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Arbeitsort: Wiesbaden Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Vergütung: EG 9b TV EntgO Bund Bewerbungsfrist: 07.11.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft 2. Joblevel (optional): keines Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation Kennziffer: T-2024-40 Unterstützen Sie uns als Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Autorenerkennung des Kriminaltechnischen Institutes des Bundeskriminalamtes. Wir sind die Zentralstelle der deutschen Polizei für die sprachwissenschaftliche Analyse von geschriebener Sprache. Werden Sie Teil unseres Sachbearbeitungsteams und tragen Sie dazu bei, Verbrechen im nationalen und internationalen Kontext aufzuklären. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! <ul> <li>Kriminaltechnische Untersuchungen von Asservaten und Proben <ul> <li>Untersuchung von Beweismitteln und Spurenmaterial</li> <li>Protokollierung von Untersuchungen i.R. des Qualitätsmanagement-Systems</li> <li>Dokumentation der Untersuchungsergebnisse als Grundlage für wissenschaftliche Untersuchungen</li> </ul> </li> <li>Pflege erkennungsdienstlicher und kriminaltechnischer Sammlungen</li> <li>Durchführung von Schulungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung von Qualitätsdokumenten</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Bewältigung bedeutender/zeitkritischer/komplexer Maßnahmen in Zusammenhang mit der Bearbeitung von Tatschreiben in herausragenden Lagen der Strafverfolgung (gelegentlich, ca. einmal pro Jahr)</li> <li>Präsenz zu besonderen Anlässen im Zusammenhang mit der Ausrichtung von Gremienveranstaltungen und Forschungsprojekttreffen sowie mit der Bearbeitung von Tatschreiben in herausragenden Lagen der Strafverfolgung (gelegentlich, ca. dreimal pro Jahr)</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Bürokauffrau/Bürokaufmann, Kauffrau/Kaufmann Büromanagement, Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (Archiv) oder Fachangestellten für Bürokommunikation</li> </ul> On Top <ul> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache sowie Sicherheit in Grammatik, Rechtschreibung und im Ausdruck.</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; ein Nachweis gemäß des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Niveau B1) ist wünschenswert.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft aus.</li> <li>Sie sind team- und kommunikationsfähig.</li> <li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und an einzelnen Tagen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Langfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage.</li> </ul>

Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Bereich Autorenerkennung (w/m/d)

Who We AreThe U.S. Mission in Germany is one of the largest U.S. Diplomatic Missions in the world, mainly due to its vital geographical situation, its political, and commercial importance in Europe. The U.S. Mission comprises the Embassy in Berlin and five consulates in Frankfurt, Munich, Düsseldorf, Hamburg, and Leipzig and provides a wide array of services and support as well as playing a vital role in German American relations. The U.S. Consulate General in Frankfurt is seeking eligible and qualified applicants for the position of Plumber (m/f/d). You will be employed as a journeyman level Maintenance Mechanic - Plumber to carry out skilled maintenance and repair work on the critical and noncritical mechanical and plumbing systems throughout the Consulate Compound functional/office buildings, on compound ancillary support and residential buildings, above and below ground infrastructures, recreational facilities, and other owned/leased properties. You have completed a secondary school. Completion of vocational training program from an accredited institute recognized as producing journeyman level plumbers and mechanical system specialist trained in the maintenance of commercial or industrial buildings/facilities is required. Training through a recognized apprenticeship program provided by a trade union is considered acceptable. We offer an excellent international environment, an attractive compensation package, German Social Security, a performance-related bonus system, an employer-sponsored pension scheme, paid public holidays – both German and U.S. holidays and generous vacation entitlements.

