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Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams für den Großraum Erfurt/ Nordthüringen suchen wir ab sofort für unsere Region Mitte, Fachabteilung Prävention in Voll- oder Teilzeit zunächst im Rahmen einer zweijährigen Ausbildung, eine/n Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/-wissenschaftler (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Baubranche als Aufsichtsperson I für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU Aufgaben <ul> <li>Steuern der Tätigkeiten der anderen im Aufsichtsbezirk tätigen Präventionsexpertinnen und -experten (m/w/d), z.B. der Aufsichtspersonen II und der Präventionsberaterinnen und -berater (m/w/d)</li> <li>Eigenständiges Überwachen einschließlich anlassbezogenem Beraten von anspruchsvollen Baumaßnahmen/Arbeitsstätten </li> <li>Beraten auf Anforderung, insbesondere Beraten vor Ort und Durchführen von Unternehmergesprächen sowie Durchführen von Besichtigungen</li> <li>Unfalluntersuchungen sowie Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> <li>Erheben und Ermitteln, auch für andere Fachabteilungen</li> <li>Qualifizierung, insbesondere Durchführen von Schulungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden </li> <li>Weitere Tätigkeiten nach Zuweisung der Fachabteilungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bauwesen als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung </li> <li>Mindestens zweijährige und relevante Berufserfahrung in der Bauwirtschaft als Bauleitung oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit </li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur Aufsichtsperson besteht, bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und unter Berücksichtigung des Stellenplanes, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis</li> <li>Eine feste Anstellung in Vollzeit, grundsätzlich auch in Teilzeit, im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Die Möglichkeit, Arbeitsschutz in den verschiedenen Sparten der Bauwirtschaft wie z. B. Abbruch; Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Gleis- und Straßenbau und Bauausbau sowie der Bauwerksunterhaltung voranzubringen </li> <li>Eine zweijährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson I</li> <li>Einen Arbeitsplatz bei einer Non-Profit-Arbeitgeberin</li> <li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem geregelten Rahmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chance, Ihre Work-Life-Balance zu finden und zu leben</li> <li>Nach abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im genannten Großraum </li> </ul> Vergütung: <ul> <li>Eine Einstellung erfolgt während der Ausbildung in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation in Entgeltgruppe 11 BG-AT (Bachelorniveau).</li> <li>Nach der Ausbildung erhalten Sie in Abhängigkeit Ihrer Grundqualifikation eine Vergütung in Entgeltgruppe 12 BG-AT (Bachelorniveau).</li> </ul> Bei einem bestehenden Dienstordnungsangestellten-Verhältnis ist eine Beschäftigung bis A 13 g.D. BBesO möglich. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/-wissenschaftler (m/w/d) als Aufsichtsperson I für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben in der Baubranche

Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/-wissenschaftler (m/w/d) in der Baubranche als Aufsichtsperson I

Die GeWo Städtische Wohnungsgesellschaft mbH ist das kommunale Wohnungsunternehmen der kreisfreien Stadt Suhl. Hier bieten wir Wohnraum für breite Bevölkerungskreise, tragen soziale Verantwortung und leisten unseren Beitrag zu einem lebenswerten Wohnen in unserer schönen Stadt im Thüringer Wald. Wir bewirtschaften einen Bestand von 5.000 immobilienwirtschaftlichen Einheiten, den wir stetig weiterentwickeln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit unbefristet eine / einen Mitarbeiter*in Kundenservice Mietverwaltung (m/w/d) Aufgaben In Ihrem Zuständigkeitsbereich tragen Sie Verantwortung für die kundenorientierte kaufmännische Bewirtschaftung unserer eigenen Wohn- und Gewerbeobjekte. Im Zentrum steht eine dienstleistungsbezogene Kundenbindung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten. <ul> <li>Pflege der Kundenbeziehungen in enger Zusammenarbeit mit den technischen Bestandsbetreuern</li> <li>Bearbeitung von Mängelanzeigen und Schadensmeldungen</li> <li>sozialorientiertes Beschwerdemanagement</li> <li>Durchführung von Objektbegehungen mit Mietern, Dienstleistern und sozialen Institutionen</li> <li>außergerichtliches Forderungsmanagement und Mietenbuchhaltung</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung der Betriebskostenabrechnung</li> <li>Durchführung von Vermietungsaktivitäten, Wohnungsbesichtigungen, Wohnungsabnahmen und -übergaben</li> </ul> Sie erfüllen wesentliche Aufgaben im Mieterservice von der Begründung bis zur Beendigung des Mietverhältnisses. Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft</li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Erfahrung mit einschlägigen ERP-Systemen</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li> <li>freundliches Auftreten gegenüber Kunden sowie sichere Kommunikation in Wort und Schrift</li> <li>strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>grundlegende Kenntnisse und Erfahrung in mietrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Offenheit für stetiges Lernen mit Bereitschaft zur eigenen Fortbildung und Qualifizierung</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und gleichzeitig eigenverantwortlichen Arbeiten</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen, neben einer interessanten, verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld in Suhl: <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung</li> <li>eine fundierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein motiviertes und sympathisches Team</li> <li>eine attraktive Vergütung mit dynamischer Entwicklung</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine 37-Stundenwoche</li> <li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>weitere Benefits wie kostenfreie Getränke und Betriebsfeiern usw.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Kundenservice Mietverwaltung (m/w/d)

