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Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Dabei arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Näheres unter bundeskartellamt.de.<h2>Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d)1</h2>(Referenznummer: 24-17)in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet in folgenden Einsatzbereichen zu besetzen: <ul><li>Eine der Beschlussabteilungen</li><li>Die Zentralabteilung</li><li>Das Wettbewerbsregister</li><li>Die Grundsatzabteilung</li><li>Die Prozessabteilung</li></ul><h2>Diese interessanten Aufgaben­gebiete warten u. a. auf Sie:</h2><ul><li>Konzeptionelles Arbeiten und die Bearbeitung von Grundsatz­angelegenheiten sowie Einzelfällen im jeweiligen Zuständigkeits­bereich</li><li>Selbständige Bewertung rechtlicher Sachverhalte</li><li>Erstellung verschiedener Unterlagen (z. B. Vermerke, Vorlagen, Merkblätter, Bescheide)</li><li>Bearbeitung interner und externer Anfragen und die Konzeption von Leitlinien</li></ul>Teilen Sie uns gerne in Ihrem Anschreiben Ihren präferierten Einsatzort mit! <ul> <li>Eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder für den gehobenen Justizdienst (Rechtspfleger­prüfung) oder</li> <li>ein mit einem Bachelor oder Fachhochschul-Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­wissenschaften, Rechtswissenschaften oder Verwaltungs­wissenschaften oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungs­fachwirtin bzw. Verwaltungs­fachwirt oder geprüfte Wirtschafts­fachwirtin bzw. geprüfter Wirtschafts­fachwirt (IHK) oder ein erfolgreich absolvierter Angestellten­lehrgang II.</li> </ul> Sofern Sie einen ausländischen Bildungs­abschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultus­minister­konferenz bei. <h2>Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</h2> <ul> <li>Bereitschaft, sich in die fachspezifischen Vorschriften des jeweiligen Einsatz­bereiches einzuarbeiten</li> <li>IT‑Affinität, gute EDV‑Anwender­kenntnisse in Microsoft-Office-Standard­anwendungen und die Bereitschaft, sich in andere IT‑Anwendungen einzuarbeiten</li> <li>Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­weise in deutscher Sprache</li> <li>Ein überzeugendes und sicheres Auftreten</li> <li>Eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> <h2>Von Vorteil sind außerdem:</h2> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen (nichttechnischen) Verwaltungsdienst</li> <li>Vertrautheit im Umgang mit den Strukturen und Abläufen einer Behörde</li> <li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in englischer Sprache</li> </ul> <ul><li>Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen.</li><li>Sofern Sie bereits in einem Beamten­verhältnis stehen, streben wir Ihre Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundes­kartellamt an. Die Stelle ist nach Besoldungs­gruppe A 9g bis A 11 Bundes­besoldungs­ordnung (BBesO) bewertet.</li><li>Im Beamtenverhältnis erfolgt die Beförderung in das erste Beförderungsamt (A 10 BBesO) bei entsprechender Leistung bereits ca. ein bis anderthalb Jahre nach Beendigung der beamten­rechtlichen Probezeit.</li></ul><h2>Außerdem bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li><li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungs­orientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.</li><li>Gemeinwohl­orientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.</li><li>Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeits­plätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home‑Office zu arbeiten.</li><li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungs­angebote und Qualifizierungs­maßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li><li>Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK‑Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbs­behörde.</li><li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen.</li></ul>Weitere Informationen:Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundes­gleichstellungs­gesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) für Grundsatz­angelegenheiten

