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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie! Für unseren Bereich Dokumentenservice am Standort Berlin in Voll- oder Teilzeit als Bereichsleiter*in Dokumentenservice (m/w/div) <ul> <li>Leiten des Bereiches inklusive der stellvertretenden Dezernatsleitung, sowohl personell als auch fachlich, inklusive der Führung im Sinne einer Team- und Mitarbeitendenentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Proaktives Gestalten der Bereichsaufgaben mit hohem Serviceanspruch im Hinblick auf die Anforderungen der Kund*innen</li> <li>Unterstützen die Dezernatsleitung in administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie bei der Kommunikation und Korrespondenz, insbesondere bei der Mitentwicklung von Lösungsvorschlägen und der Prozessoptimierung</li> <li>Sie bilden die Schnittstelle zwischen der Dezernatsleitung und internen und externen Partner*innen</li> <li>In diesem Zusammenhang koordinieren, entwerfen und entwickeln Sie Arbeitsabläufe, um die Prozesse der Leistungserbringung und Zielerreichung aktiv zu gestalten</li> <li>Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten komplexer Veränderungsprozesse</li> <li>Übernehmen von Projektverantwortung für verschiedene Projekte unterschiedlichen Umfangs</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder vergleichbar) in einem rechts-, verwaltungsoder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang</li> <li>Langjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung inklusive langjähriger Führungsverantwortung</li> <li>Theoretische Kenntnisse der gängigen Steuerungsinstrumente und Managementwerkzeuge sowie die Fähigkeit zur situativen Personalführung</li> <li>Kenntnisse der relevanten Rechts- und Fachgebiete, u.a. im Arbeits- und Vertragsrecht</li> <li>Neben einer proaktiven Arbeitsweise, ausgeprägter Koordinations- und Steuerungskompetenz runden Kommunikationsstärke sowie Freude und Kreativität beim Gestalten von Veränderungsprozessen Ihr Profil ab</li> </ul> Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: <ul> <li>Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 13 (TV EntgO-DRV), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 62.800 und 83.600 Euro beziehen.</li> <li>Gute Einarbeitung: Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen</li> <li>Gute Aussichten: Eigenverantwortliches Gestalten mit fachlichem Austausch im kollegialen Team</li> <li>Familienfreundlichkeit: Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Gute Perspektiven: Breit gefächerte Programme und Netzwerke, die unseren Führungskräften die Möglichkeit geben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul>

Bereichsleiter*in Dokumentenservice (m/w/div)