• Sie führen Tätigkeiten, über das gesamte Spektrum der metallbearbeitenden Berufe hinweg, aus. • Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Gebäuden und technischen Anlagen sowie an Maschinen und Geräten wie z.B. - Tore, Türen, Geländer, Schutzgitter, Schranken, Zäune - kraftbetätigte Fenster, Türen und Tore - Sportgeräte, Küchengeräte /-maschinen, - Kompressoren - Werkstatteinrichtungen und -maschinen - Hebezeuge - Schlösser und Beschläge durch. • Sie fertigen im Rahmen der o.g. Arbeiten Werkstücke aus Metall an und montieren diese. • Sie sind für Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten (im Rahmen Ihres Handwerks) an einer Tankanlage verantwortlich. • Sie kontrollieren regelmäßig eine Gleisanlage (Anschlussgleis) und führen hier kleinere Wartungsmaßnahmen durch. • Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft bzw. Bereitschaftsdiensten verbunden. • Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. • Die Stelle ist ab 01.08.2025 zu besetzen. Aufgaben • Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. • Sie erwartet ein attraktives Gehalt. • Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 Tarifvertag für den öffentlichen Dienst (TVöD). • Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich. • Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. • Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. • Kosten für geforderte Weiter- oder Fortbildungen werden übernommen. Profil • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in oder Metallbauer/in Konstruktionstechnik oder Industriemechaniker/in oder Konstruktionsmechaniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung. • Sie verfügen über Schweißerpässe (autogen, WIG, MIG / MAG) oder sind bereit, diese zu erwerben. • Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden. • Sie sind selbständiges Arbeiten mit körperlicher Beanspruchung gewohnt. • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. • Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. • Sie stimmen zu, ggf. an einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Wir bieten • Bei dem genannten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. • Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. • Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. • Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. • Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

Betriebsschlosser/in (m/w/d)

Wir sind der Verband der Elektro- und Digital­industrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitglieds­unter­nehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Techno­logisch, politisch und gesell­schaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All Electric Society leisten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI European Office in Brüssel. (Senior) Manager/in European Affairs (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entscheidern auf europäischer Ebene. Zu den inhaltlichen Schwerpunkten gehören die EU-Industrie- und Handelspolitik, inklusive der Themen Elektrifizierung, Digitalisierung und Bürokratieabbau</li><li>Erarbeitung und zielgerechte Aufarbeitung von Positionen und Stellungnahmen zu industriepolitischen Themen in engem Austausch mit führenden Expertinnen und Experten und Gremien</li><li>Gestaltung von und Mitwirkung an verbandlichen Aktivitäten an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik</li><li>Moderation von Gremien als Plattform für den Meinungs- und Erfahrungsaustausch über aktuelle politisch-regulatorische, technische und wirtschaftliche Themen</li><li>Pflege des vorhandenen sowie Auf- und Ausbau des Netzwerks zu Politik, Institutionen und Verbänden auf europäischer Ebene, vor allem mit den neuen Ansprechpersonen im Europaparlament und der neuen EU-Kommission</li><li>Steuerung zielgerichteter Kommunikations- und Öffentlichkeitsaktivitäten einschl. Konzeption neuer Formate in Brüssel zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Branche als innovativer Treiber moderner Technologien</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Politik- oder Kommunikationsbezug in einem Verband, einer politischen Institution, oder einem Unternehmen mit europäischer Ausrichtung</li><li>Gutes Verständnis für Trends und Entwicklungen im Bereich der aktuellen Regulierung und Kenntnisse des aktuellen europäischen Ordnungsrahmens sowie anderer internationaler Märkte</li><li>Europa- und EU-Kompetenz sowie Erfahrung beim Auf- und Ausbau von Netzwerken</li><li>Analytische und kommunikative Stärken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf ihre Kernaussagen reduzieren zu können</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen auch der englischen Sprache und idealerweise einer weiteren EU-Sprache</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeter Anstellungsvertrag</li><li>Pluxee-Gutscheine</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Empfehlungsprogramm</li><li>Moderne IT-Ausstattung</li><li>Modernes Office im Herzen Brüssels</li><li>...und mehr</li></ul> STBL1_DE