Für Wasser, Mensch und Umwelt: Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft im Einzugsgebiet der Wupper! Bei uns dreht sich alles um den Schutz unserer wertvollen Wasserressourcen. Als Team von rund 450 engagierten Mitarbeitenden setzen wir uns täglich verantwortungsvoll und leidenschaftlich für unsere Umwelt ein - von der Bewirtschaftung von 14 Talsperren über die Betreuung von 2000km Flüssen und Bächen bis hin zum Betrieb von 11 Klärwerken. Ob Technik oder Verwaltung – bei uns gibt es herausfordernde Aufgaben, sichere Jobs und spannende Perspektiven. Werden Sie Teil unserer gemeinsamen Mission und schaffen Sie mit uns eine saubere und lebenswerte Umwelt! Für die eigenverantwortliche Steuerung von Projekten in der Elektrotechnik suchen wir für unseren Bereich "T5 - Planung und Bau" eine motivierte Verstärkung. ​​ <ul> <li>Steuerung von Projekten der Niederspannungstechnik, Automatisierungstechnik und Prozessleittechnik</li> <li>Auftragskonforme und qualitätsgerechte Umsetzung der Planungs-, Bauüberwachungs- und Prüfleistungen</li> <li>Budget- und Terminüberwachung sowie Sicherstellung der Projektabwicklung</li> <li>Einholen von Genehmigungen, Abstimmung mit beteiligten Dritten</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen im Rahmen von gewerkübergreifenden Sanierungsprojekten.</li> <li>Bestandsanalyse von Schaltanlagen und Erstellung von Dokumentationen</li> </ul> ​​ <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zum/zur Elektro-Ingenieur*in</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung insbesondere in der Projektabwicklung /Fachbauleitung</li> <li>Gute Kenntnisse der Automatisierungs- und Prozessleittechnik sowie der Niederspannungstechnik.</li> <li>Grundkenntnisse der Mittelspannungstechnik</li> <li>Kundig im Bereich Vergaberecht (VOB/VOL)</li> <li>Im Besitz eines Führerscheins Kl. B</li> </ul> <ul> <li> Individuelle Arbeitszeitgestaltung: Ob Frühaufsteher oder Langschläfer, ob Arzttermin oder Betreuungsengpass - entscheiden Sie selbst, wie Sie Ihre Wochenarbeitszeit flexibel einteilen </li> <li> Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Flexibilität an bis zu 40% Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit Ihre Arbeitsumgebung ganz nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten, bspw. im Homeoffice oder im Café </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Unser Invest in Ihre Zukunft - wir zahlen 4,25 % Ihres Gehalts in die Rheinische Zusatzversorgungskasse ein und tragen damit zu Ihrer privaten Altersvorsorge bei </li> <li> Zusatzversicherung: Wir bezuschussen Zusatzversicherungen wie z.B. Chefarztbehandlung oder Zahnzusatz mit 16,67 € im Monat </li> </ul>

Elektroingenieur (w/m/d)

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Objektleiter_in Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Objektbetreuung und Wahrnehmung der Betreiberverantwortung. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst vorrangig die Bearbeitung von Ingenieuraufgaben, insbesondere die Objektbetreuung. <ul> <li>Umsetzung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen an oben beschriebenen Gebäuden im gesamten Kreisgebiet</li> <li>Gesamtleitung bei Betreuung der zugeordneten Objekte inkl. Betreiberverantwortung einschließlich Verkehrssicherungspflichten (z.B. Wartungen und Instandhaltungen)</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Ausschreibungen</li> <li>Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungen</li> <li>Gebäudemonitoring und Bedarfsermittlung von kurz- und mittelfristigen Maßnahmen</li> <li>Abrechnung bzw. Kontrolle der Maßnahmenabrechnung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen</li> <li>Koordinierung von anderen Bauleistungen, Dienstleistern und Nutzern</li> <li>Projektleitung und -steuerung kleinerer Projekte mit externen Ingenieurbüros</li> <li>Beauftragung und Abrechnung von freiberuflichen Leistungen (HOAI / AHO)</li> <li>Baubegleitende Verwaltungsleistungen, z.B. Erstellung von Vorlagen für die Amtsleitung, Vorstände oder politischen Gremien des Kreises Mettmann</li> <li>Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>mehrjährige und vertiefte Erfahrungen im Bereich der Gebäudeerhaltung / -sanierung sowie der Betreiberverantwortung einschließlich Verkehrssicherungspflichten, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Projektleitungserfahrung im Bereich Hochbau und der Ausbaugewerke, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen (VOB, UVgO), der HOAI, sowie der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen)</li> <li>fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern</li> <li>die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> </li> <li>Persönliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>flexible Einsetzbarkeit, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit </li> <li>selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Engagement mit Übernahme hoher Eigenverantwortung</li> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>souveränes Auftreten</li> <li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> </li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Teamfähigkeit und Netzwerken</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> </ul> </li> <li>Methodische Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Verhandlungsgeschick (Firmen, Nutzer_innen, externen Ing. Büros)</li> <li>Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren und argumentieren</li> </ul> </li> <li>Digitale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.</li> <li>Kenntnisse in CAFM Software sind wünschenswert</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>ein attraktives Gehalt</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Führungskräftequalifizierungen</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul>

Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Objektleiter_in

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen staatlich geprüfte_n Techniker_in (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst vorrangig die Objektbetreuung hinsichtlich der elektrotechnischen Anlagen inkl. Betreiberverantwortung einschließlich Verkehrssicherungspflichten (z.B. Wartungen und Instandhaltungen) und die Durchführung und Abrechnung von Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen der o.g. Anlagen einschließlich Sanierung und Erneuerung sowie der Koordinierung mit anderen Bauleistungen. <ul> <li>Betrieb und Unterhaltung von elektrotechnischen Anlagen für die oben genannten inkl. der Betreiberverantwortung und Verkehrssicherheitspflichten</li> <li>Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>fachliche Betreuung der regelmäßigen Wartungen der elektrischen Anlagen gem. PrüfVO einschließlich der wiederkehrenden Prüfungen (Ausschreibung und Mängelbehebung)</li> <li>Umsetzung sicherheitstechnischer Vorgaben</li> <li>technische Grundlagenermittlung und Kostenschätzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li> <li>Durchführung gebäudetechnischer Berechnungen</li> <li>Erstellen technischer Unterlagen / Konzepte</li> <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Ausschreibungen</li> <li>Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bauaufträgen gem. VOB/UVgO</li> <li>Abnahme und Abrechnung von Bau- und Ingenieurleistungen</li> <li>Verhandlung mit Nutzern und Baufirmen</li> <li>Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr</li> <li>Organisation und Leitung von Bau- und Planungsbesprechungen</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Ausschussvorlagen, Vorlagen für die Verwaltungskonferenz oder das Prüfungsamt.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem fachbezogenen Beruf im Bauhauptgewerbe sowie Qualifikation als staatlich geprüfte Technikerin / geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik.</li> </ul> Wir erwarten zudem: <ul> <li>Fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>mehrjährige und vertiefte Erfahrungen in Bezug auf die Objektbetreuung sowie den Umbau und die Modernisierung von elektrotechnischen Anlagen, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Projektleitungserfahrung im Bereich Elektrotechnik, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Baurecht, Bauausführungs- und Bauentwurfsplanung, Vorschriften zum Arbeitsschutz) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VgV, UVgO, VOB)</li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen (VOB, UVgO), der HOAI, sowie der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen)</li> <li>fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern</li> <li>die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> </li> <li>Persönliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>flexible Einsetzbarkeit, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit </li> <li>selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Engagement mit Übernahme von Eigenverantwortung</li> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>souveränes Auftreten</li> <li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> </li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen</li> <li>eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, und Baufirmen, interne und externe Dienstleistende</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li> </ul> </li> <li>Methodische Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und barrierearme und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen</li> <li>Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein</li> </ul> </li> <li>Digitale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.</li> <li>Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert.</li> </ul> </li> </ul> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul>

Staatlich geprüfte_n Techniker_in (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik

Die Gemeinde Engelskirchen hat ca. 20.000 Einwohner und liegt ca. 40 km östlich von Köln im Oberbergischen Kreis. Vom Kölner Hauptbahnhof ist das Rathaus in Engelskirchen über die A4 in knapp 35 Min. mit dem Auto und in 50 Min. mit der Bahn zu erreichen.Die verkehrsgünstige Lage einerseits und die landschaftlichen Reize des Oberbergischen Landes andererseits bieten in der Nähe zum Ballungsraum Köln / Bonn / Leverkusen interessante Standortalternativen für Wohnen und Arbeiten.Bei der Gemeinde Engelskirchen ist im Fachbereich Technische Dienste – Fachabteilung Planung, Hochbau, Liegenschaften – zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsSachbearbeiter*in Planung / Gemeindeentwicklung (m/w/d)zu besetzen. <ul><li>Mitwirkung bei der Aufstellung und Änderung von Bebauungs­plänen und Flächen­nutzungs­plänen</li><li>Aufstellung von Satzungen nach dem BauGB und der Landes­bauordnung</li><li>Mitwirken bei der kommunalen Wärme­planung</li><li>Planerische Betreuung von Erneuerbare-Energien-Projekten</li><li>Bearbeitung von Umweltberichten, Umwelt­prüfungen</li><li>Mitwirkung bei der Aufstellung von landschafts­pflegerischen Fach­beiträgen</li><li>Erstellen von Vorlagen für den Planungs- und Umweltausschuss</li><li>Erstellen von Niederschriften</li><li>Organisation von Sonder­veranstaltungen und Bürger­veranstaltungen</li><li>Erteilung von Auskünften über den Inhalt der Bauleitpläne und Satzungen</li><li>Prüfen von Planungen anderer Träger hinsichtlich der Auswirkungen auf die Gemeinde Engelskirchen</li><li>Abstimmen überregionaler Projekte</li><li>Umsetzung von Naturschutz­maßnahmen</li><li>Im Vertretungsfall:<ul><li>Erteilen von Auskünften im Baurecht und planungs­recht­liche Prüfung von Bauanträgen und</li><li>Prüfung von Vorkaufsrechten der Gemeinde</li></ul></li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtung Städtebau- und Regionalplanung, Architektur oder Geographie oder vergleichbare Studiengänge oder</li><li>Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (früher: Angestelltenlehrgang II – Verwaltungsfachwirt) mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Aufgabenbereich</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word und Excel) wird vorausgesetzt.</li></ul>Persönliches Anforderungsprofil:<ul><li>Erwartet werden eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln,</li><li>Gute Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten</li><li>Projektinitiierung und -umsetzung</li><li>Bereitschaft zur Fort- bzw. Weiterbildung,</li><li>Die Fähigkeit im Team zu arbeiten,</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Besitz eines PKW-Führerscheines (Klasse B) für Außendiensttätigkeiten</li><li>Projektinitiierung und Vorbereitung</li></ul> <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden), mit Eingruppierung bis in die Entgelt­gruppe 10 des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach persönlicher Qualifi­zierung</li><li>Eine verantwortungs­volle Tätig­keit in einem vielseitigen und interessanten Aufgaben­gebiet</li><li>Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie leistungs­orientierte Bezahlung und Jahres­sonderzahlung</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen wie flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten sowie die Möglichkeit von Homeoffice</li><li>Betriebliches Gesundheits­management</li><li>Die Möglichkeit von Fahrradleasing für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit</li></ul>Die Gemeinde Engelskirchen verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahl­entscheidung erfolgt unter der Berücksichtigung der Vorgaben des Landes­gleichstellungs­gesetzes NRW (LGG).Bewerbungen schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind erwünscht.

Sachbearbeiter*in Planung / Gemeindeentwicklung (m/w/d)

