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Große Auswahl, viele Chancen: Als eine der größten Arbeitgeber:innen der Region bietet dir das Stadt-Up Frankfurt vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten und damit verbunden Praxisplätze in vielen unserer mehr als 60 Ämtern und Betrieben. Dazu gehören zum Beispiel das Bürgeramt, Ordnungsamt, Jugend- und Sozialamt, die Stadtentwässerung oder der Palmengarten. Ausbildung mit Perspektive: Deine Stärken für Frankfurt entdecken. Kauffrau:Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) Erledigung von Sekretariats- und Assistenzaufgaben. Die Einsatzorte reichen von Schulsekretariaten über Geschäftsstellen in den Ämtern und Betrieben bis hin zu Vorzimmern von Amts- oder Abteilungsleitungen, Einsatzgebiete sind auch im Finanzbereich oder in engem Kontakt mit Bürger:innen in den Servicestellen des Jugend- und Sozialamtes oder den Jobcentern. <ul><li>mindestens Hauptschulabschluss</li><li>Identifikation mit dem Beruf</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>freundliches Auftreten</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>gute Serviceorientierung</li><li>Problemlösungsfähigkeit</li><li>erfolgreiche Teilnahme an unserem Onlinetest</li><li>Sprachlevel Deutsch mindestens C1 (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen, sofern ein ausländischer Schulabschluss vorliegt)</li></ul> <ul><li>eine hochwertige Ausbildung ab dem 01.09.2025</li><li>mit den folgenden Wahl­qualifikationen:<ul><li>Assistenz &amp; Sekretariat und</li><li>Verwaltung &amp; Recht oder Öffentliche Finanzen</li></ul></li><li>vielfältige und interessante Tätigkeiten in den Bereichen:<ul><li>Schulsekretariate </li><li>Geschäftsstellen und Vorzimmer </li><li>Finanzen</li><li>Servicestellen des Jugend- und Sozialamtes und der Jobcenter</li></ul></li><li>individuelle Unterstützung durch unser professionelles Ausbildungsteam</li><li>sehr gute Übernahmechancen </li><li>eine monatliche Ausbildungs­vergütung von 1.218,26 € (brutto) im ersten, 1.268,20 € (brutto) im zweiten und 1.314,02 € (brutto) im dritten Ausbildungsjahr (Stand: 24.07.2024)</li><li>eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung</li><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>eine Abschlussprämie bei Bestehen der Abschluss­prüfung</li><li>je eine Freikarte für den Frankfurter Zoo und Palmengarten jährlich</li><li>gegebenenfalls vermögens­wirksame Leistungen</li></ul>

Ausbildung – Kauffrau:Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

Personal- und OrganisationsamtGroße Auswahl, viele Chancen: Als eine der größten Arbeitgeber:innen der Region bietet dir das Stadt-Up Frankfurt vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten und damit verbunden Praxisplätze in vielen unserer mehr als 60 Ämtern und Betrieben. Dazu gehören zum Beispiel das Bürgeramt, Ordnungsamt, Jugend- und Sozialamt, die Stadtentwässerung oder der Palmengarten. Ausbildung mit Perspektive: Deine Stärken für Frankfurt entdecken. Verwaltungsfachangestellte:r (w/m/d) – 2-jährige Ausbildung Tätigkeiten in festen Teams in den unterschiedlichsten Bereichen der Stadtverwaltung, vielmals im direkten Kontakt zu den Bürger:innen. Sich anmelden in Frankfurt, einen Personalausweis beantragen, das Auto an- oder abmelden oder einen Anwohner:innenparkausweis beantragen. Erledigen des Schriftverkehrs, Führen von Akten, Bearbeiten des Posteingangs und -ausgangs, Bearbeiten von Krank- und Gesundmeldungen, Abrechnen von Reisekosten. Im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen bearbeiten von Zahlungsvorgängen und Mahnung, Verbuchen von Einnahmen und Ausgaben. <ul><li>eine hochwertige Ausbildung ab dem 01.09.2025 (von Beginn an von drei auf zwei Jahre verkürzt) </li><li>vielfältige und interessante Tätigkeiten</li><li>individuelle Unterstützung durch unser professionelles Ausbildungs­team</li><li>sehr gute Übernahmechancen </li><li>eine monatliche Ausbildungsvergütung von 1.268,20 € (brutto) im ersten und 1.314,02 € (brutto) im zweiten Ausbildungsjahr (Stand: 24.07.2024)</li><li>eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungs­vergütung</li><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigen­beteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrs­verbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung</li><li>je eine Freikarte für den Frankfurter Zoo und Palmengarten jährlich</li><li>gegebenenfalls vermögenswirksame Leistungen</li></ul> <ul><li>Abitur, Fachhochschulreife oder eine Hochschul­zugangs­berechtigung</li><li>Identifikation mit dem Beruf</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>freundliches Auftreten</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>gute Serviceorientierung</li><li>Problemlösungsfähigkeit</li><li>erfolgreiche Teilnahme an unserem Onlinetest</li><li>Sprachlevel Deutsch mindestens C1 (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen, sofern ein ausländischer Schulabschluss vorliegt)</li></ul>