Plumber

Entdecke die Leiden­schaft für die 40 gast­freund­lichen Jugend­herbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland. Wir suchen Menschen, die Lust daran haben, Gäste zu begeistern und in einer Umgebung zu arbeiten, die von Viel­falt, Mensch­lich­keit und Team­geist geprägt ist. Zum nächst­möglichen Zeit­punkt suchen wir für unsere Bau­abteilung in der Zentrale in Mainz Ihre Unter­stützung in Voll­zeit als Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) mit technischem Know-how im Bauwesen <ul> <li>Selbständige Erledigung aller anfallenden Bau­korrespondenzen</li> <li>Prüfung der Bau­rechnungen und Führung von Bauausgabe­büchern</li> <li>Bearbeitung von Versicherungs­fällen</li> <li>Erstellung von Mittel­abrufen und Verwendungs­nachweisen für Bau­vorhaben</li> <li>Steuerung und Kontrolle von Wartungs­verträgen</li> <li>Steuerung von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen inkl. Begleitung der Folge­maßnahmen</li> <li>Begleitung und Über­wachung von Instandhaltungs­maßnahmen in den Jugend­herbergen</li> <li>Enge Zusammen­arbeit mit Architektur­büros</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung vorzugs­weise mit Kennt­nissen im technischen Bereich</li> <li>Sie haben technischen Sach­verstand und Berufserfahrung im Bereich Bau­verwaltung, Gebäude­unterhaltung</li> <li>Sie haben hervorragende EDV-Kenntnisse (Microsoft-Produkte)</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist gründlich, zuverlässig und strukturiert</li> <li>Sie sind dienstleistungs­orientiert und arbeiten selbstständig</li> <li>Sie besitzen einen Führer­schein für PKW</li> </ul> <ul> <li>Eine klare und strukturierte Arbeits­organisation</li> <li>Eine gute Arbeits­atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungs­wege</li> <li>Einen sicheren Arbeits­platz und eine zusätzliche Alters­versorgung</li> </ul>

Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) mit technischem Know-how im Bauwesen

fördern den steuerberatenden Beruf, nehmen Prüfungen ab, führen die Berufsaufsicht und das Berufsregister und leisten damit einen Beitrag zu wirksamem Verbraucherschutz. Unsere Mitglieder sind Hessens rund 9.000 niedergelassene Steuerberater/innen und anerkannte Berufsausübungsgesellschaften, die ihren Beruf unabhängig, zuverlässig und vorausschauend ausüben. Darauf basierend beraten und vertreten wir unsere Mitglieder in berufsrechtlichen und berufspolitischen Angelegenheiten und nehmen hoheitliche Aufgaben wahr. Verstärken Sie unser Team in Frankfurt am Main ab 01.01.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Volljurist/inBerufsrecht(m/w/d) <ul> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Berufsaufsicht sowie Vermittlungsverfahren </li> <li>Beratung der Mitglieder in berufsrechtlichen und berufsregisterlichen Fragen </li> <li>Vertretung in finanzgerichtlichen Verfahren (Widerrufsverfahren) </li> </ul> <ul> <li>Zweites juristisches Staatsexamen </li> <li>Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Gutes Verständnis für Digitalisierungsprozesse </li> <li>Eigenständiges, pragmatisches Handeln und Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches, eigenes Aufgabengebiet </li> <li>Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz </li> <li>Gründliche Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, zusätzliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>Ergonomischer und digitaler Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander in modernen und attraktiven Räumen </li> <li>Job-Ticket und eine sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul>

Volljurist/in Berufsrecht (m/w/d)

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. <h2>Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!</h2> Für unser Team im Referat GD 2 (Standardprodukte) suchen wir am Standort Frankfurt am Main zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet auf 3 Jahre ein <h2>Talent im Bereich Fernerkundung (m/w/d)</h2> Entgeltgruppe 10; Kennziffer: GD2/26/2024 <ul> <li>Klassifizierung der Landbedeckung im Rahmen des AdV-Projekts Cop4ALL-DE</li> <li>Aufbau und Verbesserung eines bundesweiten Landbedeckungsdatensatzes in enger Kooperation mit anderen beteiligten Behörden</li> <li>Qualitätssicherung bezüglich des Endprodukts</li> <li>Veröffentlichung der Ergebnisse</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss (Dipl.‑Ing FH/Bachelor) der Fachrichtung Geoinformatik, Geographie oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Kenntnisse im Bereich Fernerkundung</li> <li>Gute GIS-Kenntnisse, z. B. in der ESRI ArcGIS‑Produkt­palette</li> <li>Programmierkenntnisse (z. B. Python) bzw. Bereitschaft, diese zu erlernen</li> </ul> <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2> <ul> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mindestens B1-Niveau)</li> <li>Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe (EG) 10 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung</li> <li>Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 80 %</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kern­arbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Individuelle Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation</li> <li>Feel-fit‑Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, GymPass, kostenlose Impfangebote)</li> <li>Unterstützung bei der Suche von Kinder­betreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige</li> <li>Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)</li> </ul>