Sie sind technikbegeistert und suchen eine Ausbildung, bei der Sie Schritt für Schritt Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit übernehmen: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der Polizei NRW. Als große Einsatz- und Technikbehörde sind wir zudem verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2025 mehrere Auszubildende zur/zum Kraftfahrzeugmechatroniker/in Fachrichtung Personenkraftwagentechnik (w/m/d) an den Standorten Bochum, Brühl/Köln, Linnich, Selm und Wuppertal Kraftfahrzeugmechatronikerinnen und Kraftfahrzeugmechatroniker mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik sind im Wesentlichen mit der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen befasst, die zur Beförderung von maximal neun Personen bestimmt sind. Sie prüfen die fahrzeugtechnischen Systeme, führen Inspektionen und Servicearbeiten durch und rüsten die Fahrzeuge mit Zusatzeinrichtungen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen aus. Ebenso ist die Nachrüstung von Fahrzeugsystemen und das Auslesen von Fehlern bei modernen Autos ein wichtiger Bestandteil der Arbeit von Kfz-Mechatronikern und Kfz-Mechatronikerinnen. <ul> <li>ein vielfältiges Interesse für IT und Elektronik mitbringen</li> <li>über ein gutes technisches Verständnis und Grundkenntnisse im Elektronik- und IT-Bereich verfügen</li> <li>gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch mitbringen</li> <li>eine aufgeschlossene Persönlichkeit besitzen und gerne in einem Team arbeiten</li> <li>motiviert und interessiert sind, sich neuen Aufgaben zu stellen</li> <li>bereit sind, selbständig zu arbeiten und verantwortungsvolle Aufgaben für die Polizei NRW zu übernehmen</li> </ul> Was Sie mitbringen müssen: <ul> <li>Zwingende Bewerbungsvoraussetzung ist mindestens die Fachoberschulreife (FOR) zum Beginn der Ausbildung.</li> <li>Für eine Berücksichtigung im Auswahlverfahren wird zudem das Bestehen des Eignungstests vorausgesetzt.</li> </ul> <ul> <li>eine vielfältige und verantwortungsvolle Ausbildung mit spannenden Aufgaben</li> <li>Unterstützung vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag durch engagierte Ausbilder</li> <li>gute Übernahme- sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jobticket</li> </ul> Dazu erwartet Sie: <ul> <li>eine 3,5-jährige Ausbildung, die bei guten Leistungen um ein halbes Jahr verkürzt werden kann</li> <li>eine Ausbildungsvergütung von ca. 1.086,- € bis 1.259,- € gestaffelt nach Ausbildungsjahren</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Berufsschulunterricht an 1-2 Werktagen in der Woche</li> </ul> Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG). Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Ausbildung zum Kraftfahrzeugmechatroniker / zur Kraftfahrzeugmechatronikerin Fachrichtung Personenkraftwagentechnik (w/m/d)

Wir sind der ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice – und während die Beitragszahler (w/m/d) den öffentlich­-rechtlichen Rundfunk finanzieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort ankommt, wo's zählt. Als Servicepartner stehen wir allen Bürgern (w/m/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Verfügung – dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeitenden die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt.VMware Administrator (w/m/d) – unbefristet –Im Team Betriebssysteme und Operating übernimmst Du die Position des Administrators (w/m/d) für VMware. Du hast Lust darauf, uns als Spezialist zu unter­stützen und über den Tellerrand hinaus­zublicken? Dann bist Du bei uns genau richtig! <ul><li>Du übernimmst die Virtualisierung der Infrastruktur auf Basis von VMware vSphere und x86-Server­hardware, inklusive Lifecycle der Komponenten</li><li>Du bist für die Bereitstellung und den Betrieb sowie die Administration der IT-Infrastruktur auf Basis von Linux-Technologien mit zusätzlicher Fehler­analyse und -behebung verantwortlich</li><li>Du unterstützt bei der Planung und Konzeptionierung neuer IT-Systeme auf Basis der genannten Technologien</li><li>Du verantwortest unter anderem Auf­gaben der Automatisierung und Über­wachung, die Betreuung von System­­software sowie Schnittstellen, ggf. An­wendungs­entwicklung für die eingesetzte System­software</li><li>Als Verantwortliche*r für Deine Schwer­punkte vertrittst Du das Team in Arbeits­gruppen oder bei Projekten</li></ul> Ausbildung im IT-Umfeld (z. B. als Programmierer*in) oder eine vergleichbare Qualifikation oder ein einschlägiges Studium und 2 Jahre einschlägige Berufs­erfahrung<ul><li>Du verfügst über vertiefte Kenntnisse im Umfeld von ESXi – VMWare</li><li>Die Erstellung von Dokumentationen, Leistungs­verzeichnissen sowie Lasten- und Pflichtenheften ist Dir bekannt</li><li>Du bringst Erfahrungen im Bereich der Auto­matisierungen, idealerweise mit Ansible, mit</li><li>Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kannst Dir Workflows, Prozessabläufe sowie übergreifende Zusammenhänge erschließen und strukturieren</li><li>Mit Deinen Teamkolleg*innen pflegst Du eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammen­arbeit, in der Du Themen aktiv mit­gestaltest und Initiative zeigst</li></ul> <ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR)</li><li>Jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen</li><li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li><li>Interne Aus- und Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Verkehrsanbindung und Park­möglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Vielfältiges Sportangebot</li></ul>