Verwaltungsfachangestellte:r (w/m/d) – 2-jährige Ausbildung

Große Auswahl, viele Chancen: Als eine der größten Arbeitgeber:innen der Region bietet dir das Stadt-Up Frankfurt vielfältige Studien- und Ausbildungsmöglichkeiten und damit verbunden Praxisplätze in vielen unserer mehr als 60 Ämtern und Betrieben. Dazu gehören zum Beispiel das Bürgeramt, Ordnungsamt, Jugend- und Sozialamt, die Stadtentwässerung oder der Palmengarten. Duales Studium: Doppelt so gut. Dein Fortschritt in Theorie und Praxis.Deine Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen dir dich alsBachelor of Arts - Public Administration (w/m/d) - Sommersemester 2025für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und entwickle Frankfurt weiter! Tätigkeiten in einem festen Team in den unterschiedlichsten Bereichen der Stadtverwaltung, vielmals im direkten Kontakt mit den Bürger:innen Erledigen des Schriftverkehrs, Führen von Akten, Bearbeiten des Posteingangs und -ausgangs Mitwirken bei der Aufstellung des Haushaltsplans Durchführen von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren Personalsachbearbeitung: Beispielsweise Anträge auf Elternzeit bearbeiten, Arbeitsverträge erstellen Sozialbereich: Beispielsweise Anträge auf Leistung zur Sicherung des Lebensunterhaltes bearbeiten <ul><li>Abitur, Fachhochschulreife oder eine in Hessen gültige Hoch­schul­zugangs­berechtigung</li><li>Identifikation mit dem Beruf</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>freundliches Auftreten</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>gute Serviceorientierung</li><li>Problemlösungsfähigkeit</li><li>erfolgreiche Teilnahme an unserem Onlinetest</li><li>Sprachlevel Deutsch mindestens C1 (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen, sofern ein ausländischer Schulabschluss vorliegt)</li></ul> <ul><li>ein hochwertiges duales Studium im Beschäftigtenverhältnis an der Frankfurt University of Applied Sciences (Fra-UAS) ab dem 01.04.2025</li><li>vielfältige und interessante Tätigkeiten</li><li>individuelle Unterstützung durch unser professionelles Ausbildungsteam</li><li>langfristig sehr gute Aussichten auf eine Verbeamtung auf Lebenszeit</li><li>Als Studierende:r an der Fra-UAS bekommst du ein Semesterticket – den Semesterbeitrag zahlen wir für dich</li><li>je eine Freikarte für den Frankfurter Zoo und Palmengarten jährlich</li><li>Als Studierende:r erhältst du mindestens 1.400 Euro (brutto) monatlich (Stand: 24.07.2024)</li></ul>