Die Stephanus-Stiftung ist eine gemeinnützige diakonische Stiftung mit Sitz in Berlin. Durch ihre Tochtergesellschaften bietet sie mit 4500 Mitarbeitenden soziale Dienste für Menschen im Alter an, Wohn- und Arbeitsangebote für Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung sowie Dienste für Kinder, Jugendliche und Familien in besonderen Lebenslagen. Darüber hinaus verantwortet die Stephanus-Stiftung Bildungsangebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, einen Hospizdienst sowie Dienste für geflüchtete Menschen. Das traditionsreiche Unternehmen macht sich auf den Weg, neue Arbeitswelten zu implementieren, die der Idee von Teilhabe entsprechen. Sie möchten diese bedeutende Organisation bei ihrem Veränderungsprozess unterstützen? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen! Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin eine*n Leiter*in Stabsstelle Organisations-, Personal- und Kulturentwicklung(w/m/d) <ul> <li>Mit Ihren innovativen Ideen gestalten Sie aktiv und agil die Veränderungsprozesse auf organisatorischer Ebene, entwickeln eine maßgeschneiderte Personalentwicklung und haben dabei die fast 150-jährige Tradition des Unternehmens im Blick.</li> <li>Sie unterstützen die Führungsteams - zunächst in ausgewählten Geschäftsbereichen - bei der Weiterentwicklung der Zusammenarbeit jenseits der pyramidalen Struktur. Sie kennen die Möglichkeiten der Digitalisierung auch bei Führungsthemen. Sie coachen, beraten und entwickeln die Mitarbeitenden in den Geschäftsbereichen und begleiten so den Kulturwandel hin zu selbstbestimmtem Arbeiten in gemeinsamer Verantwortung.</li> <li>In der Gestaltung dieser Prozesse setzen wir auf Ihre Kompetenzen und Kreativität: Workshops und Beteiligungsformate sind ebenso willkommen wie neue, digital gestützte Formate der Team- und Personalentwicklung. Die Stephanus-Stiftung verfügt hier über hervorragende Voraussetzungen.</li> <li>Sie haben Freude daran, gemeinsam mit der Geschäftsführung die Konferenzen für Führungskräfte zu planen und zu gestalten.</li> </ul> Das Vorstandsteam freut sich auf den agilen und fokussierten Austausch mit Ihnen. <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation im gesundheits- und sozialwissenschaftlichen Bereich sowie über nachgewiesene Expertise in der agilen Organisations- und Personalentwicklung.</li> <li>Sie bringen einschlägige Erfahrung in komplexen Unternehmensstrukturen, bevorzugt der Gesundheits- und Sozialwirtschaft mit.</li> <li>Sie sind begeistert von Organisationen, die sich neu erfinden. Sie haben Erfahrung mit der Umsetzung unterschiedlicher Konzepte des New Work, wie z.B. Holokratie.</li> <li>Ihre Erfahrung in der Steuerung komplexer Transformations- und Strategieprozesse befähigt Sie, den Change-Prozess in der Organisation voranzutreiben.</li> <li>Ihr Herz schlägt für die diakonischen Werte der Stiftung und Sie fühlen sich dem christlichen Glauben verbunden.</li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsspielraum – Nutzen Sie die Möglichkeit bei einem der größten Träger der Eingliederungshilfe in Deutschland in zentraler Lage in der Bundeshauptstadt etwas zu bewegen und die Stephanus-Stiftung in ihrem Change-Prozess zu begleiten.</li> <li>Innovation – Bringen Sie Ihre kreativen Ideen in ein sinnstiftendes Tätigkeitsumfeld ein und gestalten Sie mit Vorstand und Mitarbeitenden den zukunftsorientierten Wandel.</li> <li>Teamkultur – Freuen Sie sich auf Teamevents im musikalischen und sportlichen Bereich, eine ausgesprochen warmherzige Arbeitsatmosphäre und vieles mehr!</li> <li>Benefits – Profitieren Sie von einer offenen Willkommenskultur, flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmaßnahmen sowie vom betrieblichen Gesundheitsmanagement.</li> </ul>

Leiter*in Stabsstelle Organisations-, Personal- und Kulturentwicklung(w/m/d)