VMware Administrator (w/m/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Werden Sie Teil unseres großartigen Personalbereichs. Wir sind vielseitig, abwechslungsreich, serviceorientiert und setzen uns für eine sichere Zukunft mit digital gestützten Projekten ein. Im Personalbereich des Universitätsklinikums Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std/Woche) oder Teilzeit eine: Aushilfe (m/w/d) im Team Admin der Personalabteilung Die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr zu besetzen, mit Aussicht auf Verlängerung. <ul> <li>Einfache administrative Tätigkeiten</li> <li>Erfassung von Qualifikationen</li> <li>Unterstützung unseres Reisekosten-Teams</li> <li>Scannen und Zuordnen von Personalunterlagen</li> <li>Leichte Bürotätigkeiten</li> <li>Diverse Hilfstätigkeiten</li> <li>Post und Ablage</li> </ul> <ul> <li>Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Serviceorientierte Denk- und Handlungsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement</li> <li>Kenntnisse Microsoft Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, Entgeltgruppe 3</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul>

Aushilfe (m/w/d) im Team Admin der Personalabteilung

Ihre Zukunft beginnt mit der richtigen Basis. Daher legen wir großen Wert auf ein qualitatives und breit gefächertes Ausbildungsangebot. Für das Jahr 2025 suchen die Technischen Betriebe der Stadt Leverkusen AöR (TBL) engagierte Schulabgänger*innen, die hier in ihre berufliche Zukunft starten möchten. Wir suchen im Bereich der Sonderbauwerke eine technikbegeisterte Nachwuchskraft. Bewerben Sie sich jetzt für die Ausbildung zum*zur Mechatroniker*in (m/w/d) Das Wichtigste auf einen Blick: <ul> <li>Beginn: 01.08.2025</li> <li>Dauer: dreieinhalb Jahre</li> <li>Verdienst: gemäß Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) gestaffelt je Ausbildungsjahr: von 1.218,26 € bis 1.377,59 € brutto</li> <li>theoretischer Teil: Blockunterricht am Hans-Böckler-Berufs­kolleg in Köln sowie Lehrgänge beim Wuppermann Bildungswerk in Leverkusen </li> <li>spätere Einsatzmöglichkeiten: Sonderbauwerke der TBL (z.B. Hochwasser- und Schmutzwasserpumpwerke sowie Regenüberlaufbecken)</li> </ul> <ul> <li>Montage, Wartung und Instandhaltung von komplexen Maschinen, Anlagen und Systemen</li> <li>Bearbeitung mechanischer Teile sowie Zusammenführung von Baugruppen und Komponenten</li> <li>Installation und Überprüfung von Hardware- und Softwarekomponenten sowie Prüfung elektronischer Größen</li> <li>Planung und Steuerung von Abläufen sowie Beurteilung von Arbeitsergebnissen</li> <li>Qualifizierung als Elektrofachkraft im Sinne der Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>abwechslungsreiche Einsätze im gesamten Stadtgebiet</li> </ul> <ul> <li>mindestens Hauptschulabschluss</li> </ul> Das macht Sie stark: <ul> <li>Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge</li> <li>Zahlenaffinität und logisches Denken</li> <li>handwerkliches Geschick</li> <li>körperliche Belastbarkeit</li> <li>Eigeninitiative sowie Teamgeist</li> <li>Spaß an den Fächern Mathematik, Physik und Technik</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Ausbildungsgehalt nach TVAöD in Höhe von 1.218,26 € (1. Ausbildungsjahr), 1.268,20 € (2. Ausbildungsjahr), 1.314,02 € (3. Ausbildungsjahr) und 1.377,59 € brutto (4. Ausbildungsjahr) sowie 400 € Ausbildungsprämie nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung nach den geltenden Regeln des Tarifvertrags</li> <li>Vereinbarkeit: Möglichkeit der Ausbildung in Teilzeit zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, 30 Tage Urlaub (bei Fünftagewoche) sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei</li> <li>Entwicklung: Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss, interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung: individuelle Begleitung während der Ausbildung, u.a. durch Patenschaften, Coaching, Veranstaltungen und unser Ausbildungsteam, jeweils nach zwei Jahren ein neues Diensthandy, welches auch privat genutzt werden kann, Kostenübernahme eines Führerscheins der Klasse B, Arbeitskleidung gehört zum Rundum-sorglos-Paket</li> <li>Sicherheit: krisensicheren Arbeitsplatz, vermögenswirksame Leistungen, garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte</li> <li>Rabatte: kostenloses Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits</li> </ul>