Talent im Bereich Fernerkundung (m/w/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. Als Abteilungsleitung Soziale Dienste kümmern Sie sich in Ihrer Tätigkeit um das Wohl der Kinder in Offenbach und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von insgesamt rund 70 Mitarbeitenden im wichtigen Aufgabengebiet zur Vermittlung von Hilfen für Familien, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Ein weiterer wichtiger Schwerpunkt liegt in der Gestaltung der Beratungsstruktur für getrennt lebende Eltern und den Eingliederungshilfen für junge Menschen. <ul><li>Leitung der gesamten Abteilung inkl. Dienst- und Fachaufsicht über die in den Sozialen Diensten tätigen Mitarbeitenden</li><li>Weiterentwicklung der Gesamtstruktur zur Organisation von Hilfen im Rahmen des SGB VIII und SGB IX</li><li>Personalplanung- und Personalmanagement (Führung von Mitarbeitendengesprächen, Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren etc.)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Sachgebietsleitungen, den Stabsstellen der Abteilung und der Amtsleitung</li><li>Kooperation mit allen Abteilungen des Jugendamtes und sozialen Institutionen im Stadtgebiet</li><li>Unterstützung in der Haushaltsplanung und Verwaltung eines Gesamtbudgets von über 44 Millionen €</li><li>Organisation von Fachveranstaltungen, Fachtagungen und Fortbildungen</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Erziehungswissenschaften bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Nachweisbare, mehrjährige praktische Erfahrungen sowie Führungserfahrung im Bereich der Sozialen Dienste und/oder Hilfen zur Erziehung</li><li>Ausgeprägte Kompetenz in der Moderation von Sitzungen und der kollegialen Fallbesprechung</li><li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen, Empathie sowie eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung</li><li>Befähigung und Bereitschaft zur Umsetzung eines kooperativen Führungsstils</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit in Verbindung mit einem ausgeprägten Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Planungs- und Organisationsvermögen in Verbindung mit der Befähigung zur Selbstorganisation und Problemlösung sowie Entscheidungskompetenz</li><li>Hohe Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 74.800 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 14</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>

Abteilungsleitung Soziale Dienste (m/w/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten dich kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werde auch du Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. In unserer aktuellen Ausbildungskampagne nehmen euch unsere Azubis und dual Studierenden Tabea, Marcel und Celine mit auf ihre Reise und zeigen, was euch in der Ausbildung bei der Stadtverwaltung Offenbach erwartet: Verwalte, was zählt: Bei uns lernst du, wie abwechslungsreich Verwaltung sein kann. Gestalte, was bleibt: Bringe dich ein und werde kreativ, das Stadtleben mitzugestalten. Entfalte, wer du bist: Bei allem, was du tust, ist jederzeit Platz für deine Stärken, Interessen und deine Persönlichkeit. Bist du Offenbach für deine Ausbildung? Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung als Verwaltungswirt*in in der mittleren Beamtenlaufbahn und starte am 1. August 2025 bei der Stadt Offenbach ins Berufsleben! <ul> <li>Eine zweijährige, praxisorientierte Ausbildung mit theoretischen und praktischen Abschnitten im Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>Du arbeitest in vielfältigen Bereichen einer Großstadtverwaltung mit: vom Personalamt über das Veterinäramt bis hin zum Standesamt</li> <li>Du bekommst detaillierte Einblicke in die Bereiche Allgemeine Verwaltung, Personal, Soziales, Recht und Ordnung sowie Finanzen</li> <li>Du bietest Bürger*innen eine kompetente Beratung bei ihren verschiedensten Anliegen</li> <li>Du wirkst in stadtverwaltungsinternen Projekten mit</li> <li>Dich erwartet eine Mischung aus organisatorischen Tätigkeiten und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Du bearbeitest Sachverhalte nach rechtlichen Vorgaben</li> <li>Du wirst durch engagierte Ausbilder*innen individuell unterstützt</li> </ul> <ul> <li>Den Schulabschluss der mittleren Reife hast du zum Ausbildungsbeginn in der Tasche</li> <li>Du nimmst erfolgreich an unserem Online-Test teil</li> <li>Du bist aufgeschlossen, engagiert und arbeitest gerne mit Menschen</li> <li>Du bist teamfähig, kommunikativ und zuverlässig</li> <li>Deine Auffassungsgabe macht dir den Umgang mit Gesetzestexten leicht</li> <li>Du hast Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen und eine hohe Lernbereitschaft</li> <li>Du hast gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Du erfüllst die allgemeinen Bestimmungen für die Einstellung in das Beamtenverhältnis (du hast die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union und bist zum Beginn der Ausbildung höchstens 40 Jahre alt)</li> </ul> <ul> <li>Den perfekten Mix aus Theorie und Praxis</li> <li>Den Einstieg in die mittlere Beamtenlaufbahn als Sekretäranwärter*in</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Ein engagiertes Team von Ausbilder*innen</li> <li>Ein eigenes Notebook für die Ausbildungsdauer</li> <li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)</li> <li>41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li> <li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li> <li>Attraktive Besoldung: 1.515,38 € (ab 01.08.2025)</li> <li>Geplante Übernahme bei Eignung in das Beamtenverhältnis auf Probe – denn wir bilden dich aus, weil wir dich brauchen!</li> <li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li> <li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek sowie AzubiCard</li> </ul>