Duales Studium - B.A. Public Administration – Sommersemester 2025

Große Auswahl, viele Chancen: Als eine der größten Arbeitgeber:innen der Region bietet dir das Stadt-Up Frankfurt vielfältige Studien- und Ausbildungsmöglichkeiten und damit verbunden Praxisplätze in vielen unserer mehr als 60 Ämtern und Betrieben. Dazu gehören zum Beispiel das Bürgeramt, Ordnungs­amt, Jugend- und Sozialamt, die Stadtentwässerung oder der Palmengarten.Duales Studium: Doppelt so gut. Dein Fortschritt in Theorie und Praxis.Deine Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir dich alsDuales Studium – Bachelor of Arts – Digitale Verwaltung (w/m/d) Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und entwickle dich und Frankfurt weiter! <ul><li>Tätigkeiten in unterschied­lichen Ämtern und Betrieben</li><li>Übersetzen von Anforderungen der Verwaltungspraxis in IT-Lösungen, Begleiten der Veränderungsprozesse</li><li>Unterstützen bei der Prozessoptimierung</li><li>Mitwirken bei der strategischen und operativen Entwicklung und Organisation von Digitalisierungsprojekten</li><li>Aufgaben des Personal- und Finanzmanagement in den Verwaltungsabteilungen: Beispielsweise Mitarbeit bei der Aufstellung des Haus­haltsplanes, Liegenschaften verwalten</li></ul> <ul><li>Abitur, Fachhochschulreife oder Hochschulzugangsberechtigung</li><li>Identifikation mit dem Beruf</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>freundliches Auftreten</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>gute Serviceorientierung</li><li>Problemlösungsfähigkeit</li><li>erfolgreiche Teilnahme an unserem Onlinetest</li><li>Sprachlevel Deutsch mindestens C1 (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen, sofern ein ausländischer Schulabschluss vorliegt)</li></ul> <ul><li>ein hochwertiges Studium an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (Mühlheim am Main) ab dem 01.09.2025</li><li>vielfältige und interessante Tätigkeiten</li><li>individuelle Unterstützung durch unser engagiertes Ausbildungsteam</li><li>langfristig sehr gute Aussichten auf eine Verbeamtung auf Lebenszeit</li><li>eine monatliche Sonderzahlung in Höhe von 5 % der Anwärter:innenbezüge</li><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>je eine Freikarte für den Frankfurter Zoo und Palmengarten jährlich</li><li>gegebenenfalls vermögenswirksame Leistungen</li><li>als Studierende:r erhälst du mindestens 1.400 Euro (brutto) monatlich (Stand: 24.07.2024)</li></ul>

Duales Studium – Bachelor of Arts – Digitale Verwaltung (w/m/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Die Berufsfeuerwehr der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht zum 01.04.2026 mehrere Brandmeisterinnen / Brandmeister für die Ausbildung (w/m/d) im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst Die theoretische als auch praktische Ausbildung leistest du überwiegend auf den drei Feuerwachen. Im ersten Abschnitt erlernst du die Grundtätigkeiten einer Feuerwehrfrau / eines Feuerwehrmanns und absolvierst fachspezifische Lehrgänge. In Abschnitt 2 und 3 kannst du deine erlernten Fähigkeiten unter Beweis stellen, indem du als Truppmann zu allen Einsätzen mit ausrückst. Ergänzend zur feuerwehrtechnischen Ausbildung legst du das Deutsche Sportabzeichen in Silber und das Deutsche Rettungsschwimmabzeichen in Bronze ab. Die Ausbildung zum Rettungssanitäter und das Erlangen der Fahrerlaubnisklasse CE stehen ebenfalls auf dem Stundenplan. Mit Bestehen der Laufbahnprüfung an der Landesfeuerwehrschule in Kassel endet deine Ausbildung zum Brandmeister nach 18 Monaten. Du bist von nun an einer von ca. 270 Einsatzbeamten, die jeden dritten Tag für 24 Stunden zusammen mit 20 Freiwilligen Feuerwehren für die Brandbekämpfung und die Allgemeine Hilfe im Stadtgebiet zuständig sind. Ein Feuerlöschboot, verschiedene Spezialeinheiten und eine umfangreiche Sonderausrüstung stehen unterstützend zur Verfügung. Du fühlst dich geeignet den Beruf der Feuerwehrfrau / des Feuerwehrmannes auszuüben und möchtest dich den besonderen Anforderungen des Einsatzdienstes sowie des Leitstellendienstes stellen? Nach dem Hessischen Beamtengesetz und der Feuerwehrlaufbahnverordnung des Landes Hessen müssen Bewerberinnen und Bewerber folgende Voraussetzungen erfüllen: <ul> <li>Mindestens 18 Jahre alt und nicht älter als 35 Jahre (am Tag der Einstellung)</li> <li>Mindestens Hauptschulabschluss</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz oder technische Ausbildung bei der Bundeswehr, Bundespolizei oder einer vergleichbaren Organisation jeweils in einer für die Laufbahn geeigneten Fachrichtung oder allgemeine Hochschulreife, technische Fachhochschulreife, technischer Fachschul-/ Fachoberschulabschluss</li> <li>Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Erfolgreiche Teilnahme an einer theoretischen, praktischen und sportlichen Eignungsprüfung</li> <li>Deutsches Schwimmabzeichen in Silber (ist bis zur Eignungsprüfung vorzulegen und darf nicht älter als ein Jahr sein)</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Einsatzdienst</li> </ul> Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der ein wichtiger Beitrag zum Gemeinwohl geleistet wird. Darüber hinaus können unsere umfassenden Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung in Anspruch genommen werden. Ein Jobticket-Premium gewährt dir freie Fahrt mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sind bei uns selbstverständlich Im Einsatzdienst der Berufsfeuerwehr sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