Als traditionsreicher Berliner Träger der Berliner Eingliederungshilfe verfolgt der Vereinigung für Jugendhilfe Berlin e.V. unter dem Motto selbst.bestimmt.leben das Ziel, Menschen mit Beeinträchtigungen ein weitestgehend selbstbestimmtes, nach eigenen Wünschen und Anforderungen gestaltetes Leben zu ermöglichen. Zu den Einrichtungen und Diensten gehören Werkstätten, Beschäftigungs- und Förderbereiche für beeinträchtigte Menschen, ambulant betreute Wohn- und Betreuungsformen, ein Integrationskindergarten sowie ein Freizeit- und ein Sportclub. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin eine Geschäftsführer*in (w/m/d) Über den Vereinigung für Jugendhilfe Berlin e.V.: Gemeinsam mit den Tochtergesellschaften VfJ Werkstätten GmbH und LfB Lebensräume gGmbH bietet der VFJ e.V. vielfältige Leistungen in den Bereichen Arbeit, Wohnen, Bildung und Freizeit für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Der VFJ e.V. unterstützt die ihm zughörende GmBHs durch Finanz- und Immobilienverwaltung und betreibt selbst integrative Kindertageseinrichtungen. <ul> <li>Als Geschäftsführung leiten Sie den VFJ e.V. in wirtschaftlicher, fachlicher und personeller Hinsicht.</li> <li>Durch Ihre Impulse stellen Sie die die Weichen für zukünftige Entwicklungen des Verbundes und verantworten gemeinsam mit Vorstand und den Geschäftsführer*innen der GmbHs die strategische Ausrichtung des VFJ e.V. und seiner Tochtergesellschaften.</li> <li>Sie führen die Mitarbeitenden der Geschäftsstelle, fördern eine moderne und nachhaltige Personalentwicklung und stellen effiziente Prozesse der Personal- und Finanzadministration sicher.</li> <li>Als Repräsentant*in des VFJ e.V. übernehmen Sie Gremien- und Netzwerkarbeit und vertreten den Verbund professionell nach innen und außen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Steuerung einer Organisation in der Sozialwirtschaft – idealerweise in der Eingliederungshilfe.</li> <li>Wirtschaftliches Denken und Handeln zeichnet Sie aus - als Gestalter*in verfolgen Sie Ihre Ziele ergebnisorientiert und haben Freude an der strategischen Weiterentwicklung des Verbundes.</li> <li>Als erfahrene Führungspersönlichkeit pflegen Sie einen partizipativen Führungsstil, agieren auf Augenhöhe und mit Empathie. Darüber hinaus unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden dabei ihre Potenziale zu entfalten.</li> <li>Ihre adressatengerechte Kommunikationsstärke und Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick ermöglichen Ihnen ein souveränes Auftreten.</li> </ul>

Geschäftsführer*in (w/m/d)

Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf unserer Webseite. Folg uns auch auf unseren Social-Media-Kanälen oder besuch unseren YouTube-Kanal. Sachbearbeiter*in für Kommunikation in Pressestelle Kennziffer: GF 2024/24Die Stabsabteilung Kommunikation ist zuständig für die Außendarstellung des HZB sowie den internen Informationsfluss. Wir vermitteln die wissenschaftlichen Forschungs­leistungen des HZB und verantworten die Themen, die unser Zentrum nach innen und außen kommuniziert. Als Team von engagierten Kolleg*innen (Redaktion, Webteam und Veranstaltungsmanagement) arbeiten wir Hand in Hand. Networking und persönliche Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich. Neue Kolleg*innen unterstützen wir gern und helfen beim Einarbeiten. Zur Unterstützung unserer Event- und Redaktions­teams suchen wir eine verant­wortungsvolle Person, die Spaß daran hat, sich um die vielen Dinge im Backoffice zu kümmern. Du hast keine Scheu vorm Telefonieren und Verhandeln. Du kennst Dich mit Veranstaltungsbudgets aus und hast eine kaufmännische Ader. Die Office-Programme beherrschst Du im Schlaf, und Du magst es, neue Webtools zu erobern. Du bist kommuni­kativ und hast Spaß daran, auf Menschen zuzugehen. Das Arbeiten im Team macht Dir Freude. Organisationsgeschick und ein serviceorientiertes Auftreten sind Voraus­setzung für die Stelle. <ul><li>Planen und Überwachen unserer Budgets, v. a. für die Veranstaltungs­organisation</li><li>Einholen und Bewerten von Angeboten für redaktionelle Dienstleistungen (Foto / Video, Druck, Gestaltung u. ä.) und für Event-Dienstleister (Catering, Technik u. ä.)</li><li>Unterstützung der Pressearbeit (Versand von Pressemitteilungen, Einpflegen von News auf den Webseiten)</li><li>Pflege von Adress- und Bild-Datenbanken </li><li>Büroorganisation</li></ul> <ul><li>kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Veranstaltungsorganisation oder Medienkauffrau /-mann, Bürokommunikation oder vergleichbare Qualifikationen im Marketing- oder PR-Kontext</li><li>ein- bis zweijährige Berufserfahrung ist von Vorteil, Berufseinsteiger*innen sind eben­falls willkommen</li><li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Organisationsgeschick, serviceorientierte Einstellung und kommunikatives Auftreten</li><li>Bereitschaft, mit unterschiedlichen Akteur*innen zusammenzuarbeiten</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Forschungs­zentrum, in dem Internationalität gelebt wird. In einem kreativen Team kannst Du von Anfang an Verantwortung übernehmen und Deinen Aufgabenbereich aktiv mit­gestalten.Wir bieten:<ul><li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li><li>mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen/Woche</li><li>Teilzeit zwischen 19 und 35 Wochen­stunden</li><li>30 Tage Urlaub (auf Vollzeit gerechnet)</li><li>umfangreiche Beratungsangebote zu Familie und Beruf</li><li>Gesundheitsmanagement- und Betriebs­sportangebote</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Fortbildungsangebote</li><li>Sprachkurse während der Arbeitszeit</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>und ein Team, das sich auf Dich freut!</li></ul>