(Senior) Manager/in European Affairs (w/m/d)

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich Einlagensicherungsprüfung suchen wir ab sofort und unbefristet: Prüfungsleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Kreditinstitute für die Regionen Hamburg, Berlin, Köln/Düsseldorf, Rhein-Main (Frankfurt am Main), Stuttgart/München Voll-/ und Teilzeizeit (30-39 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li> Sie leiten turnusmäßige und anlassbezogene Prüfungen nach dem Statut des Einlagensicherungsfonds und dem Einlagensicherungsgesetz (EinSiG) zur Einschätzung der Gefahr des Eintritts von Entschädigungsfällen bei Instituten (Einlagensicherungsprüfungen). </li> <li> Ihr Prüfungsgegenstand sind rund 180 Institute des privaten Bankgewerbes mit vielfältigen Geschäftsmodellen (Großbanken, Pfandbriefbanken, Inhabergeführte Banken, Vermögensverwaltungsbanken, Transaktionsbanken, Konsumentenkreditbanken, Autobanken, Neo-Banken/Fintechs, Bausparkassen u.a.), wobei nach erfolgter Einarbeitung eine Fokussierung auf bestimmte Geschäftsmodelle möglich ist. </li> <li> Sie beurteilen bei den Prüfungen insbesondere die Zukunftsaussichten der Institute, vorwiegend mit Blick auf die Geschäftsmodelle/die Geschäftsplanung, das Risikomanagementsystem sowie geschäftsmodellabhängige Prüffelder (insbesondere Kreditgeschäft). </li> <li> Ihr Prüfungsmaßstab sind neben den einschlägigen aufsichtsrechtlichen Bestimmungen für Kreditinstitute insbesondere die Verhältnisse eines ordentlich geführten Instituts, was Ihnen bei der Prüfung einen weiten Ermessens- und Beurteilungsspielraum ermöglicht. </li> <li> Im Rahmen ihrer Tätigkeit als Prüfungsleiter (m/w/d) sind Sie für die fachliche Führung des eingesetzten Prüfungsteams und die ordnungsgemäße Prüfungsdurchführung verantwortlich. Hierbei arbeiten Sie eng mit dem für die jeweilige Prüfung verantwortlichen Wirtschaftsprüfer (m/w/d) zusammen und werden darüber hinaus von Experten für bestimmte Themenstellungen (z. B. Aspekte des Risikomanagements und der IT) unterstützt. </li> <li> Ihre Verantwortung bei den Prüfungen umfasst vor allem die Vorbereitung und Planung der Prüfung, bei der Prüfungsdurchführung die Anleitung der Mitglieder des Prüfungsteams und die Qualitätssicherung ihrer Arbeitsergebnisse, die eigenständige Bearbeitung komplexer Sachverhalte, die Koordination von Experteneinsätzen, die sachgerechte Berichterstattung über die Prüfungsergebnisse sowie die regelmäßige Kommunikation mit den geprüften Banken und dem verantwortlichen Wirtschaftsprüfer (m/w/d). </li> <li> Ihre Prüfungen erfolgen nach individuellen Gegebenheiten grundsätzlich hybrid (beim Institut vor Ort, im Homeoffice). Bei den Einsätzen vor Ort wird Ihre regionale Zuordnung berücksichtigt; aus betrieblichen Gründen sind jedoch auch überregionale Einsätze nicht vollständig auszuschließen. </li> <li> Sie leisten darüber hinaus einen wichtigen Beitrag für die interne Facharbeit zu ausgewählten bankfachlichen Themengebieten (z. B. zu Themen des Risikomanagements, des Kreditgeschäfts oder der Geschäftsplanung). </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang), möglichst mit den Schwerpunkten auf Wirtschaftsprüfung, Bankbetriebslehre oder Finanzen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit dem Schwerpunkt auf Banken beziehungsweise Finanzdienstleistungsinstituten oder in der Internen Revision bei Kreditinstituten </li> <li> Fundierte Kenntnisse bankfachlicher Themengebiete und Interesse an der diesbezüglichen Facharbeit </li> <li> Erfahrung in der Führung von kleinen/mittelgroßen Teams </li> <li> Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine exakte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an Eigeninitiative und -verantwortlichkeit </li> <li> Vorwiegende Reisebereitschaft in der eingesetzten Region, bei Bedarf auch bundesweit </li> </ul> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexueller Orientierung &amp; Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Wir bieten <ul> <li>Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (beim zu prüfenden Institut vor Ort, im Homeoffice), keine saisonalen Belastungsspitzen und 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.)</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Attraktives Vergütungsangebot mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Erstklassige Team- und Unternehmensevents</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, z.B. Bahnfahrten in der 1. Klasse, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Prüfungsleiter (m/w/d)