Ausbildung Verwaltungswirt*in (m/w/d)

Die Kreisverwaltung des Hochtaunuskreises ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts, die sich mit ihren rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf kommunaler Ebene um die Belange von 13 Städten und Gemeinden und deren 230.000 Bürgerinnen und Bürgern kümmert. Die Aufgabenbereiche der Kreisverwaltung sind in die Themenschwerpunkte Zentrale Dienste, Facilitymanagement, Kreisinfrastruktur, Soziales, Bau und Umwelt sowie das kommunale Jobcenter gegliedert. Als einer der größten Arbeitgeber der Region bietet die Kreisverwaltung großartige Arbeitsbedingungen, attraktive Konditionen und Aufstiegsmöglichkeiten. Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das allgemeine Ausländerrecht / humanitäre Aufenthaltsrecht im Fachbereich 40.90 – Ausländer, Flüchtlinge und Personenstandswesen. Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. <ul> <li>Aufenthaltsrechtliche Betreuung und Beratung über Ansprüche nach dem AufenthG der Kunden/innen</li> <li>Bearbeitung von Aufenthaltsrechtlichen Vorgängen unter Berücksichtigung des AufenthG</li> <li>Prüfung und Entscheidung über die Anträge zur Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln</li> <li>Prüfung und Entscheidung über die Erteilung und Verlängerung von Reiseausweisen für ausländische Staatsangehörige</li> <li>Einleitung und Überwachung von Integrationsmaßnahmen für ausländische Staatsangehörige</li> <li> Erstellung von Ordnungswidrigkeits- und Strafanzeigen nach dem AufenthG</li> <li>Vorbereitung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li> <li>Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten und Abwicklung des Publikumsverkehrs</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse nach dem AufenthG sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht sind wünschenswert</li> <li> Kenntnisse der Fachanwendung LaDiVA und des allgemeinen Ausländerzentralregisters (AZR) sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse bzgl. Office-Anwendungen</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li> Strukturiertes Arbeiten, Organisation und Planungsfähigkeit</li> <li>Sicheres, kundenorientiertes und freundliches Verhalten</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team</li> <li>Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)</li> <li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt</li> <li> Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Betriebssportangebot </li> <li>Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für das allgemeine Ausländerrecht