Ausbildung zum*zur Mechatroniker*in (m/w/d)

Ihre Zukunft beginnt mit der richtigen Basis. Daher legen wir großen Wert auf ein qualitatives und breit gefächertes Ausbildungsangebot. Für das Jahr 2025 sucht die Stadt Leverkusen engagierte Auszubildende, die hier in ihre berufliche Zukunft starten möchten. Wir suchen im Bereich der Stadtverwaltung zehn vielseitig interessierte Nachwuchskräfte. Bewerben Sie sich jetzt für ein Duales Studium Bachelor of Laws (m/w/d) Das Wichtigste auf einen Blick: <ul> <li>Beginn: 1. September 2025</li> <li>Dauer: drei Jahre</li> <li>Beamtenverhältnis als Stadtinspektoranwärter*in</li> <li>Verdienst: 1.555,68 € brutto monatlich</li> <li>theoretischer Teil: blockweise an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung in Köln</li> <li>Einsatzmöglichkeiten: alle Fachbereiche der Stadtverwaltung </li> </ul> <ul> <li>Kennenlernen der vielfältigen Aufgaben unserer 29 Fachbereiche</li> <li>sinnstiftende Tätigkeiten im Dienste der Stadt Leverkusen</li> <li>serviceorientierte Beratung der Bürger*innen sowie die Bearbeitung ihrer Anliegen und Anträge</li> <li>Spezialisierung auf rechtliche Themeninhalte und die dazugehörige Anwendung von zentralen rechtlichen Vorschriften und Gesetzen</li> <li>optimale Verbindung von Theorie und Praxis durch den Wechsel von Studien- und Praxisabschnitten</li> </ul> <ul> <li>Abitur oder einen gleichwertig anerkannten Bildungsstand (bspw. vollständige Fachhochschulreife inklusive eines anerkannten Praktikums oder abgeschlossene Ausbildung)</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU </li> </ul> Das macht Sie stark: <ul> <li>Interesse an Recht und Gesetz</li> <li>positives sowie empathisches Auftreten</li> <li>Organisationsgeschick und Gestaltungsfreude</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Auffassungsgabe</li> <li>Aufgeschlossenheit, Teamgeist sowie Eigeninitiative </li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Anwärterbezüge in Höhe von derzeit 1.555, 68 € brutto monatlich, jeweils gleichbleibend im Verlauf der Ausbildungsjahre</li> <li>Vereinbarkeit: Möglichkeit der Ausbildung in Teilzeit zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (bitte beachten Sie hierzu den Hinweis am Ende der Ausschreibung), flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice bereits während der Ausbildung, 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche) sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei</li> <li>Entwicklung: Möglichkeit, ein Auslandssemester zu absolvieren, Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss sowie interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung: individuelle Begleitung während der Ausbildung, u.a. durch Patenschaften, Coaching, Veranstaltungen und unser Ausbildungsteam, sowie Arbeitslaptop</li> <li>Gesundheit: vielfältiges Angebot im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit)</li> <li>Sicherheit: krisensicheren Arbeitsplatz und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Rabatte: kostenloses Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits </li> </ul>

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