"Ihr Know-how, unsere Mission: Gemeinsam für gerechte Steuerberatung!" Stellen Sie sich vor: Sie sind Ihr eigener Chef, arbeiten flexibel und bauen sich gleichzeitig ein stabiles, krisensicheres Standbein auf. Bei der VLH, Deutschlands größtem Lohnsteuerhilfeverein mit über einer Million zufriedenen Mitgliedern, erwartet Sie genau diese Chance. Werden Sie Teil einer starken Wertegemeinschaft, die Menschen in Steuerfragen zur Seite steht – kompetent, zuverlässig und mit Herz! Warum Sie bei uns genau richtig sind: Sie helfen Menschen, entlasten sie im Steuerdschungel und gewinnen ihr Vertrauen. Als Beratungsstellenleiter/in bei der VLH können Sie nicht nur Ihre Steuerkompetenz voll entfalten, sondern auch eigenverantwortlich Ihre Zukunft gestalten. Mit der VLH an Ihrer Seite bieten Sie Steuerberatung auf höchstem Niveau – in Ihrer Region und genau nach Ihren Vorstellungen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Beratung: Sie sind der persönliche Ansprechpartner für unsere Mitglieder in allen Fragen zur Einkommensteuer.</li> <li>Sicherheit und Verantwortung: Sie erstellen Steuererklärungen, prüfen Steuerbescheide und setzen sich für das Wohl unserer Mitglieder ein.</li> <li>Mitgliedergewinnung und Kundenbindung: Dank unserer kostenfreien, modernen Werbematerialien gewinnen Sie kontinuierlich neue Mitglieder und bauen Ihre Beratungsstelle nachhaltig auf. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Finanzwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder Steuerberater/in.</li> <li>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Einkommensteuerrecht.</li> <li>Sie lieben steuerliche Themen und möchten Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich erweitern.</li> <li> Eigenverantwortung, Kontaktfreude und Unternehmergeist sind für Sie selbstverständlich. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freie Zeiteinteilung – Planen Sie Ihren Arbeitsalltag, wie es zu Ihrem Leben passt.</li> <li>Starke Rückendeckung – Unsere Zentrale unterstützt Sie fachlich, administrativ und technisch.</li> <li>Kostenfreie Werbematerialien – Flyer, Broschüren, Visitenkarten und eine Website, bereitgestellt von der VLH.</li> <li>Start ohne Risiko – Keine Umsatzverpflichtung, keine finanzielle Vorleistung.</li> <li>Individuelle Weiterbildungen – Wir fördern Sie mit laufenden Schulungen und Fachinformationen. </li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellte/-r oder Steuerfachwirt/-in als VLH-Berater/-in