In unserer zentralen Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Stelle mit einem Umfang von 100% (39,0 Wochenstunden) eine Fachkraft Controlling / Buchhaltung (m/w/d) Lebenshilfe Wiesbaden Die Lebenshilfe Wiesbaden e.V. engagiert sich seit über 60 Jahren für Menschen mit geistiger Behinderung und ihre Familien. Wir begleiten rund 400 Menschen von der Kindheit bis ins hohe Alter und setzen uns aktiv für ein inklusives und gleichberechtigtes Miteinander ein. Zu unserem Angebot gehören eine Frühförder- und Frühberatungsstelle, eine inklusive Kindertagesstätte für Kinder mit und ohne Beeinträchtigung sowie der Mobile Dienst für die Integrationsbegleitung in Kindertagesstätten als Tochtergesellschaft der Lebenshilfe Wiesbaden e.V. In unterschiedlichen Wohnformen in und um Wiesbaden betreuen und fördern wir behinderte Menschen entsprechend ihrer individuellen Möglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns, individuelle Lebenswege zu begleiten. <ul> <li>Sie unterstützen den Fachbereich der Leistungsabrechnung (insb. im Bereich der Leistungen des SGB IX)</li> <li>Sie erstellen für die einzelnen Bereiche des Lebenshilfe Wiesbaden e.V. Auswertungen, die die Leitungsentscheidungen unterstützen</li> <li>Sie übernehmen im Vertretungsfall Aufgaben des Tagesgeschäfts in der Buchhaltung (Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen sowie von Kontoauszügen)</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sie haben bereits Berufserfahrung im Controlling Bereich, vorzugsweise bei einem Träger der Eingliederungshilfe oder einer vergleichbaren Einrichtung</li> <li>Sie besitzen gute IT-Kenntnisse, vorzugsweise in Buchhaltungsprogrammen und verfügen über einen sicheren Umgang mit den üblichen Büromedien</li> <li>Darüber hinaus sind teamfähig und Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbständigkeit sowie Flexibilität aus</li> <li>Ihr Umgang mit Menschen ist sicher und serviceorientiert</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen der Lebenshilfe e.V.</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Eigenverantwortliche Gestaltungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD VKA E 9c mit den üblichen Sozialleistungen</li> <li>KollegInnen auf Augenhöhe sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>JobRad (mit Übernahme der Inspektions- und Versicherungskosten durch den Arbeitgeber)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Fachkraft Controlling / Buchhaltung (m/w/d)

Die Kreisverwaltung des Hochtaunuskreises ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts, die sich mit ihren rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf kommunaler Ebene um die Belange von 13 Städten und Gemeinden und deren 230.000 Bürgerinnen und Bürgern kümmert. Die Aufgabenbereiche der Kreisverwaltung sind in die Themenschwerpunkte Zentrale Dienste, Facilitymanagement, Kreisinfrastruktur, Soziales, Bau und Umwelt sowie das kommunale Jobcenter gegliedert. Als einer der größten Arbeitgeber der Region bietet die Kreisverwaltung großartige Arbeitsbedingungen, attraktive Konditionen und Aufstiegsmöglichkeiten. Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Aufenthaltsgewährung nach dem Asylverfahrensgesetz im Fachbereich 40.90 – Ausländer, Flüchtlinge und Personenstandswesen. Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 6 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. <ul> <li>Erteilung von Aufenthaltsgestattungen zur Durchführung des Asylverfahren</li> <li>Erteilung von Duldungen gemäß 60a, 60b Aufenthaltsgesetz (AufenthG), sowie Beschäftigungs- und Ausbildungsduldungen als auch Chancenaufenthalt nach vorheriger Prüfung</li> <li>Entscheidung über die räumlichen Beschränkungen und Wohnsitzauflagen</li> <li>Beteiligung der Agentur für Arbeit im arbeitsrechtlichen Erlaubnisverfahren gemäß der Beschäftigungsverordnung</li> <li>Einleitung von frühintegrativen Maßnahmen zur Orientierung im Erwerbsleben, wie unentgeltliche Praktika oder Arbeitsgelegenheiten nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)</li> <li>Erteilung von Aufenthaltstiteln nach einer Asylanerkennung gemäß § 25 AufenthG</li> <li>Vorbereitung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen in Abstimmung mit der zentralen Ausländerbehörde in Darmstadt</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge im laufenden Asylverfahren, insbesondere bei „Dublin-Fällen“ nach der Dublin-Verordnung</li> <li>Statistische Erfassung von laufenden Asylverfahren</li> <li>Statistisches Berichtswesen an die zentrale Ausländerbehörde in Darmstadt</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse nach dem Asylverfahrensgesetz, dem Asylgesetz sowie nach dem Aufenthaltsgesetz sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse bzgl. Office-Anwendungen</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li>Strukturiertes Arbeiten, Organisation und Planungsfähigkeit</li> <li>Sicheres, kundenorientiertes und freundliches Verhalten</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team</li> <li>Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)</li> <li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt</li> <li> Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Betriebssportangebot </li> <li>Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter</li> </ul>

307 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Eltville am Rhein, Deutschland