Sachbearbeiter*in für Kommunikation in Pressestelle

Die international ausgerichtete und transdisziplinär arbeitende weißensee kunsthochschule berlin vereint profilierte Kunst- und Designstudiengänge auf einem grünen Campus. Den Ideen und der Lehre des Bauhauses verpflichtet, zeichnet sich die Hochschule durch das gemeinsame künstlerisch-gestalterische Grundlagenjahr für alle Fachrichtungen sowie hervorragende Arbeitsbedingungen in über 20 Werkstätten und Laboren aus. Mit ihrer zukunftsorientierten Lehre und Forschung bietet die weißensee kunsthochschule berlin ihren rund 850 Studierenden ein exzellentes, praxisnahes Studium. Vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Herausforderun­gen tragen die Hochschulangehörigen und Alumni mit ihren Projekten, Forschungsvorhaben und Kooperationen sowie einer Vielzahl an Veranstaltungen zur Entwicklung der Kunst- und Kultur­landschaft bei und gestalten aktuelle Diskurse aktiv mit. Die Verwaltung der weißensee kunsthochschule berlin zeichnet aus, dass sie das Schaffen exzellenter Rahmenbedingungen für Studium, Lehre und Forschung ins Zentrum ihres Handelns stellt. Dazu bietet sie kurze Entscheidungswege, handelt lösungsorientiert in kollegialen, engagierten Teams und arbeitet aktiv daran, sich ständig zu verbessern. Sie hat den Anspruch, schnell, agil, digital, diversitätssensibel und nachhaltig im Sinne der spezifischen Anforderungen der an einer Kunsthochschule studierenden und arbeitenden Menschen zu handeln. Als Mitglied unseres Teams tragen Sie maßgeblich zur Verwirklichung dieser Ziele bei. Mitarbeiter_in im ServiceCenter IT – Schwerpunkt IT-Support (w/m/d/x) Entgeltgruppe 9b TV-L Berliner Hochschulen Wir suchen zum 01.01.2025 für eine unbefristete Stelle in Vollzeit eine engagierte Kollegin / einen engagierten Kollegen für unser freundliches Team. Das ServiceCenter IT ist eine gemeinsame Einrichtung der weißensee kunsthochschule berlin, der Hochschule für Musik Hanns Eisler Berlin und der Hochschule für Schauspielkunst Ernst Busch Berlin. Es stellt die IT-Infrastruktur der drei Hochschulen, mit insgesamt fünf Standorten in Berlin, zur Verfügung. Das ServiceCenter IT betreibt die zentrale und dezentrale Datentechnik inklusive PC-Arbeitsplätzen, Softwareintegration, diversen Betriebssystemen, Standardapplikationen, Datenbanken, Netz­werkkomponenten und Datenleitungen und leistet dadurch einen wertvollen Beitrag für die exzellente Ausbildung an den drei Hochschulen. Sie unterstützen gerne Menschen mit Ihren IT-Kenntnissen und mögen technische Heraus­forderungen? Sie wollen die digitale Zukunft in einem kreativen Umfeld mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als IT-Supporter_in sind Sie erste Anlaufstelle für alle IT-Anliegen: <ul> <li>Erste Ansprechperson: IT-Hotline, Ticketsystem sowie Vor-Ort-Support und Fernwartung – hauptsächlich für Windows-Endgeräte</li> <li>Fehlerdiagnose &amp; Lösung: Identifizieren und Analysieren von Störungen, Entwickeln von Sofortlösungen</li> <li>Dokumentation: Erstellen und Pflegen von Systemdokumentationen und Anleitung für Benutzer_innen</li> <li>Hardware &amp; Software: Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software, inklusive spezieller Gerätetechnik und peripherer Geräte, sowie Bereitstellung von Internetzugang und zugehörigen Diensten</li> <li>Netzwerkinfrastruktur: Verkabelung, Installation und Konfiguration von Netzwerkkomponenten, Betreuung der Netzwerkhardware</li> </ul> Sie bringen Leidenschaft für IT, Serviceorientierung und folgende Qualifikationen mit? <ul> <li>Ausbildung: Bachelor oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse: Fundiertes Wissen in Windows sowie Grundlagen in Apple und Linux, technisches Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen: Berufspraxis im IT-Bereich ist von Vorteil</li> </ul> Sie zeichnen sich durch Teamorientierung, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und strukturiertes Arbeiten aus. Wir suchen Menschen, die aktiv zu einer inklusiven und diskrimi­nierungssensiblen Lehr- und Forschungskultur beitragen möchten. Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres engagierten Teams! Bei uns sind Sie in einem kreativen und inspirierenden Umfeld tätig: <ul> <li>Eigenverantwortung: Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Dynamisches Umfeld: In künstlerischen Hochschulen mit Zugang zu vielfältigen Veranstaltungen</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst und Tätigkeit im Gemeinwohlinteresse</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeit, 30 Tage Urlaub und freie Tage am 24.12. und 31.12, zusätzliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur individuellen Profilschärfung: Profitieren Sie von Fortbildungsangeboten und dem Erasmus Staff Exchange Programm</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre: Kollegiales Team und abwechslungsreiche Tätigkeit an drei attraktiven Hochschulstandorten</li> </ul> Die drei Kunsthochschulen bekennen sich zu einem chancengerechten und diskriminierungs­armen Lehr- und Arbeitsumfeld und wirken auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z. B. physische, sprachliche, rassistische, genderspezifische, altersbedingte, heteronormative und weitere). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarzen Menschen und/oder People of Color sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt (bitte ggf. Nachweis beifügen). Eine Erhöhung des Frauenanteils durch die Einstellung und Förderung von Frauen insbesondere in Leitungspositionen und in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, wird angestrebt, unter besonderer Berücksichtigung des Gender-Mainstreaming. Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos verzichten wir und bitten hiervon abzusehen.