Die Bundeswehr als einer der modernsten und vielseitigsten öffentlichen Arbeitgeber stellt im Wege des Direkteinstieges zum nächstmöglichen Zeitpunkt bundesweit an mehreren Standorten Brandschutzwachabteilungsleiter / Brandschutzwachabteilungsleiterinnen im gehobenen technischen Verwaltungsdienst – Verwendungsbereich Brandschutz ein. Mit über 3.000 zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Bundeswehr-Feuerwehr zu den größten Feuerwehren Deutschlands. Sie bietet attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem einzigartigen Arbeitsumfeld. Bei uns sind Ihr Wissen und Können gefragt! Aufgaben Sie sind eingesetzt als Brandschutzwachabteilungsleiter/-in im Rahmen des abwehrenden Brandschutzes. <ul> <li>Sie führen eine Wachabteilung im Regeldienstbetrieb.</li> <li>Sie führen feuerwehrtaktische Einheiten im Einsatz.</li> <li>Sie vertreten die Leiterin/den Leiter der örtlichen Bundeswehr-Feuerwehr.</li> <li>Sie übernehmen die Diensteinteilung der Wachabteilung, dabei insbesondere die Leitung und Überwachung aller Arbeiten sowie die Durchführung der Aus- und Weiterbildung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst - Verwendungsbereich Brandschutz (inkl. B IV Lehrgang „Zugführung“ oder vergleichbar) oder verfügen über einen für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst der Bundeswehr förderlichen Hochschulabschluss (z.B. Rescue-Engineering, Hazard Control, Sicherheits- und Gefahrenabwehr) sowie die einschlägige feuerwehrtaktische Qualifizierung (Lehrgang B IV „Zugführung“ oder vergleichbar) und haben anschließend hauptberufliche Tätigkeiten, die nach Fachrichtung und Schwierigkeit denen des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes entsprechen, mindestens 18 Monate lang ausgeübt.</li> <li>Sie haben einen gültigen Nachweis über die Eignungsbeurteilung der uneingeschränkten körperlichen Eignung für den Feuerwehrdienst als Träger von Atemschutzgeräten der Gruppen 2 und 3. </li> <li>Sie sind uneingeschränkt kraftfahrverwendungsfähig und verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Sie haben zum Zeitpunkt der Einstellung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein Beamtenverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 10/11 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.</li> <li>Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stellen kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist im Falle der ausgeschriebenen Stelle möglich. Bei Verwendung bei einer Bundeswehr-Feuerwehr sind die Tätigkeiten in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Brandschutzwachabteilungsleiter/-in (m/w/d)

• Sie werden auf dem Dienstposten Mess- und Regeltechnikerin /Mess- und Regeltechniker eingestellt. • Sie bedienen, überwachen, steuern und regeln alle Betriebstechnischen Anlagen (BTA) im Zuständigkeitsbereich über die Managementebene oder die dezentralen Steuer- und Regelanlagen und sind für das Wiederherstellen von Verfahren und Prozessen im Havariefall verantwortlich. • Sie führen Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Steuer- und Regelungsanlagen (Automations- und Feldebene) aus. • Sie sind für das Computer-gestützte Einstellen, Justieren und Abglei-chen von Parametern verschiedener Datenpunkte verantwortlich. • Sie führen Wartungs- und Inspektionsarbeiten sowie Prüfungen an Brandschutzklappen, Gefahrenmelde- und Notbeleuchtungsanlagen durch. • Sie sind für die Datenerfassung und Dokumentation auf der Managementebene und in externen Systemen (Office-Anwendungen) in Verbindung mit der Betriebsführung (z.B. Bestandsunterlagen, Betriebsprotokolle, Wartungsprotokolle) sowie zur Medienverbrauchserfassung und für diverse Abfragen (z.B. Trendaufzeichnungen u.ä.) verantwortlich. • Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft bzw. Bereitschaftsdiensten verbunden. • Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. • Die Stelle ist ab 01.08.2025 zu besetzen. Aufgaben • Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. • Sie erwartet ein attraktives Gehalt. • Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 7 Tarifvertag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Einstellung erfolgt eine Zuordnung bis zur Stufe 6 der Entgeltgruppe 7 (bis maximal 3.820,45 € brutto). • Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich. • Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeit-geber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. • Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. • Kosten für geforderte Weiter- oder Fortbildungen werden übernommen. Profil • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroniker/in für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder Elektroniker/in für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. eine Ausbildung in einem der Vorläuferberufe. • Sie verfügen über systembedingtes Fachwissen in der Mess-, Steuer und Regelungstechnik. • Sie sind in der Lage, Informations-Technik (hardwareseitig, fachspezifische Software und Standartsoftware des MS-Office) zu bedienen. • Sie besitzen Kenntnisse über die Fachgewerke der Technischen Gebäudeausrüstung (Heizung-, Lüftung-, Sanitär- und Elektrotechnik). • Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden. • Sie sind selbständiges Arbeiten mit körperlicher Beanspruchung gewohnt. • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. • Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. • Sie stimmen zu, ggf. an einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Wir bieten • Bei dem genannten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. • Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. • Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. • Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. • Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