Brandmeisterinnen / Brandmeister für die Ausbildung (w/m/d) im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst

Amt für Straßenbau und ErschließungEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) Straßenbau für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Unsere rund 290 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadt­verwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfra­struktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieur­bauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main.Unsere Abteilung ist zuständig für die Planung und den Bau von Straßen und Platzflächen. Das thematisch breit gefächerte Projektspektrum umfasst Maßnahmen zur stadtverträglichen und klimaangepassten Umgestaltung von Straßenräumen im Sinne der Verkehrswende, zur Verbesserung der Radverkehrs­infrastruktur, zur Sanierung von Straßen in Industrie- und Gewerbegebieten und zur Förderung des ÖPNV, insbesondere zum barrierefreien Ausbau von Haltestellen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Bauingenieur:innen (w/m/d) Straßenentwurf / Straßenbau Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD <ul><li>Leitung, Steuerung und Koordinierung bei umfang­reichen und teilweise schwierigen Projekten gemeinsam mit Versorgungs- und ggf. weiteren Maßnahmenträger:innen</li><li>Betreuung von Ingenieurbüros sowie eigenverantwortliche Termin- und Finanzkontrolle</li><li>Mitwirkung bei Vorlagen an städtische Gremien und Körperschaften sowie der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Straßenentwurf, Straßenbau oder Baubetrieb oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit jeweils mindestens dreijähriger Berufserfahrung</li><li>fundierte Fachkenntnisse und einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im innerört­lichen Straßenentwurf bzw. Straßen­bau sowie Kenntnisse der hierfür relevanten Gesetze und Richtlinien</li><li>Erfahrungen in der Projektarbeit und Verhandlungssicherheit</li><li>hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens Niveau des Fremdsprachen­zertifikats B2</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Bedienung der gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und Arriba/iTWO und nach Möglichkeit fachspezifische Anwendungen (AutoCAD, Ampel, Kreisel, Knobel o. ä.)</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>kollegiales und wert­schätzendes Arbeitsumfeld bei einer sicheren, modernen und innovativen Arbeitgeberin</li><li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobilem Arbeiten, Telearbeit) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li></ul>