Mitarbeiter_in im ServiceCenter IT – Schwerpunkt IT-Support (w/m/d/x)

Die Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH ist eine 100%ige Tochter des Volkssolidarität Landesverbandes Berlin e.V. und agiert innerhalb des Verbundes als professioneller Dienstleister unter anderem für die Bereiche Personal, Finanzbuchhaltung, Gebäudemanagement und IT. Die Volkssolidarität Berlin ist ein Sozial- und Wohlfahrtsverband mit rund 12.000 Mitgliedern, 1.500 Ehrenamtlichen und 2.400 Beschäftigten in derzeit sieben Unternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich Personalgewinnung eine:n Recruiter:in (m/w/d). <ul> <li>Ausarbeitung und Optimierung von Stellenausschreibungen und unserer Karriereseite</li> <li>Bearbeitung von Bewerbungseingängen</li> <li>Betreuung und Bearbeitung von unseren Social-Media-Kampagnen</li> <li>Betreuung und Ansprechperson für Bewerbende</li> <li>Führen von Telefoninterviews</li> <li>Verantwortung für die Schaltung von Stellenanzeigen bei unseren externen Dienstleistern</li> <li>Unterstützung bei diversen Onboardingmaßnahmen z.B. unserer Willkommenstage für neue Mitarbeitende</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Messeauftritten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann / Personalfachfrau, Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau, Bürokaufmann / Bürokauffrau mit Berufserfahrung in der Personalgewinnung oder abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung in der Personalgewinnung</li> <li>Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen</li> <li>Kreativität und Hands-on-Mentalität</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Wochenarbeitszeit von 35 - 40 Stunden</li> <li>Ein aufgeschlossenes Team, welches sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li> <li>Entwicklungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten innerhalb des Fachbereichs</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub, zzgl. Weihnachten, Silvester und am Geburtstag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorgung</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitsort: Storkower Straße 111, 10407 Berlin</li> </ul>