Elektroniker/in (m/w/d) für Gebäude- und Infrastruktursysteme

Das Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur (TMDI) ist eine oberste Landesbehörde mit Sitz in Erfurt und umfasst drei nachgeordnete Oberbehörden. Es ist eines von neun Ministerien des Landes Thüringen. Das TMDI ist für die Bau-, Verkehrs-, und Digitalpolitik sowie für das amtliche Vermessungs- und öffentliche Geoinformationswesen zuständig. Das breite Themenspektrum bietet interessante Aufgaben mit Schnittstellen zwischen Politik, Verwaltung und Gesellschaft. Im Thüringer Ministerium für Digitalisierung und Infrastruktur (TMDI) mit Sitz in Erfurt ist ab dem 1. August 2025 folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Sachbearbeiter/-in „Straßen- und Ingenieurbau“ Schwerpunkt Neubau (m/w/d) Der Arbeitsort ist Erfurt. Aufgaben <ul> <li>Grundsatzangelegenheiten Bedarfsplanung Bund und Land</li> <li>Grundsatzangelegenheiten Planung und Bau von Straßenbauvorhaben des Bedarfsplans für die Bundesfernstraßen und des Landesstraßenbedarfsplans sowie von weiteren Straßenbauvorhaben</li> <li>Mitwirkung an übergeordneten Planungen und Fachplanungen Dritter</li> <li>Prüfung und Genehmigung vorlagepflichtiger Entwürfe und Verwaltungsvereinbarungen</li> <li>Grundsatzangelegenheiten ÖPP</li> <li>Fachaufsicht gegenüber dem nachgeordneten Bereich</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen, Straßenbau, Verkehrsbau, Verkehrswesen, (kommunaler) Tiefbau, Brückenbau, Verkehrsplanung, Stadt- und Raumplanung oder artverwandte Fachrichtungen mit einschlägiger Berufserfahrung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit langjähriger praktischer Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich</li> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, wünschenswert darüber hinaus in der Bauwirtschaft oder einem Ingenieurbüro</li> <li>sehr gute Kenntnisse der technischen Regelwerke für Planung und Bau, sowie im Straßen-, allgemeinem Verwaltungs- und Haushaltsrecht</li> <li>Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeit</li> <li>Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zur Erfassung und Bearbeitung komplexer Zusammenhänge</li> <li>ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Sicherheit im Umgang mit gängiger EDV (insbesondere Microsoft Office-Anwendungen)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen, Besitz Führerschein Klasse B ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein breites Spektrum anspruchsvoller und interessanter Tätigkeiten in spannenden, abwechslungsreichen Aufgabengebieten</li> <li>vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung der stellenspezifischen Kompetenzen</li> <li>unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r des öffentlichen Dienstes</li> <li>sichere Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>mögliche Verbeamtung</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei einer Regelarbeitszeit von 40 Stunden/Woche</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen (Heiligabend und Silvester gelten nicht als Arbeitstage und stehen für Sie und Ihre Familien zur Verfügung)</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung und</li> <li>Zahlung eines Krankengeldzuschusses ab einem Jahr Beschäftigungszeit sowie attraktive Jahressonderzahlung und Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul> Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung: Die Bewerber/innen werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen zu machen und entsprechende Belege beizufügen. Die Erfüllung der Ausbildungsanforderung ist anhand von Unterlagen/ Zeugnissen zu belegen. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 12 TV-L. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorgesehen. Für bereits verbeamtete Bewerber/innen steht eine Planstelle der Wertigkeit A 13 g der Anlage 1 ThürBesG zur Verfügung. Frauen sind im ausgeschriebenen Aufgabenbereich überrepräsentiert. Alle anderen Geschlechter werden daher besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches SGB IX besonders berücksichtigt. Die Tätigkeit ist für eine Vollzeitbeschäftigung vorgesehen, jedoch unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Die Ausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt der Erfüllung aller haushaltsrechtlichen/stellenwirtschaftlichen Voraussetzungen. STBL1_DE

24 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Eisenach, Deutschland