Bauingenieur:innen (w/m/d) Straßenentwurf / Straßenbau

Die Bundes­innung der Hör­akustiker ist der Zentral­fach­verband für das deutsche Hör­akustiker-Hand­werk und eine Körper­schaft des öffent­lichen Rechts. Als Berufs­verband ver­treten wir die Interessen unserer mehr als 7.300 Mit­glieds­betriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen.Wir suchen für unsere Haupt­geschäfts­stelle in Mainz einen quali­fiziertenKaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) <ul> <li>allgemeine adminis­trative sowie organisa­torische Arbeiten</li> <li>Pflege der Mitglieder- und Vertrags­datenbank</li> <li>Assistenzarbeiten (z. B. Korrespondenz und Telefon­service)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kauf­männische Ausbildung</li> <li>einige Jahre Berufs­erfahrung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>sehr gute Arbeits­organisa­tion mit Blick für die richtigen Priori­täten</li> <li>selbstständige, struk­turierte und lösungs­orientierte Arbeits­weise</li> </ul> <ul> <li>anspruchsvolle und interessante Tätigkeit</li> <li>leistungsstarkes, engagiertes Team</li> <li>attraktive Ver­gütung</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten</li> <li>Kostenübernahme für Job-Ticket oder Parkplatz</li> <li>verkehrsgünstige Lage unmittelbar am Haupt­bahnhof</li> </ul>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer Kindertagesstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (w/m/d) – in Voll- und Teilzeit – <ul> <li>Pünktliche und zuverlässige Gehaltsüberweisung nach Entgeltgruppe S 8 b TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sonderzahlungen </li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen und planbaren Gehaltsentwicklungen </li> <li>Lebenslanges Lernen bei spannenden und kreativen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen z. B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung </li> <li>Anerkennung der Erfahrungsstufe</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in offenen Konzepten mit viel Raum für Kreativität und Gestaltung</li> <li>Kostenloses Premium-RMV-Jobticket für den Weg zur Arbeit und Trips in die Region </li> <li>Bildungsnachmittage zum Austauschen und Vernetzen</li> <li>Unterstützung durch Supervision und pädagogische Fachberatung</li> </ul> <ul> <li>Motivierte und aufgeschlossene Kolleg*innen für unsere kompetenten Teams sowie tollen Kinder und Familien in den Kindertagesstätten </li> <li>Erzieherisches Feingefühl und einen empathischen Umgang mit kleinen und großen Menschen</li> <li>Teamplayer*innen mit offenen und neugierigem Blick auf Vielfalt und Diversität</li> <li>Frischer Wind durch engagierte Netzwerker*innen</li> </ul> <ul> <li>Pädagogische Profis Kommunikationskompetenzen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li> <li>Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder sowie Familien nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan </li> <li>Organisationstalente mit guten Nerven und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>... und zu guter Letzt natürlich Kolleg*innen mit Fachkraftstatus im Sinne des § 25b HKJGB</li> </ul>

Staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (w/m/d) – in Voll- und Teilzeit –

Geschäftszeichen: 11.1/2/97/2024 Der Main-Kinzig-Kreis ist der einwohnerstärkste Landkreis Hessens. Auf einer Gesamtfläche von rund 1.400 Quadrat­kilometern leben mittlerweile rund 431.000 Menschen. Die große Viel­falt der Lebensräume und die unmittelbare Nähe der Metropole Frankfurt sowie der Rhein-Main-Region machen den Main-Kinzig-Kreis als Wirtschafts-, Wohn- und Lebensstandort attraktiv. Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung unserer Abteilung Pflege und Teilhabe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Sachbearbeitung (m/w/d) für das Leistungsvertragsmanagement SGB IX sowie die Qualitätssicherung und Planung der Maßnahmen in der Eingliederungshilfe <ul> <li>Leistungsvertragsmanagement SGB IX <ul> <li>Prüfen von Leistungsvereinbarungsangeboten auf Vollständigkeit, Zulässigkeit sowie Umfang und fachlicher Qualität</li> <li>Vorbereiten und Führen von Verhandlungen mit Leistungserbringern</li> <li>Abschluss und Ausfertigung von Leistungsvereinbarungen</li> <li>Erforderlichenfalls Vertretung des Kreises vor der Schiedsstelle</li> </ul></li> <li>Qualitätssicherung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe <ul> <li>Erarbeitung von Qualitätsstandards</li> <li>Erstellen von Wirkungsanalysen</li> <li>Regelmäßiges Controlling aller Vereinbarungen im Hinblick auf die Vereinbarungsbestandteile</li> <li>Beratung und Aufzeigen entsprechender Handlungsempfehlungen sowie Erstellen von Abschlussberichten und Auswertung mit den Leistungsträgern</li> <li>Entwicklung von Finanzierungsmodellen</li> </ul></li> <li>Planung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX <ul> <li>Entwicklung und Implementierung von Steuerungsinstrumenten zur strategischen Ausrichtung der Eingliederungshilfe (z. B. Teilhabeverfahrensbericht, Benchmarking etc.)</li> <li>Fortlaufende Weiterentwicklung des Leistungsangebotes zur Erbringung von effektiven und effizienten Eingliederungshilfeleistungen nach dem SGB IX im Main-Kinzig-Kreis</li> <li>Konzeptionierung und Implementierung von neuen gesetzlichen Aufgaben in die Prozessstruktur der Eingliederungshilfe</li> <li>Auf- und Ausbau, sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Schnittstellenmanagements zu zentralen Kooperationspartnern</li> <li>Erarbeitung von fachpolitischen Vorlagen</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der „Allgemeinen Verwaltung“ bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung oder eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/r bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss im öffentlichen Sektor und mehrjährige Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder eine abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung im Bereich der sozialen Arbeit (Diplom bzw. Bachelor und ggf. staatliche Anerkennung)</li> <li>Möglichst Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse des SGB IX</li> <li>Möglichst Erfahrungen mit Leistungs- und Qualitätsvereinbarungen</li> <li>Eine eigenverantwortliche und effektive Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an sachorientierter Kooperationsfähigkeit</li> <li>Vernetztes Denken und Handeln</li> <li>Sehr gute Verhandlungskompetenz</li> <li>Den Besitz einer Fahrerlaubnis und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug zu dienstlichen Zwecken zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Vollzeittätigkeit</li> <li>Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich</li> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe SuE 12 TVöD bzw. nach EG 9b TVöD oder Besoldung nach A 10 HBesG</li> <li>Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Leistungsvertragsmanagement SGB IX sowie die Qualitätssicherung und Planung der Maßnahmen in der Eingliederungshilfe