Recruiter / Recruiterin (m/w/d)

Die Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH ist eine 100%ige Tochter des Volkssolidarität Landesverband Berlin e.V. und agiert innerhalb des Verbundes als professioneller Dienstleister unter anderem für die Bereiche Personal, Finanzbuchhaltung, Gebäudemanagement und IT. Die Volkssolidarität Berlin ist ein Sozial- und Wohlfahrtsverband mit rund 12.000 Mitgliedern, 1500 Ehrenamtlichen und 2.350 Beschäftigten in derzeit sieben Unternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team Personalgewinnung eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Ausarbeitung, Optimierung sowie externe Schaltung von Stellenausschreibungen</li> <li>Sichtung und Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen mithilfe unseres Bewerbermanagementsystems</li> <li>Betreuung und Bearbeitung von unseren Social-Media-Kampagnen</li> <li>Betreuung und Ansprechperson für Bewerberende</li> <li>Führen von Telefoninterviews</li> <li>Unterstützung bei Messeauftritten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann / Personalfachfrau, Personaldienstleistungskaufmann / Dienstleistungskauffrau, Bürokaufmann / Bürokauffrau oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten im Bewerbermanagement und Recruiting</li> <li>Erste Erfahrung im Recruiting und/oder Personalsachbearbeitung wünschenswert</li> <li>Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen</li> <li>Kreativität und Hands-on-Mentalität</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Wochenarbeitszeit von 35 - 39 Stunden</li> <li>Ein aufgeschlossenes Team, welches sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Privatem und Beruf</li> <li>Entwicklungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten innerhalb des Fachbereichs</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend dem Tarifvertrag und Ihrer Ausbildung</li> <li>30 Tage Urlaub, zzgl. frei an Weihnachten, Silvester und am Geburtstag</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungen (Teilnahme an fachspezifischen Tagungen und Konferenzen, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung, Hospitationen in anderen Arbeitsbereichen mgl.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorgeprogramme</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitsort: Storkower Straße 111, 10407 Berlin</li> </ul>

Personalsachbearbeitung - Schwerpunkt Personalgewinnung (m/w/d)

