresilient schnellstmöglich realisiert werden können. <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Plangenehmigung gemäß § 68 WHG</li> <li>Durchführung oder Beteiligung bei Planfeststellungsverfahren gemäß § 68 WHG</li> <li>Bearbeitung von Anträgen zur Entnahme von Bodenbestandteilen gemäß §§ 8 u. 9 WHG i. V. m. §§ 14 u. 15 LWG</li> <li>Planung der HH-Mittel für den Bereich der Unteren Wasserbehörde</li> <li>Beantwortung von externen Anfragen zu Themen der Wasserwirtschaft</li> <li>Refinanzierung von förderfähigen Baumaßnahmen an Gewässern 2. Ordnung</li> <li>Administrative Aufgaben im Bereich der Gewässerwiederherstellung an Gewässern 2. Ordnung</li> </ul> <ul> <li>Abgelegte Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt in der allgemeinen Verwaltung (früher: gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. einer vergleichbaren Laufbahn oder abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (Verwaltungslehrgang II) oder erfolgreicher Abschluss des Studiums der Rechtswissenschaften</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in komplexe Sachverhalte und Rechtsfragen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Engagierte Arbeitsweise und teamorientiertes Vorgehen</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>Fortsetzung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses im Rahmen einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit</li> <li>Dienstbezüge bis A11 LBesO bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD und allen damit verbundenen sozialen Leistungen; zur Deckung des Personalbedarfs, ist bei Vorliegen einer entsprechenden fachlichen Qualifikation ggf. zusätzlich die Zahlung einer Arbeitsmarktzulage möglich</li> <li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodellund Ausgleich von Zeitguthaben</li> <li>Option auf Homeoffice</li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima unter familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich der „Unteren Wasserbehörde“

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn! Das Max Ernst Museum Brühl des LVR widmet sich dem Leben und Werk des in Brühl geborenen, international bekannten Künstlers Max Ernst (1891–1976). Die Sammlung gibt einen Überblick über rund 70 Schaffensjahre eines der bedeutendsten Künstler des 20. Jahrhunderts. Ein Ensemble von 70 Bronzeplastiken und Skulpturen erschließt sein bildhauerisches Schaffen über Jahrzehnte hinweg. Es stammt aus dem persönlichen Besitz des Künstlers. Herzstück der ständigen Sammlung sind zudem 36 »D-paintings«, Geburtstags- und Liebesgeschenke von Max Ernst an seine vierte Ehefrau, die Künstlerin Dorothea Tanning. Neue Perspektiven auf die Sammlung eröffnen sich durch regelmäßige Ausstellungen mit internationalen Künstler*innen von der Klassischen Moderne bis in die Gegenwart. Mehr Informationen über das Museum erhalten Sie unter <a href="http://www.maxernstmuseum.lvr.de" target="_blank">www.maxernstmuseum.lvr.de</a> Architekt/ Architektin oder Szenografin/ Szenograf (m/w/d) im Bereich Ausstellungstechnik für das Betriebs- und Prozessmanagement des LVR-Museumsverbundes in Bonn. Standort: Bonn Einsatzstelle: LVR-Museumsverbund Vergütung: E11 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: Nächstmöglich Bewerbungsfrist: 03.11.2024 Als Teamleitung: Sie tragen die Verantwortung für die Realisierung aller Ausstellungsformate und Präsentationen in den drei Museen des LVR-Museumsverbundes und die Führung des Personals (sechs Mitarbeiter*innen) unter Berücksichtigung der vorhandenen Kapazitäten und unter Einhaltung der zeitlichen Vorgaben. In der Ausstellungsgestaltung: Sie entwerfen und entwickeln eigenständig komplexe Ausstellungsarchitekturen. Im Austausch mit den kuratierenden Personen entwerfen Sie mit diesen auf Augenhöhe Raum- und Gestaltungskonzepte zur Umsetzung wissenschaftlicher Drehbücher. Sie konzipieren, planen, koordinieren und organisieren die Ausstellungsarchitektur gemeinsam mit den Kuratoren*innen. Dazu gehört: <ul> <li>Erarbeitung des gestalterischen Gesamtkonzeptes in Abstimmung mit den Kurator*innen</li> <li>Planung der Baukörper und Inszenierungen für die einzelnen Ausstellungen</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen für den Ausstellungsbau</li> <li>Bauleitung</li> <li>Koordination und Begleitung von externen Planer*innen und Firmen</li> <li>Beratende Funktion gegenüber den Museumsleitungen</li> </ul> Darüber hinaus wirken Sie auch an der praktischen Umsetzung und der Realisierung des Ausstellungsaufbaus mit. Dazu gehören vorbereitende Maßnahmen, wie z.B. Rahmung, Passpartourierung und praktische Unterstützung der jeweiligen Künstler*innen und Kurator*innen. <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Architektur/Innenarchitektur (Bachelor oder FH-Diplom) oder</li> <li>sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Ausstellungsbau und Teamführung</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>Sichere Beherrschung des Managements komplexer Projekte</li> <li>Kenntnisse der Museumsarbeit und deren Abläufe oder vergleichbarer Institutionen</li> <li>Geübter Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware, marktüblicher CAD-Software</li> <li>Kenntnisse im Bereich Restaurierung/Konservierung</li> <li>Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik</li> <li>Organisation- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. </li> <li> ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li> <li> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li> </ul> <ul> <li> Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. </li> <li> Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. </li> <li> Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li> <li> Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. </li> <li> Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> </ul>

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