Geschäftszeichen: 11.1/2/96/2024 Der Main-Kinzig-Kreis ist der einwohnerstärkste Landkreis Hessens. Auf einer Gesamtfläche von rund 1.400 Quadrat­kilometern leben mittlerweile rund 431.000 Menschen. Die große Viel­falt der Lebensräume und die unmittelbare Nähe der Metropole Frankfurt sowie der Rhein-Main-Region machen den Main-Kinzig-Kreis als Wirtschafts-, Wohn- und Lebensstandort attraktiv. Für das Jugendamt - mit Sitz in Gelnhausen - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Verwaltung und Controlling – Fachstelle Grundsatzangelegenheiten - eine Sachbearbeitung (m/w/d) „Grundsatzarbeit SGB VIII und Verfahrenslotse“ <ul> <li>Grundsatzsachbearbeitung SGB VIII</li> <ul> <li>Beobachtung und Auswertung der Rechtsentwicklung im SGB VIII und der angrenzenden Rechtsgebiete sowie Unterstützung aller Abteilungen des Jugendamtes bei der rechtskonformen Umsetzung; </li> <li>Organisation, Konzeption und Durchführung interner Fachschulungen </li> <li>Projektarbeit und Mitarbeit in internen und externen Arbeitsgruppen</li> <li>Mitwirkung bei Widerspruchs- und Klageverfahren </li> <li>Erledigung von Sonderaufträgen der Amts- und Abteilungsleitung</li> </ul> <li>Verfahrenslotse gem. §10b SGB VIII </li> <ul> <li>Konzeptionelle Neuentwicklung und Umsetzung einer internen und externen Lotsenfunktion im Sinne des §10b SGB VIII </li> </ul> <li> Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung Verwaltung und Controlling</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium „Sozialrecht“ bzw. ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bachelor of Arts - Public Administration </li> <li>Rechtliche Kenntnisse sowie möglichst praktische Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabengebieten</li> <li>Eine eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung unter Anwendung organisatorischer und verwaltungspraktischer Grundsätze sowie der Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen</li> <li>Fähigkeit zur Steuerung von Prozessen und Projekten</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Problemlösungskompetenz</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A12 HBesG</li> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten, leistungsstarken Team</li> <li>Wir legen Wert auf die Weiterbildung unserer Beschäftigten und fördern diese entsprechend</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Jobrad</li> </ul>

328 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Egelsbach, Deutschland