Arbeitsort: Berlin Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Der Arbeitsvertrag ist zweckbefristet für die Dauer der Anmietung der Liegenschaft B2 (voraussichtlich bis zum 30.06.2030) Vergütung: EG 5 TV EntgO Bund Bewerbungsfrist: 30.11.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft Berufsgruppe: Polizei und Sicherheit Kennziffer: T-2024-33 Die Hauptaufgabe des BKA-Sicherungsdienstes (BSD) liegt in der Sicherung und dem Schutz der Liegenschaften des Bundeskriminalamtes, dessen sonstigen Einrichtungen, den BKA eigenen Veranstaltungen sowie des Dienstbetriebes vor Gefahren, die das BKA in seinen Aufgaben beeinträchtigen. Zudem übernimmt er die Zugangskontrolle von Bediensteten und Besuchenden. Es stehen mehrere Stellen zur Verfügung. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! <ul> <li>Personen- und Fahrzeugkontrollen sowie Kontrollen des Warenverkehrs</li> <li>Schutz der Dienstgebäude, dienstlichen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Sonstige Ordnungs- und Überwachungsaufgaben aus besonderem Anlass, z.B. bei BKA-eigenen Veranstaltungen</li> <li>Überwachung der technischen/mechanischen Sicherheitseinrichtungen und u.a. Einleitung von Sicherheitsmaßnahmen bei Störungen und Notfallintervention / Erste Hilfe</li> <li>Durchführung von Außen- und Innenstreifen (zu Fuß und im Dienstwagen)</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>besondere Anforderungen aufgrund des Wechselschichtdienstes</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einem anerkannten Ausbildungsberuf</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Klasse III (muss spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen)</li> </ul> On Top <ul> <li>Erfahrungen im Polizeidienst oder im Wach- und Sicherungsdienst bzw. Wach- und Sicherheitsgewerbe mit - vorzugsweise mit Berufsausbildung „Servicekraft für Schutz und Sicherheit“ sind wünschenswert</li> <li>Die Sachkundeprüfung für die Ausübung des Wach- und Sicherheitsgewerbes nach § 34a Abs. 1 Satz 5 der Gewerbeordnung ist wünschenswert</li> <li>Du bist gesundheitlich und körperlich fit (insbesondere Wechselschichtdiensttauglichkeit). Die Wechselschichtdiensttauglichkeit wird im Einstellungsverfahren in einer ärztlichen Untersuchung festgestellt.</li> <li>Sicherer Umgang mit Schusswaffen ist wünschenswert (Erfahrungen im Umgang mit Schusswaffen von Vorteil)</li> <li>Du besitzt ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li> <li>Du bist bereit, Dir allgemeine Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen und Dienstvorschriften anzueignen</li> <li>Du verfügst über eine hohe Einsatzbereitschaft und bist zuverlässig und pflichtbewusst</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitnmess-Checks</li> <li>Vergütung: Ein Grundgehalt, das nach der Entgeltgruppe 5 TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes) zwischen 2530 – 3127 € brutto monatlich betragen kann. (Weitere Informationen zum TVöD findest Du auf der Homepage des BMI unter <a href="http://www.bmi.bund.de" target="_blank">www.bmi.bund.de</a>)</li> <li>Mit dabei: BKA-Zulage (90€ mtl.), Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage bzw. Nachtdienste sowie eine Wechselschichtzulage nach TVöD Bund (105€ brutto/mtl.) und Dienstbekleidung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Eine Entfristung des Arbeitsverhältnisses wird bei entsprechender Amtszugehörigkeit angestrebt und ist abhängig von der Stellensituation. Dies gilt, sofern die persönlichen Voraussetzungen vorliegen, auch für die Option einer Verbeamtung.</li> </ul>

Sicherungskraft (w/m/d)

Arbeitgeber: AWO Bundesverband e. V. Einsatzort: 10178 Berlin Wir sind die Arbeiterwohlfahrt (AWO), einer der sechs Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspfle­ge in Deutschland. Wir vertreten die fachpolitischen Interessen des Gesamtverbandes auf der bundespolitischen und europäischen Ebene, agieren als Zentralstelle für die Verwaltung von Zuwendungsmitteln und sind federführend in verschiedenen verbandsweiten Themenfeldern. Unsere Verbandswerte Solidarität, Freiheit, Gleichheit, Toleranz und Gerechtigkeit sind fester Bestandteil unserer Verbandskultur und Teil unseres alltäglichen Handelns. Teilen Sie mit uns diese Werte und wollen Sie in Ihrem beruflichen und gesellschaftsbezogenen Umfeld etwas bewegen? Dann zögern Sie nicht, nutzen Ihre Chance und machen mit uns den nächsten Karriereschritt und verstärken unser Team in der Geschäftsstelle in Berlin-Kreuzberg. Der Bundesverband fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Für unseren Finanzbereich suchen wir im Rahmen einer Vertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in/ Teamkoordinator*in Team Finanz-, Rechnungswesen und Controlling (befristet) Arbeitsort: Geschäftsstelle Berlin-Kreuzberg <ul> <li>Management von Monats- und Jahres­abschlüssen nach HGB</li> <li>Weiterentwicklung des Controllings und regelmäßigen Berichtswesens sowie eines Kennzahlensystems</li> <li>Erstellung von Hochrechnungen, Budgets und den regelmäßigen Finanzberichten (monatlich, quartalsweise, jährlich)</li> <li>Beratung und Unterstützung der Teamkolleg*innen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Wirt­schafts­­plans basierend auf Kostenstellen/Kostenträger-Rechnung in Abstimmung mit allen Abteilungen</li> <li>Steuerung des Wissensmanagements innerhalb des Teams in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und den Referent*innen der Abteilung</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Qualitätsstandards und der Gestaltung bzw. Optimierung von Arbeitsprozessen innerhalb des Teams in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und den Referent*innen der Abteilung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (insbesondere mit Schwerpunkt im kaufmännischen / betriebswirtschaftlichen Bereich) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Finanzwesen / Controlling)</li> <li>Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft, Zuwendungen und Steuern sind erforderlich</li> <li>Kenntnisse im Bereich Controlling / Kennzahlensysteme sind erforderlich</li> <li>Erfahrung im Bereich der Buchhaltung von NGO / gemeinnützigen Vereinen sind erforderlich</li> <li>ausgeprägtes konzeptionelles, analytisches und strukturiertes Denken sowie schnelle Erfassung von komplexen Sachverhalten</li> <li>sehr gute und sichere Kenntnisse in Microsoft Excel</li> <li>sichere Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Dynamics NAV oder anderen Buchhaltungsprogrammen und Jet-Reports sind von Vorteil</li> <li>sicheres Auftreten und serviceorientiertes Verhalten sowie selbständiges Arbeiten auch in arbeitsintensiven Phasen unter Einhaltung der Terminvorgaben</li> </ul>

Referent Teamkoordinator Team Finanz-, Rechnungswesen und Controlling (befristet) (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht im Geschäftsbereich Facility Management für den technischen Gebäudebetrieb vielfältiger Dienstliegenschaften am Arbeitsort Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager im Bereich TGA (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFM1352, Stellen‑ID: 1213032) Die Einstellung erfolgt unbefristet. In Abhängigkeit von der Bewerbungslage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Der Einsatz erfolgt im Bereich nachgeordneter Bundesbehörden, ‑stiftungen und ‑anstalten, die z. T. in denkmalgeschützten Bestands­gebäuden und ehemaligen Kasernen untergebracht sind. <ul> <li>Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung im Zuständigkeitsbereich mit dem Ziel eines nachhaltigen Gebäudebetriebs</li> <li>Steuerung von externen technischen Dienstleister:innen</li> <li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung)</li> <li>Erstellung von Betreiber­konzepten</li> <li>Federführende Bearbeitung von einfachen Baumaßnahmen und Bauprojekten bis 6 Mio. € der KG 400</li> <li>Mitwirkung bei Bauprojekten über 6 Mio. €</li> <li>Durchführung von Ausschreibungen einschließlich des Erstellens von Leistungs­beschreibungen und aller sonstigen Vergabe­unterlagen mit und ohne Beteiligung der Fachabteilung Einkauf und der Vergabestelle</li> <li>Nutzer:innen­abstimmungen</li> <li>Erledigung von kaufmännischen Aufgaben, die im Zusammenhang mit den vorbeschriebenen Tätigkeiten stehen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene (Fach‑)Hochschul­ausbildung (Diplom[FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungs-, Gebäude- oder Elektro­technik bzw. TGA oder in einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Erfahrung und fundierte Fachkenntnisse in der technischen Betriebsführung</li> <li>Gute IT‑Anwenderkenntnisse für Software­systeme im Bereich FM sowie Microsoft Office</li> <li>Gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften sowie Normen wie z. B. AMEV-Richtlinien, Betriebs­sicherheits­verordnung, DIN-Normen, GEFMA‑Richtlinien; Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungs­vorschriften wie z. B. NRBBau, VHB, VOB, VOL, VOF, EnEV oder Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz insbesondere auch bei der Führung von technischen Dienstleistern</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit auch fachfremden Personen technische Sachverhalte/​Lösungen transparent zu erklären</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul>

330 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Eberswalde, Deutschland